89579 / 2014-04-24 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Jaworznie (Jaworzno)

Oryginalne zszywki L1 (3 sztuki) marki Canon

Cena: 270.60 PLN

Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach Projektu Nasze wsparcie - Twój sukces współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 6.1.3

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach Projektu Nasze wsparcie - Twój sukces współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 6.1.3 w następujących zakresach:
Zakres I: Operator kierowca wózka jezdniowego wraz z wymianą butli gazowych oraz egzaminem UDT - 5 osób w I edycji,
Zakres II: Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT - 10 osób w I edycji,
Zakres III: Pracownik administracyjno - biurowy z elementami kadr i płac - 5 osób w I edycji,
Zakres IV: Sprzedawca - 5 osób w I edycji,
zakres V: Księgowość - 5 osób w I edycji,
Zakres VI: Uprawnienia SEP do 1 kV - 5 osób w I edycji,

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 89579

Data publikacji: 2014-04-24

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie

Ulica: ul. Północna 9B

Numer domu: 9B

Miejscowość: Jaworzno

Kod pocztowy: 43-600

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 032 6181924

Numer faxu: 032 6181901

Adres strony internetowej: www.pup-jaworzno.pl

Regon: 27672815300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach Projektu Nasze wsparcie - Twój sukces współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 6.1.3

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach Projektu Nasze wsparcie - Twój sukces współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 6.1.3 w następujących zakresach:
Zakres I: Operator kierowca wózka jezdniowego wraz z wymianą butli gazowych oraz egzaminem UDT - 5 osób w I edycji,
Zakres II: Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT - 10 osób w I edycji,
Zakres III: Pracownik administracyjno - biurowy z elementami kadr i płac - 5 osób w I edycji,
Zakres IV: Sprzedawca - 5 osób w I edycji,
zakres V: Księgowość - 5 osób w I edycji,
Zakres VI: Uprawnienia SEP do 1 kV - 5 osób w I edycji,

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 6

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że posiada aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych /Dz. U. Nr 236 poz. 2365/.
Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionego przez Wykonawcę oświadczenia, o którym mowa w rozdziale 6 ust.3 pkt 3.1 i pkt 3.2 SIWZ

Wiedza i doświadczenie:
W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - wykonał co najmniej dwie usługi odpowiadające swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia:
1) zakres I - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Operator-kierowca wózka jezdniowego wraz z wymianą butli gazowych oraz egzaminem UDT na minimum 5 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera.
2) zakres II - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT na minimum 5 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku oddzielnej realizacji tych szkoleń, czyli oddzielnie po dwa szkolenia: Magazynier oraz Operator-kierowca wózka jezdniowego wraz z wymianą butli gazowych oraz egzaminem UDT. Zamawiający uzna również inną kombinację pod warunkiem, że suma szkoleń ujętych w wykazie głównych usług potwierdzi zrealizowanie co najmniej dwóch usług z zakresu Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera.
3) zakres III - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu pracownik administracyjno -biurowy z elementami kadr i płac na minimum 5 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku oddzielnej realizacji tych szkoleń, czyli oddzielnie po dwa szkolenia: pracownik administracyjny, pracownik biurowy oraz szkolenia z zakresu kadr i płac. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera.
4) zakres IV - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Sprzedawca na minimum 5 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera.
5) zakres V - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Księgowość na minimum 5 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera.
6) zakres VI- co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Uprawnienia SEP do 1 kV na minimum 5 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera.
Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.4 pkt 4.1-4.3 SIWZ

Potencjał techniczny:
w celu potwierdzenia spełnienia warunku udziału w postępowaniu, o którym mowa w tym pkt należy złożyć oświadczenie zgodnie z załącznikiem nr 5 do SIWZ

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
W zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Wykonawca wyznaczy do realizacji przedmiotu zamówienia kadrę wykładowczą, spełniającą następujące warunki:
1) wykładowcy prowadzący zajęcia teoretyczne muszą posiadać wykształcenie wyższe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej lub wykształcenie wyższe oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej.
W przypadku zakresu I oraz zakresu II (dot. jednostki modułowej: obsługa wózków jezdniowych wraz z wyminą butli gazowych) Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez wykładowców posiadających wykształcenie minimum średnie związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej.

2) wykładowcy prowadzący zajęcia praktyczne oraz ćwiczenia muszą posiadać co najmniej wykształcenie średnie związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej;
3) każda z osób prowadzących zajęcia musi posiadać co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć zgodnych z tematyką prowadzonej jednostki modułowej;
1.3.2 Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów
i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.5 pkt 5.1-5.2 SIWZ

Sytuacja ekonomiczna:
w celu potwierdzenia spełnienia warunku udziału w postępowaniu, o którym mowa w tym pkt należy złożyć oświadczenie zgodnie z załącznikiem nr 5 do SIWZ

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
2. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy, po wzajemnym uzgodnieniu stron, w zakresie:
1) osób prowadzących szkolenie. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Wykonawca może dokonać wymiany osób delegowanych do wykonania przedmiotu umowy. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując osobę/y o co najmniej porównywalnych kwalifikacjach jakie określono w SIWZ. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio z wymiany osób, wyznaczonych przez Wykonawcę do wykonania przedmiotu zamówienia.
2) terminu realizacji przemiotu zamówienia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego
w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Zamawiający może wyrazić zgodę na zmianę terminu realizacji szkolenia. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem. Zmiana terminu szkolenia - w szczególnie uzasadnionych przypadkach, np. niezakwalifikowanie się odpowiedniej liczby uczestników szkolenia - może także nastąpić z inicjatywy Zamawiajacego. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia.
3) miejsca przeprowadzenia szkolenia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, Wykonawca może dokonać zmiany miejsca przeprowadzenia szkolenia.
W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując propozycję miejsca szkolenia o co najmniej porównywalnych warunkach jakie określono w SIWZ, przy jednoczesnym spełnieniu warunku, o którym mowa w Rozdziale 3, pkt. 3, ppkt. 3.1 SIWZ. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany miejsca szkolenia.
4) zmniejszenia ilości osób przewidzianych do przeszkolenia - w szczególnie uzasadnionych przypadkach tj. rezygnacja osoby zakwalifikowanej na szkolenie w terminie uniemożliwiającym dokonanie kolejnego naboru, brak osób spełniajacych warunki skierowania na szkolenie, Zamawiający może zmniejszyć ilość skierowanych na szkolenie maksymalnie o 1 osobę.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 0.9

Nazwa kryterium 2: posiadanie certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 2: 0.1

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup-jaworzno.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie, ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno

Data składania wniosków, ofert: 05/05/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 08:00

Miejsce składania:
ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno I piętro pokój nr 124

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
w ramach Projektu Nasze wsparcie - Twój sukces współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 6.1.3

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
I. Zakres: Operator - kierowca wózka jezdniowego wraz wymianą butli gazowych oraz egzaminem UDT - 5 osób w I edycji

Opis:
Czas realizacji: nie dłużej niż 2 tygodnie.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 67, w tym minimum 21 godzin ćwiczeń. Szkolenie ma przygotować uczestników do samodzielnego prowadzenia i obsługi wózka w transporcie wewnątrzzakładowym oraz powinno być przeprowadzone w oparciu o program opracowany lub zatwierdzony przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez Ministra właściwego do spraw gospodarki zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. Nr 70, poz. 650 z późn. zm) lub równoważny.
Dodatkowe wymagania: W ramach szkolenia Wykonawca zorganizuje i przeprowadzi egzamin przed Komisją Urzędu Dozoru Technicznego. Egzamin zostanie zorganizowany najpóźniej w ostatnim dniu szkolenia.
Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać zaświadczenie zgodnie z Rozdziałem 3 pkt 3.5 SIWZ oraz zaświadczenie kwalifikacyjne wydane przez Urząd Dozoru Technicznego.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 10

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
II. Zakres: Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT - 10 osób w I edycji.

Opis:
Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 190, w tym minimum 90 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: magazynier, z zakresu: praca w handlu hurtowym (kod zawodu: 413103) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) przepisy bhp i p.poż w magazynie - hurtowni- minimum 7 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- bezpieczeństwo i higiena pracy w jednostce handlowej;
- bhp przy transporcie ręcznym i mechanicznym;
- bhp przy urządzeniach elektrycznych;
- ochrona przeciwpożarowa;
- udzielanie pierwszej pomocy na miejscu wypadku;
- udzielanie pierwszej pomocy przy oparzeniach, odmrożeniach, zatruciach.
2) odbiór towarów- minimum 18 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- odpowiedzialność materialna pracownika magazynowego;
- dokumentacja organizacji magazynu;
- sposoby rozmieszczenia towarów w magazynie;
- proces magazynowy w magazynach kompletacyjnych;
- systemy kompletacji;
- znakowanie ładunków kodami kreskowymi;
- odbiór ilościowy i jakościowy;
- gospodarka opakowaniami w magazynach.
3) zasady poprawnego przechowywania towarów- minimum 13 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- zasady właściwego przechowywania towarów;
- instalacje w budynkach magazynowych;
- urządzenia do składowania;
- magazynowe środki transportu;
- pomocnicze urządzenia magazynowe;
- czynniki wpływające na przechowywanie towarów;
- zmiany zachodzące w przechowywanych towarach;
- szkodniki magazynowe;
- ubytki towarowe.
4) obsługa programu SUBIEKT dla WINDOWS do prowadzenia gospodarki magazynowej - minimum 30 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- konfiguracja programu;
- sporządzanie dokumentów zakupu, zamówień do dostawcy i rozliczanie zobowiązań finansowych;
- sporządzanie dokumentów sprzedaży, zamówień od klienta i rozliczanie należności finansowych;
- sporządzanie dokumentów korygujących zakupu i sprzedaży;
-sporządzanie dokumentów przyjęcia magazynowe, wydania magazynowe, przesunięcia międzymagazynowe;
- przeprowadzanie inwentaryzacji;
- budowa i obsługa drukarki fiskalnej;
- drukowanie raportów.
2. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych - minimum 10 godzin,
3. jednostkę modułową: podstawowe zasady higieny - minimum 10 godzin,
4. jednostkę modułową: obsługa wózków jezdniowych wraz z wymianą butli gazowych- minimum 67 godzin,
5. jednostkę modułową: nowoczesne techniki sprzedaży- minimum 10 godzin,
6. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA w zakresie gospodarki magazynowej - minimum 25 godzin.
Dodatkowe wymagania: Część szkolenia dotycząca obsługi wózka jezdniowego ma przygotować uczestników do samodzielnego prowadzenia i obsługi wózka w transporcie wewnątrzzakładowym oraz powinna być przeprowadzona w oparciu o program opracowany lub zatwierdzony przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez Ministra właściwego do spraw gospodarki zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. Nr 70, poz. 650 z późn. zm) lub równoważny.
W ramach szkolenia Wykonawca zorganizuje i przeprowadzi egzamin przed Komisją Urzędu Dozoru Technicznego. Egzamin zostanie zorganizowany najpóźniej w ostatnim dniu szkolenia. Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać zaświadczenie zgodnie z Rozdziałem 3 pkt 3. 5 SIWZ oraz zaświadczenie kwalifikacyjne wydane przez Urząd Dozoru Technicznego.
Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 35

Numer części zamówienia: 3

Nazwa:
III. Zakres: Pracownik administracyjno - biurowy z elementami kadr i płac - 5 osób w I edycji.

Opis:
Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin- 200, w tym minimum 140 godzin ćwiczeń. Program szkolenia musi zawierać następujące jednostki modułowe:
1. zgodnie ze standardami kwalifikacji zawodowych dla zawodu: pracownik administracyjny (kod zawodu: 343101) i pracownik biurowy (kod zawodu:419101):
1) organizowanie pracy własnej zgodnie z zasadami ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska oraz zarządzanie w jednostce organizacyjnej;
2) organizowanie pracy własnej na stanowisku technika administracji, usprawnianie pracy oraz doskonalenie osobistych kompetencji;
3) organizowanie spotkań służbowych, z kontrahentami, pracownikami i klientami oraz innych prac związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa;
4) przyjmowanie i obsługiwanie interesantów;
5) wykonywanie prac administracyjnych związanych z ogólną działalnością jednostki organizacyjnej;
6) zapewnianie przepływu informacji i dokumentów wewnątrz i na zewnątrz organizacji;
7) sporządzanie dokumentacji prawnej oraz dokumentacji spraw pracowniczych związanej z działalnością jednostki organizacyjnej zgodnie z przyjętym systemem kancelaryjnym;
8) przygotowanie i udostępnianie dokumentacji do kontroli;
9) redagowanie korespondencji biurowej w języku polskim;
10) sporządzanie umów, dokumentacji spraw kancelaryjno - biurowych, pracowniczej oraz finansowej związanej z działalnością jednostki gospodarczej;
11) przechowywanie i archiwizowanie informacji, dokumentów oraz akt spraw;
12) gromadzenie i wykorzystywanie informacji ekonomicznych i statystycznych w pracy pracownika administracyjnego;
13) tworzenie i prowadzenie bazy danych kontrahentów;
14) stosowanie przepisów prawa w pracy zawodowej;
15) wykonywanie prac biurowych;
16) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi jednostki;
17) współpraca z otoczeniem zewnętrznym jednostki organizacyjnej;
18) kierowanie zespołem pracowników administracyjno - biurowych;
19) ocenianie jakości i efektywności własnych działań zawodowych;
20)obsługa komputera (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, bazy danych, program do prezentacji multimedialnych, poczta elektroniczna, Internet);
21) obsługa urządzeń biurowych.
2. zgodnie z modułowym programem szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. płac i rozliczeń z ZUS (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowym:
1) wynagrodzenie za pracę - minimum 6 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- płaca - jej funkcje i zasady ;
- elementy i składniki wynagrodzenia za pracę;
- minimalne wynagrodzenie za pracę;
- systemy wynagrodzenia za pracę;
- wzorcowa lista płac.
2)ochrona wynagrodzenia za pracę i obowiązki pracodawców - minimum 6 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- prawo do wynagrodzenia;
- ochrona wynagrodzenia za pracę;
- wgląd do dokumentacji płacowej;
- potrącenia z wynagrodzenia za pracę;
- rozliczenia publicznoprawne;
- odpowiedzialność pracodawcy przy wypłacie wynagrodzeń.
3) rozliczenie składek ZUS - minimum 6 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe i płatnicze;
- zasady i tryb postępowania w sprawach rozliczenia składek;
- wypełnianie i przekazywanie dokumentów ubezpieczeniowych.
4) zasiłki z ubezpieczenia społecznego - minimum 6 godziny, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- zasiłek chorobowy i opiekuńczy;
- świadczenia rehabilitacyjne;
- zasiłek macierzyński;
- zasiłki rodzinne, pielęgnacyjne i wychowawcze.
5) kompletowanie wniosków o emerytury i renty oraz ustalenie kapitału początkowego - minimum 6 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- kapitał początkowy - jego istota i zadania
- wniosek ZUS do pracodawców w sprawie kapitału początkowego;
- kompletowanie dokumentów do wniosku o ustalenie kapitału początkowego;
- ustalenie kapitału początkowego.
3. jednostkę modułową: zagadnienia z zakresu kadr, w tym elementy związane z prawem pracy- minimum 20 godzin;
4. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 15 godzin;
5. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA w zakresie kadr i płac - minimum 15 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę z zakresu prac biurowych oraz kadr i płac.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 30

Numer części zamówienia: 4

Nazwa: IV. Zakres: Sprzedawca - 5 osób w I edycji.

Opis:
Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin -180, w tym minimum 120 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: sprzedawca, z zakresu: pracownik działu sprzedaży (kod zawodu: 522107) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce handlowej - minimum 6 godzin, zawierająca
następujące jednostki szkoleniowe:
- poznaje ogólne przepisy bhp obowiązujące w jednostce handlowej;
- udzielanie pierwszej pomocy w miejscu wypadku.
2) organizacja handlu w gospodarce rynkowej - minimum 30 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- zapoznanie z podstawowymi pojęciami obowiązującymi w jednostce handlowej;
- podejmowanie działalności gospodarczej;
- poznawanie otoczenia przedsiębiorstwa handlowego;
- marketing i reklama w handlu detalicznym.
3) wyposażenie punktu sprzedaży detalicznej - minimum 18 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- rodzaje punktów sprzedaży i ich charakterystyka;
- wyposażanie punktu sprzedaży detalicznej.
4) organizacja zaopatrzenia i przyjmowanie dostaw towarów - minimum 20 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- zaopatrzenie i zakup towarów w jednostce handlu detalicznego;
- organizacja gospodarki magazynowej;
- rozmieszczanie i przechowywanie towarów w jednostkach handlu detalicznego.
5) wykonywanie i dokumentowanie podstawowych obliczeń sklepowych - minimum 25 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- obliczenia sklepowe;
- kształtowanie cen w jednostkach sprzedaży;
- inkasowanie należności za sprzedane produkty;
- wypełnianie dokumentacji związanej ze sprzedażą.
6) obsługiwanie klienta, przebieg sprzedaży detalicznej- minimum 12 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- obsługiwanie klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży;
- zawieranie transakcji sprzedaży;
- dekorowanie wnętrza sklepu i okna wystawowego.
2. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych - minimum 15 godzin,
3. jednostkę modułową: podstawowe zasady higieny- minimum 10 godzin,
4. jednostkę modułową: obsługa programu SUBIEKT dla WINDOWS do prowadzenia gospodarki magazynowej - minimum 30 godzin,
5. jednostkę modułową: nowoczesne techniki sprzedaży- minimum 7 godzin;
6. jednostkę modułową: sprzedaż internetowa- minimum 7 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 30

Numer części zamówienia: 5

Nazwa: V. Zakres: Księgowość - 5 osób w I edycji

Opis:
Czas realizacji: nie dłużej niż 9 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 270, w tym minimum 220 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy (samodzielny), z zakresu:  księgowy bilansista (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) ogólne zasady rachunkowości, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- regulacje prawne rachunkowości;
- istota i zakres rachunkowości;
- zasady rachunkowości.
2) środki gospodarcze i źródła ich pochodzenia, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- istota i zakres majątku trwałego;
- struktura majątku obrotowego;
- treść i formy organizacyjno-prawne kapitałów własnych;
-struktura kapitałów obcych;
- treść, układ i cechy bilansu.
3) ewidencja operacji gospodarczych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- operacje gospodarcze i ich wpływ na bilans;
- istota i rodzaje kont księgowych;
- funkcjonowanie kont księgowych;
- wynik finansowy;
- poprawianie błędów księgowych;
- rozdzielność i łączenie kont.
4) organizacja rachunkowości w jednostkach gospodarczych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- plan kont;
- zadania i klasyfikacja dokumentów;
- powstanie i wykorzystanie dokumentu księgowego;
- obieg i archiwizowanie dokumentów.
5) ogólne zasady inwentaryzacji, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- regulacje prawne inwentaryzacji;
- istota i zadania inwentaryzacji;
- rodzaje inwentaryzacji i metody jej przeprowadzania;
- przygotowanie jednostki gospodarczej do inwentaryzacji.
6) ewidencja obrotu gotówkowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- prowadzenie obrotu gotówkowego;
- sporządzanie asygnat kasowych;
- sporządzanie bankowego dowodu wpłaty;
- sporządzanie raportu kasowego;
- zasady przewozu i przechowywania gotówki;
- ewidencja księgowa obrotu gotówkowego.
7) ewidencja obrotu bezgotówkowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-formy i zasady obrotu bezgotówkowego;
-sporządzanie polecenia przelewu;
-sporządzanie czeku rozrachunkowego;
-akredytywa;
-ewidencja księgowa obrotu bezgotówkowego;
-ewidencja kredytów bankowych.
8) ewidencja innych środków pieniężnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- istota i formy innych środków pieniężnych;
- obrót wekslowy;
- ewidencja księgowa innych środków pieniężnych.
9) sporządzanie list płac i rozdzielników, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- formy płac i systemy wynagrodzeń;
- karty pracy - wynagrodzeń;
- wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe i okolicznościowe;
- wynagrodzenie brutto;
- wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy z tytułu choroby;
- potrącenie na liście płac;
- inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy;
- wypłaty z tytułu umowy zlecenia i o dzieło;
- podział płac i narzutów;
- indywidualne karty wynagrodzeń.
10)   sporządzanie list zasiłków i deklaracji ZUS, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- podstawa wymiaru zasiłku;
- wysokość i wpłata zasiłku chorobowego;
-zasiłek macierzyński i porodowy;
-zasiłek opiekuńczy;
-zasiłek wychowawczy;
-ustalenie dochodu do zasiłku rodzinnego;
-wypłata zasiłku rodzinnego i pielęgnacyjnego;
- podstawa składek;
-wysokość składek;
-deklaracje rozliczeniowe ZUS;
-rozliczanie składek i świadczeń.
11)   rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- koszty uzyskania przychodu;
- stawki podatku dochodowego;
- ustalenie zaliczki na podatek dochodowy;
- deklaracje miesięczne podatku dochodowego;
- roczne rozliczenie podatku dochodowego.
12)   ewidencja rozrachunków z tytułu VAT, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- podatnicy VAT;
-czytanie podlegające opodatkowaniu/zwolnieniu;
-stawki podatku VAT;
-dowody stanowiące podstawę odliczenia VAT naliczonego;
-rejestr zakupu VAT;
-ustalenie podatku do odliczenia;
-rejestr sprzedaży VAT;
-księgowe ujęcie rozrachunków z tytułu VAT;
-deklaracje podatku od towarów i usług;
-analiza konta rozrachunków z tytułu VAT.
13)   ewidencja rozrachunków z dostawcami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- wpisywanie dokumentów zakupu do rejestru;
-sprawdzenie dokumentów zobowiązań wb. dostawców;
-księgowe ujęcie rozrachunków z dostawcami;
-analizowanie rozrachunków z dostawcami.
14)   ewidencja rozrachunków z odbiorcami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- sporządzanie dokumentów rozrachunku z odbiorcami z tytułu sprzedaży produktów;
- naliczanie odsetek, kar umownych, odszkodowań w związku z niedotrzymaniem warunków umowy;
-księgowe ujęcie rozrachunków z odbiorcami;
-analizowanie i weryfikacja rozrachunków z odbiorcami.
15)   ewidencja rozrachunków z pracownikami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-księgowe ujęcie rozrachunków z tytułu wynagrodzeń;
-księgowe ujęcie innych rozrachunków z pracownikami;
-analizowanie rozrachunków z pracownikami.
16)   ewidencja rozrachunków publiczno - prawnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- rozrachunki z Urzędem Skarbowym;
-rozrachunki z ZUS;
-rozrachunki z innymi instytucjami publiczno-prawnymi;
-analizowanie innych rozrachunków publiczno-prawnych.

17)   ewidencja pozostałych rozrachunków,zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- rozrachunki z udziałowcami i akcjonariuszami;
-tytuły pozostałych rozrachunków;
-księgowe ujęcie pozostałych rozrachunków;
-obroty kont rozrachunkowych;
-salda kont pozostałych rozrachunków;
-windykacja należności;
-odsetki od nieterminowej realizacji zobowiązań.
18)   ewidencja roszczeń, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- roszczenia z tytułu niedoborów i szkód;
-roszczenia z tytułu kwestionowanych należności;
-dokumentacja dochodzenia roszczeń;
-rezerwy należności;
-księgowe ujęcie roszczeń i rezerw.
19)   ewidencja roszczeń barterowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- relacje wymiany barterowej;
- wycena transakcji barterowej;
- księgowe ujęcie transakcji barterowych.
20)   ewidencja inwestycji, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- koszty inwestycji;
-zakres rzeczowy inwestycji;
-wartość początkowa środków trwałych oddanych do użytkowania przed i po zakończeniu inwestycji;
-wartość inwestycji nie dających efektu gospodarczego;
-księgowe ujęcie inwestycji.
21)   ewidencja środków trwałych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-klasyfikacja środków trwałych;
-wartość początkowa środków trwałych;
-metody amortyzacji środków trwałych;
-amortyzacja środków trwałych używanych i ulepszonych;
-zasady aktualizacji wartości początkowej środków trwałych;
-dokumentacja środków trwałych;
-ewidencja księgowa środków trwałych;
-ewidencja szczegółowa środków trwałych.
22)   ewidencja finansowego majątku trwałego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-składniki finansowego majątku trwałego;
-wartość początkowa finansowanego majątku trwałego;
-księgowe ujęcie finansowego majątku trwałego;
-różnice powstałe na dzień bilansowy przy wycenie finansowego majątku trwałego;
-odpisy aktualizujące wartość początkową finansowanego majątku trwałego.
23)   ewidencja wartości niematerialnych i prawnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- charakterystyka wartości niematerialnych i prawnych;
- wartość początkowa wartości niematerialnych i prawnych;
- amortyzacja wartości niematerialnych i prawnych;
-księgowe ujęcie wartości niematerialnych i prawnych.
24)   ewidencja leasingu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-rodzaje leasingu;
-VAT w leasingu operacyjnym;
-VAT w leasingu finansowym;
-metody amortyzacji środków trwałych;
-księgowe ujęcie leasingu operacyjnego i finansowego.
25)   ewidencja i rozliczanie zakupu towarów i opakowań,zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- kontrola dokumentów zakupu i przyjęcia towarów i opakowań;
-marże handlowe;
-odchylenia od cen ewidencyjnych towarów;
-wycena i rozliczenie inwentaryzacji;
-księgowe ujęcie dokumentów zakupu towarów i opakowań.
26)   ewidencja zakupu usług, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- Kontrola dokumentów zakupu usług;
- Księgowe ujęcie dokumentów zakupu usług.
27)   ewidencja i rozliczanie zakupu materiałów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-kontrola dokumentów dotyczących zakupu materiałów;
-ceny ewidencyjne materiałów;
-rozliczenie inwentaryzacji;
-księgowe ujęcie zakupu materiałów.
28)   ewidencja zużycia materiałów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-wycena dowodów rozchodu materiałów;
-rozliczanie odchyleń od cen ewidencyjnych i kosztów zakupu;
-księgowe ujęcie rozchodu - zużycia materiałów.
29)   rozliczenie kosztów handlowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- ewidencja kosztów rodzajowych;
-rozdzielniki kosztów;
-współczynniki kosztów zakupu i zarządu;
-rozliczenie międzyokresowe kosztów.
30)   ewidencja i rozliczenie kosztów przedsiębiorstwa,zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-deklaracja dokumentów na konta kosztów;
-księgowanie dowodów na konta kosztów;
-rozliczenie kosztów produkcji pomocniczych;
-rozliczenie międzyokresowe kosztów;
-rozliczenie kosztów zarządu;
-układ kalkulacyjny kosztów produkcji.
31)   kalkulacja kosztu jednostkowego produktu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-obliczanie ilości produktów;
-kalkulacja podziałowa prosta;
-kalkulacja podziałowa ze współczynnikiem;
-kalkulacja doliczeniowa;
-rozliczenie kosztów produkcji;
-obliczenie odchyleń od cen ewidencyjnych wyrobów gotowych.
32)   ewidencja wyrobów gotowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-ewidencja przychodu wyrobów gotowych;
-ewidencja rozchodu wyrobów gotowych;
-wycena arkuszy inwentaryzacji wyrobów gotowych;
-zestawienie różnic inwentaryzacyjnych;
-księgowanie różnic inwentaryzacyjnych.
33)   ewidencja sprzedaży towarów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-dokumenty sprzedaży towarów;
-konta księgowe sprzedaży towarów;
-odchylenia od cen ewidencyjnych;
-wynik na sprzedaży towarów.
34)   ewidencja sprzedaży usług, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-dokumenty sprzedaży usług;
-konta księgowe sprzedaży usług;
-wynik na sprzedaży usług.
35)   ewidencja sprzedaży wyrobów gotowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-dokumenty sprzedaży wyrobów gotowych;
-wybór kont księgowych sprzedaży wyrobów gotowych;
-odchylenia od cen ewidencyjnych;
-wynik na sprzedaży wyrobów gotowych.
36)   ustalenie wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- przychody i koszty działalności operacyjnej;
- przychody i koszty działalności finansowej;
-straty i zyski nadzwyczajne;
-metoda kalkulacyjna ustalania wyniku finansowego;
-metoda porównawcza ustalania wyniku finansowego.
37)   ewidencja wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-zmiany stanu produktów i ich wpływ na wynik finansowy;
-przeniesienie sald kont przychodów i kosztów na wynik finansowy;
-ewidencja przychodów i kosztów na koncie wynik finansowy ;
-wyznaczenie wyników cząstkowych oraz z całokształtu działalności.
38)   podział wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-ustalenie podatku dochodowego od osób prawnych lub fizycznych;
-naliczanie dywidendy od funduszu założycielskiego;
-deklaracja podatku dochodowego od osób prawnych lub fizycznych oraz rozliczenie dywidendy;
-przeznaczenie wyniku finansowego w ramach podziału fakultatywnego;
-księgowe rozliczenie wyniku finansowego.
39)   ewidencja funduszy i kapitałów własnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-rodzaje funduszy - kapitałów oraz tytuły ich przeznaczenia;
-księgowe ujęcie funduszy - kapitałów własnych.
40)   ewidencja funduszy specjalnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-źródła powstawania funduszy specjalnych oraz tytuły ich przeznaczenia;
-księgowe ujęcie funduszy specjalnych.
41)   sporządzanie sprawozdań, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-statut i rejestracja jednostki;
-bilansowa sprawozdawczość finansowa;
-pozostała sprawozdawczość finansowa;
-zakres sprawozdawczości;
-sporządzanie sprawozdań wg określonych wzorów.
42)   sporządzanie bilansu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-zamykanie ksiąg rachunkowych;
-wzory druków bilansowych;
-konta bilansowe pozabilansowe i wynikowe;
-obroty i salda kont analitycznych i syntetycznych;
-grupowanie aktywów wg układu bilansowego;
-grupowanie pasywów wg układu bilansowego;
-wycena składników bilansowych;
-zestawienie stanu majątkowego jednostki - bilans;
-dane uzupełniające do bilansu;
-synchronizacja bilansu z innymi sprawozdaniami.
43)   sporządzanie sprawozdań z przepływu środków pieniężnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-memoriałowa podstawa rachunku;
-kasowa podstawa rachunku;
-standardy rachunku przepływu środków pieniężnych;
-sprawozdanie z przepływu środków pieniężnych.
44)   sporządzanie rachunku zysków i strat, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-istota i treść rachunku wyników;
-wynik finansowy w ujęciu księgowym a rachunek zysków i strat;
-zestawienie przychodów i kosztów w układzie sprawozdania finansowego rachunek zysków i strat.
45)   analiza podstawowych wskaźników finansowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-materiały źródłowe analizy ekonomicznej;
-metody analizy ekonomicznej;
-analiza pionowa i pozioma leasingu;
-analiza pionowa i pozioma rachunku wyników;
-wskaźniki płynności;
-wskaźniki rentowności;
-wskaźniki sprawności działania;
-wskaźniki zarządzania długiem;
-formy prezentacji wyników analizy ekonomicznej.

46)   obsługa komputera w zakresie podstawowym, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- budowa sprzętu komputerowego;
-operacja na dyskach;
-operacja na katalogach;
-operacja na plikach;
-praca w oknach środowiska Windows;
-zmiana parametrów systemu Windows;
-zarządzanie plikami w Windows;
-praca z aplikacjami i przenoszenie obiektów w Windows.
-drukowanie dokumentów ze środowiska Windows.
47)   arkusze kalkulacyjne w zastosowaniach  finansowo- księgowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-podstawy arkusza kalkulacyjnego;
-wprowadzanie i edycja;
-formatowanie;
-zapisywanie i odczytywanie arkuszy;
-funkcje wbudowane;
-tworzenie wykresów;
-modyfikacja wykresów;
-problemy typu co jeśli;
-scenariusz zdarzeń;
-funkcje trendu;
-drukowanie;
-praca z kilkoma arkuszami.
48)   obsługa programów płacowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-charakterystyka i budowa programu płace;
-zakładanie katalogów;
-opracowywanie listy płac;
-drukowanie listy płac i przelewów;
-raporty i zestawienia;
-archiwizacja danych.
49)   obsługa programów finansowo- księgowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-charakterystyka i budowa programu f-k;
-wprowadzanie danych do katalogów;
-wprowadzanie transakcji do księgi głównej i kasy;
-wprowadzanie operacji gospodarczych do rejestru należności;
-wprowadzanie operacji gospodarczych do rejestru zobowiązań;
-drukowanie rejestrów;
-księgowanie;
-zestawienia;
-raporty finansowe;
-zamykanie okresów;
-archiwizacja danych.
-- suma godzin dla jednostek modułowych 46,47,48,49 - minimum 40 godzin
2. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA w zakresie księgowości - minimum 40 godzin.
3. jednostkę modułową: obsługa programu OPTIMA w zakresie księgowości- minimum 40 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 45

Numer części zamówienia: 6

Nazwa:
VI. Zakres: Uprawnienia SEP do 1 kV - 5 osób w I edycji.

Opis:
Czas realizacji: nie dłużej niż 2 tygodnie.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin- 60. Program szkolenia musi być zgodny z przepisami Rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. Nr 89, poz. 828 z późn. zm.) i obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 02 lipca 2003r. o sprostowaniu błędów (Dz. U. Nr 129, poz. 1184) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 20 lipca 2005r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci ( Dz. U. Nr 141, poz. 1189) oraz zawierać m.in.:
1) zasady budowy, działania oraz warunków technicznych obsługi urządzeń, instalacji i sieci,
2) zasady eksploatacji oraz instrukcji eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci,
3) zasady i warunki wykonywania prac kontrolno - pomiarowych i montażowych,
4) zasady i wymagania bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwpożarowej oraz umiejętności udzielania pierwszej pomocy,
5) instrukcję postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi urządzeń lub zagrożenia życia, zdrowia i środowiska.
Dodatkowe wymagania: Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem zewnętrznym przed Komisją powołaną przez Urząd Regulacji Energetyki. Egzamin zostanie zorganizowany najpóźniej w ostatnim dniu szkolenia. Każdy uczestnik szkolenia, który ukończy szkolenie powinien otrzymać zaświadczenie zgodnie z Rozdziałem 3 pkt 3.5 SIWZ oraz świadectwo kwalifikacyjne w grupie materiałowej G-1E zgodnie z wzorem świadectwa kwalifikacyjnego, stanowiącym załącznik do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 20 lipca 2005r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci (Dz. U. Nr 141 poz. 1189).

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 10

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi