178005 / 2013-09-04 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Opolu (Opole)

Oryginalny toner TN320M Purpurowy marki Brother

Cena: 344.40 PLN

Organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla
klientów Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu

Opis zamówienia

I. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla
ok. 42 uczestników PROGRAMU AKTYWIZACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ BEZROBOTNYCH
ORAZ NIEAKTYWNYCH ZAWODOWO KLIENTÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY RODZINIE
W OPOLU, pn.: MOJA PRACA - MOJA PRZYSZŁOŚĆ realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Przedmiot zamówienia realizowany będzie w częściach:

ZADANIE 1
Kurs-szkolenie: Sprzedawca z obsługą komputera, kas fiskalnych, terminala płatniczego
i umiejętnościami fakturowania dla 14 osób.
Wykonawca winien zapewnić:
1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 160 godzin, obejmujące zagadnienia dotyczące, m.in: bhp, form sprzedaży, obsługi klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży, etykę i kulturę sprzedaży, towaroznawstwa, marketingu i reklamy, zasad rachunkowości i kontroli placówek handlowych, fakturowania komputerowego, obsługi kas fiskalnych i terminali płatniczych, oraz nauka obsługi programów komputerowych z pakietem programów handlowych związanych z fakturowaniem i sporządzaniem dokumentacji handlowej.
2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp oraz wymaganą odzież ochronną i roboczą ( na własność każdego uczestnika).
3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie kasjer - sprzedawca. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu.
4. Wystawienie książeczki zdrowia do celów sanitarnych wraz z wymaganymi badaniami dla osób, które ich nie posiadają.
5. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych
wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia-
kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego.
6. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci:
a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp.
b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby,
surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ).
7. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

ZADANIE 2
Kurs-szkolenie: Magazynier oraz obsługa komputera, kas fiskalnych, terminala płatniczego oraz
obsługa wózków jezdniowych dla 10 osób.
Wykonawca winien zapewnić:
1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 180 godzin, obejmujące zagadnienia dotyczące, m.in:
1) budowy i wyposażenia magazynu, technologii i organizacji prac magazynowych, zapasy magazynowe, dokumentacja obrotów magazynowych, odpowiedzialność prawna, zastosowanie systemów komputerowych w gospodarce magazynowej, fakturowanie komputerowe, obsługi kas fiskalnych i terminala płatniczego, bhp, p.poż.- 90 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych
2) obsługa wózków jezdniowych (w tym widłowych) -kierowanie wózkami jezdniowymi akumulatorowymi i spalinowymi ( z wyłączeniem specjalistycznych): wózki unoszące, naładowane, ciągnikowe, podnośnikowe, czołowe i boczne wraz ze zdobyciem uprawnień do wymiany butli z gazem przy wózkach - odrębne zaświadczenie o uprawnieniach do kierowania wózkami jezdniowymi - 90 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych
2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp oraz wymaganą odzież ochronną i roboczą ( na własność każdego uczestnika).
3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie magazynier oraz kursie obsługi wózków jezdniowych. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu.
4. Wystawienie książeczki zdrowia do celów sanitarnych wraz z wymaganymi badaniami dla osób, które ich nie posiadają.
5. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych
wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia-
kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego.
6. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci:
a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp.
b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby,
surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ).
7. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia
(np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

ZADANIE 3
Kurs-szkolenie: Opiekun osób zależnych (starszych, niepełnosprawnych oraz dzieci) z elementami
języka niemieckiego dla 13 osób.
Wykonawca winien zapewnić:
1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 180 godzin, obejmujące:
1) zajęcia teoretyczne : zagadnienia dotyczące m.in: problemów społecznych osób starszych i niepełnosprawnych, choroby wieku podeszłego, zasady żywienia, diagnozy potrzeb osób starszych, niepełnosprawnych oraz dzieci, roli opiekuna, wykonywanie zabiegów pielęgnacyjno-higienicznych (pielęgnacja małego dziecka, pielęgnacja ran przewlekłych, pielęgnacja chorego leżącego w łóżku), podstawowych wiadomości o zdrowiu, udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej, rozwiązywanie problemów opiekuńczych osób starszych i niepełnosprawnych oraz dzieci , higieny, wychowania dziecka w środowisku instytucjonalnym, stosowanie zajęć, zabaw i gier wpływających na rozwój dziecka, łącznie - 60 godz.
2) zajęcia praktyczne w min. 2 różnych placówkach opieki: dla osób starszych, chorych, niepełnosprawnych oraz placówkach opieki dla małych dzieci w łącznej ilości, łącznie - 80 godz.
Każdy uczestnik kursu-szkolenia winien odbyć praktykę w min. 2 różnych placówkach opieki
( dla starszych i dla dzieci).
3) elementy języka niemieckiego w ilości, łącznie - 40 godz. zajęć.
2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp oraz wymaganą odzież ochronną i roboczą ( na własność każdego uczestnika).
Wykonawca zapewni odpowiednio wyposażoną salę wykładową oraz wszelkie materiały i sprzęt niezbędny do realizacji kursu - szkolenia (fantomy, materiały opatrunkowe, zestawy do wykonywania różnych zabiegów pielęgnacyjno-higienicznych).
3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie opiekun osób zależnych. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu.
4. Wystawienie książeczki zdrowia do celów sanitarnych wraz z wymaganymi badaniami dla osób, które ich nie posiadają.
5. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych
wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia-
kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego.
6. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci:
a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp.
b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby,
surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ).
7. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego - w języku polskim oraz
j. angielskim lub niemieckim (do wyboru przez uczestnika).
8. Zaświadczenie z odbytej praktyce w zawodzie opiekuna osób zależnych.

ZADANIE 4
Kurs-szkolenie: Księgowość I i II stopnia dla 1 osoby.
Wykonawca winien zapewnić:
1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 250 godz. obejmujące zagadnienia
dotyczące m.in:
1) Podstawowych zasad rachunkowości, budowy konta księgowego, rodzajów dowodów księgowy, ewidencji zdarzeń gospodarczych, zasad ewidencji gospodarczych, księgowania dowodów księgowych, ustalania wyniku finansowego, wybranych zagadnień z rozliczeń publiczno - prawnych, zastosowania techniki komputerowej w rachunkowości, ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem komputerowych programów księgowych - I st. - min. 80 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych,
2) organizacji rachunkowości, budowy planu kont, prowadzenia ksiąg rachunkowych, klasyfikacji rozrachunków, ewidencji rozrachunków z różnych tytułów, gospodarki materiałowej przedsiębiorstwa, zamknięcia ksiąg rachunkowych, sprawozdawczości finansowej, prawa podatkowego, prawa gospodarczego, prawa pracy i prawa cywilnego - II st. - min. 170 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych
2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp ( na własność każdego uczestnika).
3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie księgowości. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu.
4. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych
wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia-
kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego.
5. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci:
a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp.
b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby,
surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ).
6. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Certyfikatu Księgowego potwierdzającego zaliczenie I stopnia na ścieżce edukacyjnej certyfikacji zawodu księgowego oraz Certyfikatu Specjalisty ds. Rachunkowości potwierdzającego zdobycie wiedzy i umiejętności ujętych w założeniach programowych kursu II stopnia ( na podstawie pozytywnie zdanych egzaminów).
7. W przypadku, gdy osoba uczestnicząca w kursie księgowości I stopnia nie zda egzaminu potwierdzającego zaliczenie I stopnia na ścieżce edukacyjnej certyfikacji zawodu księgowego,
nie będzie ona mogła uczestniczyć w kursie księgowości II stopnia - tym samym kurs księgowości II stopnia nie odbędzie się.







ZADANIE 5
Kurs-szkolenie: Pracownik administracyjno - biurowy z obsługą sekretariatu i kancelarii dla 1 osoby.

Wykonawca winien zapewnić:
1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 160 godz. obejmujące zagadnienia
dotyczące m.in: organizacji pracy biurowej, przepływu informacji w zarządzaniu biurem, zasad efektywnej komunikacji, organizacji i zarządzania, charakterystyki pracy w sekretariacie, prowadzenia dokumentacji sekretariatu, sprawnego komunikowania się w sekretariacie, obiegu
dokumentów oraz korespondencji w firmie, kultury i estetyki pracy biurowej, psychologii pracy, zagadnień prawnych - prawo pracy, obsługi urządzeń biurowych (centrala telefoniczna, fax, ksero, skaner, drukarka, urządzenie wielofunkcyjne, itp.), praktyczna obsługa komputera (Word, Exel, Outlook, Internet).
2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp ( na własność każdego uczestnika).
3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie: pracownik administracyjno-biurowy. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu.
4. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych
wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia-
kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego.
5. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci:
a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp.
b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby,
surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ).
6. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia
(np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

ZADANIE 6
Kurs-szkolenie: Grafik komputerowy dla 1 osoby.

Wykonawca winien zapewnić:
1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 120 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych obejmujące zagadnienia dotyczące m.in: profesjonalnej obsługi min. 3 programów: Adobe Photoshop, Corel Draw i Adobe Illustrator , oraz zasad projektowania graficznego, wykorzystywanie grafiki komputerowej na potrzeby www, reklamy i marketingu, poligrafii, prezentacje multimedialne, itp.
2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp ( na własność każdego uczestnika).
3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie: grafik komputerowy. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu.
4. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych
wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia-
kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego.
5. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci:
a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp.
b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby,
surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ).
6. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia
(np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.




ZADANIE 7
Kurs-szkolenie: Kurs kroju i szycia oraz modelowania odzieży dla 1 osoby.

Wykonawca winien zapewnić:
1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 120 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych obejmujące zagadnienia dotyczące m.in: szycie ręczne i maszynowe - ściegi i detale odzieżowe
(min. overlock), zdejmowanie wymiarów sylwetki, krojenie elementów odzieży, modelowanie odzieży, skomplikowane formy odzieży, szycie sukienek, garniturów, garsonek, płaszczy, kurtek ze szczególnym uwzględnieniem modelowania i szycia odzieży ze skóry i materiałów skóropodobnych, stylizacja odzieży, wykańczanie odzieży, przeróbki krawieckie.
2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp ( na własność każdego uczestnika).
3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie krawieckim. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu.
4. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych
wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia-
kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego.
5. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci:
a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp.
b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby,
surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ).
6. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

ZADANIE 8
Kurs-szkolenie: Operator koparko - ładowarki (wszystkie typy) kl. III dla 1 osoby.

Wykonawca winien zapewnić:
1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 202 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych
( 116 godz. teoretycznych, 60 godz. praktycznych, 26 godz. stażu wstępnego) obejmujące zagadnienia dotyczące BHP przy obsłudze koparko-ładowarki, użytkowanie eksploatacyjne, dokumentację techniczną, podstawy elektrotechniki, elementy hydrauliki, silniki spalinowe, budowę maszyny, technologię robót i zajęcia praktyczne.
2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp oraz wymaganą odzież ochronną i roboczą ( na własność każdego uczestnika).
3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie operatora koparko - ładowarki. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu.
4. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych
wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia-
kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego.
5. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci:
a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp.
b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby,
surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ).
6. Wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
7. Przeprowadzenie egzaminu państwowego i wydanie świadectwa oraz Książeczki Operatora z odpowiednim wpisem rodzaju uzyskanych uprawnień ( na podstawie pozytywnie zdanego egzaminu) a także zaświadczenia o odbytym stażu.


Z uwagi na możliwość rezygnacji uczestnika projektu lub zmiany kursu-szkolenia zawodowego, Zamawiający w każdym zadaniu, zastrzega sobie możliwość zmiany ilości uczestników.
Lista uczestników każdego kursu-szkolenia będzie przekazana Wykonawcy na 3 dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia.
Wszystkie kursy-szkolenia odbędą się na terenie miasta Opola.

Zajęcia teoretyczne i praktyczne w ramach każdego kursu-szkolenia winny odbywać się w dniach roboczych, po 4 - 8 godzin zajęć teoretycznych lub praktycznych dziennie, w godzinach: 8,00 - 17,00.
1 godz. zajęć teoretycznych - 45 min.
1 godz. zajęć praktycznych - 60 min.
(np.: kurs 160 godz. : max. 8 godz. zajęć dziennie = min. 20 dni szkoleniowych)


II. Przy organizacji i realizacji kursów i szkoleń wszystkich części zamówienia Wykonawca usług obowiązany będzie do:
1 Zapewnienia odpowiednio wyposażonych sal wykładowych oraz pomieszczeń i terenu do
praktycznej nauki zawodu (w tym: maszyny, narzędzia, materiały, fantomy, sprzęt i zestawy do
wykonywania czynności podczas zajęć praktycznych, itp.).
2. Zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy
3. Zapewnienia osób bezpośrednio uczestniczących w realizacji zamówienia (nauczycieli,
wykładowców) z odpowiednim wykształceniem, umiejętnościami i doświadczeniem
dostosowanym do tematyki kursów- szkoleń.
4. Zapewnienie osoby odpowiedzialnej za organizację kursu-szkolenia i jej prawidłowy przebieg oraz prowadzenie bieżącej dokumentacji związanej z kursem - szkoleniem, która będzie stale dostępna w miejscu odbywania się kursu-szkolenia ( może to być osoba prowadząca zajęcia).
5. Opracowania szczegółowych programów i harmonogramów kursów -szkoleń. Szczegółowe programy i harmonogramy zajęć dla każdego kursu zostaną opracowane przez Wykonawcę i przedstawione Zamawiającemu do akceptacji w terminie do 5 dni od dnia podpisania umowy. Zamawiający nie dopuszcza łączenia zajęć w ramach realizacji dwóch lub więcej kursów-szkoleń.
6. Prowadzenia dokumentacji związanej z realizacją usługi i przekazanie jej Zamawiającemu po wykonaniu zamówienia:
1) oryginały potwierdzenia odbioru przez uczestnika kursu-szkolenia materiałów szkoleniowych i pomocy dydaktycznych oraz odzieży ochronnej lub roboczej ( jeżeli dotyczy),
2) kopii zaświadczeń lekarskich oraz wydanych książeczek zdrowia do celów sanitarnych ( jeżeli dotyczy), potwierdzonych przez Wykonawcę za zgodność z oryginałem,
3) kopii polisy ubezpieczeniowej wraz z listą osób objętych ubezpieczeniem, potwierdzonej przez Wykonawcę za zgodność z oryginałem,
4) dziennych potwierdzeń odbioru cateringu przez uczestników kursu-szkolenia w oryginale,
5) kserokopii dziennika zajęć potwierdzonej przez Wykonawcę za zgodność z oryginałem,
6) kserokopii zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia w języku polskim oraz j. angielskim
lub niemieckim (jeżeli dotyczy), zaświadczeń o odbyciu stażu lub praktyki ( jeżeli dotyczy) poświadczonych za zgodność przez Wykonawcę oraz kopii rejestru wydanych zaświadczeń,
7) dokumentacji fotograficznej z przebiegu kursu-szkolenia nagranej na nośnik CD.
7. Bieżącego informowania Zamawiającego o nieusprawiedliwionej nieobecności na zajęciach w ramach kursu-szkolenia, nie zgłoszeniu się na zajęcia lub rezygnacji uczestnika z kursu-szkolenia w trakcie jego trwania.
8. Przeprowadzenia kursów-szkoleń zgodnie z Krajowymi Standardami Kwalifikacji Zawodowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi danych kwalifikacji.
9. Realizacji przedmiotu umowy z należytą starannością oraz czuwania nad prawidłową realizacją umowy.
10. Indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników i zwiększenia pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania.
11. Zarejestrowania kursów-szkoleń w internetowej bazie ofert szkoleniowych www.inwestycjawkadry.pl, lub www.baza.pokl.opole.pl najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć danego kursu szkolenia i poinformowania Zamawiającego o dokonaniu rejestracji.
12. Promocji usługi w ramach projektu PROGRAM AKTYWIZACJI SPOŁECZNO ZAWODOWEJ BEZROBOTNYCH ORAZ NIEAKTYWNYCH ZAWODOWO KLIENTÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY RODZINIE W OPOLU pn. MOJA PRACA - MOJA PRZYSZŁOŚĆ. Promocja obejmować będzie min.: umieszczanie obowiązujących logotypów na zaświadczeniach o ukończeniu kursu-szkolenia oraz innych dokumentach, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ( wytyczne dostępne są na stronie www.efs.gov.pl) łącznie z podpisem: Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, a także oznaczanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia poprzez umieszczenie informacji o współfinansowaniu w sali wykładowej w miejscu widocznym dla uczestników kursów-szkoleń lub przed wejściem do sali.
13. Przeprowadzenia ankiet oceny kursów-szkoleń, wykładowców oraz efektywności kursów-
szkoleń. Wykonawca dostarczy Zamawiającemu ankiety wraz z ich opracowaniem.
14. Dostarczenie pisemnego sprawozdania z przeprowadzonych kursów-szkoleń zawierającego
informację o obecnościach na zajęciach, rezygnacji z zajęć i uzyskanych kwalifikacjach przez wszystkich uczestników kursu-szkolenia. Treść sprawozdania winna być skonsultowana i zaakceptowana przez Zamawiającego.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 178005

Data publikacji: 2013-09-04

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Opolu

Ulica: ul. Armii Krajowej 36

Numer domu: 36

Miejscowość: Opole

Kod pocztowy: 45-071

Województwo / kraj: opolskie

Numer telefonu: 077 4005950

Numer faxu: 077 4005952

Adres strony internetowej: www.mopr.opole.pl

Regon: 00454028000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla
klientów Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
I. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla
ok. 42 uczestników PROGRAMU AKTYWIZACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ BEZROBOTNYCH
ORAZ NIEAKTYWNYCH ZAWODOWO KLIENTÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY RODZINIE
W OPOLU, pn.: MOJA PRACA - MOJA PRZYSZŁOŚĆ realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Przedmiot zamówienia realizowany będzie w częściach:

ZADANIE 1
Kurs-szkolenie: Sprzedawca z obsługą komputera, kas fiskalnych, terminala płatniczego
i umiejętnościami fakturowania dla 14 osób.
Wykonawca winien zapewnić:
1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 160 godzin, obejmujące zagadnienia dotyczące, m.in: bhp, form sprzedaży, obsługi klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży, etykę i kulturę sprzedaży, towaroznawstwa, marketingu i reklamy, zasad rachunkowości i kontroli placówek handlowych, fakturowania komputerowego, obsługi kas fiskalnych i terminali płatniczych, oraz nauka obsługi programów komputerowych z pakietem programów handlowych związanych z fakturowaniem i sporządzaniem dokumentacji handlowej.
2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp oraz wymaganą odzież ochronną i roboczą ( na własność każdego uczestnika).
3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie kasjer - sprzedawca. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu.
4. Wystawienie książeczki zdrowia do celów sanitarnych wraz z wymaganymi badaniami dla osób, które ich nie posiadają.
5. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych
wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia-
kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego.
6. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci:
a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp.
b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby,
surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ).
7. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

ZADANIE 2
Kurs-szkolenie: Magazynier oraz obsługa komputera, kas fiskalnych, terminala płatniczego oraz
obsługa wózków jezdniowych dla 10 osób.
Wykonawca winien zapewnić:
1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 180 godzin, obejmujące zagadnienia dotyczące, m.in:
1) budowy i wyposażenia magazynu, technologii i organizacji prac magazynowych, zapasy magazynowe, dokumentacja obrotów magazynowych, odpowiedzialność prawna, zastosowanie systemów komputerowych w gospodarce magazynowej, fakturowanie komputerowe, obsługi kas fiskalnych i terminala płatniczego, bhp, p.poż.- 90 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych
2) obsługa wózków jezdniowych (w tym widłowych) -kierowanie wózkami jezdniowymi akumulatorowymi i spalinowymi ( z wyłączeniem specjalistycznych): wózki unoszące, naładowane, ciągnikowe, podnośnikowe, czołowe i boczne wraz ze zdobyciem uprawnień do wymiany butli z gazem przy wózkach - odrębne zaświadczenie o uprawnieniach do kierowania wózkami jezdniowymi - 90 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych
2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp oraz wymaganą odzież ochronną i roboczą ( na własność każdego uczestnika).
3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie magazynier oraz kursie obsługi wózków jezdniowych. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu.
4. Wystawienie książeczki zdrowia do celów sanitarnych wraz z wymaganymi badaniami dla osób, które ich nie posiadają.
5. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych
wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia-
kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego.
6. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci:
a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp.
b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby,
surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ).
7. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia
(np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

ZADANIE 3
Kurs-szkolenie: Opiekun osób zależnych (starszych, niepełnosprawnych oraz dzieci) z elementami
języka niemieckiego dla 13 osób.
Wykonawca winien zapewnić:
1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 180 godzin, obejmujące:
1) zajęcia teoretyczne : zagadnienia dotyczące m.in: problemów społecznych osób starszych i niepełnosprawnych, choroby wieku podeszłego, zasady żywienia, diagnozy potrzeb osób starszych, niepełnosprawnych oraz dzieci, roli opiekuna, wykonywanie zabiegów pielęgnacyjno-higienicznych (pielęgnacja małego dziecka, pielęgnacja ran przewlekłych, pielęgnacja chorego leżącego w łóżku), podstawowych wiadomości o zdrowiu, udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej, rozwiązywanie problemów opiekuńczych osób starszych i niepełnosprawnych oraz dzieci , higieny, wychowania dziecka w środowisku instytucjonalnym, stosowanie zajęć, zabaw i gier wpływających na rozwój dziecka, łącznie - 60 godz.
2) zajęcia praktyczne w min. 2 różnych placówkach opieki: dla osób starszych, chorych, niepełnosprawnych oraz placówkach opieki dla małych dzieci w łącznej ilości, łącznie - 80 godz.
Każdy uczestnik kursu-szkolenia winien odbyć praktykę w min. 2 różnych placówkach opieki
( dla starszych i dla dzieci).
3) elementy języka niemieckiego w ilości, łącznie - 40 godz. zajęć.
2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp oraz wymaganą odzież ochronną i roboczą ( na własność każdego uczestnika).
Wykonawca zapewni odpowiednio wyposażoną salę wykładową oraz wszelkie materiały i sprzęt niezbędny do realizacji kursu - szkolenia (fantomy, materiały opatrunkowe, zestawy do wykonywania różnych zabiegów pielęgnacyjno-higienicznych).
3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie opiekun osób zależnych. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu.
4. Wystawienie książeczki zdrowia do celów sanitarnych wraz z wymaganymi badaniami dla osób, które ich nie posiadają.
5. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych
wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia-
kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego.
6. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci:
a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp.
b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby,
surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ).
7. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego - w języku polskim oraz
j. angielskim lub niemieckim (do wyboru przez uczestnika).
8. Zaświadczenie z odbytej praktyce w zawodzie opiekuna osób zależnych.

ZADANIE 4
Kurs-szkolenie: Księgowość I i II stopnia dla 1 osoby.
Wykonawca winien zapewnić:
1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 250 godz. obejmujące zagadnienia
dotyczące m.in:
1) Podstawowych zasad rachunkowości, budowy konta księgowego, rodzajów dowodów księgowy, ewidencji zdarzeń gospodarczych, zasad ewidencji gospodarczych, księgowania dowodów księgowych, ustalania wyniku finansowego, wybranych zagadnień z rozliczeń publiczno - prawnych, zastosowania techniki komputerowej w rachunkowości, ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem komputerowych programów księgowych - I st. - min. 80 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych,
2) organizacji rachunkowości, budowy planu kont, prowadzenia ksiąg rachunkowych, klasyfikacji rozrachunków, ewidencji rozrachunków z różnych tytułów, gospodarki materiałowej przedsiębiorstwa, zamknięcia ksiąg rachunkowych, sprawozdawczości finansowej, prawa podatkowego, prawa gospodarczego, prawa pracy i prawa cywilnego - II st. - min. 170 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych
2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp ( na własność każdego uczestnika).
3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie księgowości. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu.
4. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych
wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia-
kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego.
5. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci:
a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp.
b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby,
surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ).
6. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Certyfikatu Księgowego potwierdzającego zaliczenie I stopnia na ścieżce edukacyjnej certyfikacji zawodu księgowego oraz Certyfikatu Specjalisty ds. Rachunkowości potwierdzającego zdobycie wiedzy i umiejętności ujętych w założeniach programowych kursu II stopnia ( na podstawie pozytywnie zdanych egzaminów).
7. W przypadku, gdy osoba uczestnicząca w kursie księgowości I stopnia nie zda egzaminu potwierdzającego zaliczenie I stopnia na ścieżce edukacyjnej certyfikacji zawodu księgowego,
nie będzie ona mogła uczestniczyć w kursie księgowości II stopnia - tym samym kurs księgowości II stopnia nie odbędzie się.







ZADANIE 5
Kurs-szkolenie: Pracownik administracyjno - biurowy z obsługą sekretariatu i kancelarii dla 1 osoby.

Wykonawca winien zapewnić:
1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 160 godz. obejmujące zagadnienia
dotyczące m.in: organizacji pracy biurowej, przepływu informacji w zarządzaniu biurem, zasad efektywnej komunikacji, organizacji i zarządzania, charakterystyki pracy w sekretariacie, prowadzenia dokumentacji sekretariatu, sprawnego komunikowania się w sekretariacie, obiegu
dokumentów oraz korespondencji w firmie, kultury i estetyki pracy biurowej, psychologii pracy, zagadnień prawnych - prawo pracy, obsługi urządzeń biurowych (centrala telefoniczna, fax, ksero, skaner, drukarka, urządzenie wielofunkcyjne, itp.), praktyczna obsługa komputera (Word, Exel, Outlook, Internet).
2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp ( na własność każdego uczestnika).
3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie: pracownik administracyjno-biurowy. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu.
4. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych
wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia-
kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego.
5. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci:
a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp.
b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby,
surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ).
6. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia
(np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

ZADANIE 6
Kurs-szkolenie: Grafik komputerowy dla 1 osoby.

Wykonawca winien zapewnić:
1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 120 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych obejmujące zagadnienia dotyczące m.in: profesjonalnej obsługi min. 3 programów: Adobe Photoshop, Corel Draw i Adobe Illustrator , oraz zasad projektowania graficznego, wykorzystywanie grafiki komputerowej na potrzeby www, reklamy i marketingu, poligrafii, prezentacje multimedialne, itp.
2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp ( na własność każdego uczestnika).
3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie: grafik komputerowy. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu.
4. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych
wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia-
kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego.
5. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci:
a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp.
b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby,
surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ).
6. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia
(np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.




ZADANIE 7
Kurs-szkolenie: Kurs kroju i szycia oraz modelowania odzieży dla 1 osoby.

Wykonawca winien zapewnić:
1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 120 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych obejmujące zagadnienia dotyczące m.in: szycie ręczne i maszynowe - ściegi i detale odzieżowe
(min. overlock), zdejmowanie wymiarów sylwetki, krojenie elementów odzieży, modelowanie odzieży, skomplikowane formy odzieży, szycie sukienek, garniturów, garsonek, płaszczy, kurtek ze szczególnym uwzględnieniem modelowania i szycia odzieży ze skóry i materiałów skóropodobnych, stylizacja odzieży, wykańczanie odzieży, przeróbki krawieckie.
2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp ( na własność każdego uczestnika).
3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie krawieckim. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu.
4. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych
wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia-
kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego.
5. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci:
a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp.
b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby,
surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ).
6. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

ZADANIE 8
Kurs-szkolenie: Operator koparko - ładowarki (wszystkie typy) kl. III dla 1 osoby.

Wykonawca winien zapewnić:
1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 202 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych
( 116 godz. teoretycznych, 60 godz. praktycznych, 26 godz. stażu wstępnego) obejmujące zagadnienia dotyczące BHP przy obsłudze koparko-ładowarki, użytkowanie eksploatacyjne, dokumentację techniczną, podstawy elektrotechniki, elementy hydrauliki, silniki spalinowe, budowę maszyny, technologię robót i zajęcia praktyczne.
2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp oraz wymaganą odzież ochronną i roboczą ( na własność każdego uczestnika).
3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie operatora koparko - ładowarki. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu.
4. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych
wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia-
kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego.
5. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci:
a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp.
b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby,
surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ).
6. Wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
7. Przeprowadzenie egzaminu państwowego i wydanie świadectwa oraz Książeczki Operatora z odpowiednim wpisem rodzaju uzyskanych uprawnień ( na podstawie pozytywnie zdanego egzaminu) a także zaświadczenia o odbytym stażu.


Z uwagi na możliwość rezygnacji uczestnika projektu lub zmiany kursu-szkolenia zawodowego, Zamawiający w każdym zadaniu, zastrzega sobie możliwość zmiany ilości uczestników.
Lista uczestników każdego kursu-szkolenia będzie przekazana Wykonawcy na 3 dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia.
Wszystkie kursy-szkolenia odbędą się na terenie miasta Opola.

Zajęcia teoretyczne i praktyczne w ramach każdego kursu-szkolenia winny odbywać się w dniach roboczych, po 4 - 8 godzin zajęć teoretycznych lub praktycznych dziennie, w godzinach: 8,00 - 17,00.
1 godz. zajęć teoretycznych - 45 min.
1 godz. zajęć praktycznych - 60 min.
(np.: kurs 160 godz. : max. 8 godz. zajęć dziennie = min. 20 dni szkoleniowych)


II. Przy organizacji i realizacji kursów i szkoleń wszystkich części zamówienia Wykonawca usług obowiązany będzie do:
1 Zapewnienia odpowiednio wyposażonych sal wykładowych oraz pomieszczeń i terenu do
praktycznej nauki zawodu (w tym: maszyny, narzędzia, materiały, fantomy, sprzęt i zestawy do
wykonywania czynności podczas zajęć praktycznych, itp.).
2. Zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy
3. Zapewnienia osób bezpośrednio uczestniczących w realizacji zamówienia (nauczycieli,
wykładowców) z odpowiednim wykształceniem, umiejętnościami i doświadczeniem
dostosowanym do tematyki kursów- szkoleń.
4. Zapewnienie osoby odpowiedzialnej za organizację kursu-szkolenia i jej prawidłowy przebieg oraz prowadzenie bieżącej dokumentacji związanej z kursem - szkoleniem, która będzie stale dostępna w miejscu odbywania się kursu-szkolenia ( może to być osoba prowadząca zajęcia).
5. Opracowania szczegółowych programów i harmonogramów kursów -szkoleń. Szczegółowe programy i harmonogramy zajęć dla każdego kursu zostaną opracowane przez Wykonawcę i przedstawione Zamawiającemu do akceptacji w terminie do 5 dni od dnia podpisania umowy. Zamawiający nie dopuszcza łączenia zajęć w ramach realizacji dwóch lub więcej kursów-szkoleń.
6. Prowadzenia dokumentacji związanej z realizacją usługi i przekazanie jej Zamawiającemu po wykonaniu zamówienia:
1) oryginały potwierdzenia odbioru przez uczestnika kursu-szkolenia materiałów szkoleniowych i pomocy dydaktycznych oraz odzieży ochronnej lub roboczej ( jeżeli dotyczy),
2) kopii zaświadczeń lekarskich oraz wydanych książeczek zdrowia do celów sanitarnych ( jeżeli dotyczy), potwierdzonych przez Wykonawcę za zgodność z oryginałem,
3) kopii polisy ubezpieczeniowej wraz z listą osób objętych ubezpieczeniem, potwierdzonej przez Wykonawcę za zgodność z oryginałem,
4) dziennych potwierdzeń odbioru cateringu przez uczestników kursu-szkolenia w oryginale,
5) kserokopii dziennika zajęć potwierdzonej przez Wykonawcę za zgodność z oryginałem,
6) kserokopii zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia w języku polskim oraz j. angielskim
lub niemieckim (jeżeli dotyczy), zaświadczeń o odbyciu stażu lub praktyki ( jeżeli dotyczy) poświadczonych za zgodność przez Wykonawcę oraz kopii rejestru wydanych zaświadczeń,
7) dokumentacji fotograficznej z przebiegu kursu-szkolenia nagranej na nośnik CD.
7. Bieżącego informowania Zamawiającego o nieusprawiedliwionej nieobecności na zajęciach w ramach kursu-szkolenia, nie zgłoszeniu się na zajęcia lub rezygnacji uczestnika z kursu-szkolenia w trakcie jego trwania.
8. Przeprowadzenia kursów-szkoleń zgodnie z Krajowymi Standardami Kwalifikacji Zawodowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi danych kwalifikacji.
9. Realizacji przedmiotu umowy z należytą starannością oraz czuwania nad prawidłową realizacją umowy.
10. Indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników i zwiększenia pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania.
11. Zarejestrowania kursów-szkoleń w internetowej bazie ofert szkoleniowych www.inwestycjawkadry.pl, lub www.baza.pokl.opole.pl najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć danego kursu szkolenia i poinformowania Zamawiającego o dokonaniu rejestracji.
12. Promocji usługi w ramach projektu PROGRAM AKTYWIZACJI SPOŁECZNO ZAWODOWEJ BEZROBOTNYCH ORAZ NIEAKTYWNYCH ZAWODOWO KLIENTÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY RODZINIE W OPOLU pn. MOJA PRACA - MOJA PRZYSZŁOŚĆ. Promocja obejmować będzie min.: umieszczanie obowiązujących logotypów na zaświadczeniach o ukończeniu kursu-szkolenia oraz innych dokumentach, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ( wytyczne dostępne są na stronie www.efs.gov.pl) łącznie z podpisem: Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, a także oznaczanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia poprzez umieszczenie informacji o współfinansowaniu w sali wykładowej w miejscu widocznym dla uczestników kursów-szkoleń lub przed wejściem do sali.
13. Przeprowadzenia ankiet oceny kursów-szkoleń, wykładowców oraz efektywności kursów-
szkoleń. Wykonawca dostarczy Zamawiającemu ankiety wraz z ich opracowaniem.
14. Dostarczenie pisemnego sprawozdania z przeprowadzonych kursów-szkoleń zawierającego
informację o obecnościach na zajęciach, rezygnacji z zajęć i uzyskanych kwalifikacjach przez wszystkich uczestników kursu-szkolenia. Treść sprawozdania winna być skonsultowana i zaakceptowana przez Zamawiającego.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 8

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 06/12/2013

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
Dla wszystkich zadań, tj. Zadania 1 - Zadania 8: warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże się należytym wykonaniem co najmniej 3 usług szkoleniowych polegających na organizowaniu i przeprowadzeniu kursów lub szkoleń zawodowych.
Dokonanie oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu odbywać się będzie na podstawie złożonych w ofercie Wykonawcy oświadczeń i dokumentów. Zamawiający sprawdzi kompletność dokumentów, a następnie dokona sprawdzenia spełnienia warunków według zasady spełnia/nie spełnia, co musi wynikać jednoznacznie z treści oświadczeń i dokumentów.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże się
w zakresie:

Zadania 1 - co najmniej jedną osobą z minimum 1 rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia w zawodzie sprzedawca.

Zadania 2
- co najmniej jedną osobą z minimum 1 rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia w zawodzie magazynier.
- co najmniej jedną osobą z minimum 1 rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia w zakresie nauki obsługi wózków jezdniowych.

Zadania 3 - co najmniej jedną osobą z minimum 1 rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia w zawodzie opiekun osób zależnych.

Zadania 4 - co najmniej jedną osobą z minimum 1 rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia z zakresu rachunkowości lub księgowości.

Zadania 5 - co najmniej jedną osobą z minimum 1 rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia z zakresu administracji lub pracy biurowej.

Zadania 6 - co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie informatyczne z minimum rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia z zakresu grafiki komputerowej.

Zadania 7 - co najmniej jedną osobą z minimum 1 rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia z zakresu kroju i szycia.

Zadania 8 - co najmniej jedną osobą z minimum 1 rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia z zakresu obsługi maszyn do robót ziemnych.

Dokonanie oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu odbywać się będzie na podstawie złożonych w ofercie Wykonawcy oświadczeń i dokumentów. Zamawiający sprawdzi kompletność dokumentów, a następnie dokona sprawdzenia spełnienia warunków według zasady spełnia/nie spełnia, co musi wynikać jednoznacznie z treści oświadczeń i dokumentów.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Dopuszcza się możliwość zmian postanowień zawartych w umowie w przypadku:
1.Zmiany przepisów prawnych mających wpływ na realizację umowy, a w szczególności na jej zakres i termin.
2. Zmiany przepisów prawnych mających wpływ na cenę umowy, a w szczególności zmiany podatku VAT, wprowadzenia akcyzy.
3. Zmiany wytycznych dotyczących Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki lub wytycznych i zaleceń Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej.
4. Zmiany umowy pomiędzy Zamawiającym a instytucjami nadzorującymi realizację projektu,
w ramach którego realizowane jest zamówienie.
5. Wyniknięcia rozbieżności lub niejasności w umowie, których nie można usunąć w inny sposób
a zmiana będzie umożliwiać usunięcie rozbieżności i doprecyzowanie umowy w celu jednoznacznej interpretacji jej zapisów przez Strony.
6. Zmiany nazwy, adresu firmy, spowodowane zmianą formy organizacyjno - prawnej, przekształceniem lub połączeniem z inną firmą.

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.mopr.opole.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Opolu ul. Armii Krajowej 36, 45-071 Opole

Data składania wniosków, ofert: 16/09/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Opolu ul. Armii Krajowej 36, 45-071 Opole - sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
PROGRAM AKTYWIZACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ BEZROBOTNYCH
ORAZ NIEAKTYWNYCH ZAWODOWO KLIENTÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY RODZINIE
W OPOLU, pn.: MOJA PRACA - MOJA PRZYSZŁOŚĆ realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi