132163 / 2011-05-09 - / Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mniowie (Mniów)

Oryginalny bęben CLX-R838XC (SU609A) Niebieski marki Samsung

Cena: 805.65 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2011-05-05 pod pozycją 130569. Zobacz ogłoszenie 130569 / 2011-05-05 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 132163

Data publikacji: 2011-05-09

Nazwa: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mniowie

Ulica: ul. Centralna 9

Numer domu: 9

Miejscowość: Mniów

Kod pocztowy: 26-080

Województwo / kraj: świętokrzyskie

Numer telefonu: 41 37 37 179

Numer faxu: 41 37 37 179

Regon: 29042198100000

Typ ogłoszenia: ZP-406

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 130569

Data wydania biuletynu: 2011-05-05

Ogłoszenie dotyczy: 0

Przedmiot zamówienia: Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia

Miejsce składania: II,1.3

Przed wprowadzeniem zmainy:
MODUŁ I - WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE I DORADCZE 1. szkolenie - Trening kompetencji
i umiejętności społecznych - 1 grupa szkoleniowa - 20osób. 8 Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać informacje na temat ogólnych wiadomości, rodzaje kompetencji umiejętności społecznych. Podstawowe wiadomości odnośnie komunikacji werbalnej i newerbalnej, asertywności, radzenia sobie
w trudnych sytuacjach. 2. szkolenie - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - 1 grupa szkoleniowa - 20 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać bilans umiejętności zawodowych, informacje nt. lokalnego rynku pracy, dokumenty aplikacyjne- życiorys, podanie, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, metody poszukiwania pracy, elementy autoprezentacji. MODUŁ II - SZKOLENIA ZAWODOWE 3. szkolenie - Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych - 1 grupa szkoleniowa - 8 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: organizacja gastronomii, technologie gastronomiczne, podstawy żywienia człowieka, przepisy BHP i sanitarne, sposoby sporządzania potraw z różnych produktów, zagadnienia dotyczące obsługi przyjęć okolicznościowych. 4. szkolenie - Sprzedawca- 1 grupa szkoleniowa - 3 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: bezpieczeństwo
i higiena pracy, formy sprzedaży, rachunkowość sklepowa, zagadnienia handlu, organizacja pracy sprzedawcy, promocja, podstawowe zasady reklamy i marketingu, obsługa komputera 5. szkolenie - Obsługa kas fiskalnych - 1 grupa szkoleniowa dla 9 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia dotyczące kas fiskalnych, rejestracji sprzedaży i przeprowadzenie zajęć praktycznych użytkowania różnego rodzaju kas. 6. szkolenie - Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci - 1 grupa szkoleniowa - 4 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia: sposoby budowania więzi z podopiecznymi, podstawy psychologii i psychiatrii, anatomii, rola i zadania opiekuna sprawującego opiekę nad dzieckiem lub osobą starszą, chorą lub niepełnosprawną, zajęcia praktyczne i inne. 7. szkolenie - Operator koparko-ładowarki kl III w zakresie III kl. uprawnień - 1 grupa szkoleniowa - 3 osoby (zajęcia teoretyczne
i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 202 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn
i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U z 2001r, Nr 118 poz. 1263). 8. Kurs - Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym
z wymianą butli gazowych 1 grupa szkoleniowa - 2 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 67 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa
i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U.
z 2002r. Nr 70, poz. 640 z późn. zm.).

Po wprowadzeniu zmiany:
MODUŁ I - WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE I DORADCZE 1. szkolenie - Trening kompetencji
i umiejętności społecznych - 1 grupa szkoleniowa - 20osób. 8 Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać informacje na temat ogólnych wiadomości, rodzaje kompetencji umiejętności społecznych. Podstawowe wiadomości odnośnie komunikacji werbalnej i newerbalnej, asertywności, radzenia sobie
w trudnych sytuacjach. 2. szkolenie - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - 1 grupa szkoleniowa - 20 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać bilans umiejętności zawodowych, informacje nt. lokalnego rynku pracy, dokumenty aplikacyjne- życiorys, podanie, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, metody poszukiwania pracy, elementy autoprezentacji. MODUŁ II - SZKOLENIA ZAWODOWE 3. szkolenie - Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych - 1 grupa szkoleniowa - 8 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 104 godziny Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: organizacja gastronomii, technologie gastronomiczne, podstawy żywienia człowieka, przepisy BHP i sanitarne, sposoby sporządzania potraw z różnych produktów, zagadnienia dotyczące obsługi przyjęć okolicznościowych. 4. szkolenie - Sprzedawca- 1 grupa szkoleniowa - 3 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: bezpieczeństwo
i higiena pracy, formy sprzedaży, rachunkowość sklepowa, zagadnienia handlu, organizacja pracy sprzedawcy, promocja, podstawowe zasady reklamy i marketingu, obsługa komputera 5. szkolenie - Obsługa kas fiskalnych - 1 grupa szkoleniowa dla 9 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia dotyczące kas fiskalnych, rejestracji sprzedaży i przeprowadzenie zajęć praktycznych użytkowania różnego rodzaju kas. 6. szkolenie - Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci - 1 grupa szkoleniowa - 4 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia: sposoby budowania więzi z podopiecznymi, podstawy psychologii i psychiatrii, anatomii, rola i zadania opiekuna sprawującego opiekę nad dzieckiem lub osobą starszą, chorą lub niepełnosprawną, zajęcia praktyczne i inne. 7. szkolenie - Operator koparko-ładowarki kl III w zakresie III kl. uprawnień - 1 grupa szkoleniowa - 3 osoby (zajęcia teoretyczne
i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 202 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn
i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U z 2001r, Nr 118 poz. 1263). 8. Kurs - Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym
z wymianą butli gazowych 1 grupa szkoleniowa - 2 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 67 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa
i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U.
z 2002r. Nr 70, poz. 640 z późn. zm.).

Miejsce składania: SIWZ,R.III

Przed wprowadzeniem zmainy:
CPV- 80000000-4 - usługi edukacyjne i szkoleniowe

Przedmiotem zamówienia są Usługi szkoleniowe na rzecz Odbiorców Projektu Systemowego Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
w Gminie Mniów realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mniowie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Odbiorcami Projektu są osoby korzystające ze świadczeń pomocy społecznej. Celem kursów i szkoleń jest podniesienie lub nabycie kompetencji zawodowych mających na celu powrót na rynek pracy.
Wszyscy podopieczni GOPS w Mniowie, którzy są Odbiorcami Projektu uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

MODUŁ I - WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE I DORADCZE

1. szkolenie - Trening kompetencji i umiejętności społecznych - 1 grupa szkoleniowa - 20osób. 8
Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych

Program szkolenia powinien zawierać informacje na temat ogólnych wiadomości, rodzaje kompetencji umiejętności społecznych. Podstawowe wiadomości odnośnie komunikacji werbalnej i newerbalnej, asertywności, radzenia sobie w trudnych sytuacjach.

2. szkolenie - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - 1 grupa szkoleniowa - 20 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych

Program szkolenia powinien zawierać bilans umiejętności zawodowych, informacje
nt. lokalnego rynku pracy, dokumenty aplikacyjne- życiorys, podanie, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, metody poszukiwania pracy, elementy autoprezentacji.

MODUŁ II - SZKOLENIA ZAWODOWE

3. szkolenie - Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych - 1 grupa szkoleniowa - 8 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne)
Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin

Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: organizacja gastronomii, technologie gastronomiczne, podstawy żywienia człowieka, przepisy BHP i sanitarne, sposoby sporządzania potraw z różnych produktów, zagadnienia dotyczące obsługi przyjęć okolicznościowych.

4. szkolenie - Sprzedawca- 1 grupa szkoleniowa - 3 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne)
Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin

Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: bezpieczeństwo i higiena pracy, formy sprzedaży, rachunkowość sklepowa, zagadnienia handlu, organizacja pracy sprzedawcy, promocja, podstawowe zasady reklamy i marketingu, obsługa komputera

5. szkolenie - Obsługa kas fiskalnych - 1 grupa szkoleniowa dla 9 osób

Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin

Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia dotyczące kas fiskalnych, rejestracji sprzedaży i przeprowadzenie zajęć praktycznych użytkowania różnego rodzaju kas.

6. szkolenie - Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci - 1 grupa szkoleniowa - 4 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne)

Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin

Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia: sposoby budowania więzi
z podopiecznymi, podstawy psychologii i psychiatrii, anatomii, rola i zadania opiekuna sprawującego opiekę nad dzieckiem lub osobą starszą, chorą lub niepełnosprawną, zajęcia praktyczne i inne.

7. szkolenie - Operator koparko-ładowarki kl III w zakresie III kl. uprawnień - 1 grupa szkoleniowa - 3 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne)
Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 202 godzin

Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U z 2001r, Nr 118 poz. 1263).
8. Kurs - Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowych 1 grupa szkoleniowa - 2 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne)
Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 67 godzin

Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. z 2002r. Nr 70, poz. 640 z późn. zm.)

Po wprowadzeniu zmiany:
CPV- 80000000-4 - usługi edukacyjne i szkoleniowe

Przedmiotem zamówienia są Usługi szkoleniowe na rzecz Odbiorców Projektu Systemowego Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
w Gminie Mniów realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mniowie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Odbiorcami Projektu są osoby korzystające ze świadczeń pomocy społecznej. Celem kursów i szkoleń jest podniesienie lub nabycie kompetencji zawodowych mających na celu powrót na rynek pracy.
Wszyscy podopieczni GOPS w Mniowie, którzy są Odbiorcami Projektu uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

MODUŁ I - WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE I DORADCZE

1. szkolenie - Trening kompetencji i umiejętności społecznych - 1 grupa szkoleniowa - 20osób. 8
Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych

Program szkolenia powinien zawierać informacje na temat ogólnych wiadomości, rodzaje kompetencji umiejętności społecznych. Podstawowe wiadomości odnośnie komunikacji werbalnej i newerbalnej, asertywności, radzenia sobie w trudnych sytuacjach.

2. szkolenie - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - 1 grupa szkoleniowa - 20 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych

Program szkolenia powinien zawierać bilans umiejętności zawodowych, informacje
nt. lokalnego rynku pracy, dokumenty aplikacyjne- życiorys, podanie, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, metody poszukiwania pracy, elementy autoprezentacji.

MODUŁ II - SZKOLENIA ZAWODOWE

3. szkolenie - Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych - 1 grupa szkoleniowa - 8 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne)
Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 104 godziny

Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: organizacja gastronomii, technologie gastronomiczne, podstawy żywienia człowieka, przepisy BHP i sanitarne, sposoby sporządzania potraw z różnych produktów, zagadnienia dotyczące obsługi przyjęć okolicznościowych.

4. szkolenie - Sprzedawca- 1 grupa szkoleniowa - 3 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne)
Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin

Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: bezpieczeństwo i higiena pracy, formy sprzedaży, rachunkowość sklepowa, zagadnienia handlu, organizacja pracy sprzedawcy, promocja, podstawowe zasady reklamy i marketingu, obsługa komputera

5. szkolenie - Obsługa kas fiskalnych - 1 grupa szkoleniowa dla 9 osób

Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin

Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia dotyczące kas fiskalnych, rejestracji sprzedaży i przeprowadzenie zajęć praktycznych użytkowania różnego rodzaju kas.

6. szkolenie - Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci - 1 grupa szkoleniowa - 4 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne)

Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin

Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia: sposoby budowania więzi
z podopiecznymi, podstawy psychologii i psychiatrii, anatomii, rola i zadania opiekuna sprawującego opiekę nad dzieckiem lub osobą starszą, chorą lub niepełnosprawną, zajęcia praktyczne i inne.

7. szkolenie - Operator koparko-ładowarki kl III w zakresie III kl. uprawnień - 1 grupa szkoleniowa - 3 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne)
Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 202 godzin

Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U z 2001r, Nr 118 poz. 1263).
8. Kurs - Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowych 1 grupa szkoleniowa - 2 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne)
Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 67 godzin

Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. z 2002r. Nr 70, poz. 640 z późn. zm.)

Miejsce składania: załnr11SIW

Przed wprowadzeniem zmainy:
Załącznik Nr 11
(Pieczęć Wykonawcy)
PROGRAM SZKOLENIA

1. Nazwa instytucji szkoleniowej:
2. Adres instytucji szkoleniowej:
3. Nr telefonu, fax, e-mail:
4. Miejsce - adres prowadzenia szkolenia teoretycznego:
5. Miejsce - adres prowadzenia szkolenia praktycznego:
6. Nazwa i zakres szkolenia:
7. Czas trwania i sposób organizacji szkolenia:
Ilość godzin szkoleniowych:
ogółem godzin zegarowych ,
w tym zajęcia teoretyczne godzin zegarowych,
zajęcia praktyczne godzin zegarowych,
8. Potencjał techniczny wykorzystywany podczas szkolenia:

a) materiały dydaktyczne wykorzystywane podczas szkolenia
b) liczba i rodzaj sprzętu /maszyny, urządzenia/ przewidziane do szkolenia
c) pomieszczenia, w których prowadzone będą zajęcia :
9. Materiały dydaktyczne i środki jakie uczestnicy otrzymują na własność:
10.Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia:
Najniższe wymagane wykształcenie
1- szkoła podstawowa
2- gimnazjum
3- zasadnicza szkoła zawodowa
4- szkoła średnia
5- szkoła wyższa
6- inne (jakie)

Umiejętności wymagane od kandydata:
Dodatkowe kwalifikacje, badania lekarskie niezbędne do uczestnictwa w kursie (jaki rodzaj badań):
11. Plan nauczania:


Lp.
Temat zajęć edukacyjnych Opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych Ilość godzin zegarowych teoretycznych Ilość godzin zegarowych praktycznych













Razem:

12. Sposób organizacji zajęć praktycznych - jeżeli są prowadzone (należy dokładnie opisać sposób prowadzenia zajęć, techniki, metody oraz narzędzia, sprzęt wykorzystywane podczas tych zajęć/

13. Informacja dotycząca egzaminu niezbędnego do uzyskania kwalifikacji lub uprawnień potwierdzanych dokumentem wydawanym przez uprawnioną do tego instytucję (jeżeli jest przeprowadzany).

1. Nazwa instytucji egzaminującej i adres:
2. Rodzaj uzyskanych uprawnień
3. Czy egzamin niezbędny do uzyskania kwalifikacji lub uprawnień potwierdzony dokumentem stanowi część programu szkolenia (TAK/NIE)*
4. Czy egzamin jest przeprowadzany przez instytucję szkoleniową realizującą program szkolenia (TAK/NIE)*

14. Rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji:

15. Sposób sprawdzenia efektów szkolenia:
1- praca końcowa
2- egzamin
3- sprawdzian
4- aktywność
5- zaliczenie całego programu
6- frekwencja na zajęciach
7- inne (jakie)
16. Nadzór nad kursem sprawuje:
- imię i nazwisko
- instytucja, nr telefonu






(miejscowość i data)
(podpis i pieczęć Wykonawcy/ osoby upoważnionej do reprezentowania Wykonawcy)

Po wprowadzeniu zmiany:
Załącznik Nr 11
(Pieczęć Wykonawcy)
PROGRAM SZKOLENIA

1. Nazwa instytucji szkoleniowej:
2. Adres instytucji szkoleniowej:
3. Nr telefonu, fax, e-mail:
4. Miejsce - adres prowadzenia szkolenia teoretycznego:
5. Miejsce - adres prowadzenia szkolenia praktycznego:
6. Nazwa i zakres szkolenia:
7. Czas trwania i sposób organizacji szkolenia:
Ilość godzin szkoleniowych:
ogółem godzin zegarowych ,
w tym zajęcia teoretyczne godzin dydaktycznych,
zajęcia praktyczne godzin dydaktycznych,
8. Potencjał techniczny wykorzystywany podczas szkolenia:

a) materiały dydaktyczne wykorzystywane podczas szkolenia
b) liczba i rodzaj sprzętu /maszyny, urządzenia/ przewidziane do szkolenia
c) pomieszczenia, w których prowadzone będą zajęcia :
9. Materiały dydaktyczne i środki jakie uczestnicy otrzymują na własność:
10.Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia:
Najniższe wymagane wykształcenie
1- szkoła podstawowa
2- gimnazjum
3- zasadnicza szkoła zawodowa
4- szkoła średnia
5- szkoła wyższa
6- inne (jakie)

Umiejętności wymagane od kandydata:
Dodatkowe kwalifikacje, badania lekarskie niezbędne do uczestnictwa w kursie (jaki rodzaj badań):
11. Plan nauczania:


Lp.
Temat zajęć edukacyjnych Opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych Ilość godzin dydaktycznych teoretycznych Ilość godzin dydaktycznych praktycznych













Razem:

12. Sposób organizacji zajęć praktycznych - jeżeli są prowadzone (należy dokładnie opisać sposób prowadzenia zajęć, techniki, metody oraz narzędzia, sprzęt wykorzystywane podczas tych zajęć/

13. Informacja dotycząca egzaminu niezbędnego do uzyskania kwalifikacji lub uprawnień potwierdzanych dokumentem wydawanym przez uprawnioną do tego instytucję (jeżeli jest przeprowadzany).

1. Nazwa instytucji egzaminującej i adres:
2. Rodzaj uzyskanych uprawnień
3. Czy egzamin niezbędny do uzyskania kwalifikacji lub uprawnień potwierdzony dokumentem stanowi część programu szkolenia (TAK/NIE)*
4. Czy egzamin jest przeprowadzany przez instytucję szkoleniową realizującą program szkolenia (TAK/NIE)*

14. Rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji:

15. Sposób sprawdzenia efektów szkolenia:
1- praca końcowa
2- egzamin
3- sprawdzian
4- aktywność
5- zaliczenie całego programu
6- frekwencja na zajęciach
7- inne (jakie)
16. Nadzór nad kursem sprawuje:
- imię i nazwisko
- instytucja, nr telefonu






(miejscowość i data)
(podpis i pieczęć Wykonawcy/ osoby upoważnionej do reprezentowania Wykonawcy)

Miejsce składania: załnr10SIW

Przed wprowadzeniem zmainy:
Załącznik Nr 10
UMOWA
Nr
(WZÓR)

zawarta w Mniowie w dniu 2011 roku pomiędzy:
Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Mniowie, ul. Centralna 9, 26-080 Mniów, NIP 959-137-84-55
reprezentowanym przez:
Krystynę Zbroszczyk - Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
zwanym dalej w treści Umowy Zamawiającym,
a

reprezentowanym przez:

zwanym dalej w treści Umowy Wykonawcą

o następującej treści:

§ 1
1. Zamawiający zleca, a Wykonawca zobowiązuje się do przeprowadzenia poniższych szkoleń i kursów zawodowych wraz z egzaminami wewnętrznymi w ramach Projektu systemowego Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Mniów realizowanego w ramach Priorytetu VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 - Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 - Rozwój
i upowszechnianie aktywnej integracji przez Ośrodki Pomocy Społecznej. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z poniższym zestawieniem:

L.p. Nazwa szkolenia Ilość godzin Liczba Beneficjentów Termin realizacji
1 Trening kompetencji i umiejętności społecznych 28 20
2 Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy 28 20 .
3 Sprzedawca 100 3
4 Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych 100 8 .
5 Obsługa kas fiskalnych 30 9
6 Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci 100 4 .
7 Operator koparko-ładowarki 202 3 .
8 Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowych 67 2

2. Szkolenia, o których mowa w ust. 1 Wykonawca przeprowadzi w
3. Zakresy programowe szkoleń zostaną określone w Programie szkolenia opracowanym przez Wykonawcę
i zatwierdzonym przez Zamawiającego.
§ 2
1. Wykonawca za przeprowadzenie usługi szkoleniowej, o której mowa w § 1 otrzyma wynagrodzenie brutto
w wysokości: zł, słownie: zł.w tym:
a) Szkolenie Trening kompetencji i umiejętności społecznych - 20 osób x zł = zł
b) Szkolenie Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - 20 osób x zł = zł
c) Kurs Sprzedawca - 3 osób x zł = zł
d) Kurs Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych - 8 osób x zł = zł
e) Kurs Obsługa kas fiskalnych - 9x zł = zł
f) Kurs Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci - 4 osób x zł = zł
g) kurs Operator koparko-ładowarki - 3 osoby x zł = zł
h) kurs Operator jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowych - 2 osoby x zł. = zł
2. Wynagrodzenie za przeprowadzenie usługi płatne będzie po zakończeniu wszystkich warsztatów
i każdego szkolenia oraz po wystawieniu faktury VAT, w terminie do 30 dni od daty otrzymania faktury przelewem na rachunek bankowy Wykonawcy wskazany na fakturze.
3. Terminowa wypłata wynagrodzenia dokonywana jest z zastrzeżeniem dostępności na wyodrębnionym koncie bankowym Zleceniodawcy środków z dotacji przeznaczonych na finansowanie Projektu.
4. Koszty, o których mowa w pkt.1 wyczerpują wszelkie roszczenia Wykonawcy związane z realizacją niniejszej umowy.

§ 3
Wykonawca w ramach zaoferowanej ceny zobowiązany jest do:
1. Przeprowadzenia szkolenia zgodnie z programem zatwierdzonym przez Zamawiającego
2. Systematycznej oceny postępów uczestników szkolenia.
3. Zapewnienia uczestnikom szkolenia materiałów szkoleniowych (podręcznik, zeszyt, długopis).
4. Zapewnienia poczęstunku uczestnikom szkolenia (kawa, herbata, woda mineralna, ciepły posiłek- drugie danie).
5. Ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków.
6. Wykonania badań profilaktycznych wstępnych na szkoleniach gdzie badania są wymagane oraz badań sanitarno - epidemiologicznych (dot. szkolenia Kucharz) i lekarskich (dot. szkolenia Operator koparko-ładowarki i operator wózków widłowych)
7. Zapewnienia uczestnikom ubrań roboczych na szkoleniach: Kucharz, oraz Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci.
8. Zwrotu kosztów dojazdu uczestników na szkolenie na podstawie dwóch biletów (przyjazd i powrót) dostępnej komunikacji oraz list obecności.
9. Wystawienia uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia zawierających informację o jego terminie oraz wymiarze godzin.
10. Prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia:
a) dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć,
b) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia
i uzyskanie kwalifikacji,
c) listy odbioru materiałów i poczęstunku.
11. Wydania uczestnikom szkolenia, kończącym je z wynikiem pozytywnym w terminie 7 dni od daty dokonania oceny, stosownych zaświadczeń.
12. Przekazania po zakończeniu szkolenia w terminie 7 dni:
a) oryginału listy obecności,
b) imiennego wykazu osób, które ukończyły szkolenie,
c) imiennego wykazu osób, które nie ukończyły szkolenia,
d) kserokopii zaświadczeń (lub innych dokumentów) świadczących o ukończeniu szkolenia
e) 1 kompletu materiałów szkoleniowych, które były podczas zajęć przekazane uczestnikom;
f) ankiet przeprowadzonych przed szkoleniem oraz ankiet ewaluacyjnych poszkoleniowych;
g) oznaczonych logo PO KL, EFS list skorzystania z cateringu na zajęciach;
h) oznaczonych logo PO KL, EFS list odbioru materiałów szkoleniowych / publikacji / materiałów pomocniczych;
i) oznaczonych logo PO KL, EFS list odbioru zaświadczeń / certyfikatów;
13. Bieżącego informowania Zamawiającego o przypadkach nieobecności na szkoleniu osoby skierowanej oraz
o rezygnacji z uczestnictwa na szkoleniu w trakcie jego trwania, pod rygorem odmowy zapłaty za szkolenie tej osoby.
14. Przeprowadzenia ankiet ewaluacyjnych na zakończenie szkolenia.
15. Zapewnienia sal, pracowni z wyposażeniem oraz wykwalifikowanej kadry niezbędnej do przeprowadzenia szkolenia.
16. Przeprowadzenia egzaminów wewnętrznych lub państwowych na szkoleniach.

§ 4
Wykonawca oświadcza, że posiada kwalifikacje i umiejętności wymagane do wykonania postanowień niniejszej umowy.
§ 5
Zamawiający ma prawo do:
1. Dokonywania kontroli przebiegu i sposobu prowadzenia szkolenia.
2. Uczestnictwa w ocenie końcowej osoby szkolonej.
3. Odstąpienia od umowy i żądania zwrotu przekazanych środków w przypadku nie wywiązania się Wykonawcy
z warunków oferty i umowy.
4. Zmiany terminu realizacji szkolenia w przypadku zaistnienia okoliczności, których nie można było przewidzieć
w chwili zawarcia umowy.
§6
Zmiana postanowień niniejszej umowy jest dopuszczalna na zasadach określonych w art. 144 ustawy Prawo Zamówień Publicznych.

§ 7
1. W przypadku nie wykonania lub nie należytego wykonania umowy przez Wykonawcę, Zamawiający może naliczyć karę umowną w następujących przypadkach i wysokościach:
a) za opóźnienie w zakończeniu szkolenia w wysokości 0,1% wynagrodzenia o którym mowa w §2 ust. 1 za każdy dzień opóźnienia,
b) za odstąpienie od umowy przez Zamawiającego z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy w wysokości 10% wynagrodzenia o którym mowa w §2.
2. O nałożeniu kary umownej, jej wysokości i podstawie jej nałożenia Zamawiający będzie informował Wykonawcę pisemnie w terminie 14 dni od zaistnienia zdarzenia stanowiącego podstawę nałożenia kary.
3. Zamawiający zastrzega sobie prawo dochodzenia odszkodowania uzupełniającego na zasadach ogólnych Kodeksu Cywilnego jeżeli wartość powstałej szkody przekroczy wysokość kary umownej.

§ 8
Właściwym do rozpoznania sporów wynikłych na tle realizacji niniejszej umowy jest sąd powszechny właściwy dla siedziby Zamawiającego.
§ 9
W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową obowiązują przepisy ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2007 r., Nr 223, poz. 1655 z późn. zm.) oraz przepisy Kodeksu Cywilnego
z dnia 23 kwietnia 1964 r. (Dz. U. 1964, nr 16, poz. 93 z późn. zm.).

§ 10
Umowa została sporządzona w 2 jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.




ZAMAWIAJĄCY WYKONAWCA

Po wprowadzeniu zmiany:
Załącznik Nr 10
UMOWA
Nr
(WZÓR)

zawarta w Mniowie w dniu 2011 roku pomiędzy:
Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Mniowie, ul. Centralna 9, 26-080 Mniów, NIP 959-137-84-55
reprezentowanym przez:
Krystynę Zbroszczyk - Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
zwanym dalej w treści Umowy Zamawiającym,
a

reprezentowanym przez:

zwanym dalej w treści Umowy Wykonawcą

o następującej treści:

§ 1
1. Zamawiający zleca, a Wykonawca zobowiązuje się do przeprowadzenia poniższych szkoleń i kursów zawodowych wraz z egzaminami wewnętrznymi w ramach Projektu systemowego Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Mniów realizowanego w ramach Priorytetu VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 - Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 - Rozwój
i upowszechnianie aktywnej integracji przez Ośrodki Pomocy Społecznej. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z poniższym zestawieniem:

L.p. Nazwa szkolenia Ilość godzin Liczba Beneficjentów Termin realizacji
1 Trening kompetencji i umiejętności społecznych 28 20
2 Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy 28 20 .
3 Sprzedawca 100 3
4 Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych 104 8 .
5 Obsługa kas fiskalnych 30 9
6 Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci 100 4 .
7 Operator koparko-ładowarki 202 3 .
8 Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowych 67 2

2. Szkolenia, o których mowa w ust. 1 Wykonawca przeprowadzi w
3. Zakresy programowe szkoleń zostaną określone w Programie szkolenia opracowanym przez Wykonawcę
i zatwierdzonym przez Zamawiającego.
§ 2
1. Wykonawca za przeprowadzenie usługi szkoleniowej, o której mowa w § 1 otrzyma wynagrodzenie brutto
w wysokości: zł, słownie: zł.w tym:
a) Szkolenie Trening kompetencji i umiejętności społecznych - 20 osób x zł = zł
b) Szkolenie Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - 20 osób x zł = zł
c) Kurs Sprzedawca - 3 osób x zł = zł
d) Kurs Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych - 8 osób x zł = zł
e) Kurs Obsługa kas fiskalnych - 9x zł = zł
f) Kurs Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci - 4 osób x zł = zł
g) kurs Operator koparko-ładowarki - 3 osoby x zł = zł
h) kurs Operator jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowych - 2 osoby x zł. = zł
2. Wynagrodzenie za przeprowadzenie usługi płatne będzie po zakończeniu wszystkich warsztatów
i każdego szkolenia oraz po wystawieniu faktury VAT, w terminie do 30 dni od daty otrzymania faktury przelewem na rachunek bankowy Wykonawcy wskazany na fakturze.
3. Terminowa wypłata wynagrodzenia dokonywana jest z zastrzeżeniem dostępności na wyodrębnionym koncie bankowym Zleceniodawcy środków z dotacji przeznaczonych na finansowanie Projektu.
4. Koszty, o których mowa w pkt.1 wyczerpują wszelkie roszczenia Wykonawcy związane z realizacją niniejszej umowy.

§ 3
Wykonawca w ramach zaoferowanej ceny zobowiązany jest do:
1. Przeprowadzenia szkolenia zgodnie z programem zatwierdzonym przez Zamawiającego
2. Systematycznej oceny postępów uczestników szkolenia.
3. Zapewnienia uczestnikom szkolenia materiałów szkoleniowych (podręcznik, zeszyt, długopis).
4. Zapewnienia poczęstunku uczestnikom szkolenia (kawa, herbata, woda mineralna, ciepły posiłek- drugie danie).
5. Ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków.
6. Wykonania badań profilaktycznych wstępnych na szkoleniach gdzie badania są wymagane oraz badań sanitarno - epidemiologicznych (dot. szkolenia Kucharz) i lekarskich (dot. szkolenia Operator koparko-ładowarki i operator wózków widłowych)
7. Zapewnienia uczestnikom ubrań roboczych na szkoleniach: Kucharz, oraz Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci.
8. Zwrotu kosztów dojazdu uczestników na szkolenie na podstawie dwóch biletów (przyjazd i powrót) dostępnej komunikacji oraz list obecności.
9. Wystawienia uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia zawierających informację o jego terminie oraz wymiarze godzin.
10. Prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia:
a) dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć,
b) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia
i uzyskanie kwalifikacji,
c) listy odbioru materiałów i poczęstunku.
11. Wydania uczestnikom szkolenia, kończącym je z wynikiem pozytywnym w terminie 7 dni od daty dokonania oceny, stosownych zaświadczeń.
12. Przekazania po zakończeniu szkolenia w terminie 7 dni:
a) oryginału listy obecności,
b) imiennego wykazu osób, które ukończyły szkolenie,
c) imiennego wykazu osób, które nie ukończyły szkolenia,
d) kserokopii zaświadczeń (lub innych dokumentów) świadczących o ukończeniu szkolenia
e) 1 kompletu materiałów szkoleniowych, które były podczas zajęć przekazane uczestnikom;
f) ankiet przeprowadzonych przed szkoleniem oraz ankiet ewaluacyjnych poszkoleniowych;
g) oznaczonych logo PO KL, EFS list skorzystania z cateringu na zajęciach;
h) oznaczonych logo PO KL, EFS list odbioru materiałów szkoleniowych / publikacji / materiałów pomocniczych;
i) oznaczonych logo PO KL, EFS list odbioru zaświadczeń / certyfikatów;
13. Bieżącego informowania Zamawiającego o przypadkach nieobecności na szkoleniu osoby skierowanej oraz
o rezygnacji z uczestnictwa na szkoleniu w trakcie jego trwania, pod rygorem odmowy zapłaty za szkolenie tej osoby.
14. Przeprowadzenia ankiet ewaluacyjnych na zakończenie szkolenia.
15. Zapewnienia sal, pracowni z wyposażeniem oraz wykwalifikowanej kadry niezbędnej do przeprowadzenia szkolenia.
16. Przeprowadzenia egzaminów wewnętrznych lub państwowych na szkoleniach.

§ 4
Wykonawca oświadcza, że posiada kwalifikacje i umiejętności wymagane do wykonania postanowień niniejszej umowy.
§ 5
Zamawiający ma prawo do:
1. Dokonywania kontroli przebiegu i sposobu prowadzenia szkolenia.
2. Uczestnictwa w ocenie końcowej osoby szkolonej.
3. Odstąpienia od umowy i żądania zwrotu przekazanych środków w przypadku nie wywiązania się Wykonawcy
z warunków oferty i umowy.
4. Zmiany terminu realizacji szkolenia w przypadku zaistnienia okoliczności, których nie można było przewidzieć
w chwili zawarcia umowy.
§6
Zmiana postanowień niniejszej umowy jest dopuszczalna na zasadach określonych w art. 144 ustawy Prawo Zamówień Publicznych.

§ 7
1. W przypadku nie wykonania lub nie należytego wykonania umowy przez Wykonawcę, Zamawiający może naliczyć karę umowną w następujących przypadkach i wysokościach:
a) za opóźnienie w zakończeniu szkolenia w wysokości 0,1% wynagrodzenia o którym mowa w §2 ust. 1 za każdy dzień opóźnienia,
b) za odstąpienie od umowy przez Zamawiającego z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy w wysokości 10% wynagrodzenia o którym mowa w §2.
2. O nałożeniu kary umownej, jej wysokości i podstawie jej nałożenia Zamawiający będzie informował Wykonawcę pisemnie w terminie 14 dni od zaistnienia zdarzenia stanowiącego podstawę nałożenia kary.
3. Zamawiający zastrzega sobie prawo dochodzenia odszkodowania uzupełniającego na zasadach ogólnych Kodeksu Cywilnego jeżeli wartość powstałej szkody przekroczy wysokość kary umownej.

§ 8
Właściwym do rozpoznania sporów wynikłych na tle realizacji niniejszej umowy jest sąd powszechny właściwy dla siedziby Zamawiającego.
§ 9
W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową obowiązują przepisy ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2007 r., Nr 223, poz. 1655 z późn. zm.) oraz przepisy Kodeksu Cywilnego
z dnia 23 kwietnia 1964 r. (Dz. U. 1964, nr 16, poz. 93 z późn. zm.).

§ 10
Umowa została sporządzona w 2 jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.




ZAMAWIAJĄCY WYKONAWCA

Podobne przetargi