472396 / 2013-11-19 - Administracja samorządowa / Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu (Opole)

Oryginalny toner AR330T Czarny marki Sharp

Cena: 226.18 PLN

Organizacja i przeprowadzenie w dniach 11-12 grudnia 2013 r. szkolenia wyjazdowego dla pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu dwudniowego, wyjazdowego szkolenia pn.: Projekty innowacyjne
i ponadnarodowe w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) - specyfika i realizacja dla grupy pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu liczącej 25 osób. Czas trwania tego szkolenia ma wynosić 10 godzin zegarowych.
Szkolenie ma zostać przeprowadzone w terminie od 11.12.2013 roku do 12.12.2013 roku. Wyjazd na szkolenie ma nastąpić w środę 11.12.2013 r. o godzinie 8:00 spod siedziby Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu przy ulicy Głogowskiej 25c, natomiast powrót w czwartek 12.12.2013 r. o godzinie 14.00 z miejsca szkolenia. Przyjazd do Opola ma nastąpić najpóźniej o godzinie 15.30. Przystanek końcowy to parking pod siedzibą Urzędu - przy ulicy Głogowskiej 25c. Szkolenie, zakwaterowanie i wyżywienie wszystkich uczestników szkolenia ma zostać zorganizowane w hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym lub obiekcie hotelarskim posiadającym kategoryzację co najmniej trzech gwiazdek znajdującym się na terenie województwa opolskiego w odległości do 60 km od granic administracyjnych miasta Opola. W ramach szkolenia Projekty innowacyjne i ponadnarodowe w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) - specyfika i realizacja mają zostać omówione następujące zagadnienia: 1) Część I - Projekty innowacyjne: a) Podstawy prawne, dokumenty i ważne interpretacje IZ dotyczące projektów innowacyjnych; b) Etapy realizacji projektu innowacyjnego (kamienie milowe); c) Upowszechnianie i włączanie (mainstreaming horyzontalny i wertykalny) produktu finalnego projektu innowacyjnego - dobre praktyki; d) Monitorowanie i Kontrola projektów innowacyjnych. 2) Część II - Projekty współpracy ponadnarodowej: a) Podstawy prawne, dokumenty i ważne interpretacje IZ dotyczące projektów współpracy ponadnarodowej; b) Wyodrębnione projekty współpracy ponadnarodowej, projekty z komponentem ponadnarodowym (studia przypadku); c) Wartość dodana współpracy ponadnarodowej; d) Formy działań kwalifikowalnych w ramach współpracy; e) Modele współpracy; f) Zasady przygotowania Umowy o współpracy ponadnarodowej; g) Zasadność wprowadzania komponentu ponadnarodowego w trakcie realizacji projektu. h) Zasady finansowania projektów współpracy ponadnarodowej: a) Budżet projektu ponadnarodowego, b) Kwalifikowalność wydatków, c) Zasada wzajemności i zasada podziału kosztów; i) Rozliczanie projektów współpracy ponadnarodowej; j) Monitorowanie i ewaluacja projektów współpracy ponadnarodowej; k) Projekty współpracy ponadnarodowej o charakterze innowacyjnym; l) Upowszechnianie produktów projektów współpracy ponadnarodowej; m) Kontrola projektów współpracy ponadnarodowej. Szkolenie będzie finansowane w całości ze środków publicznych. W ramach usługi szkoleniowej będącej przedmiotem niniejszego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania i zapewnienia następujących usług: 1) zorganizowania przewozu dla 25 uczestników szkolenia maksymalnie 5-letnim autokarem z siedziby Zamawiającego przy ulicy Głogowskiej 25c w Opolu do miejsca szkolenia i z powrotem; 2) przygotowania i przeprowadzenia z należytą starannością 10-godzinnego szkolenia pn.: Projekty innowacyjne i ponadnarodowe w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) - specyfika i realizacja;
3) przygotowania i udostępnienia sali wykładowej dla 25 osób o odpowiedniej wizualizacji i akustyce w miejscu zakwaterowania, wyposażonych w klimatyzację, rzutnik do prezentacji multimedialnej, laptopa oraz tablicę; 4) zapewnienia materiałów szkoleniowych w formie skryptów, materiałów biurowych (przybory piśmiennicze, notatnik) oraz szczegółowego programu szkolenia; 5) wydania uczestnikom zaświadczeń lub certyfikatów potwierdzających udział w szkoleniu;
6) zapewnienia wszystkim uczestnikom szkolenia zakwaterowania na 2 dni, to jest
od środy 11 grudnia 2013 r. do czwartku 12 grudnia 2013 r. z jednym noclegiem
w 1 (jednym) pokoju jednoosobowym i w 12 (dwunastu) - dwuosobowych;
7) zapewnienia pełnego wyżywienia dla każdego uczestnika szkolenia obejmującego:
a) śniadanie (czwartek) w formie szwedzkiego bufetu: -pieczywo różnorodne: pszenne i razowe,danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski, tosty, -wędliny różnorodne,
- sery różnorodne: twaróg, żółty, topiony,- dwa rodzaje sałatek, -dżemy,-przetwory jogurtowe,-mleko ciepłe i zimne, -płatki śniadaniowe, -świeże warzywa: pomidor, ogórek, -napoje: kawa (rozpuszczalna oraz z ekspresu), herbata ekspresowa, dodatki, soki owocowe, woda mineralna gazowana i niegazowana.
b) dwa obiady (środa, czwartek): -zupa, -danie główne: ziemniaki/ kluski/ ryż, mięso (co najmniej dwa rodzaje), zestaw dwóch surówek, -napoje: kawa (rozpuszczalna oraz z ekspresu), herbata ekspresowa, dodatki, soki owocowe, woda mineralna gazowana i niegazowana, -deser: porcja lodów lub ciasto.
Wszystkie składniki obiadu i deseru podawanego w poszczególnych dniach szkolenia powinny być różne. Obiad dla każdego uczestnika szkolenia powinien być podany na ciepło i może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może się odbywać w chwili podawania obiadu. c) trzy przerwy kawowe: dwie w pierwszym dniu szkolenia, jedna w drugim dniu szkolenia: -wyroby cukiernicze: kruche ciasteczka, ciasta, -słone przekąski: paluszki, krakersy, -napoje: kawa (rozpuszczalna oraz z ekspresu), herbata ekspresowa, dodatki, soki owocowe, woda mineralna gazowana i niegazowana. Poczęstunek w ramach przerw kawowych ma być dostępny w sali wykładowej w czasie trwania szkolenia. d) kolacja (środa): -danie główne podane na ciepło, -zimna płyta składająca się z różnorodnych: wędlin, serów, warzyw świeżych i marynowanych, 2 rodzajów sałatek, -pieczywo różnorodne: pszenne i razowe, -napoje: kawa (rozpuszczalna oraz z ekspresu), herbata ekspresowa, dodatki, soki owocowe, woda mineralna gazowana i niegazowana. Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas dwóch dni szkolenia; 8) ubezpieczenia wszystkich uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków od pierwszego do ostatniego dnia szkolenia (na czas przejazdu i pobytu na szkoleniu).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 472396

Data publikacji: 2013-11-19

Nazwa: Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu

Ulica: ul. Głogowska 25C

Numer domu: 25C

Miejscowość: Opole

Kod pocztowy: 45-315

Województwo / kraj: opolskie

Numer telefonu: 0-77 4416701

Numer faxu: 0-77 4416702

Regon: 53165550800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie w dniach 11-12 grudnia 2013 r. szkolenia wyjazdowego dla pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu dwudniowego, wyjazdowego szkolenia pn.: Projekty innowacyjne
i ponadnarodowe w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) - specyfika i realizacja dla grupy pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu liczącej 25 osób. Czas trwania tego szkolenia ma wynosić 10 godzin zegarowych.
Szkolenie ma zostać przeprowadzone w terminie od 11.12.2013 roku do 12.12.2013 roku. Wyjazd na szkolenie ma nastąpić w środę 11.12.2013 r. o godzinie 8:00 spod siedziby Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu przy ulicy Głogowskiej 25c, natomiast powrót w czwartek 12.12.2013 r. o godzinie 14.00 z miejsca szkolenia. Przyjazd do Opola ma nastąpić najpóźniej o godzinie 15.30. Przystanek końcowy to parking pod siedzibą Urzędu - przy ulicy Głogowskiej 25c. Szkolenie, zakwaterowanie i wyżywienie wszystkich uczestników szkolenia ma zostać zorganizowane w hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym lub obiekcie hotelarskim posiadającym kategoryzację co najmniej trzech gwiazdek znajdującym się na terenie województwa opolskiego w odległości do 60 km od granic administracyjnych miasta Opola. W ramach szkolenia Projekty innowacyjne i ponadnarodowe w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) - specyfika i realizacja mają zostać omówione następujące zagadnienia: 1) Część I - Projekty innowacyjne: a) Podstawy prawne, dokumenty i ważne interpretacje IZ dotyczące projektów innowacyjnych; b) Etapy realizacji projektu innowacyjnego (kamienie milowe); c) Upowszechnianie i włączanie (mainstreaming horyzontalny i wertykalny) produktu finalnego projektu innowacyjnego - dobre praktyki; d) Monitorowanie i Kontrola projektów innowacyjnych. 2) Część II - Projekty współpracy ponadnarodowej: a) Podstawy prawne, dokumenty i ważne interpretacje IZ dotyczące projektów współpracy ponadnarodowej; b) Wyodrębnione projekty współpracy ponadnarodowej, projekty z komponentem ponadnarodowym (studia przypadku); c) Wartość dodana współpracy ponadnarodowej; d) Formy działań kwalifikowalnych w ramach współpracy; e) Modele współpracy; f) Zasady przygotowania Umowy o współpracy ponadnarodowej; g) Zasadność wprowadzania komponentu ponadnarodowego w trakcie realizacji projektu. h) Zasady finansowania projektów współpracy ponadnarodowej: a) Budżet projektu ponadnarodowego, b) Kwalifikowalność wydatków, c) Zasada wzajemności i zasada podziału kosztów; i) Rozliczanie projektów współpracy ponadnarodowej; j) Monitorowanie i ewaluacja projektów współpracy ponadnarodowej; k) Projekty współpracy ponadnarodowej o charakterze innowacyjnym; l) Upowszechnianie produktów projektów współpracy ponadnarodowej; m) Kontrola projektów współpracy ponadnarodowej. Szkolenie będzie finansowane w całości ze środków publicznych. W ramach usługi szkoleniowej będącej przedmiotem niniejszego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania i zapewnienia następujących usług: 1) zorganizowania przewozu dla 25 uczestników szkolenia maksymalnie 5-letnim autokarem z siedziby Zamawiającego przy ulicy Głogowskiej 25c w Opolu do miejsca szkolenia i z powrotem; 2) przygotowania i przeprowadzenia z należytą starannością 10-godzinnego szkolenia pn.: Projekty innowacyjne i ponadnarodowe w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) - specyfika i realizacja;
3) przygotowania i udostępnienia sali wykładowej dla 25 osób o odpowiedniej wizualizacji i akustyce w miejscu zakwaterowania, wyposażonych w klimatyzację, rzutnik do prezentacji multimedialnej, laptopa oraz tablicę; 4) zapewnienia materiałów szkoleniowych w formie skryptów, materiałów biurowych (przybory piśmiennicze, notatnik) oraz szczegółowego programu szkolenia; 5) wydania uczestnikom zaświadczeń lub certyfikatów potwierdzających udział w szkoleniu;
6) zapewnienia wszystkim uczestnikom szkolenia zakwaterowania na 2 dni, to jest
od środy 11 grudnia 2013 r. do czwartku 12 grudnia 2013 r. z jednym noclegiem
w 1 (jednym) pokoju jednoosobowym i w 12 (dwunastu) - dwuosobowych;
7) zapewnienia pełnego wyżywienia dla każdego uczestnika szkolenia obejmującego:
a) śniadanie (czwartek) w formie szwedzkiego bufetu: -pieczywo różnorodne: pszenne i razowe,danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski, tosty, -wędliny różnorodne,
- sery różnorodne: twaróg, żółty, topiony,- dwa rodzaje sałatek, -dżemy,-przetwory jogurtowe,-mleko ciepłe i zimne, -płatki śniadaniowe, -świeże warzywa: pomidor, ogórek, -napoje: kawa (rozpuszczalna oraz z ekspresu), herbata ekspresowa, dodatki, soki owocowe, woda mineralna gazowana i niegazowana.
b) dwa obiady (środa, czwartek): -zupa, -danie główne: ziemniaki/ kluski/ ryż, mięso (co najmniej dwa rodzaje), zestaw dwóch surówek, -napoje: kawa (rozpuszczalna oraz z ekspresu), herbata ekspresowa, dodatki, soki owocowe, woda mineralna gazowana i niegazowana, -deser: porcja lodów lub ciasto.
Wszystkie składniki obiadu i deseru podawanego w poszczególnych dniach szkolenia powinny być różne. Obiad dla każdego uczestnika szkolenia powinien być podany na ciepło i może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może się odbywać w chwili podawania obiadu. c) trzy przerwy kawowe: dwie w pierwszym dniu szkolenia, jedna w drugim dniu szkolenia: -wyroby cukiernicze: kruche ciasteczka, ciasta, -słone przekąski: paluszki, krakersy, -napoje: kawa (rozpuszczalna oraz z ekspresu), herbata ekspresowa, dodatki, soki owocowe, woda mineralna gazowana i niegazowana. Poczęstunek w ramach przerw kawowych ma być dostępny w sali wykładowej w czasie trwania szkolenia. d) kolacja (środa): -danie główne podane na ciepło, -zimna płyta składająca się z różnorodnych: wędlin, serów, warzyw świeżych i marynowanych, 2 rodzajów sałatek, -pieczywo różnorodne: pszenne i razowe, -napoje: kawa (rozpuszczalna oraz z ekspresu), herbata ekspresowa, dodatki, soki owocowe, woda mineralna gazowana i niegazowana. Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas dwóch dni szkolenia; 8) ubezpieczenia wszystkich uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków od pierwszego do ostatniego dnia szkolenia (na czas przejazdu i pobytu na szkoleniu).

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 12/12/2013

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
W celu wykazania spełniania tego warunku Zamawiający wymaga przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonego oświadczenia.

Wiedza i doświadczenie:
Wymóg posiadania przez Wykonawcę niezbędnej wiedzy i doświadczenia w zakresie przeprowadzania usług szkoleniowych zostanie uznany za spełniony, gdy Wykonawca w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizował co najmniej dwie główne usługi szkoleniowe, o wartości brutto nie mniejszej niż 4500,00 złotych każda, wraz z załączeniem dowodów, czy usługi te zostały wykonane należycie. Pod pojęciem główne usługi szkoleniowe należy rozumieć usługi szkoleniowe z zakresu wdrażania, rozliczania i kontroli projektów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dowodami, o których mowa powyżej są poświadczenia lub oświadczenie wykonawcy, jeżeli z uzasadnionych przyczyn o obiektywnych charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskać poświadczenia. W celu wykazania spełniania tego warunku Zamawiający wymaga przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych oraz wykazu wykonanych głównych usług szkoleniowych, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane należycie, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 4 do SIWZ. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.

Potencjał techniczny:
W celu wykazania spełniania tego warunku Zamawiający wymaga przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonego oświadczenia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca musi dysponować osobami zdolnymi do wykonania zamówienia. Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej jednym trenerem, który posiada co najmniej wykształcenie wyższe i w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadził co najmniej 50 godzin (zegarowych) szkoleń z zakresu projektów innowacyjnych
i ponadnarodowych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). Wykonawca zobowiązany jest również do zapewnienia jednej osoby - koordynatora szkolenia, który przez okres trwania szkolenia będzie przebywał w miejscu odbywania się zajęć, aby zapewnić prawidłową ich organizację. W celu wykazania spełniania tego warunku Zamawiający wymaga przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych oraz wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 5 do SIWZ. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.

Sytuacja ekonomiczna:
W celu wykazania spełniania tego warunku Zamawiający wymaga przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonego oświadczenia.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie zawodowe trenera

Znaczenie kryterium 2: 60

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25 c

Data składania wniosków, ofert: 25/11/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25 c - KANCELARIA pok. nr 10

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe: Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi