311760 / 2010-09-29 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie (Będzin)

Zgodny z tonerem 106R01338 Czarny marki Cartridge Web

Cena: 75.03 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2010-08-26 pod pozycją 266696. Zobacz ogłoszenie 266696 / 2010-08-26 - .

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 311760

Data publikacji: 2010-09-29

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie

Ulica: ul. 1 Maja 2

Numer domu: 2

Miejscowość: Będzin

Kod pocztowy: 42-500

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 032 2673003

Numer faxu: 032 2674444

Regon: 27671823200000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 266696

Data wydania biuletynu: 2010-08-26

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2010

Pozycja ogłoszenia: 266696

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Świadczenie usługi, w rozumieniu ustawy, organizacji szkolenia dla osób bezrobotnych zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Będzinie w zakresie Asystent działu księgowo - finansowego

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Zakres usługi.
1) Przeprowadzenie szkolenia w formie kursu stacjonarnego w zakresie określonym w Rozdziale II ust. 1 SIWZ.
2) Szkoleniem będzie objętych nie mniej niż 25, a nie więcej niż 30 bezrobotnych, uczestników projektu
pn. Uwierz w siebie i zdobądź zatrudnienie współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, kierowanych zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem Zamawiającego.
3) Szkolenie realizowane będzie w grupach od 10 do 15 osób bezrobotnych w kilku edycjach, począwszy
od miesiąca września 2010 roku, przy czym dla każdej edycji szkolenia zostanie zawarta odrębna umowa szczegółowa.
4) Edycje szkolenia będą zlecane przez Zamawiającego do końca 2010 roku w miarę potrzeb.
2. Szkolenie musi obejmować 150 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych, w tym 40 godzin zegarowych zajęć teoretycznych, 110 godzin zegarowych zajęć praktycznych. Jedna godzina zegarowa zajęć praktycznych szkolenia liczy 60 minut, a godzina zegarowa zajęć teoretycznych szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy, przy czym długość przerw może być ustalana elastycznie.
3. Zajęcia szkoleniowe muszą odbywać się we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8 00 do 18 00 z zastrzeżeniem, że liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia nie przekroczy 8 godzin zegarowych dziennie, a tygodniowo obejmować będzie przeciętnie nie mniej niż
30 i nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych.
4. Szkolenie zostanie przeprowadzone w oparciu o program szkolenia, który musi spełniać wymagania określone
w § 32 ust. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 roku w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47,
poz. 315).
5. Każda edycja szkolenia musi być przeprowadzona w oparciu o jednakowy program szkolenia, który musi zawierać zagadnienia z zakresu:
1) Prowadzenie uproszczonych form ewidencji dla celów podatkowych.
2) Prowadzenie ksiąg rachunkowych.
3) Księgowanie operacji gospodarczych na podstawie zadekretowanych dokumentów księgowych w księgach rachunkowych.
4) Opracowywanie elementów planów finansowych i podstawowych wskaźników analizy finansowej firmy.
5) Obsługa urządzeń biurowych.
6) Obsługa komputera i wykorzystanie programów komputerowych w zakresie ewidencji księgowej w firmie:
a) obsługa edytora tekstu Word, arkusza kalkulacyjnego Excel oraz obsługa Internetu,
b) obsługa komputera z wykorzystaniem programów wspomagających finanse i księgowość - SYMFONIA.
7) Dokumentacja zasad prowadzenia rachunkowości przy użyciu komputera
6. Część praktyczna szkolenia będzie obejmować:
1) zajęcia z wykorzystaniem komputera w firmie - obsługę edytora tekstu Word, arkusza kalkulacyjnego Excel oraz Internetu w łącznym wymiarze 20 godzin zegarowych,
2) zajęcia z obsługi komputera z wykorzystaniem programów wspomagających finanse i księgowość - SYMFONIA i dokumentacja zasad prowadzenia rachunkowości przy użyciu komputera w łącznym wymiarze 50 godzin zegarowych,
3) ćwiczenia z zakresu zagadnień wymienionych w Rozdziale II ust. 7 pkt 1 - 5 SIWZ, w tym gry symulacyjne w łącznym wymiarze 40 godzin zegarowych.
7. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom szkolenia:
1) bezpłatne zaplecze socjalne obejmujące kawę, herbatę, wodę i napoje zimne w ilości zaspokajającej potrzeby uczestników oraz dostęp do pomieszczeń sanitarnych w budynku, w którym odbywać się będą zajęcia szkoleniowe (wc, i umywalka wraz z dostępem do ciepłej wody),
2) niezbędne: sprzęt, maszyny, narzędzia, urządzenia i materiały na czas trwania szkolenia,
3) dokładny rozkład zajęć odpowiadający harmonogramowi szkolenia z podanymi tematami wynikającymi
z programu szkolenia, który będzie wydany każdemu uczestnikowi w dniu rozpoczęcia szkolenia.
8. Zajęcia szkoleniowe muszą być przeprowadzone na terenie Powiatu Będzińskiego, miasta Sosnowiec, miasta Dąbrowa Górnicza lub miasta Katowice z zastrzeżeniem, że czas dojazdu uczestników szkolenia z siedziby Zamawiającego do miejsca i z miejsca, w którym zgodnie z programem szkolenia odbywać się będą zajęcia szkoleniowe nie może przekraczać łącznie 3 godzin dziennie. Zamawiający dopuszcza możliwość zorganizowania zajęć praktycznych i teoretycznych w dwóch różnych miejscach, z zastrzeżeniem, że zajęcia te odbywać się będę na terenie Powiatu Będzińskiego i/lub miast wskazanych w zdaniu pierwszym niniejszego ustępu. Cenę należy obliczyć zgodnie ze sposobem opisanym w Rozdziale XII ust. 4 pkt 6 SIWZ.
9. Zajęcia szkoleniowe zostaną przeprowadzone w pomieszczeniach z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem
i wentylacją, dostosowanych do prowadzenia zajęć szkoleniowych, z zapewnionym zapleczem, posiadających odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa i higieny pracy, akustyczne i jakościowe, których powierzchnia, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne dostosowana jest do zakresu szkolenia
oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami:
1) rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 grudnia 2002 roku w sprawie bezpieczeństwa
i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz. U. z 2003 r. Nr 6, poz. 69),
2) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 ze zm.),
3) rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 roku w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz. U. Nr 75, poz. 690 ze zm.),
4) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 21 kwietnia 2006 roku w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków i innych obiektów budowlanych i terenów (Dz. U. Nr 80, poz. 563).
10. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom konieczne materiały dydaktyczne - zgodne z tematyką szkolenia, w skład których wchodzą w szczególności: skrypt lub inne niezbędne materiały szkoleniowe oraz notatnik (minimum format A5 60-kartkowy) i przybory do pisania, przekazywane każdemu uczestnikowi
na własność. Materiały szkoleniowe powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia wraz z rozpoczęciem szkolenia, bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Materiały dydaktyczne, które uczestnik otrzyma na własność muszą być nowe, nieużywanie, adekwatne do treści szkolenia, z obowiązującym stanem prawnym oraz dobre jakościowo.
11. Wykonawca zobowiązany jest wystawić każdemu uczestnikowi szkolenia po pozytywnym jego zakończeniu zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodne ze wzorem określonym w załączniku nr 2 do rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 roku w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216)
oraz certyfikat lub dyplom.
12. Wykonawca zobowiązany jest oznakować miejsce prowadzenia szkolenia poprzez zamieszczenie informacji
o współfinansowaniu szkolenia ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Informacja ta winna zostać opatrzona logiem Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca zobowiązany jest analogicznie oznakować materiały edukacyjne oraz dokumenty potwierdzające ukończenie szkolenia, a gdy jest to niemożliwe (np. szkolenie kończy się wydaniem zaświadczenia na formularzu według wzoru określonego w odrębnych przepisach), uczestnicy otrzymają dodatkowe certyfikaty lub dyplomy spełniające powyższe wymogi informacyjne.
13. Po zakończeniu każdej edycji szkolenia Wykonawca zobowiązany jest zorganizować egzamin wewnętrzny, potwierdzający zdobytą wiedzę i na tej podstawie wydać każdemu uczestnikowi zaświadczenie o ukończeniu szkolenia i inne dokumenty potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji (certyfikat lub dyplom).
14. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności zawierającą imiona, nazwiska i podpisy uczestników szkolenia
oraz wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
15. Wykonawca zobowiązany jest do niezwłocznego dostarczenia Zamawiającemu oryginałów list obecności
za miesiąc poprzedni w przypadku jeśli ukończenie szkolenia przypada na koniec miesiąca wraz z podpisami uczestników szkolenia, a po zakończeniu każdej edycji szkolenia dokumentacji obejmującej: oryginały list obecności wraz z podpisami uczestników szkolenia, protokół z egzaminu, zaświadczenia o ukończeniu szkolenia
i inne dokumenty potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, potwierdzenie wydania uczestnikom szkolenia materiałów dydaktycznych, potwierdzenie dokonania uczestnikom zwrotu kosztów przejazdu oraz ankiety wypełnione przez uczestników szkolenia służące do jego oceny, oznakowane zgodnie
z Rozdziałem II ust. 14 SIWZ.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Zamówienie realizowane jest w ramach projektu pn. Uwierz w siebie i zdobądź zatrudnienie współfinansowanego
ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia
oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Nazwa wykonawcy:
Regionalna Agencja Promocji Zatrudnienia Spółka z o.o.

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Sienkiewicza 14

Miejscowość: Dąbrowa Górnicza

Kod pocztowy: 41-300

ID województwa: 11

Województwo / kraj: śląskie

Data udzielenie zamówienia: 29/09/2010

Liczba ofert: 5

Liczba odrzuconych ofert: 0

Szacunkowa wartość zamówienia: 27500,00

Cena wybranej oferty: 14962,50

Cena minimalna: 14962,50

Cena maksymalna: 28525,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi