34150 / 2010-02-05 - Uczelnia publiczna / Uniwersytet Mikołaja Kopernika (Toruń)

Zgodny z tonerem TK-590K Czarny marki FullPrint

Cena: 190.65 PLN

Zaprojektowanie, przygotowanie do wdrożenia, wdrożenie Modelu Kompetencji Zawodowych (MKZ) dla studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziały Fizyki Astronomii i Informatyki Stosowanej, Wydziału Matematyki i Informatyki; Przeprowadzenie szkoleń dotyczących przygotowania, przeprowadzenia i interpretacji sesji Assessment Centre zwanego dalej AC, oraz przygotowania schematu wywiadu kompetencyjnego, jego przeprowadzenia i interpretacji;Aktualizacja MKZ w latach 2011-2013

Opis zamówienia

Zamówienie realizowane będzie w ramach projektu pn.: Kompetencje dla przyszłości - rozwój potencjału zawodowego studentów i absolwentów UMK, którego główne założenia to:
- zbliżenie studentów do rynku pracy poprzez stworzenie języka porozumiewania się sfery nauki i pracodawców w dziedzinie zatrudnienia: stworzenie MKZ, zestawu pojęć opisujących wymagania pracodawców, odwołujący sie do wykorzystywania w miejscu pracy wiedzy i umiejętności zdobytych na studiach. Nacisk położony jest tu na praktyczny aspekt zdobytej wiedzy;
- za pomocą stworzonego MKZ opisywane będą oferty pracy dla studentów,absolwentów Wydziałów Chemii, Fizyki Astronomii i Informatyki Stosowanej nadsyłane do Biura Karier UMK przez pracodawców;
- dzięki usystematyzowaniu oczekiwań rynku pracy będzie możliwe, miedzy innymi, agregowanie informacji o zapotrzebowaniu na określone kompetencje. Możliwe też stanie się przeszukiwanie ofert pracy poprzez kryteria kompetncji.
- w dalszej części projektu planowane jest badanie deficytów studentów w odniesieniu do kompetencji (zgodnie z MKZ), których posiadanie jest istotne z punktu widzenia ich celów zawodowych za pomocą sesji AC. Gdy znane będą braki studentów w zakresie określonych kompetencji miękkich zostaną zrealizowane szkolenia przyszłych absolwentów UMK.

Zamówienie obejmuje:
1. Zaprojektowanie, przygotowanie do wdrożenia, wdrożenie Modelu Kompetencji Zawodowych dla studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziału Fizyki Astronomii i Informatyki Stosowanej oraz Wydziału Matematyki i Informatyki. Uniwersytetu Mikołaj Kopernika w Toruniu obejmujące:

A) przeprowadzenie analiz ofert pracy dla absolwentów Wydziału Chemii, Wydziału Fizyki Astronomii i Informatyki Stosowanej oraz Wydziału Matematyki i Informatyki Zamawiającego. Analizy staną się podstawą opracowania MKZ. Analizy zostaną przedstawione w pisemnym raporcie z przeprowadzonych analiz z uzasadnieniem wyboru kluczowych kompetencji.
B) Opracowanie modelu kompetencji zawodowych MKZ dla studentów i absolwentów w/cyt Wydziałów w formie elektronicznej. MKZ będzie służył pracownikom Biura Karier UMK jako pomoc w kierowaniu karierą zawodową studentów i absolwentów Wydziałów. Kompetencje rozumie się jako kategorię zachowań obejmującą doświadczenie, wiedzę, postawy, osobowość, warunkującą efektywną realizację zadań wykonywanych w miejscu pracy.
MKZ będzie się składał z:
a)Słownika kompetencji- listy kompetencji.
b)Struktury modelu kompetencji - opisu wzajemnych powiązań miedzy kompetencjami
2. Przeprowadzenie szkoleń dotyczących przygotowania, przeprowadzenia i interpretacji przez 5-ciu pracowników Biura Karier -przyszłych asesorów wskazanych przez Zamawiającego - sesji AC oraz przygotowania schematu wywiadu kompetencyjnego, jego przeprowadzenia i interpretacji,
Zakres szkoleń
A) przygotowanie, przeprowadzenie i interpretacja AC
B) przygotowanie schematu wywiadu kompetencyjnego, jego przeprowadzenie i interpretacja
C) posługiwanie się przez pracowników Biura Karier modelem MKZ,
D) przygotowanie przez pracowników Biura Karier ćwiczeń do diagnozy kompetencji modelu MKZ

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 34150

Data publikacji: 2010-02-05

Nazwa: Uniwersytet Mikołaja Kopernika

Ulica: ul. Gagarina 11

Numer domu: 11

Miejscowość: Toruń

Kod pocztowy: 87-100

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Numer telefonu: 056 6114010

Numer faxu: 056 6542944

Adres strony internetowej: www.umk.pl

Regon: 00000132400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Uczelnia publiczna

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zaprojektowanie, przygotowanie do wdrożenia, wdrożenie Modelu Kompetencji Zawodowych (MKZ) dla studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziały Fizyki Astronomii i Informatyki Stosowanej, Wydziału Matematyki i Informatyki; Przeprowadzenie szkoleń dotyczących przygotowania, przeprowadzenia i interpretacji sesji Assessment Centre zwanego dalej AC, oraz przygotowania schematu wywiadu kompetencyjnego, jego przeprowadzenia i interpretacji;Aktualizacja MKZ w latach 2011-2013

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Zamówienie realizowane będzie w ramach projektu pn.: Kompetencje dla przyszłości - rozwój potencjału zawodowego studentów i absolwentów UMK, którego główne założenia to:
- zbliżenie studentów do rynku pracy poprzez stworzenie języka porozumiewania się sfery nauki i pracodawców w dziedzinie zatrudnienia: stworzenie MKZ, zestawu pojęć opisujących wymagania pracodawców, odwołujący sie do wykorzystywania w miejscu pracy wiedzy i umiejętności zdobytych na studiach. Nacisk położony jest tu na praktyczny aspekt zdobytej wiedzy;
- za pomocą stworzonego MKZ opisywane będą oferty pracy dla studentów,absolwentów Wydziałów Chemii, Fizyki Astronomii i Informatyki Stosowanej nadsyłane do Biura Karier UMK przez pracodawców;
- dzięki usystematyzowaniu oczekiwań rynku pracy będzie możliwe, miedzy innymi, agregowanie informacji o zapotrzebowaniu na określone kompetencje. Możliwe też stanie się przeszukiwanie ofert pracy poprzez kryteria kompetncji.
- w dalszej części projektu planowane jest badanie deficytów studentów w odniesieniu do kompetencji (zgodnie z MKZ), których posiadanie jest istotne z punktu widzenia ich celów zawodowych za pomocą sesji AC. Gdy znane będą braki studentów w zakresie określonych kompetencji miękkich zostaną zrealizowane szkolenia przyszłych absolwentów UMK.

Zamówienie obejmuje:
1. Zaprojektowanie, przygotowanie do wdrożenia, wdrożenie Modelu Kompetencji Zawodowych dla studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziału Fizyki Astronomii i Informatyki Stosowanej oraz Wydziału Matematyki i Informatyki. Uniwersytetu Mikołaj Kopernika w Toruniu obejmujące:

A) przeprowadzenie analiz ofert pracy dla absolwentów Wydziału Chemii, Wydziału Fizyki Astronomii i Informatyki Stosowanej oraz Wydziału Matematyki i Informatyki Zamawiającego. Analizy staną się podstawą opracowania MKZ. Analizy zostaną przedstawione w pisemnym raporcie z przeprowadzonych analiz z uzasadnieniem wyboru kluczowych kompetencji.
B) Opracowanie modelu kompetencji zawodowych MKZ dla studentów i absolwentów w/cyt Wydziałów w formie elektronicznej. MKZ będzie służył pracownikom Biura Karier UMK jako pomoc w kierowaniu karierą zawodową studentów i absolwentów Wydziałów. Kompetencje rozumie się jako kategorię zachowań obejmującą doświadczenie, wiedzę, postawy, osobowość, warunkującą efektywną realizację zadań wykonywanych w miejscu pracy.
MKZ będzie się składał z:
a)Słownika kompetencji- listy kompetencji.
b)Struktury modelu kompetencji - opisu wzajemnych powiązań miedzy kompetencjami
2. Przeprowadzenie szkoleń dotyczących przygotowania, przeprowadzenia i interpretacji przez 5-ciu pracowników Biura Karier -przyszłych asesorów wskazanych przez Zamawiającego - sesji AC oraz przygotowania schematu wywiadu kompetencyjnego, jego przeprowadzenia i interpretacji,
Zakres szkoleń
A) przygotowanie, przeprowadzenie i interpretacja AC
B) przygotowanie schematu wywiadu kompetencyjnego, jego przeprowadzenie i interpretacja
C) posługiwanie się przez pracowników Biura Karier modelem MKZ,
D) przygotowanie przez pracowników Biura Karier ćwiczeń do diagnozy kompetencji modelu MKZ

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/03/2013

Informacja na temat wadium: Nie wymaga się wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
1.co najmniej 1 usługa polegająca na analizie wymagań stanowisk pracy, w celu wyboru zestawu kompetencji wymaganych od pracowników lub jej podobna;
2.co najmniej 1 usługa polegającej na opracowaniu i wdrożeniu Modelu Kompetencji Zawodowych wraz z przeszkoleniem personelu w zakresie jego używania lub jej podobna;
3.co najmniej 1 usługa w zakresie wsparcia procesów rekrutacyjnych przeprowadzaniem sesji Assessment Center z wykorzystaniem istniejącego lub stworzonego Modelu Kompetencji Zawodowych lub jej podobna.
4.Do wykazanych usług należy załączyć dokumenty potwierdzające, że zostały one wykonane należycie (np. referencje).
Wykonawca zobligowany jest wykazać spełnianie powyższych warunków punkt 1-3 w minimalnym zakresie tzn: co najmniej 1 usługa w każdym punkcie.
Za każdą wykazaną usługę Zamawiający przyzna 1 pkt. ( 1 usługa = 1 punkt, 2 usługi = 2 punkty, itd.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
1.co najmniej 1 osoba, która pełniła funkcję koordynatora lub kierownika lub zastępcy kierownika w realizacji usługi polegającej na analizie wymagań stanowisk pracy, w celu wyboru zestawu kompetencji wymaganych od pracowników lub jej podobnej;
2.co najmniej 1 osoba, która pełniła funkcję koordynatora lub kierownika lub zastępcy kierownika w realizacji usługi polegającej na opracowaniu i wdrożeniu Modelu Kompetencji Zawodowych wraz z przeszkoleniem personelu w zakresie jego używania lub jej podobnej;
3.co najmniej 1 osoba, która pełniła funkcję koordynatora lub kierownika lub zastępcy kierownika w realizacji usługi w zakresie wsparcia procesów rekrutacyjnych przeprowadzaniem sesji Assessment Center z wykorzystaniem istniejącego lub stworzonego Modelu Kompetencji Zawodowych lub jej podobnej;
4.co najmniej 1 osoba z tytułem magistra lub wyższym z dziedziny psychologii lub socjologii.
Wykonawca zobligowany jest wykazać spełnianie powyższych warunków punkt 1-4 w minimalnym zakresie tzn: co najmniej 1 osoba w każdym punkcie.
Za każdą wykazaną osobę Zamawiający przyzna 1 pkt. ( 1 osoba = 1 punkt, 2 osoby = 2 punkty, itd.).

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: NO

Liczba wykonawców: 3

Warunki wyboru wykonawców:
Kwalifikacja Wykonawców odbywać się będzie na podstawie wniosków podlegających badaniu w zakresie:
a)kompletności dołączonych do wniosku oświadczeń i dokumentów;
b)spełniania warunków udziału w postępowaniu;
c)oceny spełniania warunków podlegających ocenie w oparciu o opisane w treści ogłoszenia znaczenie punktowe tych warunków

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2:
Ilość osób ze stopniem naukowym doktora lub wyższym z dziedziny psychologii lub socjologii

Znaczenie kryterium 2: 15

Nazwa kryterium 3:
Ilość zrealizowanych projektów rekrutacyjnych skierowanych do absolwentów studiów wyższych z wykorzystaniem sesji AC

Znaczenie kryterium 3: 15

Nazwa kryterium 4:
Ilość wdrożonych modeli kompetencji zawodowych w przedsiębiorstwach prywatnych

Znaczenie kryterium 4: 10

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Data składania wniosków, ofert: 16/02/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 09:30

Miejsce składania:
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Biuro Zamówień Publicznych ul. Gagarina 5 , pok. 112, 87-100 Toruń

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamówienie realizowane jest w ramach Projektu Operacyjnego Kapitał Ludzki pn. Kompetencje dla przyszłości - rozwój potencjału zawodowego studentów i absolwentów UMK. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
796340007 (Usługi kierowania karierą)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
796320003 (Szkolenie pracowników)

Podobne przetargi