213621 / 2014-10-09 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Szczecinie (Szczecin)

Oryginalny pojemnik zużytego toneru 400719 marki Ricoh

Cena: 126.81 PLN

Organizacja i przeprowadzenie usługi szkoleniowej pod nazwą: Kompleksowa obsługa biura.

Opis zamówienia

1. Przedmiot zamówienia obejmuje organizację i przeprowadzenie usługi szkoleniowej pod nazwą: Kompleksowa obsługa biura.
2. Zakres zamówienia obejmuje przeszkolenie łącznie maksymalnie 45 osób bezrobotnych, w trzech grupach szkoleniowych (Zadaniach), w terminach niezależnych od siebie, w tym w ramach każdego z Zadań Zamawiający jest:
1) zobowiązany do skierowania na szkolenie 12 osób (zamówienie podstawowe) oraz
2) uprawniony do skierowania na szkolenie dodatkowo, maksymalnie 3 osób bezrobotnych w ramach prawa opcji, o którym mowa w art. 34 ust. 5 ustawy PZP (zamówienie opcjonalne). Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia szkoleń (Zadań) w nakładających się bądź równoległych terminach.
3. Szkoleniem zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie.
4. Liczba godzin szkolenia (bez egzaminu) musi wynosić łącznie: 100 godzin zegarowych przypadających na jednego uczestnika w tym, zajęcia praktyczne z pracy przy komputerze (wykorzystanie komputera i Internetu w pracy biurowej - MS Word, arkusz kalkulacyjny Excel, PowerPoint - tworzenie prezentacji, korzystanie z poczty elektronicznej): minimum 30 godzin zegarowych w ramach zajęć praktycznych przypadających na jednego uczestnika. Uwaga: 1 godzina zegarowa = 45 minut zajęć dydaktycznych + 15 minut przerwy.
5. Szkolenie musi zostać zakończone egzaminem wewnętrznym. Egzamin wewnętrzny, Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić w dniu ostatnich zajęć realizowanego szkolenia, ale nie później niż dnia następnego po zakończonych zajęciach.
6. Szkolenie (bez egzaminu) należy przeprowadzić w czasie nie dłuższym niż 15 dni (z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy), z zastrzeżeniem pkt 7. Czasu przeznaczonego na przeprowadzenie egzaminu nie należy wliczać w liczbę wymaganych przez Zamawiającego godzin szkolenia.
7. Zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do soboty (z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy), w godzinach między 8.00 a 18.00. Dzienna liczba godzin szkolenia przypadająca na jednego uczestnika nie może być większa niż 8 godzin zegarowych.
8. Szkolenie należy zrealizować według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, w myśl art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2013r., poz. 674 ze zm.), chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 213621

Data publikacji: 2014-10-09

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie

Ulica: ul. Mickiewicza 39

Numer domu: 39

Miejscowość: Szczecin

Kod pocztowy: 70-383

Województwo / kraj: zachodniopomorskie

Numer telefonu: 091 4254974

Numer faxu: 091 4225533

Adres strony internetowej: www.pupszczecin.pl

Regon: 81014599300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie usługi szkoleniowej pod nazwą: Kompleksowa obsługa biura.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiot zamówienia obejmuje organizację i przeprowadzenie usługi szkoleniowej pod nazwą: Kompleksowa obsługa biura.
2. Zakres zamówienia obejmuje przeszkolenie łącznie maksymalnie 45 osób bezrobotnych, w trzech grupach szkoleniowych (Zadaniach), w terminach niezależnych od siebie, w tym w ramach każdego z Zadań Zamawiający jest:
1) zobowiązany do skierowania na szkolenie 12 osób (zamówienie podstawowe) oraz
2) uprawniony do skierowania na szkolenie dodatkowo, maksymalnie 3 osób bezrobotnych w ramach prawa opcji, o którym mowa w art. 34 ust. 5 ustawy PZP (zamówienie opcjonalne). Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia szkoleń (Zadań) w nakładających się bądź równoległych terminach.
3. Szkoleniem zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie.
4. Liczba godzin szkolenia (bez egzaminu) musi wynosić łącznie: 100 godzin zegarowych przypadających na jednego uczestnika w tym, zajęcia praktyczne z pracy przy komputerze (wykorzystanie komputera i Internetu w pracy biurowej - MS Word, arkusz kalkulacyjny Excel, PowerPoint - tworzenie prezentacji, korzystanie z poczty elektronicznej): minimum 30 godzin zegarowych w ramach zajęć praktycznych przypadających na jednego uczestnika. Uwaga: 1 godzina zegarowa = 45 minut zajęć dydaktycznych + 15 minut przerwy.
5. Szkolenie musi zostać zakończone egzaminem wewnętrznym. Egzamin wewnętrzny, Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić w dniu ostatnich zajęć realizowanego szkolenia, ale nie później niż dnia następnego po zakończonych zajęciach.
6. Szkolenie (bez egzaminu) należy przeprowadzić w czasie nie dłuższym niż 15 dni (z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy), z zastrzeżeniem pkt 7. Czasu przeznaczonego na przeprowadzenie egzaminu nie należy wliczać w liczbę wymaganych przez Zamawiającego godzin szkolenia.
7. Zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do soboty (z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy), w godzinach między 8.00 a 18.00. Dzienna liczba godzin szkolenia przypadająca na jednego uczestnika nie może być większa niż 8 godzin zegarowych.
8. Szkolenie należy zrealizować według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, w myśl art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2013r., poz. 674 ze zm.), chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2014

Informacja na temat wadium: Nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że posiada aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy (zgodnie z ustawą z dnia 20.04.2004r., o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - t.j. Dz. U. z 2013r. poz. 674 ze zm.). Zamawiający zweryfikuje dane ujęte w oświadczeniu (w tym wskazany numer) w szczególności w oparciu o elektroniczną bazę Rejestru Instytucji Szkoleniowych

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu spełniania warunku

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu spełniania warunku

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu spełniania warunku

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu spełniania warunku

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
Oświadczenie o miejscu/miejscach realizacji wszystkich szkoleń (Zadań) objętych przedmiotem zamówienia, według wzoru stanowiącego załącznik do siwz, z uwzględnieniem dokładnego adresu/adresów realizacji zajęć praktycznych, teoretycznych i egzaminu.

inne_dokumenty:
1. W celu potwierdzenia posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania, o których mowa w sekcji III.4.1) należy złożyć oświadczenie o posiadaniu aktualnego wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez właściwy Wojewódzki Urząd Pracy, według wzoru stanowiącego załącznik do siwz, wskazujące numer nadany instytucji szkoleniowej w tym rejestrze.
2. Listę zrealizowanych szkoleń obejmujących przedmiot zamówienia dla grup minimum 10-osobowych (jeżeli takie zostały zrealizowane i zakończone), składaną w celu przyznania punktów zgodnie z kryterium oceny ofert (Rozdział XI siwz), w okresie ostatnich dwóch lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, według wzoru stanowiącego załącznik do siwz, wraz z dowodami potwierdzającymi, że szkolenia te zostały wykonane należycie.
3. Jeżeli Wykonawca posiada - aktualny, na dzień składania ofert, certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia, wystawiony przez podmiot uprawniony do kontroli jakości, wydany Wykonawcy, na podstawie międzynarodowych norm ISO lub aktualną decyzję o przyznaniu akredytacji wydaną Wykonawcy przez kuratora oświaty na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty t.j. Dz. U. z 2004r. nr 256 poz. 2572 ze zm., potwierdzającą wysoki standard jakości usługi szkoleniowej, udzielonej na szkolenie z obsługi biura, wraz z oświadczeniem według wzoru stanowiącego załącznik do siwz (jeżeli dotyczy), w celu oceny oferty zgodnie z Rozdziałem XI siwz;
4. Jeżeli Wykonawca przewidział - oświadczenie, według wzoru stanowiącego załącznik do siwz, składane w celu przyznania punktów zgodnie z kryterium oceny ofert (Rozdział XI siwz), o wydaniu uczestnikom szkolenia zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji, przetłumaczonych na język angielski i/lub niemiecki.
5. Wykaz kadry dydaktycznej przewidzianej do realizacji zajęć w ramach szkolenia, składany w celu przyznania punktów zgodnie z kryterium oceny ofert (Rozdział IX siwz), według wzoru stanowiącego załącznik do siwz, wraz z informacją na temat kwalifikacji (wykształcenia) wykazanych osób. Należy wykazać wszystkie osoby które będą brały udział w prowadzeniu szkoleń w ramach wszystkich Zadań.
6. Ofertę cenową, zgodnie z Rozdziałem I pkt 3 siwz. W przypadku składania oferty wspólnej należy złożyć jeden dokument.
7. Dokument określający zasady reprezentacji oraz osoby uprawnione do reprezentacji Wykonawcy, a jeżeli Wykonawcę reprezentuje pełnomocnik - także pełnomocnictwo określające zakres umocowania, podpisane przez osoby uprawnione do reprezentacji Wykonawcy.
8. Pełnomocnictwo do reprezentowania Wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia, o ile ofertę składa pełnomocnik. W przypadku udzielenia zamówienia konsorcjum (tzn. Wykonawcy określonemu w art. 23 ust. 1 ustawy Pzp - Zamawiający przed podpisaniem umowy zażąda złożenia umowy regulującej współpracę tych Wykonawców).
9. Oświadczenie, wskazujące część zamówienia, której wykonanie Wykonawca powierzy podwykonawcom (jeżeli Wykonawca przewiduje udział podwykonawców).

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Dopuszcza się zmianę terminu rozpoczęcia i zakończenia szkolenia (Zadania). Zmiana terminu nie wymaga sporządzenia aneksu, jednak może on ulec zmianie za zgodą Zamawiającego.
2. Dopuszcza się zmianę terminu rozpoczęcia i zakończenia realizacji wszystkich szkoleń, za obopólną zgodą, gdy przyczyny będą obiektywne, niezależne od obu stron. Zmiana terminu rozpoczęcia i zakończenia realizacji szkoleń nie wymaga sporządzenia aneksu.
3. Dopuszcza się zmianę godzin oraz dni realizacji szkolenia za obopólną zgodą stron.
4. Zamawiający dopuszcza zmianę miejsca realizacji szkolenia, w przypadku, gdy przeprowadzenie szkolenia w miejscu wcześniej wskazanym, będzie niemożliwe. Wykonawca zobowiązany będzie do przedstawienia Zamawiającemu powodów, dla których chce zmienić miejsce realizacji szkolenia wraz ze wskazaniem adresu i opisem nowej bazy dydaktycznej. Nowa baza dydaktyczna, musi spełniać wymagania Zamawiającego określone w siwz. Warunkiem zmiany miejsca realizacji szkolenia w ramach umowy jest akceptacja Zamawiającego.
5. W przypadku, gdy któraś ze skierowanych osób bezrobotnych w trakcie szkolenia, w szczególności: 1) podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą i nie może dalej uczestniczyć w szkoleniu; 2) z powodu choroby lub innej uzasadnionej długotrwałej niezdolności nie może kontynuować szkolenia; 3) przerwie i nie ukończy szkolenia i/lub nie przystąpi do egzaminu końcowego, Wykonawca zobowiązany jest do pomniejszenia wynagrodzenia należnego Wykonawcy za tę osobę o koszty zmienne.
6. W sytuacji, o której mowa w pkt. 5, Zamawiający pokryje koszt udziału tej osoby w szkoleniu w wysokości kosztu szkolenia za jednego uczestnika wskazanego w umowie, odpowiednio do danego Zadania, pomniejszonej o wyliczone przez Wykonawcę koszty zmienne.
7. W sytuacji, o której mowa w pkt. 5, nie wymaga się sporządzenia aneksu do umowy. Wykonawca zobowiązany będzie do przedłożenia Zmawiającemu jedynie pisemnej informacji o wysokości zmienionych kosztów oraz o sposobie ich obliczenia.
8. Zamawiający wprowadzi zmiany do umowy w zakresie ceny za jednego uczestnika, danego Zadania, w sytuacji, gdy na szkolenie skierowana zostanie mniejsza liczba uczestników od zakładanego dla danego Zadania, zakresu podstawowego.
9. W sytuacji, o której mowa w pkt. 8, Zamawiający dokona proporcjonalnego pomniejszenia wynagrodzenia Wykonawcy, o kwotę równą kosztom zmiennym szkolenia za osoby nieskierowane, na podstawie złożonej przez Wykonawcę kalkulacji kosztów. Koszty zmienne, o których mowa wyżej zostaną odjęte od wynagrodzenia Wykonawcy stanowiącego: iloczyn ceny brutto za jednego uczestnika szkolenia, odpowiednio dla danego Zadania oraz liczby osób określonej dla zamówienia podstawowego, odpowiednio dla danego Zadania. Niniejsza zmiana wymaga sporządzenia aneksu do umowy.
10. Jeżeli Wykonawca nie będzie należycie wykonywał warunków ustalonych w umowie, Zamawiający może: 1) przedłużyć odpowiednio terminy określone w umowie bez zastosowania kar umownych, jeżeli przyczyny będą obiektywne i nie wynikną z winy Wykonawcy; 2) przedłużyć odpowiednio terminy określone w umowie, jeżeli przyczyny wystąpią z winy Wykonawcy i naliczyć karę umowną w wysokości 0,1% kwoty wynagrodzenia należnego Wykonawcy.
11. Strony dopuszczają możliwość zmiany umowy będącej następstwem sukcesji uniwersalnej albo przejęcia z mocy prawa pełni praw i obowiązków dotyczących którejkolwiek ze stron.
12. Dopuszcza się możliwość następujących zmian w umowie: a) zmian danych stron ujawnionych w rejestrach publicznych; b) zmian będących następstwem zmian obowiązujących przepisów prawa, regulujących prawa i obowiązki stron.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie Wykonawcy w prowadzeniu szkoleń obejmujących przedmiot zamówienia

Znaczenie kryterium 2: 25

Nazwa kryterium 3:
Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu jakości usług obejmującego swoim zakresem przedmiot zamówienia

Znaczenie kryterium 3: 5

Nazwa kryterium 4:
Rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia

Znaczenie kryterium 4: 5

Nazwa kryterium 5: Kadra dydaktyczna

Znaczenie kryterium 5: 5

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia:
www.ww.pupszczecin.pl/urzad_pracy/ogloszenia_o_zamowieniach.html

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie, ul. Mickiewicza 39, 70-383 Szczecin, pokój 123

Data składania wniosków, ofert: 17/10/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 08:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie, ul. Mickiewicza 39, 70-383 Szczecin, pokój 257 (sekretariat)

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, Tytuł projektu: Szansa na pracę

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi