268445 / 2011-10-12 - Inny: jednostka organizacyjna samorządu województwa nie posiadająca osobowości prawnej / Wojewódzki Urząd Pracy (Katowice)

Zgodny z tonerem CE401A (HP 507A) Niebieski marki FullPrint

Cena: 190.65 PLN

ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA PN.: RADA ZATRUDNIENIA A NOWE MOŻLIWOŚCI AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY. NOWOCZESNE NARZĘDZIA I INSTRUMENTY RYNKU PRACY

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu dwudniowego, wyjazdowego szkolenia z zakresu Rada Zatrudnienia a nowe możliwości aktywizacji lokalnego rynku pracy. Nowoczesne narzędzia i instrumenty rynku pracy.
W szkoleniu udział wezmą członkowie Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia Województwa Śląskiego oraz przedstawiciele Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach - łącznie
20 osób.
Ostateczna ilość osób biorących udział w szkoleniu zostanie podana nie później niż
na trzy dni kalendarzowe przed planowanym terminem szkolenia, przy czym minimalna liczba uczestników szkolenia nie będzie mniejsza niż 15 osób.

Szkolenie ma zostać przeprowadzone w terminie: 24 - 25 listopada 2011 r.

Szkolenie trwać będzie 11 godzin szkoleniowych (1 godzina szkoleniowa = 45 min.)
i zostanie zorganizowane na terenie woj. śląskiego w regionie Podbeskidzia (tj. obszar Subregionu południowego województwa śląskiego: Bielska-Białej oraz powiatów bielskiego, cieszyńskiego i żywieckiego) lub Jury Krakowsko - Częstochowskiej (woj. śląskie), w hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym lub obiekcie hotelarskim spełniającym wymagania dla hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym.

Zakres merytoryczny szkolenia powinien być dostosowany do potrzeb uczestników szkolenia oraz specyfiki funkcjonowania wojewódzkich rad zatrudnienia. Szkolenie jest skierowane do członków Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia Województwa Śląskiego, będącej organem opiniodawczo - doradczym marszałka województwa w sprawach polityki rynku pracy oraz przedstawicieli Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.
Celem głównym szkolenia jest usystematyzowanie wiedzy w zakresie przemian zachodzących na polskim i europejskim rynku pracy, przedstawienie nowych metod walki z bezrobociem, w tym poszerzenie wiedzy w zakresie nowych narzędzi aktywizacji bezrobotnych i poszukujących pracy. Szkolenie ma na celu ponadto poszerzenie wiedzy dotyczącej możliwości współpracy z organizacjami pozarządowymi w odniesieniu do zapisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a także wskazanie możliwości współpracy na rzecz lokalnego rynku pracy z uwzględnieniem środków zewnętrznych.
Program szkolenia obejmować powinien w szczególności:
1. Prawne aspekty działania wojewódzkiej rady zatrudnienia.
2. Przegląd ustawowych usług i instrumentów rynku pracy.
3. Rola i tworzenie Regionalnego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia.
4. Nowe możliwości aktywizacji lokalnego rynku pracy z zastosowaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Programy pilotażowe jako instrumenty wspomagające lokalne rynki pracy.
5. Metody opracowywania projektów lokalnych inicjatyw i przedsięwzięć oraz możliwość pozyskiwania dla nich wsparcia (w tym wsparcia finansowego).

Wykonawca w celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia powinien zapewnić:
1) zakwaterowanie każdego z uczestników szkolenia w pokojach jednoosobowych. Każdy pokój powinien mieć powierzchnię min. 10 m2. Minimalne wyposażenie pokoi: łóżko, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia (nie mniej niż 2 na pokój), lustro, wieszak na okrycie wierzchnie, telewizor. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone
min. w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem
lub półką, WC, mydło i żel pod prysznic, zestaw ręczników;

2) pełne wyżywienie dla każdego uczestnika szkolenia, przy czym usługa restauracyjna:

- rozpocznie się od przerwy kawowej wraz z bufetem kanapkowym w dniu przyjazdu,
- zakończy się obiadem w ostatnim dniu pobytu.
Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane na zastawie ceramicznej
z kompletem sztućców metalowych i serwetek w innej sali niż sala wykładowa, w tym dla każdego uczestnika szkolenia:
- 1 śniadanie w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej:
- pieczywo różnorodne,
- danie na ciepło: jajecznica i kiełbaski na gorąco,
- wędliny różnorodne,
- sery różnorodne: żółte, pleśniowe, białe,
- dżemy,
- mleko: ciepłe i zimne,
- przetwory jogurtowe,
- płatki śniadaniowe,
- świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony,
- napoje różnorodne: kawa, herbata, soki owocowe (0,33l os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l os.),
- dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, margaryna.
- 2 obiady, w tym każdy składający się z:
- zupy,
- dania głównego (mięsne z dodatkiem ziemniaków i zestawu surówek),
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33l os.), woda mineralna gazowana
i niegazowana (033l os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.
Wszystkie składniki obiadu podawanego pierwszego dnia szkolenia powinny być różne od składników obiadu podawanego w drugim dniu szkolenia. Obiad
dla każdego uczestnika powinien być podany na ciepło i może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania obiadu.

- 4 przerwy kawowe (3 przerwy w pierwszym dniu szkolenia oraz 1 przerwa
w drugim dniu szkolenia):

- pierwsza przerwa składająca się z:
- kanapek: z szynką, łososiem, serem, pomidorem, jajkiem, na białym pieczywie - po 3 każdego rodzaju przypadające na jedną osobę, rogalików z nadzieniem nie mniej niż 40 g na osobę,
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33 l os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko;
- druga przerwa składająca się z:
- wyrobów cukierniczych różnorodnych: kruche ciasteczka, wafelki, rogaliki
z nadzieniem (nie mniej niż 40g na osobę z każdego rodzaju),
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33 los.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.
- trzecia przerwa składająca się z:
- wyrobów cukierniczych różnorodnych: kruche ciasteczka, wafelki, rogaliki
z nadzieniem (nie mniej niż 40g na osobę z każdego rodzaju),
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33l os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.
- czwarta przerwa składająca się z:
- wyrobów cukierniczych różnorodnych: kruche ciasteczka, wafelki, rogaliki
z nadzieniem (nie mniej niż 40g na osobę z każdego rodzaju),
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33l os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.
- 1 kolacja składająca się z:
- dania głównego podanego na ciepło: bogracz i barszcz z krokietem,
- zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, warzyw marynowanych, śledzi, 3 rodzajów sałatek w tym: grecka, z kurczakiem,
z tuńczykiem,
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33l os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033 l os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.
Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas dwóch dni szkolenia.
3) salę szkoleniową przygotowaną w układzie bankietowym mieszczącą co najmniej
25 osób i zlokalizowaną w miejscu zakwaterowania uczestników. Sala wyposażona powinna być w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkolenia, w tym: laptop, rzutnik multimedialny, ekran, tablicę typu flipchart oraz nagłośnienie i klimatyzację. Sala szkoleniowa powinna być dostępna dla uczestników szkolenia również po zakończeniu zajęć, w pierwszym dniu pobytu.

4) osobę prowadzącą szkolenie, która poprowadzi przedmiotowe szkolenie wykorzystując przygotowane przez siebie prezentacje multimedialne, a także udzieli odpowiedzi na zadawane przez uczestników pytania i wyjaśni ich wątpliwości.

5) bezpłatne miejsca parkingowe dla uczestników szkolenia.

6) przeprowadzenie szkolenia zgodnie z harmonogramem szkolenia przedstawionym w załączniku do opisu przedmiotu zamówienia, uwzględniając zakres merytoryczny i zagadnienia opisane w szczegółowym opisie przedmiotu zamówienia. Harmonogram szkolenia powinien zostać przedstawiony Zamawiającemu najpóźniej w dniu zawarcia umowy.

7) materiały szkoleniowe dla każdego uczestnika szkolenia (teczka, notes, długopis, prezentacja szkolenia w formie papierowej i elektronicznej).

8) wydanie imiennych certyfikatów potwierdzających udział w szkoleniu, zgodnie
z listą obecności.

UWAGI:

1) Płatność za usługę nastąpi po zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia, przy czym koszt będzie uzależniony od rzeczywistej liczby uczestników, zgłoszonych
na 3 dni kalendarzowe przed terminem szkolenia.

2) Szkolenie finansowane jest w całości ze środków publicznych.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 268445

Data publikacji: 2011-10-12

Nazwa: Wojewódzki Urząd Pracy

Ulica: ul. Kościuszki 30

Numer domu: 30

Miejscowość: Katowice

Kod pocztowy: 40-048

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 0 32 757 33 61

Adres strony internetowej: www.wup-katowice.pl

Regon: 27685569600000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego:
Inny: jednostka organizacyjna samorządu województwa nie posiadająca osobowości prawnej

Inny rodzaj zamawiającego:
jednostka organizacyjna samorządu województwa nie posiadająca osobowości prawnej

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA PN.: RADA ZATRUDNIENIA A NOWE MOŻLIWOŚCI AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY. NOWOCZESNE NARZĘDZIA I INSTRUMENTY RYNKU PRACY

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu dwudniowego, wyjazdowego szkolenia z zakresu Rada Zatrudnienia a nowe możliwości aktywizacji lokalnego rynku pracy. Nowoczesne narzędzia i instrumenty rynku pracy.
W szkoleniu udział wezmą członkowie Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia Województwa Śląskiego oraz przedstawiciele Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach - łącznie
20 osób.
Ostateczna ilość osób biorących udział w szkoleniu zostanie podana nie później niż
na trzy dni kalendarzowe przed planowanym terminem szkolenia, przy czym minimalna liczba uczestników szkolenia nie będzie mniejsza niż 15 osób.

Szkolenie ma zostać przeprowadzone w terminie: 24 - 25 listopada 2011 r.

Szkolenie trwać będzie 11 godzin szkoleniowych (1 godzina szkoleniowa = 45 min.)
i zostanie zorganizowane na terenie woj. śląskiego w regionie Podbeskidzia (tj. obszar Subregionu południowego województwa śląskiego: Bielska-Białej oraz powiatów bielskiego, cieszyńskiego i żywieckiego) lub Jury Krakowsko - Częstochowskiej (woj. śląskie), w hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym lub obiekcie hotelarskim spełniającym wymagania dla hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym.

Zakres merytoryczny szkolenia powinien być dostosowany do potrzeb uczestników szkolenia oraz specyfiki funkcjonowania wojewódzkich rad zatrudnienia. Szkolenie jest skierowane do członków Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia Województwa Śląskiego, będącej organem opiniodawczo - doradczym marszałka województwa w sprawach polityki rynku pracy oraz przedstawicieli Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.
Celem głównym szkolenia jest usystematyzowanie wiedzy w zakresie przemian zachodzących na polskim i europejskim rynku pracy, przedstawienie nowych metod walki z bezrobociem, w tym poszerzenie wiedzy w zakresie nowych narzędzi aktywizacji bezrobotnych i poszukujących pracy. Szkolenie ma na celu ponadto poszerzenie wiedzy dotyczącej możliwości współpracy z organizacjami pozarządowymi w odniesieniu do zapisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a także wskazanie możliwości współpracy na rzecz lokalnego rynku pracy z uwzględnieniem środków zewnętrznych.
Program szkolenia obejmować powinien w szczególności:
1. Prawne aspekty działania wojewódzkiej rady zatrudnienia.
2. Przegląd ustawowych usług i instrumentów rynku pracy.
3. Rola i tworzenie Regionalnego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia.
4. Nowe możliwości aktywizacji lokalnego rynku pracy z zastosowaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Programy pilotażowe jako instrumenty wspomagające lokalne rynki pracy.
5. Metody opracowywania projektów lokalnych inicjatyw i przedsięwzięć oraz możliwość pozyskiwania dla nich wsparcia (w tym wsparcia finansowego).

Wykonawca w celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia powinien zapewnić:
1) zakwaterowanie każdego z uczestników szkolenia w pokojach jednoosobowych. Każdy pokój powinien mieć powierzchnię min. 10 m2. Minimalne wyposażenie pokoi: łóżko, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia (nie mniej niż 2 na pokój), lustro, wieszak na okrycie wierzchnie, telewizor. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone
min. w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem
lub półką, WC, mydło i żel pod prysznic, zestaw ręczników;

2) pełne wyżywienie dla każdego uczestnika szkolenia, przy czym usługa restauracyjna:

- rozpocznie się od przerwy kawowej wraz z bufetem kanapkowym w dniu przyjazdu,
- zakończy się obiadem w ostatnim dniu pobytu.
Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane na zastawie ceramicznej
z kompletem sztućców metalowych i serwetek w innej sali niż sala wykładowa, w tym dla każdego uczestnika szkolenia:
- 1 śniadanie w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej:
- pieczywo różnorodne,
- danie na ciepło: jajecznica i kiełbaski na gorąco,
- wędliny różnorodne,
- sery różnorodne: żółte, pleśniowe, białe,
- dżemy,
- mleko: ciepłe i zimne,
- przetwory jogurtowe,
- płatki śniadaniowe,
- świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony,
- napoje różnorodne: kawa, herbata, soki owocowe (0,33l os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l os.),
- dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, margaryna.
- 2 obiady, w tym każdy składający się z:
- zupy,
- dania głównego (mięsne z dodatkiem ziemniaków i zestawu surówek),
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33l os.), woda mineralna gazowana
i niegazowana (033l os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.
Wszystkie składniki obiadu podawanego pierwszego dnia szkolenia powinny być różne od składników obiadu podawanego w drugim dniu szkolenia. Obiad
dla każdego uczestnika powinien być podany na ciepło i może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania obiadu.

- 4 przerwy kawowe (3 przerwy w pierwszym dniu szkolenia oraz 1 przerwa
w drugim dniu szkolenia):

- pierwsza przerwa składająca się z:
- kanapek: z szynką, łososiem, serem, pomidorem, jajkiem, na białym pieczywie - po 3 każdego rodzaju przypadające na jedną osobę, rogalików z nadzieniem nie mniej niż 40 g na osobę,
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33 l os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko;
- druga przerwa składająca się z:
- wyrobów cukierniczych różnorodnych: kruche ciasteczka, wafelki, rogaliki
z nadzieniem (nie mniej niż 40g na osobę z każdego rodzaju),
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33 los.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.
- trzecia przerwa składająca się z:
- wyrobów cukierniczych różnorodnych: kruche ciasteczka, wafelki, rogaliki
z nadzieniem (nie mniej niż 40g na osobę z każdego rodzaju),
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33l os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.
- czwarta przerwa składająca się z:
- wyrobów cukierniczych różnorodnych: kruche ciasteczka, wafelki, rogaliki
z nadzieniem (nie mniej niż 40g na osobę z każdego rodzaju),
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33l os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.
- 1 kolacja składająca się z:
- dania głównego podanego na ciepło: bogracz i barszcz z krokietem,
- zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, warzyw marynowanych, śledzi, 3 rodzajów sałatek w tym: grecka, z kurczakiem,
z tuńczykiem,
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33l os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033 l os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.
Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas dwóch dni szkolenia.
3) salę szkoleniową przygotowaną w układzie bankietowym mieszczącą co najmniej
25 osób i zlokalizowaną w miejscu zakwaterowania uczestników. Sala wyposażona powinna być w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkolenia, w tym: laptop, rzutnik multimedialny, ekran, tablicę typu flipchart oraz nagłośnienie i klimatyzację. Sala szkoleniowa powinna być dostępna dla uczestników szkolenia również po zakończeniu zajęć, w pierwszym dniu pobytu.

4) osobę prowadzącą szkolenie, która poprowadzi przedmiotowe szkolenie wykorzystując przygotowane przez siebie prezentacje multimedialne, a także udzieli odpowiedzi na zadawane przez uczestników pytania i wyjaśni ich wątpliwości.

5) bezpłatne miejsca parkingowe dla uczestników szkolenia.

6) przeprowadzenie szkolenia zgodnie z harmonogramem szkolenia przedstawionym w załączniku do opisu przedmiotu zamówienia, uwzględniając zakres merytoryczny i zagadnienia opisane w szczegółowym opisie przedmiotu zamówienia. Harmonogram szkolenia powinien zostać przedstawiony Zamawiającemu najpóźniej w dniu zawarcia umowy.

7) materiały szkoleniowe dla każdego uczestnika szkolenia (teczka, notes, długopis, prezentacja szkolenia w formie papierowej i elektronicznej).

8) wydanie imiennych certyfikatów potwierdzających udział w szkoleniu, zgodnie
z listą obecności.

UWAGI:

1) Płatność za usługę nastąpi po zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia, przy czym koszt będzie uzależniony od rzeczywistej liczby uczestników, zgłoszonych
na 3 dni kalendarzowe przed terminem szkolenia.

2) Szkolenie finansowane jest w całości ze środków publicznych.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 24/11/2011

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie przewiduje wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający uzna spełnienie ww warunku, jeżeli Wykonawca wykaże,
iż w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert,
a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych wykonuje należycie 2 usługi o wartości nie mniejszej niż 14 000,00 zł każda, których przedmiotem było zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych

Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku:
Zamawiający dokona oceny spełnienia ww warunku według formuły spełnia nie spełnia na podstawie załączonego do oferty wykazu 2 usług wykonanych bądź wykonywanych w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, przy czym przedmiotem każdej usługi było zorganizowanie
i przeprowadzenie szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, z podaniem nazwy jednostki, dla której było organizowane, zagadnieniami omawianymi w trakcie szkolenia, daty jego realizacji, wartości (przy każdym szkoleniu należy wpisać kwotę, za jaką zostało zrealizowane, gdyż zgodnie z warunkiem wartość jednego szkolenia ma być nie mniejsza niż 14 000,00 zł) oraz załączeniem dokumentów potwierdzających, że szkolenia wymienione w wykazie zostały wykonane lub są wykonywane należycie (np. referencje).

Dokumenty potwierdzające należyte wykonanie powinny zostać przedstawione w formie oryginału lub czytelnej kserokopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę lub osobę upoważnioną do występowania w imieniu Wykonawcy.

Nie wykazanie spełnienia ww warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania zgodnie z art. 24 ust. 2 pkt 4 ustawy Pzp.
Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, osobach zdolnych do wykonania zamówienia innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający uzna spełnienie ww warunku, jeżeli Wykonawca wykaże, iż dysponuje 1 osobą proponowaną do przeprowadzenia szkolenia, doświadczonego wykładowcę, praktyka , przy czym osoba ta musi się wykazać przeprowadzeniem 5 szkoleń w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych

Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku:
Zamawiający dokona oceny spełnienia ww warunku według formuły spełnia nie spełnia na podstawie załączonego do oferty wykazu zawierającego imię i nazwisko co najmniej 1 osoby, która będzie uczestniczyć w realizacji zamówienia jako wykładowcy wraz z informacjami na temat jej doświadczenia zawodowego niezbędnego do wykonania zamówienia (wskazanie 5 przeprowadzonych przez nią szkoleń z żądanej tematyki), z podaniem zagadnień omawianych w trakcie tych szkoleń, nazwą jednostki, dla której prowadziła szkolenie oraz informacją o podstawie do dysponowania tą osobą (np. umowa cywilno-prawna, umowa o dzieło, umowa zlecenie czy deklaracja uczestnictwa tej osoby w realizacji zamówienia).

Nie wykazanie spełnienia ww warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy
z postępowania zgodnie z art. 24 ust. 2 pkt 4 ustawy Pzp.

Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, osobach zdolnych do wykonania zamówienia innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Pełnomocnictwo, w sytuacjach, w których uprawnienie do występowania w imieniu Wykonawcy nie wynika z przedłożonego dokumentu wyszczególnionego w punkcie III.4.2) pkt 2. W przypadku złożenia kserokopii pełnomocnictwo musi być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę lub osobę upoważnioną.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie Wykonawcy

Znaczenie kryterium 2: 35

Nazwa kryterium 3: Jakość

Znaczenie kryterium 3: 15

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach,
ul. Kościuszki 30 , pok. 305, III piętro.

Data składania wniosków, ofert: 20/10/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach,
ul. Kościuszki 30 , pok. 210- Kancelaria Urzędu, II piętro.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi