175520 / 2014-05-23 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Myszkowie (Myszków)

Oryginalny toner Q5945A Czarny (HP 45A) marki Hewlett Packard

Cena: 853.62 PLN

Organizacja i przeprowadzenie usług szkoleniowych dla osób zakwalifikowanych do projektu: Reintegracja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych korzystających z pomocy społecznej w Myszkowie

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usług szkoleniowych w tym usług szkolenia zawodowego i kursu komputerowego dla grupy 35 osób bezrobotnych zakwalifikowanych do udziału w projekcie ,Reintegracja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych korzystających z pomocy społecznej w Myszkowie, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 - Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 175520

Data publikacji: 2014-05-23

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Myszkowie

Ulica: ul. Pułaskiego 7

Numer domu: 7

Miejscowość: Myszków

Kod pocztowy: 42-300

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 034 313 56 30

Numer faxu: 034 313 56 30

Regon: 15002826100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie usług szkoleniowych dla osób zakwalifikowanych do projektu: Reintegracja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych korzystających z pomocy społecznej w Myszkowie

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usług szkoleniowych w tym usług szkolenia zawodowego i kursu komputerowego dla grupy 35 osób bezrobotnych zakwalifikowanych do udziału w projekcie ,Reintegracja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych korzystających z pomocy społecznej w Myszkowie, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 - Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 3

Informacja na temat wadium: NIE DOTYCZY

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Wymagany jest aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych.
Ocena spełnienia warunku na podstawie dokumentu potwierdzającego wpis do RIS metoda graniczną: spełnia -nie spełnia.

Wiedza i doświadczenie:
W zakresie Części 1 wymagane jest wykazanie przez wykonawcę realizacji:
2 grupowych zawodowych szkoleń - kursów gastronomicznych dla łącznej liczby uczestników nie mniejszej niż 12 osób;
2 grupowych szkoleń zawodowych - kursów kelnerskich dla łącznej liczby uczestników nie mniejszej niż 12 osób;.
2 grupowych zawodowych szkoleń wielomodułowych w zakresie: Kierowca/operator wózka jezdniowego z bezpieczną wymianą butli gazowej i modułem dodatkowym (np. magazynier lub sprzedawca lub kasa fiskalna) dla łącznej liczby uczestników nie mniejszej niż 18 osób;.
2 grupowych szkoleń w zakresie: Opiekun osób starszych lub osób niepełnosprawnych z modułem dodatkowym (np. języka obcego lub języka migowego) dla łącznej liczby uczestników nie mniejszej niż 12 osób;
2 grupowych szkoleń zawodowych w zakresie: Szwacz/-czka dla łącznej liczby uczestników nie mniejszej niż 8 osób;
2 grupowych szkoleń zawodowych w zakresie: Monter instalacji sanitarnych i centralnego ogrzewania dla łącznej liczby uczestników nie mniejszej niż 6 osób;
2 grupowych szkoleń zawodowych - kursów ogólnobudowlanych dla łącznej liczby uczestników nie mniejszej niż 5 osób;
2 kursów komputerowych, w zakresie podstawowej obsługi komputera dla łącznej liczby uczestników nie mniejszej niż 20 osób.
Ocena spełnienia warunku na podstawie Wykazu wykonanych usług Załącznik nr 6 do SIW metodą graniczną spełnia - nie spełnia.

W zakresie Części 2 wymagane jest wykazanie przez wykonawcę realizacji:
2 grupowych szkoleń zawodowych - kursów obsługi koparko-ładowarki dla łącznej liczby uczestników nie mniejszej niż 10 osób.
Ocena spełnienia warunku na podstawie Wykazu wykonanych usług Załącznik nr 6 do SIWZ metodą graniczną spełnia - nie spełnia.

Potencjał techniczny:
W zakresie Części 1 wymagane jest dysponowanie odpowiednim zestawem narzędzi i urządzeń niezbędnych do przeprowadzenia szkoleń zawodowych, będących przedmiotem zamówienia:
co najmniej 9 stanowisk szkoleniowych wyposażonych w kasy fiskalne;
co najmniej 6 stanowisk gastronomicznych wyposażonych w podstawowe naczynia, narzędzia i sprzęt kuchenny w tym: co najmniej 2 kuchnie gazowe lub elektryczne z piekarnikami, 1 kuchenka mikrofalowa, kompletna zastawa i bielizna stołowa;
co najmniej 1 stanowisko szkoleniowe w zakresie opieki nad chorym leżącym - łóżko wielofunkcyjne z materacem i pościelą oraz materiałami i urządzeniami wspomagającymi pielęgnację, w tym conajmniej 1 ciśnieniomierz, 1 zestaw do zabiegów aseptycznych, 1 glukometr;
co najmniej 1 stanowisko szkoleniowe w zakresie pielęgnacji noworodka;
odpowiednią liczbę wózków jezdniowych, w tym co najmniej 1 wózek z napędem gazowym;
co najmniej 9 stanowisk komputerowych z licencjonowanym oprogramowaniem magazynowym np. Insert lub równoważn,
co najmniej 15 stanowisk komputerowych z licencjonowanym oprogramowaniem MS Office lub OpenOffice,
co najmniej 3 stanowiska szkoleniowe wyposażone w maszyny do szycia;
Ocena spełnienia warunku na podstawie Wykazu narzędzi i urządzeń (Załącznik nr 7.1. do SIWZ) metodą graniczną spełnia - nie spełnia.

W zakresie Części 2 wymagane jest dysponowanie odpowiednim zestawem narzędzi i urządzeń niezbędnych do przeprowadzenia kursu operatora koparko-ładowarki:
co najmniej 1 koparko-ładowarka;
Ocena spełnienia warunku na podstawie Wykazu narzędzi i urządzeń (Załącznik nr 7.2. do SIWZ) metodą graniczną spełnia - nie spełnia

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wymagane jest wykazanie, że wykonawca dysponuje lub będzie dysponował wykwalifikowanymi osobami, które będą realizowały zamówienie wraz z oświadczeniem, że osoby te posiadają odpowiednie kompetencje i uprawnienia.

W szczególności w zakresie Części 1 wymagane jest wykazanie dysponowania co najmniej:
1 osobą do prowadzenia szkolenia gastronomicznego posiadającą odpowiednie kwalifikacje zawodowe (gastronomiczne) i co najmniej 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń gastronomicznych,
1 osobą do prowadzenia szkolenia w zakresie obsługi kelnerskiej, posiadającą odpowiednie kwalifikacje zawodowe (co najmniej ukończony kurs kelnerski) ) i co najmniej 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń kelnerskich,
1 osobą z wyższym wykształceniem kierunkowym w zakresie zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności lub w zakresie technologii żywienia z uprawnieniami do szkolenia w zakresie HACCP,
1 osobą posiadającą odpowiednie kwalifikacje, uprawnienia i co najmniej 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w zakresie obsługi kas fiskalnych,
1osobą posiadającą wyższe wykształcenie medyczne, lekarskie lub magisterskie w zakresie pielęgniarstwa lub posiadającą ukończone studia podyplomowe na kierunku zdrowie publiczne, posiadającą uprawnienia do prowadzenia szkoleń w zakresie opieki nad osobami starszymi lub niepełnosprawnymi,
1 osobą posiadającą odpowiednie kwalifikacje zawodowe oraz co najmniej 3 letnie doświadczenie wykładowcy w zakresie szkolenia magazynierów;
1 osobą posiadającą uprawnienia instruktora obsługi wózków jezdniowych (widłowych) i bezpiecznej wymiany butli gazowej (aktualne uprawnienia UDT w przedmiotowym zakresie))
1 osobą posiadającą odpowiednie kwalifikacje zawodowe oraz co najmniej 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w zakresie podstawowej obsługi komputera.
1 osobą posiadającą odpowiednie kwalifikacje zawodowe i oraz co najmniej 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w zakresie instalacji sieci sanitarnych i wodociągowych oraz co (wymagane aktualne uprawnienia budowlane)
1 osobą posiadającą odpowiednie kwalifikacje zawodowe i co najmniej 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń budowlanych (wymagane aktualne uprawnienia budowlane)
UWAGA: Liczba wskazanych osób - wykładowców lub instruktorów - musi gwarantować przeprowadzenie przedmiotowych szkoleń zawodowych w sposób równoległy, w wymaganym terminie, który został określony w Rozdz. III, pkt 1 SIWZ.
Ocena spełnienia warunku na podstawie Wykazu osób i Oświadczenia wykonawcy (Załączniki 8.1 i 8.1. a do SIWZ) metodą graniczna spełnia - nie spełnia.

W zakresie Części 2 wymagane jest wykazanie dysponowania:
odpowiednią kadrą wykładowców posiadającą odpowiednie kwalifikacje zawodowe do przeprowadzenia zajęć we wszystkich przewidzianych kursem zakresach tematycznych - zweryfikowanych przez IMBiGS
co najmniej 1 osobą posiadającą aktualne uprawnienia operatora koparko-ładowarki oraz co najmniej 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń operatorów koparko-ładowarki.
Ocena spełnienia warunku na podstawie Wykazu osób i Oświadczenia wykonawcy (Załączniki 8.2 i 8.2. a do SIWZ) metodą graniczna spełnia - nie spełnia

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie stawia warunków szczegółowych w tym zakresie. Ocena spełnienia warunku zgodnie z Art. 44 ustawy Pzp. na podstawie Oświadczenia z art. 22 Ustawy Pzp. Załącznik nr 3 do SIWZ metoda graniczna spełnia - nie spełnia.

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
W zakresie Części 1
1. dokument potwierdzający posiadanie zatwierdzonego przez UDT programu szkolenia kierowcy/operatora wózka jezdniowego z bezpieczną wymiana butli.
2. dokument potwierdzający posiadanie Certyfikatów ECDL
3. Certyfikat na legalność posiadanego oprogramowania komputerowego wystawiony przez firmę audytującą 4. dokument zawierający pisemną zgodę ośrodka pomocy społecznej lub oddziału rehabilitacyjnego na przeprowadzenie wizyt studyjnych z uczestnikami szkolenia w zakresie opiekuna osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci.

W zakresie Części 2:
5. aktualny dokument potwierdzający zgodę IMBiGS na prowadzenie kursów operatora koparko-ładowarek (wskazana w dokumencie lokalizacja bazy szkoleniowej musi spełniać wymagania Zamawiającego - odległość nie więcej niż 35 km. od granic miasta Myszkowa)

inne_dokumenty:
1. Formularz ofertowy - wypełniony i podpisany przez wykonawcę (wzór - Załącznik nr 1 do SIWZ)
2. Plan szkolenia- wypełniony i podpisany przez wykonawcę (wzór Załącznik nr 1a do SIWZ)
3. Preliminarz szkolenia (wzór Załącznik nr 1b do SIWZ)
4. Dokumenty potwierdzające posiadanie uprawnień / pełnomocnictw osób składających ofertę, o ile nie wynikają z przepisów prawa lub z przedstawionych dokumentów rejestrowych.
5. Pisemne zobowiązanie innych podmiotów do oddania do dyspozycji wykonawcy niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia na wzorze zamawiającego (Załącznik nr 9 do SIWZ) lub inne dokumenty potwierdzające prawo wykonawcy do dysponowania zasobami innych podmiotów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia (umowy najmu, dzierżawy, użyczenia itp.)

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Postanowienia umowy zawarto w projekcie umowy, który stanowi Załącznik 5 do SIWZ.
Zgodnie z art. 144 Ustawy Pzp Zamawiający przewiduje możliwość zmiany treści zawartej umowy, w następujących przypadkach::
wystąpienia siły wyższej - przez siłę wyższą należy rozumieć wydarzenie nieprzewidywalne i poza kontrolą Stron niniejszej umowy, występujące po podpisaniu umowy, a powodujące niemożliwość wywiązania się z umowy w jej obecnym brzmieniu,
ustawowej zmiany przepisów prawa w zakresie dotyczącym wykonania umowy, wystąpienia zmiany warunków realizacji Projektu - jeżeli wywołają konieczność zmiany zapisów niniejszej umowy,
przedłużenia terminu realizacji umowy w przypadku wystąpienia trudności organizacyjno-technicznych z przyczyn niezależnych od Wykonawcy,
Zmiany w treści umowy mogą zostać wprowadzone po wcześniejszym zgłoszeniu przez którąkolwiek ze stron umowy, faktu zaistnienia okoliczności warunkującej konieczność wprowadzenia zmiany oraz obustronnej ich akceptacji.
Zmiany w treści umowy wymagają formy pisemnej w postaci aneksu do umowy, podpisanego przez strony umowy, pod rygorem nieważności

Kod kryterium cenowe: C

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Pułaskiego 7
42-300 Myszków
tel./fax 034 313-56-30

Data składania wniosków, ofert: 02/06/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Pułaskiego 7
42-300 Myszków
Pokój nr 2

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt współfinansowany w ramach projektu Reintegracja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych korzystających z pomocy społecznej w Myszkowie, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 - Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Zorganizowanie szkoleń zawodowych i kursu komputerowego

Opis:
Kurs gastronomiczny z elementami aranżacji stołów, obsługą kelnerską oraz obsługą kasy fiskalnej dla 6 osób.
Cel szkolenia - przygotowanie uczestników kursu do podjęcia pracy lub samodzielnego świadczenie usług w zakresie gastronomii poprzez nabycie umiejętności przygotowywania potraw, aranżacji stołów, profesjonalnej obsługi kelnerskiej oraz obsługi kasy fiskalnej.
Zakres szkolenia - zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej, z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r, Nr 34, poz. 186 ze zmianami) oraz przyjętymi standardami szkolenia w przedmiocie zamówienia.
Wymiar godzin szkolenia - 178 godzin w tym 50 godzin zajęć teoretycznych i 128 godzin zajęć praktycznych.
Plan realizacji szkolenia -). Wykonawca przedstawi w ofercie plan realizacji szkolenia na wzorze Zamawiającego (Załącznik nr 1a do SIWZ)
Program szkolenia powinien obejmować:
teoretyczne i praktyczne aspekty pracy w gastronomii w tym pracy kelnera,
przygotowywanie potraw na przyjęcia okolicznościowe,
podstawowe zasady nakrywania i podawania do stołu,
aranżacja stołu - dekoracje okazjonalne,
podstawy obsługi kelnerskiej,
sztuka podawania do stołu,
obsługa kasy fiskalnej,
kompleksowa obsługa klienta, konsumenta,
etyka pracy,
stosowanie i przestrzeganie przepisów sanitarnohigienicznych i sanitarno-epidemiologicznych w gastronomii z uwzględnieniem GHO/GMP.
Program może być uzupełniony lub poszerzony o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia do wykonywania pracy
Po podpisaniu umowy i otrzymaniu imiennego wykazu uczestników, wykonawca w ciągu 3 dni roboczych dostarczy Zamawiającemu do Biura Projektu harmonogram szkolenia Szkolenie będzie realizowane zgodnie z harmonogramem.
Materiały szkoleniowe i środki ochrony osobistej - wykonawca zapewni każdej z uczestniczek materiały szkoleniowe związane bezpośrednio z zakresem szkolenia w postaci książek lub skryptów (w formie drukowanej lub elektronicznej), materiały piśmiennicze (conajmniej 1 zeszyt formatu A-4 w twardej oprawie, długopis oraz teczka wiązana), oraz odzież ochronną, zgodnie z obowiązującymi w zakresie przedmiotowego szkolenia przepisami BHP (conajmniej fartuch, nakrycie głowy, rękawice jednokrotnego użytku- bo). Po zakończeniu szkolenia w/w materiały przejdą na własność uczestniczek.
Uzyskane uprawnienia i dokumenty - uczestniczka po ukończeniu przedmiotowego szkolenia i zdaniu egzaminu z wynikiem pozytywnym uzyska zaświadczenie ukończenia kursu gastronomicznego z elementami aranżacji stołów, obsługą kelnerską oraz obsługą kasy fiskalnej na wzorze MEN, (zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej, z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych) wraz z suplementem.

1.2. Kurs opiekuna osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci z modułem języka niemieckiego dla 7 kobiet
Cel szkolenia - przygotowanie uczestniczek do podjęcia pracy lub samodzielnego świadczenie usług w charakterze opiekuna osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci na terenie kraju lub w krajach Unii Europejskiej.
Zakres szkolenia - zgodny z Rozporządzeniem. Ministra Edukacji Narodowej, z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r, Nr 34, poz. 186 ze zmianami) oraz przyjętymi standardami szkolenia w przedmiocie zamówienia.
Wymiar godzin szkolenia - 120 godzin w tym 30 godzin zajęć teoretycznych, 50 godzin zajęć praktycznych i 40 godzin języka niemieckiego.
Plan realizacji szkolenia -Wykonawca przedstawi w ofercie plan realizacji szkolenia na wzorze Zamawiającego (Załącznik nr 1a do SIWZ).
Program szkolenia powinien obejmować:
teoretyczne i praktyczne aspekty pracy opiekuna osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci,
podstawowe aspekty psychologiczne i społeczne pracy opiekuna osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci,
podstawy dietetyki i przygotowywania posiłków osobom starszym, niepełnosprawnym i dzieciom,
zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej,
podstawy higieny i pielęgnacji osób starszych niepełnosprawnych i dzieci,
dokonywanie pomiaru ciśnienia krwi i poziomu cukru,
wykonywanie zabiegów aseptycznych,
etyka zawodowa w pracy opiekuna osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci,
w ramach zajęć praktycznych - wizyty studyjne w Domu Opieki Społecznej lub na oddziale rehabilitacyjnym pod kierunkiem wykładowcy,
organizacja pracy własnej oraz zasady BHP,
moduł języka niemieckiego.
Program może być uzupełniony lub poszerzony o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia do wykonywania pracy w przedmiotowym zakresie.
Po podpisaniu umowy i otrzymaniu imiennego wykazu uczestników, wykonawca w ciągu 3 dni roboczych dostarczy Zamawiającemu do Biura Projektu harmonogram szkolenia Szkolenie będzie realizowane zgodnie z harmonogramem.
Materiały szkoleniowe i środki ochrony osobistej - wykonawca zapewni każdej z uczestniczek materiały szkoleniowe związane bezpośrednio z zakresem szkolenia w postaci książek lub skryptów (w formie drukowanej lub elektronicznej), materiały piśmiennicze (conajmniej 1 zeszyt formatu A-4 w twardej oprawie, długopis oraz teczka wiązana) oraz odzież ochronną zgodnie z obowiązującymi w zakresie przedmiotowego szkolenia przepisami BHP(co najmniej fartuch medyczny i rękawice jednokrotnego użytku - bo). Po zakończeniu szkolenia w/w materiały przejdą na własność uczestniczek.
Uzyskane uprawnienia i dokumenty - uczestniczka po ukończeniu przedmiotowego szkolenia i zdaniu egzaminu z wynikiem pozytywnym uzyska zaświadczenie ukończenia kursu opiekuna osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci z modułem języka niemieckiego (na wzorach MEN zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej, z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych wraz z suplementem oraz na wzorach uznawanych w krajach Unii Europejskiej w języku angielskim lub niemieckim wraz z suplementem)

1.3. Kurs magazyniera -hurtownika połączony z kursem, kierowcy/operatora wózka jezdniowego z bezpieczną wymianą butli gazowych z modułem obsługi kasy fiskalnej dla 9 osób.
Cel szkolenia - uzyskanie przez uczestników umiejętności i kwalifikacji niezbędnych do podjęcia pracy w magazynie lub hurtowni bądź w charakterze operatora wózka jezdniowego.
Zakres szkolenia - zgodny z Rozporządzeniem. Ministra Edukacji Narodowej, z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r, Nr 34, poz. 186 ze zmianami) oraz przyjętymi standardami szkolenia w przedmiocie zamówienia.
Wymiar godzin szkolenia - 120 godzin w tym 53 godziny zajęć teoretycznych i 67 godzin zajęć praktycznych.
Plan realizacji szkolenia - Wykonawca przedstawi w ofercie plan realizacji szkolenia na wzorze Zamawiającego (Załącznik nr 1a do SIWZ)..
Program szkolenia powinien obejmować:
teoretyczne i praktyczne aspekty pracy magazyniera lub hurtownika,
podstawowe rodzaje magazynów i urządzeń magazynowych,
podstawowe zasady składowania i przechowywania towarów,
przepisy BHP i Ppoż. w magazynach,
etyka pracy magazyniera,
dokumenty magazynowe i ich obieg,
dokumenty związane ze sprzedażą towarów i ich obieg,
podstawowe przepisy w zakresie podatku VAT,
podstawowe umiejętności obsługi komputerowego programu magazynowego - np. programu Insert,
obsługa kas fiskalnych,
obsługa wózków jezdniowych z napędem elektrycznym i napędem gazowym,
bezpieczna wymiana butli gazowych.
Szkolenie w zakresie obsługi wózków jezdniowych z bezpieczną wymianą butli gazowych musi być przeprowadzone w oparciu o program nauczania wydany lub zatwierdzony przez Urząd Dozoru Technicznego.
Program może być uzupełniony lub poszerzony o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia do wykonywania pracy w przedmiotowym zakresie.
Po podpisaniu umowy i otrzymaniu imiennego wykazu uczestników, wykonawca zobowiązany w ciągu 3 dni roboczych dostarczy Zamawiającemu do Biura Projektu harmonogram szkolenia. Szkolenie będzie realizowany zgodnie z harmonogramem.
Materiały szkoleniowe i środki ochrony osobistej - wykonawca zapewni każdemu z uczestników materiały szkoleniowe związane bezpośrednio z zakresem szkolenia w postaci książek lub skryptów (w formie drukowanej lub elektronicznej), materiały piśmiennicze (conajmniej 1 zeszyt formatu A-4 w twardej oprawie, długopis oraz teczka wiązana). Po zakończeniu szkolenia w/w materiały przejdą na własność uczestników. Wykonawca na czas szkolenia praktycznego zapewni uczestnikom środki ochrony osobistej przewidziane dla kierowcy wózka jezdniowego, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami BHP.
Uzyskane uprawnienia i dokumenty - uczestnik po ukończeniu przedmiotowego szkolenia, zdaniu egzaminu wewnętrznego oraz egzaminu zewnętrznego UDT z wynikiem pozytywnym uzyska zaświadczenie ukończenia kursu kierowcy/operatora wózka jezdniowego z bezpieczną wymianą butli gazowej oraz ukończenia kursu magazyniera - hurtownika z obsługą kas fiskalnych (na wzorach MEN zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej, z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych wraz z suplementem) oraz zaświadczenie kwalifikacyjne wydawane przez Urząd Dozoru Technicznego w zakresie kierowcy wózka jezdniowego oraz w zakresie bezpiecznej wymiany butli gazowej.
1.4. Kurs szwacza/ -czki odzieży dla 3 osób

Cel szkolenia - uzyskanie przez uczestników umiejętności i kwalifikacji niezbędnych do podjęcia pracy w charakterze szwaczki odzieżowej.
Zakres szkolenia - zgodny z Rozporządzeniem. Ministra Edukacji Narodowej, z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r, Nr 34, poz. 186 ze zmianami) oraz przyjętymi standardami szkolenia w przedmiocie zamówienia.
Wymiar godzin szkolenia - 120 godzin w tym 50 godzin zajęć praktycznych.
Plan realizacji szkolenia -Wykonawca przedstawi w ofercie plan realizacji szkolenia na wzorze Zamawiającego (Załącznik nr 1a do SIWZ).
Program szkolenia powinien obejmować:
teoretyczne i praktyczne aspekty pracy szwaczki,
podstawy materiałoznawstwa odzieżowego - rodzaje tkanin,
postawy kroju - oznaczanie wykrojonych elementów odzieży,
budowa i działanie maszyn do szycia ,
obsługa maszyn do szycia ,
podstawowe umiejętności szycia prostego,
zszywanie elementów odzieży,
przepisy BHP i Ppoż.,
Program może być uzupełniony lub poszerzony o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia do wykonywania pracy w przedmiotowym zakresie.
Po podpisaniu umowy i otrzymaniu imiennego wykazu uczestników, wykonawca w ciągu 3 dni roboczych dostarczy Zamawiającemu do Biura Projektu harmonogram szkolenia. Szkolenie będzie realizowane zgodnie z harmonogramem.
Materiały szkoleniowe i środki ochrony osobistej - wykonawca zapewni każdemu z uczestników materiały szkoleniowe związane bezpośrednio z zakresem szkolenia w postaci książek lub skryptów (w formie drukowanej lub elektronicznej), materiały piśmiennicze (conajmniej 1 zeszyt formatu A-4 w twardej oprawie, długopis oraz teczka wiązana). Po zakończeniu szkolenia w/w materiały przejdą na własność uczestników. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia na czas zajęć praktycznych środki ochrony osobistej przewidziane dla szwaczki zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami BHP.
Uzyskane uprawnienia i dokumenty - uczestnik po ukończeniu przedmiotowego szkolenia i zdaniu egzaminu wewnętrznego uzyska zaświadczenie ukończenia kursu szwacza/-czki (na wzorach MEN zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej, z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych wraz z suplementem)

1.5. Kurs monter instalacji sanitarnych i centralnego ogrzewania dla 3 osób
Cel kursu - uzyskanie przez uczestników umiejętności montowania instalacji sanitarnych i centralnego ogrzewania oraz uzyskanie możliwości podjęcia pracy w tej branży.
Zakres kursu - zgodny z Rozporządzeniem. Ministra Edukacji Narodowej, z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r, Nr 34, poz. 186 ze zmianami) oraz przyjętymi standardami szkolenia w przedmiocie zamówienia.
Wymiar godzin - 120 godzin zajęć (teoretycznych i praktycznych łącznie).
Plan realizacji kursu -Wykonawca przedstawi w ofercie plan realizacji szkolenia na wzorze Zamawiającego (Załącznik nr 1a do SIWZ).
Program szkolenia powinien obejmować:
Aspekty pracy montera instalacji wodno - kanalizacyjnych i centralnego ogrzewania
Dokumentacja instalacji sanitarnych
Kotłownia jako źródło ciepła
Instalacja centralnego ogrzewania
Materiałoznawstwo, rodzaje materiałów instalacyjnych i zasady ich montażu
Techniki uszczelnień
Montaż ceramiki sanitarnej
Systemy podtynkowe i zamocowania
Narzędzia dla instalatorów
Instalacja kanalizacyjna
Instalacja wodociągowa
stosowanie i przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ
Program może być uzupełniony lub poszerzony o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia do wykonywania pracy w przedmiotowym zakresie.
Po podpisaniu umowy i otrzymaniu imiennego wykazu uczestników, wykonawca zobowiązany jest w ciągu 3 dni roboczych dostarczyć Zamawiającemu do Biura Projektu harmonogram kursu. Kurs będzie realizowany zgodnie z harmonogramem.
Materiały szkoleniowe i środki ochrony osobistej - wykonawca zapewni każdemu z uczestników materiały szkoleniowe związane bezpośrednio z zakresem szkolenia w postaci książek lub skryptów (w formie drukowanej lub elektronicznej), materiały piśmiennicze (conajmniej 1 zeszyt formatu A-4 w twardej oprawie, długopis oraz teczka wiązana). Po zakończeniu szkolenia w/w materiały przejdą na własność uczestników. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia na czas zajęć praktycznych środki ochrony osobistej przewidziane dla montera instalacji sanitarnej i co zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami BHP
Uzyskane uprawnienia i dokumenty - uczestnik po ukończeniu przedmiotowego kursu i zdaniu egzaminu wewnętrznego uzyska zaświadczenie o ukończeniu kursu montera instalacji sanitarnych i co (na wzorach MEN zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej, z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych wraz z suplementem).

1.6. Kurs ogólnobudowlany (120 godz. dla 2 osób)
Cel kursu - uzyskanie przez uczestników podstawowych umiejętności umożliwiających podjęcie pracy w branży ogólnobudowlanej .
Zakres kursu - zgodny z Rozporządzeniem. Ministra Edukacji Narodowej, z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r, Nr 34, poz. 186 ze zmianami) oraz przyjętymi standardami szkolenia w przedmiocie zamówienia.
Wymiar godzin - 120 godzin zajęć (teoretycznych i praktycznych łącznie).
Plan realizacji kursu -Wykonawca przedstawi w ofercie plan realizacji szkolenia na wzorze Zamawiającego (Załącznik nr 1a do SIWZ).
Program szkolenia powinien obejmować:
Technologie w budownictwie
Rysunek budowlany
Materiałoznawstwo
Wykonywanie murów mieszanych i ścian działowych z różnych materiałów
Wykonywanie słupów i filarów międzyokiennych oraz nadproży i sklepień murarskich
Techniki malarskie
Osadzanie w murze stolarki i ślusarki budowlanej, spoinowanie i licowanie ścian
Wykonywanie tynków jednowarstwowych, dwuwarstwowych, trójwarstwowych
Wykonywanie tynków pocieranych, ozdobnych nakrapianych, tynków ozdobnych przez różne obrobienie warstwy wierzchniej
Wykonywanie tynków cienkowarstwowych mineralnych, akrylowych i kamyczkowych
Uzupełnianie muru po robotach instalacyjnych
Wykonywanie punktów montażowych i pasów kierunkowych
Przygotowanie podłoża tynkowego pod okładzinę z płytek ceramicznych
Przygotowanie zapraw, klejów i mieszanek betoniarskich, farb i materiałów pomocniczych
Wykonywanie różnego rodzaju posadzek (z drewna, płytek ceramicznych, deszczułek itp.)
Przygotowanie ścian do tapetowania, tapetowanie.
stosowanie i przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ
Program może być uzupełniony lub poszerzony o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia do wykonywania pracy w przedmiotowym zakresie.
Po podpisaniu umowy i otrzymaniu imiennego wykazu uczestników, wykonawca zobowiązany jest w ciągu 3 dni roboczych dostarczyć Zamawiającemu do Biura Projektu harmonogram kursu. Kurs będzie realizowany zgodnie z harmonogramem.
Materiały szkoleniowe i środki ochrony osobistej - wykonawca zapewni każdemu z uczestników materiały szkoleniowe związane bezpośrednio z zakresem szkolenia w postaci książek lub skryptów (w formie drukowanej lub elektronicznej), materiały piśmiennicze (conajmniej 1 zeszyt formatu A-4 w twardej oprawie, długopis oraz teczka wiązana). Po zakończeniu szkolenia w/w materiały przejdą na własność uczestników.
Uzyskane uprawnienia i dokumenty - uczestnik po ukończeniu przedmiotowego kursu i zdaniu egzaminu wewnętrznego uzyska zaświadczenie o ukończeniu kursu montera instalacji sanitarnych i co (na wzorach MEN zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej, z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych wraz z suplementem). Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia na czas zajęć praktycznych środki ochrony osobistej przewidziane dla pracownika budowlanego zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami BHP
1.5. Kurs komputerowy dla 35 osób - w podziale na 2 poziomy wg umiejętności uczestników - poziom podstawowy i średnio zaawansowany
Cel kursu - uzyskanie przez uczestników umiejętności obsługi komputera w zakresie najczęściej używanych aplikacji biurowych na poziomie podstawowym lub średnio zaawansowanym oraz korzystania z sieci internetowej - to jest umiejętności zwiększających szanse uczestników Projektu na podjęcie pracy.
Zakres kursu - zgodnie z Rozporządzeniem. Ministra Edukacji Narodowej, z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r, Nr 34, poz. 186 ze zmianami) oraz Syllabusami ECDL w zakresie obsługi podstawowego pakietu oprogramowania biurowego.
Wymiar godzin - 60 godzin zajęć (teoretycznych i praktycznych łącznie).
Plan realizacji kursu -Wykonawca przedstawi w ofercie plan realizacji kursu z uwzględnieniem podziału na poziom podstawowy i średnio zaawansowany na wzorze Zamawiającego (Załącznik nr 1a do SIWZ).
Program szkolenia powinien obejmować takie zagadnienia jak:
obsługa systemów operacyjnych,
obsługa podstawowego pakietu biurowego (co najmniej edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny) - w systemie MS Office lub OpenOffice,
wprowadzenie do pracy w sieci internetowej, korzystanie z wyszukiwarek stron internetowych,
obsługiwanie poczty elektronicznej,
stosowanie i przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ
Program może być uzupełniony lub poszerzony o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników kursu do wykonywania pracy z wykorzystaniem umiejętności obsługi komputera.
Po podpisaniu umowy i otrzymaniu imiennego wykazu uczestników, wykonawca zobowiązany jest w ciągu 3 dni roboczych do przeprowadzenia krótkiego testu kwalifikacyjnego i przydzielenia uczestników wg ich umiejętności na kurs podstawowy lub średnio zaawansowany. W terminie 3 dni roboczych po przeprowadzeniu testu wykonawca dostarczy Zamawiającemu do Biura Projektu wyniki testu, oraz harmonogram kursu, uwzględniający podział uczestników na odpowiednie grupy. Kurs będzie realizowany zgodnie z harmonogramem.
Materiały szkoleniowe i środki ochrony osobistej - wykonawca zapewni każdemu z uczestników materiały szkoleniowe związane bezpośrednio z zakresem szkolenia w postaci książek lub skryptów (w formie drukowanej lub elektronicznej), materiały piśmiennicze (conajmniej 1 zeszyt formatu A-4 w twardej oprawie, długopis oraz teczka wiązana). Po zakończeniu szkolenia w/w materiały przejdą na własność uczestników.
Uzyskane uprawnienia i dokumenty - uczestnik po ukończeniu przedmiotowego kursu i zdaniu egzaminu wewnętrznego uzyska zaświadczenie ukończenia kursu komputerowego na poziomie podstawowym (na wzorach MEN zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej, z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych wraz z suplementem). Pozostałe wymagania stawiane wykonawcy w zakresie realizacji Części 1 znajdują się w SIWZ

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805332001 (Kursy komputerowe)

Czas: O

Okres w miesiącach: 3

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 66

Nazwa kryterium 2: Jakosć

Znaczenie kryterium 2: 34

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Zorganizowanie i przeprowadzenie kursu operatora koparko-ładowarki w zakresie III klasy uprawnień dla 5 osób.

Opis:
Cel szkolenia/kursu - uzyskanie kwalifikacji zawodowych operatora koparko-ładowarki w zakresie III klasy uprawnień potwierdzonych przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie (IMBiGS) i możliwość podjęcia pracy zgodnie z posiadanymi uprawnieniami.
Zakres szkolenia - szkolenie powinno odbywać się zgodnie z obowiązującymi w przedmiocie zamówienia przepisami prawa oraz z przyjętymi standardami szkolenia zawodowego dla operatorów koparko-ładowarki. Kurs powinien zakończyć się sprawdzianem zdobytej wiedzy i umiejętności. Wykonawca zorganizuje w miejscu szkolenia egzamin kwalifikacyjny przed Komisją powołaną przez IMBiGS. Koszty egzaminu wykonawca uwzględni w cenie ofertowe
Wymiar godzin szkolenia/kursu - 202 godziny w tym 86 godzin zajęć praktycznych.
Plan realizacji szkolenia/kursu - Program szkolenia określający szczegółową tematykę zajęć winien być opracowany zgodnie z wytycznymi Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie oraz spełniać wymagania Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej, z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r, Nr 34, poz. 186 ze zmianami) Po podpisaniu umowy i otrzymaniu imiennego wykazu uczestników, wykonawca zobowiązany jest w ciągu 3 dni roboczych dostarczyć Zamawiającemu do Biura Projektu harmonogram kursu. Kurs będzie realizowany zgodnie z przyjętym harmonogramem.
Materiały szkoleniowe - wykonawca zapewni uczestnikom materiały szkoleniowe związane bezpośrednio z zakresem szkolenia w postaci książek lub skryptów (w formie drukowanej), materiały piśmiennicze (co najmniej 1 zeszyt A-4 w twardej oprawie, długopis oraz teczka wiązana). Po zakończeniu szkolenia w/w materiały przejdą na własność uczestnika.
Środki ochrony osobistej - wykonawca na czas szkolenia praktycznego zapewni uczestnikom niezbędne środki ochrony osobistej, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami BHP.
Uzyskane uprawnienia i dokumenty - Każdy uczestnik kursu otrzyma zaświadczenie o ukończeniu kursu operatora koparko-ładowarki (zaświadczenia na wzorze MEN zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej, z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych wraz z suplementem ) oraz po zdaniu egzaminu kwalifikacyjnego świadectwo i wpis do książeczki operatora w zakresie III klasy uprawnień, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie BHP podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r., nr 118, poz. 1263)
Miejsce przeprowadzenia kursu: Zajęcia muszą być zrealizowane w miejscu zaakceptowanym przez IMBiGS i określonym w dokumencie potwierdzającym spełnienie wymagań IMBiGS na prowadzenie szkoleń operatorów koparko- ładowarek. Miejsce szkolenia winno być zlokalizowane w odległości nie większej niż 35 km od granic miasta Myszkowa.. Wykonawca zagwarantuje uczestnikom dojazd do miejsca szkolenia, a koszty dojazdu uwzględni w ofercie. Dojazd z Myszkowa nie może zajmować więcej niż 40 minut w normalnych warunkach drogowych.
Zajęcia odbywać się będą codziennie w dni robocze (od poniedziałku do piątku) w godzinach od 8:00 do 16:00 w wymiarze nie przekraczającym 8 godzin zajęć dziennie (1 godzina zajęć oznacza 45 minut)
Pozostałe wymagania stawiane wykonawcy w zakresie realizacji kursu znajdują się w SIWZ

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: O

Okres w miesiącach: 3

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 66

Nazwa kryterium 2: Jakosć

Znaczenie kryterium 2: 34

Kody CPV:
800000004 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
805332001 (Kursy komputerowe)

Podobne przetargi