61675 / 2015-04-30 - Administracja samorządowa / Ośrodek Pomocy Społecznej (Grybów)

ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ ZAWODOWYCH.

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych dla grupy 13 osób będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego realizowanego przez OPS w 2015 roku pn.: DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Osoby, które będą uczestniczyć w szkoleniach brały udział w warsztatach kompetencji społecznych finansowanych w ramach ww. programu.
2. Wykaz szkoleń wraz z zakresem tematycznym:
1) Komputer oraz kasa fiskalna, liczba osób: 10, zakres szkolenia:
a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: minimum 15. Tematyka:
- Kasy fiskalne - kryteria, warunki doboru i zakup,
- Kasy fiskalne - obsługa,
- Podstawy technik informatycznych,
- Użytkowanie komputerów,
- Przetwarzanie tekstów,
- Arkusze kalkulacyjne,
- Usługi w sieci Internet.
b) Zajęcia praktyczne - liczba godzin: minimum 25
2) Asystentka-sekretarka, liczba osób: 1 osób, zakres szkolenia:
a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: minimum 50. Tematyka:
- Zadania, zakres obowiązków, wymagania wobec sekretarki/asystentki
- Tworzenie dokumentów, obieg i zarządzanie dokumentami w firmie
- Profesjonalna korenspondencja służbowa
- Kontakty interpersonalne, współpraca z przełożonym
- Etykieta w biurze, zasady savoir-vivre w biznesie, profesjonalny wizaż w biznesie
- Obsługa klienta, komunikacja z klientem
- Obsługa urządzeń biurowych
- Zarządzanie stresem i asertywność
- Zarządzanie sobą w czasie
b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: minimum 50
3) Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych, liczba osób: 5, zakres szkolenia:
a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 40. Tematyka:
- Przygotowywanie posiłków,
- Utrzymywanie czystości w otoczeniu podopiecznego,
- Załatwianie spraw podopiecznego związanych z gospodarstwem domowym,
- Utrzymanie czystości skóry,
- Utrzymanie czystości łóżka,
- Zaspokajanie potrzeby wydalania,
- Zaspokajanie potrzeby odżywiania,
- Wykonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych,
- Realizowanie zadań zleconych przez lekarza,
- Usprawnianie podopiecznego w obrębie łóżka i mieszkania,
- Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia życia,
- Stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej i technik zbierania informacji,
- Rozpoznawanie potrzeb podopiecznego w zakresie wykorzystania czasu wolnego,
- Stosowanie wybranych form terapii zajęciowej,
- Organizowanie zajęć rekreacyjnych podopiecznego.
b) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min. 80.
4) Kelner-barman, liczba osób: 1 osób, zakres szkolenia:
a) zajęcia teoretyczne, - liczba godzin: minimum 40. Tematyka:
- Przepisy BHP,
- Minimum sanitarne,
- Wymogi systemu HACCP,
- Wizerunek i etyka zawodowa, system obsługi w barach i restauracjach,
- Przygotowanie sali konsumenckiej i barowej do obsługi konsumenta,
- Organizacja przyjęć okolicznościowych,
- Dekoracja stołów i układanie zastawy stołowej,
- Technika serwowania potraw i napojów,
- Wykorzystywane urządzenia i sprzęt, miksologia,
- Techniki sporządzania napojów,
- Obsługa Gości przy barze i przy stoliku.
b) zajęcia praktyczne, - liczba godzin: minimum 60
5) Florysta, liczba osób: 3 osoby, zakres szkolenia:
a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 30. Tematyka:
- Faza zbioru roślin i przygotowanie do suszenia,
- Technika suszenia roślin metodą zielarską i ich przechowywanie,
- Dobór gatunków roślin i przygotowanie do suszenia metodą zielnikową,
- Technika suszenia roślin metodą zielnikową i przechowywanie utrwalonych roślin,
- Przygotowanie roślin i desykantów,
- Technika utrwalania roślin metodą glicerynową,
- Dobór materiałów do dekoracji pogrzebowych,
- Wieniec obręczowy - technika wykonania,
- Wieniec poduszkowy - technika wykonania,
- Wieniec rzymski,
- Wiązanki pogrzebowe - rodzaje i technika wykonania,
- Technika wykonania poduszki,
- Dekoracje w kształcie serca i krzyża,
- Rodzaje wiązanek ślubnych i zasady układania roślin,
- Materiał roślinny i materiały pomocnicze do wiązanek ślubnych,
- Wiązanka biedermajerowska,
- Wiązanka spływająca,
- Wiązanki fantazyjne,
- Dobór gatunków roślin do wianka,
- Technika wykonania wianka i wiązanki komunijnej,
- Zasady doboru kwiatów do kompozycji,
- Technika układania kwiatów w ręku,
- Zasady układania kwiatów w naczyniach,
- Technika układania kwiatów w naczyniach,
- Stroiki na Boże Narodzenie,
- Girlanda i wianek na Boże Narodzenie.
b) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min. 90.
6) Magazynier z obsługą wózka jezdniowego, liczba osób: 1 osoba, zakres szkolenia:
a) liczba godzin: min: 50. Tematyka:
- Przepisy bhp i p.poż w magazynie-hurtowni,
- Odpowiedzialność materialna pracownika magazynowego,
- Dokumentacja organizacji magazynu,
- Sposoby rozmieszczenia towarów w magazynie,
- Proces magazynowy w magazynach kompletacyjnych,
- Systemy kompletacji,
- Znakowanie ładunków kodami kreskowymi,
- Odbiór ilościowy i jakościowy,
- Gospodarka opakowaniami w magazynach,
- Zasady właściwego przechowywania towarów,
- Urządzenia do składowania,
- Magazynowe środki transportu,
- Pomocnicze urządzenia magazynowe,
- Zmiany zachodzące w przechowywanych towarach,
- Szkodniki magazynowe,
- Ubytki towarowe,
- Budowa i obsługa drukarki fiskalnej,
- Drukowanie raportów,
- Korzystanie z funkcji opcji zakup i sprzedaż,
- Wykorzystanie funkcji opcji magazyn,
- Sporządzanie dokumentów zakupu, zamówień do dostawcy i rozliczanie zobowiązań finansowych,
- Sporządzanie dokumentów sprzedaży, zamówień od klienta i rozliczanie należności finansowych,
- Sporządzanie dokumentów korygujących zakupu i sprzedaży,
- Sporządzanie dokumentów przyjęcia magazynowe, wydania magazynowe, przesunięcia międzymagazynowe,
- Przeprowadzanie inwentaryzacji,
- Administrowanie programem,
- Przyjmowanie towarów do magazynu, określanie zapotrzebowania na towary, sporządzanie zamówień do kontrahentów,
Szkolenie obejmuje dodatkowo 67 godzin zajęć obsługi wózków jezdniowych w tym: 52 godziny zajęć teoretycznych, uwzględniających 8 godzin zajęć z wymiany butli gzowej, i 15 godzin jazdy i manewrowania osprzętem wózków.
Szkolenie powinno odbywać się zgodnie z programem zatwierdzonym przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego do spraw gospodarki.
Ukończenie szkolenia musi zostać potwierdzone wydaniem zaświadczenia MEN
7) Podstawy księgowości, liczba osób: 2 osoby, zakres szkolenia:
a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 40. Tematyka:
- Podatek od towarów i usług
- Faktura VAT
- Podatek dochodowy od osób fizycznych
- Podatek dochodowy od osób prawnych
- Książka przychodów i rozchodów
- Ordynacja podatkowa
- Podstawy rachunkowości
- Ewidencja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
- Ewidencja środków pieniężnych
- Ewidencja rozrachunków
- Ewidencja kapitałów własnych
- Ewidencja materiałów i towarów
- Ewidencja kosztów
- Wynik finansowy i zamknięcie ksiąg. Inwentaryzacja
- Sprawozdanie finansowe
- Zasady obsługi systemu finansowo księgowego Symfonia Finanse i Księgowość oraz INSERT
b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 60
3. Kurs Komputer oraz kasa fiskalna przeznaczony jest dla 10 uczestników projektu i Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia w czasie trwania tego kursu innych kursów. Zajęcia muszą się odbywać w jednej grupie szkoleniowej lub w grupach prowadzonych równolegle. Każdy uczestnik kursu powinien mieć zapewnione odrębne stanowisko komputerowe w czasie zajęć wyposażone w oryginalne oprogramowanie (w tym Ms Office lub Open Office lub równoważne).
4. Wykonawca odpowiada za wynajem sali dydaktycznej adekwatnej do wielkości grupy i wyposażonej w sprzęt i przedmioty niezbędne do przeprowadzenia zajęć. Wykonawca jest zobowiązany zapewnić wszystkie materiały niezbędne do przeprowadzenia szkoleń, w tym materiały szkoleniowe dla uczestników (zeszyty, długopisy, itp.).
5. Wykonawca w ramach realizacji zamówienia obowiązany jest zapewnić przeprowadzenie badań sanitarno-epidemiologicznych przed rozpoczęciem zajęć. W przypadku przeprowadzania badań poza Grybowem wykonawca zobowiązany jest pokryć koszt dojazdu uczestników szkoleń na badania.
6. Szkolenia prowadzone będą w jednej grupie. Zamawiający wymaga, aby szkolenia odbywały się w kolejno następujących po sobie dniach powszednich, max. po 8 godzin zegarowych dziennie dla jednego uczestnika, w godzinach miedzy 8:00 a 16:00. Obowiązek przeprowadzania szkolenia w dni powszednie oznacza, że niedopuszczalne jest zaplanowanie i prowadzenie zajęć w sobotę, niedzielę oraz dni ustawowo wolne od pracy. Wymaga się, aby szkolenie trwało w tygodniu przeciętnie niemniej niż 30 godzin zegarowych zgodnie z art. 40 ust.4 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 674, 675, 829, 1291, 1623, 1645, 1650, z 2014 r. poz. 567, 598).
7. Godzina zegarowa kursu teoretycznego liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny.
8. Przed terminem rozpoczęcia szkolenia Zamawiający przekaże Wykonawcy imienny wykaz osób skierowanych do odbycia kursu.
9. Każdego dnia trwania szkolenia musi być prowadzony dziennik zajęć teoretycznych/praktycznych,
w którym zawarte być powinny co najmniej następujące informacje: data, ilość godzin zajęć odbytych w danym dniu, tematyka zajęć, lista obecności, podpis wykładowcy-instruktora.
10. Zagadnienia określające temat zajęć edukacyjnych powinny być szczegółowo rozpisane w programie szkolenia.
11. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać na własność: program szkolenia i harmonogram zajęć, materiały piśmiennicze (zeszyt z trwale zespolonymi kartkami), długopis oraz w przypadku wszystkich kursów niezbędne materiały do prawidłowego przeprowadzenia zajęć praktycznych i teoretycznych oraz niezbędną odzież roboczą, do których przekazania zobowiązany jest Wykonawca na własny koszt.
12. Materiały szkoleniowe i odzież roboczą przekazywane nieodpłatnie każdemu uczestnikowi szkolenia muszą być adekwatne do treści szkolenia, dobre jakościowo oraz muszą spełniać wymogi przepisów bhp.
13. Wykonawca jest zobowiązany do informowania uczestników szkolenia o sposobie finansowania Projektu DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego poprzez umieszczenie logo PO KL, EFS i UE na materiałach dotyczących szkolenia oraz materiałach dydaktycznych przeznaczonych dla uczestników szkoleń. Wykonawca jest zobowiązany również do umieszczania w miejscach, gdzie odbywać się będzie szkolenie plakatów i ulotek promujących projekt. Wykonawca jest zobowiązany do umieszczania w miejscach, gdzie odbywać się będzie szkolenie plakatów i ulotek promujących projekt, o którym mowa w pkt. 12.
14. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Instytucji Szkoleniowej czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
15. Lokal, w którym będą przeprowadzane zajęcia powinien być przestronny i przewiewny, posiadać pomieszczenia sanitarne, gwarantujący naukę w warunkach wymaganych w przepisach bezpieczeństwa
i higieny pracy, a jego wyposażenie i pomoce dydaktyczne dostosowane doprowadzenia szkoleń będących przedmiotem zamówienia.
16. Miejscem wykonania zamówienia jest miasto Grybów, województwo małopolskie, dopuszcza się możliwość organizacji szkolenia w odległości do 30 km od Grybowa. W przypadku organizacji szkolenia poza terenem Grybowa Wykonawca jest zobowiązany pokryć koszt transportu na zajęcia teoretyczne
i praktyczne uczestników szkolenia, oraz koszt powrotu z zajęć do Grybowa.
17. W przypadku wynajmu sali do prowadzenia zajęć wymagany jest dokument potwierdzający zgodę wynajmującego lokal na czas realizacji szkolenia objętego zakresem niniejszej umowy.
18. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia oraz przedstawionym harmonogramem uwzględniającym godzinowy podział zajęć w ujęciu tygodniowym.
19. Uczestnikom szkolenia, każdego dnia, w czasie trwania przerw należy zapewnić catering, co najmniej w postaci: kawa, herbata z dodatkami cukru, mleka,śmietanki oraz ciastka deserowe, ponadto jeden ciepły posiłek dziennie (obiad dwudaniowy).
20. Wykonawca po zakończeniu szkolenia zobowiązany jest przeprowadzić egzamin końcowy.
21. Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia, którzy ukończą kurs z wynikiem pozytywnym zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wg. wzoru z Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. (Dz. U. z 2006r., Nr 31, poz. 216 ze zmianami) w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy i umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych lub inne zaświadczenie właściwe ze względu na specyfikę szkolenia, określone odrębnymi przepisami.
22. Udział innych osób w szkoleniu lub łączenie kilku grup o tej samej tematyce szkolenia jest możliwe wyłącznie za zgodą Zamawiającego.
23. Wykonawca jest zobowiązany do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osób skierowanych na szkolenie (ubezpieczenie NW), zgodnie z dostarczoną przez Zamawiającego listą uczestników. W przypadku przerwania udziału przez któregoś z uczestników i skierowanie przez Zamawiającego na miejsce tej osoby kolejnego uczestnika, Wykonawca zobowiązuje się ubezpieczyć również tę osobę. Umowa ubezpieczenia powinna być zawarta niezwłocznie, nie później niż przed rozpoczęciem szkolenia. Wykonawca przekaże Zamawiającemu oryginał/-y, polisy ubezpieczeniowej obejmującej osoby skierowane na szkolenie/kurs, najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć.
24. Wykonawca jest zobowiązany do dostarczenia zamawiającemu w terminie do 3 dni roboczych od dnia zawarcia umowy szczegółowy harmonogram szkoleń zawierający: miejsce prowadzenia szkoleń oraz terminy przeprowadzenia poszczególnych zajęć.
25. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkoleń i uzyskanie kwalifikacji oraz przekazania jej Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 61675

Data publikacji: 2015-04-30

Nazwa: Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Ogrodowa 4

Numer domu: 4

Miejscowość: Grybów

Kod pocztowy: 33-330

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 018 4452162

Numer faxu: 018 4452162

Regon: 49203444300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ ZAWODOWYCH.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych dla grupy 13 osób będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego realizowanego przez OPS w 2015 roku pn.: DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Osoby, które będą uczestniczyć w szkoleniach brały udział w warsztatach kompetencji społecznych finansowanych w ramach ww. programu.
2. Wykaz szkoleń wraz z zakresem tematycznym:
1) Komputer oraz kasa fiskalna, liczba osób: 10, zakres szkolenia:
a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: minimum 15. Tematyka:
- Kasy fiskalne - kryteria, warunki doboru i zakup,
- Kasy fiskalne - obsługa,
- Podstawy technik informatycznych,
- Użytkowanie komputerów,
- Przetwarzanie tekstów,
- Arkusze kalkulacyjne,
- Usługi w sieci Internet.
b) Zajęcia praktyczne - liczba godzin: minimum 25
2) Asystentka-sekretarka, liczba osób: 1 osób, zakres szkolenia:
a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: minimum 50. Tematyka:
- Zadania, zakres obowiązków, wymagania wobec sekretarki/asystentki
- Tworzenie dokumentów, obieg i zarządzanie dokumentami w firmie
- Profesjonalna korenspondencja służbowa
- Kontakty interpersonalne, współpraca z przełożonym
- Etykieta w biurze, zasady savoir-vivre w biznesie, profesjonalny wizaż w biznesie
- Obsługa klienta, komunikacja z klientem
- Obsługa urządzeń biurowych
- Zarządzanie stresem i asertywność
- Zarządzanie sobą w czasie
b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: minimum 50
3) Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych, liczba osób: 5, zakres szkolenia:
a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 40. Tematyka:
- Przygotowywanie posiłków,
- Utrzymywanie czystości w otoczeniu podopiecznego,
- Załatwianie spraw podopiecznego związanych z gospodarstwem domowym,
- Utrzymanie czystości skóry,
- Utrzymanie czystości łóżka,
- Zaspokajanie potrzeby wydalania,
- Zaspokajanie potrzeby odżywiania,
- Wykonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych,
- Realizowanie zadań zleconych przez lekarza,
- Usprawnianie podopiecznego w obrębie łóżka i mieszkania,
- Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia życia,
- Stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej i technik zbierania informacji,
- Rozpoznawanie potrzeb podopiecznego w zakresie wykorzystania czasu wolnego,
- Stosowanie wybranych form terapii zajęciowej,
- Organizowanie zajęć rekreacyjnych podopiecznego.
b) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min. 80.
4) Kelner-barman, liczba osób: 1 osób, zakres szkolenia:
a) zajęcia teoretyczne, - liczba godzin: minimum 40. Tematyka:
- Przepisy BHP,
- Minimum sanitarne,
- Wymogi systemu HACCP,
- Wizerunek i etyka zawodowa, system obsługi w barach i restauracjach,
- Przygotowanie sali konsumenckiej i barowej do obsługi konsumenta,
- Organizacja przyjęć okolicznościowych,
- Dekoracja stołów i układanie zastawy stołowej,
- Technika serwowania potraw i napojów,
- Wykorzystywane urządzenia i sprzęt, miksologia,
- Techniki sporządzania napojów,
- Obsługa Gości przy barze i przy stoliku.
b) zajęcia praktyczne, - liczba godzin: minimum 60
5) Florysta, liczba osób: 3 osoby, zakres szkolenia:
a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 30. Tematyka:
- Faza zbioru roślin i przygotowanie do suszenia,
- Technika suszenia roślin metodą zielarską i ich przechowywanie,
- Dobór gatunków roślin i przygotowanie do suszenia metodą zielnikową,
- Technika suszenia roślin metodą zielnikową i przechowywanie utrwalonych roślin,
- Przygotowanie roślin i desykantów,
- Technika utrwalania roślin metodą glicerynową,
- Dobór materiałów do dekoracji pogrzebowych,
- Wieniec obręczowy - technika wykonania,
- Wieniec poduszkowy - technika wykonania,
- Wieniec rzymski,
- Wiązanki pogrzebowe - rodzaje i technika wykonania,
- Technika wykonania poduszki,
- Dekoracje w kształcie serca i krzyża,
- Rodzaje wiązanek ślubnych i zasady układania roślin,
- Materiał roślinny i materiały pomocnicze do wiązanek ślubnych,
- Wiązanka biedermajerowska,
- Wiązanka spływająca,
- Wiązanki fantazyjne,
- Dobór gatunków roślin do wianka,
- Technika wykonania wianka i wiązanki komunijnej,
- Zasady doboru kwiatów do kompozycji,
- Technika układania kwiatów w ręku,
- Zasady układania kwiatów w naczyniach,
- Technika układania kwiatów w naczyniach,
- Stroiki na Boże Narodzenie,
- Girlanda i wianek na Boże Narodzenie.
b) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min. 90.
6) Magazynier z obsługą wózka jezdniowego, liczba osób: 1 osoba, zakres szkolenia:
a) liczba godzin: min: 50. Tematyka:
- Przepisy bhp i p.poż w magazynie-hurtowni,
- Odpowiedzialność materialna pracownika magazynowego,
- Dokumentacja organizacji magazynu,
- Sposoby rozmieszczenia towarów w magazynie,
- Proces magazynowy w magazynach kompletacyjnych,
- Systemy kompletacji,
- Znakowanie ładunków kodami kreskowymi,
- Odbiór ilościowy i jakościowy,
- Gospodarka opakowaniami w magazynach,
- Zasady właściwego przechowywania towarów,
- Urządzenia do składowania,
- Magazynowe środki transportu,
- Pomocnicze urządzenia magazynowe,
- Zmiany zachodzące w przechowywanych towarach,
- Szkodniki magazynowe,
- Ubytki towarowe,
- Budowa i obsługa drukarki fiskalnej,
- Drukowanie raportów,
- Korzystanie z funkcji opcji zakup i sprzedaż,
- Wykorzystanie funkcji opcji magazyn,
- Sporządzanie dokumentów zakupu, zamówień do dostawcy i rozliczanie zobowiązań finansowych,
- Sporządzanie dokumentów sprzedaży, zamówień od klienta i rozliczanie należności finansowych,
- Sporządzanie dokumentów korygujących zakupu i sprzedaży,
- Sporządzanie dokumentów przyjęcia magazynowe, wydania magazynowe, przesunięcia międzymagazynowe,
- Przeprowadzanie inwentaryzacji,
- Administrowanie programem,
- Przyjmowanie towarów do magazynu, określanie zapotrzebowania na towary, sporządzanie zamówień do kontrahentów,
Szkolenie obejmuje dodatkowo 67 godzin zajęć obsługi wózków jezdniowych w tym: 52 godziny zajęć teoretycznych, uwzględniających 8 godzin zajęć z wymiany butli gzowej, i 15 godzin jazdy i manewrowania osprzętem wózków.
Szkolenie powinno odbywać się zgodnie z programem zatwierdzonym przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego do spraw gospodarki.
Ukończenie szkolenia musi zostać potwierdzone wydaniem zaświadczenia MEN
7) Podstawy księgowości, liczba osób: 2 osoby, zakres szkolenia:
a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 40. Tematyka:
- Podatek od towarów i usług
- Faktura VAT
- Podatek dochodowy od osób fizycznych
- Podatek dochodowy od osób prawnych
- Książka przychodów i rozchodów
- Ordynacja podatkowa
- Podstawy rachunkowości
- Ewidencja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
- Ewidencja środków pieniężnych
- Ewidencja rozrachunków
- Ewidencja kapitałów własnych
- Ewidencja materiałów i towarów
- Ewidencja kosztów
- Wynik finansowy i zamknięcie ksiąg. Inwentaryzacja
- Sprawozdanie finansowe
- Zasady obsługi systemu finansowo księgowego Symfonia Finanse i Księgowość oraz INSERT
b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 60
3. Kurs Komputer oraz kasa fiskalna przeznaczony jest dla 10 uczestników projektu i Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia w czasie trwania tego kursu innych kursów. Zajęcia muszą się odbywać w jednej grupie szkoleniowej lub w grupach prowadzonych równolegle. Każdy uczestnik kursu powinien mieć zapewnione odrębne stanowisko komputerowe w czasie zajęć wyposażone w oryginalne oprogramowanie (w tym Ms Office lub Open Office lub równoważne).
4. Wykonawca odpowiada za wynajem sali dydaktycznej adekwatnej do wielkości grupy i wyposażonej w sprzęt i przedmioty niezbędne do przeprowadzenia zajęć. Wykonawca jest zobowiązany zapewnić wszystkie materiały niezbędne do przeprowadzenia szkoleń, w tym materiały szkoleniowe dla uczestników (zeszyty, długopisy, itp.).
5. Wykonawca w ramach realizacji zamówienia obowiązany jest zapewnić przeprowadzenie badań sanitarno-epidemiologicznych przed rozpoczęciem zajęć. W przypadku przeprowadzania badań poza Grybowem wykonawca zobowiązany jest pokryć koszt dojazdu uczestników szkoleń na badania.
6. Szkolenia prowadzone będą w jednej grupie. Zamawiający wymaga, aby szkolenia odbywały się w kolejno następujących po sobie dniach powszednich, max. po 8 godzin zegarowych dziennie dla jednego uczestnika, w godzinach miedzy 8:00 a 16:00. Obowiązek przeprowadzania szkolenia w dni powszednie oznacza, że niedopuszczalne jest zaplanowanie i prowadzenie zajęć w sobotę, niedzielę oraz dni ustawowo wolne od pracy. Wymaga się, aby szkolenie trwało w tygodniu przeciętnie niemniej niż 30 godzin zegarowych zgodnie z art. 40 ust.4 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 674, 675, 829, 1291, 1623, 1645, 1650, z 2014 r. poz. 567, 598).
7. Godzina zegarowa kursu teoretycznego liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny.
8. Przed terminem rozpoczęcia szkolenia Zamawiający przekaże Wykonawcy imienny wykaz osób skierowanych do odbycia kursu.
9. Każdego dnia trwania szkolenia musi być prowadzony dziennik zajęć teoretycznych/praktycznych,
w którym zawarte być powinny co najmniej następujące informacje: data, ilość godzin zajęć odbytych w danym dniu, tematyka zajęć, lista obecności, podpis wykładowcy-instruktora.
10. Zagadnienia określające temat zajęć edukacyjnych powinny być szczegółowo rozpisane w programie szkolenia.
11. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać na własność: program szkolenia i harmonogram zajęć, materiały piśmiennicze (zeszyt z trwale zespolonymi kartkami), długopis oraz w przypadku wszystkich kursów niezbędne materiały do prawidłowego przeprowadzenia zajęć praktycznych i teoretycznych oraz niezbędną odzież roboczą, do których przekazania zobowiązany jest Wykonawca na własny koszt.
12. Materiały szkoleniowe i odzież roboczą przekazywane nieodpłatnie każdemu uczestnikowi szkolenia muszą być adekwatne do treści szkolenia, dobre jakościowo oraz muszą spełniać wymogi przepisów bhp.
13. Wykonawca jest zobowiązany do informowania uczestników szkolenia o sposobie finansowania Projektu DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego poprzez umieszczenie logo PO KL, EFS i UE na materiałach dotyczących szkolenia oraz materiałach dydaktycznych przeznaczonych dla uczestników szkoleń. Wykonawca jest zobowiązany również do umieszczania w miejscach, gdzie odbywać się będzie szkolenie plakatów i ulotek promujących projekt. Wykonawca jest zobowiązany do umieszczania w miejscach, gdzie odbywać się będzie szkolenie plakatów i ulotek promujących projekt, o którym mowa w pkt. 12.
14. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Instytucji Szkoleniowej czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
15. Lokal, w którym będą przeprowadzane zajęcia powinien być przestronny i przewiewny, posiadać pomieszczenia sanitarne, gwarantujący naukę w warunkach wymaganych w przepisach bezpieczeństwa
i higieny pracy, a jego wyposażenie i pomoce dydaktyczne dostosowane doprowadzenia szkoleń będących przedmiotem zamówienia.
16. Miejscem wykonania zamówienia jest miasto Grybów, województwo małopolskie, dopuszcza się możliwość organizacji szkolenia w odległości do 30 km od Grybowa. W przypadku organizacji szkolenia poza terenem Grybowa Wykonawca jest zobowiązany pokryć koszt transportu na zajęcia teoretyczne
i praktyczne uczestników szkolenia, oraz koszt powrotu z zajęć do Grybowa.
17. W przypadku wynajmu sali do prowadzenia zajęć wymagany jest dokument potwierdzający zgodę wynajmującego lokal na czas realizacji szkolenia objętego zakresem niniejszej umowy.
18. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia oraz przedstawionym harmonogramem uwzględniającym godzinowy podział zajęć w ujęciu tygodniowym.
19. Uczestnikom szkolenia, każdego dnia, w czasie trwania przerw należy zapewnić catering, co najmniej w postaci: kawa, herbata z dodatkami cukru, mleka,śmietanki oraz ciastka deserowe, ponadto jeden ciepły posiłek dziennie (obiad dwudaniowy).
20. Wykonawca po zakończeniu szkolenia zobowiązany jest przeprowadzić egzamin końcowy.
21. Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia, którzy ukończą kurs z wynikiem pozytywnym zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wg. wzoru z Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. (Dz. U. z 2006r., Nr 31, poz. 216 ze zmianami) w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy i umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych lub inne zaświadczenie właściwe ze względu na specyfikę szkolenia, określone odrębnymi przepisami.
22. Udział innych osób w szkoleniu lub łączenie kilku grup o tej samej tematyce szkolenia jest możliwe wyłącznie za zgodą Zamawiającego.
23. Wykonawca jest zobowiązany do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osób skierowanych na szkolenie (ubezpieczenie NW), zgodnie z dostarczoną przez Zamawiającego listą uczestników. W przypadku przerwania udziału przez któregoś z uczestników i skierowanie przez Zamawiającego na miejsce tej osoby kolejnego uczestnika, Wykonawca zobowiązuje się ubezpieczyć również tę osobę. Umowa ubezpieczenia powinna być zawarta niezwłocznie, nie później niż przed rozpoczęciem szkolenia. Wykonawca przekaże Zamawiającemu oryginał/-y, polisy ubezpieczeniowej obejmującej osoby skierowane na szkolenie/kurs, najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć.
24. Wykonawca jest zobowiązany do dostarczenia zamawiającemu w terminie do 3 dni roboczych od dnia zawarcia umowy szczegółowy harmonogram szkoleń zawierający: miejsce prowadzenia szkoleń oraz terminy przeprowadzenia poszczególnych zajęć.
25. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkoleń i uzyskanie kwalifikacji oraz przekazania jej Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 19/06/2015

Informacja na temat wadium:
1.500,00 zł (słownie: jeden tysiąc pięćset złotych 00/100).

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy w oparciu o Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz.U. z 2004 r., Nr 236, poz. 2365 ze zm.)

Wiedza i doświadczenie:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał co najmniej po dwa szkolenia zawodowe wchodzące w zakres zamówienia, tj: - Komputer oraz kasa fiskalna, - Sekretarka-asystentka, - Florysta,, - Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych, - Kelner-barman, - Magazynier z obsługą wózka jezdniowego, - Podstawy księgowości.
W przypadku szkoleń o połączonej tematyce tj.: sekretarka-asystentka oraz kelner-barman Wykonawcy mogą wykazać ich realizację oddzielnie).

Potencjał techniczny:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca złoży oświadczenie, że spełnia warunki udziału w postępowaniu zawarte w art. 22, ust. 1 Pzp

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca złoży oświadczenie, że spełnia warunki udziału w postępowaniu zawarte w art. 22, ust. 1 Pzp

Sytuacja ekonomiczna:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca złoży oświadczenie, że spełnia warunki udziału w postępowaniu zawarte w art. 22, ust. 1 Pzp

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 8: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1) Formularz oferty, wg załączonego wzoru (zał. nr 1 do SIWZ); 2) Pełnomocnictwo do reprezentowania Wykonawcy, o ile ofertę składa pełnomocnik; 3) zaakceptowany (parafowany) wzór umowy

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
3. Zamawiający dopuszcza możliwość istotnej zmiany umowy w przypadku zmiany liczby uczestników szkolenia, której zamawiający nie mógł przewidzieć przed wszczęciem postępowania, wówczas Zamawiający dokona zapłaty za liczbę osób faktycznie rozpoczynającą szkolenie. Przy czym grupa osób szkolonych nie może być pomniejszona o więcej niż 2 osoby.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 90

Nazwa kryterium 2:
Posiadanie certyfikatu systemu zarządzania jakością ISO

Znaczenie kryterium 2: 10

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Ośrodek Pomocy Społecznej, 33-330 Grybów, ul. Ogrodowa 4.

Data składania wniosków, ofert: 08/05/2015

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Ośrodek Pomocy Społecznej, 33-330 Grybów, ul. Ogrodowa 4.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamówienie jest finansowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Podobne przetargi