348060 / 2013-08-28 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach (Łosice)

usługi szkoleniowe

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zakup usług szkoleniowych obejmujących organizację i przeprowadzenie trzech szkoleń dla 40 Uczestników/ Uczestniczek Projektu PO KL 6.1.1. Twoja szansa na pracę realizowanego przez Powiat Łosicki/Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach w partnerstwie z Urzędem Miasta i Gminy w Łosicach/Miejsko-Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Łosicach, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zamówienie zostało podzielone na III Części: Część I. Kurs opieki nad osobą starszą i niepełnosprawną dla 8 Uczestników/Uczestniczek Projektu; Miejsce szkolenia: miasto Łosice; Liczba godzin szkolenia: 120 godzin zegarowych; Zakres szkolenia: specyfika pracy opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych, wykonywanie codziennych czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego, w tym żywienie podopiecznego, wykonywanie podstawowych zabiegów pielęgnacyjnych i higienicznych, wspieranie biologicznych funkcji życiowych osób starszych i niepełnosprawnych, organizowanie czasu podopiecznym; Program szkolenia:Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć na druku stanowiącym Załącznik Nr 1 do Formularza Ofertowego program szkolenia, sporządzony w oparciu o w/w zakres szkolenia z uwzględnieniem standardów kwalifikacji zawodowych w zawodach Opiekunka domowa, Opiekunka środowiskowa, Asystent osoby niepełnosprawnej, zawartych na stronie: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. Program winien zawierać następujące zagadnienia: zapoznanie ze specyfiką pracy opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych; prawne i psychologiczne aspekty opieki nad ludźmi starszymi i chorymi, utrzymanie w czystości mieszkania i odzieży podopiecznego, obsługa urządzeń technicznych wykorzystywanych w gospodarstwie domowym, przygotowywanie posiłków zgodnie z zaleceniami żywieniowymi i dietetycznymi wydanymi przez lekarza, zmywanie naczyń, dokonywanie zakupów i opłat związanych z prowadzeniem domu, zmiana pościeli, bielizny podopiecznego, pomoc w dokonywaniu podstawowych czynności higienicznych typu mycie, kąpiel, pomoc przy załatwianiu potrzeb wydalania, pomoc przy przyjmowaniu posiłków, pomoc w poruszaniu się w obrębie łóżka, mieszkania, usuwanie zagrożeń w otoczeniu podopiecznego, rozpoznanie problemów zdrowotnych podopiecznego, zaleceń lekarskich i prawidłowości przyjmowania zleconych przez lekarza leków i zabiegów. Podawanie leków i wykonanie zleconych zabiegów, dokonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych i podejmowanie podstawowych czynności ratowniczych w stanie zagrożenia życia i zdrowa podopiecznego, organizacja czasu wolnego w postaci rozmów z podopiecznym, spacerów, innych zajęć rekreacyjnych uzależnionych od wieku i stopnia niepełnosprawności podopiecznego, towarzyszenie podopiecznemu w trakcie tych zajęć, załatwianie innych potrzeb podopiecznego np. spotkań z rodziną czy znajomymi, kontaktu z lekarzem czy instytucjami. Celem szkolenia będzie teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do pracy w charakterze opiekuna osób starszych, chorych i niepełnosprawnych. Sposób organizacji szkolenia: Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić szkolenie w formie kursu umożliwiającego uzyskiwanie lub uzupełnienie wiedzy, umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych, składającego się z części teoretycznej i praktycznej i wykorzystującego takie metody pracy, jak: wykład, prezentacja multimedialna, prezentacja filmów instruktażowych na zajęciach teoretycznych; ćwiczenia z zakresu udzielania pierwszej pomocy, podstawowych zabiegów pielęgnacyjnych, symulacja scenek z codziennej pracy opiekuna na zajęciach praktycznych. Zajęcia muszą się odbywać, od poniedziałku do piątku z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 30 godzin zegarowych (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny) na każdego Uczestnika/Uczestniczkę kursu w tygodniu, w godzinach od 8.00 do 18.00, maksymalnie 7-8 godzin zegarowych w ciągu dnia. Wyjątkowo dopuszcza się organizację zajęć w soboty. Zajęcia muszą być zorganizowane w ciągu maksymalnie 20 kolejno następujących po sobie dniach (nie licząc sobót, niedziel i świąt). W przypadku, gdy kurs rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i/lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu. Wymagania Zamawiającego odnośnie osób przewidzianych do realizacji szkolenia: Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wskazał co najmniej dwóch wykładowców/instruktorów do realizacji zamówienia, którzy:1) posiadają wykształcenie wyższe medyczne a w przypadku instruktorów zajęć praktycznych minimum średnie medyczne, 2) przeprowadzili min. 3 szkolenia grupowe(każde: co najmniej 50 godzin dla min. 8 osób) z zakresu opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi, w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia szkoleń jest krótszy, to w tym okresie. Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez jednego wykładowcę/instruktora. Wymagane warunki lokalowe oraz wyposażenie pomieszczeń w sprzęt i pomoce dydaktyczne: Wykonawca musi zapewnić salę szkoleniową dostosowaną do liczby Uczestników/Uczestniczek Projektu w grupie (min 2 m² powierzchni na jednego Uczestnika), spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny. Na zajęciach praktycznych Wykonawca zapewni: materace do ćwiczeń, fantomy, glukometry, materiały opatrunkowe, ciśnieniomierze i inny, niewymieniony sprzęt medyczny, niezbędny do realizacji programu na czas trwania szkolenia. Wyposażenie bazy szkoleniowej powinno umożliwić każdemu Uczestnikowi/Uczestniczce kursu jednakowy dostęp do sprzętu dydaktycznego oraz poznanie i przyuczenie się do pracy w zakresie będącym przedmiotem szkolenia. Pomieszczenia, w których będzie odbywać się szkolenie muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). Część II. Kurs operatora wózka jezdniowego dla 16 Uczestników/Uczestniczek Projektu ( 2 grupy po 8 osób), Miejsce szkolenia: miasto Łosice, Liczba godzin szkolenia: po 67 godzin dla każdej grupy. Zakres szkolenia: budowa i wyposażenie wózków, obsługa wózka jezdniowego, wymiana butli gazowej, bhp przy eksploatacji wózka jezdniowego. Program szkolenia: Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć na druku stanowiącym Załącznik Nr 1 do Formularza Ofertowego program szkolenia, sporządzony w oparciu o program szkolenia, zatwierdzony przez Akademię Dozoru Technicznego z uwzględnieniem standardów kwalifikacji zawodowych w zawodzie Kierowca operator wózków jezdniowych, zawartych na stronie: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl, obejmować tematy wskazane w/w zakresie szkolenia i następujące treści: typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa i wyposażenie wózków jezdniowych; czynności operatora przed rozpoczęciem, w trakcie oraz po zakończeniu pracy, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, praktyczna nauka jazdy i manewrowanie osprzętem wózków; przygotowanie uczestnika szkolenia do wykonywania czynności związanych z wymianą butli gazowej, bezpieczna wymiana butli gazowej; zasady BHP na stanowisku kierowcy wózka jezdniowego, wiadomości o dozorze technicznym. Kurs ma się zakończyć ostatniego dnia w miejscu realizowania kursu egzaminem państwowym przed Komisją Urzędu Dozoru Technicznego i Komisją Kwalifikacyjną umożliwiającymi uzyskanie każdemu Uczestnikowi/Uczestniczce kursu zaświadczenia kwalifikacyjnego UDT do obsługi transportu bliskiego i zaświadczenia/świadectwa ukończenia kursu z uprawnieniami do wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych. Koszt przeprowadzenia egzaminu państwowego pokrywa Wykonawca. Kurs przygotuje teoretycznie i praktycznie Uczestników do egzaminu dozorowego na uprawnienia operatora wózka jezdniowego, do zdobycia uprawnień do wymiany butli gazowej i do pracy na stanowisku kierowcy operatora wózka jezdniowego. Sposób organizacji szkolenia: Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić szkolenie w formie kursu umożliwiającego uzyskiwanie wiedzy, umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych, składającego się z części teoretycznej i praktycznej i wykorzystującego takie metody pracy, jak: wykład, prezentacja multimedialna na zajęciach teoretycznych; ćwiczenia z zakresu obsługi wózków jezdniowych, jazdy na wózkach i bezpiecznej wymiany butli gazowej, obserwacja innych ćwiczących na zajęciach praktycznych. Zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 30 godzin zegarowych na każdego Uczestnika/Uczestniczkę kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny), w godzinach od 8.00 do 18.00, nie mniej niż po 6 godzin i nie więcej niż po 8 godzin zegarowych dziennie (dotyczy części teoretycznej). Zajęcia praktyczne powinny być zorganizowane w możliwie najkrótszym terminie i w miarę możliwości odbywać się równolegle do zajęć teoretycznych. Zajęcia muszą być zorganizowane przez maksymalnie 11 kolejno następujących po sobie dni (nie licząc sobót, niedziel i świąt). Wyjątkowo dopuszcza się organizację zajęć w soboty. W przypadku, gdy kurs rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i/lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu. Wykonawca zapewnia badania lekarskie przez lekarza uprawnionego do badania kierowców. Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku rezygnacji uczestnika, który przeszedł badania lub niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego Uczestnika/Uczestniczkę w ramach wynagrodzenia określonego w złożonej ofercie. Czasu przeznaczonego na badania lekarskie nie należy wliczać do liczby godzin szkolenia ogółem. Wymagania Zamawiającego odnośnie osób przewidzianych do realizacji szkolenia: Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wskazał co najmniej trzech wykładowców/instruktorów do realizacji zamówienia, którzy:1. posiadają wykształcenie wyższe a w przypadku zajęć praktycznych co najmniej średnie i uprawnienia do nauczania jazdy na wózkach jezdniowych i do wymiany butli gazowej, 2. przeprowadzili min. 3 szkolenia grupowe (każde: co najmniej 20 godzin dla min. 8 osób z zakresu tematycznego szkolenia, w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia szkoleń jest krótszy, to w tym okresie. Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez jednego wykładowcę/instruktora. Wymagane warunki lokalowe oraz wyposażenie pomieszczeń w sprzęt i pomoce dydaktyczne: Wykonawca musi zapewnić salę szkoleniową dostosowaną do liczby Uczestników/ Uczestniczek Projektu w grupie (min 2 m² powierzchni na jednego uczestnika), spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny. Na zajęcia praktyczne Wykonawca musi zapewnić plac manewrowy i minimum dwa sprawne wózki jezdniowe, spełniające wymogi BHP do praktycznej nauki obsługi wózka i nauki jazdy. Pomieszczenia, w których będzie odbywało się szkolenie muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). Część III. Kurs sprzedawcy z umiejętnością obsługi komputera, programów użytkowych i kasy fiskalnej dla 16 Uczestników/Uczestniczek Projektu (2 grupy po 8 osób). Miejsce szkolenia: miasto Łosice. Liczba godzin szkolenia: po 180 godzin dla każdej grupy. Zakres szkolenia: 1) przygotowanie do pracy na stanowisku sprzedawcy,2) obsługa komputera,3) obsługa podstawowych programów użytkowych stosowanych w handlu, 4) obsługa kas fiskalnych. Program szkolenia: Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć na druku stanowiącym Załącznik Nr 1 do Formularza Ofertowego program szkolenia, sporządzony w oparciu o w/w zakres szkolenia z uwzględnieniem standardów kwalifikacji zawodowych w zawodzie Sprzedawca, Kasjer handlowy zawartych na stronie: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Program winien zawierać następujące zagadnienia: 1) teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy na stanowisku sprzedawcy w handlu detalicznym i hurtowym: organizowanie i planowanie działalności punktu sprzedaży, organizacja zaopatrzenia i przyjmowanie dostaw towarów, przygotowanie produktów do sprzedaży oraz ich wyeksponowanie, pozyskiwanie klientów i ich sprawna obsługa, omówienie obowiązków sprzedawcy, wykonywanie i dokumentowanie podstawowych obliczeń sklepowych, sprawdzanie autentyczności banknotów, przyjmowanie i rozpatrywanie reklamacji zakupionych towarów, uczestniczenie w inwentaryzacji, remanencie, zapewnienie i przestrzeganie warunków sanitarnych sprzedaży, podstawowe przepisy BHP na stanowisku sprzedawcy; 2) obsługa komputera: omówienie systemu operacyjnego Windows ze szczególnym uwzględnieniem edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego; obsługa Internetu - wyszukiwanie informacji na stronach www , obsługa poczty internetowej, założenie własnego konta; 3) obsługa podstawowych programów użytkowych stosowanych w handlu: zapoznanie uczestników szkolenia z podstawowymi komputerowymi programami użytkowymi stosowanymi w handlu typu WF-MAG, SUBIEKT lub innym popularnym programem użytkowym oraz praca na dwóch wybranych programach; 4) obsługa kas fiskalnych: zapoznanie z minimum trzema typami kas i ich obsługa: rejestracja sprzedaży, korekta, raporty. Celem szkolenia będzie teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników szkolenia do pracy na stanowisku sprzedawcy w handlu detalicznym i hurtowym. Sposób organizacji szkolenia: Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić szkolenie w formie kursu umożliwiającego uzyskiwanie, uzupełnienie wiedzy, umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych, składającego się z części teoretycznej i praktycznej oraz wykorzystującego takie metody pracy jak: mini-wykład, prezentacja multimedialna na zajęciach teoretycznych; ćwiczenia na komputerowych programach użytkowych, na kasach fiskalnych, warsztaty z obsługi klienta na zajęciach praktycznych. Zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 30 godzin zegarowych na każdego Uczestnika/Uczestniczkę kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny), w godzinach od 8.00 do 18.00, nie mniej niż po 6 godzin zegarowych dziennie i nie więcej niż po 8 godzin. Wyjątkowo dopuszcza się organizację zajęć w soboty. Zajęcia muszą być zorganizowane przez maksymalnie 30 kolejno następujących po sobie dni (nie licząc sobót, niedziel i świąt). W przypadku, gdy kurs rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i/lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu. Wymagania Zamawiającego odnośnie osób przewidzianych do realizacji szkolenia: Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wskazał co najmniej trzech wykładowców/instruktorów do realizacji zamówienia, którzy:1) posiadają wykształcenie wyższe a w przypadku instruktorów na zajęciach praktycznych minimum średnie i ukończone szkolenie z zakresu obsługi kas fiskalnych, 2) przeprowadzili min. 3 szkolenia grupowe (każde: co najmniej 100 godzin dla min. 8 osób z zakresu teoretycznego i praktycznego przygotowania do pracy na stanowisku sprzedawcy a w przypadku instruktorów zajęć praktycznych każde co najmniej 20 godz dla min. 8 osób odpowiednio z zakresu obsługi komputera, obsługi programów użytkowych stosowanych w handlu lub obsługi kas fiskalnych w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia szkoleń jest krótszy, to w tym okresie. Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez jednego wykładowcę/instruktora. Wymagane warunki lokalowe oraz wyposażenie pomieszczeń w sprzęt i pomoce dydaktyczne: Wykonawca musi zapewnić salę szkoleniową dostosowaną do liczby Uczestników/Uczestniczek Projektu w grupie (min 2 m² powierzchni na jednego uczestnika), spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny. Pracownia komputerowa powinna posiadać minimum 8 samodzielnych stanowisk (jedno stanowisko komputerowe na jednego kursanta). Każdy z Uczestników/Uczestniczek ma mieć indywidualny dostęp do nauczanych na kursie programów komputerowych. Komputery muszą być wyposażone w legalne, licencjonowane oprogramowanie w polskiej wersji językowej, połączone w sieć komputerową z dostępem do Internetu z każdej końcówki. Grupa powinna dysponować co najmniej jedną drukarką sieciową, jednym skanerem i jedną nagrywarką. Na zajęciach praktycznych Uczestnikom/Uczestniczkom mają być udostępnione co najmniej trzy typy kas fiskalnych, używanych obecnie w handlu. Pomieszczenia, w których odbywa się szkolenie muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki . Materiały szkoleniowe dla Uczestników/Uczestniczek szkoleń (dotyczą I, II i III części zamówienia): Do realizacji szkolenia Wykonawca zapewni każdemu Uczestnikowi/Uczestniczce szkolenia materiały szkoleniowe: min. 1 podręcznik lub skrypt dotyczący zakresu szkolenia, notes zawierający min. 20 kartek, długopis. Materiały szkoleniowe po zakończeniu kursu przechodzą na własność każdego Uczestnika/Uczestniczki. Materiały szkoleniowe muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca zapewni jeden komplet materiałów do archiwizacji dokumentacji dla Zamawiającego. Wyżywienie dla Uczestników/Uczestniczek szkolenia (dotyczy I,II i III części zamówienia): Wykonawca zapewni Uczestnikom/Uczestniczkom szkolenia podczas przerwy w warsztatach/ wykładach/ ćwiczeniach w każdym dniu szkolenia, catering w formie suszu konferencyjnego (kawa i herbata, śmietanka do kawy, cytryna świeżo skrojona w plasterki, cukier, zimne napoje - min 2 butelki 0,5l/osobę, ciastka) oraz jeden ciepły posiłek, składający się min. ze sztuki mięsa/ ryby o wadze min. 200 g, ziemniaki/ ryż/ makaron o wadze min. 200g, zestawu min. 3 surówek o wadze min. 200 g każda; w przypadku dań wegetariańskich porcja obiadowa o wadze 450 g dla jednego Uczestnika/Uczestniczkę szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia obsługi cateringowej wyłącznie przy użyciu produktów świeżych, spełniających normy jakości produktów spożywczych, jak również estetycznego podawania poczęstunku. Do przygotowania kawy i herbaty Uczestnicy/Uczestniczki muszą mieć zapewnione łyżeczki, filiżanki lub kubki jednorazowe przystosowane do napojów gorących. Wykonawca musi zapewnić Uczestnikom/Uczestniczkom szkolenia pomieszczenie socjalne, umożliwiające higieniczne spożywanie poczęstunku. Wymagane jest, aby powierzchnia pomieszczenia socjalnego, liczba stolików i krzeseł była dostosowana do liczby Uczestników/Uczestniczek szkolenia. Ciepłe posiłki muszą być zróżnicowane i nie mogą powtarzać się częściej niż raz na 5 dni szkoleniowych. Sposób podania ciepłego posiłku: 1) w sytuacji dowozu posiłków do sali szkoleniowej - każdy Uczestnik/Uczestniczka szkolenia musi mieć zapewnione miejsce siedzące, drugie danie musi być podane na ciepło w pojemniku termoizolacyjnym z kompletem sztućców jednorazowych i serwetek; 2) w sytuacji spożywania posiłków w restauracji, stołówce itp. - każdy Uczestnik/Uczestniczka szkolenia musi mieć zapewnione miejsce siedzące, posiłki muszą być serwowane na ciepło, podane na zastawie obiadowej ze sztućcami i serwetkami. Miejsce posiłku nie może być oddalone więcej niż 5 minut drogi pieszo od miejsca przeprowadzenia szkolenia. Nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia (dotyczy I, II i III części zamówienia): Wykonawca zapewni koordynatora szkolenia, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z Uczestnikami/Uczestniczkami szkolenia oraz Zamawiającym. Zamawiający nie wymaga obecności koordynatora na szkoleniu, o ile koordynator jest dostępny dla Uczestników/Uczestniczek i Zamawiającego oraz jest w stanie rozwiązywać problemy zgłaszane przez Uczestników/Uczestniczki szkolenia i kontrolować przebieg szkolenia na odległość. Zamawiający wymaga obecności koordynatora szkolenia w pierwszym i w ostatnim dniu szkolenia dla każdej z grup. Sposób sprawdzenia efektów szkolenia (dotyczy I, II i III części zamówienia): Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia na koniec szkolenia oceny nabytych umiejętności w formie pisemnej, ankiety oceniającej szkolenie (opracowanej przez Zamawiającego) i wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodnie odpowiednimi przepisami regulującymi działalność instytucji szkoleniowej zawierającego: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL Uczestnika/Uczestniczek szkolenia, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie lub w przypadku instytucji szkoleniowych, które wydają zaświadczenia zgodne ze wzorem określonym w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych dołączenia do zaświadczenia suplementu zawierającego informacje na temat okresu trwania szkolenia, tematów i wymiaru godzin zajęć edukacyjnych. W związku z realizacją szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wykonawca zobowiązany jest wydać zaświadczenie z logo Unii Europejskiej i EFS oraz Kapitału Ludzkiego i informacją - Szkolenie zrealizowano w ramach projektu Twoja szansa na pracę współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytetu VI, Działania 6.1, Poddziałania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 348060

Data publikacji: 2013-08-28

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach

Ulica: ul. Narutowicza 6

Numer domu: 6

Miejscowość: Łosice

Kod pocztowy: 08-200

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 083 3573330

Numer faxu: 083 3573330

Adres strony internetowej: www.puplosice.pl

Regon: 03001774400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: usługi szkoleniowe

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zakup usług szkoleniowych obejmujących organizację i przeprowadzenie trzech szkoleń dla 40 Uczestników/ Uczestniczek Projektu PO KL 6.1.1. Twoja szansa na pracę realizowanego przez Powiat Łosicki/Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach w partnerstwie z Urzędem Miasta i Gminy w Łosicach/Miejsko-Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Łosicach, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zamówienie zostało podzielone na III Części: Część I. Kurs opieki nad osobą starszą i niepełnosprawną dla 8 Uczestników/Uczestniczek Projektu; Miejsce szkolenia: miasto Łosice; Liczba godzin szkolenia: 120 godzin zegarowych; Zakres szkolenia: specyfika pracy opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych, wykonywanie codziennych czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego, w tym żywienie podopiecznego, wykonywanie podstawowych zabiegów pielęgnacyjnych i higienicznych, wspieranie biologicznych funkcji życiowych osób starszych i niepełnosprawnych, organizowanie czasu podopiecznym; Program szkolenia:Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć na druku stanowiącym Załącznik Nr 1 do Formularza Ofertowego program szkolenia, sporządzony w oparciu o w/w zakres szkolenia z uwzględnieniem standardów kwalifikacji zawodowych w zawodach Opiekunka domowa, Opiekunka środowiskowa, Asystent osoby niepełnosprawnej, zawartych na stronie: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. Program winien zawierać następujące zagadnienia: zapoznanie ze specyfiką pracy opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych; prawne i psychologiczne aspekty opieki nad ludźmi starszymi i chorymi, utrzymanie w czystości mieszkania i odzieży podopiecznego, obsługa urządzeń technicznych wykorzystywanych w gospodarstwie domowym, przygotowywanie posiłków zgodnie z zaleceniami żywieniowymi i dietetycznymi wydanymi przez lekarza, zmywanie naczyń, dokonywanie zakupów i opłat związanych z prowadzeniem domu, zmiana pościeli, bielizny podopiecznego, pomoc w dokonywaniu podstawowych czynności higienicznych typu mycie, kąpiel, pomoc przy załatwianiu potrzeb wydalania, pomoc przy przyjmowaniu posiłków, pomoc w poruszaniu się w obrębie łóżka, mieszkania, usuwanie zagrożeń w otoczeniu podopiecznego, rozpoznanie problemów zdrowotnych podopiecznego, zaleceń lekarskich i prawidłowości przyjmowania zleconych przez lekarza leków i zabiegów. Podawanie leków i wykonanie zleconych zabiegów, dokonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych i podejmowanie podstawowych czynności ratowniczych w stanie zagrożenia życia i zdrowa podopiecznego, organizacja czasu wolnego w postaci rozmów z podopiecznym, spacerów, innych zajęć rekreacyjnych uzależnionych od wieku i stopnia niepełnosprawności podopiecznego, towarzyszenie podopiecznemu w trakcie tych zajęć, załatwianie innych potrzeb podopiecznego np. spotkań z rodziną czy znajomymi, kontaktu z lekarzem czy instytucjami. Celem szkolenia będzie teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do pracy w charakterze opiekuna osób starszych, chorych i niepełnosprawnych. Sposób organizacji szkolenia: Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić szkolenie w formie kursu umożliwiającego uzyskiwanie lub uzupełnienie wiedzy, umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych, składającego się z części teoretycznej i praktycznej i wykorzystującego takie metody pracy, jak: wykład, prezentacja multimedialna, prezentacja filmów instruktażowych na zajęciach teoretycznych; ćwiczenia z zakresu udzielania pierwszej pomocy, podstawowych zabiegów pielęgnacyjnych, symulacja scenek z codziennej pracy opiekuna na zajęciach praktycznych. Zajęcia muszą się odbywać, od poniedziałku do piątku z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 30 godzin zegarowych (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny) na każdego Uczestnika/Uczestniczkę kursu w tygodniu, w godzinach od 8.00 do 18.00, maksymalnie 7-8 godzin zegarowych w ciągu dnia. Wyjątkowo dopuszcza się organizację zajęć w soboty. Zajęcia muszą być zorganizowane w ciągu maksymalnie 20 kolejno następujących po sobie dniach (nie licząc sobót, niedziel i świąt). W przypadku, gdy kurs rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i/lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu. Wymagania Zamawiającego odnośnie osób przewidzianych do realizacji szkolenia: Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wskazał co najmniej dwóch wykładowców/instruktorów do realizacji zamówienia, którzy:1) posiadają wykształcenie wyższe medyczne a w przypadku instruktorów zajęć praktycznych minimum średnie medyczne, 2) przeprowadzili min. 3 szkolenia grupowe(każde: co najmniej 50 godzin dla min. 8 osób) z zakresu opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi, w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia szkoleń jest krótszy, to w tym okresie. Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez jednego wykładowcę/instruktora. Wymagane warunki lokalowe oraz wyposażenie pomieszczeń w sprzęt i pomoce dydaktyczne: Wykonawca musi zapewnić salę szkoleniową dostosowaną do liczby Uczestników/Uczestniczek Projektu w grupie (min 2 m² powierzchni na jednego Uczestnika), spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny. Na zajęciach praktycznych Wykonawca zapewni: materace do ćwiczeń, fantomy, glukometry, materiały opatrunkowe, ciśnieniomierze i inny, niewymieniony sprzęt medyczny, niezbędny do realizacji programu na czas trwania szkolenia. Wyposażenie bazy szkoleniowej powinno umożliwić każdemu Uczestnikowi/Uczestniczce kursu jednakowy dostęp do sprzętu dydaktycznego oraz poznanie i przyuczenie się do pracy w zakresie będącym przedmiotem szkolenia. Pomieszczenia, w których będzie odbywać się szkolenie muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). Część II. Kurs operatora wózka jezdniowego dla 16 Uczestników/Uczestniczek Projektu ( 2 grupy po 8 osób), Miejsce szkolenia: miasto Łosice, Liczba godzin szkolenia: po 67 godzin dla każdej grupy. Zakres szkolenia: budowa i wyposażenie wózków, obsługa wózka jezdniowego, wymiana butli gazowej, bhp przy eksploatacji wózka jezdniowego. Program szkolenia: Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć na druku stanowiącym Załącznik Nr 1 do Formularza Ofertowego program szkolenia, sporządzony w oparciu o program szkolenia, zatwierdzony przez Akademię Dozoru Technicznego z uwzględnieniem standardów kwalifikacji zawodowych w zawodzie Kierowca operator wózków jezdniowych, zawartych na stronie: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl, obejmować tematy wskazane w/w zakresie szkolenia i następujące treści: typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa i wyposażenie wózków jezdniowych; czynności operatora przed rozpoczęciem, w trakcie oraz po zakończeniu pracy, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, praktyczna nauka jazdy i manewrowanie osprzętem wózków; przygotowanie uczestnika szkolenia do wykonywania czynności związanych z wymianą butli gazowej, bezpieczna wymiana butli gazowej; zasady BHP na stanowisku kierowcy wózka jezdniowego, wiadomości o dozorze technicznym. Kurs ma się zakończyć ostatniego dnia w miejscu realizowania kursu egzaminem państwowym przed Komisją Urzędu Dozoru Technicznego i Komisją Kwalifikacyjną umożliwiającymi uzyskanie każdemu Uczestnikowi/Uczestniczce kursu zaświadczenia kwalifikacyjnego UDT do obsługi transportu bliskiego i zaświadczenia/świadectwa ukończenia kursu z uprawnieniami do wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych. Koszt przeprowadzenia egzaminu państwowego pokrywa Wykonawca. Kurs przygotuje teoretycznie i praktycznie Uczestników do egzaminu dozorowego na uprawnienia operatora wózka jezdniowego, do zdobycia uprawnień do wymiany butli gazowej i do pracy na stanowisku kierowcy operatora wózka jezdniowego. Sposób organizacji szkolenia: Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić szkolenie w formie kursu umożliwiającego uzyskiwanie wiedzy, umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych, składającego się z części teoretycznej i praktycznej i wykorzystującego takie metody pracy, jak: wykład, prezentacja multimedialna na zajęciach teoretycznych; ćwiczenia z zakresu obsługi wózków jezdniowych, jazdy na wózkach i bezpiecznej wymiany butli gazowej, obserwacja innych ćwiczących na zajęciach praktycznych. Zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 30 godzin zegarowych na każdego Uczestnika/Uczestniczkę kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny), w godzinach od 8.00 do 18.00, nie mniej niż po 6 godzin i nie więcej niż po 8 godzin zegarowych dziennie (dotyczy części teoretycznej). Zajęcia praktyczne powinny być zorganizowane w możliwie najkrótszym terminie i w miarę możliwości odbywać się równolegle do zajęć teoretycznych. Zajęcia muszą być zorganizowane przez maksymalnie 11 kolejno następujących po sobie dni (nie licząc sobót, niedziel i świąt). Wyjątkowo dopuszcza się organizację zajęć w soboty. W przypadku, gdy kurs rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i/lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu. Wykonawca zapewnia badania lekarskie przez lekarza uprawnionego do badania kierowców. Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku rezygnacji uczestnika, który przeszedł badania lub niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego Uczestnika/Uczestniczkę w ramach wynagrodzenia określonego w złożonej ofercie. Czasu przeznaczonego na badania lekarskie nie należy wliczać do liczby godzin szkolenia ogółem. Wymagania Zamawiającego odnośnie osób przewidzianych do realizacji szkolenia: Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wskazał co najmniej trzech wykładowców/instruktorów do realizacji zamówienia, którzy:1. posiadają wykształcenie wyższe a w przypadku zajęć praktycznych co najmniej średnie i uprawnienia do nauczania jazdy na wózkach jezdniowych i do wymiany butli gazowej, 2. przeprowadzili min. 3 szkolenia grupowe (każde: co najmniej 20 godzin dla min. 8 osób z zakresu tematycznego szkolenia, w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia szkoleń jest krótszy, to w tym okresie. Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez jednego wykładowcę/instruktora. Wymagane warunki lokalowe oraz wyposażenie pomieszczeń w sprzęt i pomoce dydaktyczne: Wykonawca musi zapewnić salę szkoleniową dostosowaną do liczby Uczestników/ Uczestniczek Projektu w grupie (min 2 m² powierzchni na jednego uczestnika), spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny. Na zajęcia praktyczne Wykonawca musi zapewnić plac manewrowy i minimum dwa sprawne wózki jezdniowe, spełniające wymogi BHP do praktycznej nauki obsługi wózka i nauki jazdy. Pomieszczenia, w których będzie odbywało się szkolenie muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). Część III. Kurs sprzedawcy z umiejętnością obsługi komputera, programów użytkowych i kasy fiskalnej dla 16 Uczestników/Uczestniczek Projektu (2 grupy po 8 osób). Miejsce szkolenia: miasto Łosice. Liczba godzin szkolenia: po 180 godzin dla każdej grupy. Zakres szkolenia: 1) przygotowanie do pracy na stanowisku sprzedawcy,2) obsługa komputera,3) obsługa podstawowych programów użytkowych stosowanych w handlu, 4) obsługa kas fiskalnych. Program szkolenia: Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć na druku stanowiącym Załącznik Nr 1 do Formularza Ofertowego program szkolenia, sporządzony w oparciu o w/w zakres szkolenia z uwzględnieniem standardów kwalifikacji zawodowych w zawodzie Sprzedawca, Kasjer handlowy zawartych na stronie: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Program winien zawierać następujące zagadnienia: 1) teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy na stanowisku sprzedawcy w handlu detalicznym i hurtowym: organizowanie i planowanie działalności punktu sprzedaży, organizacja zaopatrzenia i przyjmowanie dostaw towarów, przygotowanie produktów do sprzedaży oraz ich wyeksponowanie, pozyskiwanie klientów i ich sprawna obsługa, omówienie obowiązków sprzedawcy, wykonywanie i dokumentowanie podstawowych obliczeń sklepowych, sprawdzanie autentyczności banknotów, przyjmowanie i rozpatrywanie reklamacji zakupionych towarów, uczestniczenie w inwentaryzacji, remanencie, zapewnienie i przestrzeganie warunków sanitarnych sprzedaży, podstawowe przepisy BHP na stanowisku sprzedawcy; 2) obsługa komputera: omówienie systemu operacyjnego Windows ze szczególnym uwzględnieniem edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego; obsługa Internetu - wyszukiwanie informacji na stronach www , obsługa poczty internetowej, założenie własnego konta; 3) obsługa podstawowych programów użytkowych stosowanych w handlu: zapoznanie uczestników szkolenia z podstawowymi komputerowymi programami użytkowymi stosowanymi w handlu typu WF-MAG, SUBIEKT lub innym popularnym programem użytkowym oraz praca na dwóch wybranych programach; 4) obsługa kas fiskalnych: zapoznanie z minimum trzema typami kas i ich obsługa: rejestracja sprzedaży, korekta, raporty. Celem szkolenia będzie teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników szkolenia do pracy na stanowisku sprzedawcy w handlu detalicznym i hurtowym. Sposób organizacji szkolenia: Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić szkolenie w formie kursu umożliwiającego uzyskiwanie, uzupełnienie wiedzy, umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych, składającego się z części teoretycznej i praktycznej oraz wykorzystującego takie metody pracy jak: mini-wykład, prezentacja multimedialna na zajęciach teoretycznych; ćwiczenia na komputerowych programach użytkowych, na kasach fiskalnych, warsztaty z obsługi klienta na zajęciach praktycznych. Zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 30 godzin zegarowych na każdego Uczestnika/Uczestniczkę kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny), w godzinach od 8.00 do 18.00, nie mniej niż po 6 godzin zegarowych dziennie i nie więcej niż po 8 godzin. Wyjątkowo dopuszcza się organizację zajęć w soboty. Zajęcia muszą być zorganizowane przez maksymalnie 30 kolejno następujących po sobie dni (nie licząc sobót, niedziel i świąt). W przypadku, gdy kurs rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i/lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu. Wymagania Zamawiającego odnośnie osób przewidzianych do realizacji szkolenia: Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wskazał co najmniej trzech wykładowców/instruktorów do realizacji zamówienia, którzy:1) posiadają wykształcenie wyższe a w przypadku instruktorów na zajęciach praktycznych minimum średnie i ukończone szkolenie z zakresu obsługi kas fiskalnych, 2) przeprowadzili min. 3 szkolenia grupowe (każde: co najmniej 100 godzin dla min. 8 osób z zakresu teoretycznego i praktycznego przygotowania do pracy na stanowisku sprzedawcy a w przypadku instruktorów zajęć praktycznych każde co najmniej 20 godz dla min. 8 osób odpowiednio z zakresu obsługi komputera, obsługi programów użytkowych stosowanych w handlu lub obsługi kas fiskalnych w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia szkoleń jest krótszy, to w tym okresie. Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez jednego wykładowcę/instruktora. Wymagane warunki lokalowe oraz wyposażenie pomieszczeń w sprzęt i pomoce dydaktyczne: Wykonawca musi zapewnić salę szkoleniową dostosowaną do liczby Uczestników/Uczestniczek Projektu w grupie (min 2 m² powierzchni na jednego uczestnika), spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny. Pracownia komputerowa powinna posiadać minimum 8 samodzielnych stanowisk (jedno stanowisko komputerowe na jednego kursanta). Każdy z Uczestników/Uczestniczek ma mieć indywidualny dostęp do nauczanych na kursie programów komputerowych. Komputery muszą być wyposażone w legalne, licencjonowane oprogramowanie w polskiej wersji językowej, połączone w sieć komputerową z dostępem do Internetu z każdej końcówki. Grupa powinna dysponować co najmniej jedną drukarką sieciową, jednym skanerem i jedną nagrywarką. Na zajęciach praktycznych Uczestnikom/Uczestniczkom mają być udostępnione co najmniej trzy typy kas fiskalnych, używanych obecnie w handlu. Pomieszczenia, w których odbywa się szkolenie muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki . Materiały szkoleniowe dla Uczestników/Uczestniczek szkoleń (dotyczą I, II i III części zamówienia): Do realizacji szkolenia Wykonawca zapewni każdemu Uczestnikowi/Uczestniczce szkolenia materiały szkoleniowe: min. 1 podręcznik lub skrypt dotyczący zakresu szkolenia, notes zawierający min. 20 kartek, długopis. Materiały szkoleniowe po zakończeniu kursu przechodzą na własność każdego Uczestnika/Uczestniczki. Materiały szkoleniowe muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca zapewni jeden komplet materiałów do archiwizacji dokumentacji dla Zamawiającego. Wyżywienie dla Uczestników/Uczestniczek szkolenia (dotyczy I,II i III części zamówienia): Wykonawca zapewni Uczestnikom/Uczestniczkom szkolenia podczas przerwy w warsztatach/ wykładach/ ćwiczeniach w każdym dniu szkolenia, catering w formie suszu konferencyjnego (kawa i herbata, śmietanka do kawy, cytryna świeżo skrojona w plasterki, cukier, zimne napoje - min 2 butelki 0,5l/osobę, ciastka) oraz jeden ciepły posiłek, składający się min. ze sztuki mięsa/ ryby o wadze min. 200 g, ziemniaki/ ryż/ makaron o wadze min. 200g, zestawu min. 3 surówek o wadze min. 200 g każda; w przypadku dań wegetariańskich porcja obiadowa o wadze 450 g dla jednego Uczestnika/Uczestniczkę szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia obsługi cateringowej wyłącznie przy użyciu produktów świeżych, spełniających normy jakości produktów spożywczych, jak również estetycznego podawania poczęstunku. Do przygotowania kawy i herbaty Uczestnicy/Uczestniczki muszą mieć zapewnione łyżeczki, filiżanki lub kubki jednorazowe przystosowane do napojów gorących. Wykonawca musi zapewnić Uczestnikom/Uczestniczkom szkolenia pomieszczenie socjalne, umożliwiające higieniczne spożywanie poczęstunku. Wymagane jest, aby powierzchnia pomieszczenia socjalnego, liczba stolików i krzeseł była dostosowana do liczby Uczestników/Uczestniczek szkolenia. Ciepłe posiłki muszą być zróżnicowane i nie mogą powtarzać się częściej niż raz na 5 dni szkoleniowych. Sposób podania ciepłego posiłku: 1) w sytuacji dowozu posiłków do sali szkoleniowej - każdy Uczestnik/Uczestniczka szkolenia musi mieć zapewnione miejsce siedzące, drugie danie musi być podane na ciepło w pojemniku termoizolacyjnym z kompletem sztućców jednorazowych i serwetek; 2) w sytuacji spożywania posiłków w restauracji, stołówce itp. - każdy Uczestnik/Uczestniczka szkolenia musi mieć zapewnione miejsce siedzące, posiłki muszą być serwowane na ciepło, podane na zastawie obiadowej ze sztućcami i serwetkami. Miejsce posiłku nie może być oddalone więcej niż 5 minut drogi pieszo od miejsca przeprowadzenia szkolenia. Nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia (dotyczy I, II i III części zamówienia): Wykonawca zapewni koordynatora szkolenia, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z Uczestnikami/Uczestniczkami szkolenia oraz Zamawiającym. Zamawiający nie wymaga obecności koordynatora na szkoleniu, o ile koordynator jest dostępny dla Uczestników/Uczestniczek i Zamawiającego oraz jest w stanie rozwiązywać problemy zgłaszane przez Uczestników/Uczestniczki szkolenia i kontrolować przebieg szkolenia na odległość. Zamawiający wymaga obecności koordynatora szkolenia w pierwszym i w ostatnim dniu szkolenia dla każdej z grup. Sposób sprawdzenia efektów szkolenia (dotyczy I, II i III części zamówienia): Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia na koniec szkolenia oceny nabytych umiejętności w formie pisemnej, ankiety oceniającej szkolenie (opracowanej przez Zamawiającego) i wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodnie odpowiednimi przepisami regulującymi działalność instytucji szkoleniowej zawierającego: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL Uczestnika/Uczestniczek szkolenia, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie lub w przypadku instytucji szkoleniowych, które wydają zaświadczenia zgodne ze wzorem określonym w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych dołączenia do zaświadczenia suplementu zawierającego informacje na temat okresu trwania szkolenia, tematów i wymiaru godzin zajęć edukacyjnych. W związku z realizacją szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wykonawca zobowiązany jest wydać zaświadczenie z logo Unii Europejskiej i EFS oraz Kapitału Ludzkiego i informacją - Szkolenie zrealizowano w ramach projektu Twoja szansa na pracę współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytetu VI, Działania 6.1, Poddziałania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 3

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 05/09/2013

Zaliczka: Nie

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.

Uprawnienia:
Zamawiający wymaga, aby Wykonawca posiadał wpis do rejestru instytucji szkoleniowych (RIS) zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.). Ocena spełnienia warunku będzie dokonana na podstawie Oświadczenia, że Wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp, (Załącznik Nr 3 do SIWZ). Dodatkowo ocena spełnienia warunku dokonana będzie przez Zamawiającego poprzez weryfikację wpisu do RIS w elektronicznej bazie danych prowadzonej przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. Warunek zostanie spełniony, jeśli Wykonawca będzie figurował w RIS na dzień składania ofert. Wykonawca może dołączyć do oferty zaświadczenie o wpisie do RIS.

Wiedza i doświadczenie:
Część I. Kurs opieki nad osobą starszą i niepełnosprawną: Wykonawca powinien udokumentować posiadanie wiedzy i doświadczenia poprzez wykazanie, że w ostatnich trzech latach przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności był krótszy, to w tym okresie zrealizował należycie co najmniej dwa szkolenia grupowe - dla grupy o liczebności co najmniej ośmiu osób każda i o liczbie godzin minimum 80 godz. na zlecenie instytucji zewnętrznej w zakresie zgodnym z przedmiotem zamówienia i potwierdzi należyte wykonanie usługi. W tym celu należy przedłożyć Wykaz wykonanych usług (Załącznik Nr 4 do SIWZ) w zakresie objętym przedmiotem zamówienia oraz załączyć dokumenty, czy usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie. Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganych dokumentów. Część II. Kurs operatora wózka jezdniowego: Wykonawca powinien udokumentować posiadanie wiedzy i doświadczenia poprzez wykazanie, że w ostatnich trzech latach przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności był krótszy, to w tym okresie zrealizował należycie co najmniej dwa szkolenia grupowe - dla grup o liczebności co najmniej ośmiu osób każda i o liczbie godzin minimum 60 godz. na zlecenie instytucji zewnętrznej w zakresie zgodnym z przedmiotem zamówienia i potwierdzi należyte wykonanie usługi. W tym celu należy przedłożyć dokument, - Wykaz wykonanych usług (Załącznik Nr 3 do SIWZ) w zakresie objętym przedmiotem zamówienia oraz załączyć dokumenty, czy usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie. Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganych dokumentów. Część III. Kurs sprzedawcy z umiejętnością obsługi komputera, programów użytkowych i kasy fiskalnej: Wykonawca powinien udokumentować posiadanie wiedzy i doświadczenia poprzez wykazanie, że w ostatnich trzech latach przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności był krótszy, to w tym okresie zrealizował należycie co najmniej dwa szkolenia grupowe - dla grup o liczebności co najmniej ośmiu osób każda i o liczbie godzin minimum 120 godz. na zlecenie instytucji zewnętrznej w zakresie zgodnym z przedmiotem zamówienia i potwierdzi należyte wykonanie usługi. W tym celu należy przedłożyć dokument, - Wykaz wykonanych usług (Załącznik Nr 4 do SIWZ) w zakresie objętym przedmiotem zamówienia oraz załączyć dokumenty, czy usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie. Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganych dokumentów.

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zmiany mogą dotyczyć zmiany terminu i miejsca realizacji przedmiotu umowy: 1. w przypadku wystąpienia sytuacji związanych z działaniem siły wyższej, tj. wyjątkowych zdarzeń lub niezwykłych i nieprzewidzianych okoliczności nie zależnych od Strony, która się na nie powołuje i których konsekwencji mimo zachowania należytej staranności nie można było uniknąć, uniemożliwiających przeprowadzenie szkolenia w terminie lub miejscu wskazanym w Ofercie, przy czym Wykonawca ma obowiązek zapewnić realizację przedmiotu zamówienia w równoważnym miejscu i terminie uzgodnionym z Zamawiającym, 2. w przypadku gdy konieczne okaże się wydłużenie terminu realizacji umowy z przyczyn organizacyjnych leżących po stronie Zamawiającego, w związku z niemożliwością realizacji przedmiotu zamówienia w zakładanym terminie, przy czym Wykonawca ma obowiązek zapewnić realizację przedmiotu zamówienia w terminie uzgodnionym z Zamawiającym.3. Powyższe zmiany muszą zostać zaakceptowane przez obie strony, nie mogą wpłynąć na jakość realizowanej usługi i na wysokość ceny za realizację usługi. Zmiana musi być dokonana w formie pisemnej. Do dokonania zmiany wymagane jest zawarcie stosownego aneksu.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 75

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie wykonawców w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3:
Doświadczenie zawodowe wykładowców/instruktorów

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4:
Posiadanie Certfikatu Jakości kształcenia/szkolenia

Znaczenie kryterium 4: 5

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia:
www.puplosice.pl zakładka - Urząd Zamówienia publiczne - zamówienia powyżej 14 000 euro

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach, ul. Narutowicza 6, 08-200 Łosice, p. 63

Data składania wniosków, ofert: 05/09/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach, ul. Narutowicza 6, 08-200 Łosice, sekretariat p. 67

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenia zrealizowane będą w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa pod nazwą Twoja szansa na pracę PO KL 6.1.1.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Potencjał techniczny:
Część I. Kurs opieki nad osobą starszą i niepełnosprawną:Wykonawca musi zapewnić salę szkoleniową dostosowaną do liczby Uczestników w grupie (min 2 m² powierzchni na jednego Uczestnika), spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny. Na zajęciach praktycznych Wykonawca zapewni: materace do ćwiczeń, fantomy, glukometry, materiały opatrunkowe, ciśnieniomierze i inny, niewymieniony sprzęt medyczny, niezbędny do realizacji programu na czas trwania szkolenia. Wyposażenie bazy szkoleniowej powinno umożliwić każdemu uczestnikowi kursu jednakowy dostęp do sprzętu dydaktycznego oraz poznanie i przyuczenie się do pracy w w zakresie będącym przedmiotem szkolenia.Pomieszczenia, w których będzie odbywać się szkolenie muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL).W tym celu należy przedłożyć dokument - Wykaz bazy lokalowej i sprzętu (Załącznik Nr 5 do SIWZ). Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganego dokumentu. Część II. Kurs operatora wózka jezdniowego: Wykonawca musi zapewnić salę szkoleniową dostosowaną do liczby Uczestników/ Uczestniczek w grupie (min 2 m² powierzchni na jednego Uczestnika/Uczestniczkę), spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny. Na zajęcia praktyczne Wykonawca musi zapewnić plac manewrowy i minimum dwa sprawne wózki jezdniowe, spełniające wymogi BHP do praktycznej nauki obsługi wózka i nauki jazdy. Pomieszczenia, w których odbywa się szkolenie muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). W tym celu należy przedłożyć dokument - Wykaz bazy lokalowej i sprzętu (Załącznik Nr 5 do SIWZ). Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganego dokumentu. Część III. Kurs sprzedawcy z umiejętnością obsługi komputera, programów użytkowych i kasy fiskalnej: Wykonawca musi zapewnić salę wykładową dostosowaną do liczby Uczestników w grupie (min 2 m² powierzchni na jednego uczestnika), spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny. Pracownia komputerowa powinna posiadać minimum 8 samodzielnych stanowisk (jedno stanowisko komputerowe na jednego kursanta). Każdy z uczestników ma mieć indywidualny dostęp do nauczanych na kursie programów komputerowych. Komputery muszą być wyposażone w legalne, licencjonowane oprogramowanie w polskiej wersji językowej, połączone w sieć komputerową z dostępem do Internetu z każdej końcówki. Grupa powinna dysponować co najmniej jedną drukarką sieciową, jednym skanerem i jedną nagrywarką. Na zajęciach praktycznych uczestnikom mają być udostępnione co najmniej trzy typy kas fiskalnych, używanych obecnie w handlu. Pomieszczenia, w których odbywa się szkolenie muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. W tym celu należy przedłożyć dokument - Wykaz bazy lokalowej i sprzętu (Załącznik Nr 5 do SIWZ). Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganego dokumentu.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Część I. Kurs opieki nad osobą starszą i niepełnosprawną: Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wskazał co najmniej dwóch wykladowców/instruktorów do realizacji zamówienia, którzy: 1) posiadają wykształcenie wyższe medyczne a w przypadku instruktorów zajęć praktycznych minimum średnie medyczne, 2) przeprowadzili min. 3 szkolenia grupowe (każde: co najmniej 50 godzin dla min. 8 osób) z zakresu opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi, w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia szkoleń jest krótszy, to w tym okresie. Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez jednego wykładowcę/ instruktora. W tym celu należy przedłożyć dokumenty - Wykaz wykładowców/instruktorów, przewidzianych do realizacji zamówienia (Załącznik Nr 6 do SIWZ). Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganych dokumentów. Część II. Kurs operatora wózka jezdniowego: Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wskazał co najmniej trzech wykładowców/instruktorów do realizacji zamówienia, którzy: 1) posiadają wykształcenie wyższe a w przypadku zajęć praktycznych co najmniej średnie i uprawnienia do nauczania jazdy na wózkach jezdniowych i do wymiany butli gazowej, 2) przeprowadzili min. 3 szkolenia grupowe (każde: co najmniej 20 godzin dla min. 8 osób z zakresu tematycznego szkolenia, w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia szkoleń jest krótszy, to w tym okresie. Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez jednego wykładowcę/instruktora. W tym celu należy przedłożyć dokumenty - Wykaz wykładowców/instruktorów, przewidzianych do realizacji zamówienia (Załącznik Nr 6 do SIWZ). Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganych dokumentów. Część III. Kurs sprzedawcy z umiejętnością obsługi komputera, programów użytkowych i kasy fiskalnej: Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wskazał co najmniej trzech wykładowców/instruktorów do realizacji zamówienia, którzy: 1) posiadają wykształcenie wyższe a w przypadku instruktorów na zajęciach praktycznych minimum średnie i ukończone szkolenie z zakresu obsługi kas fiskalnych, 2) przeprowadzili min. 3 szkolenia grupowe (każde: co najmniej 100 godzin dla min. 8 osób z zakresu teoretycznego i praktycznego przygotowania do pracy na tanowisku sprzedawcy a w przypadku instruktorów zajęć praktycznych każde co najmniej 20 godz dla min 8 osób odpowiednio z zakresu obsługi komputera, obslugi programow użytkowych stosowanych w handlu lub obsługi kas fiskalnych w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia szkoleń jest krótszy, to w tym okresie. Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez jednego wykładowcę/ instruktora. W tym celu należy przedłożyć dokumenty - Wykaz wykładowców/instruktorów, przewidzianych do realizacji zamówienia (Załącznik Nr 6 do SIWZ). Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganych dokumentów.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie wskazuje szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocena spełnienia warunku będzie dokonana na podstawie Oświadczenia, że Wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp, (Załącznik Nr 3 do SIWZ).

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 8: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia z powodu nie spełnienia warunków, o którym mowa w art. 24 ust. 2 pkt 1.

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Kurs opieki nad osobą starszą i niepełnosprawną

Opis:
dla 8 Uczestników/Uczestniczek Projektu; Miejsce szkolenia: miasto Łosice; Liczba godzin szkolenia: 120 godzin zegarowych; Zakres szkolenia: specyfika pracy opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych, wykonywanie codziennych czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego, w tym żywienie podopiecznego, wykonywanie podstawowych zabiegów pielęgnacyjnych i higienicznych, wspieranie biologicznych funkcji życiowych osób starszych i niepełnosprawnych, organizowanie czasu podopiecznym; Program szkolenia:Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć na druku stanowiącym Załącznik Nr 1 do Formularza Ofertowego program szkolenia, sporządzony w oparciu o w/w zakres szkolenia z uwzględnieniem standardów kwalifikacji zawodowych w zawodach Opiekunka domowa, Opiekunka środowiskowa, Asystent osoby niepełnosprawnej, zawartych na stronie: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. Program winien zawierać następujące zagadnienia: zapoznanie ze specyfiką pracy opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych; prawne i psychologiczne aspekty opieki nad ludźmi starszymi i chorymi, utrzymanie w czystości mieszkania i odzieży podopiecznego, obsługa urządzeń technicznych wykorzystywanych w gospodarstwie domowym, przygotowywanie posiłków zgodnie z zaleceniami żywieniowymi i dietetycznymi wydanymi przez lekarza, zmywanie naczyń, dokonywanie zakupów i opłat związanych z prowadzeniem domu, zmiana pościeli, bielizny podopiecznego, pomoc w dokonywaniu podstawowych czynności higienicznych typu mycie, kąpiel, pomoc przy załatwianiu potrzeb wydalania, pomoc przy przyjmowaniu posiłków, pomoc w poruszaniu się w obrębie łóżka, mieszkania, usuwanie zagrożeń w otoczeniu podopiecznego, rozpoznanie problemów zdrowotnych podopiecznego, zaleceń lekarskich i prawidłowości przyjmowania zleconych przez lekarza leków i zabiegów. Podawanie leków i wykonanie zleconych zabiegów, dokonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych i podejmowanie podstawowych czynności ratowniczych w stanie zagrożenia życia i zdrowa podopiecznego, organizacja czasu wolnego w postaci rozmów z podopiecznym, spacerów, innych zajęć rekreacyjnych uzależnionych od wieku i stopnia niepełnosprawności podopiecznego, towarzyszenie podopiecznemu w trakcie tych zajęć, załatwianie innych potrzeb podopiecznego np. spotkań z rodziną czy znajomymi, kontaktu z lekarzem czy instytucjami. Celem szkolenia będzie teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do pracy w charakterze opiekuna osób starszych, chorych i niepełnosprawnych. Sposób organizacji szkolenia: Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić szkolenie w formie kursu umożliwiającego uzyskiwanie lub uzupełnienie wiedzy, umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych, składającego się z części teoretycznej i praktycznej i wykorzystującego takie metody pracy, jak: wykład, prezentacja multimedialna, prezentacja filmów instruktażowych na zajęciach teoretycznych; ćwiczenia z zakresu udzielania pierwszej pomocy, podstawowych zabiegów pielęgnacyjnych, symulacja scenek z codziennej pracy opiekuna na zajęciach praktycznych. Zajęcia muszą się odbywać, od poniedziałku do piątku z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 30 godzin zegarowych (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny) na każdego Uczestnika/Uczestniczkę kursu w tygodniu, w godzinach od 8.00 do 18.00, maksymalnie 7-8 godzin zegarowych w ciągu dnia. Wyjątkowo dopuszcza się organizację zajęć w soboty. Zajęcia muszą być zorganizowane w ciągu maksymalnie 20 kolejno następujących po sobie dniach (nie licząc sobót, niedziel i świąt). W przypadku, gdy kurs rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i/lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu. Wymagania Zamawiającego odnośnie osób przewidzianych do realizacji szkolenia: Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wskazał co najmniej dwóch wykładowców/instruktorów do realizacji zamówienia, którzy:1) posiadają wykształcenie wyższe medyczne a w przypadku instruktorów zajęć praktycznych minimum średnie medyczne, 2) przeprowadzili min. 3 szkolenia grupowe(każde: co najmniej 50 godzin dla min. 8 osób) z zakresu opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi, w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia szkoleń jest krótszy, to w tym okresie. Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez jednego wykładowcę/instruktora. Wymagane warunki lokalowe oraz wyposażenie pomieszczeń w sprzęt i pomoce dydaktyczne: Wykonawca musi zapewnić salę szkoleniową dostosowaną do liczby Uczestników/Uczestniczek Projektu w grupie (min 2 m² powierzchni na jednego Uczestnika), spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny. Na zajęciach praktycznych Wykonawca zapewni: materace do ćwiczeń, fantomy, glukometry, materiały opatrunkowe, ciśnieniomierze i inny, niewymieniony sprzęt medyczny, niezbędny do realizacji programu na czas trwania szkolenia. Wyposażenie bazy szkoleniowej powinno umożliwić każdemu Uczestnikowi/Uczestniczce kursu jednakowy dostęp do sprzętu dydaktycznego oraz poznanie i przyuczenie się do pracy w zakresie będącym przedmiotem szkolenia. Pomieszczenia, w których będzie odbywać się szkolenie muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). Materiały szkoleniowe dla Uczestników/Uczestniczek szkoleń: Do realizacji szkolenia Wykonawca zapewni każdemu Uczestnikowi/Uczestniczce szkolenia materiały szkoleniowe: min. 1 podręcznik lub skrypt dotyczący zakresu szkolenia, notes zawierający min. 20 kartek, długopis. Materiały szkoleniowe po zakończeniu kursu przechodzą na własność każdego Uczestnika/Uczestniczki. Materiały szkoleniowe muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca zapewni jeden komplet materiałów do archiwizacji dokumentacji dla Zamawiającego. Wyżywienie dla Uczestników/Uczestniczek szkolenia: Wykonawca zapewni Uczestnikom/Uczestniczkom szkolenia podczas przerwy w warsztatach/ wykładach/ ćwiczeniach w każdym dniu szkolenia, catering w formie suszu konferencyjnego (kawa i herbata, śmietanka do kawy, cytryna świeżo skrojona w plasterki, cukier, zimne napoje - min 2 butelki 0,5l/osobę, ciastka) oraz jeden ciepły posiłek, składający się min. ze sztuki mięsa/ ryby o wadze min. 200 g, ziemniaki/ ryż/ makaron o wadze min. 200g, zestawu min. 3 surówek o wadze min. 200 g każda; w przypadku dań wegetariańskich porcja obiadowa o wadze 450 g dla jednego Uczestnika/Uczestniczkę szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia obsługi cateringowej wyłącznie przy użyciu produktów świeżych, spełniających normy jakości produktów spożywczych, jak również estetycznego podawania poczęstunku. Do przygotowania kawy i herbaty Uczestnicy/Uczestniczki muszą mieć zapewnione łyżeczki, filiżanki lub kubki jednorazowe przystosowane do napojów gorących. Wykonawca musi zapewnić Uczestnikom/Uczestniczkom szkolenia pomieszczenie socjalne, umożliwiające higieniczne spożywanie poczęstunku. Wymagane jest, aby powierzchnia pomieszczenia socjalnego, liczba stolików i krzeseł była dostosowana do liczby Uczestników/Uczestniczek szkolenia. Ciepłe posiłki muszą być zróżnicowane i nie mogą powtarzać się częściej niż raz na 5 dni szkoleniowych. Sposób podania ciepłego posiłku: 1) w sytuacji dowozu posiłków do sali szkoleniowej - każdy Uczestnik/Uczestniczka szkolenia musi mieć zapewnione miejsce siedzące, drugie danie musi być podane na ciepło w pojemniku termoizolacyjnym z kompletem sztućców jednorazowych i serwetek; 2) w sytuacji spożywania posiłków w restauracji, stołówce itp. - każdy Uczestnik/Uczestniczka szkolenia musi mieć zapewnione miejsce siedzące, posiłki muszą być serwowane na ciepło, podane na zastawie obiadowej ze sztućcami i serwetkami. Miejsce posiłku nie może być oddalone więcej niż 5 minut drogi pieszo od miejsca przeprowadzenia szkolenia. Nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia: Wykonawca zapewni koordynatora szkolenia, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z Uczestnikami/Uczestniczkami szkolenia oraz Zamawiającym. Zamawiający nie wymaga obecności koordynatora na szkoleniu, o ile koordynator jest dostępny dla Uczestników/Uczestniczek i Zamawiającego oraz jest w stanie rozwiązywać problemy zgłaszane przez Uczestników/Uczestniczki szkolenia i kontrolować przebieg szkolenia na odległość. Zamawiający wymaga obecności koordynatora szkolenia w pierwszym i w ostatnim dniu szkolenia dla każdej z grup. Sposób sprawdzenia efektów szkolenia: Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia na koniec szkolenia oceny nabytych umiejętności w formie pisemnej, ankiety oceniającej szkolenie (opracowanej przez Zamawiającego) i wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodnie odpowiednimi przepisami regulującymi działalność instytucji szkoleniowej zawierającego: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL Uczestnika/Uczestniczek szkolenia, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie lub w przypadku instytucji szkoleniowych, które wydają zaświadczenia zgodne ze wzorem określonym w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych dołączenia do zaświadczenia suplementu zawierającego informacje na temat okresu trwania szkolenia, tematów i wymiaru godzin zajęć edukacyjnych. W związku z realizacją szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wykonawca zobowiązany jest wydać zaświadczenie z logo Unii Europejskiej i EFS oraz Kapitału Ludzkiego i informacją - Szkolenie zrealizowano w ramach projektu Twoja szansa na pracę współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytetu VI, Działania 6.1, Poddziałania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 75

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie wykonawców w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3:
Doświadczenie zawodowe wykładowców/instruktorów

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4:
Posiadanie Certfikatu Jakości kształcenia/szkolenia

Znaczenie kryterium 4: 5

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Kurs operatora wózka jezdniowego

Opis:
Kurs operatora wózka jezdniowego dla 16 Uczestników/Uczestniczek Projektu ( 2 grupy po 8 osób), Miejsce szkolenia: miasto Łosice, Liczba godzin szkolenia: po 67 godzin dla każdej grupy. Zakres szkolenia: budowa i wyposażenie wózków, obsługa wózka jezdniowego, wymiana butli gazowej, bhp przy eksploatacji wózka jezdniowego. Program szkolenia: Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć na druku stanowiącym Załącznik Nr 1 do Formularza Ofertowego program szkolenia, sporządzony w oparciu o program szkolenia, zatwierdzony przez Akademię Dozoru Technicznego z uwzględnieniem standardów kwalifikacji zawodowych w zawodzie Kierowca operator wózków jezdniowych, zawartych na stronie: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl, obejmować tematy wskazane w/w zakresie szkolenia i następujące treści: typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa i wyposażenie wózków jezdniowych; czynności operatora przed rozpoczęciem, w trakcie oraz po zakończeniu pracy, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, praktyczna nauka jazdy i manewrowanie osprzętem wózków; przygotowanie uczestnika szkolenia do wykonywania czynności związanych z wymianą butli gazowej, bezpieczna wymiana butli gazowej; zasady BHP na stanowisku kierowcy wózka jezdniowego, wiadomości o dozorze technicznym. Kurs ma się zakończyć ostatniego dnia w miejscu realizowania kursu egzaminem państwowym przed Komisją Urzędu Dozoru Technicznego i Komisją Kwalifikacyjną umożliwiającymi uzyskanie każdemu Uczestnikowi/Uczestniczce kursu zaświadczenia kwalifikacyjnego UDT do obsługi transportu bliskiego i zaświadczenia/świadectwa ukończenia kursu z uprawnieniami do wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych. Koszt przeprowadzenia egzaminu państwowego pokrywa Wykonawca. Kurs przygotuje teoretycznie i praktycznie Uczestników do egzaminu dozorowego na uprawnienia operatora wózka jezdniowego, do zdobycia uprawnień do wymiany butli gazowej i do pracy na stanowisku kierowcy operatora wózka jezdniowego. Sposób organizacji szkolenia: Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić szkolenie w formie kursu umożliwiającego uzyskiwanie wiedzy, umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych, składającego się z części teoretycznej i praktycznej i wykorzystującego takie metody pracy, jak: wykład, prezentacja multimedialna na zajęciach teoretycznych; ćwiczenia z zakresu obsługi wózków jezdniowych, jazdy na wózkach i bezpiecznej wymiany butli gazowej, obserwacja innych ćwiczących na zajęciach praktycznych. Zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 30 godzin zegarowych na każdego Uczestnika/Uczestniczkę kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny), w godzinach od 8.00 do 18.00, nie mniej niż po 6 godzin i nie więcej niż po 8 godzin zegarowych dziennie (dotyczy części teoretycznej). Zajęcia praktyczne powinny być zorganizowane w możliwie najkrótszym terminie i w miarę możliwości odbywać się równolegle do zajęć teoretycznych. Zajęcia muszą być zorganizowane przez maksymalnie 11 kolejno następujących po sobie dni (nie licząc sobót, niedziel i świąt). Wyjątkowo dopuszcza się organizację zajęć w soboty. W przypadku, gdy kurs rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i/lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu. Wykonawca zapewnia badania lekarskie przez lekarza uprawnionego do badania kierowców. Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku rezygnacji uczestnika, który przeszedł badania lub niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego Uczestnika/Uczestniczkę w ramach wynagrodzenia określonego w złożonej ofercie. Czasu przeznaczonego na badania lekarskie nie należy wliczać do liczby godzin szkolenia ogółem. Wymagania Zamawiającego odnośnie osób przewidzianych do realizacji szkolenia: Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wskazał co najmniej trzech wykładowców/instruktorów do realizacji zamówienia, którzy:1. posiadają wykształcenie wyższe a w przypadku zajęć praktycznych co najmniej średnie i uprawnienia do nauczania jazdy na wózkach jezdniowych i do wymiany butli gazowej, 2. przeprowadzili min. 3 szkolenia grupowe (każde: co najmniej 20 godzin dla min. 8 osób z zakresu tematycznego szkolenia, w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia szkoleń jest krótszy, to w tym okresie. Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez jednego wykładowcę/instruktora. Wymagane warunki lokalowe oraz wyposażenie pomieszczeń w sprzęt i pomoce dydaktyczne: Wykonawca musi zapewnić salę szkoleniową dostosowaną do liczby Uczestników/ Uczestniczek Projektu w grupie (min 2 m² powierzchni na jednego uczestnika), spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny. Na zajęcia praktyczne Wykonawca musi zapewnić plac manewrowy i minimum dwa sprawne wózki jezdniowe, spełniające wymogi BHP do praktycznej nauki obsługi wózka i nauki jazdy. Pomieszczenia, w których będzie odbywało się szkolenie muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL).Materiały szkoleniowe dla Uczestników/Uczestniczek szkoleń: Do realizacji szkolenia Wykonawca zapewni każdemu Uczestnikowi/Uczestniczce szkolenia materiały szkoleniowe: min. 1 podręcznik lub skrypt dotyczący zakresu szkolenia, notes zawierający min. 20 kartek, długopis. Materiały szkoleniowe po zakończeniu kursu przechodzą na własność każdego Uczestnika/Uczestniczki. Materiały szkoleniowe muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca zapewni jeden komplet materiałów do archiwizacji dokumentacji dla Zamawiającego. Wyżywienie dla Uczestników/Uczestniczek szkolenia: Wykonawca zapewni Uczestnikom/Uczestniczkom szkolenia podczas przerwy w warsztatach/ wykładach/ ćwiczeniach w każdym dniu szkolenia, catering w formie suszu konferencyjnego (kawa i herbata, śmietanka do kawy, cytryna świeżo skrojona w plasterki, cukier, zimne napoje - min 2 butelki 0,5l/osobę, ciastka) oraz jeden ciepły posiłek, składający się min. ze sztuki mięsa/ ryby o wadze min. 200 g, ziemniaki/ ryż/ makaron o wadze min. 200g, zestawu min. 3 surówek o wadze min. 200 g każda; w przypadku dań wegetariańskich porcja obiadowa o wadze 450 g dla jednego Uczestnika/Uczestniczkę szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia obsługi cateringowej wyłącznie przy użyciu produktów świeżych, spełniających normy jakości produktów spożywczych, jak również estetycznego podawania poczęstunku. Do przygotowania kawy i herbaty Uczestnicy/Uczestniczki muszą mieć zapewnione łyżeczki, filiżanki lub kubki jednorazowe przystosowane do napojów gorących. Wykonawca musi zapewnić Uczestnikom/Uczestniczkom szkolenia pomieszczenie socjalne, umożliwiające higieniczne spożywanie poczęstunku. Wymagane jest, aby powierzchnia pomieszczenia socjalnego, liczba stolików i krzeseł była dostosowana do liczby Uczestników/Uczestniczek szkolenia. Ciepłe posiłki muszą być zróżnicowane i nie mogą powtarzać się częściej niż raz na 5 dni szkoleniowych. Sposób podania ciepłego posiłku: 1) w sytuacji dowozu posiłków do sali szkoleniowej - każdy Uczestnik/Uczestniczka szkolenia musi mieć zapewnione miejsce siedzące, drugie danie musi być podane na ciepło w pojemniku termoizolacyjnym z kompletem sztućców jednorazowych i serwetek; 2) w sytuacji spożywania posiłków w restauracji, stołówce itp. - każdy Uczestnik/Uczestniczka szkolenia musi mieć zapewnione miejsce siedzące, posiłki muszą być serwowane na ciepło, podane na zastawie obiadowej ze sztućcami i serwetkami. Miejsce posiłku nie może być oddalone więcej niż 5 minut drogi pieszo od miejsca przeprowadzenia szkolenia. Nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia: Wykonawca zapewni koordynatora szkolenia, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z Uczestnikami/Uczestniczkami szkolenia oraz Zamawiającym. Zamawiający nie wymaga obecności koordynatora na szkoleniu, o ile koordynator jest dostępny dla Uczestników/Uczestniczek i Zamawiającego oraz jest w stanie rozwiązywać problemy zgłaszane przez Uczestników/Uczestniczki szkolenia i kontrolować przebieg szkolenia na odległość. Zamawiający wymaga obecności koordynatora szkolenia w pierwszym i w ostatnim dniu szkolenia dla każdej z grup. Sposób sprawdzenia efektów szkolenia: Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia na koniec szkolenia oceny nabytych umiejętności w formie pisemnej, ankiety oceniającej szkolenie (opracowanej przez Zamawiającego) i wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodnie odpowiednimi przepisami regulującymi działalność instytucji szkoleniowej zawierającego: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL Uczestnika/Uczestniczek szkolenia, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie lub w przypadku instytucji szkoleniowych, które wydają zaświadczenia zgodne ze wzorem określonym w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych dołączenia do zaświadczenia suplementu zawierającego informacje na temat okresu trwania szkolenia, tematów i wymiaru godzin zajęć edukacyjnych. W związku z realizacją szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wykonawca zobowiązany jest wydać zaświadczenie z logo Unii Europejskiej i EFS oraz Kapitału Ludzkiego i informacją - Szkolenie zrealizowano w ramach projektu Twoja szansa na pracę współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytetu VI, Działania 6.1, Poddziałania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Kody CPV:
805312007 (Usługi szkolenia technicznego)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 75

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie wykonawców w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3:
Doświadczenie zawodowe wykładowców/instruktorów

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4:
Posiadanie Certfikatu Jakości kształcenia/szkolenia

Znaczenie kryterium 4: 5

Numer części zamówienia: 3

Nazwa:
Kurs sprzedawcy z umiejętnością obsługi komputera, programów użytkowych i kasy fiskalnej

Opis:
Kurs sprzedawcy z umiejętnością obsługi komputera, programów użytkowych i kasy fiskalnej dla 16 Uczestników/Uczestniczek Projektu (2 grupy po 8 osób). Miejsce szkolenia: miasto Łosice. Liczba godzin szkolenia: po 180 godzin dla każdej grupy. Zakres szkolenia: 1) przygotowanie do pracy na stanowisku sprzedawcy,2) obsługa komputera,3) obsługa podstawowych programów użytkowych stosowanych w handlu, 4) obsługa kas fiskalnych. Program szkolenia: Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć na druku stanowiącym Załącznik Nr 1 do Formularza Ofertowego program szkolenia, sporządzony w oparciu o w/w zakres szkolenia z uwzględnieniem standardów kwalifikacji zawodowych w zawodzie Sprzedawca, Kasjer handlowy zawartych na stronie: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Program winien zawierać następujące zagadnienia: 1) teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy na stanowisku sprzedawcy w handlu detalicznym i hurtowym: organizowanie i planowanie działalności punktu sprzedaży, organizacja zaopatrzenia i przyjmowanie dostaw towarów, przygotowanie produktów do sprzedaży oraz ich wyeksponowanie, pozyskiwanie klientów i ich sprawna obsługa, omówienie obowiązków sprzedawcy, wykonywanie i dokumentowanie podstawowych obliczeń sklepowych, sprawdzanie autentyczności banknotów, przyjmowanie i rozpatrywanie reklamacji zakupionych towarów, uczestniczenie w inwentaryzacji, remanencie, zapewnienie i przestrzeganie warunków sanitarnych sprzedaży, podstawowe przepisy BHP na stanowisku sprzedawcy; 2) obsługa komputera: omówienie systemu operacyjnego Windows ze szczególnym uwzględnieniem edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego; obsługa Internetu - wyszukiwanie informacji na stronach www , obsługa poczty internetowej, założenie własnego konta; 3) obsługa podstawowych programów użytkowych stosowanych w handlu: zapoznanie uczestników szkolenia z podstawowymi komputerowymi programami użytkowymi stosowanymi w handlu typu WF-MAG, SUBIEKT lub innym popularnym programem użytkowym oraz praca na dwóch wybranych programach; 4) obsługa kas fiskalnych: zapoznanie z minimum trzema typami kas i ich obsługa: rejestracja sprzedaży, korekta, raporty. Celem szkolenia będzie teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników szkolenia do pracy na stanowisku sprzedawcy w handlu detalicznym i hurtowym. Sposób organizacji szkolenia: Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić szkolenie w formie kursu umożliwiającego uzyskiwanie, uzupełnienie wiedzy, umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych, składającego się z części teoretycznej i praktycznej oraz wykorzystującego takie metody pracy jak: mini-wykład, prezentacja multimedialna na zajęciach teoretycznych; ćwiczenia na komputerowych programach użytkowych, na kasach fiskalnych, warsztaty z obsługi klienta na zajęciach praktycznych. Zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 30 godzin zegarowych na każdego Uczestnika/Uczestniczkę kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny), w godzinach od 8.00 do 18.00, nie mniej niż po 6 godzin zegarowych dziennie i nie więcej niż po 8 godzin. Wyjątkowo dopuszcza się organizację zajęć w soboty. Zajęcia muszą być zorganizowane przez maksymalnie 30 kolejno następujących po sobie dni (nie licząc sobót, niedziel i świąt). W przypadku, gdy kurs rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i/lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu. Wymagania Zamawiającego odnośnie osób przewidzianych do realizacji szkolenia: Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wskazał co najmniej trzech wykładowców/instruktorów do realizacji zamówienia, którzy:1) posiadają wykształcenie wyższe a w przypadku instruktorów na zajęciach praktycznych minimum średnie i ukończone szkolenie z zakresu obsługi kas fiskalnych, 2) przeprowadzili min. 3 szkolenia grupowe (każde: co najmniej 100 godzin dla min. 8 osób z zakresu teoretycznego i praktycznego przygotowania do pracy na stanowisku sprzedawcy a w przypadku instruktorów zajęć praktycznych każde co najmniej 20 godz dla min. 8 osób odpowiednio z zakresu obsługi komputera, obsługi programów użytkowych stosowanych w handlu lub obsługi kas fiskalnych w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia szkoleń jest krótszy, to w tym okresie. Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez jednego wykładowcę/instruktora. Wymagane warunki lokalowe oraz wyposażenie pomieszczeń w sprzęt i pomoce dydaktyczne: Wykonawca musi zapewnić salę szkoleniową dostosowaną do liczby Uczestników/Uczestniczek Projektu w grupie (min 2 m² powierzchni na jednego uczestnika), spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny. Pracownia komputerowa powinna posiadać minimum 8 samodzielnych stanowisk (jedno stanowisko komputerowe na jednego kursanta). Każdy z Uczestników/Uczestniczek ma mieć indywidualny dostęp do nauczanych na kursie programów komputerowych. Komputery muszą być wyposażone w legalne, licencjonowane oprogramowanie w polskiej wersji językowej, połączone w sieć komputerową z dostępem do Internetu z każdej końcówki. Grupa powinna dysponować co najmniej jedną drukarką sieciową, jednym skanerem i jedną nagrywarką. Na zajęciach praktycznych Uczestnikom/Uczestniczkom mają być udostępnione co najmniej trzy typy kas fiskalnych, używanych obecnie w handlu. Pomieszczenia, w których odbywa się szkolenie muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Materiały szkoleniowe dla Uczestników/Uczestniczek szkoleń: Do realizacji szkolenia Wykonawca zapewni każdemu Uczestnikowi/Uczestniczce szkolenia materiały szkoleniowe: min. 1 podręcznik lub skrypt dotyczący zakresu szkolenia, notes zawierający min. 20 kartek, długopis. Materiały szkoleniowe po zakończeniu kursu przechodzą na własność każdego Uczestnika/Uczestniczki. Materiały szkoleniowe muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca zapewni jeden komplet materiałów do archiwizacji dokumentacji dla Zamawiającego. Wyżywienie dla Uczestników/Uczestniczek szkolenia: Wykonawca zapewni Uczestnikom/Uczestniczkom szkolenia podczas przerwy w warsztatach/ wykładach/ ćwiczeniach w każdym dniu szkolenia, catering w formie suszu konferencyjnego (kawa i herbata, śmietanka do kawy, cytryna świeżo skrojona w plasterki, cukier, zimne napoje - min 2 butelki 0,5l/osobę, ciastka) oraz jeden ciepły posiłek, składający się min. ze sztuki mięsa/ ryby o wadze min. 200 g, ziemniaki/ ryż/ makaron o wadze min. 200g, zestawu min. 3 surówek o wadze min. 200 g każda; w przypadku dań wegetariańskich porcja obiadowa o wadze 450 g dla jednego Uczestnika/Uczestniczkę szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia obsługi cateringowej wyłącznie przy użyciu produktów świeżych, spełniających normy jakości produktów spożywczych, jak również estetycznego podawania poczęstunku. Do przygotowania kawy i herbaty Uczestnicy/Uczestniczki muszą mieć zapewnione łyżeczki, filiżanki lub kubki jednorazowe przystosowane do napojów gorących. Wykonawca musi zapewnić Uczestnikom/Uczestniczkom szkolenia pomieszczenie socjalne, umożliwiające higieniczne spożywanie poczęstunku. Wymagane jest, aby powierzchnia pomieszczenia socjalnego, liczba stolików i krzeseł była dostosowana do liczby Uczestników/Uczestniczek szkolenia. Ciepłe posiłki muszą być zróżnicowane i nie mogą powtarzać się częściej niż raz na 5 dni szkoleniowych. Sposób podania ciepłego posiłku: 1) w sytuacji dowozu posiłków do sali szkoleniowej - każdy Uczestnik/Uczestniczka szkolenia musi mieć zapewnione miejsce siedzące, drugie danie musi być podane na ciepło w pojemniku termoizolacyjnym z kompletem sztućców jednorazowych i serwetek; 2) w sytuacji spożywania posiłków w restauracji, stołówce itp. - każdy Uczestnik/Uczestniczka szkolenia musi mieć zapewnione miejsce siedzące, posiłki muszą być serwowane na ciepło, podane na zastawie obiadowej ze sztućcami i serwetkami. Miejsce posiłku nie może być oddalone więcej niż 5 minut drogi pieszo od miejsca przeprowadzenia szkolenia. Nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia: Wykonawca zapewni koordynatora szkolenia, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z Uczestnikami/Uczestniczkami szkolenia oraz Zamawiającym. Zamawiający nie wymaga obecności koordynatora na szkoleniu, o ile koordynator jest dostępny dla Uczestników/Uczestniczek i Zamawiającego oraz jest w stanie rozwiązywać problemy zgłaszane przez Uczestników/Uczestniczki szkolenia i kontrolować przebieg szkolenia na odległość. Zamawiający wymaga obecności koordynatora szkolenia w pierwszym i w ostatnim dniu szkolenia dla każdej z grup. Sposób sprawdzenia efektów szkolenia: Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia na koniec szkolenia oceny nabytych umiejętności w formie pisemnej, ankiety oceniającej szkolenie (opracowanej przez Zamawiającego) i wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodnie odpowiednimi przepisami regulującymi działalność instytucji szkoleniowej zawierającego: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL Uczestnika/Uczestniczek szkolenia, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie lub w przypadku instytucji szkoleniowych, które wydają zaświadczenia zgodne ze wzorem określonym w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych dołączenia do zaświadczenia suplementu zawierającego informacje na temat okresu trwania szkolenia, tematów i wymiaru godzin zajęć edukacyjnych. W związku z realizacją szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wykonawca zobowiązany jest wydać zaświadczenie z logo Unii Europejskiej i EFS oraz Kapitału Ludzkiego i informacją - Szkolenie zrealizowano w ramach projektu Twoja szansa na pracę współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytetu VI, Działania 6.1, Poddziałania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 13/12/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 75

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie wykonawców w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3:
Doświadczenie zawodowe wykładowców/instruktorów

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4:
Posiadanie Certfikatu Jakości kształcenia/szkolenia

Znaczenie kryterium 4: 5

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805312007 (Usługi szkolenia technicznego)

Podobne przetargi