258868 / 2012-07-18 - Administracja samorządowa / Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie (Warszawa)

Oryginalny toner C5342MX Purpurowy regenerowalny marki Lexmark

Cena: 1141.72 PLN

Świadczenie na rzecz Zamawiającego w dwóch edycjach rekrutacji, usługi polegającej na przeprowadzeniu kwalifikacji Kandydatów/Kandydatek do Projektu, p.n: Kierunek - Własna Firma III, realizowanego w ramach Działania 6.2., Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Opis zamówienia

Świadczenie na rzecz Zamawiającego w dwóch edycjach rekrutacji, usługi polegającej na przeprowadzeniu kwalifikacji Kandydatów/Kandydatek do Projektu, p.n: Kierunek - Własna Firma III, realizowanego w ramach Działania 6.2., Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Zamówienie jest podzielone na cztery części:
Część I
W zakres obowiązków eksperta/specjalisty będzie wchodzić:
1. Udział w pracach Komisji Rekrutacyjnej w dwóch edycjach.
2. Dokonanie oceny 250 Formularzy Rekrutacyjnych złożonych przez Kandydatów/Kandydatki zgodnie ze wzorem Karty Oceny Merytorycznej przekazanym przez Zamawiającego.
3. Przeprowadzenia 170 Wywiadów/Rozmów kwalifikacyjnych z Kandydatami/ Kandydatkami do Projektu.
4. Wystawienie ogólnych ocen punktowych i wybór grupy Uczestników / Uczestniczek Projektu,
5. Udział w sporządzaniu protokołów z prac Komisji Rekrutacyjnej.
Część II
W zakres obowiązków eksperta/specjalisty będzie wchodzić:
1. Udział w pracach Komisji Rekrutacyjnej w dwóch edycjach.
2. Dokonanie oceny 250 Formularzy Rekrutacyjnych złożonych przez Kandydatów/Kandydatki zgodnie ze wzorem Karty Oceny Merytorycznej przekazanym przez Zamawiającego.
3. Przeprowadzenia 170 Wywiadów/Rozmów kwalifikacyjnych z Kandydatami/ Kandydatkami do Projektu.
4. Wystawienie ogólnych ocen punktowych i wybór grupy Uczestników/Uczestniczek Projektu,
5. Udział w sporządzaniu protokołów z prac Komisji Rekrutacyjnej.
Część III
W zakres obowiązków eksperta/specjalisty będzie wchodzić:
1. Udział w pracach Komisji Rekrutacyjnej w dwóch edycjach.
2. Dokonanie oceny 250 Formularzy Rekrutacyjnych złożonych przez Kandydatów/Kandydatki zgodnie ze wzorem Karty Oceny Merytorycznej przekazanym przez Zamawiającego.
3. Przeprowadzenia 170 Wywiadów/Rozmów kwalifikacyjnych z Kandydatami/ Kandydatkami do Projektu.
4. Wystawienie ogólnych ocen punktowych i wybór grupy Uczestników/Uczestniczek Projektu,
5. Udział w sporządzaniu protokołów z prac Komisji Rekrutacyjnej.
Część IV
W zakres obowiązków eksperta/specjalisty będzie wchodzić:
1. Udział w pracach Komisji Rekrutacyjnej w dwóch edycjach.
2. Dokonanie oceny 250 Formularzy Rekrutacyjnych złożonych przez Kandydatów/Kandydatki zgodnie ze wzorem Karty Oceny Merytorycznej przekazanym przez Zamawiającego.
3. Przeprowadzenia 170 Wywiadów/Rozmów kwalifikacyjnych z Kandydatami/ Kandydatkami do Projektu.
4. Wystawienie ogólnych ocen punktowych i wybór grupy Uczestników/Uczestniczek Projektu,
5. Udział w sporządzaniu protokołów z prac Komisji Rekrutacyjnej

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 258868

Data publikacji: 2012-07-18

Nazwa: Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Ulica: ul. Młynarska 16

Numer domu: 16

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 01-205

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 5784400 centrala, 5784489

Numer faxu: 022 5784418

Adres strony internetowej: www.wup.mazowsze.pl

Regon: 01636205000019

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Świadczenie na rzecz Zamawiającego w dwóch edycjach rekrutacji, usługi polegającej na przeprowadzeniu kwalifikacji Kandydatów/Kandydatek do Projektu, p.n: Kierunek - Własna Firma III, realizowanego w ramach Działania 6.2., Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Świadczenie na rzecz Zamawiającego w dwóch edycjach rekrutacji, usługi polegającej na przeprowadzeniu kwalifikacji Kandydatów/Kandydatek do Projektu, p.n: Kierunek - Własna Firma III, realizowanego w ramach Działania 6.2., Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Zamówienie jest podzielone na cztery części:
Część I
W zakres obowiązków eksperta/specjalisty będzie wchodzić:
1. Udział w pracach Komisji Rekrutacyjnej w dwóch edycjach.
2. Dokonanie oceny 250 Formularzy Rekrutacyjnych złożonych przez Kandydatów/Kandydatki zgodnie ze wzorem Karty Oceny Merytorycznej przekazanym przez Zamawiającego.
3. Przeprowadzenia 170 Wywiadów/Rozmów kwalifikacyjnych z Kandydatami/ Kandydatkami do Projektu.
4. Wystawienie ogólnych ocen punktowych i wybór grupy Uczestników / Uczestniczek Projektu,
5. Udział w sporządzaniu protokołów z prac Komisji Rekrutacyjnej.
Część II
W zakres obowiązków eksperta/specjalisty będzie wchodzić:
1. Udział w pracach Komisji Rekrutacyjnej w dwóch edycjach.
2. Dokonanie oceny 250 Formularzy Rekrutacyjnych złożonych przez Kandydatów/Kandydatki zgodnie ze wzorem Karty Oceny Merytorycznej przekazanym przez Zamawiającego.
3. Przeprowadzenia 170 Wywiadów/Rozmów kwalifikacyjnych z Kandydatami/ Kandydatkami do Projektu.
4. Wystawienie ogólnych ocen punktowych i wybór grupy Uczestników/Uczestniczek Projektu,
5. Udział w sporządzaniu protokołów z prac Komisji Rekrutacyjnej.
Część III
W zakres obowiązków eksperta/specjalisty będzie wchodzić:
1. Udział w pracach Komisji Rekrutacyjnej w dwóch edycjach.
2. Dokonanie oceny 250 Formularzy Rekrutacyjnych złożonych przez Kandydatów/Kandydatki zgodnie ze wzorem Karty Oceny Merytorycznej przekazanym przez Zamawiającego.
3. Przeprowadzenia 170 Wywiadów/Rozmów kwalifikacyjnych z Kandydatami/ Kandydatkami do Projektu.
4. Wystawienie ogólnych ocen punktowych i wybór grupy Uczestników/Uczestniczek Projektu,
5. Udział w sporządzaniu protokołów z prac Komisji Rekrutacyjnej.
Część IV
W zakres obowiązków eksperta/specjalisty będzie wchodzić:
1. Udział w pracach Komisji Rekrutacyjnej w dwóch edycjach.
2. Dokonanie oceny 250 Formularzy Rekrutacyjnych złożonych przez Kandydatów/Kandydatki zgodnie ze wzorem Karty Oceny Merytorycznej przekazanym przez Zamawiającego.
3. Przeprowadzenia 170 Wywiadów/Rozmów kwalifikacyjnych z Kandydatami/ Kandydatkami do Projektu.
4. Wystawienie ogólnych ocen punktowych i wybór grupy Uczestników/Uczestniczek Projektu,
5. Udział w sporządzaniu protokołów z prac Komisji Rekrutacyjnej

Kody CPV:
796000000 (Usługi rekrutacyjne)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
853123002 (Usługi dozoru i doradztwa)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 4

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/08/2013

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania; aktualny i ważny przez okres trwania umowy dokument uprawniający do podjęcia działalności w zakresie objętym zamówieniem, poświadczony za zgodność z oryginałem przez osobę uprawnioną do podpisywania oferty: w celu potwierdzenia, warunku udziału w postępowaniu określonego w § 5 ust. 1 pkt 1 SIWZ, że wykonawca posiada uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania: Zamawiający żąda aktualnego odpisu z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust.1 pkt 2 ustawy, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert

Wiedza i doświadczenie:
posiadania wiedzy i doświadczenia: wykonali w okresie ostatnich trzech lat przed terminem składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co najmniej 2 usługi związane z przedmiotem zamówienia tj. usług przeprowadzenia kwalifikacji Kandydatów/Kandydatek do Projektów ubiegających się o wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wraz z załączeniem dokumentów potwierdzających, że te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie. Wykonawca wykaże powyższe usługi - wypełniając załącznik nr 5 do niniejszej specyfikacji oraz załączając dokumenty potwierdzające ich należyte wykonanie w postaci np. referencji lub protokołu zdawczo-odbiorczego wykonanej usługi itp. Natomiast wykonawca osoba fizyczna zatrudniona na podstawie umowy o pracę u innego pracodawcy może przedstawić zakres obowiązków wraz z oceną pracownika, opinię od pracodawcy lub referencje - przy umowach o pracę-potwierdzające należyte wykonanie usług). 2) W celu potwierdzenia, warunku udziału w postępowaniu określonego w § 5 ust. 1 pkt 2 SIWZ, że wykonawca posiada wiedzę i doświadczenie: Zamawiający żąda wykazu wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych dwóch usług, w zakresie zgodnym z przedmiotem zamówienia tj. usług przeprowadzenia kwalifikacji Kandydatów/Kandydatek do Projektów ubiegających się o wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wraz z załączeniem dokumentów potwierdzających, że te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie. Informacje zostaną przedstawione wg wzoru załącznika nr 5 do niniejszej specyfikacji

Potencjał techniczny:
odpowiednim potencjałem technicznym w postaci laptopa / notebooka z legalnym oprogramowaniem oraz dostępem do sieci Internet (po jednym dla każdego wykazanego eksperta / specjalisty). 3) W celu potwierdzenia, warunku udziału w postępowaniu określonego w § 5 ust. 1 pkt 3a SIWZ, że wykonawca, dysponuje odpowiednim potencjałem technicznym, Zamawiający żąda : Oświadczenie o posiadanym potencjale technicznym - którego wzór stanowi załącznik nr 7 do niniejszej specyfikacji

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
osobami zdolnymi do wykonania zamówienia: każdy z wykazany członek Komisji Rekrutacyjnej - ekspert / specjalista musi posiadać:
1) wykształcenie wyższe,
2) min. 1 rok doświadczenia zawodowego z zakresu:
a) opracowania biznesplanów,
b) analizy finansowo-ekonomicznej przedsiębiorstwa,
c) doradztwa i udzielania wsparcia dla firm ze środków Unii Europejskiej.
3) doświadczenie w przeprowadzaniu kwalifikacji kandydatów do Projektów w ramach Programów Operacyjnych Kapitał Ludzki (PO KL) - przeprowadzenie min. 50 ocen Formularzy Rekrutacyjnych oraz przeprowadzenie min. 50 rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami ubiegającymi się o udział w projektach PO KL
Wykonawca wykaże osobę, która będzie realizowała daną część zamówienia poprzez wypełnienie załącznika nr 6 do niniejszej specyfikacji. (Osoba fizyczna składająca ofertę na jedną cześć zamówienia wypełnia tylko raz załącznik nr 6, wykonawca jeżeli składa ofertę dla więcej niż jedną część zamówienia wypełnia odpowiednio rubryki załącznika nr 6, oraz formularz aplikacyjny dla każdego specjalisty oddzielnie. Wskazany w załączniku nr 6 formularz aplikacyjny stanowi wzór można wypełnić / dołączyć własny dokument , który będzie zawierał wszystkie wymagane przez zamawiającego pozycje. ) 4) W celu potwierdzenia, warunku udziału w postępowaniu określonego w § 5 ust. 1 pkt 3b SIWZ, że wykonawca, dysponuje ekspertem / specjalistą oddzielnie dla każdej części zamówienia, która będzie posiadała wymagane kwalifikacje, Zamawiający żąda wykazu osoby/osób, które będą realizowały zamówienie. Informacje zostaną przedstawione wg wzoru załącznika nr 6 do niniejszej specyfikacji

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Strony zastrzegają możliwość zmiany umowy usługi polegającej na zapewnieniu ekspertów do Komisji Rekrutacyjnej celem przeprowadzenia kwalifikacji Kandydatów/Kandydatek do Projektu, p.n Kierunek - Własna Firma III realizowanego w ramach Działania 6.2. POKL w zakresie terminów , oraz zmianę ekspertów w przypadku, gdy dochowanie pierwotnych zapisów zawartych w szczegółowym opisie przedmiotu zamówienia i złożonej ofercie będzie niemożliwe z przyczyn niezależnych od stron, jednak spełniających minimalne warunki wymienione w specyfikacji istotnych warunków zamówienia oraz zaakceptowane przez obydwie strony.
Wzór umowy stanowi załącznik nr 3 do SIWZ

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2: Kwalifikacje i doświadczenie kadry eksperckiej

Znaczenie kryterium 2: 20

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.wup.mazowsze.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, ul. Młynarska 16, 01-205 Warszawa,
Zespół ds. Zamówień Publicznych - pokój 104/105

Data składania wniosków, ofert: 26/07/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 11:00

Miejsce składania:
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, ul. Młynarska 16, 01-205 Warszawa,
Kancelaria Ogólna

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt p.n Kierunek - Własna Firma III, jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 6.2, Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: Część I

Opis:
W zakres obowiązków eksperta/specjalisty będzie wchodzić:
1. Udział w pracach Komisji Rekrutacyjnej w dwóch edycjach.
2. Dokonanie oceny 250 Formularzy Rekrutacyjnych złożonych przez Kandydatów/Kandydatki zgodnie ze wzorem Karty Oceny Merytorycznej przekazanym przez Zamawiającego.
3. Przeprowadzenia 170 Wywiadów/Rozmów kwalifikacyjnych z Kandydatami/ Kandydatkami do Projektu.
4. Wystawienie ogólnych ocen punktowych i wybór grupy Uczestników / Uczestniczek Projektu,
5. Udział w sporządzaniu protokołów z prac Komisji Rekrutacyjnej

Kody CPV:
796000000 (Usługi rekrutacyjne)

Czas: D

Data zakończenia: 30/08/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2: Kwalifikacje i doświadczenie kadry eksperckiej

Znaczenie kryterium 2: 20

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Część II

Opis:
W zakres obowiązków eksperta/specjalisty będzie wchodzić:
1. Udział w pracach Komisji Rekrutacyjnej w dwóch edycjach.
2. Dokonanie oceny 250 Formularzy Rekrutacyjnych złożonych przez Kandydatów/Kandydatki zgodnie ze wzorem Karty Oceny Merytorycznej przekazanym przez Zamawiającego.
3. Przeprowadzenia 170 Wywiadów/Rozmów kwalifikacyjnych z Kandydatami/ Kandydatkami do Projektu.
4. Wystawienie ogólnych ocen punktowych i wybór grupy Uczestników / Uczestniczek Projektu,
5. Udział w sporządzaniu protokołów z prac Komisji Rekrutacyjnej

Kody CPV:
796000000 (Usługi rekrutacyjne)

Czas: D

Data zakończenia: 30/08/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2: Kwalifikacje i doświadczenie kadry eksperckiej

Znaczenie kryterium 2: 20

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: Część III

Opis:
W zakres obowiązków eksperta/specjalisty będzie wchodzić:
1. Udział w pracach Komisji Rekrutacyjnej w dwóch edycjach.
2. Dokonanie oceny 250 Formularzy Rekrutacyjnych złożonych przez Kandydatów/Kandydatki zgodnie ze wzorem Karty Oceny Merytorycznej przekazanym przez Zamawiającego.
3. Przeprowadzenia 170 Wywiadów/Rozmów kwalifikacyjnych z Kandydatami/ Kandydatkami do Projektu.
4. Wystawienie ogólnych ocen punktowych i wybór grupy Uczestników / Uczestniczek Projektu,
5. Udział w sporządzaniu protokołów z prac Komisji Rekrutacyjnej

Kody CPV:
796000000 (Usługi rekrutacyjne)

Czas: D

Data zakończenia: 30/08/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2: Kwalifikacje i doświadczenie kadry eksperckiej

Znaczenie kryterium 2: 20

Numer części zamówienia: 4

Nazwa: Część IV

Opis:
W zakres obowiązków eksperta/specjalisty będzie wchodzić:
1. Udział w pracach Komisji Rekrutacyjnej w dwóch edycjach.
2. Dokonanie oceny 250 Formularzy Rekrutacyjnych złożonych przez Kandydatów/Kandydatki zgodnie ze wzorem Karty Oceny Merytorycznej przekazanym przez Zamawiającego.
3. Przeprowadzenia 170 Wywiadów/Rozmów kwalifikacyjnych z Kandydatami/ Kandydatkami do Projektu.
4. Wystawienie ogólnych ocen punktowych i wybór grupy Uczestników / Uczestniczek Projektu,
5. Udział w sporządzaniu protokołów z prac Komisji Rekrutacyjnej

Kody CPV:
796000000 (Usługi rekrutacyjne)

Czas: D

Data zakończenia: 30/08/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2: Kwalifikacje i doświadczenie kadry eksperckiej

Znaczenie kryterium 2: 20

Podobne przetargi