154668 / 2014-05-08 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Olecku (Olecko)

Oryginalny tusz PFA548 Foto marki Philips

Cena: 182.04 PLN

Usługa szkolenia zawodowego pod nazwą Pracownik biurowy

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia zawodowego pod nazwą Pracownik biurowy dla 8 osób, posiadających status osoby bezrobotnej.
2. Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy teoretycznej
i umiejętności praktycznych, przygotowujących do pracy w charakterze pracownika biurowego w instytucjach publicznych.
3. Wykonawca zobowiązany będzie do przeprowadzenia szkolenia w wymiarze 65 godzin zegarowych. Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne, liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. Długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
4. Program szkolenia powinien umożliwić uzyskanie wiedzy teoretycznej
i nabycie praktycznych umiejętności korzystania z portalu usług elektronicznych Publicznych Służb Zatrudnienia oraz wiedzy teoretycznej w zakresie znajomości przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy, ustawy o ochronie danych osobowych.
5. W programie szkolenia powinny zostać uwzględnione następujące zagadnienia:
a) umiejętność korzystania z portalu usług elektronicznych publicznych służb zatrudnienia.
Uczestnicy szkolenia mają nabyć wiedzę jak korzystać spośród dostępnych na portalu usług, m.in. jak dokonać za pośrednictwem formularza elektronicznego rejestracji jako osoba bezrobotna albo poszukująca pracy (w przypadku osób posiadających bezpieczny podpis elektroniczny lub profil zaufany ePUAP i możliwość skanowania posiadanych dokumentów wymaganych do rejestracji) oraz jak dokonać zgłoszenia do rejestracji związanego z rezerwacją terminu, jak złożyć w postaci elektronicznej pismo do urzędu oraz wnioski elektroniczne dotyczące usług i instrumentów rynku pracy, jak korzystać z rejestrów
i systemów publicznych służb zatrudnienia - 25 godzin;
b) znajomość przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 ze zm.) z uwzględnieniem nowelizacji ustawy - 16 godzin, w tym:
- Podstawowe definicje ustawowe;
- Rejestracja bezrobotnych i poszukujących pracy - prowadzenie dokumentacji;
- Usługi rynku pracy świadczone dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy - pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, organizacja szkoleń;
- Zadania i rola doradcy klienta;
- Ustalanie profilu pomocy osobom bezrobotnym;
- Stosowanie instrumentów rynku pracy;
- Nowe narzędzia aktywizacji bezrobotnych;
- Udzielanie wsparcia pracodawcom;
- Rodzaje świadczeń przyznawanych z funduszu pracy;
- Prawa i obowiązki bezrobotnych;
- Przyczyny pozbawienia statusu.
c) znajomość przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) - 8 godzin, w tym:
- Stosunek pracy a umowy cywilnoprawne;
- Rodzaje umów o pracę;
- Obowiązki pracodawcy;
- Tryb i sposoby rozwiązania stosunku pracy a przyznawanie świadczeń z tytułu bezrobocia;
- Dokumenty z zakresu prawa pracy.
c) znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r., poz. 267 ze zm.) - 8 godzin, w tym:
- Zasady ogólne;
- Strona i pełnomocnictwo strony;
- Terminy załatwiania spraw;
- Doręczenia, wezwania, odwołania;
- Uchylenie i zmiana decyzji w trybie art. 154 i 155;
- Stwierdzenie nieważności decyzji;
- Wydawanie zaświadczeń;
- Sporządzanie pism, decyzji, postanowień.
d) znajomość przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) - 8 godzin, w tym:
- Ochrona danych osobowych - zagadnienia ogólne i obowiązujące przepisy prawne;
- Zasady przetwarzania danych osobowych: charakterystyka ogólna procesów przetwarzania danych osobowych w Instytucji, sposoby zabezpieczenia danych osobowych na terenie siedziby organizacji, rola i obowiązki Administratora Bezpieczeństwa Informacji w strukturze organizacyjnej;
- Prawa osób, których dane są przetwarzane: prawo do informacji oraz modyfikacji danych osobowych, sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych, obowiązek informacyjny, praktyczne sposoby rozwiązywania konfliktów związanych z przetwarzaniem danych osobowych;
- Funkcjonalność w praktyce: dokumenty Polityki Bezpieczeństwa i Instrukcji Zarządzania Systemem Informatycznym, środki organizacyjne i zabezpieczenia danych osobowych, ryzyko/zagrożenie/podatność/zabezpieczanie, praktyczna realizacja zabezpieczeń, zależność między elementami bezpieczeństwa;
- Świadomość a konsekwencje: zabezpieczenia przed naruszaniem danych osobowych, odpowiedzialność karna i służbowa (ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o prawach autorskich i prawach pokrewnych);
- Sposoby pozyskania danych osobowych poprzez ataki socjotechniczne: atak osobisty, atak telefoniczny, atak mailowy.
6. Program szkolenia winien być opracowany w oparciu o rozporządzenie MPiPS z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 ze zm.).
7. Miejsce realizacji szkolenia: Powiatowy Urząd Pracy w Olecku, ul. Armii Krajowej 30, 19-400 Olecko - sala szkoleniowa zostanie udostępniona przez Zamawiającego.
8. Zajęcia powinny odbywać się w okresie od poniedziałku do piątku, w godzinach od 800 do 1600 wg następującego podziału:
a) zajęcia z zakresu korzystania z platformy usług elektronicznych publicznych służb zatrudnienia - 5 dni po 5 godzin (9:00-14:00);
b) znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy - 2 dni po 8 godzin (8:00-16:00);
c) znajomość przepisów ustawy Kodeks pracy - 1 dzień - 8 godz. (8:00-16:00);
d) znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego - 1 dzień - 8 godz. (8:00-16:00);
e) znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych - 1 dzień - 8 godzin
(8:00-16:00).
9. Wykonawca zobowiązany będzie do:
a) zapewnienia w trakcie trwania szkolenia warunków zgodnych z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymi,
b) ubezpieczenia, osób wskazanych przez Zamawiającego, od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Zamawiający dokona refundacji poniesionych kosztów za ubezpieczenie osób szkolonych na podstawie kserokopii polisy ubezpieczeniowej i wystawionej przez wykonawcę faktury/rachunku.
c) zapewnienia niezbędnych materiałów szkoleniowych i dydaktycznych dla każdego uczestnika szkolenia adekwatnych do treści szkolenia, tj. notatnik formatu A4 zawierający co najmniej 50 kartek, 1 długopis, 1 zakreślacz, 1 teczka, aktualnie obowiązujące przepisy prawne w omawianych zakresach, skrypt. Materiały szkoleniowe i dydaktyczne powinny być przekazane każdemu uczestnikowi szkolenia za pokwitowaniem i będą stanowiły po zakończeniu szkolenia własność uczestnika szkolenia,
d) sprawdzania efektów szkolenia,
e) sprawowania nadzoru wewnętrznego nad szkoleniem, służącemu podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia,
f) zapewnienia uczestnikom szkolenia poczęstunku (ciastka, kawa, herbata, cukier, woda)
w trakcie trwania przerw, podczas realizacji zajęć.
10. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem sprawdzającym nabyte wiadomości
i umiejętności praktyczne.
11. Po ukończonym szkoleniu wykonawca wyda uczestnikom szkolenia:
a) zaświadczenie o ukończeniu szkolenia pn. Pracownik biurowy, zawierające,
o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. W przypadku wydawania zaświadczenia zgodnego ze wzorem określonym w § 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) należy dołączyć do niego suplement zawierający informacje odnośnie okresu trwania szkolenia, tematów i wymiaru godzin zajęć edukacyjnych, numer z rejestru zaświadczenia do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 154668

Data publikacji: 2014-05-08

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Olecku

Ulica: ul. Armii Krajowej 30

Numer domu: 30

Miejscowość: Olecko

Kod pocztowy: 19-400

Województwo / kraj: warmińsko-mazurskie

Numer telefonu: 0-87 520-30-78

Numer faxu: 0-87 520-27-46

Adres strony internetowej: www.pup.olecko.pl

Regon: 51093402100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa szkolenia zawodowego pod nazwą Pracownik biurowy

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia zawodowego pod nazwą Pracownik biurowy dla 8 osób, posiadających status osoby bezrobotnej.
2. Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy teoretycznej
i umiejętności praktycznych, przygotowujących do pracy w charakterze pracownika biurowego w instytucjach publicznych.
3. Wykonawca zobowiązany będzie do przeprowadzenia szkolenia w wymiarze 65 godzin zegarowych. Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne, liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. Długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
4. Program szkolenia powinien umożliwić uzyskanie wiedzy teoretycznej
i nabycie praktycznych umiejętności korzystania z portalu usług elektronicznych Publicznych Służb Zatrudnienia oraz wiedzy teoretycznej w zakresie znajomości przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy, ustawy o ochronie danych osobowych.
5. W programie szkolenia powinny zostać uwzględnione następujące zagadnienia:
a) umiejętność korzystania z portalu usług elektronicznych publicznych służb zatrudnienia.
Uczestnicy szkolenia mają nabyć wiedzę jak korzystać spośród dostępnych na portalu usług, m.in. jak dokonać za pośrednictwem formularza elektronicznego rejestracji jako osoba bezrobotna albo poszukująca pracy (w przypadku osób posiadających bezpieczny podpis elektroniczny lub profil zaufany ePUAP i możliwość skanowania posiadanych dokumentów wymaganych do rejestracji) oraz jak dokonać zgłoszenia do rejestracji związanego z rezerwacją terminu, jak złożyć w postaci elektronicznej pismo do urzędu oraz wnioski elektroniczne dotyczące usług i instrumentów rynku pracy, jak korzystać z rejestrów
i systemów publicznych służb zatrudnienia - 25 godzin;
b) znajomość przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 ze zm.) z uwzględnieniem nowelizacji ustawy - 16 godzin, w tym:
- Podstawowe definicje ustawowe;
- Rejestracja bezrobotnych i poszukujących pracy - prowadzenie dokumentacji;
- Usługi rynku pracy świadczone dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy - pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, organizacja szkoleń;
- Zadania i rola doradcy klienta;
- Ustalanie profilu pomocy osobom bezrobotnym;
- Stosowanie instrumentów rynku pracy;
- Nowe narzędzia aktywizacji bezrobotnych;
- Udzielanie wsparcia pracodawcom;
- Rodzaje świadczeń przyznawanych z funduszu pracy;
- Prawa i obowiązki bezrobotnych;
- Przyczyny pozbawienia statusu.
c) znajomość przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) - 8 godzin, w tym:
- Stosunek pracy a umowy cywilnoprawne;
- Rodzaje umów o pracę;
- Obowiązki pracodawcy;
- Tryb i sposoby rozwiązania stosunku pracy a przyznawanie świadczeń z tytułu bezrobocia;
- Dokumenty z zakresu prawa pracy.
c) znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r., poz. 267 ze zm.) - 8 godzin, w tym:
- Zasady ogólne;
- Strona i pełnomocnictwo strony;
- Terminy załatwiania spraw;
- Doręczenia, wezwania, odwołania;
- Uchylenie i zmiana decyzji w trybie art. 154 i 155;
- Stwierdzenie nieważności decyzji;
- Wydawanie zaświadczeń;
- Sporządzanie pism, decyzji, postanowień.
d) znajomość przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) - 8 godzin, w tym:
- Ochrona danych osobowych - zagadnienia ogólne i obowiązujące przepisy prawne;
- Zasady przetwarzania danych osobowych: charakterystyka ogólna procesów przetwarzania danych osobowych w Instytucji, sposoby zabezpieczenia danych osobowych na terenie siedziby organizacji, rola i obowiązki Administratora Bezpieczeństwa Informacji w strukturze organizacyjnej;
- Prawa osób, których dane są przetwarzane: prawo do informacji oraz modyfikacji danych osobowych, sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych, obowiązek informacyjny, praktyczne sposoby rozwiązywania konfliktów związanych z przetwarzaniem danych osobowych;
- Funkcjonalność w praktyce: dokumenty Polityki Bezpieczeństwa i Instrukcji Zarządzania Systemem Informatycznym, środki organizacyjne i zabezpieczenia danych osobowych, ryzyko/zagrożenie/podatność/zabezpieczanie, praktyczna realizacja zabezpieczeń, zależność między elementami bezpieczeństwa;
- Świadomość a konsekwencje: zabezpieczenia przed naruszaniem danych osobowych, odpowiedzialność karna i służbowa (ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o prawach autorskich i prawach pokrewnych);
- Sposoby pozyskania danych osobowych poprzez ataki socjotechniczne: atak osobisty, atak telefoniczny, atak mailowy.
6. Program szkolenia winien być opracowany w oparciu o rozporządzenie MPiPS z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 ze zm.).
7. Miejsce realizacji szkolenia: Powiatowy Urząd Pracy w Olecku, ul. Armii Krajowej 30, 19-400 Olecko - sala szkoleniowa zostanie udostępniona przez Zamawiającego.
8. Zajęcia powinny odbywać się w okresie od poniedziałku do piątku, w godzinach od 800 do 1600 wg następującego podziału:
a) zajęcia z zakresu korzystania z platformy usług elektronicznych publicznych służb zatrudnienia - 5 dni po 5 godzin (9:00-14:00);
b) znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy - 2 dni po 8 godzin (8:00-16:00);
c) znajomość przepisów ustawy Kodeks pracy - 1 dzień - 8 godz. (8:00-16:00);
d) znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego - 1 dzień - 8 godz. (8:00-16:00);
e) znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych - 1 dzień - 8 godzin
(8:00-16:00).
9. Wykonawca zobowiązany będzie do:
a) zapewnienia w trakcie trwania szkolenia warunków zgodnych z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowymi,
b) ubezpieczenia, osób wskazanych przez Zamawiającego, od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Zamawiający dokona refundacji poniesionych kosztów za ubezpieczenie osób szkolonych na podstawie kserokopii polisy ubezpieczeniowej i wystawionej przez wykonawcę faktury/rachunku.
c) zapewnienia niezbędnych materiałów szkoleniowych i dydaktycznych dla każdego uczestnika szkolenia adekwatnych do treści szkolenia, tj. notatnik formatu A4 zawierający co najmniej 50 kartek, 1 długopis, 1 zakreślacz, 1 teczka, aktualnie obowiązujące przepisy prawne w omawianych zakresach, skrypt. Materiały szkoleniowe i dydaktyczne powinny być przekazane każdemu uczestnikowi szkolenia za pokwitowaniem i będą stanowiły po zakończeniu szkolenia własność uczestnika szkolenia,
d) sprawdzania efektów szkolenia,
e) sprawowania nadzoru wewnętrznego nad szkoleniem, służącemu podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia,
f) zapewnienia uczestnikom szkolenia poczęstunku (ciastka, kawa, herbata, cukier, woda)
w trakcie trwania przerw, podczas realizacji zajęć.
10. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem sprawdzającym nabyte wiadomości
i umiejętności praktyczne.
11. Po ukończonym szkoleniu wykonawca wyda uczestnikom szkolenia:
a) zaświadczenie o ukończeniu szkolenia pn. Pracownik biurowy, zawierające,
o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. W przypadku wydawania zaświadczenia zgodnego ze wzorem określonym w § 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) należy dołączyć do niego suplement zawierający informacje odnośnie okresu trwania szkolenia, tematów i wymiaru godzin zajęć edukacyjnych, numer z rejestru zaświadczenia do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2014

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że posiada aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U z 2008 r., poz. 415 z późn. zm.).

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający nie stawia szczególnych wymagań w zakresie spełniania tego warunku.
Wykonawca potwierdza spełnianie warunku poprzez złożenie oświadczenia.

Potencjał techniczny:
Warunek w zakresie dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje tablicą typu flipchart
z zapasem kartek, rzutnikiem multimedialnym oraz 8 zestawami komputerowymi, umożliwiającymi indywidualną pracę uczestników szkolenia na komputerze.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek w zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia zostanie spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, iż będzie dysponował co najmniej trzema osobami, w tym:
- jedną osobą posiadającą wykształcenie wyższe, uprawnienia pedagogiczne i co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie wdrażania procedur dotyczących bezpieczeństwa informacji oraz;
- jedną osobą posiadającą wykształcenie wyższe informatyczne, uprawnienia pedagogiczne i co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania bezpieczeństwem informacji oraz;
- jedną osobą posiadającą wykształcenie wyższe prawnicze, uprawnienia pedagogiczne i co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w nauczaniu przedmiotów prawniczych

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie stawia szczególnych wymagań w zakresie spełniania tego warunku.
Wykonawca potwierdza spełnianie warunku poprzez złożenie oświadczenia.

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 8: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
1. Wzór anonimowej ankiety dla uczestników szkolenia służącej do oceny szkolenia;
2. Wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia Pracownik biurowy, zawierający,
o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. W przypadku wydawania zaświadczenia zgodnego ze wzorem określonym w § 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) należy dołączyć do niego suplement zawierający informacje odnośnie okresu trwania szkolenia, tematów i wymiaru godzin zajęć edukacyjnych, numer z rejestru zaświadczenia do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową

inne_dokumenty:
1. oświadczenie wykonawcy o posiadaniu aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej,
2. w sytuacji, gdy wykonawca polega na zasobach innych podmiotów, na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy Pzp, zobowiązany jest udowodnić, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia. Dokument, z którego będzie wynikać zobowiązanie podmiotu trzeciego powinien wyrażać w sposób wyraźny i jednoznaczny wolę udzielenia wykonawcy, ubiegającemu się o zamówienie odpowiedniego zasobu oraz wskazywać:
a) jaki jest zakres dostępnych wykonawcy zasobów innego podmiotu,
b) w jaki sposób zostaną wykorzystane zasoby innego podmiotu, przez wykonawcę, przy wykonywaniu zamówienia,
c) jakiego charakteru stosunki będą łączyły wykonawcę z innym podmiotem,
d) jaki jest zakres i w jakim okresie inny podmiot będzie brał udział przy wykonywaniu zamówienia
3. jeżeli wykonawca wykazując spełnianie warunków o których mowa w art. 22 ust. 1 Pzp polega na zasobach innych podmiotów, na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b Pzp, a podmioty te będą brały udział w realizacji części zamówienia, zamawiający żąda od wykonawcy przedstawienia w odniesieniu do tych podmiotów oświadczenia o braku podstaw do wykluczenia z postępowania z powodu niespełniania warunków, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy Pzp,
4. dokument określający zasady reprezentacji oraz osoby uprawnione do reprezentacji wykonawcy, a jeżeli wykonawcę reprezentuje pełnomocnik - także pełnomocnictwo, określające zakres umocowania, podpisane przez osoby uprawnione do reprezentowania wykonawcy.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający przewiduje możliwość dokonania istotnych zmian zawartej umowy w przypadkach określonych we wzorze umowy. Zmiana postanowień umowy może nastąpić za zgodą obu stron.

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.olecko.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Olecku, ul. Armii Krajowej 30, 19-400 Olecko, pok. nr 22

Data składania wniosków, ofert: 15/05/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Olecku, ul. Armii Krajowej 30, 19-400 Olecko, pok. nr 14

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe: Nie dotyczy

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi