56620 / 2012-02-24 - Administracja samorządowa / Powiat Świdwiński (Świdwin)

Przeprowadzenie szkoleń dla Zespołu Użytkowników biorących udział w projekcie Razem Przeciw Razom

Opis zamówienia

Szkolenie 1. Zjawisko przemocy w rodzinie, rozpoznawanie, mechanizmy, skutki.

Cel szkolenia: poszerzenie wiedzy w tematach przemocy seksualnej, przemocy psychicznej, uzależnień od sposobu rozpoznawania tych zjawisk.

Dzień 1. Zjawisko przemocy w rodzinie
1) Definicja i rodzaje przemocy;
2) Rozpoznawanie przemocy, w tym psychicznej i werbalnej;
3) Mechanizmy przemocy, w tym cykle przemocy oraz zespół zaburzeń stresu pourazowego;
4) Charakterystyka ofiar przemocy;
5) Działania podejmowane w przypadku występowania przemocy w rodzinie - przeciwdziałanie przemocy , strategie powstrzymywania przemocy;
6) Charakterystyka sprawców przemocy - rozpoznawanie problemu.

Dzień 2. Przemoc seksualna
1) Dziecko wykorzystywane seksualnie: wstępna diagnoza i interwencja;
2) Podstawowa wiedza z zakresu rozpoznawania i pomagania dorosłym osobom doznającym przemocy seksualnej;
3) Jak przygotować dorosłego i małoletniego świadka przemocy seksualnej do udziału w procedurach prawnych;
4) Charakterystyka sprawców przemocy seksualnej - rozpoznawanie problemu;
5) Możliwe formy pracy;
6) Uwrażliwienie na możliwe manipulacje.

Dzień 3. Uzależnienia
1) Używanie środków psychoaktywnych;
2) Rozpoznawanie problemu;
3) Bezpośrednie i późniejsze konsekwencje stosowania współczesnych środków narkotycznych i nienarkotycznych;
4) Sposoby oddziaływań profilaktycznych i interwencyjnych;
5) Problem alkoholowy w rodzinie;
6) Rozpoznawanie problemu;
7) Prawne i psychologiczne możliwości interwencji;
8) Konsekwencje dorastania w domu z problemem alkoholowym, ze szczególnym uwzględnieniem objawów prezentowanych przez dziecko;
9) Możliwości konstruktywnego oddziaływania.

2.2.2. Szkolenie 2. Jak dbać o siebie - pomocne sposoby wyrażania złości i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.

Cel szkolenia: wsparcie dla osób mających bezpośredni kontakt z trudnym Klientem poprzez poznanie techniki Moje Mocne Strony i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.

Dzień 1.
1) Mój potencjał - moje mocne strony;
2) Ograniczenia i słabości - moje obszary do rozwoju;
3) Osobisty system wartości - co jest dla mnie ważne i jak to się przekłada na mój stosunek do wykonywanych działań ?
4) Psychologia motywacji - automotywacja - czym jest i jakie są jej źródła;
5) Poczucie sensu działania - jak aktywnie go poszukiwać i tym samym zwiększać stopień zmotywowania i entuzjazmu;
6) Pozytywna interpretacja zdarzeń - co mogę zrobić aby być bardziej zmotywowanym?.
Dzień 2.
1) Syndrom wypalenia zawodowego, charakterystyka;
2) Profilaktyka wypalenia zawodowego;
3) Autodiagnoza;
4) Sposoby radzenia sobie ze stresem;
5) Uruchamianie własnych zasobów i konstruowanie indywidualnych sposobów na satysfakcjonującą prace w zawodzie.

2.2.3. Szkolenie 3. Asertywność

Cel szkolenia: poznanie metod na radzenie sobie ze złością, stresem, przepracowanie podstaw asertywności oraz poznanie technik rozwiązywania problemów i budowania rozwiązań.

Dzień 1. Asertywność
1) Postawa asertywna;
2) Komunikacja asertywna;
3) Granice asertywności: jak określać swoje terytorium psychologiczne;
4) Wybrane elementy zachowań asertywnych (np. konstruktywna krytyka, wyrażanie opinii).

Dzień 2. Asertywne radzenie sobie ze złością
1) Natura i funkcja emocji;
2) Metody konstruktywnego wyrażania złości;
3) Sposoby radzenia sobie z agresywnymi zachowaniami innych;
4) Profilaktyka zachowań agresywnych.

Dzień 3. Rozwiązywanie problemów a budowanie rozwiązań
1) Psychologia zmiany;
2) Etapy i bariery wprowadzania zmian;
3) Formułowanie problemu a poszukiwanie rozwiązań;
4) Monitorowanie procesów zmian.

2.2.4. Szkolenie 4. Psychologia kryzysu i traumy. Interwencja kryzysowa

Dzień 1.
1) Podstawowe zasady prowadzenia interwencji kryzysowej-osiąganie porozumienia z osobami w kryzysie
2) Zespół Ostrego Stresu oraz Zespół Stresu Pourazowego wg DSM -IV - diagnoza i forma pomocy
3) Kryzys zagrożenia życia
4) Planowanie strategii działania w przypadkach przemocy w rodzinie

Dzień 2.
5) Lokalne zespoły interdyscyplinarne do spraw przemocy w rodzinie
6) Policjant pierwszego kontaktu sprzymierzeniec ofiar przemocy w rodzinie
7) Procedura interwencji wobec przemocy Niebieskie Karty
8) Praca zespołu interdyscyplinarnego

Praca warsztatowa prowadzona będzie równolegle w trzech grupach. Każdą grupę warsztatową prowadzi jeden trener.
Wykłady prowadzone będą dla całej grupy Użytkowników ( maksymalnie 52 osoby).
Zajęcia 3 dniowe prowadzone będą w wymiarze 24 godzin dydaktycznych.
Zajęcia 2 dniowe prowadzone będą w wymiarze 16 godzin dydaktycznych.
Miejsce szkolenia zostanie wskazane przez Zamawiającego. Ośrodek zostanie wyłoniony w odrębnym postępowaniu, znajdował się będzie w promieniu do 80 km od Świdwina (woj. zachodniopomorskie).
Koszty wynajęcia sal, catering, zakwaterowanie uczestników, projektor, tablice (flipcharty) zapewnia Zamawiający.
Koszty dojazdu, zakwaterowania i wyżywienia trenerów pokrywa Wykonawca.
Wykonawca zapewnia materiały szkoleniowe dla uczestników szkolenia, w tym również certyfikaty o ich ukończeniu (oznakowane zgodnie z wytycznymi EFS).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 56620

Data publikacji: 2012-02-24

Nazwa: Powiat Świdwiński

Ulica: ul. Mieszka I 16

Numer domu: 16

Miejscowość: Świdwin

Kod pocztowy: 78-300

Województwo / kraj: zachodniopomorskie

Numer telefonu: 094 3650301, 3650335

Numer faxu: 094 3650330

Adres strony internetowej: www.powiatswidwinski.pl

Regon: 33092078800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkoleń dla Zespołu Użytkowników biorących udział w projekcie Razem Przeciw Razom

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Szkolenie 1. Zjawisko przemocy w rodzinie, rozpoznawanie, mechanizmy, skutki.

Cel szkolenia: poszerzenie wiedzy w tematach przemocy seksualnej, przemocy psychicznej, uzależnień od sposobu rozpoznawania tych zjawisk.

Dzień 1. Zjawisko przemocy w rodzinie
1) Definicja i rodzaje przemocy;
2) Rozpoznawanie przemocy, w tym psychicznej i werbalnej;
3) Mechanizmy przemocy, w tym cykle przemocy oraz zespół zaburzeń stresu pourazowego;
4) Charakterystyka ofiar przemocy;
5) Działania podejmowane w przypadku występowania przemocy w rodzinie - przeciwdziałanie przemocy , strategie powstrzymywania przemocy;
6) Charakterystyka sprawców przemocy - rozpoznawanie problemu.

Dzień 2. Przemoc seksualna
1) Dziecko wykorzystywane seksualnie: wstępna diagnoza i interwencja;
2) Podstawowa wiedza z zakresu rozpoznawania i pomagania dorosłym osobom doznającym przemocy seksualnej;
3) Jak przygotować dorosłego i małoletniego świadka przemocy seksualnej do udziału w procedurach prawnych;
4) Charakterystyka sprawców przemocy seksualnej - rozpoznawanie problemu;
5) Możliwe formy pracy;
6) Uwrażliwienie na możliwe manipulacje.

Dzień 3. Uzależnienia
1) Używanie środków psychoaktywnych;
2) Rozpoznawanie problemu;
3) Bezpośrednie i późniejsze konsekwencje stosowania współczesnych środków narkotycznych i nienarkotycznych;
4) Sposoby oddziaływań profilaktycznych i interwencyjnych;
5) Problem alkoholowy w rodzinie;
6) Rozpoznawanie problemu;
7) Prawne i psychologiczne możliwości interwencji;
8) Konsekwencje dorastania w domu z problemem alkoholowym, ze szczególnym uwzględnieniem objawów prezentowanych przez dziecko;
9) Możliwości konstruktywnego oddziaływania.

2.2.2. Szkolenie 2. Jak dbać o siebie - pomocne sposoby wyrażania złości i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.

Cel szkolenia: wsparcie dla osób mających bezpośredni kontakt z trudnym Klientem poprzez poznanie techniki Moje Mocne Strony i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.

Dzień 1.
1) Mój potencjał - moje mocne strony;
2) Ograniczenia i słabości - moje obszary do rozwoju;
3) Osobisty system wartości - co jest dla mnie ważne i jak to się przekłada na mój stosunek do wykonywanych działań ?
4) Psychologia motywacji - automotywacja - czym jest i jakie są jej źródła;
5) Poczucie sensu działania - jak aktywnie go poszukiwać i tym samym zwiększać stopień zmotywowania i entuzjazmu;
6) Pozytywna interpretacja zdarzeń - co mogę zrobić aby być bardziej zmotywowanym?.
Dzień 2.
1) Syndrom wypalenia zawodowego, charakterystyka;
2) Profilaktyka wypalenia zawodowego;
3) Autodiagnoza;
4) Sposoby radzenia sobie ze stresem;
5) Uruchamianie własnych zasobów i konstruowanie indywidualnych sposobów na satysfakcjonującą prace w zawodzie.

2.2.3. Szkolenie 3. Asertywność

Cel szkolenia: poznanie metod na radzenie sobie ze złością, stresem, przepracowanie podstaw asertywności oraz poznanie technik rozwiązywania problemów i budowania rozwiązań.

Dzień 1. Asertywność
1) Postawa asertywna;
2) Komunikacja asertywna;
3) Granice asertywności: jak określać swoje terytorium psychologiczne;
4) Wybrane elementy zachowań asertywnych (np. konstruktywna krytyka, wyrażanie opinii).

Dzień 2. Asertywne radzenie sobie ze złością
1) Natura i funkcja emocji;
2) Metody konstruktywnego wyrażania złości;
3) Sposoby radzenia sobie z agresywnymi zachowaniami innych;
4) Profilaktyka zachowań agresywnych.

Dzień 3. Rozwiązywanie problemów a budowanie rozwiązań
1) Psychologia zmiany;
2) Etapy i bariery wprowadzania zmian;
3) Formułowanie problemu a poszukiwanie rozwiązań;
4) Monitorowanie procesów zmian.

2.2.4. Szkolenie 4. Psychologia kryzysu i traumy. Interwencja kryzysowa

Dzień 1.
1) Podstawowe zasady prowadzenia interwencji kryzysowej-osiąganie porozumienia z osobami w kryzysie
2) Zespół Ostrego Stresu oraz Zespół Stresu Pourazowego wg DSM -IV - diagnoza i forma pomocy
3) Kryzys zagrożenia życia
4) Planowanie strategii działania w przypadkach przemocy w rodzinie

Dzień 2.
5) Lokalne zespoły interdyscyplinarne do spraw przemocy w rodzinie
6) Policjant pierwszego kontaktu sprzymierzeniec ofiar przemocy w rodzinie
7) Procedura interwencji wobec przemocy Niebieskie Karty
8) Praca zespołu interdyscyplinarnego

Praca warsztatowa prowadzona będzie równolegle w trzech grupach. Każdą grupę warsztatową prowadzi jeden trener.
Wykłady prowadzone będą dla całej grupy Użytkowników ( maksymalnie 52 osoby).
Zajęcia 3 dniowe prowadzone będą w wymiarze 24 godzin dydaktycznych.
Zajęcia 2 dniowe prowadzone będą w wymiarze 16 godzin dydaktycznych.
Miejsce szkolenia zostanie wskazane przez Zamawiającego. Ośrodek zostanie wyłoniony w odrębnym postępowaniu, znajdował się będzie w promieniu do 80 km od Świdwina (woj. zachodniopomorskie).
Koszty wynajęcia sal, catering, zakwaterowanie uczestników, projektor, tablice (flipcharty) zapewnia Zamawiający.
Koszty dojazdu, zakwaterowania i wyżywienia trenerów pokrywa Wykonawca.
Wykonawca zapewnia materiały szkoleniowe dla uczestników szkolenia, w tym również certyfikaty o ich ukończeniu (oznakowane zgodnie z wytycznymi EFS).

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 8

Informacja na temat wadium:
W niniejszym postępowaniu Zamawiający nie wymaga wnoszenia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

Wiedza i doświadczenie:
W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy w okresie ostatnich 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonali:
I. w przypadku szkolenia nr 2 i szkolenia nr 3 - przeprowadzili minimum 200 godzin szkoleń które odpowiadają swoim rodzajem (tematyką szkolenia) szkoleniu objętemu przedmiotem zamówienia w zakresie szkolenia nr 2 i 3 dla grupy nie mniejszej niż 15 osób;
II. w przypadku szkolenia nr 1 i szkolenia nr 4 - przeprowadzili minimum 400 godzin szkoleń które odpowiadają swoim rodzajem (tematyką szkolenia) szkoleniu objętemu przedmiotem zamówienia w zakresie szkolenia nr 1 i 4, w tym minimum 2 edycje Studium Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie I stopnia oraz minimum 2 edycje Studium Interwencji i Pomocy Psychologicznej dla grupy nie mniejszej niż 15 osób

Potencjał techniczny:
Na podstawie oświadczenia (załącznik nr 2 do SIWZ)

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy dysponują przynajmniej 3 osobami (trenerami), z których każda:
I. w przypadku szkolenia 2 i 3: posiada minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń które odpowiadają swoim rodzajem (tematyką szkolenia) szkoleniu objętemu przedmiotem zamówienia w zakresie szkolenia nr 2 i 3 , w grupie nie mniejszej niż 15 osób.
II. W przypadku szkolenia 1 i 4: posiada minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń które odpowiadają swoim rodzajem (tematyką szkolenia) szkoleniu objętemu przedmiotem zamówienia w zakresie szkolenia nr 1 i 4, w tym minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu Studium Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie I stopnia oraz Studium Interwencji i Pomocy Psychologicznej, w grupie nie mniejszej niż 15 osób.
III. posiada minimum 5-letnie doświadczenie w pracy z osobami doświadczającymi przemocy w rodzinie.
IV. ukończyła studia wyższe II stopnia na kierunku psychologia,

Sytuacja ekonomiczna:
Na podstawie oświadczenia (załącznik nr 2 do SIWZ)

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.bip.powiatswidwinski.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świdwinie z siedzibą
w Połczynie -Zdroju. Biuro Projektu Razem Przeciw Razom
Starostwo Powiatowe w Świdwinie
ul. Mieszka I 16 (pok.33)
78-300 Świdwin

Data składania wniosków, ofert: 05/03/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 09:45

Miejsce składania:
budynek Starostwa Powiatowego w Świdwinie, Biuro Projektu Razem Przeciw Razom ul. Mieszka I 16 (pok.33), 78-300 Świdwin

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi