174798 / 2013-05-02 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy dla Powiatu NowosÄ…deckiego (Nowy SÄ…cz)

Oryginalny bęben i wywoływacz IU310C Niebieski marki Minolta

Cena: 1334.55 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2013-04-04 pod pozycją 130798. Zobacz ogłoszenie 130798 / 2013-04-04 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 174798

Data publikacji: 2013-05-02

Nazwa:
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego

Ulica: ul. Nawojowska 118

Numer domu: 118

Miejscowość: Nowy Sącz

Kod pocztowy: 33-300

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 018 4400808

Numer faxu: 018 4400808

Regon: 12024173600000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 130798

Data wydania biuletynu: 2013-04-04

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2013

Pozycja ogłoszenia: 130798

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Księgowy. Nr postępowania: DOR-271-13/13.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Usługa zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia pn.KSIĘGOWY Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarto w załączniku nr 1 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia. I. Cel i termin realizacji szkolenia. 1. Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 15 osób bezrobotnych oraz przeprowadzenie specjalistycznego testu rekrutacyjnego pozwalającego na wyłonienie uczestników w/w szkolenia spośród osób wstępnie zrekrutowanych przez Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego. 2. Osoby wstępnie zrekrutowane spełniają następujące kryteria: wykształcenie: średnie lub wyższe ekonomiczne; lub z doświadczeniem w pracy w księgowości; z dobrą znajomością obsługi komputera (środowisko Windows); z uzdolnieniami rachunkowymi i zdolnością analitycznego myślenia, dokładne, cierpliwe; odporne na stres. 2.1. Liczba osób biorących udział w teście rekrutacyjnym zostanie podana w dniu podpisania umowy. 2.2.Termin przeprowadzenia testu: niezwłocznie - nie później niż do 7 dni od podpisania umowy. Test zostanie przeprowadzony w siedzibie ośrodka szkoleniowego lub w miejscu wskazanym przez ośrodek szkoleniowy. 2.3. Protokół wraz z listą osób zakwalifikowanych Wykonawca dostarczy Zamawiającemu w następnym dniu po przeprowadzeniu testu. 3. Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy w zawodzie księgowego z odpowiednimi kwalifikacjami zawodowymi. 4. Czas trwania szkolenia wynosi nie więcej niż 131 dni roboczych licząc od daty rozpoczęcia szkolenia. Ostatni dzień szkolenia przeznaczony jest na zakończenie szkolenia. 5. Miesięczny wymiar godzin szkolenia nie może przekroczyć 150 godzin zegarowych. 6. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: do 14 dni od podpisania umowy. II. Warunki realizacji szkolenia: A. W zakresie merytorycznym: 1. Liczba godzin szkoleniowych dla każdego uczestnika szkolenia wynosi: 900 godzin zegarowych, w tym: 1.1. Moduł I teoretyczno - zawodowy - obejmujący 120 godzin zegarowych zajęć, 1.2. Moduł II warsztaty komputerowe - obejmujący 114 godzin przy obsłudze komputera, w tym: a) 100 godzin zegarowych warsztatów w zakresie komputerowego prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz obsługi programu Płatnik, b) 14 godzin zegarowych warsztatów w zakresie komputerowego wspomagania pracy księgowego- Microsoft Office Excel, Zamawiający wymaga aby, w każdym dniu realizacji zajęć z Modułu I i Modułu II zajęcia szkoleniowe rozpoczynały się nie więcej niż czterema godzinami zajęć teoretyczno-zawodowych z Modułu I, a następnie kursanci uczestniczą w zajęciach warsztatów komputerowych z Modułu II. Łącznie zajęcia w ramach Modułu I i Modułu II będą prowadzone codziennie przez 34 dni. 1.3. Moduł III praktyczny - obejmujący 666 godzin zegarowych. 2. Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego na trzy dni przed podpisaniem umowy następujące dokumenty i oświadczenia: 2.1. Program zajęć szkoleniowych, zawierający co najmniej następujące zagadnienia: 2.1.1. nazwę i zakres szkolenia, 2.1.2. czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 2.1.3. wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 2.1.4. cele szkolenia, 2.1.5. plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretyczno - zawodowej i części praktycznej, 2.1.6. opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 2.1.7. wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 2.1.8. sposób sprawdzenia efektów szkolenia - przewidziane sprawdziany i egzaminy. 2.2. Harmonogram zajęć teoretyczno - zawodowych oraz warsztatowych (obejmujący Moduł I i II), który powinien zawierać: 2.2.1. datę (poszczególne dni szkolenia), 2.2.2. godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia, 2.2.3. liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia, 2.2.4. tematykę zajęć, 2.2.5. miejsce realizacji szkolenia, 2.2.6. imię i nazwisko osoby prowadzącej zajęcia w każdym dniu szkolenia, 2.2.7. ilość godzin w danym miesiącu, 2.3. Kserokopię Akredytacji Kuratorium Oświaty zgodnej z przedmiotem zamówienia w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.4. Kserokopię Certyfikatu Jakości Usług ISO w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.5. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje kadry dydaktycznej (świadectwa/ dyplomy ukończenia szkoły), która będzie uczestniczyć w prowadzeniu zajęć szkoleniowych w poszczególnych modułach, potwierdzone za zgodność z oryginałem. 2.6. Oświadczenie Wykonawcy o posiadaniu przez osoby wskazane do realizacji szkolenia doświadczenia zawodowego w pracy związanej z tematyką szkolenia oraz doświadczenia w realizacji określonej liczby szkoleń zgodnie z wymogami Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. 2.7. Wykaz osób/osoby odpowiedzialnych/odpowiedzialnej za nadzór wewnętrzny nad szkoleniem. Osoba/osoby ta/te będzie/będą odpowiedzialne za opiekę i kontakt z uczestnikami szkolenia oraz za prawidłową realizację zawartej umowy i bezpośredni kontakt z Zamawiającym. 3. Wykonawca przedstawi Zamawiającemu do zatwierdzenia harmonogram zajęć praktycznych najpóźniej na pięć dni przed rozpoczęciem zajęć praktycznych. Harmonogramu zajęć praktycznych powinien zawierać: 3.1. wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu, 3.2. tematykę zajęć, 3.3. liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia, 3.4. godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia, 3.5. miejsce realizacji zajęć praktycznych (dokładny adres), 3.6. imiona i nazwiska opiekunów stanowiskowych w poszczególnych miejscach praktyk oraz numer telefonu do opiekuna stanowiskowego. 4. Program szkolenia powinien: 4.1. gwarantować uczestnikom szkolenia solidne i profesjonalne przygotowanie do wykonywania pracy w zawodzie księgowego; 4.2. uwzględniać zróżnicowany poziom umiejętności i wiedzy uczestników szkolenia; 4.3. być opracowany w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. oraz zgodnie z wymogami określonymi w rozporządzeniu MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 17.02.2012 r., poz. 186). 5. Program szkolenia powinien obejmować nie mniej niż poniżej wymienione zagadnienia: 5.1. MODUŁ I teoretyczno - zawodowy: obejmujący 120 godzin zajęć zegarowych zawierający następujące zagadnienia: 5.1.1. Ustawa o rachunkowości, 5.1.2. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, 5.1.3. Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych, 5.1.4. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, 5.1.5. Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, 5.1.6. Ustawa o podatku od towarów i usług, 5.1.7. Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie prowadzenia Podatkowej Księgi Przychodów i Rozchodów, 5.1.8. Prawo zamówień publicznych, 5.1.9. Kodeks Pracy, 5.1.10. Inne, niezbędne w pracy księgowego akty prawne, 5.1.11. Formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej, a obowiązki w zakresie rachunkowości, 5.1.12. Rachunkowość - koncepcje, zasady, normy, rejestry, 5.1.13. Organizacja rachunkowości w firmie, 5.1.14. Dokumentacja operacji gospodarczych, 5.1.15. Księgi rachunkowe (otwieranie, prowadzenie i zamykanie ksiąg rachunkowych), 5.1.16. Zasady ewidencji zdarzeń gospodarczych, 5.1.17. Aktywa i pasywa. Bilans, 5.1.18. Koszty i przychody. Rachunek zysków i strat, 5.1.19. Rzeczowe aktywa trwałe, amortyzacja środków trwałych oraz wartości niematerialne i prawne, 5.1.20. Aktywa pieniężne - szczegółowa charakterystyka, 5.1.21. Rozrachunki z kontrahentami, 5.1.22. Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń oraz innych świadczeń na rzecz pracowników, 5.1.23. Rachunkowość obrotu materiałowo - towarowego, 5.1.24. Wyroby gotowe i usługi, 5.1.25. Rachunek kosztów - koszty podstawowej działalności operacyjnej, 5.1.26. Przychody z podstawowej działalności operacyjnej, 5.1.27. Pozostałe przychody i koszty działalności operacyjnej, 5.1.28. Przychody i koszty finansowe, 5.1.29. Zyski i starty nadzwyczajne, 5.1.30 Kapitały (fundusze) własne, 5.1.31. Ustalenie wyniku finansowego, 5.1.32. Inwentaryzacja, 5.1.33. Inwestycje, 5.1.34. Sprawozdawczość finansowa. Zobowiązania podatkowe, opłaty, ubezpieczenia społeczne, 5.1.35. Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów, 5.1.36. Sporządzanie dokumentów niezbędnych przy rozliczeniach z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym i innymi instytucjami, 5.1.37. Ocena sytuacji finansowej przedsiębiorstwa z wykorzystaniem do tego celu danych z bilansu oraz wskaźników finansowych, 5.1.38. Zarządzanie finansami firmy, 5.1.39. Poprawianie błędów księgowych, 5.1.40. Etyka księgowego. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł I spełniała/spełniały następujące warunki: - posiadała/posiadały wykształcenie w zakresie rachunkowości - co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, - posiadały nie mniej niż 3 lata praktyki w zawodzie samodzielnego księgowego, - prowadziła/prowadziły co najmniej 3 szkolenia o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.2. MODUŁ II: warsztaty komputerowe - obejmujący 114 godzin zegarowych, w tym: 5.2.1. warsztaty w zakresie komputerowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, obejmujące 100 godzin zegarowych zajęć z zakresu: 1) Otwieranie ksiąg rachunkowych; 2) Praktyczne prowadzenie ewidencji operacji gospodarczych w księgach rachunkowych na podstawie symulowanych operacji gospodarczych (wersja elektroniczna); 3) Sporządzanie zestawienia obrotów i sald; 4) Sporządzanie rachunku zysków i strat; 5) Sporządzanie bilansu; 6) Zamykanie ksiąg rachunkowych; 7) Prowadzenie rozliczeń przedsiębiorstwa z ZUS za pośrednictwem programu PŁATNIK (obsługa programu Płatnik od instalacji po rozliczenia z ZUS); 8) Praktyczne prowadzenie podatkowej książki przychodów i rozchodów na podstawie symulowanych zdarzeń gospodarczych - dokonywanie wpisów w podatkowej książce przychodów i rozchodów (wersja elektroniczna). Zamawiający wymaga, aby osoby prowadzące Moduł II - warsztaty w zakresie komputerowego prowadzenia ksiąg rachunkowych spełniały następujące warunki: - posiadały wykształcenie w zakresie rachunkowości - co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, - prowadziły co najmniej 3 szkolenia o tożsamej tematyce zawartej w module, - posiadały nie mniej niż 3 lata praktyki w zawodzie samodzielnego księgowego. Zamawiający wymaga co najmniej dwóch prowadzących zajęcia warsztatowe z uwagi na podział kursantów na dwie grupy. Zajęcia powinny być prowadzone równolegle w dwóch oddzielnych grupach. Podział na grupy dokona Wykonawca. 5.2.2. warsztaty w zakresie komputerowego wspomagania pracy księgowego - Microsoft Office Excel, obejmujące 14 godzin zegarowych, a w tym: 1) Wprowadzenie do arkusza kalkulacyjnego; 2) Formuły i funkcje; 3) Tabele Excela; 4) Sporządzanie wykresów; 5) Sporządzanie kalkulacji, analiz, zestawień. Zamawiający wymaga, aby osoby prowadzące MODUŁ II - warsztaty w zakresie wspomagania pracy księgowego spełniały następujące warunki: - posiadały wykształcenie informatyczne lub w zakresie rachunkowości - co najmniej wyższe zawodowe, magisterskie lub podyplomowe, - prowadziły co najmniej 3 szkolenia o tożsamej tematyce zawartej w module. Zamawiający wymaga co najmniej dwóch prowadzących zajęcia komputerowe z uwagi na podział kursantów na dwie grupy. Zajęcia powinny być prowadzone równolegle w dwóch oddzielnych grupach. Podział na grupy dokona Wykonawca. 5.3. MODUŁ III praktyczny - obejmujący 666 godzin zegarowych zajęć praktycznych w biurach rachunkowych, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia Zamawiający wymaga, aby opiekunowie stanowiskowi w poszczególnych miejscach praktyki: - posiadali wykształcenie: średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia - lub wyższe zawodowe, magisterskie, podyplomowe i powyżej oraz 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia. Zamawiający wymaga wyznaczenia opiekuna stanowiskowego w każdym biurze rachunkowym, w którym będą odbywać się zajęcia praktyczne. Liczba kursantów w jednym biurze rachunkowym nie może być większa niż 2 osoby. Zajęcia praktyczne mają zakończyć się pisemną opinią o praktykancie wystawioną przez opiekuna stanowiskowego w danej firmie, uwzględniającej poziom umiejętności i wiedzy z zakresu tematyki zajęć, motywację, zdyscyplinowanie i zaangażowanie. 6. Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić następujące sprawdziany i egzaminy: 6.1. test sprawdzający wiedzę kursantów związaną z tematyką księgowego, który ma być przeprowadzony bezpośrednio po zajęciach teoretyczno - zawodowych i komputerowych (po Module I i II). 6.2. Zajęcia praktyczne mają zakończyć się oceną wystawioną przez opiekuna stanowiskowego w danym biurze rachunkowym. 7. Szkolenie winno zakończyć się wydaniem przez Wykonawcę: 7.1. zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 17.02.2012 r., poz. 186) wzór zaświadczenia zgodnie z załącznikiem nr 5 do w/w rozporządzenia; 7.2. zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji wydanych na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 roku w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) na papierze kredowym. W/w zaświadczenia powinny zawierać: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość i adres zamieszkania tej osoby, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) formę i nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 8. Zaświadczenia powinny być wydane w ofertówce sztywnej otwieranej od góry i z prawej strony..

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Nie

Nazwa wykonawcy:
Stowarzyszenie Zakład Doskonalenia Zawodowego w Nowym Sączu

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Reja 11

Miejscowość: Nowy Sącz

Kod pocztowy: 33-300

ID województwa: 5

Województwo / kraj: małopolskie

Data udzielenie zamówienia: 30/04/2013

Liczba ofert: 5

Szacunkowa wartość zamówienia: 64500,00

Cena wybranej oferty: 34900,00

Cena minimalna: 34900,00

Cena maksymalna: 96660,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi