79177 / 2013-05-16 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Gryfinie (Gryfino)

Oryginalny toner CLP-Y350A Żółty marki Samsung

Cena: 256.98 PLN

Szkolenie w zakresie Kadry i płace
dla 18 osób w tym dla 10 uczestników projektu - Kwalifikacje drogą do sukcesu - współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego , w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia w zakresie Kadry i płace dla 18 osób bezrobotnych w 2 częściach: Część A: przeszkolenie 10 osób bezrobotnych
w ramach projektu systemowego współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego - Kwalifikacje drogą do sukcesu- działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych-Program Operacyjny Kapitał Ludzki Część B: przeszkolenie 8 osób bezrobotnych w ramach Funduszu Pracy
PROGRAM SZKOLENIA:
Program szkolenia powinien być przygotowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.2012.186 z późn.zm.), oraz opracowany w oparciu o § 75 ust.4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U.2010.177.1193 z późn. zm.). Na każdego uczestnika szkolenia powinno przypadać 200 godz. zegarowych zajęć teoretycznych i praktycznych obejmujących:
1) Regulacje prawne zawarte w kodeksie pracy i kodeksie cywilnym:
- wybrane zagadnienia z prawa pracy,
- umowy o pracę - rodzaje umów, zasady ich zawierania i rozwiązywania,
- obowiązki pracodawcy wynikające z kodeksu pracy,
- urlopy pracownicze,
- wynagrodzenia i inne świadczenia pracownicze.
2) Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej:
- akta osobowe,
- ewidencja czasu pracy,
- dokumentacja związana z wynagrodzeniami i innymi świadczeniami pracowniczymi,
- dokumentacja dotycząca nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy,
- zasady odpowiedzialności materialnej pracowników,
- archiwizacja dokumentów pracowniczych.
3) Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne:
- rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym,
- rozliczanie z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS.
4) Komputerowy program do obsługi kadr i płac:
- program Płatnik i inne,
- wykorzystanie programu Excel w tworzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej.
5) Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych:
- zasady tworzenia,
- regulamin ZFŚS.

WYMAGANIA DOTYCZĄCE ORGANIZACJI SZKOLENIA:
1) Zajęcia powinny się odbywać w 2 grupach szkoleniowych.
2) Planowany termin rozpoczęcia szkolenia dla części A- 04.06.2013r. ; dla części B - 05.08.2013 r.
3) Czas trwania szkolenia dla każdego z uczestników - ok. 1,5 miesiąca.
4) Miejsce realizacji szkolenia: na terenie Gryfina lub Szczecina.
5) Zajęcia powinny odbywać się:
- 5 razy w tygodniu od poniedziałku do piątku,
- plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu i nie może przekroczyć 8 godzin dziennie,
- w godzinach umożliwiających uczestnikom dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia,
- zajęcia powinny być prowadzone w formie wykładów, prezentacji, ćwiczeń praktycznych oraz konsultacji indywidualnych,

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 79177

Data publikacji: 2013-05-16

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie

Ulica: ul. Łużycka 55

Numer domu: 55

Miejscowość: Gryfino

Kod pocztowy: 74-100

Województwo / kraj: zachodniopomorskie

Numer telefonu: 091 4164515

Numer faxu: 091 4163803

Adres strony internetowej: www.pupgryfino.com.pl

Regon: 81014619400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenie w zakresie Kadry i płace
dla 18 osób w tym dla 10 uczestników projektu - Kwalifikacje drogą do sukcesu - współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego , w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia w zakresie Kadry i płace dla 18 osób bezrobotnych w 2 częściach: Część A: przeszkolenie 10 osób bezrobotnych
w ramach projektu systemowego współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego - Kwalifikacje drogą do sukcesu- działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych-Program Operacyjny Kapitał Ludzki Część B: przeszkolenie 8 osób bezrobotnych w ramach Funduszu Pracy
PROGRAM SZKOLENIA:
Program szkolenia powinien być przygotowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.2012.186 z późn.zm.), oraz opracowany w oparciu o § 75 ust.4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U.2010.177.1193 z późn. zm.). Na każdego uczestnika szkolenia powinno przypadać 200 godz. zegarowych zajęć teoretycznych i praktycznych obejmujących:
1) Regulacje prawne zawarte w kodeksie pracy i kodeksie cywilnym:
- wybrane zagadnienia z prawa pracy,
- umowy o pracę - rodzaje umów, zasady ich zawierania i rozwiązywania,
- obowiązki pracodawcy wynikające z kodeksu pracy,
- urlopy pracownicze,
- wynagrodzenia i inne świadczenia pracownicze.
2) Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej:
- akta osobowe,
- ewidencja czasu pracy,
- dokumentacja związana z wynagrodzeniami i innymi świadczeniami pracowniczymi,
- dokumentacja dotycząca nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy,
- zasady odpowiedzialności materialnej pracowników,
- archiwizacja dokumentów pracowniczych.
3) Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne:
- rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym,
- rozliczanie z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS.
4) Komputerowy program do obsługi kadr i płac:
- program Płatnik i inne,
- wykorzystanie programu Excel w tworzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej.
5) Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych:
- zasady tworzenia,
- regulamin ZFŚS.

WYMAGANIA DOTYCZĄCE ORGANIZACJI SZKOLENIA:
1) Zajęcia powinny się odbywać w 2 grupach szkoleniowych.
2) Planowany termin rozpoczęcia szkolenia dla części A- 04.06.2013r. ; dla części B - 05.08.2013 r.
3) Czas trwania szkolenia dla każdego z uczestników - ok. 1,5 miesiąca.
4) Miejsce realizacji szkolenia: na terenie Gryfina lub Szczecina.
5) Zajęcia powinny odbywać się:
- 5 razy w tygodniu od poniedziałku do piątku,
- plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu i nie może przekroczyć 8 godzin dziennie,
- w godzinach umożliwiających uczestnikom dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia,
- zajęcia powinny być prowadzone w formie wykładów, prezentacji, ćwiczeń praktycznych oraz konsultacji indywidualnych,

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia wykonawcy zamówienia uzupełniającego zgodnego z przedmiotem zamówienia podstawowego, stanowiącego nie więcej niż 50% zamówienia podstawowego.

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 25

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający uzna, że wykonawca posiadania uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności na podstawie złożonego oświadczenia

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający uzna, że wykonawca posiada wiedzę i doświadczenie niezbędne do zrealizowania zamówienia, jeżeli:

- w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie zrealizował co najmniej 3 szkolenia dla grup min. 10 osobowych w zakresie związanym z zakresem szkolenia stanowiącego przedmiot zamówienia

Potencjał techniczny:
Zamawiający uzna, że wykonawca dysponuje odpowiednim potencjałem technicznym do wykonania zamówienia, jeżeli zapewni:

- Do przeprowadzenia 200 godzin zajęć salę wykładową wyposażoną w stoliki i krzesła dla 10 osób z dostępem do sanitariatów - spełniającą wymagania BHP i p.poż, 10 stanowisk komputerowych z oprogramowaniem zapewniającym realizację programu szkolenia (Każdy uczestnik szkolenia powinien pracować na oddzielnym stanowisku komputerowym).

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający uzna, że wykonawca dysponuje osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, jeżeli zapewni:

-Wykładowców zajęć teoretycznych i praktycznych posiadających doświadczenie w prowadzeniu zajęć grupowych oraz kwalifikacje adekwatne do zakresu prowadzonych przez nich zajęć - każdy wykładowca powinien posiadać doświadczenie w prowadzeniu zajęć grupowych o podobnej tematyce (prowadził zajęcia dla co najmniej 3 grup 10 osobowych w okresie ostatnich 12 miesięcy)

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający uzna, że wykonawca znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia na podstawie złożonego oświadczenia.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 9

Nazwa kryterium 2:
Posiadanie certyfikatu jakości usług lub akredytacji

Znaczenie kryterium 2: 1

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia: Powiatowy Urząd Pracy w Gyfinie

Data składania wniosków, ofert: 24/05/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 09:30

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie ul. Łużycka 55 w Sekretariacie

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
część A szkolenia finansowana w ramach projektu systemowego współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego - Kwalifikacje drogą do sukcesu - działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych-Program Operacyjny Kapitał Ludzki.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi