295056 / 2011-09-19 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie (Chrzanów)

Oryginalny toner TFC34EY Żółty (6A000001525) marki Toshiba

Cena: 387.45 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2011-08-23 pod pozycją 255754. Zobacz ogłoszenie 255754 / 2011-08-23 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 295056

Data publikacji: 2011-09-19

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie

Ulica: ul. Słowackiego 8

Numer domu: 8

Miejscowość: Chrzanów

Kod pocztowy: 32-500

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 032 7533800

Numer faxu: 032 7533899

Regon: 35712865700000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 255754

Data wydania biuletynu: 2011-08-23

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2011

Pozycja ogłoszenia: 255754

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług organizacji i przeprowadzenia dwudniowego szkolenia dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie w ramach środków finansowanych z Funduszu Pracy
pn. Dane osobowe i ich ochrona w Urzędzie Pracy

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
świadczenie usług organizacji i przeprowadzenia dwudniowego szkolenia dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie w ramach środków finansowanych z Funduszu Pracy :
pn. Dane osobowe i ich ochrona w Urzędzie Pracy

Zakres zamówienia obejmuje kompleksową realizację merytoryczną i logistyczną usługi szkoleniowej.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera:
Załącznik nr 8 do SIWZ.

Szczegółowe wymagania związane z realizacją przedmiotu zamówienia:
1 Liczba uczestników szkolenia :
28 pracowników PUP Chrzanów podzielonych na 2 grupy szkoleniowe po 14 osób .
2 Metody prowadzenia zajęć:
Zajęcia teoretyczne wykład z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych - 60% oraz zajęcia warsztatowe obejmujące przedstawienie zbioru praktyk poprawiających bezpieczeństwo danych osobowych - 40%.
3Miejsce szkolenia:
Obiekt na terenie miasta Chrzanowa , posiadający na wyposażeniu klimatyzowaną salę konferencyjną dla co najmniej 20 osób. , wyposażoną w sprzęt multimedialny (rzutnik, komputer, ekran) i pomoce dydaktyczne (flipchart) na potrzeby realizacji zamówienia, spełniającą wymagania obowiązujących przepisów prawa w zakresie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki . Na terenie obiektu możliwość zorganizowania przerwy kawowej wraz z cateringiem oraz przerwy na lunch dla uczestników szkolenia.
4Minimalna liczba zajęć edukacyjnych :
16 godzin dydaktycznych dla każdej z grup.
5 Termin realizacji :
- 8-9 wrzesień 2011r. ( 2 dni robocze: czwartek , piątek) - termin realizacji szkolenia dla I grupy tj. 14 osób w godzinach od 8:00 do 16:00. - 8 godzin dydaktycznych w każdym dniu szkolenia
- 22-23 wrzesień 2011r. ( 2 dni robocze: czwartek , piątek ) - termin realizacji szkolenia dla II grupy tj. 14 osób w godzinach od 8:00 do 16:00. - 8 godzin dydaktycznych w każdym dniu szkolenia
Wykonawca uwzględni w harmonogramie zajęć dwie przerwy :
- jedna przerwa kawowa wraz z poczęstunkiem tj. kawa , herbata, woda mineralna , soki oraz ciastka .
- druga przerwa na lunch.
Wykonawca zapewni:
- trenerów z kompetencjami do prowadzenia wykładów,
- opracuje szczegółowy harmonogram szkolenia i przedstawi go do akceptacji Powiatowemu Urzędowi Pracy w Chrzanowie najpóźniej w dniu podpisania umowy uwzględniając w całości szczegółowy opis przedmiotu zamówienia opisany w załączniku nr 8 do SIWZ ,
- komplet materiałów szkoleniowych dla każdego uczestnika (plus dodatkowy zestaw dla Zamawiającego):
skrypt tematyczny zawierający: jednolity tekst ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych wraz z aktami wykonawczymi.
notatnik (minimum 30 kartek formatu A4),
teczka na materiały,
długopis,
- wystawienie dla uczestników szkolenia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zawierającego informacje o jego temacie oraz wymiarze godzin zgodnie z wzorem określonym w załączniku nr 1 do rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. nr 31, poz. 216).
- przeprowadzenie oceny szkolenia.

Ochrona danych osobowych zagadnienia ogólne :
- źródła prawa związane z ochroną danych osobowych,
- pojęcie danych osobowych,
- ochrona danych osobowych a ochrona dóbr osobistych,
- dane zwykłe a dane wrażliwe ,
- pojęcie przetwarzania danych osobowych,
- pojęcie administratora danych osobowych, administratora bezpieczeństwa informacji,
- pojęcie systemu informatycznego ,
- zabezpieczenie danych w systemie informatycznym ,
- pojęcie odbiorcy danych.

Zasady przetwarzania danych osobowych
- warunki legalności udostępniania danych osobowych - udostępnianie danych osobowych podmiotom uprawnionym ex lege, udostępnianie danych osobowych innym podmiotom.
- przetwarzanie w systemie informatycznym i tradycyjnym
Przestrzeganie standardów ochrony danych osobowych w procesie realizacji usług rynku pracy:
- pośrednictwo pracy - zasady udostępniania danych bezrobotnych i poszukujących pracy, zasady udostępniania informacji o pracodawcy,
- poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa - przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych podczas udzielania porad indywidualnych i grupowych,
- pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy a ochrona danych osobowych ,
- realizacja usług szkoleniowych a ochrona danych osobowych,
- pozyskiwanie danych osobowych na etapie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy ,
- zasady udostępniania informacji o bezrobotnych i poszukujących pracy,
- realizacja świadczeń dla bezrobotnych a ochrona ich danych osobowych .
Obowiązek zabezpieczenia danych osobowych w praktyce:
- zakres podmiotowy obowiązku zabezpieczenia danych osobowych - rola ABI i ASI,
- obowiązek usunięcia danych osobowych - w jakich sytuacjach ma miejsce i jakie konsekwencje się z nim wiążą,
- obowiązek zabezpieczenia danych osobowych archiwizowanych,
- ochrona danych przetwarzanych w formie tradycyjnej (papierowej) a ochrona danych informatycznych,
- obowiązek stosowania upoważnień do przetwarzania danych osobowych oraz prowadzenie ewidencji osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych analiza treści upoważnienia (wzór upoważnienia) , jak powinna wyglądać ewidencja,
- analiza zagrożeń , poziomów bezpieczeństwa i środków stosowanych na poszczególnych poziomach,
- obowiązek tworzenia polityki bezpieczeństwa danych osobowych oraz instrukcji zarządzania systemem informatycznym.
Funkcjonalność w praktyce - bezpieczeństwo informacji:
- dokumenty polityki bezpieczeństwa , zarządzania systemem informatycznym ,
- różnice między daną osobową a informacją,
- informacja w systemie informatycznym ,
- środki organizacyjne i zabezpieczenia danych osobowych,
- rodzaje zagrożeń,
- praktyczna realizacja zabezpieczeń,
- tworzenie bezpiecznych haseł, ich użytkowanie, postępowanie z loginami i hasłami.
Zabezpieczenia przed naruszeniem Danych Osobowych,
- ochrona danych osobowych w formie papierowej i elektronicznej,
- rodzaje uwierzytelniania systemów,
- bezpieczne użytkowanie komputera,
- odpowiedzialność karna i służbowa,
- ataki socjotechniczne - przykłady.

Ochrona danych osobowych zagadnienia ogólne :
- źródła prawa związane z ochroną danych osobowych,
- pojęcie danych osobowych,
- ochrona danych osobowych a ochrona dóbr osobistych,
- dane zwykłe a dane wrażliwe ,
- pojęcie przetwarzania danych osobowych,
- pojęcie administratora danych osobowych, administratora bezpieczeństwa informacji,
- pojęcie systemu informatycznego ,
- zabezpieczenie danych w systemie informatycznym ,
- pojęcie odbiorcy danych.

Zasady przetwarzania danych osobowych
- warunki legalności udostępniania danych osobowych - udostępnianie danych osobowych podmiotom uprawnionym ex lege, udostępnianie danych osobowych innym podmiotom.
- przetwarzanie w systemie informatycznym i tradycyjnym
Przestrzeganie standardów ochrony danych osobowych w procesie realizacji usług rynku pracy:
- pośrednictwo pracy - zasady udostępniania danych bezrobotnych i poszukujących pracy, zasady udostępniania informacji o pracodawcy,
- poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa - przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych podczas udzielania porad indywidualnych i grupowych,
- pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy a ochrona danych osobowych ,
- realizacja usług szkoleniowych a ochrona danych osobowych,
- pozyskiwanie danych osobowych na etapie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy ,
- zasady udostępniania informacji o bezrobotnych i poszukujących pracy,
- realizacja świadczeń dla bezrobotnych a ochrona ich danych osobowych .
Obowiązek zabezpieczenia danych osobowych w praktyce:
- zakres podmiotowy obowiązku zabezpieczenia danych osobowych - rola ABI i ASI,
- obowiązek usunięcia danych osobowych - w jakich sytuacjach ma miejsce i jakie konsekwencje się z nim wiążą,
- obowiązek zabezpieczenia danych osobowych archiwizowanych,
- ochrona danych przetwarzanych w formie tradycyjnej (papierowej) a ochrona danych informatycznych,
- obowiązek stosowania upoważnień do przetwarzania danych osobowych oraz prowadzenie ewidencji osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych analiza treści upoważnienia (wzór upoważnienia) , jak powinna wyglądać ewidencja,
- analiza zagrożeń , poziomów bezpieczeństwa i środków stosowanych na poszczególnych poziomach,
- obowiązek tworzenia polityki bezpieczeństwa danych osobowych oraz instrukcji zarządzania systemem informatycznym.
Funkcjonalność w praktyce - bezpieczeństwo informacji:
- dokumenty polityki bezpieczeństwa , zarządzania systemem informatycznym ,
- różnice między daną osobową a informacją,
- informacja w systemie informatycznym ,
- środki organizacyjne i zabezpieczenia danych osobowych,
- rodzaje zagrożeń,
- praktyczna realizacja zabezpieczeń,
- tworzenie bezpiecznych haseł, ich użytkowanie, postępowanie z loginami i hasłami.
Zabezpieczenia przed naruszeniem Danych Osobowych,
- ochrona danych osobowych w formie papierowej i elektronicznej,
- rodzaje uwierzytelniania systemów,
- bezpieczne użytkowanie komputera,
- odpowiedzialność karna i służbowa,
- ataki socjotechniczne - przykłady.

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Nie

Nazwa wykonawcy: Zespół Ekspertów Manager

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Szeroka 2

Miejscowość: Kraków

ID województwa: 17

Województwo / kraj: Polska

Data udzielenie zamówienia: 07/09/2011

Liczba ofert: 7

Liczba odrzuconych ofert: 2

Szacunkowa wartość zamówienia: 21596,80

Cena wybranej oferty: 8316,00

Cena minimalna: 8316,00

Cena maksymalna: 18200,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805110009 (Usługi szkolenia personelu)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Podobne przetargi