250890 / 2012-07-13 - / Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. (Rzeszów)

Oryginalny toner TK12 Czarny marki Kyocera = Mita

Cena: 348.96 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2012-07-10 pod pozycją 243958. Zobacz ogłoszenie 243958 / 2012-07-10 - Inny: spółka prawa handlowego.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 250890

Data publikacji: 2012-07-13

Nazwa: Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Ulica: ul. Szopena 51

Numer domu: 51

Miejscowość: Rzeszów

Kod pocztowy: 35-959

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 017 8520600, 8520610

Numer faxu: 017 8520611

Regon: 69026033085969

Typ ogłoszenia: ZP-406

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 243958

Data wydania biuletynu: 2012-07-10

Ogłoszenie dotyczy: 0

Przedmiot zamówienia: Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia

Miejsce składania: II.1.1)

Przed wprowadzeniem zmainy:
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Warsztaty szkoleniowe i doradztwo grupowe dla 53-78 osób zakładających spółdzielnie socjalne i przystępujących do spółdzielni socjalnych.

Po wprowadzeniu zmiany:
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Warsztaty szkoleniowe i doradztwo grupowe dla 50-70 osób zakładających spółdzielnie socjalne i przystępujących do spółdzielni socjalnych.

Miejsce składania: II.1.3)

Przed wprowadzeniem zmainy:
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Warsztaty szkoleniowe i doradztwo grupowe dla 53-78 osób zakładających spółdzielnie socjalne i przystępujących do spółdzielni socjalnych. Zamawiający nie dopuszcza składania ofert częściowych. Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych. Zamawiający nie przewiduje zawarcia umowy ramowej. Liczba osób: Uczestnikami będzie maksymalnie 78 osób jednak nie mniej niż 53 osoby. Uczestnicy szkolenia to osoby dorosłe, w tym: osoby długotrwale bezrobotne, osoby niepełnosprawne w tym również osoby o dużym poziomie niesprawności ruchowej, osoby uzależnione, osoby bezdomne. Liczba dni i godzin warsztatów szkoleniowych: 6 dni kolejnych, w tym 48 godzin szkolenia, nie więcej niż 8 godzin szkolenia na 1 dzień. 1 godzina szkolenia to 45 minut zegarowych. Liczba dni i godzin doradztwa: 50 godzin doradztwa, nie więcej niż 8 godzin na 1 dzień. 1 godzina szkolenia to 45 minut zegarowych. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów szkoleniowych i doradztwa z zakresu zakładania i prowadzenia spółdzielni socjalnych. 1) Warsztaty szkoleniowe mają być złożone z 4 bloków tematycznych: a) Warsztaty integracyjno-motywacyjne, które pozwolą na wzmocnienie umiejętności z zakresu wyznaczania celów, pracy w zespole, motywowania siebie i innych itp. (12 h). b) Ekonomia Społeczna sposobem na zatrudnienie - obejmujące zagadnienia związane z Ekonomią Społeczną i zasady tworzenia i działalności spółdzielni socjalnych (12 h). c) Dobre praktyki - praktyczne aspekty funkcjonowania spółdzielni socjalnych oraz występujące bariery i zagrożenia (8 h). d) Mój pomysł - praktyczne tworzenie Planów Wydatkowania Środków Finansowych, będącego podstawa do otrzymania wsparcia finansowego w ramach projektu; zarządzanie finansami; podstawy zarządzania i marketingu (16 h). 2) Doradztwo grupowe ma składać się z następującej tematyki: a) opracowanie statutu i KRS - 15 godzin / 1 grupę, b) sporządzenie planu wydatkowania środków - 20 godzin / 1 grupę, c) kwestie podatkowe i prawne działania spółdzielni socjalnych - 10 godzin / 1 grupę. d) kwestie księgowe w tym opracowanie planu kont- 5 godzin/1 grupa e) powinno zakończyć się przygotowaniem poprawnego wniosku o przyznanie środków finansowych na założenie/przystąpienie do spółdzielni socjalnej wraz z kompletem załączników, przez każdą z grup inicjatywnych i osoby przystępujące do istniejących ss. Zajęcia muszą odbywać się w grupach. W jednej grupie nie mniej niż 8 osób i nie więcej niż 16 osób. Zamówienie obejmuje: Zapewnienie lokalu na szkolenia i noclegu, Zapewnienie wyżywienia, Zapewnienie trenerów /szkoleniowców, Program szkolenia, Materiały szkoleniowe, Egzaminy, certyfikaty, nabyte umiejętności, Ubezpieczenia, Nadzór nad szkoleniem, Dokumentacja ze szkolenia, Transport.

Po wprowadzeniu zmiany:
1) Nazwa szkolenia, źródło finansowania, liczba osób, dni, godzin.
Przedmiotem zamówienia jest wykonanie usługi pod nazwą: Warsztaty szkoleniowe i doradztwo grupowe dla 50-70 osób zakładających spółdzielnie socjalne i przystępujących do spółdzielni socjalnych.

Przedmiot zamówienia obejmuje w szczególności:
Organizację obsługa techniczna, zapewnienie trenerów, zapewnienie lokalu na szkolenia, zapewnienie noclegów, zapewnienie pełnego wyżywienia, zapewnienie materiałów szkoleniowych, nadzór nad szkoleniem.

Liczba osób:
Uczestnikami będzie maksymalnie 70 osób jednak nie mniej niż 50 osoby.
Uczestnicy szkolenia to osoby dorosłe, w tym: osoby długotrwale bezrobotne, osoby niepełnosprawne w tym również osoby o dużym poziomie niesprawności ruchowej, osoby uzależnione, osoby bezdomne. Szacunkowa liczba osób na wózku około 7.
Ostateczna liczba osób zostanie podana przez Zamawiającego w dniu zawarcia umowy. Informacja zostanie przekazana drogą elektroniczną. Wynagrodzenie będzie odpowiednie do liczby osób podanych przez Zamawiającego w dniu zawarcia umowy.
Liczba dni i godzin warsztatów szkoleniowych:
6 dni kolejnych, w tym 48 godzin szkolenia, nie więcej niż 8 godzin szkolenia na 1 dzień.
1 godzina szkolenia to 45 minut zegarowych.
Liczba dni i godzin doradztwa:
50 godzin doradztwa, nie więcej niż 8 godzin na 1 dzień.
1 godzina szkolenia to 45 minut zegarowych.
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów szkoleniowych i doradztwa z zakresu zakładania i prowadzenia spółdzielni socjalnych.
1) Warsztaty szkoleniowe mają być złożone z 4 bloków tematycznych:
a. Warsztaty integracyjno-motywacyjne, które pozwolą na wzmocnienie umiejętności z zakresu wyznaczania celów, pracy w zespole, motywowania siebie i innych itp. (12 h/grupę).
b. Ekonomia Społeczna sposobem na zatrudnienie - obejmujące zagadnienia związane z Ekonomią Społeczną i zasady tworzenia i działalności spółdzielni socjalnych (12 h/grupę).
c. Dobre praktyki - praktyczne aspekty funkcjonowania spółdzielni socjalnych oraz występujące bariery i zagrożenia (8 h/grupę).
d. Mój pomysł - praktyczne tworzenie Planów Wydatkowania Środków Finansowych, będącego podstawa do otrzymania wsparcia finansowego w ramach projektu; zarządzanie finansami; podstawy zarządzania i marketingu (16 h/grupę).
2) Doradztwo grupowe ma składać się z następującej tematyki:
a. opracowanie statutu i KRS - 15 godzin / 1 grupę,
b. sporządzenie planu wydatkowania środków - 20 godzin / 1 grupę,
c. kwestie podatkowe i prawne działania spółdzielni socjalnych - 10 godzin / 1 grupę.
d. kwestie księgowe w tym opracowanie planu kont- 5 godzin/1 grupa
e. powinno zakończyć się przygotowaniem poprawnego wniosku o przyznanie środków finansowych na założenie/przystąpienie do spółdzielni socjalnej wraz z kompletem załączników, przez każdą z grup inicjatywnych i osoby przystępujące do istniejących ss
Zajęcia muszą odbywać się w grupach. W jednej grupie nie mniej niż 8 osób i nie więcej niż 16 osób.

2) Termin realizacji przedmiotu zamówienia:
Przedmiot zamówienia musi być w całości wykonany nie wcześniej niż 30 lipca 2012 r., a nie później niż 7 września 2012 r.
W tym jak następuje:
Warsztaty szkoleniowe muszą odbyć się nie wcześniej niż 30 lipca 2012 r., a nie później niż 25 sierpnia 2012 r.
Doradztwo grupowe musi odbyć się nie wcześniej niż 13 sierpnia 2012 r., a nie później niż 7 września 2012 r.
Wykonawca musi przeprowadzić warsztaty szkoleniowe przed doradztwem grupowym.

3) Harmonogram
a) Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania szczegółowych harmonogramów szkoleń/doradztwa, z rozpisaniem na daty i godziny prowadzenia zajęć oraz dostarczenia ich zamawiającemu na co najmniej 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia w celu akceptacji przez Zamawiającego. Zamawiający zastrzega sobie możliwość korekty przedstawionych dokumentów.
b) Harmonogram zajęć powinien zawierać informacje dotyczące godzin, daty i miejsca realizacji poszczególnych szkoleń/doradztwa (w tym szczegółowy adres przeprowadzania szkoleń/doradztwa wraz z podaniem numerów sal). Zajęcia powinny odbywać się w godzinach od 8:00 do 20.00; nie więcej niż 8 godzin lekcyjnych dziennie (1 godzina lekcyjna = 45 minut).
c) Harmonogram zajęć w trakcie trwania poszczególnych szkoleń/doradztwa nie powinien ulegać znaczącym zmianom. Wszystkie ewentualne zmiany w harmonogramie muszą zostać zgłoszone do Zamawiającego z wyprzedzeniem i mogą zostać wprowadzone dopiero po pisemnej (np. mailowej) akceptacji przez Zamawiającego.
d) Wykonawca zobowiązany jest do wydrukowania i rozdania harmonogramu zaakceptowanego przez Zamawiającego uczestnikom poszczególnych szkoleń/doradztwa na pierwszych zajęciach. W przypadku wprowadzenia zmian w harmonogramie, zaakceptowanych przez Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany jest do ponownego wydrukowania i rozdania harmonogramu uczestnikom.
4) Miejsce realizacji przedmiotu zamówienia
Miejscowość położona w odległości nie mniej niż 50 km od Rzeszowa i nie więcej niż 170 km od granic Rzeszowa. Pożądane jest by była to miejscowość turystyczna, uzdrowiskowa.
5) Zapewnienie lokalu na szkolenia i noclegu podczas warsztatów szkoleniowych i doradztwa
a) Warsztaty szkoleniowe:
Sala na szkolenia podczas warsztatów 6 dniowych i pokoje noclegowe musi znajdować się w tym samym hotelu lub w tym samym kompleksie budynków lub w budynkach ze sobą sąsiadujących (oddalonych od siebie nie więcej niż o 200 m).

Sala na szkolenia:
Wykonawca ma obowiązek dysponować lub zapewnić na cele realizacji przedmiotu zamówienia bazę szkoleniową z odpowiednimi pomieszczeniami wraz z zapleczem do przeprowadzenia szkoleń dla osób dorosłych tj. sale dostosowane do prowadzenia zajęć dla grup ok. 15 osobowych, dobrze oświetlone (światło dzienne i sztuczne), wentylowane i/lub klimatyzowane (z dostępem do świeżego powietrza), posiadające odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa i higieny pracy, wyposażone w akustyczne i jakościowe narzędzia i urządzenia, a także oprogramowania i pomoce dydaktyczne niezbędne do wykonania przedmiotu zamówienia.
W pobliżu sal szkoleniowych (w tym samym budynku) powinny znajdować się łazienki z węzłem sanitarnym.

Noclegi:
Wykonawca ma obowiązek zapewnić dla uczestników szkolenia (beneficjentów ostatecznych) noclegi. Łącznie 5 noclegów.
Warunki noclegu:
Nocleg: pokoje 1 lub 2 osobowe z łazienką. Każdy pokój musi być wyposażony w: dla każdej osoby jedno oddzielne łóżko wraz z kompletem pościeli, szafę/y na ubrania, Każdy pokój musi mieć łazienkę z następującym minimalnym wyposażeniem: wanna lub prysznic, umywalka, sedes, mydło, papier toaletowy, co najmniej jeden ręcznik dla osoby, łazienka jako odrębne pomieszczenie za zamykanymi drzwiami. Każdy pokój musi być zamykany na klucz, każdy pokój musi mieć okno na zewnątrz.
Nocleg musi się odbywać przy zachowaniu ciszy nocnej w godzinach od 22.00 - 6.00.
Pokoje i łazienki muszą być sprzątane na bieżąco tj. co najmniej raz dziennie, ręczniki muszą być zmieniane raz na dobę, mydło i papier toaletowy uzupełniane na bieżąco co najmniej raz na dobę.
Temperatura w salach szkoleniowych, pokojach i łazienkach nie może być niższa niż 18 stopni Celsjusza.
Wszyscy uczestnicy muszą być zakwaterowani w jednym budynku lub w sąsiadujących ze sobą budynkach.
Wszystkie obiekty, w których będą się odbywać szkolenia, wyżywienie, noclegi muszą być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych w tym osób na wózkach inwalidzkich.

b) Doradztwo grupowe
Doradztwo będzie świadczone w budynku Rzeszowskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A., ul. Szopena 51, w wyznaczonych przez Zamawiającego pomieszczeniach przystosowanych do spotkań doradczych. Koszty wynajmu pomieszczeń na doradztwo ponosi Zamawiający.

6) Zapewnienie wyżywienia
a) Warsztaty szkoleniowe:
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia wyżywienia dla każdego uczestnika szkolenia, we wszystkie dni zajęć warsztatowych, w tym: (łącznie 6 dni x 50-70 osób)
- śniadanie, w godz. 7.00. - 8.30 (łącznie 5 śniadań, z wyłączeniem pierwszego dnia)
- przerwa kawowa + ciastka, owoce, (co najmniej 15 minut, nie więcej niż 30 minut),
- obiad, obiad dwudaniowy (1 danie: zupa, 2 danie musi się składać z co najmniej trzech składników: mięso lub ryby, warzywa - sałatka, ziemniaki lub kasza lub ryż), w godz. 13.00 -15.00 (czas trwania obiadu min. 60 minut)
- przerwa kawowa + ciastka, owoce, (co najmniej 15 minut, nie więcej niż 30 minut),
- kolacja, ciepła jednodaniowa kolacja (nie zupa) + zimna płyta. Godzina podania 19.00. (łącznie 5 kolacji, z wyłączeniem ostatniego dnia).

Uwaga!
Wykonawca w ramach wyżywienia w ramach wykonywania przedmiotu zamówienia ma zakaz podawania uczestnikom szkolenia alkoholu w jakiejkolwiek postaci.

Jeden gorący posiłek (np. drugie danie) na 1 uczestnika szkolenia. Zestaw obiadowy musi obejmować: mięso/rybę min 150g, ziemniaki 150g, surówkę 100g lub posiłek jarski (min. 400g/porcja) przy czym liczba posiłków jarskich nie może stanowić więcej niż 40% łącznej liczby obiadów dla każdej grupy szkoleniowej.
Sposób podania ciepłego posiłku:
- W sytuacji dowozu posiłków do sali szkoleniowej: obiad dla każdego uczestnika powinien być podany na gorąco w pojemniku termoizolacyjnym z kompletem sztućców jednorazowych i serwetek. Obiad może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania obiadu.
- Posiłki w restauracji, stołówce itp. Powinny być zapewnione miejsca siedzące dla wszystkich uczestników szkolenia/kursu, posiłki powinny być serwowane na gorąco, podane na zastawie obiadowej ze sztućcami i serwetkami lub w pojemnikach termoizolacyjnych z kompletem sztućców jednorazowych i serwetek. Miejsce posiłku nie powinno być oddalone więcej niż 5 minut drogi pieszo od miejsca przeprowadzania szkolenia.

Wszystkie posiłki w szczególności obiady powinny być zróżnicowane. Dany obiad (drugie danie) nie powinien powtarzać się częściej niż raz na 6 dni szkoleniowych.
Pożądane jest by śniadania, obiady i kolacje były podawane w restauracji.

Dwie przerwy kawowej.
W ramach każdej z dwóch przerw kawowych należy zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia/kursu:
- Kawę czarną rozpuszczalną - 1 filiżankę (min. 200 ml)na osobę,
- Herbatę czarną tradycyjną - 1 filiżankę na osobę,
- Kawa i herbata powinny być podawane w oryginalnych opakowaniach lub wyłożone na talerzykach wraz z termosami z wrzątkiem.
- Wodę mineralną gazowaną, niegazowaną lub soki - 1,0 l na 1 osobę/ na 1 dzień.
- Cukier, płynne mleko do kawy, cytrynę do herbaty w plastrach dla wszystkich uczestników.
- Ciastka 2 szt ciastka porcjowanego na 1 osobę na 1 dzień.
- Owoce (banan, jabłko, pomarańcza) co najmniej po 1 na 1 osobę na 1 dzień (banan, jabłko, pomarańcza)

b) Doradztwo grupowe
Jedna przerwa kawowa, każdemu uczestnikowi należy zapewnić:
- Kawę czarną rozpuszczalną - 1 filiżankę (min. 200 ml)na osobę,
- Herbatę czarną tradycyjną - 1 filiżankę na osobę,
- Kawa i herbata powinny być podawane w oryginalnych opakowaniach lub wyłożone na talerzykach wraz z termosami z wrzątkiem.
- Wodę mineralną gazowaną, niegazowaną lub soki - 1,0 l na 1 osobę/ na 1 dzień.
- Cukier, płynne mleko do kawy, cytrynę do herbaty w plastrach dla wszystkich uczestników.
- Ciastko porcjowane 1 szt. na 1 osobę na 1 dzień.

Sposób podania: w formie szwedzkiego stołu z zapewnieniem filiżanek, szklanek, kubków, talerzyków, łyżeczek, serwetek. Przerwy kawowe powinny odbywać się w lub w pobliżu sali szkoleniowej.

Czas na przerwy kawowe należy doliczyć do założonej liczby godzin dydaktycznych szkolenia/doradztwa.

Koszty posiłków, dowozu cateringu, sprzętu, obsługi kelnerskiej ponosi Wykonawca.

W przypadku zaistnienia w trakcie realizacji przedmiotu zamówienia okoliczności wskazujących na niewywiązywanie się przez wykonawcę w należyty sposób z powierzonych jej zadań, Zamawiający zastrzega sobie prawo do żądania zmiany sposobu realizacji tej części przedmiotu zamówienia bądź wymiany wybranej przez Wykonawcę firmy cateringowej.

7) Zapewnienie trenerów /szkoleniowców
W celu realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca musi dysponować odpowiednio wykwalifikowaną kadrą, której powierzy realizację przedmiotu zamówienia tj. szkoleń i doradztwa według potrzeb.
Warunek ten zostanie spełniony jeżeli wykonawca wykaże, że dysponuje łącznie co najmniej 4 osobami, do przeprowadzenia warsztatów 6 dniowych, o następujących kwalifikacjach:
a) w celu wykonania szkolenia na temat: Warsztaty integracyjno-motywacyjne, które pozwolą na wzmocnienie umiejętności z zakresu wyznaczania celów, pracy w zespole, motywowania siebie i innych itp. (12 h/grupę). - nie mniej niż 1 osoba o następujących kwalifikacjach:
- doświadczenie w prowadzeniu danego szkolenia/kursu zawodowego (minimum 150 godzin przeprowadzonych szkoleń/kursów w tym zakresie);
- doświadczenie w pracy z osobami dorosłymi;
- wykształcenie psychologiczne i kwalifikacje w kierunku związanym z prowadzonym szkoleniem, co najmniej na poziomie wyższym.
b) w celu wykonania szkolenia na temat: Ekonomia Społeczna sposobem na zatrudnienie - obejmujący zagadnienia związane z Ekonomią Społeczną i zasady tworzenia i działalności spółdzielni socjalnych (12 h/grupę) - nie mniej niż 1 osoba o następujących kwalifikacjach:
- doświadczenie w prowadzeniu danego szkolenia/kursu zawodowego (minimum 150 godzin przeprowadzonych szkoleń/kursów w tym zakresie);
- doświadczenie w pracy z osobami dorosłymi;
- wykształcenie prawnicze i kwalifikacje w kierunku związanym z prowadzonym szkoleniem/kursem, co najmniej na poziomie wyższym.
c) w celu wykonania szkolenia na temat: Dobre praktyki - praktyczne aspekty funkcjonowania spółdzielni socjalnych oraz występujące bariery i zagrożenia (8 h/grupę) - nie mniej niż 1 osoba o następujących kwalifikacjach:
- doświadczenie w prowadzeniu danego szkolenia/kursu zawodowego (minimum 150 godzin przeprowadzonych szkoleń/kursów w tym zakresie);
- doświadczenie w pracy z osobami dorosłymi;
- wykształcenie i/lub kwalifikacje w kierunku związanym z prowadzonym szkoleniem/kursem, co najmniej na poziomie wyższym;
- Praktyczne doświadczenie w zakładaniu i funkcjonowaniu spółdzielni socjalnej.
d) w celu wykonania szkolenia na temat: Mój pomysł - praktyczne tworzenie Planów Wydatkowania Środków Finansowych, będącego podstawą do otrzymania wsparcia finansowego w ramach projektu; zarządzanie finansami; podstawy zarządzania i marketingu (16 h/grupę) - nie mniej niż 1 osoba o następujących kwalifikacjach:
- doświadczenie w prowadzeniu danego szkolenia/kursu zawodowego (minimum 150 godzin przeprowadzonych szkoleń/kursów w tym zakresie);
- doświadczenie w pracy z osobami dorosłymi;
- wykształcenie ekonomiczne i kwalifikacje w kierunku związanym z prowadzonym szkoleniem/kursem, co najmniej na poziomie wyższym.
e) w celu wykonania doradztwa wykonawca wykaże, że dysponuje łącznie co najmniej 3 osobami / doradcami, w tym:
e1) co najmniej 1 osoba o następujących kwalifikacjach:
- posiada wykształcenie wyższe prawnicze,
- posiada doświadczenie zawodowe: przeprowadziła co najmniej 150 godzin doradztwa w zakresie zakładania i prowadzenia spółdzielni socjalnych,
e2) co najmniej 1 osoba o następujących kwalifikacjach:
- posiada wykształcenie wyższe ekonomiczne,
- posiada doświadczenie zawodowe: przeprowadziła co najmniej 150 godzin doradztwa w zakresie zakładania i prowadzenia spółdzielni socjalnych,
e3) co najmniej 1 osoba o następujących kwalifikacjach:
- posiada wykształcenie wyższe,
- posiada doświadczenie zawodowe: przeprowadziła co najmniej 150 godzin doradztwa w zakresie zakładania i prowadzenia spółdzielni socjalnych,

Wykaz osób zostanie doręczony zamawiającemu w terminie do 3 dni od daty zawarcia umowy.

8) Program szkolenia
a) Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania szczegółowych programów szkoleń i doradztwa - z rozpisaniem na dni i godziny (przypadające na dane grupy zagadnień) oraz dostarczenia ich zamawiającemu na co najmniej 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia lub doradztwa w celu akceptacji przez Zamawiającego. Zamawiający zastrzega sobie możliwość korekty przedstawionych dokumentów.
b) Programy poszczególnych szkoleń i doradztwa powinny zawierać informacje dotyczące ich tematyki z podziałem na zajęcia teoretyczne i praktyczne oraz informacje dotyczące wiedzy i umiejętności jakie zdobędą uczestnicy po ich zakończeniu. Zamawiający zastrzega sobie prawo do korekty programów szkoleń i doradztwa w zakresie nieograniczonym regulacjami prawnymi.

9) Materiały szkoleniowe
Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania materiałów szkoleniowych (opracowania, wydruku materiałów szkoleniowych, bądź zakupu podręczników) dla każdego uczestnika poszczególnych szkoleń/doradztwa. Materiały muszą być dostosowane do danego rodzaju szkolenia/doradztwa i powinny pozwalać na samodzielną edukację z zakresu jego tematyki.
Komplet materiałów powinien zostać rozdany Beneficjentom w pierwszym dniu zajęć za potwierdzeniem odbioru (wg wzoru przekazanego przez Zamawiającego).
Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu wersji papierowej jednego kompletu materiałów szkoleniowych dla każdego rodzaju szkolenia/doradztwa, który realizuje w ramach przedmiotu zamówienia.
Koszty opracowania, transportu i powielenia materiałów szkoleniowych ponosi Wykonawca.

a) Warsztaty szkoleniowe:
Komplet materiałów uczestnika szkolenia obejmuje:
- papierową wersję materiałów szkoleniowych (format A4, minimum 100 stron, trwale spiętych np. zbindowanych, bądź podręcznik spójny z zakresem tematycznym danego szkolenia/kursu);
- materiały papiernicze (niebieski długopis, notatnik: format A4, stron nie mniej niż 100) i inne środki dydaktyczne niezbędne do realizacji szkolenia.

b) Doradztwo grupowe
Komplet dokumentów doradczych obejmuje: narzędzia doradcze - testy, ćwiczenia, zadania.

10) Egzaminy, certyfikaty, nabyte umiejętności
a) Warsztaty szkoleniowe:
Wykonawca zobowiązany jest do wydania uczestnikom szkolenia zaświadczenia o jego ukończeniu, potwierdzającego ich uczestnictwo w działaniach realizowanych w ramach projektu. Zaświadczenia powinny zawierać oznaczenia unijne i projektowe wymagane przez RARR SA. Ostateczny wzór i treść zaświadczeń powinny zostać przesłane Zamawiającemu do zatwierdzenia. Zaświadczenia powinny być wydane w formacie A4 na papierze przeznaczonym do wydruku zaświadczeń/certyfikatów (gramatura papieru 250 g/m², kolor biały). W przypadku gdy Wykonawca posiada w ramach danego szkolenia/kursu prawo wydawania zaświadczeń na drukach MEN, jest on zobowiązany do wystawienia uczestnikom tego szkolenia/kursu dwóch zaświadczeń tj. jednego na druku MEN oraz drugiego z oznaczeniami unijnymi i projektowymi.

b) Doradztwo grupowe
Wykonawca zobowiązany jest do wydania uczestnikom doradztwa zaświadczenia o odbytym doradztwie.

11) Ubezpieczenia
Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia wszystkich uczestników na czas trwania szkolenia/doradztwa od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z udziałem w szkoleniu/doradztwa oraz w drodze do miejsca świadczenia usługi i z powrotem, zgodnie z listą osób do ubezpieczenia przekazaną przez Zamawiającego. Wykonawca przekaże Zamawiającemu kserokopię polisy ubezpieczeniowej oraz kserokopie potwierdzenia zapłaty ubezpieczenia.

12) Nadzór nad szkoleniem
Nadzór prowadzony przez Wykonawcę
a) Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia ciągłego nadzoru i kontroli merytorycznej nad realizacją usługi.
b) Wykonawca zobowiązany jest do bieżącego informowania Zamawiającego o pojawiających się problemach w realizacji usługi, w tym o przypadkach nieobecności uczestników szkolenia oraz wypadkach rezygnacji z uczestnictwa w trakcie realizacji usługi, pod rygorem odmowy zapłaty za szkolenie/doradztwa za te osoby.
c) Wykonawca zobowiązany jest do wydruku i stosowania wzorów list obecności, list odbioru materiałów oraz list odbioru zaświadczeń/certyfikatów przekazanych przez Zamawiającego w dniu zawarcia umowy.
d) Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia informacji o projekcie w miejscu prowadzenia szkolenia/doradztwa (m.in. na drzwiach do sal szkoleniowych), zgodnie z wytycznymi oznaczania projektów, przekazanymi przez Zamawiającego.

Nadzór prowadzony przez Zamawiającego
a) Wykonawca zobowiązany jest do umożliwienia Zamawiającemu przeprowadzenia wszelkich ankiet ewaluacyjnych i oceniających oraz umożliwienia przeprowadzenia kontroli realizacji szkoleń/doradztwa.
b) Zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli szkolenia w tym warunków szkoleniowych, noclegowych, warunków higieniczno - sanitarnych, wyżywienia, treści szkolenia przed rozpoczęciem szkolenia i podczas szkolenia oraz dokonania niezapowiedzianej kontroli przebiegu i sposobu prowadzenia szkoleń i doradztwa grupowego.

13) Dokumentacja ze szkolenia/doradztwa
Dokumentacja sporządzana w trakcie szkolenia/doradztwa:
a) Wykonawca jest zobowiązany do wydruku i stosowania wzorów list obecności, list odbioru materiałów, list odbioru certyfikatów, zaświadczeń o odbyciu doradztwa, list potwierdzających noclegi, list potwierdzających otrzymanie pełnego wyżywienia przekazanych przez Zamawiającego. Wzory dokumentów będą przekazane Zamawiającemu przed realizacją przedmiotu zamówienia.
b) Prowadzenia dokumentacji warsztatów szkoleniowych/doradztwa oddzielnie dla każdej grupy uczestników oraz jej oznakowania zgodnie z wytycznymi Zamawiającego w tym:
- list obecności szkolenia za każdy dzień uczestnictwa, podpisanych przez uczestników i trenera prowadzącego szkolenie/doradztwa (listy obecności będą zawierać zapis Podpis na liście stanowi potwierdzenie obecności na szkoleniu i skorzystania z wyżywienia i noclegu) - listy obecności powinny być czytelne, nie powinny być korygowane ani poprawiane (brak możliwości użycia korektora i kreślenia). Listy obecności powinny być prowadzone odrębnie dla każdej grupy szkoleniowej.
- karta czasu pracy trenera na szkoleniu i doradztwie zawierająca wymiar godzin, tematy szkolenia oraz podpisy osób prowadzących daną tematykę, wykaz obecności uczestników szkolenia/doradztwa (karta powinna być uzupełniana na bieżąco po każdym dniu zajęć i powinna być prowadzona odrębnie dla każdej grupy szkoleniowej). Karta nie powinna być korygowana ani poprawiana (brak możliwości użycia korektora i kreślenia). Każdy trener oddzielnie prowadzi kartę czasu pracy.
- listy potwierdzającej otrzymanie materiałów szkoleniowych (z wyszczególnieniem, co wchodzi w ich skład) oraz listy obecności, listy odbioru certyfikatów, zaświadczeń o odbyciu doradztwa, listy potwierdzające noclegi, listy potwierdzających otrzymanie pełnego wyżywienia (listy nie mogą być poprawiane i korektorowane), powinny być przygotowane oddzielnie dla każdej grupy szkoleniowej.
- Szkolenie uznaje się za zakończone jeżeli uczestnik szkolenia był obecny na minimum 90% zajęć.
c) Umieszczenia informacji o projekcie w miejscu prowadzenia szkolenia zgodnie z wytycznymi oznaczania projektów przekazanymi przez Zamawiającego.
d) Przeprowadzenia dwóch testów sprawdzających postęp wiedzy uczestników każdego szkolenia (na początku i na koniec szkolenia).

Dokumentacja przekazywana zamawiającemu
a) Wykonawca jest zobowiązany do przekazania zamawiającemu kompletów materiałów szkoleniowych z warsztatów 6 dniowych i doradztwa grupowego z każdej grupy w wersji elektronicznej i w papierowej przed rozpoczęciem zajęć.
b) Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu każdorazowo w terminie do 3 dni po zakończeniu zajęć przez każdą grupę szkoleniową kompletu dokumentacji obejmującej:
- oryginały list obecności za każdy dzień szkolenia/doradztwa, list odbioru materiałów, list odbioru certyfikatów, zaświadczeń, list potwierdzających noclegi, list potwierdzających otrzymanie pełnego wyżywienia,
c) Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu każdorazowo w terminie do 3 dni po zakończeniu zajęć na warsztatach 6 dniowych przez daną grupę szkoleniową kompletu dokumentacji obejmującej:
- oryginały kart czasu pracy,
- oryginały list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych przez uczestników,
- kserokopie wydanych uczestnikom zaświadczeń/certyfikatów potwierdzonych za zgodność z oryginałem (wraz z datą) przez Wykonawcę,
- oryginały list potwierdzających odbiór zaświadczeń,
- oryginały testów wiedzy,
- ankietę ewaluacyjną.
d) Po przeprowadzeniu doradztwa grupowego, wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu każdorazowo w terminie 3 dni kalendarzowych po zakończeniu realizacji przedmiotu zamówienia kompletu dokumentacji potwierdzającej realizację usługi obejmującego:
- oryginałów kart indywidualnych usług doradczych;
- kserokopii zaświadczeń o odbytym doradztwie, potwierdzonych za zgodność z oryginałem;
- oryginały kart czasu pracy doradców;
- oryginały list potwierdzających odbiór zaświadczeń, odbiór materiałów doradczych;
- 1 kompletu materiałów doradczych obejmującego: wzory wypełnianych przez BO dokumentów, testów, ćwiczeń, zadań itp.
e) Wykonawca zobowiązuje się do przestrzegania oznakowań unijnych na w/w dokumentach. Oznakowania unijne poda Zamawiający.
f) Potwierdzeniem dostarczenia dokumentów jest protokół ich odbioru zawierający numer umowy, nazwę, datę szkolenia, datę przekazania dokumentów, nazwę/opisu dokumentu, wskazanie osób przekazujących i odbierających, podpisy osób.

14) Sposób rozliczenia, płatności
a) Obowiązuje cena jednostkowa/kosztorysowa za jedną osobę. Wynagrodzenie za zrealizowaną usługę będzie płatne za liczbę przeszkolonych osób. W sytuacji rezygnacji Beneficjenta/osoby przed rozpoczęciem danego szkolenia/doradztwa kwota na tego Beneficjenta/osobę zostanie odjęta od kwoty zamówienia. W sytuacji rezygnacji uczestnika projektu w trakcie szkolenia/doradztwa Zamawiający zapłaci Wykonawcy pełne wynagrodzenie za liczbę osób, które rozpoczęły udział w szkoleniu.
b) Podstawą wystawienia faktury jest przekazanie dokumentów i protokołu potwierdzającego wykonanie usługi, podpisanego przez pracownika CES RARR SA.
c) Wykonawca wystawi zamawiającemu fakturę z wyszczególnieniem na fakturze rodzaju szkoleń oraz liczby przeszkolonych uczestników, materiałów szkoleniowych, noclegów, wyżywienia, honoraria trenerów, doradztwa grupowego.
d) Wynagrodzenie płatne przelewem, w terminie do 30 dni od otrzymania faktury przez Zamawiającego.
e) Na fakturze wykonawca wyszczególni oddzielnie kwoty za: honoraria trenerów, noclegi, wyżywienie, materiały szkoleniowe, doradztwo grupowe.

15) Transport
Transport uczestników szkolenia zapewnia Zamawiający.

Szczegółowy opis i zakres przedmiotu zamówienia określa:
załącznik nr 1 do siwz - szczegółowy opis przedmiotu zamówienia,
załącznik nr 2 do siwz - wzór umowy

Zamawiający nie dopuszcza składania ofert częściowych.
Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych.
Zamawiający nie przewiduje zawarcia umowy ramowej.

Miejsce składania: IV.3)

Przed wprowadzeniem zmainy:
IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający przewiduje możliwość dokonania zmian postanowień zawartej umowy w zakresie dotyczącym: 1) liczby osób uczestniczących warsztatach szkoleniowych (minimalna liczba osób 53, maksymalna). Zmiana liczby osób może nastąpić w wyniku: a) naboru uczestników projektu (beneficjentów ostatecznych), b) braku ich zgody na uczestnictwo w szkoleniu, c) zdarzeń losowych uniemożliwiających beneficjentom ostatecznym udział w szkoleniu, 2) liczby osób uczestniczących w doradztwie (minimalna liczba osób 53, maksymalna 78). Zmiana liczby osób może nastąpić w wyniku: a) naboru uczestników projektu (beneficjentów ostatecznych), b) braku ich zgody na uczestnictwo w doradztwie, c) zdarzeń losowych uniemożliwiających beneficjentom ostatecznym udział w doradztwie

Po wprowadzeniu zmiany:
IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający przewiduje możliwość dokonania zmian postanowień zawartej umowy w zakresie dotyczącym: 1) liczby osób uczestniczących warsztatach szkoleniowych (minimalna liczba osób 50, maksymalna 70). Zmiana liczby osób może nastąpić w wyniku: a) naboru uczestników projektu (beneficjentów ostatecznych), b) braku ich zgody na uczestnictwo w szkoleniu, c) zdarzeń losowych uniemożliwiających beneficjentom ostatecznym udział w szkoleniu, 2) liczby osób uczestniczących w doradztwie (minimalna liczba osób 50, maksymalna 70). Zmiana liczby osób może nastąpić w wyniku: a) naboru uczestników projektu (beneficjentów ostatecznych), b) braku ich zgody na uczestnictwo w doradztwie, c) zdarzeń losowych uniemożliwiających beneficjentom ostatecznym udział w doradztwie.

Miejsce składania: IV.4.4)

Przed wprowadzeniem zmainy:
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 19.07.2012 godzina 13:00, miejsce: Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. 35-959 Rzeszów, ul. Szopena 51, pokój nr 317 - sekretariat..

Po wprowadzeniu zmiany:
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 23.07.2012 godzina 13:00, miejsce: Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. 35-959 Rzeszów, ul. Szopena 51, pokój nr 317 - sekretariat.

Podobne przetargi