428880 / 2012-10-31 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Zabrzu (Zabrze)

Przeprowadzenie szkolenia z zakresu wiedzy o kulturze romskiej oraz przeciwdziałaniu dyskryminacji

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia dla uczestników projektu WIEDZA ŹRÓDŁEM TOLERANCJI realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu, adresowanego do pracowników instytucji administracji publicznej.
Celem szkolenia jest poszerzenie wiedzy na temat mniejszości romskiej, ze szczególnym uwzględnieniem: a) specyfiki tradycyjnej kultury romskiej (tożsamość, wartości - ze szczególnym uwzględnieniem grupy Romów Karpackich); b) obecnej sytuacji społeczno-ekonomicznej mniejszości romskiej i jej uwarunkowań (największe problemy i ich źródła). Celem szkolenia jest również pogłębienie rozumienia mechanizmów dyskryminacji (stygmatyzacja, etykietowanie, stereotypizacja, dyskryminacja, dyskryminacja pośrednia i krzyżowa, przeciwdziałania dyskryminacji). W programie szkolenia należy uwzględnić najistotniejsze aspekty prawa antydyskryminacyjnego i dotyczącego społeczności romskiej w Polsce.
Szkolenie ma umożliwić uczestnikowi Projektu refleksję nad własnymi postawami wobec mniejszości i ich wpływ na sposób pełnienia ról zawodowych.
Zamawiający wymaga, aby tematyka szkolenia zawierała: a) moduł przedstawiający zjawisko dyskryminacji, jego formy i podłoża występowania, (poznanie form walki ze zjawiskiem dyskryminacji oraz budowanie społecznej odpowiedzialności, kreowanie postawy aktywności w działaniach zmierzających do poprawy relacji z mniejszościami, zapoznanie się z aspektami prawa antydyskryminacyjnego oraz prawa pracy); b) moduł prezentujący kulturę romską, zarys historii romskiej a także aspekty socjologiczne funkcjonowania Romów. Wykonawca ma prawo na racjonalne łączenie tematyki obu modułów w ramach jednego dnia zajęć.
Zamawiający skieruje na szkolenie nie mniej niż 138 osób i nie więcej niż 160 osób. Uczestnicy szkolenia zostaną podzieleni na maksymalnie 6 grup, przy czym jedna grupa nie będzie liczyć mniej niż 23 osoby i nie więcej niż 30 osób.
Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbyło się w Zabrzu. Szkolenie musi obejmować 16 godzin lekcyjnych zajęć.Zamawiający wymaga, aby każdego dnia szkolenia czas trwania szkolenia prowadzonego w formie podawczej nie przekroczył 3 godzin. Pozostały czas zajęć ma być wykorzystany na zajęcia prowadzone metodami warsztatowymi. Zajęcia dla jednej, danej grupy muszą odbywać się w następujących po sobie dniach roboczych. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć dla dwóch grup uczestników szkolenia w pokrywających się terminach. Zamawiający wymaga aby do końca roku 2012 Wykonawca przeprowadził szkolenie dla dwóch grup.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 428880

Data publikacji: 2012-10-31

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu

Ulica: ul. Roosevelta 40a

Numer domu: 40a

Miejscowość: Zabrze

Kod pocztowy: 41-800

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 032 2779000

Numer faxu: 032 2779049

Adres strony internetowej: www.pupzabrze.pl

Regon: 27671843300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkolenia z zakresu wiedzy o kulturze romskiej oraz przeciwdziałaniu dyskryminacji

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia dla uczestników projektu WIEDZA ŹRÓDŁEM TOLERANCJI realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu, adresowanego do pracowników instytucji administracji publicznej.
Celem szkolenia jest poszerzenie wiedzy na temat mniejszości romskiej, ze szczególnym uwzględnieniem: a) specyfiki tradycyjnej kultury romskiej (tożsamość, wartości - ze szczególnym uwzględnieniem grupy Romów Karpackich); b) obecnej sytuacji społeczno-ekonomicznej mniejszości romskiej i jej uwarunkowań (największe problemy i ich źródła). Celem szkolenia jest również pogłębienie rozumienia mechanizmów dyskryminacji (stygmatyzacja, etykietowanie, stereotypizacja, dyskryminacja, dyskryminacja pośrednia i krzyżowa, przeciwdziałania dyskryminacji). W programie szkolenia należy uwzględnić najistotniejsze aspekty prawa antydyskryminacyjnego i dotyczącego społeczności romskiej w Polsce.
Szkolenie ma umożliwić uczestnikowi Projektu refleksję nad własnymi postawami wobec mniejszości i ich wpływ na sposób pełnienia ról zawodowych.
Zamawiający wymaga, aby tematyka szkolenia zawierała: a) moduł przedstawiający zjawisko dyskryminacji, jego formy i podłoża występowania, (poznanie form walki ze zjawiskiem dyskryminacji oraz budowanie społecznej odpowiedzialności, kreowanie postawy aktywności w działaniach zmierzających do poprawy relacji z mniejszościami, zapoznanie się z aspektami prawa antydyskryminacyjnego oraz prawa pracy); b) moduł prezentujący kulturę romską, zarys historii romskiej a także aspekty socjologiczne funkcjonowania Romów. Wykonawca ma prawo na racjonalne łączenie tematyki obu modułów w ramach jednego dnia zajęć.
Zamawiający skieruje na szkolenie nie mniej niż 138 osób i nie więcej niż 160 osób. Uczestnicy szkolenia zostaną podzieleni na maksymalnie 6 grup, przy czym jedna grupa nie będzie liczyć mniej niż 23 osoby i nie więcej niż 30 osób.
Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbyło się w Zabrzu. Szkolenie musi obejmować 16 godzin lekcyjnych zajęć.Zamawiający wymaga, aby każdego dnia szkolenia czas trwania szkolenia prowadzonego w formie podawczej nie przekroczył 3 godzin. Pozostały czas zajęć ma być wykorzystany na zajęcia prowadzone metodami warsztatowymi. Zajęcia dla jednej, danej grupy muszą odbywać się w następujących po sobie dniach roboczych. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć dla dwóch grup uczestników szkolenia w pokrywających się terminach. Zamawiający wymaga aby do końca roku 2012 Wykonawca przeprowadził szkolenie dla dwóch grup.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/04/2013

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu spełniania tego warunku.

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający wymaga, aby Wykonawca posiadał doświadczenie w prowadzeniu szkoleń grupowych o tematyce antydyskryminacyjnej. Wykonawca wykaże spełnienie tego warunku poprzez złożenie oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu.

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu spełniania tego warunku.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający wymaga, aby Wykonawca dysponował osobami posiadającymi doświadczenie w realizacji szkoleń antydyskryminacyjnych, a także posiadających wiedzę o mniejszości romskiej popartą doświadczeniem w pracy z Romami lub na rzecz społeczności romskiej. Wykonawca wykaże spełnienie tego warunku poprzez złożenie oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu spełniania tego warunku.

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1. Oferta cenowa. 2. Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu. 3. Pełnomocnictwo do reprezentowania Wykonawcy, o ile ofertę składa pełnomocnik.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Zamawiający dopuszcza zmianę Programu Szkolenia, na pisemny wniosek Wykonawcy, w szczególności w zakresie planu nauczania, treści, wymiaru godzinowego szkolenia, jeżeli przyczyny te są obiektywne, nie leżące po stronie Wykonawcy lub Zamawiającego, których nie można było wcześniej przewidzieć, a zmiana ta jest niezbędna do prawidłowego i efektywnego zakończenia szkolenia.
Warunkiem takiej zmiany będzie pisemna akceptacja Zamawiającego. 2. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany w obsadzie kadry, na pisemny wniosek Wykonawcy, pod warunkiem, że nowa osoba będzie posiadała kwalifikacje oraz doświadczenie zgodne z opisem przedmiotu zamówienia i nie mniejsze, niż osoba
wskazana w załączniku do Umowy. Warunkiem takiej zmiany będzie pisemna akceptacja Zamawiającego. 3. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany miejsca realizacji zamówienia, na pisemny wniosek Wykonawcy. Wniosek taki powinien wskazywać powód, dla którego konieczna była zmiana miejsca realizacji zamówienia.
Nowe miejsce realizacji zamówienia musi spełniać wszelkie wymagania określone w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. Warunkiem zmiany miejsca realizacji zamówienia będzie pisemna akceptacja Zamawiającego.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie wykonawcy

Znaczenie kryterium 2: 40

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Sekretariat Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu (Pokój 613, II piętro) 41-800 Zabrze, ul. Roosevelta 40a.

Data składania wniosków, ofert: 09/11/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 12:00

Miejsce składania:
Sekretariat Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu (Pokój 613, II piętro) 41-800 Zabrze, ul. Roosevelta 40a.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Przedmiot zamówienia jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego - Projekt WIEDZA ŹRÓDŁEM TOLERANCJI w ramach Poddziałania 1.3.1 Projekty na Rzecz Społeczności Romskiej PO KL.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi