218341 / 2008-09-15 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (Gniezno)

Zgodny z tonerem 593-11033 Purpurowy marki Cartridge Web

Cena: 110.70 PLN

Usługi szkoleniowe dla podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie - osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia są usługi szkoleniowe dla podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie - osób bezrobotnych, zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy lub nieaktywnych zawodowo (osób
w wieku aktywności zawodowej, pozostających bez zatrudnienia, niezarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy), w ramach projektu Edukacja ku samodzielności - propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Działanie 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Na przedmiot zamówienia składa się sześć części kursów / szkoleń:

Część I: Operator wózków widłowych.

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na operatorów wózków widłowych.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu uczestnicy powinni uzyskać wiedzę i umiejętności niezbędne do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia: wiadomości o dozorze technicznym, klasyfikację, budowę i eksploatację wózków, wiadomości z zakresu BHP oraz naukę jazdy i manewrowania oraz załadunku towaru.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 49 (44 godzin zajęć teoretycznych - godziny lekcyjne: po 45 minut każda, 5 godzin jazd dla każdego uczestnika - godziny zegarowe - po 60 minut każda).
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia uczestnikom wszystkich materiałów, sprzętów i pomocy dydaktycznych.
Kurs obejmować powinien przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczenia o ukończeniu kursu MEN III/1.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl


Część II: Palacz kotłów centralnego ogrzewania.
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na palaczy kotłów centralnego ogrzewania.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu uczestnicy powinni zostać przygotowani do obsługi kotłów wodnych i parowych wysokoprężnych, powinni poznać rodzaje, budowę, zasady działania oraz parametry techniczne kotłów centralnego ogrzewania, zasady eksploatacji kotłów, zasady bhp obowiązujące przy obsłudze kotłów, przepisy przeciwpożarowe, a także sposoby udzielania pierwszej pomocy, instrukcję postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi urządzeń lub zagrożenia życia, zdrowia i środowiska, a także powinni zostać przygotowani do egzaminu dla uzyskania świadectwa kwalifikacyjnego w zakresie obsługi kotłów - zgodnie z ustawą z dnia 10 kwietnia 1997 r.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia: budowa, rodzaje, działanie oraz warunki techniczne urządzeń - kotłów centralnego ogrzewania, eksploatacja i obsługa kotłów centralnego ogrzewania, bezpieczeństwo i higiena pracy, ochrona przeciwpożarowa, pierwsza pomoc, postępowanie w razie awarii, pożaru, zagrożenia życia i zdrowia, zagrożenia środowiska oraz innych zagrożeń związanych z eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci centralnego ogrzewania, szkolenie praktyczne.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 40 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).
Kurs obejmować powinien przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego. Wykonawca zobowiązany jest do ustalenia terminu egzaminu zewnętrznego. Koszt egzaminu ponosi Zamawiający.
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia uczestnikom wszystkich materiałów i pomocy dydaktycznych.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl


Część III: Opiekun osoby starszej.

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na opiekunów osób starszych.

Celem szkolenia jest wyposażenie podopiecznych MOPS w umiejętności niezbędne w pracy w zawodzie uzyskanym w wyniku uczestnictwa w kursie.
Na szkolenie skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową.
Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu uczestnicy powinni zdobyć umiejętności w zakresie niezbędnym do wykonywania zawodu opiekunki / opiekuna.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia: wybrane zagadnienia prawne, podstawy psychologii, gerontologia, podstawy psychiatrii, dietetyka i przygotowywanie posiłków, podstawy higieny i pielęgnacji osób starszych, publiczna służba zdrowia oraz systemy pomocy społecznej, organizacja pracy własnej oraz zasady bhp, etyka w zawodzie opiekuna, sprawowanie opieki nad osobą starszą, anatomia z fizjologią - w zarysie, problemy zdrowotne ludzi starszych, pielęgnacja osób przewlekle chorych i niepełnosprawnych, wybrane zagadnienia z rehabilitacji osób niepełnosprawnych, ochrona przed zakażeniem.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 80 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).
Kurs obejmować powinien przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczenia o ukończeniu kursu MEN III/1.
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia uczestnikom wszystkich materiałów i pomocy dydaktycznych.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl

Część IV: Florystyka

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na florystów.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu uczestnicy powinni nabyć umiejętności wykonywania kompozycji roślinnych o różnej tematyce oraz aranżacji wnętrz i ogrodów.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia: anatomia i fizjologia roślin, asortyment roślin ozdobnych, sposoby utrwalania materiału roślinnego, główne aspekty uprawy roślin ozdobnych, narzędzia i środki techniczne, artykuły dekoracyjne, podstawowe zasady wykonywania kompozycji, style w kompozycjach, projektowanie kompozycji roślinnych we wnętrzach i w ogrodzie (na tarasie, na patio), ekonomika handlu, wiązanki okolicznościowe, kompozycje w naczyniach, florystyka ślubna, florystyka żałobna, dekoracje okolicznościowe, dekoracje z roślin doniczkowych, kompozycje z roślin suchych, sztucznych i preparowanych, aranżacja sklepu i wystaw okiennych.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 50 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).
Kurs obejmować powinien przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczenia o ukończeniu kursu MEN III/1.
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia uczestnikom wszystkich materiałów i pomocy dydaktycznych.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl

Część V: Kurs fryzjerstwa

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na pracowników zakładów fryzjerskich.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu podopieczni MOPS powinni uzyskać przygotowanie do rozpoczęcia pracy w charakterze stażysty lub samodzielnego fryzjera w zakresie stylizacji fryzur, obcinania i farbowania włosów lub do prowadzenia własnej działalności gospodarczej w tym zakresie.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia teoretyczne: technologie fryzjerskie, stylizacja, higiena.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zajęcia praktyczne: mycie głowy, masaż głowy, regeneracja włosów, ondulacja wodna, układanie fal grzebieniem, nawijanie włosów na wałki, przypinanie loków, modelowanie włosów za pomocą szczotki, suszarki, fenu, ondulacja trwała, suszanie włosów, prostowanie włosów, farbowanie całej głowy, farbowanie odrostów, balayage, pasemka, kontrasty, a także techniki strzyżenia: strzyżenie damskie (podstawy), strzyżenie męskie (podstawy), strzyżenie maszynką elektryczną, modelowanie fryzur (podstawy) i inne.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 100 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).
Kurs obejmować powinien przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczenia o ukończeniu kursu MEN III/1.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić gabinet fryzjerski wyposażony w najnowocześniejszy sprzęt i pomoce dydaktyczne (specjalistyczny sprzęt dydaktyczny: infrazon, sauna, zestawy przyborów fryzjerskich itp.).
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia uczestnikom wszystkich materiałów i pomocy dydaktycznych, a także kosmetyki do zajęć praktycznych.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl

Celem kursów / szkoleń zawodowych jest wyposażenie podopiecznych MOPS w umiejętności niezbędne pracy w zawodzie uzyskanym w wyniku uczestnictwa w kursie, jak również do prowadzenia własnej działalności gospodarczej w tym zakresie.
Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową.
Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Część VI: Kurs kosmetyczny

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na pracowników gabinetów kosmetycznych.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu podopieczni MOPS powinni uzyskać uprawnienia do wykonywania zawodu kosmetyczki oraz uzyskać możliwość założenia własnego gabinetu kosmetycznego.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia teoretyczne: dermatologia, anatomia z fizjologią, fizykoterapia, chemia kosmetyczna, teoria kosmetyki, higiena i bhp, podstawy przedsiębiorczości.
Szkolenia powinny obejmować następujące zajęcia praktyczne w gabinecie: demakijaż, henna brwi i rzęs, depilacja brwi, masaż klasyczny twarzy, szyi i dekoltu, zabiegi dla różnych typów skór, zabiegi na biust i ręce, zabiegi na nogi i ciało, czyszczenie twarzy, pleców, pilingi, nakładanie masek, depilacja woskiem, makijaże: dzienny, popołudniowy, wieczorowy, ślubny, do zdjęcia, obsługa aparatów i urządzeń w gabinecie kosmetycznym i inne.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić gabinet kosmetyczny wyposażony w nowoczesny sprzęt i pomoce dydaktyczne dla uczestników zajęć, a także kosmetyki do zajęć praktycznych.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 100 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl



Liczba uczestników szkoleń jest następująca:

Część I: Operator wózków widłowych: 9
Część II: Palacz kotłów centralnego ogrzewania: 3
Część III: Opiekun osoby starszej: 8
Część IV: Kurs: Florystyka: 9
Część V: Kurs fryzjerstwa: 7
Część VI: Kurs kosmetyczny: 6

Zajęcia prowadzone mogą być w grupach (max. 10 osobowych) - podopieczni MOPS w Gnieźnie mogą zostać włączeni do prowadzonych przez wykonawcę grup szkoleniowych/kursowych. Dopuszcza się także zajęcia indywidualne.

Liczba godzin zajęć jest zróżnicowana w przypadku każdego z kursów i wynosi:

Część I: Operator wózków widłowych: 49 (44 godzin zajęć teoretycznych - godziny lekcyjne: po 45 minut każda, 5 godzin jazd dla każdego uczestnika - godziny zegarowe - po 60 minut każda).
Część II: Palacz kotłów centralnego ogrzewania: 40 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).

Część III: Opiekun osoby starszej: 80 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).

Część IV: Kurs: Florystyka: 50 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).

Część V: Kurs fryzjerstwa: 100 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).

Część VI: Kurs kosmetyczny: 100 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 218341

Data publikacji: 2008-09-15

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Sobieskiego 20

Numer domu: 20

Miejscowość: Gniezno

Kod pocztowy: 62-200

Województwo / kraj: wielkopolskie

Numer telefonu: 0-61 426-25-81

Numer faxu: 0-61 426-25-81

Adres strony internetowej: www.mops.gniezno.pl

Regon: 00478451800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Adres internetowy dynamicznego systemu zakupów: nie dotyczy

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługi szkoleniowe dla podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie - osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia są usługi szkoleniowe dla podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie - osób bezrobotnych, zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy lub nieaktywnych zawodowo (osób
w wieku aktywności zawodowej, pozostających bez zatrudnienia, niezarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy), w ramach projektu Edukacja ku samodzielności - propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Działanie 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Na przedmiot zamówienia składa się sześć części kursów / szkoleń:

Część I: Operator wózków widłowych.

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na operatorów wózków widłowych.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu uczestnicy powinni uzyskać wiedzę i umiejętności niezbędne do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia: wiadomości o dozorze technicznym, klasyfikację, budowę i eksploatację wózków, wiadomości z zakresu BHP oraz naukę jazdy i manewrowania oraz załadunku towaru.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 49 (44 godzin zajęć teoretycznych - godziny lekcyjne: po 45 minut każda, 5 godzin jazd dla każdego uczestnika - godziny zegarowe - po 60 minut każda).
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia uczestnikom wszystkich materiałów, sprzętów i pomocy dydaktycznych.
Kurs obejmować powinien przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczenia o ukończeniu kursu MEN III/1.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl


Część II: Palacz kotłów centralnego ogrzewania.
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na palaczy kotłów centralnego ogrzewania.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu uczestnicy powinni zostać przygotowani do obsługi kotłów wodnych i parowych wysokoprężnych, powinni poznać rodzaje, budowę, zasady działania oraz parametry techniczne kotłów centralnego ogrzewania, zasady eksploatacji kotłów, zasady bhp obowiązujące przy obsłudze kotłów, przepisy przeciwpożarowe, a także sposoby udzielania pierwszej pomocy, instrukcję postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi urządzeń lub zagrożenia życia, zdrowia i środowiska, a także powinni zostać przygotowani do egzaminu dla uzyskania świadectwa kwalifikacyjnego w zakresie obsługi kotłów - zgodnie z ustawą z dnia 10 kwietnia 1997 r.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia: budowa, rodzaje, działanie oraz warunki techniczne urządzeń - kotłów centralnego ogrzewania, eksploatacja i obsługa kotłów centralnego ogrzewania, bezpieczeństwo i higiena pracy, ochrona przeciwpożarowa, pierwsza pomoc, postępowanie w razie awarii, pożaru, zagrożenia życia i zdrowia, zagrożenia środowiska oraz innych zagrożeń związanych z eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci centralnego ogrzewania, szkolenie praktyczne.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 40 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).
Kurs obejmować powinien przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego. Wykonawca zobowiązany jest do ustalenia terminu egzaminu zewnętrznego. Koszt egzaminu ponosi Zamawiający.
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia uczestnikom wszystkich materiałów i pomocy dydaktycznych.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl


Część III: Opiekun osoby starszej.

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na opiekunów osób starszych.

Celem szkolenia jest wyposażenie podopiecznych MOPS w umiejętności niezbędne w pracy w zawodzie uzyskanym w wyniku uczestnictwa w kursie.
Na szkolenie skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową.
Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu uczestnicy powinni zdobyć umiejętności w zakresie niezbędnym do wykonywania zawodu opiekunki / opiekuna.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia: wybrane zagadnienia prawne, podstawy psychologii, gerontologia, podstawy psychiatrii, dietetyka i przygotowywanie posiłków, podstawy higieny i pielęgnacji osób starszych, publiczna służba zdrowia oraz systemy pomocy społecznej, organizacja pracy własnej oraz zasady bhp, etyka w zawodzie opiekuna, sprawowanie opieki nad osobą starszą, anatomia z fizjologią - w zarysie, problemy zdrowotne ludzi starszych, pielęgnacja osób przewlekle chorych i niepełnosprawnych, wybrane zagadnienia z rehabilitacji osób niepełnosprawnych, ochrona przed zakażeniem.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 80 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).
Kurs obejmować powinien przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczenia o ukończeniu kursu MEN III/1.
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia uczestnikom wszystkich materiałów i pomocy dydaktycznych.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl

Część IV: Florystyka

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na florystów.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu uczestnicy powinni nabyć umiejętności wykonywania kompozycji roślinnych o różnej tematyce oraz aranżacji wnętrz i ogrodów.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia: anatomia i fizjologia roślin, asortyment roślin ozdobnych, sposoby utrwalania materiału roślinnego, główne aspekty uprawy roślin ozdobnych, narzędzia i środki techniczne, artykuły dekoracyjne, podstawowe zasady wykonywania kompozycji, style w kompozycjach, projektowanie kompozycji roślinnych we wnętrzach i w ogrodzie (na tarasie, na patio), ekonomika handlu, wiązanki okolicznościowe, kompozycje w naczyniach, florystyka ślubna, florystyka żałobna, dekoracje okolicznościowe, dekoracje z roślin doniczkowych, kompozycje z roślin suchych, sztucznych i preparowanych, aranżacja sklepu i wystaw okiennych.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 50 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).
Kurs obejmować powinien przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczenia o ukończeniu kursu MEN III/1.
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia uczestnikom wszystkich materiałów i pomocy dydaktycznych.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl

Część V: Kurs fryzjerstwa

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na pracowników zakładów fryzjerskich.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu podopieczni MOPS powinni uzyskać przygotowanie do rozpoczęcia pracy w charakterze stażysty lub samodzielnego fryzjera w zakresie stylizacji fryzur, obcinania i farbowania włosów lub do prowadzenia własnej działalności gospodarczej w tym zakresie.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia teoretyczne: technologie fryzjerskie, stylizacja, higiena.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zajęcia praktyczne: mycie głowy, masaż głowy, regeneracja włosów, ondulacja wodna, układanie fal grzebieniem, nawijanie włosów na wałki, przypinanie loków, modelowanie włosów za pomocą szczotki, suszarki, fenu, ondulacja trwała, suszanie włosów, prostowanie włosów, farbowanie całej głowy, farbowanie odrostów, balayage, pasemka, kontrasty, a także techniki strzyżenia: strzyżenie damskie (podstawy), strzyżenie męskie (podstawy), strzyżenie maszynką elektryczną, modelowanie fryzur (podstawy) i inne.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 100 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).
Kurs obejmować powinien przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczenia o ukończeniu kursu MEN III/1.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić gabinet fryzjerski wyposażony w najnowocześniejszy sprzęt i pomoce dydaktyczne (specjalistyczny sprzęt dydaktyczny: infrazon, sauna, zestawy przyborów fryzjerskich itp.).
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia uczestnikom wszystkich materiałów i pomocy dydaktycznych, a także kosmetyki do zajęć praktycznych.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl

Celem kursów / szkoleń zawodowych jest wyposażenie podopiecznych MOPS w umiejętności niezbędne pracy w zawodzie uzyskanym w wyniku uczestnictwa w kursie, jak również do prowadzenia własnej działalności gospodarczej w tym zakresie.
Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową.
Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Część VI: Kurs kosmetyczny

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na pracowników gabinetów kosmetycznych.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu podopieczni MOPS powinni uzyskać uprawnienia do wykonywania zawodu kosmetyczki oraz uzyskać możliwość założenia własnego gabinetu kosmetycznego.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia teoretyczne: dermatologia, anatomia z fizjologią, fizykoterapia, chemia kosmetyczna, teoria kosmetyki, higiena i bhp, podstawy przedsiębiorczości.
Szkolenia powinny obejmować następujące zajęcia praktyczne w gabinecie: demakijaż, henna brwi i rzęs, depilacja brwi, masaż klasyczny twarzy, szyi i dekoltu, zabiegi dla różnych typów skór, zabiegi na biust i ręce, zabiegi na nogi i ciało, czyszczenie twarzy, pleców, pilingi, nakładanie masek, depilacja woskiem, makijaże: dzienny, popołudniowy, wieczorowy, ślubny, do zdjęcia, obsługa aparatów i urządzeń w gabinecie kosmetycznym i inne.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić gabinet kosmetyczny wyposażony w nowoczesny sprzęt i pomoce dydaktyczne dla uczestników zajęć, a także kosmetyki do zajęć praktycznych.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 100 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl



Liczba uczestników szkoleń jest następująca:

Część I: Operator wózków widłowych: 9
Część II: Palacz kotłów centralnego ogrzewania: 3
Część III: Opiekun osoby starszej: 8
Część IV: Kurs: Florystyka: 9
Część V: Kurs fryzjerstwa: 7
Część VI: Kurs kosmetyczny: 6

Zajęcia prowadzone mogą być w grupach (max. 10 osobowych) - podopieczni MOPS w Gnieźnie mogą zostać włączeni do prowadzonych przez wykonawcę grup szkoleniowych/kursowych. Dopuszcza się także zajęcia indywidualne.

Liczba godzin zajęć jest zróżnicowana w przypadku każdego z kursów i wynosi:

Część I: Operator wózków widłowych: 49 (44 godzin zajęć teoretycznych - godziny lekcyjne: po 45 minut każda, 5 godzin jazd dla każdego uczestnika - godziny zegarowe - po 60 minut każda).
Część II: Palacz kotłów centralnego ogrzewania: 40 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).

Część III: Opiekun osoby starszej: 80 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).

Część IV: Kurs: Florystyka: 50 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).

Część V: Kurs fryzjerstwa: 100 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).

Część VI: Kurs kosmetyczny: 100 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 6

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2008

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

opis_war:
1. O udzielenie zamówienia publicznego mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy:
a) Posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień.
b) Posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują potencjałem technicznym i osobowym niezbędnym do wykonania zamówienia.
c) Znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia.
d) Nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia.

2. Z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego wyklucza się Wykonawców, którzy:
a) Nie spełniają warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 Prawa zamówień publicznych opisanych w ppkt. 1.1. do 1.4.
b) Podlegają wykluczeniu z postępowania na podstawie art. 24 ust. 1 Prawa zamówień publicznych.
c) Wykonywali bezpośrednio czynności związane z przygotowaniem prowadzonego postępowania, lub posługiwali się w celu sporządzenia oferty osobami uczestniczącymi w dokonywaniu tych czynności chyba, że udział tych Wykonawców w postępowaniu nie utrudni uczciwej konkurencji.
d) Złożyli nieprawdziwe informacje mające wpływ na wynik prowadzonego postępowania.
e) Nie złożyli oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu lub dokumentów potwierdzających spełnianie tych warunków z zastrzeżeniem art. 26 ust. 3 Prawa zamówień publicznych.

3. Zamawiający odrzuca ofertę jeżeli:
a) Jest niezgodną z ustawą lub jej treść nie odpowiada treści Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
b) Jej złożenie stanowi czyn nieuczciwej konkurencji w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.
c) Zawiera rażąco niską cenę w stosunku do przedmiotu zamówienia.
d) Została złożona przez Wykonawcę wykluczonego z udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia.
e) Zawiera omyłki rachunkowe w obliczeniu ceny, których nie można poprawić na podstawie art. 88 Prawa zamówień publicznych, lub błędy w obliczeniu ceny.
f) Wykonawca w terminie 7 dni od dnia otrzymania zawiadomienia nie zgodził się na poprawienie omyłki rachunkowej w obliczeniu ceny.
g) Jest nieważna na podstawie odrębnych przepisów.

4. Ofertę Wykonawcy wykluczonego uznaje się za odrzuconą.

5. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu dokonywana będzie w oparciu o oświadczenia i dokumenty złożone przez Wykonawcę w niniejszym postępowaniu metodą warunku granicznego - spełnia / nie spełnia.

6. Ocena ofert w zakresie poszczególnych części będzie niezależna od siebie.

Odrzucenie oferty Wykonawcy w zakresie jednej części nie powoduje automatycznie odrzucenia jego oferty w zakresie innej części zamówienia.

inf_osw:
A. W celu potwierdzenia, że Wykonawca posiada uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności oraz nie podlega wykluczeniu na podstawie art. 24 Prawa zamówień publicznych, Wykonawca składa następujące dokumenty:

1. Aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.
2. Dokumenty potwierdzające posiadanie uprawnień/pełnomocnictw osób składających ofertę, o ile nie wynika to z przedstawionych dokumentów rejestrowych.
3. Aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego oraz właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające odpowiednio, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, opłat oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne lub społeczne, lub zaświadczenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
4. Oświadczenie Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu z art. 22 ustawy Prawo zamówień publicznych.
5. Aktualne zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do Rejestru Instytucji Szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.

B. W celu potwierdzenia spełnienia warunku posiadania przez Wykonawcę niezbędnej wiedzy i doświadczenia oraz dysponowania potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia należy złożyć następujące dokumenty:
1. Wykaz wykonanych usług (co najmniej trzech szkoleń, o tematyce odpowiadającej przedmiotowi zamówienia) w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, przeprowadzonych szkoleń odpowiadających swoim rodzajem i wartością, usługom stanowiącym przedmiot zamówienia z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców wraz z dokumentami potwierdzającymi, że usługi te zostały wykonane należycie.
2. Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nich czynności.
3. Dokumenty stwierdzające, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, (jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień) z uwzględnieniem, że Wykładowcy przewidziani do prowadzenia zajęć teoretycznych muszą posiadać wykształcenie wyższe z uprawnieniami pedagogicznymi do nauczania przedmiotów zawodowych. Zajęcia praktyczne powinny być prowadzone przez instruktora, który posiada wykształcenie co najmniej średnie techniczne z przygotowaniem pedagogicznym dla instruktorów praktycznej nauki zawodu. Wymagania dotyczące kadry szkoleniowej musi spełniać każda osoba wskazana przez Wykonawcę.

C. Wykonawca zamieszkały poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:
1. Zamiast dokumentów, o których mowa w pkt. A.1., A.3. składa dokument lub dokumenty, wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:
- Nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.
- Nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
- Nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.
Jeżeli w kraju pochodzenia osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów wskazanych w niniejszym pkt. C zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio kraju pochodzenia osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania - wystawionych nie wcześniej niż w terminach określonych w niniejszym pkt. C.

D. Dokumenty wymagane w przypadku składania oferty wspólnej:
1. Wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia, w takim przypadku dla ustanowionego pełnomocnika do oferty należy załączyć pełnomocnictwo do reprezentowania w postępowaniu lub reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy. Oferta powinna zawierać: oświadczenia i dokumenty opisane w pkt. A dla każdego partnera z osobna, pozostałe dokumenty składane są wspólnie.

E. Postanowienia dotyczące składanych dokumentów:
1. Wyżej wymienione dokumenty mogą być złożone w formie oryginałów lub kserokopii potwierdzonych za zgodność przez Wykonawcę lub osobę/osoby uprawnione do podpisania oferty z dopiskiem - za zgodność z oryginałem.
2. Dokumenty sporządzone w języku obcym są składane wraz z tłumaczeniem na język polski, poświadczonym przez Wykonawcę.

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 65

Nazwa kryterium 2: Warunki lokalowo sprzętowe

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry

Znaczenie kryterium 3: 25

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.mops.gniezno.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie
ul Sobieskiego 20
62-200 Gniezno
p 5 sekretariat

Opis potrzeb dla DK: nie dotyczy

Informacja o wysokości nagród dla DK: nie dotyczy

Data składania wniosków, ofert: 22/09/2008

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie
ul Sobieskiego 20
62-200 Gniezno
p 5 sekretariat

On: on

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Usługi szkoleniowe realizowane są w ramach projektu Edukacja ku samodzielności - propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1.

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: Operator wózków widłowych

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na operatorów wózków widłowych.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu uczestnicy powinni uzyskać wiedzę i umiejętności niezbędne do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia: wiadomości o dozorze technicznym, klasyfikację, budowę i eksploatację wózków, wiadomości z zakresu BHP oraz naukę jazdy i manewrowania oraz załadunku towaru.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 49 (44 godzin zajęć teoretycznych - godziny lekcyjne: po 45 minut każda, 5 godzin jazd dla każdego uczestnika - godziny zegarowe - po 60 minut każda).
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia uczestnikom wszystkich materiałów, sprzętów i pomocy dydaktycznych.
Kurs obejmować powinien przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczenia o ukończeniu kursu MEN III/1.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2008

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 65

Nazwa kryterium 2: Warunki lokalowo sprzętowe

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry

Znaczenie kryterium 3: 25

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Palacz kotłów CO

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na palaczy kotłów centralnego ogrzewania.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu uczestnicy powinni zostać przygotowani do obsługi kotłów wodnych i parowych wysokoprężnych, powinni poznać rodzaje, budowę, zasady działania oraz parametry techniczne kotłów centralnego ogrzewania, zasady eksploatacji kotłów, zasady bhp obowiązujące przy obsłudze kotłów, przepisy przeciwpożarowe, a także sposoby udzielania pierwszej pomocy, instrukcję postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi urządzeń lub zagrożenia życia, zdrowia i środowiska, a także powinni zostać przygotowani do egzaminu dla uzyskania świadectwa kwalifikacyjnego w zakresie obsługi kotłów - zgodnie z ustawą z dnia 10 kwietnia 1997 r.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia: budowa, rodzaje, działanie oraz warunki techniczne urządzeń - kotłów centralnego ogrzewania, eksploatacja i obsługa kotłów centralnego ogrzewania, bezpieczeństwo i higiena pracy, ochrona przeciwpożarowa, pierwsza pomoc, postępowanie w razie awarii, pożaru, zagrożenia życia i zdrowia, zagrożenia środowiska oraz innych zagrożeń związanych z eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci centralnego ogrzewania, szkolenie praktyczne.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 40 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).
Kurs obejmować powinien przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego. Wykonawca zobowiązany jest do ustalenia terminu egzaminu zewnętrznego. Koszt egzaminu ponosi Zamawiający.
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia uczestnikom wszystkich materiałów i pomocy dydaktycznych.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2008

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 65

Nazwa kryterium 2: Warunki lokalowo sprzętowe

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry

Znaczenie kryterium 3: 25

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: Opiekun osoby starszej

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na opiekunów osób starszych.

Celem szkolenia jest wyposażenie podopiecznych MOPS w umiejętności niezbędne w pracy w zawodzie uzyskanym w wyniku uczestnictwa w kursie.
Na szkolenie skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową.
Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu uczestnicy powinni zdobyć umiejętności w zakresie niezbędnym do wykonywania zawodu opiekunki / opiekuna.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia: wybrane zagadnienia prawne, podstawy psychologii, gerontologia, podstawy psychiatrii, dietetyka i przygotowywanie posiłków, podstawy higieny i pielęgnacji osób starszych, publiczna służba zdrowia oraz systemy pomocy społecznej, organizacja pracy własnej oraz zasady bhp, etyka w zawodzie opiekuna, sprawowanie opieki nad osobą starszą, anatomia z fizjologią - w zarysie, problemy zdrowotne ludzi starszych, pielęgnacja osób przewlekle chorych i niepełnosprawnych, wybrane zagadnienia z rehabilitacji osób niepełnosprawnych, ochrona przed zakażeniem.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 80 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).
Kurs obejmować powinien przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczenia o ukończeniu kursu MEN III/1.
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia uczestnikom wszystkich materiałów i pomocy dydaktycznych.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2008

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 65

Nazwa kryterium 2: Warunki lokalowo sprzętowe

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry

Znaczenie kryterium 3: 25

Numer części zamówienia: 4

Nazwa: Florystyka

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na florystów.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu uczestnicy powinni nabyć umiejętności wykonywania kompozycji roślinnych o różnej tematyce oraz aranżacji wnętrz i ogrodów.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia: anatomia i fizjologia roślin, asortyment roślin ozdobnych, sposoby utrwalania materiału roślinnego, główne aspekty uprawy roślin ozdobnych, narzędzia i środki techniczne, artykuły dekoracyjne, podstawowe zasady wykonywania kompozycji, style w kompozycjach, projektowanie kompozycji roślinnych we wnętrzach i w ogrodzie (na tarasie, na patio), ekonomika handlu, wiązanki okolicznościowe, kompozycje w naczyniach, florystyka ślubna, florystyka żałobna, dekoracje okolicznościowe, dekoracje z roślin doniczkowych, kompozycje z roślin suchych, sztucznych i preparowanych, aranżacja sklepu i wystaw okiennych.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 50 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).
Kurs obejmować powinien przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczenia o ukończeniu kursu MEN III/1.
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia uczestnikom wszystkich materiałów i pomocy dydaktycznych.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2008

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 65

Nazwa kryterium 2: Warunki lokalowo sprzętowe

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry

Znaczenie kryterium 3: 25

Numer części zamówienia: 5

Nazwa: Kurs fryzjerstwa

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na pracowników zakładów fryzjerskich.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu podopieczni MOPS powinni uzyskać przygotowanie do rozpoczęcia pracy w charakterze stażysty lub samodzielnego fryzjera w zakresie stylizacji fryzur, obcinania i farbowania włosów lub do prowadzenia własnej działalności gospodarczej w tym zakresie.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia teoretyczne: technologie fryzjerskie, stylizacja, higiena.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zajęcia praktyczne: mycie głowy, masaż głowy, regeneracja włosów, ondulacja wodna, układanie fal grzebieniem, nawijanie włosów na wałki, przypinanie loków, modelowanie włosów za pomocą szczotki, suszarki, fenu, ondulacja trwała, suszanie włosów, prostowanie włosów, farbowanie całej głowy, farbowanie odrostów, balayage, pasemka, kontrasty, a także techniki strzyżenia: strzyżenie damskie (podstawy), strzyżenie męskie (podstawy), strzyżenie maszynką elektryczną, modelowanie fryzur (podstawy) i inne.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 100 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).
Kurs obejmować powinien przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczenia o ukończeniu kursu MEN III/1.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić gabinet fryzjerski wyposażony w najnowocześniejszy sprzęt i pomoce dydaktyczne (specjalistyczny sprzęt dydaktyczny: infrazon, sauna, zestawy przyborów fryzjerskich itp.).
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia uczestnikom wszystkich materiałów i pomocy dydaktycznych, a także kosmetyki do zajęć praktycznych.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2008

Numer części zamówienia: 6

Nazwa: Kurs kosmetyczny

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na pracowników gabinetów kosmetycznych.

Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
W wyniku ukończenia kursu podopieczni MOPS powinni uzyskać uprawnienia do wykonywania zawodu kosmetyczki oraz uzyskać możliwość założenia własnego gabinetu kosmetycznego.
Szkolenia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia teoretyczne: dermatologia, anatomia z fizjologią, fizykoterapia, chemia kosmetyczna, teoria kosmetyki, higiena i bhp, podstawy przedsiębiorczości.
Szkolenia powinny obejmować następujące zajęcia praktyczne w gabinecie: demakijaż, henna brwi i rzęs, depilacja brwi, masaż klasyczny twarzy, szyi i dekoltu, zabiegi dla różnych typów skór, zabiegi na biust i ręce, zabiegi na nogi i ciało, czyszczenie twarzy, pleców, pilingi, nakładanie masek, depilacja woskiem, makijaże: dzienny, popołudniowy, wieczorowy, ślubny, do zdjęcia, obsługa aparatów i urządzeń w gabinecie kosmetycznym i inne.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić gabinet kosmetyczny wyposażony w nowoczesny sprzęt i pomoce dydaktyczne dla uczestników zajęć, a także kosmetyki do zajęć praktycznych.
Łączna liczba godzin w ramach szkolenia wynosi 100 (zajęcia teoretyczne: godziny lekcyjne po 45 minut każda, zajęcia praktyczne: godziny zegarowe po 60 minut każda).
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia dla zawodu będącego przedmiotem szkolenia, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej:
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2008

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 65

Nazwa kryterium 2: Warunki lokalowo sprzętowe

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry

Znaczenie kryterium 3: 25

Podobne przetargi