124448 / 2010-05-05 - Administracja samorządowa / Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku (Przeworsk)

Oryginalny bęben B2232247 Żółty marki Ricoh

Cena: 2714.52 PLN

Organizacja przygotowanie i przeprowadzenie kursów oraz szkoleń w związku z realizacją Projektu pod nazwą Czas na aktywność w gminie Przeworsk, realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Opis zamówienia

Szczegółowo przedmiot zamówienia opisany został w poniższym zestawieniu kursów, szkoleń . W ramach organizacji, przygotowania i przeprowadzenia kursów oraz szkoleń przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie autorskich programów zajęć z uwzględnieniem specyfiki grupy docelowej oraz jego realizację, opracowanie, zakup i dostarczenie materiałów szkoleniowych, zapewnienie wyżywienia (przerwy kawowe i obiady) dla każdego uczestnika, nadzór metodyczny i organizacyjny nad realizacją szkoleń, kursów w tym zapewnienie sali i specjalistycznego sprzętu dydaktycznego, ubezpieczenie NNW dla uczestników Projektu. Ponadto w ramach realizacji wskazanych w poniższym zestawieniu kursów, szkoleń przedmiot zamówienia obejmuje usługi dodatkowe: transport, zakwaterowanie i pełne wyżywienie dla uczestników kursów, szkoleń , zgodnie z poniższym zestawieniem:
1. Trening Kompetencji społecznych ( podzielony na 2 grupy)
Grupa 1 - wyjazdowa
Założenia:
Warsztaty składają się z nauki umiejętności komunikacji interpersonalnej oraz treningu asertywności i umiejętności społecznych.
Usługa szkoleniowa obejmuje 4 dni szkoleniowych łącznie w tym Zamawiający przewiduje 30 godzin dydaktycznych dla grupy szkoleniowej,
Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty ćwiczenia.
Liczba osób biorących udział w całym założeniu- 30 (w tym 13 uczestników szkoleń, i otoczenie tj. 13. dzieci uczestników szkolenia, 3 pracowników zarządu, oraz opiekunka do dzieci zatrudniona przez Zamawiającego).
Liczba certyfikatów - 13.
Liczba godzin dydaktycznych - 30.
Realizacja : czerwiec 2010 w układzie 4 dni (30 h) szkolenie wyjazdowe.
Zadania Wykonawcy
Zapewnienie atrakcyjnego ośrodka szkoleniowego o standardzie co najmniej 2-gwiazdkowym lub równoważnym z zakwaterowaniem, wyżywieniem oraz salami dydaktycznymi oraz możliwością zorganizowania czasu wolnego dzieciom, ( plac zabaw, boisko, miejsce do zabawy )- maksymalna odległość 150 km od siedziby zamawiającego.
Zakwaterowanie z zapleczem socjalnym i sanitarnym dla uczestników szkolenia i pozostałych osób biorących udział w założeniu łącznie 30 osób. Pokoje 2 lub 4-osobowe z łazienką. Temperatura w pomieszczeniach noclegowych - min. 20 C;
Wyżywienie - 1 dzień szkolenia (obiad i kolacja), 2,3, dzień szkolenia (śniadanie, obiad, kolacja), 4 dzień szkolenia (śniadanie, obiad) oraz dodatkowo serwis kawowy z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, suche ciastka) podczas szkoleń - 2 razy dziennie;
Zapewnienie przejazdu wszystkich uczestników założenia (autokar) na trasie Przeworsk - miejsce szkolenia - Przeworsk.
2. Trening Kompetencji społecznych
Grupa 2-stacjonarna(młodzież w wieku od 18 do 25 lat)
Założenia :
Tematyka szkolenia Warsztaty składają się z nauki umiejętności komunikacji interpersonalnej oraz treningu asertywności i umiejętności społecznych.
Usługa szkoleniowa obejmuje 5 dni szkoleniowych łącznie w tym Zamawiający przewiduje 40 godzin dydaktycznych dla grupy szkoleniowej,
Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty ćwiczenia.
Liczba osób - 5
Liczba certyfikatów - 5.
Liczba godzin dydaktycznych - 40.
Realizacja : czerwiec 2010 w układzie 5 dni pon - piątek (40 h) na miejscu w Przeworsku.
3.Trening Kompetencji i umiejętności życiowych ( grupa młodzieży w wieku od 18 do 25 lat)
Założenia
Tematyka : rozwijanie świadomości własnych praw i możliwości, rozwijanie umiejętności życiowych gwarantujących stałe podnoszenie jakości życia, uczenie docierania do własnych zasobów i rozwoju umiejętności efektywnego z nich korzystania, rozwijanie twórczego podejścia do problemów i budowanie efektywnych strategii działania na rzecz rozwoju i przemian we własnym życiu.
Usługa szkoleniowa obejmuje 3 dni szkoleniowe łącznie Zamawiający przewiduje 24 godziny dydaktyczne dla grupy szkoleniowej,
Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty ćwiczenia.
Miejsce szkolenia: Przeworsk
Liczba osób - 5.
Liczba certyfikatów - 5
Liczba godzin dydaktycznych - 24.
Realizacja :czerwiec/lipiec 2010 w dni robocze.
4.Trening pracy ( dla osób które ukończyły kursy zawodowe)
Założenia :
Tematyka : Zajęcia grupowe przygotowujące do wejścia w środowisko, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, pisania CV, podania o pracę.
Usługa szkoleniowa obejmuje 3 dni szkoleniowe łącznie Zamawiający przewiduje 24 godziny dydaktyczne dla grupy szkoleniowej,
Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty ćwiczenia.
Miejsce szkolenia: Przeworsk
Liczba osób - 23
Liczba certyfikatów - 23
Liczba godzin dydaktycznych - 24
Realizacja; po ukończeniu kursów zawodowych
5. Kurs przygotowania zawodowego - technolog robót wykończeniowych budownictwie.
Program szkolenia: montaż elementów kartonowo-gipsowych, montaż elementów z tworzyw sztucznych, wykonywanie gładzi gipsowej, izolacji budowlanych, malowanie, tapetowanie i prace dekoratorskie, wykonywanie okładzin ściennych oraz posadzek z płytek ceramicznych, wykładzin i paneli. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: technolog robót wykończeniowych.
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego.
Ilość osób biorących udział w kursie - 1
Ilość godzin - 200h
Liczba certyfikatów -1
Realizacja: lipiec- listopad 2010
6. Kurs przygotowania zawodowego - dekoracyjne upinanie firan-kurs krawiecki.
Program szkolenia: Ogólne wiadomości o wystroju wnętrz domowych, materiałoznawstwo z maszynoznawstwem, Technologia szycia oraz upinania firan i zasłon, bezpieczeństwo i higiena pracy, zajęcia praktyczne.
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności fachowej aranżacji okiennej w zakresie upinania firan i zasłon.
Ilość osób biorących udział w kursie - 2
Ilość godzin - 65h
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego
Liczba certyfikatów - 2
Realizacja: lipiec- listopad 2010
7. Kurs przygotowania zawodowego - Kucharz małej gastronomi z organizacją przyjęć.
Program szkolenia: Dobieranie surowców i półproduktów do produkcji, dokonywanie obróbki wstępnej i termicznej, sporządzanie różnego rodzaju potraw, deserów i napojów, wykańczanie i ekspedycja wyrobów, zasady higieny produkcji, przepisów Bhp
Celem kursu jest przygotowanie uczestników do pracy w zawodzie: kucharza , pomocnik kucharza, pracownik małej gastronomii.
Ilość osób biorących udział w kursie - 11
Ilość godzin - 180h
Miejsce szkolenia : Przeworsk
Liczba certyfikatów - 11
Realizacja: lipiec- listopad 2010
8. Kurs przygotowania zawodowego - spawacz metodą TIG
Szkolenie teoretyczne i praktyczne mające na celu zdobycie przez uczestnika kursu umiejętności spawania łukowego elektrodą wolframową (metodą TIG) w zakresie wykonywania spoin pachwinowych złączy blach i rur oraz uzyskanie uprawnień w odpowiednim zakresie wg wymagań normy PN EN 287-1 lub PN-EN 287-2.
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: Spawacz metodą TIG.
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego.
Ilość osób biorących udział w kursie - 2
Ilość godzin - 130h
Liczba certyfikatów -2
Realizacja: lipiec- listopad 2010
9. Kurs przygotowania zawodowego - operator koparko-ładowarki
Program szkolenia: musi zawierać m.in. następujące zagadnienia z zakresu użytkowania eksploatacyjnego, dokumentacji technicznej, bezpieczeństwa i higieny pracy, silników spalinowych, budowy koparko-ładowarki, technologii robót, elementów hydrauliki, podstaw elektrotechniki oraz zajęcia praktyczne zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U nr 118 z dnia 15.10.2001 r. poz.1263)
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: Operator koparko-ładowarki.
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego.
Ilość osób biorących udział w kursie - 2
Ilość godzin - 202h
Liczba certyfikatów - 2
Realizacja: lipiec- listopad 2010
10. Kurs przygotowania zawodowego - ochraniarski II stopnia
Program szkolenia: nabycie wiedzy i umiejętności do wykonywania zadań w zakresie ochrony osób i mienia oraz przygotowuje do złożenia egzaminu na licencję pracownika ochrony fizycznej drugiego stopnia. Powyższe realizowane jest wg tematyki określonej z załączniku 3 do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 sierpnia 1998r w sprawie rodzajów dyplomów i świadectw wydanych przez szkoły i inne placówki oświatowe, które potwierdzają uzyskanie specjalistycznych kwalifikacji w zakresie ochrony osób i mienia, minimalnego zakresu programów kursów pracowników ochrony fizycznej pierwszego i drugiego stopnia oraz zakresu obowiązujących tematów egzaminów i trybu ich składania, składu komisji egzaminacyjnej i sposobu przeprowadzenia egzaminu (Dz.U nr 113, poz 731). Po jego zakończeniu słuchacze otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu pracownik ochrony fizycznej drugiego stopnia celem założenia w Komendzie Wojewódzkiej Policji i przystąpienia do egzaminu państwowego na licencję.
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: Pracownik ochrony fizycznej II stopnia
Miejsce Szkolenia: do 40 km od siedziby Zamawiajacego.
Ilość osób biorących udział w kursie - 1 (kobieta)
Ilość godzin - 358h
Liczba certyfikatów - 1
Realizacja: lipiec- listopad 2010
11. Kurs języka angielskiego.
Program szkolenia:
-Osiągnięcia poziomu opanowania języka zapewniającego sprawną komunikację językową we wszystkich sytuacjach życia codziennego.
- Lepsze poznanie historii i spraw życia codziennego kraju języka nauczanego w porównaniu z własną kulturą
- Umiejętność właściwego nawiązywania i podtrzymywania kontaktów z cudzoziemcami.
- Nacisk na poszerzanie i utrwalanie zasobów słownictwa. Dbałość o systematyczny rozwój w posługiwaniu się strukturami gramatycznymi
Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników kwalifikacji- zaświadczenia + certyfikatu w języku obcym.
Miejsce Szkolenia: Przeworsk
Ilość osób biorących udział w kursie - 5
Ilość godzin - 100h
Liczba certyfikatów - 5
Realizacja: lipiec- listopad 2010
Szkolenia: pkt 1-11
Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku. Maksymalna ilość godzin dydaktycznych- 8 godzin dziennie zapewniając przynajmniej jedna przerwę na posiłek.
Wykonawca ma przedłożyć harmonogram szkoleń, szczegółowy program szkoleń, formy, metody szkolenia, przewidzianą ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych . Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie prawa.
Wykonawca zapewnia : salę szkoleniową, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla uczestników, warunki w czasie szkoleń zgodnie z przepisami BHP, wyżywienie: śniadania (kanapki), ciastka, kawa, herbata, obiad składający się z 2 dań.
Oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej, logo Projektu systemowego GOPS oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w postaci plakatów informacji o treści: Projekt systemowy Czas na aktywność w Gminie Przeworsk realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku ramach Priorytetu VII, Działania 7.1, Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia jeżeli specyfika kursu tego wymaga, ubezpieczenie uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków ( podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia).
Wykonawca zapewni, ze program szkoleń zawodowych, przeprowadzenie szkolenia musi odbyć się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (min. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października1993 r w sprawie zasad warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych ( Dz.U z 1993 r. Nr. 103, poz.472 z póź. zm). Szkolenie ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydania stosownego dokumentu: certyfikatu. dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami ( Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U z 2006 r. Nr31 poz.216 ). Wydane certyfikaty lub inne zaświadczenia o zrealizowaniu danego kursu muszą zawierać logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informacji, że projekty były współfinansowane ze środków EFS.
Wykonawca ma dostarczyć Zamawiającemu pełną dokumentację szkoleń tj. mi.in. kserokopie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy zajęć i wymiar godzin oraz listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkoleń, potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych: kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskania kwalifikacji, kserokopię protokołu egzaminacyjnego w przypadku kursu kończącego się egzaminem, ankiety oceny szkolenia, informacje końcowe o przebiegu szkolenia wraz z oceną dokonaną na podstawie ankiety przed rozpoczęciem i po zakończeniu szkolenia.
Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia bezpieczeństwem od nieszczęśliwych wypadków.
Wykonawca zapewni wykwalifikowanych prelegentów trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie.
Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym.
Wykonawca dokona zwrotu kosztów przejazdu na szkolenie dla Beneficjentów projektu systemowego GOPS Przeworsk wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 124448

Data publikacji: 2010-05-05

Nazwa: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku

Ulica: ul. Bernardyńska 1A

Numer domu: 1A

Miejscowość: Przeworsk

Kod pocztowy: 37-200

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 16 648 73 97

Numer faxu: 16 648 73 97

Regon: 65095521800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja przygotowanie i przeprowadzenie kursów oraz szkoleń w związku z realizacją Projektu pod nazwą Czas na aktywność w gminie Przeworsk, realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Szczegółowo przedmiot zamówienia opisany został w poniższym zestawieniu kursów, szkoleń . W ramach organizacji, przygotowania i przeprowadzenia kursów oraz szkoleń przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie autorskich programów zajęć z uwzględnieniem specyfiki grupy docelowej oraz jego realizację, opracowanie, zakup i dostarczenie materiałów szkoleniowych, zapewnienie wyżywienia (przerwy kawowe i obiady) dla każdego uczestnika, nadzór metodyczny i organizacyjny nad realizacją szkoleń, kursów w tym zapewnienie sali i specjalistycznego sprzętu dydaktycznego, ubezpieczenie NNW dla uczestników Projektu. Ponadto w ramach realizacji wskazanych w poniższym zestawieniu kursów, szkoleń przedmiot zamówienia obejmuje usługi dodatkowe: transport, zakwaterowanie i pełne wyżywienie dla uczestników kursów, szkoleń , zgodnie z poniższym zestawieniem:
1. Trening Kompetencji społecznych ( podzielony na 2 grupy)
Grupa 1 - wyjazdowa
Założenia:
Warsztaty składają się z nauki umiejętności komunikacji interpersonalnej oraz treningu asertywności i umiejętności społecznych.
Usługa szkoleniowa obejmuje 4 dni szkoleniowych łącznie w tym Zamawiający przewiduje 30 godzin dydaktycznych dla grupy szkoleniowej,
Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty ćwiczenia.
Liczba osób biorących udział w całym założeniu- 30 (w tym 13 uczestników szkoleń, i otoczenie tj. 13. dzieci uczestników szkolenia, 3 pracowników zarządu, oraz opiekunka do dzieci zatrudniona przez Zamawiającego).
Liczba certyfikatów - 13.
Liczba godzin dydaktycznych - 30.
Realizacja : czerwiec 2010 w układzie 4 dni (30 h) szkolenie wyjazdowe.
Zadania Wykonawcy
Zapewnienie atrakcyjnego ośrodka szkoleniowego o standardzie co najmniej 2-gwiazdkowym lub równoważnym z zakwaterowaniem, wyżywieniem oraz salami dydaktycznymi oraz możliwością zorganizowania czasu wolnego dzieciom, ( plac zabaw, boisko, miejsce do zabawy )- maksymalna odległość 150 km od siedziby zamawiającego.
Zakwaterowanie z zapleczem socjalnym i sanitarnym dla uczestników szkolenia i pozostałych osób biorących udział w założeniu łącznie 30 osób. Pokoje 2 lub 4-osobowe z łazienką. Temperatura w pomieszczeniach noclegowych - min. 20 C;
Wyżywienie - 1 dzień szkolenia (obiad i kolacja), 2,3, dzień szkolenia (śniadanie, obiad, kolacja), 4 dzień szkolenia (śniadanie, obiad) oraz dodatkowo serwis kawowy z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, suche ciastka) podczas szkoleń - 2 razy dziennie;
Zapewnienie przejazdu wszystkich uczestników założenia (autokar) na trasie Przeworsk - miejsce szkolenia - Przeworsk.
2. Trening Kompetencji społecznych
Grupa 2-stacjonarna(młodzież w wieku od 18 do 25 lat)
Założenia :
Tematyka szkolenia Warsztaty składają się z nauki umiejętności komunikacji interpersonalnej oraz treningu asertywności i umiejętności społecznych.
Usługa szkoleniowa obejmuje 5 dni szkoleniowych łącznie w tym Zamawiający przewiduje 40 godzin dydaktycznych dla grupy szkoleniowej,
Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty ćwiczenia.
Liczba osób - 5
Liczba certyfikatów - 5.
Liczba godzin dydaktycznych - 40.
Realizacja : czerwiec 2010 w układzie 5 dni pon - piątek (40 h) na miejscu w Przeworsku.
3.Trening Kompetencji i umiejętności życiowych ( grupa młodzieży w wieku od 18 do 25 lat)
Założenia
Tematyka : rozwijanie świadomości własnych praw i możliwości, rozwijanie umiejętności życiowych gwarantujących stałe podnoszenie jakości życia, uczenie docierania do własnych zasobów i rozwoju umiejętności efektywnego z nich korzystania, rozwijanie twórczego podejścia do problemów i budowanie efektywnych strategii działania na rzecz rozwoju i przemian we własnym życiu.
Usługa szkoleniowa obejmuje 3 dni szkoleniowe łącznie Zamawiający przewiduje 24 godziny dydaktyczne dla grupy szkoleniowej,
Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty ćwiczenia.
Miejsce szkolenia: Przeworsk
Liczba osób - 5.
Liczba certyfikatów - 5
Liczba godzin dydaktycznych - 24.
Realizacja :czerwiec/lipiec 2010 w dni robocze.
4.Trening pracy ( dla osób które ukończyły kursy zawodowe)
Założenia :
Tematyka : Zajęcia grupowe przygotowujące do wejścia w środowisko, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, pisania CV, podania o pracę.
Usługa szkoleniowa obejmuje 3 dni szkoleniowe łącznie Zamawiający przewiduje 24 godziny dydaktyczne dla grupy szkoleniowej,
Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty ćwiczenia.
Miejsce szkolenia: Przeworsk
Liczba osób - 23
Liczba certyfikatów - 23
Liczba godzin dydaktycznych - 24
Realizacja; po ukończeniu kursów zawodowych
5. Kurs przygotowania zawodowego - technolog robót wykończeniowych budownictwie.
Program szkolenia: montaż elementów kartonowo-gipsowych, montaż elementów z tworzyw sztucznych, wykonywanie gładzi gipsowej, izolacji budowlanych, malowanie, tapetowanie i prace dekoratorskie, wykonywanie okładzin ściennych oraz posadzek z płytek ceramicznych, wykładzin i paneli. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: technolog robót wykończeniowych.
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego.
Ilość osób biorących udział w kursie - 1
Ilość godzin - 200h
Liczba certyfikatów -1
Realizacja: lipiec- listopad 2010
6. Kurs przygotowania zawodowego - dekoracyjne upinanie firan-kurs krawiecki.
Program szkolenia: Ogólne wiadomości o wystroju wnętrz domowych, materiałoznawstwo z maszynoznawstwem, Technologia szycia oraz upinania firan i zasłon, bezpieczeństwo i higiena pracy, zajęcia praktyczne.
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności fachowej aranżacji okiennej w zakresie upinania firan i zasłon.
Ilość osób biorących udział w kursie - 2
Ilość godzin - 65h
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego
Liczba certyfikatów - 2
Realizacja: lipiec- listopad 2010
7. Kurs przygotowania zawodowego - Kucharz małej gastronomi z organizacją przyjęć.
Program szkolenia: Dobieranie surowców i półproduktów do produkcji, dokonywanie obróbki wstępnej i termicznej, sporządzanie różnego rodzaju potraw, deserów i napojów, wykańczanie i ekspedycja wyrobów, zasady higieny produkcji, przepisów Bhp
Celem kursu jest przygotowanie uczestników do pracy w zawodzie: kucharza , pomocnik kucharza, pracownik małej gastronomii.
Ilość osób biorących udział w kursie - 11
Ilość godzin - 180h
Miejsce szkolenia : Przeworsk
Liczba certyfikatów - 11
Realizacja: lipiec- listopad 2010
8. Kurs przygotowania zawodowego - spawacz metodą TIG
Szkolenie teoretyczne i praktyczne mające na celu zdobycie przez uczestnika kursu umiejętności spawania łukowego elektrodą wolframową (metodą TIG) w zakresie wykonywania spoin pachwinowych złączy blach i rur oraz uzyskanie uprawnień w odpowiednim zakresie wg wymagań normy PN EN 287-1 lub PN-EN 287-2.
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: Spawacz metodą TIG.
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego.
Ilość osób biorących udział w kursie - 2
Ilość godzin - 130h
Liczba certyfikatów -2
Realizacja: lipiec- listopad 2010
9. Kurs przygotowania zawodowego - operator koparko-ładowarki
Program szkolenia: musi zawierać m.in. następujące zagadnienia z zakresu użytkowania eksploatacyjnego, dokumentacji technicznej, bezpieczeństwa i higieny pracy, silników spalinowych, budowy koparko-ładowarki, technologii robót, elementów hydrauliki, podstaw elektrotechniki oraz zajęcia praktyczne zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U nr 118 z dnia 15.10.2001 r. poz.1263)
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: Operator koparko-ładowarki.
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego.
Ilość osób biorących udział w kursie - 2
Ilość godzin - 202h
Liczba certyfikatów - 2
Realizacja: lipiec- listopad 2010
10. Kurs przygotowania zawodowego - ochraniarski II stopnia
Program szkolenia: nabycie wiedzy i umiejętności do wykonywania zadań w zakresie ochrony osób i mienia oraz przygotowuje do złożenia egzaminu na licencję pracownika ochrony fizycznej drugiego stopnia. Powyższe realizowane jest wg tematyki określonej z załączniku 3 do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 sierpnia 1998r w sprawie rodzajów dyplomów i świadectw wydanych przez szkoły i inne placówki oświatowe, które potwierdzają uzyskanie specjalistycznych kwalifikacji w zakresie ochrony osób i mienia, minimalnego zakresu programów kursów pracowników ochrony fizycznej pierwszego i drugiego stopnia oraz zakresu obowiązujących tematów egzaminów i trybu ich składania, składu komisji egzaminacyjnej i sposobu przeprowadzenia egzaminu (Dz.U nr 113, poz 731). Po jego zakończeniu słuchacze otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu pracownik ochrony fizycznej drugiego stopnia celem założenia w Komendzie Wojewódzkiej Policji i przystąpienia do egzaminu państwowego na licencję.
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: Pracownik ochrony fizycznej II stopnia
Miejsce Szkolenia: do 40 km od siedziby Zamawiajacego.
Ilość osób biorących udział w kursie - 1 (kobieta)
Ilość godzin - 358h
Liczba certyfikatów - 1
Realizacja: lipiec- listopad 2010
11. Kurs języka angielskiego.
Program szkolenia:
-Osiągnięcia poziomu opanowania języka zapewniającego sprawną komunikację językową we wszystkich sytuacjach życia codziennego.
- Lepsze poznanie historii i spraw życia codziennego kraju języka nauczanego w porównaniu z własną kulturą
- Umiejętność właściwego nawiązywania i podtrzymywania kontaktów z cudzoziemcami.
- Nacisk na poszerzanie i utrwalanie zasobów słownictwa. Dbałość o systematyczny rozwój w posługiwaniu się strukturami gramatycznymi
Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników kwalifikacji- zaświadczenia + certyfikatu w języku obcym.
Miejsce Szkolenia: Przeworsk
Ilość osób biorących udział w kursie - 5
Ilość godzin - 100h
Liczba certyfikatów - 5
Realizacja: lipiec- listopad 2010
Szkolenia: pkt 1-11
Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku. Maksymalna ilość godzin dydaktycznych- 8 godzin dziennie zapewniając przynajmniej jedna przerwę na posiłek.
Wykonawca ma przedłożyć harmonogram szkoleń, szczegółowy program szkoleń, formy, metody szkolenia, przewidzianą ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych . Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie prawa.
Wykonawca zapewnia : salę szkoleniową, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla uczestników, warunki w czasie szkoleń zgodnie z przepisami BHP, wyżywienie: śniadania (kanapki), ciastka, kawa, herbata, obiad składający się z 2 dań.
Oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej, logo Projektu systemowego GOPS oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w postaci plakatów informacji o treści: Projekt systemowy Czas na aktywność w Gminie Przeworsk realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku ramach Priorytetu VII, Działania 7.1, Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia jeżeli specyfika kursu tego wymaga, ubezpieczenie uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków ( podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia).
Wykonawca zapewni, ze program szkoleń zawodowych, przeprowadzenie szkolenia musi odbyć się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (min. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października1993 r w sprawie zasad warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych ( Dz.U z 1993 r. Nr. 103, poz.472 z póź. zm). Szkolenie ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydania stosownego dokumentu: certyfikatu. dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami ( Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U z 2006 r. Nr31 poz.216 ). Wydane certyfikaty lub inne zaświadczenia o zrealizowaniu danego kursu muszą zawierać logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informacji, że projekty były współfinansowane ze środków EFS.
Wykonawca ma dostarczyć Zamawiającemu pełną dokumentację szkoleń tj. mi.in. kserokopie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy zajęć i wymiar godzin oraz listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkoleń, potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych: kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskania kwalifikacji, kserokopię protokołu egzaminacyjnego w przypadku kursu kończącego się egzaminem, ankiety oceny szkolenia, informacje końcowe o przebiegu szkolenia wraz z oceną dokonaną na podstawie ankiety przed rozpoczęciem i po zakończeniu szkolenia.
Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia bezpieczeństwem od nieszczęśliwych wypadków.
Wykonawca zapewni wykwalifikowanych prelegentów trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie.
Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym.
Wykonawca dokona zwrotu kosztów przejazdu na szkolenie dla Beneficjentów projektu systemowego GOPS Przeworsk wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiajacy przewiduje udzielenie zamówien uzupełniajacych polegajacych na powtórzeniu tego samego rodzaju zamówienia.

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2010

Informacja na temat wadium: nie jest wymagane

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zaświadczenie-aktualne o wpisie do instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych.Zamawiajacy oceni spełnienie tego warunku na podstawie złożonego zaświadczenia.

Wiedza i doświadczenie:
Warunek zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże , że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postepowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie, co najmniej 2 usługi szkoleniowe o wartości co najmniej 30.000 każda w tym min.1 współfinansowana z EFS oraz załaczą dokumenty potwierdzajace że usługi te zostały wykonane należycie.

Potencjał techniczny:
Zamawiajacy oceni spełnienie tego warunku na podstawie treści oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postepowaniu.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek zostanie spełniony , jezeli Wykonawca wykaże, że dysponuje osobami posiadającymi kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie i wykształcenie niezbędne do wykonywania zamówienia.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiajacy oceni spełnienie tego warunku na podstawie złożonego zaświadczenia.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Wykaz zakresu zamówienia,który bedzie realizowany przez Podwykonawców( jezeli wykonawca przewiduje zaangażowanie podwykonawców do wykonywania zamówienia.Szczegółowa kalkulacja-kosztorys ofertowy,harmonogram,program szkolenia.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.gmina.przeworsk.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku ul.Bernardyńska 1A 37-200 Przeworsk pok.nr.9

Data składania wniosków, ofert: 18/05/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 09:30

Miejsce składania:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku ul.Bernardyńska 1A 37-200 Przeworsk pok.Nr.5 I pietro.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt systemowy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przeworsku pn.Czas na aktywność w Gminie Przeworsk realizowany jest w ramach Piorytetu VII PO KL Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki aktywnej integracji współfinansowany przez Unię Europejska w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi