103782 / 2012-04-03 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie (Czarnków)

Oryginalny toner 44844616 Czarny marki Oki

Cena: 478.47 PLN

Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Opiekunka w żłobku lub klubie dziecięcym dla osób bezrobotnych

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Opiekunka w żłobku lub klubie dziecięcym dla 6 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Czarnków Filia w Trzciance.
Termin realizacji szkolenia: maj-lipiec 2012 r.
Szkoleniem zostaną objęte osoby zarejestrowane jako osoby bezrobotne, zgodnie
z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. z 2008 roku Dz. U. nr 69, poz. 415 z późn. zm.) spełniające wymogi określone w art. 16 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 z dnia 4 lutego 2011 roku (Dz.U nr 45 poz. 235). Przed skierowaniem na szkolenie uczestnicy zostaną skierowani na badania lekarskie. Koszty badań lekarskich ponosi Zamawiający.
Cel szkolenia: zapoznanie uczestników z podstawowymi zagadnieniami objętymi programem oraz przygotowanie do wykonywania zadań zawodowych w pracy na stanowisku opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym m.in. wyposażenie słuchaczy w wiedze teoretyczną i praktyczną z zakresu prawidłowości rozwoju i sprawowania opieki nad dzieckiem do 3 roku życia, umożliwiających im realizację funkcji opiekuńczej, wychowawczej i edukacyjnej. Przedmiotem omawianym będą zagadnienia z zakresu: pedagogiki wczesnodziecięcej, psychologii dziecka, opieki pielęgnacyjnej i zdrowotnej, pierwszej pomocy przedlekarskiej, prowadzenia zajęć metodycznych zapewniających właściwy dla wieku rozwój psychomotoryczny, edukacji małego dziecka, oraz diagnozowanie zaburzeń rozwojowych.
Miejsce przeprowadzenia szkolenia - miasto Trzcianka, dopuszcza się możliwość innego miejsca szkolenia niż miasto Trzcianka, jednak w takim przypadku koszty dowozu uczestników szkolenia z miejscowości Trzcianka do miejsca odbywania szkolenia - ponosi w całości Wykonawca.
Szkolenie ma obejmować zakres wiadomości teoretycznych i umiejętności praktycznych. Program szkolenia musi spełniać wytyczne zawarte w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 roku w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna.
Szkolenie ma obejmować minimum 280 godzin zegarowych (w tym: nie mniej niż 80 godz. praktycznych) - przypadających na jednego uczestnika szkolenia. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
Szkolenie musi być realizowane przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych
w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. z 2008 roku Dz. U. nr 69, poz. 415 z późn. zm.).
Dzienna ilość godzin nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych. Zajęcia szkoleniowe powinny rozpoczynać się w godzinach przedpołudniowych, a kończyć się nie później niż o godz. 18.00
Zajęcia powinny odbywać się w dni robocze - od poniedziałku do piątku.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 103782

Data publikacji: 2012-04-03

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie

Ulica: ul. Przemysłowa 2a

Numer domu: 2a

Miejscowość: Czarnków

Kod pocztowy: 64-700

Województwo / kraj: wielkopolskie

Numer telefonu: 067 2553716

Numer faxu: 067 2553718

Adres strony internetowej: www.pupczarnkow.pl

Regon: 57086764800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Opiekunka w żłobku lub klubie dziecięcym dla osób bezrobotnych

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Opiekunka w żłobku lub klubie dziecięcym dla 6 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Czarnków Filia w Trzciance.
Termin realizacji szkolenia: maj-lipiec 2012 r.
Szkoleniem zostaną objęte osoby zarejestrowane jako osoby bezrobotne, zgodnie
z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. z 2008 roku Dz. U. nr 69, poz. 415 z późn. zm.) spełniające wymogi określone w art. 16 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 z dnia 4 lutego 2011 roku (Dz.U nr 45 poz. 235). Przed skierowaniem na szkolenie uczestnicy zostaną skierowani na badania lekarskie. Koszty badań lekarskich ponosi Zamawiający.
Cel szkolenia: zapoznanie uczestników z podstawowymi zagadnieniami objętymi programem oraz przygotowanie do wykonywania zadań zawodowych w pracy na stanowisku opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym m.in. wyposażenie słuchaczy w wiedze teoretyczną i praktyczną z zakresu prawidłowości rozwoju i sprawowania opieki nad dzieckiem do 3 roku życia, umożliwiających im realizację funkcji opiekuńczej, wychowawczej i edukacyjnej. Przedmiotem omawianym będą zagadnienia z zakresu: pedagogiki wczesnodziecięcej, psychologii dziecka, opieki pielęgnacyjnej i zdrowotnej, pierwszej pomocy przedlekarskiej, prowadzenia zajęć metodycznych zapewniających właściwy dla wieku rozwój psychomotoryczny, edukacji małego dziecka, oraz diagnozowanie zaburzeń rozwojowych.
Miejsce przeprowadzenia szkolenia - miasto Trzcianka, dopuszcza się możliwość innego miejsca szkolenia niż miasto Trzcianka, jednak w takim przypadku koszty dowozu uczestników szkolenia z miejscowości Trzcianka do miejsca odbywania szkolenia - ponosi w całości Wykonawca.
Szkolenie ma obejmować zakres wiadomości teoretycznych i umiejętności praktycznych. Program szkolenia musi spełniać wytyczne zawarte w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 roku w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna.
Szkolenie ma obejmować minimum 280 godzin zegarowych (w tym: nie mniej niż 80 godz. praktycznych) - przypadających na jednego uczestnika szkolenia. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
Szkolenie musi być realizowane przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych
w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. z 2008 roku Dz. U. nr 69, poz. 415 z późn. zm.).
Dzienna ilość godzin nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych. Zajęcia szkoleniowe powinny rozpoczynać się w godzinach przedpołudniowych, a kończyć się nie później niż o godz. 18.00
Zajęcia powinny odbywać się w dni robocze - od poniedziałku do piątku.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/07/2012

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu

Wiedza i doświadczenie:
Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu

Potencjał techniczny:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, że:
dysponuje lub będzie dysponował odpowiednim lokalem do zajęć teoretycznych
i praktycznych zapewniającym samodzielne stanowiska dla wszystkich osób objętych przedmiotem zamówienia z podaniem adresu tego lokalu oraz sprzętem i wyposażeniem technicznym niezbędnym do wykonania zamówienia, wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami.
Zamawiający dokona oceny spełnienia warunku na podstawie:
- oświadczenia Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu,
- wskazania lokalu oraz sprzętu i wyposażenia technicznego.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, że:
dysponuje lub będzie dysponował kadrą dydaktyczną o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych, doświadczeniu i wykształceniu niezbędnych do wykonania zamówienia wraz ze wskazaniem zakresu wykonywanych przez nich czynności.
Zamawiający dokona oceny spełnienia warunku na podstawie oświadczenia Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, wykazu kadry dydaktycznej.

Sytuacja ekonomiczna:
Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty: nie dotyczy

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie Wykonawcy w organizowaniu szkoleń grupowych o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia

Znaczenie kryterium 2: 30

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pupczarnkow.pl, www.bip.pupczarnkow.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie ul. Przemysłowa 2a, 64 - 700 Czarnków

Data składania wniosków, ofert: 17/04/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie ul. Przemysłowa 2a, 64 - 700 Czarnków, pokój 10 (II piętro) - Sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Zmiana umowy:
1. Zleceniodawca dopuszcza wprowadzenie zmian w harmonogramie zajęć bez akceptacji Zleceniodawcy, pod warunkiem, że zostanie zachowany termin realizacji szkolenia, a o zmianach Zleceniodawca zostanie wcześniej poinformowany.
2. Zleceniodawca w uzasadnionych przypadkach, których nie można było przewidzieć
w chwili zawarcia umowy i są niezależne od woli stron dopuszcza zmianę terminu realizacji zamówienia wcześniej ustalonego. Zmiana wymaga formy pisemnej i może nastąpić po złożeniu wniosku uzasadniającego zmianę.
3. W przypadkach losowych i niezależnych od Zleceniobiorcy, Zleceniodawca dopuszcza wprowadzenie zmian:
1) w zakresie zmiany wykładowcy na wykładowcę o takim samym poziomie wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Zleceniobiorca w takiej sytuacji musi uzyskać zgodę pisemną Zleceniodawcy, po niezwłocznym pisemnym powiadomieniu o zaistniałej sytuacji uzasadniającej okoliczności zmiany oraz przedłożeniu stosownych dokumentów potwierdzających kwalifikacje nowego wykładowcy. Wprowadzone zmiany nie mogą spowodować zmiany liczby wykładowców, oraz nie mogą dotyczyć doświadczenia wykładowcy, które było uwzględnione przez Zleceniodawcę podczas oceny ofert Zleceniobiorcy.
2) w przypadku uzasadnionej konieczności dokonania zmian lokalu Zleceniobiorca musi zapewnić lokal, który będzie spełniać co najmniej warunki podane przez Zleceniodawcę w ofercie (ilość samodzielnych stanowisk szkoleniowych, opis stanowisk, powierzchnia lokalu, warunki sanitarne, zaplecze socjalne, itp.). Zleceniobiorca w takiej sytuacji musi uzyskać zgodę pisemną Zamawiającego, po niezwłocznym pisemnym powiadomieniu o zaistniałej sytuacji uzasadniającej okoliczności zmiany oraz przedłożeniu stosownych dokumentów potwierdzających spełniane warunki.
4. W przypadku zaistnienia nie przewidzianej i uzasadnionej potrzeby zmiany Podwykonawcy w trakcie realizacji zamówienia, Zleceniobiorca musi wystąpić z pismem i uzyskać pisemną zgodę Zleceniodawcy przed dopuszczeniem nowego Podwykonawcy do realizacji zamówienia. Wprowadzone zmiany nie mogą spowodować zmiany liczby podwykonawców oraz zmiany jakości wykonania tej części zamówienia.

Informacje dodatkowe: nie dotyczy

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi