112102 / 2011-05-13 - Administracja samorządowa / Ośrodek Pomocy Społecznej (Racibórz)

Przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla klientów Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciborzu pn.Pracownik administracyjno-biurowy z elementami płac i księgowości

Opis zamówienia

1. Przeprowadzenie usługi szkoleniowej Kurs pn.: Pracownik administracyjno-biurowy z elementami płac i księgowości
2. Szkoleniem objętych zostanie szacunkowo 5 osób.
3. Łączna liczba godzin (dydaktycznych, praktycznych i egzaminacyjnych) kursu wynosi 110 godz. zegarowych.
4. Godzina zajęć szkoleniowych liczy 60 min.( może obejmować zajęcia edukacyjne liczące 45 min. oraz przerwę liczącą średnio 15 min.)
5. Zajęcia szkoleniowe:
1) powinny odbywać się przeciętnie nie mniej niż 30 godz. zegarowych w tygodniu, od poniedziałku do piątku w godz. pomiędzy 8.00- 15.00,
2) uczestnikom przysługują 15 minutowe przerwy kawowe oraz jedna 30 min przerwa z przeznaczeniem na Catering,
3) termin szkolenia od 27.06.2011 r. do 29.07.2011 r. z wyłączeniem dni 13-14.07.2011 r.
6. Ramowy program szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia:
1) Organizacja pracy biura i planowanie
a) Schemat organizacyjny, zadania sekretariatu
b) Organizacja obiegu dokumentów, przyjmowanie korespondencji
c) Klasyfikacja dokumentów i systemy przechowywania akt
d) Korespondencja biurowa
e) Redagowanie pism i listów
2)Księgowość małych i średnich firm
a) Podstawy prawne dokumentacji finansowej
b) Typy i cechy dokumentów finansowo-handlowych
c) Zasady wystawiania dokumentów (m.in. kasowych, bankowych, sprzedaży, rozliczenia delegacji, krajowych i zagranicznych)
d) Metody i poprawa błędów w dokumentach (nota korygująca, faktura korygująca)
e) Kontrola dokumentów pod względem formalnym, merytorycznym i rachunkowym oraz dekretacja
f) Prowadzenie książki przychodów i rozchodów
g) Programy do obsługi małych i średnich firm między innymi programy: Płatnik, księgowe, płacowe, książka przychodów i rozchodów ,
3)Kadry i płace
a) Rodzaje stosunków pracy i umów o pracę
b) Regulaminy: wewnętrzny pracy, wynagradzania i premiowania, w sprawie zabezpieczenia i ochrony danych osobowych
c) Akta osobowe, dokumentacja kadrowa
d) Lista płac
4)Komunikacja interpersonalna w firmie
a) Rola pierwszego kontaktu, znaczenie mowy ciała
b) Efektywna komunikacja
c) Elementy pozytywnej autoprezentacji
d) Podstawowe techniki asertywności
5)Profesjonalna obsługa klienta i gościa firmy
a) Etapy profesjonalnej obsługi klienta
b) Typy trudnych klientów i sposoby radzenia sobie z nimi
c) Sztuka skutecznego komunikowania się przez telefon
6)Obsługa komputera i internetu
a) Wprowadzenie do środowiska Windows
b) Pakiety biurowe
c) Obsługa sieci - Internet z wyszukiwarką
d) Poczta elektroniczna
7) program szkolenia można rozszerzyć o inne istotne zagadnienia w przedmiocie zamówienia.

7. Wykonawca musi zapewnić:
1) miejsce realizacji przedmiotu zamówienia na terenie miasta Raciborza,
2) kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe odpowiednie do prowadzonego szkolenia,
3) salę do prowadzenia zajęć wyposażoną: w stoliki, krzesła (w ilości odpowiadającej ilości uczestników szkolenia),
4) sprzęt i pomoce dydaktyczne umożliwiające prawidłową realizację szkolenia np. tablica suchościeralna, rzutnik multimedialny,
5) podczas realizacji zadań praktycznych na jednego uczestnika przypada jedno stanowisko komputerowe z odpowiednimi programami w celu realizacji programu szkoleniowego o którym mowa w pkt.6 p.pkt.2g i pkt.6 p.pkt 6
6) każdemu uczestnikowi skrypt zawierający podstawowe informacje w każdym z poruszanych tematów,
7) w trakcie trwania szkolenia warunków pracy zgodne z przepisami bhp ,p.poż.
8) w przerwie kawowej: kawę, herbatę, zimne napoje, mleczko/śmietankę do kawy, cukier, owoc lub jogurt,
9) w przerwie obiadowej gorący posiłek (drugie danie) każdego dnia inny (podawany w opakowaniach termoizolacyjnych jednorazowego użytku wraz ze sztućcami jednorazowego użytku,
8.Wykonawca jest zobowiązany:
1) przeprowadzić szkolenie zgodnie ze złożoną ofertą, wymaganiami i warunkami określonymi w przedmiocie zamówienia,
2) oznakować wszelką dokumentację związaną z realizacją umowy zgodnie z wytycznymi Zamawiającego oraz z -Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki- znajdującymi się na stronie www.efs.gov.pl,
3) opracować i dołączyć przed podpisaniem umowy szczegółowy program szkolenia obejmujący wszystkie zagadnienia z określeniem czasu jego trwania i ilością wszystkich przewidzianych godzin
4) opracować harmonogram przeprowadzenia szkolenia-kursu z określeniem czasu jego trwania z uwzględnieniem wszystkich godzin kursu zgodny z programem szkolenia i przedłożyć przed podpisaniem umowy,
5) dostarczyć w dniu rozpoczęcia zajęć uczestnikom szkolenia niezbędne materiały szkoleniowe, pomoce dydaktyczne - skrypty oraz materiały biurowe (notes oraz długopis- w ilości po 1 szt na uczestnika),
6) przekazać jeden komplet materiałów szkoleniowych o którym mowa w pkt.8 p.pkt.5 Zamawiającemu,
7) ubezpieczyć uczestników szkolenia od dnia rozpoczęcia szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (na sumę ubezpieczenia 10 000 zł, forma ubezpieczenia imienna, pełny zakres całodobowy), kserokopię polisy należy dostarczyć do zamawiającego najpóźniej na dwa dni przed planowanym rozpoczęciem szkolenia, a w przypadku kiedy okres od podpisania umowy do rozpoczęcia szkolenia będzie krótszy to w dniu rozpoczęcia szkolenia, W przypadku zmiany osób uczestniczących w projekcie Wykonawca zobowiązany jest zapewnić ubezpieczenie nowym uczestnikom na własny koszt.
8) niezwłocznie informować na piśmie Zamawiającego o nieobecności uczestnika na szkoleniu lub rezygnacji z uczestnictwa w nim,
9) zamieścić ogłoszenie o szkoleniu jak również instytucję szkolącą na stronie internetowej pod adresem: www.inwestycjawkadry.pl przed rozpoczęciem szkolenia a wydruk ze strony internetowej dostarczyć do Zamawiającego w pierwszym dniu szkolenia,
10) wydać dyplom, świadectwo lub zaświadczenie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych z dnia 3 luty 2006 r (Dz.U 2006, nr 31 poz.216) Wydane zaświadczenie powinno obowiązkowo zawierać dodatkowe informacje o współfinansowaniu w ramach POKL oraz LOGO UE, EFS może stanowić odrębne zaświadczenie. Zaświadczenie musi zawierać wykaz poznanych programów komputerowych.
11) przeprowadzić na zakończenie szkolenia badania ankietowe uczestników szkolenia dotyczące poziomu zawartości merytorycznej oraz jakości prowadzonych zajęć. Ankieta ta winna posiadać metryczkę (wzór ankiety należy dołączyć celem zatwierdzenia przed podpisaniem umowy),
12) przeprowadzić analizę ankiet a wyniki przekazać Zamawiającemu,
13) prowadzi dokumentację z przebiegu szkolenia (całość dokumentacji powinno obowiązkowo zawierać informację o współfinansowaniu w ramach POKL oraz logo- EFS, UE ) którą stanowi:
a) lista obecności, (obecność na liście musi być potwierdzona własnoręcznym podpisem uczestnika szkolenia),- na bieżąco
b) listę potwierdzającą odbiór materiałów dydaktycznych i biurowych przez uczestników, które przechodzą na jego własność,
c) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający wymiar godzin, tematy zajęć edukacyjnych - na bieżąco
d) rejestr wydanych zaświadczeń/certyfikatów lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia. - po zakończonym szkoleniu
e) ankiety z przeprowadzonych badań,- na ostatnich zajęciach z uczestnikami -oraz ich analiza,
f) lista osób- odbiór Cateringu (potwierdzona własnoręcznym podpisem uczestnika szkolenia),- na bieżąco,
g) zdjęcia dokumentujące przebieg warsztatów, które należy dostarczyć po zakończonych zajęciach na płycie CD-DVD.
14) do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją szkolenia do dnia 31.12.2020r. w przypadku konieczności przedłużenia tego terminu Zamawiający powiadomi wykonawcę o tym przed jego upływem
15) podpisać stosowne upoważnienia do przetwarzania danych osobowych, przed rozpoczęciem szkolenia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 112102

Data publikacji: 2011-05-13

Nazwa: Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Sienkiewicza 1

Numer domu: 1

Miejscowość: Racibórz

Kod pocztowy: 47-400

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 032 4152650

Numer faxu: 032 4190659

Adres strony internetowej: www.bipraciborz.pl/ops/

Regon: 00345727200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla klientów Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciborzu pn.Pracownik administracyjno-biurowy z elementami płac i księgowości

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przeprowadzenie usługi szkoleniowej Kurs pn.: Pracownik administracyjno-biurowy z elementami płac i księgowości
2. Szkoleniem objętych zostanie szacunkowo 5 osób.
3. Łączna liczba godzin (dydaktycznych, praktycznych i egzaminacyjnych) kursu wynosi 110 godz. zegarowych.
4. Godzina zajęć szkoleniowych liczy 60 min.( może obejmować zajęcia edukacyjne liczące 45 min. oraz przerwę liczącą średnio 15 min.)
5. Zajęcia szkoleniowe:
1) powinny odbywać się przeciętnie nie mniej niż 30 godz. zegarowych w tygodniu, od poniedziałku do piątku w godz. pomiędzy 8.00- 15.00,
2) uczestnikom przysługują 15 minutowe przerwy kawowe oraz jedna 30 min przerwa z przeznaczeniem na Catering,
3) termin szkolenia od 27.06.2011 r. do 29.07.2011 r. z wyłączeniem dni 13-14.07.2011 r.
6. Ramowy program szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia:
1) Organizacja pracy biura i planowanie
a) Schemat organizacyjny, zadania sekretariatu
b) Organizacja obiegu dokumentów, przyjmowanie korespondencji
c) Klasyfikacja dokumentów i systemy przechowywania akt
d) Korespondencja biurowa
e) Redagowanie pism i listów
2)Księgowość małych i średnich firm
a) Podstawy prawne dokumentacji finansowej
b) Typy i cechy dokumentów finansowo-handlowych
c) Zasady wystawiania dokumentów (m.in. kasowych, bankowych, sprzedaży, rozliczenia delegacji, krajowych i zagranicznych)
d) Metody i poprawa błędów w dokumentach (nota korygująca, faktura korygująca)
e) Kontrola dokumentów pod względem formalnym, merytorycznym i rachunkowym oraz dekretacja
f) Prowadzenie książki przychodów i rozchodów
g) Programy do obsługi małych i średnich firm między innymi programy: Płatnik, księgowe, płacowe, książka przychodów i rozchodów ,
3)Kadry i płace
a) Rodzaje stosunków pracy i umów o pracę
b) Regulaminy: wewnętrzny pracy, wynagradzania i premiowania, w sprawie zabezpieczenia i ochrony danych osobowych
c) Akta osobowe, dokumentacja kadrowa
d) Lista płac
4)Komunikacja interpersonalna w firmie
a) Rola pierwszego kontaktu, znaczenie mowy ciała
b) Efektywna komunikacja
c) Elementy pozytywnej autoprezentacji
d) Podstawowe techniki asertywności
5)Profesjonalna obsługa klienta i gościa firmy
a) Etapy profesjonalnej obsługi klienta
b) Typy trudnych klientów i sposoby radzenia sobie z nimi
c) Sztuka skutecznego komunikowania się przez telefon
6)Obsługa komputera i internetu
a) Wprowadzenie do środowiska Windows
b) Pakiety biurowe
c) Obsługa sieci - Internet z wyszukiwarką
d) Poczta elektroniczna
7) program szkolenia można rozszerzyć o inne istotne zagadnienia w przedmiocie zamówienia.

7. Wykonawca musi zapewnić:
1) miejsce realizacji przedmiotu zamówienia na terenie miasta Raciborza,
2) kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe odpowiednie do prowadzonego szkolenia,
3) salę do prowadzenia zajęć wyposażoną: w stoliki, krzesła (w ilości odpowiadającej ilości uczestników szkolenia),
4) sprzęt i pomoce dydaktyczne umożliwiające prawidłową realizację szkolenia np. tablica suchościeralna, rzutnik multimedialny,
5) podczas realizacji zadań praktycznych na jednego uczestnika przypada jedno stanowisko komputerowe z odpowiednimi programami w celu realizacji programu szkoleniowego o którym mowa w pkt.6 p.pkt.2g i pkt.6 p.pkt 6
6) każdemu uczestnikowi skrypt zawierający podstawowe informacje w każdym z poruszanych tematów,
7) w trakcie trwania szkolenia warunków pracy zgodne z przepisami bhp ,p.poż.
8) w przerwie kawowej: kawę, herbatę, zimne napoje, mleczko/śmietankę do kawy, cukier, owoc lub jogurt,
9) w przerwie obiadowej gorący posiłek (drugie danie) każdego dnia inny (podawany w opakowaniach termoizolacyjnych jednorazowego użytku wraz ze sztućcami jednorazowego użytku,
8.Wykonawca jest zobowiązany:
1) przeprowadzić szkolenie zgodnie ze złożoną ofertą, wymaganiami i warunkami określonymi w przedmiocie zamówienia,
2) oznakować wszelką dokumentację związaną z realizacją umowy zgodnie z wytycznymi Zamawiającego oraz z -Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki- znajdującymi się na stronie www.efs.gov.pl,
3) opracować i dołączyć przed podpisaniem umowy szczegółowy program szkolenia obejmujący wszystkie zagadnienia z określeniem czasu jego trwania i ilością wszystkich przewidzianych godzin
4) opracować harmonogram przeprowadzenia szkolenia-kursu z określeniem czasu jego trwania z uwzględnieniem wszystkich godzin kursu zgodny z programem szkolenia i przedłożyć przed podpisaniem umowy,
5) dostarczyć w dniu rozpoczęcia zajęć uczestnikom szkolenia niezbędne materiały szkoleniowe, pomoce dydaktyczne - skrypty oraz materiały biurowe (notes oraz długopis- w ilości po 1 szt na uczestnika),
6) przekazać jeden komplet materiałów szkoleniowych o którym mowa w pkt.8 p.pkt.5 Zamawiającemu,
7) ubezpieczyć uczestników szkolenia od dnia rozpoczęcia szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (na sumę ubezpieczenia 10 000 zł, forma ubezpieczenia imienna, pełny zakres całodobowy), kserokopię polisy należy dostarczyć do zamawiającego najpóźniej na dwa dni przed planowanym rozpoczęciem szkolenia, a w przypadku kiedy okres od podpisania umowy do rozpoczęcia szkolenia będzie krótszy to w dniu rozpoczęcia szkolenia, W przypadku zmiany osób uczestniczących w projekcie Wykonawca zobowiązany jest zapewnić ubezpieczenie nowym uczestnikom na własny koszt.
8) niezwłocznie informować na piśmie Zamawiającego o nieobecności uczestnika na szkoleniu lub rezygnacji z uczestnictwa w nim,
9) zamieścić ogłoszenie o szkoleniu jak również instytucję szkolącą na stronie internetowej pod adresem: www.inwestycjawkadry.pl przed rozpoczęciem szkolenia a wydruk ze strony internetowej dostarczyć do Zamawiającego w pierwszym dniu szkolenia,
10) wydać dyplom, świadectwo lub zaświadczenie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych z dnia 3 luty 2006 r (Dz.U 2006, nr 31 poz.216) Wydane zaświadczenie powinno obowiązkowo zawierać dodatkowe informacje o współfinansowaniu w ramach POKL oraz LOGO UE, EFS może stanowić odrębne zaświadczenie. Zaświadczenie musi zawierać wykaz poznanych programów komputerowych.
11) przeprowadzić na zakończenie szkolenia badania ankietowe uczestników szkolenia dotyczące poziomu zawartości merytorycznej oraz jakości prowadzonych zajęć. Ankieta ta winna posiadać metryczkę (wzór ankiety należy dołączyć celem zatwierdzenia przed podpisaniem umowy),
12) przeprowadzić analizę ankiet a wyniki przekazać Zamawiającemu,
13) prowadzi dokumentację z przebiegu szkolenia (całość dokumentacji powinno obowiązkowo zawierać informację o współfinansowaniu w ramach POKL oraz logo- EFS, UE ) którą stanowi:
a) lista obecności, (obecność na liście musi być potwierdzona własnoręcznym podpisem uczestnika szkolenia),- na bieżąco
b) listę potwierdzającą odbiór materiałów dydaktycznych i biurowych przez uczestników, które przechodzą na jego własność,
c) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający wymiar godzin, tematy zajęć edukacyjnych - na bieżąco
d) rejestr wydanych zaświadczeń/certyfikatów lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia. - po zakończonym szkoleniu
e) ankiety z przeprowadzonych badań,- na ostatnich zajęciach z uczestnikami -oraz ich analiza,
f) lista osób- odbiór Cateringu (potwierdzona własnoręcznym podpisem uczestnika szkolenia),- na bieżąco,
g) zdjęcia dokumentujące przebieg warsztatów, które należy dostarczyć po zakończonych zajęciach na płycie CD-DVD.
14) do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją szkolenia do dnia 31.12.2020r. w przypadku konieczności przedłużenia tego terminu Zamawiający powiadomi wykonawcę o tym przed jego upływem
15) podpisać stosowne upoważnienia do przetwarzania danych osobowych, przed rozpoczęciem szkolenia.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 29/07/2011

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
Warunek zostanie spełniony jeśli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonywał min.1 usługi polegającą na prowadzeniu szkolenia w tematyce pracownika administracyjno-biurowego , potwierdzone referencjami że usługi te zostały wykonane należycie

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wyarunek zostanie spełniony jeśli wykonawca wykaże :1) min. 1 osobą do prowadzenia zajęć w przedmiocie zamówienia posiadającą:
- min. wykształcenie wyższe o kierunku księgowość lub rachunkowość lub bankowość
- doświadczenie zawodowe w prowadzeniu szkoleń wykazać min. 1 szkolenie z zakresu szkoleń w tematyce pracownika administracyjno-biurowego,
2) min. 1 osobę do prowadzenia zajęć z zakresu obsługi komputera i Internetu posiadającą:
- min. średnie wykształcenie o kierunku informatycznym
- doświadczenie zawodowe w prowadzeniu szkoleń min.1 szkolenie z zakresu obsługi programów komputerowych,

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1) Wypełniony i podpisany Formularz ofertowy ( Załącznik Nr1 do SIWZ)
Oraz -jeżeli dotyczą:
2)Dokument/y stwierdzające ustanowienie pełnomocnika zgodnie z art.23 ust.2 ustawy Prawo zamówień publicznych, w przypadku gdy o udzielenie niniejszego zamówienia Wykonawcy ubiegają się wspólnie - oryginał lub kopia poświadczenia za zgodność z oryginałem przez notariusza,
3)pełnomocnictwo do działania w imieniu Wykonawcy, jeżeli do reprezentowania Wykonawcy wskazano inną osobę niż upoważniona z mocy prawa- oryginał lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez notariusza lub innego dokumentu, z którego wynika upoważnienie do reprezentowania Wykonawcy
4)pisemne zobowiązania innych podmiotów do oddania do dyspozycji Wykonawcy niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
( treść dokumentu musi zawierać między innymi następujące informacje kto udziela, komu udziela, jakie zasoby udziela, tytuł prawny pod jakim potencjał zostanie udostępniony, wskazanie okresu na jaki zostaną udostępnione zasoby)

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zgodnie z art.144 ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający zastrzega sobie prawo dokonywania zmian w postanowieniach zawartej umowy dotyczącej:
1) zmiany jednorazowo lub na stałe osoby szkolącej-wykładowcy w przypadku chorobowego lub zaistniałej sytuacji losowej (wykonawca składa oświadczenie ) - zmiana osoby na inną może być dokonana tylko na takich warunkach jakie zostały postawione w postępowaniu przetargowym, do aneksu należy przedłożyć stosowne dokumenty,
2) w przypadku rezygnacji lub utraty uprawnień do korzystania z projektu przez uczestnika Zamawiający w jego miejsce może wprowadzić nową osobę
3) w przypadku braku nowej osoby o której mowa w pkt.3 p.pkt 2 przed rozpoczęciem szkolenia ilość uczestników ulegnie zmniejszeniu,
4) zmiany miejsca szkolenia tylko w przypadkach losowych na takich samych warunkach jak zostały opisane w wymaganiach w SIWZ,
5) powyższe zmiany do umowy będą wprowadzane aneksem

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Raciborzu ul.Sienkiewicza 1 47-400 Racibórz
II piętro pokój nr 8

Data składania wniosków, ofert: 23/05/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Raciborzu ul.Sienkiewicza 1 47-400 Racibórz
I piętro SEKRETARIAT

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projektu aktywizacji i integracji zawodowej osób bezrobotnych w Raciborzu DROGA do PRACY współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznejgo w ramach Priorytetu VII, Działania 7.1 Poddziałania 7.11 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805331000 (Usługi szkolenia komputerowego)

Podobne przetargi