213638 / 2011-07-22 - Administracja samorządowa / Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu (Opole)

Oryginalny toner C-EXV16B Czarny marki Canon

Cena: 460.81 PLN

Organizacja i przeprowadzenie szkolenia wyjazdowego dla pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu trzydniowego, wyjazdowego szkolenia dla dwóch grup pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu liczących po 25 osób każda, to jest łącznie dla 50 osób. Szkolenie dla pierwszej grupy będzie obejmować temat:Proces wdrażania, rozliczania i kontroli projektów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - warsztaty praktyczne, najczęstsze problemy, przykłady dobrych praktyk i nieprawidłowości w tym zakresie. Czas trwania tego szkolenia ma wynosić 16 godzin. Szkolenie dla drugiej grupy obejmować będzie temat: Kodeks postępowania administracyjnego ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień wydawania decyzji administracyjnych oraz nowelizacji z dnia 11 kwietnia 2011 roku (Dz.U. z 2011 r. Nr 6, poz. 18 z późn. zm.). Łączny czas trwania szkolenia dla drugiej grupy ma wynosić 16 godzin. Szkolenie ma zostać przeprowadzone w terminie od 22.09.2011 roku do 24.09.2011 roku.Wyjazd na szkolenie ma nastąpić w czwartek 22.09.2011 r. o godzinie 8:00 spod siedziby Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu przy ulicy Głogowskiej 25c, natomiast powrót w sobotę 24.09.2011 r. o godzinie 13.00 z miejsca szkolenia. Przyjazd do Opola ma nastąpić najpóźniej o godzinie 16.00. Przystanek końcowy to parking przy dworcu kolejowym PKP Opole Główne.Szkolenie ma zostać zorganizowane w jednym z następujących regionów Polski:a)w Sudetach,b)w Kotlinie Kłodzkiej lubc)w Beskidzie Śląskim.Zakwaterowanie i wyżywienie wszystkich uczestników szkolenia ma zostać zapewnione w hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym lub obiekcie hotelarskim spełniającym wymagania dla hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym. W ramach szkolenia pierwszej grupy obejmującego temat Proces wdrażania, rozliczania i kontroli projektów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - warsztaty praktyczne, najczęstsze problemy, przykłady dobrych praktyk i nieprawidłowości w tym zakresie mają zostać omówione następujące zagadnienia:
1)Zasady kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (omówienie przepisów prawnych i dokumentów i regulujących zasady kwalifikowania wydatków w ramach POKL). Pojęcie wydatków niekwalifikowanych.
2)Zastosowanie zasady konkurencyjności w ramach POKL. Skutki naruszenia zasady konkurencyjności.3)Podstawowe zasady kontroli projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Kontrola merytoryczna, formalna i rachunkowa projektów. Praktyczne aspekty kontroli.4)Nadużycia i nieprawidłowości przy realizacji projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Skutki prawne nie wykonania lub nienależytego wykonania przez Beneficjentów umów o dofinansowanie projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.5)Zasady odzyskiwania nieprawidłowo wydatkowanych środków.W ramach szkolenia drugiej grupy obejmującego temat Kodeks postępowania administracyjnego ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących wydawania decyzji administracyjnych oraz nowelizacji z dnia 11 kwietnia 2011 roku (Dz.U. z 2011 r. Nr 6, poz. 18 z późn. zm.) mają zostać omówione następujące zagadnienia:1)Podstawowe zasady postępowania administracyjnego.2)Pojęcie sprawy administracyjnej.3)Organ prowadzący postępowanie oraz strony w postępowaniu administracyjnym.4)Terminy w postępowaniu administracyjnym.5)Dowody w postępowaniu administracyjnym.
6)Rodzaje rozstrzygnięć w postępowaniu administracyjnym. Ustawowe elementy decyzji administracyjnej. Wymogi, jakie winno spełniać uzasadnienie decyzji administracyjnej.7)Praktyczne wskazówki w zakresie sposobu redagowania decyzji administracyjnych oraz ich uzasadniania. Omówienie najczęściej popełnianych błędów przy redagowaniu decyzji administracyjnych. 8)Środki zaskarżania rozstrzygnięć administracyjnych.9)Wznowienie postępowania.10)Stwierdzenie nieważności decyzji.
Przy omawianiu poszczególnych zagadnień opisanych w punktach 1 - 10 należy uwzględnić i przedstawić uczestnikom szkolenia zmiany wprowadzone nowelą z 11 kwietnia 2011 roku z jednoczesnym zaprezentowaniem uzasadnienia i przyczyn wprowadzonych zmian przez ustawodawcę.
W ramach usługi szkoleniowej będącej przedmiotem niniejszego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do spełnienia następujących świadczeń:
1)zorganizowania przewozu dla 50 uczestników szkolenia klimatyzowanym, maksymalnie 5-letnim autokarem z siedziby Zamawiającego przy ulicy Głogowskiej 25 c w Opolu do miejsca szkolenia i z powrotem;
2)przygotowania i przeprowadzenia z należytą starannością dwóch 16 godzinnych szkoleń o następujących tematach:
a)Proces wdrażania, rozliczania i kontroli projektów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - warsztaty praktyczne, najczęstsze problemy, przykłady dobrych praktyk i ieprawidłowości w tym zakresie,
b)Kodeks postępowania administracyjnego ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących wydawania decyzji administracyjnych oraz nowelizacji z dnia 11 kwietnia 2011 roku (Dz.U. z 2011 r. Nr 6, poz. 18 z późn. zm.);
3)przygotowania i udostępnienia dwóch osobnych sal wykładowych dla 25 osób każda o odpowiedniej wizualizacji i akustyce w miejscu zakwaterowania, wyposażonych w klimatyzację, rzutnik do prezentacji multimedialnej, laptopa oraz tablicę;4)zapewnienia co najmniej 2 (dwóch) trenerów, którzy będą posiadać wyższe wykształcenie i z których jeden w okresie 2 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadził co najmniej 5 szkoleń z tematyki z zakresu wdrażania, rozliczania i kontroli projektów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a drugi w tym okresie przeprowadził co najmniej 5 szkoleń z tematyki z zakresu postępowania administracyjnego;5)zapewnienia jednej osoby - koordynatora szkolenia, który przez okres trwania szkolenia będzie przebywał w miejscu odbywania się zajęć, aby zapewnić prawidłową ich organizację;6)zapewnienia materiałów szkoleniowych w formie skryptów, materiałów biurowych (przybory piśmiennicze, notatnik) oraz szczegółowego programu szkolenia;7)wydania uczestnikom świadectw potwierdzających udział w szkoleniu na drukach, których wzór określa Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216);8)zapewnienia wszystkim uczestnikom szkolenia zakwaterowania na 3 dni, to jest od czwartku 22 września 2011 r. do soboty 24 września 2011 r. z dwoma noclegami w 2 (dwóch) pokojach jednoosobowych i w 24 (dwudziesto czterech) dwuosobowych, przy czym pokój powinien być wyposażony odpowiednio w jedno (pokój jednoosobowy), dwa łóżka (pokój dwuosobowy), nocny stolik lub półkę przy każdym miejscu spania, szafę garderobianą, stół, odpowiednio jedno, dwa krzesła lub inny mebel do siedzenia, ponadto wszystkie pokoje powinny posiadać łazienkę wyposażoną między innymi w wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, lustro, mydło, zestaw ręczników;
zapewnienie pełnego wyżywienia dla każdego uczestnika; 9)zagwarantowania, aby wszystkie posiłki były podawane na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek papierowych w innej sali niż wykładowa;10)ubezpieczenie wszystkich uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków od pierwszego do ostatniego dnia szkolenia (na czas przejazdu i pobytu na szkoleniu).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 213638

Data publikacji: 2011-07-22

Nazwa: Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu

Ulica: ul. Głogowska 25C

Numer domu: 25C

Miejscowość: Opole

Kod pocztowy: 45-315

Województwo / kraj: opolskie

Numer telefonu: 0-77 4416701

Numer faxu: 0-77 4416702

Regon: 53165550800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia wyjazdowego dla pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu trzydniowego, wyjazdowego szkolenia dla dwóch grup pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu liczących po 25 osób każda, to jest łącznie dla 50 osób. Szkolenie dla pierwszej grupy będzie obejmować temat:Proces wdrażania, rozliczania i kontroli projektów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - warsztaty praktyczne, najczęstsze problemy, przykłady dobrych praktyk i nieprawidłowości w tym zakresie. Czas trwania tego szkolenia ma wynosić 16 godzin. Szkolenie dla drugiej grupy obejmować będzie temat: Kodeks postępowania administracyjnego ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień wydawania decyzji administracyjnych oraz nowelizacji z dnia 11 kwietnia 2011 roku (Dz.U. z 2011 r. Nr 6, poz. 18 z późn. zm.). Łączny czas trwania szkolenia dla drugiej grupy ma wynosić 16 godzin. Szkolenie ma zostać przeprowadzone w terminie od 22.09.2011 roku do 24.09.2011 roku.Wyjazd na szkolenie ma nastąpić w czwartek 22.09.2011 r. o godzinie 8:00 spod siedziby Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu przy ulicy Głogowskiej 25c, natomiast powrót w sobotę 24.09.2011 r. o godzinie 13.00 z miejsca szkolenia. Przyjazd do Opola ma nastąpić najpóźniej o godzinie 16.00. Przystanek końcowy to parking przy dworcu kolejowym PKP Opole Główne.Szkolenie ma zostać zorganizowane w jednym z następujących regionów Polski:a)w Sudetach,b)w Kotlinie Kłodzkiej lubc)w Beskidzie Śląskim.Zakwaterowanie i wyżywienie wszystkich uczestników szkolenia ma zostać zapewnione w hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym lub obiekcie hotelarskim spełniającym wymagania dla hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym. W ramach szkolenia pierwszej grupy obejmującego temat Proces wdrażania, rozliczania i kontroli projektów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - warsztaty praktyczne, najczęstsze problemy, przykłady dobrych praktyk i nieprawidłowości w tym zakresie mają zostać omówione następujące zagadnienia:
1)Zasady kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (omówienie przepisów prawnych i dokumentów i regulujących zasady kwalifikowania wydatków w ramach POKL). Pojęcie wydatków niekwalifikowanych.
2)Zastosowanie zasady konkurencyjności w ramach POKL. Skutki naruszenia zasady konkurencyjności.3)Podstawowe zasady kontroli projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Kontrola merytoryczna, formalna i rachunkowa projektów. Praktyczne aspekty kontroli.4)Nadużycia i nieprawidłowości przy realizacji projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Skutki prawne nie wykonania lub nienależytego wykonania przez Beneficjentów umów o dofinansowanie projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.5)Zasady odzyskiwania nieprawidłowo wydatkowanych środków.W ramach szkolenia drugiej grupy obejmującego temat Kodeks postępowania administracyjnego ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących wydawania decyzji administracyjnych oraz nowelizacji z dnia 11 kwietnia 2011 roku (Dz.U. z 2011 r. Nr 6, poz. 18 z późn. zm.) mają zostać omówione następujące zagadnienia:1)Podstawowe zasady postępowania administracyjnego.2)Pojęcie sprawy administracyjnej.3)Organ prowadzący postępowanie oraz strony w postępowaniu administracyjnym.4)Terminy w postępowaniu administracyjnym.5)Dowody w postępowaniu administracyjnym.
6)Rodzaje rozstrzygnięć w postępowaniu administracyjnym. Ustawowe elementy decyzji administracyjnej. Wymogi, jakie winno spełniać uzasadnienie decyzji administracyjnej.7)Praktyczne wskazówki w zakresie sposobu redagowania decyzji administracyjnych oraz ich uzasadniania. Omówienie najczęściej popełnianych błędów przy redagowaniu decyzji administracyjnych. 8)Środki zaskarżania rozstrzygnięć administracyjnych.9)Wznowienie postępowania.10)Stwierdzenie nieważności decyzji.
Przy omawianiu poszczególnych zagadnień opisanych w punktach 1 - 10 należy uwzględnić i przedstawić uczestnikom szkolenia zmiany wprowadzone nowelą z 11 kwietnia 2011 roku z jednoczesnym zaprezentowaniem uzasadnienia i przyczyn wprowadzonych zmian przez ustawodawcę.
W ramach usługi szkoleniowej będącej przedmiotem niniejszego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do spełnienia następujących świadczeń:
1)zorganizowania przewozu dla 50 uczestników szkolenia klimatyzowanym, maksymalnie 5-letnim autokarem z siedziby Zamawiającego przy ulicy Głogowskiej 25 c w Opolu do miejsca szkolenia i z powrotem;
2)przygotowania i przeprowadzenia z należytą starannością dwóch 16 godzinnych szkoleń o następujących tematach:
a)Proces wdrażania, rozliczania i kontroli projektów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - warsztaty praktyczne, najczęstsze problemy, przykłady dobrych praktyk i ieprawidłowości w tym zakresie,
b)Kodeks postępowania administracyjnego ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących wydawania decyzji administracyjnych oraz nowelizacji z dnia 11 kwietnia 2011 roku (Dz.U. z 2011 r. Nr 6, poz. 18 z późn. zm.);
3)przygotowania i udostępnienia dwóch osobnych sal wykładowych dla 25 osób każda o odpowiedniej wizualizacji i akustyce w miejscu zakwaterowania, wyposażonych w klimatyzację, rzutnik do prezentacji multimedialnej, laptopa oraz tablicę;4)zapewnienia co najmniej 2 (dwóch) trenerów, którzy będą posiadać wyższe wykształcenie i z których jeden w okresie 2 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadził co najmniej 5 szkoleń z tematyki z zakresu wdrażania, rozliczania i kontroli projektów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a drugi w tym okresie przeprowadził co najmniej 5 szkoleń z tematyki z zakresu postępowania administracyjnego;5)zapewnienia jednej osoby - koordynatora szkolenia, który przez okres trwania szkolenia będzie przebywał w miejscu odbywania się zajęć, aby zapewnić prawidłową ich organizację;6)zapewnienia materiałów szkoleniowych w formie skryptów, materiałów biurowych (przybory piśmiennicze, notatnik) oraz szczegółowego programu szkolenia;7)wydania uczestnikom świadectw potwierdzających udział w szkoleniu na drukach, których wzór określa Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216);8)zapewnienia wszystkim uczestnikom szkolenia zakwaterowania na 3 dni, to jest od czwartku 22 września 2011 r. do soboty 24 września 2011 r. z dwoma noclegami w 2 (dwóch) pokojach jednoosobowych i w 24 (dwudziesto czterech) dwuosobowych, przy czym pokój powinien być wyposażony odpowiednio w jedno (pokój jednoosobowy), dwa łóżka (pokój dwuosobowy), nocny stolik lub półkę przy każdym miejscu spania, szafę garderobianą, stół, odpowiednio jedno, dwa krzesła lub inny mebel do siedzenia, ponadto wszystkie pokoje powinny posiadać łazienkę wyposażoną między innymi w wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, lustro, mydło, zestaw ręczników;
zapewnienie pełnego wyżywienia dla każdego uczestnika; 9)zagwarantowania, aby wszystkie posiłki były podawane na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek papierowych w innej sali niż wykładowa;10)ubezpieczenie wszystkich uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków od pierwszego do ostatniego dnia szkolenia (na czas przejazdu i pobytu na szkoleniu).

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 24/09/2011

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
W celu potwierdzenia spełniania warunku dotyczącego posiadania przez Wykonawcę uprawnień do realizacji usług szkoleniowych Wykonawca zobowiązany jest do przedłożenia Zamawiającemu aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert oraz do złożenia oświadczeń o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 i 24 ust. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych sporządzonymi według wzorów stanowiących Załączniki nr 2 i nr 3 do SIWZ.Ocena spełniania warunku zostanie dokonana na podstawie dokumentów o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu złożonych przez Wykonawcę.Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawcy zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.

Wiedza i doświadczenie:
Wymóg posiadania przez Wykonawcę niezbędnej wiedzy i doświadczenia w zakresie organizacji i przeprowadzania usług szkoleniowych zostanie uznany za spełniony, gdy Wykonawca w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem niniejszego postępowania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizował co najmniej dwie usługi szkoleniowe o wartości brutto nie mniejszej niż 40 000 złotych każda. W celu potwierdzenia spełnienia powyższego warunku Wykonawca jest zobowiązany załączyć do swojej oferty Wykaz wykonanych przez Wykonawcę usług szkoleniowych, sporządzony według wzoru stanowiącego Załącznik nr 4 do SIWZ wraz z potwierdzeniami, ze usługi te zostały zrealizowane należycie (referencje).Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawcy zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca musi dysponować osobami zdolnymi do wykonania zamówienia. Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej 2 (dwoma) trenerami, którzy posiadają wyższe wykształcenie i z których jeden w okresie 2 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadził co najmniej 5 szkoleń z tematyki z zakresu wdrażania, rozliczania i kontroli projektów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a drugi w tym okresie przeprowadził co najmniej 5 szkoleń z tematyki z zakresu postępowania administracyjnego. Wykonawca zobowiązany jest również do zapewnienia jednej osoby - koordynatora szkolenia, który przez okres trwania szkolenia będzie przebywał w miejscu odbywania się zajęć, aby zapewnić prawidłową ich organizację.W celu potwierdzenia spełniania tego warunku Wykonawcy są zobowiązani przedłożyć Zamawiającemu wykaz osób, którzy będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, a także zakres wykonywanych przez nich czynności (sporządzonych według wzoru stanowiącego Załącznik nr 5 do SIWZ) wraz z informacjami na temat doświadczenia i wykształcenia niezbędnymi do wykonania zamówienia(sporządzonymi według wzoru stanowiącego Załącznik nr 6 do SIWZ dot. tylko wykładowców). Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawcy zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.

Sytuacja ekonomiczna:
W celu potwierdzenia spełniania tego warunku Wykonawcy są zobowiązani przedłożyć Zamawiającemu zaświadczenie właściwego Urzędu Skarbowego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał zgodę na zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności, lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji organu podatkowego oraz zaświadczenie z właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem opłat oraz składek na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne, lub zaświadczenie, że uzyskał zgodę na zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji ZUS. Obydwa dokumenty powinny zostać wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawcy zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

inne_dokumenty:
Potwierdzenie, że wykonane usługi zostały wykonane w sposób należyty (referencje)

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, 45-315 Opole, ul. Głogowska 25c

Data składania wniosków, ofert: 08/08/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 12:00

Miejsce składania:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, 45-315 Opole, ul. Głogowska 25c

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe: Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi