213211 / 2013-10-14 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Boguchwale (Boguchwała)

Oryginalny toner C-EXV8Y Żółty marki Canon

Cena: 609.75 PLN

ORGANIZACJA I PRZEPROWADZENIE KURSÓW ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE BOGUCHWAŁA

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest: Organizacja i przeprowadzenie kursów zawodowych w ramach projektu Czas na aktywność w gminie Boguchwała, realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Boguchwale - współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Przedmiot zamówienia obejmuje:

1.1. Kurs zawodowy - Pełna księgowość. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia.
Program szkolenia powinien obejmować m.in. PODSTAWY KSIĘGOWOŚCI (aktywa, pasywa, przychody, rozchody, charakterystyka konta, aktualne przepisy i nowelizacje, formy opodatkowania, rozrachunki, środki trwałe), ZAKŁADANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ (m.in. wprowadzanie do z ustawy dotyczącej prawa działalności gospodarczej, wniosek RG-1, wniosek o wpis do ewidencji działalności gospodarczej, uzyskanie koncesji, formularz NIP-1, formularz ZFA, formularz ZUA, formularz ZZA), KSIĘGOWOŚĆ W FIRMIE (m.in. Formy organizacyjno-prawne firm, zobowiązania wobec ZUS, zobowiązania wobec US, przychody i rozchody, sprawozdawczość, zasady ewidencji operacji gospodarczych), RACHUNKOWOŚĆ (m.in. Rodzaje dokumentów księgowych, kontrola merytoryczna, rachunkowa i formalna dokumentów księgowych, wypełnianie formularzy, dokumentów księgowych, weryfikacja błędów na dowodach księgowych, formy rozliczeń i ewidencji środków pieniężnych oraz kredytów bankowych, zasady ewidencji księgowej podatku VAT), KADRY I PŁACE (m.in. formalne aspekty zatrudniania pracownika, zasady rozwiązywania umów, planowanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzenia za czas pracy, prawidłowe ewidencjonowanie czasu pracy, urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie, zasiłki, świadczenia rehabilitacyjne i wynagrodzenie za nie, ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracownika, rozliczenie z Urzędem Skarbowym).
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do bycia samodzielnym księgowym poprzez poznanie specyfiki pracy, kluczowych zagadnień, aktualnych uregulowań prawnych, a także stosowanych programów kadrowo-płacowych.
Liczba uczestników - 1 osoba.
Ilość godzin - 100 h /osobę (1 godz. = 45 min)
Termin realizacji: listopad 2013 - marzec 2014 r.

1.2. Kurs zawodowy - Profesjonalny przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia.
Szkolenie składać się będzie z dwóch modułów: kursu przedstawiciela handlowego i kursu prawa jazdy kat B - teoria + zajęcia praktyczne. Wykonawca pokrywa koszty badań lekarskich oraz koszty egzaminu. Pierwszy moduł szkolenia obejmuje przekazanie wiedzy na temat pracy przedstawiciela handlowego m.in.: rola i zadania przedstawiciela handlowego, rozpoznanie produktu i branży w której pracujemy, monitorowanie rynku pod względem popytu i podaży - reklama i promocja, dystrybucja, pozyskiwanie i utrzymanie kontaktów handlowych, techniki i etapy sprzedaży, marketing wystawienniczy, negocjacje, techniki negocjacyjne, zagadnienia finansowo-prawne dotyczące sprzedaży i zawodu handlowca w tym fakturowanie i kasa fiskalna. Kurs prawa jazdy kat. B obejmuje natomiast przepisy ruchu drogowego i technikę jazdy.
Celem szkolenia jest przygotowanie do wykonywania zawodu przedstawiciela handlowego poprzez opanowanie skutecznych technik sprzedaży na poszczególnych jej etapach, poznanie skutecznych i nieskutecznych strategii sprzedaży, nabycie umiejętności skutecznej obsługi klienta w procesie sprzedaży, a także umiejętności kierowania pojazdami kat. B.

Liczba uczestników - 8 osób.
Ilość godzin - 100 h/ osobę (1 godz. = 45 min)
Termin realizacji: listopad 2013 - marzec 2014 r.

1.3. Kurs zawodowy - Nowoczesny sprzedawca ze znajomością obsługi kas fiskalnych, terminala kart płatniczych, fakturowania. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia.
Program szkolenia obejmuje obsługę kas fiskalnych, obsługę komputera z podstawami zarządzania obrotem. Uczestnicy nabywają również umiejętności obsługi komputera i najpopularniejszych programów z pakietu MS Office, obsługi specjalistycznych programów fakturujących oraz poznają zasady inwentaryzacji. Ponadto zdobywają również wiadomości z podstaw marketingu i profesjonalnej obsługi klienta.
Celem szkolenia jest przygotowanie do wykonywania zawodu sprzedawcy poprzez poznanie nowoczesnych technik sprzedaży, promocji i marketingu, oraz obsługi kasy fiskalnej. Kurs obejmował będzie omówienie obowiązujących przepisów prawno - fiskalnych, wystawiania faktury VAT czy rachunku, ćwiczenia praktyczne na kasach fiskalnych. Zajęcia prowadzone będą w formie wykładów oraz zajęć praktycznych - ćwiczeń.

Liczba uczestników - 9 osób
Ilość godzin - 100 h /osobę (1 godz. = 45 min)
Termin realizacji: listopad 2013 - marzec 2014 r.

1. 4. Kurs zawodowy - Nowoczesny pracownik hurtowni i magazynu ze znajomością użytkowych programów komputerowych i kasy fiskalnej, a także z uprawnieniami obsługi wózków podnośnikowych. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia.
Szkolenie obejmuje część teoretyczną i praktyczną. Uczestnik poznaje specyfikę pracy w hurtowniach i magazynach, narzędzia pracy oraz techniki pracy. Nabywa umiejętności obsługi kas fiskalnych, fakturowania, komputerowych programów handlowych oraz nabywa uprawnienia do obsługi wózków podnośnikowych i suwnicy.
Celem szkolenia jest przygotowanie słuchaczy do wykonywania zawodu magazynier wraz z obsługą wózka jezdniowego, komputera i kasy fiskalnej. W celu uzyskania świadectwa kwalifikacji wydawanego przez Urząd Dozoru Technicznego kurs kończy się egzaminem z części praktycznej i teoretycznej przed komisją powołaną przez UDT.

Liczba uczestników - 2 osoby
Ilość godzin - 100 h /osobę (1 godz. = 45 min)
Termin realizacji: listopad 2013 - marzec 2014 r.

Szkolenia: pkt 1.1-1.4 mają odbywać się od poniedziałku do piątku. Miejsce szkolenia: Miasto Boguchwała lub Miasto Rzeszów z uwzględnieniem odpowiedniej lokalizacji miejsca realizacji usług (dobre połączenie komunikacyjne: MPK, MKS, PKS, komunikacja prywatna). Maksymalna ilość godzin - 5 godz. dziennie zapewniając przynajmniej jedną przerwę i jeden ciepły posiłek.
Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa.
Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla uczestników, warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, wyżywienie: jeden ciepły posiłek obiadowy dziennie, kawę, herbatę, wodę oraz suchy catering w trakcie przerw dla każdego uczestnika szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do oznakowania pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca pokrywa koszty dojazdu Uczestników Projektu do miejsca szkolenia.
Prowadzenie szkoleń musi odbywać się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zakończyć oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r. Nr 186).
Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unie Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca po wykonaniu zadania przedstawi Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, ankiety badające poziom zadowolenia i wzrost wiedzy uczestników przeprowadzone na początku i na końcu trwania szkolenia, ankiet ogólnie oceniających szkolenie, opinię na temat każdego uczestnika, raport końcowy obejmujący zarówno całość grupy jak i poszczególnych beneficjentów.
Zamawiający zastrzega sobie możliwość prowadzenia bieżącego nadzoru nad procesem szkolenia beneficjentów na każdym jego etapie.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 213211

Data publikacji: 2013-10-14

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Boguchwale

Ulica: ul. Doktora Tkaczowa 134

Numer domu: 134

Miejscowość: Boguchwała

Kod pocztowy: 36-040

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 17 87 55 260

Numer faxu: 17 87 55 260

Regon: 69000757100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ORGANIZACJA I PRZEPROWADZENIE KURSÓW ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE BOGUCHWAŁA

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest: Organizacja i przeprowadzenie kursów zawodowych w ramach projektu Czas na aktywność w gminie Boguchwała, realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Boguchwale - współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Przedmiot zamówienia obejmuje:

1.1. Kurs zawodowy - Pełna księgowość. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia.
Program szkolenia powinien obejmować m.in. PODSTAWY KSIĘGOWOŚCI (aktywa, pasywa, przychody, rozchody, charakterystyka konta, aktualne przepisy i nowelizacje, formy opodatkowania, rozrachunki, środki trwałe), ZAKŁADANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ (m.in. wprowadzanie do z ustawy dotyczącej prawa działalności gospodarczej, wniosek RG-1, wniosek o wpis do ewidencji działalności gospodarczej, uzyskanie koncesji, formularz NIP-1, formularz ZFA, formularz ZUA, formularz ZZA), KSIĘGOWOŚĆ W FIRMIE (m.in. Formy organizacyjno-prawne firm, zobowiązania wobec ZUS, zobowiązania wobec US, przychody i rozchody, sprawozdawczość, zasady ewidencji operacji gospodarczych), RACHUNKOWOŚĆ (m.in. Rodzaje dokumentów księgowych, kontrola merytoryczna, rachunkowa i formalna dokumentów księgowych, wypełnianie formularzy, dokumentów księgowych, weryfikacja błędów na dowodach księgowych, formy rozliczeń i ewidencji środków pieniężnych oraz kredytów bankowych, zasady ewidencji księgowej podatku VAT), KADRY I PŁACE (m.in. formalne aspekty zatrudniania pracownika, zasady rozwiązywania umów, planowanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzenia za czas pracy, prawidłowe ewidencjonowanie czasu pracy, urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie, zasiłki, świadczenia rehabilitacyjne i wynagrodzenie za nie, ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracownika, rozliczenie z Urzędem Skarbowym).
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do bycia samodzielnym księgowym poprzez poznanie specyfiki pracy, kluczowych zagadnień, aktualnych uregulowań prawnych, a także stosowanych programów kadrowo-płacowych.
Liczba uczestników - 1 osoba.
Ilość godzin - 100 h /osobę (1 godz. = 45 min)
Termin realizacji: listopad 2013 - marzec 2014 r.

1.2. Kurs zawodowy - Profesjonalny przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia.
Szkolenie składać się będzie z dwóch modułów: kursu przedstawiciela handlowego i kursu prawa jazdy kat B - teoria + zajęcia praktyczne. Wykonawca pokrywa koszty badań lekarskich oraz koszty egzaminu. Pierwszy moduł szkolenia obejmuje przekazanie wiedzy na temat pracy przedstawiciela handlowego m.in.: rola i zadania przedstawiciela handlowego, rozpoznanie produktu i branży w której pracujemy, monitorowanie rynku pod względem popytu i podaży - reklama i promocja, dystrybucja, pozyskiwanie i utrzymanie kontaktów handlowych, techniki i etapy sprzedaży, marketing wystawienniczy, negocjacje, techniki negocjacyjne, zagadnienia finansowo-prawne dotyczące sprzedaży i zawodu handlowca w tym fakturowanie i kasa fiskalna. Kurs prawa jazdy kat. B obejmuje natomiast przepisy ruchu drogowego i technikę jazdy.
Celem szkolenia jest przygotowanie do wykonywania zawodu przedstawiciela handlowego poprzez opanowanie skutecznych technik sprzedaży na poszczególnych jej etapach, poznanie skutecznych i nieskutecznych strategii sprzedaży, nabycie umiejętności skutecznej obsługi klienta w procesie sprzedaży, a także umiejętności kierowania pojazdami kat. B.

Liczba uczestników - 8 osób.
Ilość godzin - 100 h/ osobę (1 godz. = 45 min)
Termin realizacji: listopad 2013 - marzec 2014 r.

1.3. Kurs zawodowy - Nowoczesny sprzedawca ze znajomością obsługi kas fiskalnych, terminala kart płatniczych, fakturowania. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia.
Program szkolenia obejmuje obsługę kas fiskalnych, obsługę komputera z podstawami zarządzania obrotem. Uczestnicy nabywają również umiejętności obsługi komputera i najpopularniejszych programów z pakietu MS Office, obsługi specjalistycznych programów fakturujących oraz poznają zasady inwentaryzacji. Ponadto zdobywają również wiadomości z podstaw marketingu i profesjonalnej obsługi klienta.
Celem szkolenia jest przygotowanie do wykonywania zawodu sprzedawcy poprzez poznanie nowoczesnych technik sprzedaży, promocji i marketingu, oraz obsługi kasy fiskalnej. Kurs obejmował będzie omówienie obowiązujących przepisów prawno - fiskalnych, wystawiania faktury VAT czy rachunku, ćwiczenia praktyczne na kasach fiskalnych. Zajęcia prowadzone będą w formie wykładów oraz zajęć praktycznych - ćwiczeń.

Liczba uczestników - 9 osób
Ilość godzin - 100 h /osobę (1 godz. = 45 min)
Termin realizacji: listopad 2013 - marzec 2014 r.

1. 4. Kurs zawodowy - Nowoczesny pracownik hurtowni i magazynu ze znajomością użytkowych programów komputerowych i kasy fiskalnej, a także z uprawnieniami obsługi wózków podnośnikowych. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia.
Szkolenie obejmuje część teoretyczną i praktyczną. Uczestnik poznaje specyfikę pracy w hurtowniach i magazynach, narzędzia pracy oraz techniki pracy. Nabywa umiejętności obsługi kas fiskalnych, fakturowania, komputerowych programów handlowych oraz nabywa uprawnienia do obsługi wózków podnośnikowych i suwnicy.
Celem szkolenia jest przygotowanie słuchaczy do wykonywania zawodu magazynier wraz z obsługą wózka jezdniowego, komputera i kasy fiskalnej. W celu uzyskania świadectwa kwalifikacji wydawanego przez Urząd Dozoru Technicznego kurs kończy się egzaminem z części praktycznej i teoretycznej przed komisją powołaną przez UDT.

Liczba uczestników - 2 osoby
Ilość godzin - 100 h /osobę (1 godz. = 45 min)
Termin realizacji: listopad 2013 - marzec 2014 r.

Szkolenia: pkt 1.1-1.4 mają odbywać się od poniedziałku do piątku. Miejsce szkolenia: Miasto Boguchwała lub Miasto Rzeszów z uwzględnieniem odpowiedniej lokalizacji miejsca realizacji usług (dobre połączenie komunikacyjne: MPK, MKS, PKS, komunikacja prywatna). Maksymalna ilość godzin - 5 godz. dziennie zapewniając przynajmniej jedną przerwę i jeden ciepły posiłek.
Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa.
Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla uczestników, warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, wyżywienie: jeden ciepły posiłek obiadowy dziennie, kawę, herbatę, wodę oraz suchy catering w trakcie przerw dla każdego uczestnika szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do oznakowania pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca pokrywa koszty dojazdu Uczestników Projektu do miejsca szkolenia.
Prowadzenie szkoleń musi odbywać się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zakończyć oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r. Nr 186).
Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unie Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca po wykonaniu zadania przedstawi Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, ankiety badające poziom zadowolenia i wzrost wiedzy uczestników przeprowadzone na początku i na końcu trwania szkolenia, ankiet ogólnie oceniających szkolenie, opinię na temat każdego uczestnika, raport końcowy obejmujący zarówno całość grupy jak i poszczególnych beneficjentów.
Zamawiający zastrzega sobie możliwość prowadzenia bieżącego nadzoru nad procesem szkolenia beneficjentów na każdym jego etapie.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Czas: D

Data zakończenia: 31/03/2014

Zaliczka: Nie

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamówienia uzupełniające udzielone dotychczasowemu wykonawcy usług w terminie 3 lat od daty udzielenia zamówienia podstawowego i poegające na powtórzeniu tego samego rodzaju zamówień, stanowiących nie więcej niż 20 % wartości zamówienia podstawowego

Informacja na temat wadium: Nie dotyczy

Uprawnienia:
Warunek zostanie spełniony jeżeli Wykonawca przedłoży podpisane Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu.
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania warunku:
Ocena spełniania warunku prowadzona będzie na podstawie załączonego do oferty oświadczenia.

Wiedza i doświadczenie:
Na potwierdzenie spełniania tego warunku Zamawiający żąda od Wykonawcy wykonania w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co najmniej dwóch usług szkolenia /kursów zawodowych odpowiadających przedmiotowi zamówienia na łączną wartość, min. 60.000 zł. (słownie: sześćdziesiąt tysięcy złotych).

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania warunku:
Ocena spełniania tego warunku prowadzona będzie na podstawie załączonych do oferty dokumentów tj. wykazu wykonanych usług, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których zostały wykonane oraz załączeniem dowodów czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie.

Potencjał techniczny:
Warunek ten będzie spełniony jeżeli Wykonawca przedłoży podpisane Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu.

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania warunku:
Ocena spełniania warunku prowadzona będzie na podstawie załączonego do oferty oświadczenia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek ten będzie spełniony jeżeli Wykonawca przedłoży podpisane Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu.

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania warunku:
Ocena spełniania warunku prowadzona będzie na podstawie załączonego do oferty oświadczenia.

Sytuacja ekonomiczna:
Warunek ten będzie spełniony jeżeli Wykonawca przedłoży podpisane Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu.

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania warunku:
Ocena spełniania warunku prowadzona będzie na podstawie załączonego do oferty oświadczenia.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 8: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1. Oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 Pzp -Zał. nr 1 do Oferty,
2. Wykonawca powinien wskazać w ofercie tę część zamówienia, którą zamierza powierzyć podwykonawcom /jeżeli dotyczy/ - Zał. Nr 6 do Oferty

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Stosownie do art. 144 ustawy Prawo zamówień publicznych strony mogą dokonywać nieistotnych zmian postanowień umowy, a także zastrzegają sobie możliwość dokonania zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie, której wybrano wykonawcę polegającej na zmianie terminu realizacji zamówienia z przyczyn niezależnych od Zamawiającego jak również Wykonawcy np. z powodu nagłej i znacznej ilości rezygnacji przez uczestników szkolenia, zmiany wynagrodzenia w przypadku zmniejszenia ilości usług przez Zamawiającego bez zapłaty dodatkowych kwot oraz jeżeli nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu zamówienia.

Warunki dokonywania zmian postanowień umowy:
1) inicjowanie zmian na wniosek wykonawcy lub zamawiającego,
2) forma pisemna pod rygorem nieważności w formie aneksu do umowy

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.poklboguchwala.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Boguchwale
36-040 Boguchwała ul. Tkaczowa 134
pok. nr 3

Data składania wniosków, ofert: 22/10/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 11:30

Miejsce składania:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Boguchwale
36-040 Boguchwała ul. Tkaczowa 134
pok. nr 3

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego. riorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi