25148 / 2013-01-17 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w MrÄ…gowie (MrÄ…gowo)

Zgodny z tonerem CF401X (HP 201X) Niebieski Wydajny marki FullPrint

Cena: 147.60 PLN

Kurs - Kelner-barman, barista, sommelier z językiem obcym

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkolenia p.n.: Kelner - barman, barista, sommelier z językiem obcym, w ramach projektu -Przepis na życie- współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1:Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.

1. Kod CPV: 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego.
2. Cel kursu : Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników kursu do pracy w gastronomii w zespole kelnerskim lub na samodzielnym stanowisku: kelner z obsługą baru z wykorzystaniem umiejętności serwowania kawy i win oraz obsługi klienta w języku angielskim i niemieckim.
3. Ilość osób objętych szkoleniem - 12 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mrągowie lub Filii w Mikołajkach.
4. Termin i warunki realizacji szkolenia :
Termin realizacji szkolenia: w ciągu 3 miesięcy od dnia podpisania umowy.
1) Miejsce realizacji szkolenia: teoria i zajęcia praktyczne (warsztaty symulacyjne) - Mrągowo, praktyka u pracodawcy - teren powiatu mrągowskiego.
2) Szkolenie powinno odbywać się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu,
3) godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny (nie dotyczy ostatniej godziny zajęć edukacyjnych w danym dniu).
4) Kadra dydaktyczna kursu zgodna z wymaganiami Zamawiającego określonymi w Rozdziale VI SIWZ.
5) Godziny dydaktyczne stażu u pracodawcy powinny być równe godzinom zegarowym, przerwy zgodnie z wymaganiami stanowiska pracy.
6) Każda grupa stażowa u pracodawcy może liczyć maksymalnie 6 osób.
7) Zajęcia teoretyczne muszą odbywać się w godzinach między godz. 8 a 18.
8) Zajęcia praktyczne i praktyka u pracodawcy przypadające na jednego uczestnika szkolenia powinny być realizowane w godzinach 8.00 - 21.00.
9) Liczba godzin szkolenia nie może być mniejsza niż 5 i nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie.
10) Zajęcia szkoleniowe muszą być realizowane w dniach (z wyłączeniem dni świątecznych) od poniedziałku do piątku, w przypadkach szczególnie uzasadnionych harmonogramem szkolenia zajęcia mogą odbywać się w sobotę (maksymalnie łącznie 5 dni w tygodniu).
11) Liczba godzin szkoleniowych: 350 godz..
12) Program szkolenia powinien być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Spo-łecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 177, poz. 1193) oraz powinien być opracowany w oparciu o opis zawo-du: Kelner oraz Bufetowy-barman ujętym w Krajowym Standardzie Kwalifikacji Zawodowych opracowanym przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej i obejmować:
a. teoria zawodu (kelnera-barmana, baristy, sommeliera w tym psychologia zawodu) - /40 h/
b. minimum sanitarne /8 h - 4x2 h/
c. język niemiecki i angielski w pracy kelnera-barmana, baristy, sommeliera /80 h/
d. kasjer kas fiskalnych /16 h - 4x4 h/
e. warsztaty (symulacja pracy kelnera-barmana, baristy, sommeliera)- /50 h/
f. staż u pracodawcy na stanowisku pracy /150 h/
g. aktywne poszukiwanie pracy /6 h - 2x3 h/
13) Wykonawca zapewni warunki szkolenia zgodne z przepisami BHP.
14) Warsztaty symulacyjne powinny odbywać się w zakładzie gastronomicznym w sali z ba-rem, wyłączonej w okresie zajęć z bieżącej obsługi klienta.
15) Wykonawca zapewnia wszelkie niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne związane z przeprowadzeniem kursu tj. materiały i sprzęt na warsztaty symulacyjne, podręczniki (minimum jeden jeżeli obejmuje w pełnym zakresie teorię zawodu), zeszyty, długopisy, teczki na materiały szkoleniowe itp. oraz poczęstunek na przerwy kawowe na zajęcia teo-retyczne (kawa, herbata, ciastka itp.)
16) Wykonawca powinien zapewnić uczestnikom szkolenia odzież roboczą na zajęcia prak-tyczne i praktyki u pracodawców.
17) Materiały szkoleniowe (podręczniki, zeszyty, długopisy, teczki na materiały szkoleniowe) oraz odzież robocza muszą zostać nieodpłatnie przekazane na własność uczestnikom szkolenia.
18) Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia logo Unii Europejskiej, logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności i informacji o projekcie współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego na lokalu szkolenia, w miejscu (sali) prowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych, na materiałach związanych z realizacją szkolenia i korespondencji dotyczącej w/w szkolenia.
19) Szkolenie powinno zakończyć się uzyskaniem co najmniej następujących certyfikatów :
a. Zaświadczenie o ukończeniu kursu - zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 03 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31 poz. 216) lub zaświadczenie wydane na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).
b. Certyfikat ukończenia kursu z logo i nazwą projektu EFS, w ramach którego jest realizowane szkolenie, zgodne z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki będącymi załącznikiem do Planu Komunikacji POKL i zgodny w wymaganiami zawartymi w § 75 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 177, poz. 1193 z późn.zm.).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 25148

Data publikacji: 2013-01-17

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie

Ulica: ul. Kopernika 1

Numer domu: 1

Miejscowość: Mrągowo

Kod pocztowy: 11-700

Województwo / kraj: warmińsko-mazurskie

Numer telefonu: 089 7433500

Numer faxu: 089 7433501

Adres strony internetowej: www.pupmragowo.pl

Regon: 51092871800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Kurs - Kelner-barman, barista, sommelier z językiem obcym

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkolenia p.n.: Kelner - barman, barista, sommelier z językiem obcym, w ramach projektu -Przepis na życie- współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1:Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.

1. Kod CPV: 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego.
2. Cel kursu : Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników kursu do pracy w gastronomii w zespole kelnerskim lub na samodzielnym stanowisku: kelner z obsługą baru z wykorzystaniem umiejętności serwowania kawy i win oraz obsługi klienta w języku angielskim i niemieckim.
3. Ilość osób objętych szkoleniem - 12 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mrągowie lub Filii w Mikołajkach.
4. Termin i warunki realizacji szkolenia :
Termin realizacji szkolenia: w ciągu 3 miesięcy od dnia podpisania umowy.
1) Miejsce realizacji szkolenia: teoria i zajęcia praktyczne (warsztaty symulacyjne) - Mrągowo, praktyka u pracodawcy - teren powiatu mrągowskiego.
2) Szkolenie powinno odbywać się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu,
3) godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny (nie dotyczy ostatniej godziny zajęć edukacyjnych w danym dniu).
4) Kadra dydaktyczna kursu zgodna z wymaganiami Zamawiającego określonymi w Rozdziale VI SIWZ.
5) Godziny dydaktyczne stażu u pracodawcy powinny być równe godzinom zegarowym, przerwy zgodnie z wymaganiami stanowiska pracy.
6) Każda grupa stażowa u pracodawcy może liczyć maksymalnie 6 osób.
7) Zajęcia teoretyczne muszą odbywać się w godzinach między godz. 8 a 18.
8) Zajęcia praktyczne i praktyka u pracodawcy przypadające na jednego uczestnika szkolenia powinny być realizowane w godzinach 8.00 - 21.00.
9) Liczba godzin szkolenia nie może być mniejsza niż 5 i nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie.
10) Zajęcia szkoleniowe muszą być realizowane w dniach (z wyłączeniem dni świątecznych) od poniedziałku do piątku, w przypadkach szczególnie uzasadnionych harmonogramem szkolenia zajęcia mogą odbywać się w sobotę (maksymalnie łącznie 5 dni w tygodniu).
11) Liczba godzin szkoleniowych: 350 godz..
12) Program szkolenia powinien być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Spo-łecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 177, poz. 1193) oraz powinien być opracowany w oparciu o opis zawo-du: Kelner oraz Bufetowy-barman ujętym w Krajowym Standardzie Kwalifikacji Zawodowych opracowanym przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej i obejmować:
a. teoria zawodu (kelnera-barmana, baristy, sommeliera w tym psychologia zawodu) - /40 h/
b. minimum sanitarne /8 h - 4x2 h/
c. język niemiecki i angielski w pracy kelnera-barmana, baristy, sommeliera /80 h/
d. kasjer kas fiskalnych /16 h - 4x4 h/
e. warsztaty (symulacja pracy kelnera-barmana, baristy, sommeliera)- /50 h/
f. staż u pracodawcy na stanowisku pracy /150 h/
g. aktywne poszukiwanie pracy /6 h - 2x3 h/
13) Wykonawca zapewni warunki szkolenia zgodne z przepisami BHP.
14) Warsztaty symulacyjne powinny odbywać się w zakładzie gastronomicznym w sali z ba-rem, wyłączonej w okresie zajęć z bieżącej obsługi klienta.
15) Wykonawca zapewnia wszelkie niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne związane z przeprowadzeniem kursu tj. materiały i sprzęt na warsztaty symulacyjne, podręczniki (minimum jeden jeżeli obejmuje w pełnym zakresie teorię zawodu), zeszyty, długopisy, teczki na materiały szkoleniowe itp. oraz poczęstunek na przerwy kawowe na zajęcia teo-retyczne (kawa, herbata, ciastka itp.)
16) Wykonawca powinien zapewnić uczestnikom szkolenia odzież roboczą na zajęcia prak-tyczne i praktyki u pracodawców.
17) Materiały szkoleniowe (podręczniki, zeszyty, długopisy, teczki na materiały szkoleniowe) oraz odzież robocza muszą zostać nieodpłatnie przekazane na własność uczestnikom szkolenia.
18) Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia logo Unii Europejskiej, logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności i informacji o projekcie współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego na lokalu szkolenia, w miejscu (sali) prowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych, na materiałach związanych z realizacją szkolenia i korespondencji dotyczącej w/w szkolenia.
19) Szkolenie powinno zakończyć się uzyskaniem co najmniej następujących certyfikatów :
a. Zaświadczenie o ukończeniu kursu - zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 03 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31 poz. 216) lub zaświadczenie wydane na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).
b. Certyfikat ukończenia kursu z logo i nazwą projektu EFS, w ramach którego jest realizowane szkolenie, zgodne z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki będącymi załącznikiem do Planu Komunikacji POKL i zgodny w wymaganiami zawartymi w § 75 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 177, poz. 1193 z późn.zm.).

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 3

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do organizowania i przeprowadzania szkoleń objętych niniejszym zamówieniem, Zamawiający wymaga, aby wykonawca wykazał, że: jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.), tj. posiada aktualny na dany rok wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.

Wiedza i doświadczenie:
Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek posiadania wiedzy i doświadczenia, Zamawiający wymaga od wykonawcy posiadania doświadczenia w realizacji usług szkoleniowych (kursów) osób dorosłych w branży gastronomicznej. W celu potwierdzenia posiadania wymaganego doświadczenia Zamawiający wymaga złożenia wykazu usług szkoleniowych osób dorosłych (grupy szkoleniowe min. 6 os.) wykonanych w ostatnich trzech latach, licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert. Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że wykonał należycie co najmniej jedno takie zamówienia, składając wykaz wykonanych zamówień zgodnie ze wzorem załącznika Nr 8 do SIWZ wraz z potwierdzeniem, że wszystkie wymienione zamówienia zostały wykonane należycie (np. przez załączenie referencji).

Potencjał techniczny:
a. Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym, Zamawiający wymaga by zamawiający dysponował do realizacji szkolenia co najmniej:
i. jedną salą wykładową wyposażoną w pomoce dydaktyczne (tablica, flipchart, itp.) oraz 12 stanowisk szkoleniowych dla kursantów (ławka, krzesło, lub krzesło z pulpitem), z odpowiednim zapleczem socjalnym (szatnie, toaleta, kącik kawowy),
ii. salą do ćwiczeń symulacyjnych wyposażoną w odpowiednią ilość sprzętu i materiałów zgodnie z opisem w Rozdziale I pkt 4.15 (o pow. min. 40 m2 wyposażona w stoliki i krzesła)
iii. oraz miejscem (lokalem) do praktyki u pracodawcy.
Zamawiający wymaga złożenia informacji dotyczącej dysponowania bazą lokalową w postaci Załącznika Nr 7a oraz wykazu bazy sprzętowej, jaka będzie wykorzystana na szkoleniu - wzór załącznik nr 6 do SIWZ. Informacja na temat wyposażenia w sprzęt nie dotyczy miejsc stażowych u pracodawców.
Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że potencjał techniczny szkolenia jest adekwatny do potrzeb w zakresie wykonywanych zadań w realizacji zamówienia i zgodny z wymaganiami zamawiającego.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
b. Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek dysponowania osobami, Zamawiający wymaga by Wykonawca wskazał do wykonania niniejszego zmówienia co najmniej:
a. 2 osoby do prowadzenia zajęć teoretycznych zawodu z wykształceniem wyższym gastronomicznym,
b. 2 osoby do nauki języka obcego - germanista i anglista z wyższym wykształceniem.
c. co najmniej 1 osobę do przeprowadzenia zajęć praktycznych (warsztatowych) posiadającą kwalifikacje instruktora praktycznej nauki zawodu, określone w przepisach dotyczących praktycznej nauki zawodu (§ 10. Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. Nr 244 poz.1626)).
d. 1 osoba do modułu kasjer kas fiskalnych - z wykształceniem co najmniej średnim, posiadająca kwalifikacje instruktora kas fiskalnych.
e. 1 osoba prowadząca moduł: aktywne poszukiwanie pracy - wykształcenie wyższe w specjalności doradca zawodowy lub psycholog oraz doświadczenie /co najmniej jedno szkolenie w zakresie aktywizacji osób bezrobotnych/.
f. do stażu u pracodawcy powinna być wyznaczona jedna osoba jako opiekun na każdą grupę stażową posiadająca kwalifikacje merytoryczne zgodne z przedmiotem zamówienia,
g. Wszyscy wykładowcy i instruktorzy (nie dotyczy opiekunów stażu u pracodawcy) winni posiadać kwalifikacje pedagogiczne oraz doświadczenie szkoleniowe (co najmniej jedno wykonane szkolenie w zakresie prowadzonego przedmiotu).
W celu wykazania spełniania warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia Zamawiający wymaga złożenia wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, zakresu wykonywania przez nich czynności oraz informacji o podstawie dysponowania tymi osobami - zgodnego ze wzórem załącznika nr 5 do SIWZ. Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że kadra dydaktyczna szkolenia posiada wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie w zakresie wykonywanych czynności wymagane przez zamawiającego w realizacji zamówienia.

Sytuacja ekonomiczna:
a) Zamawiający nie określa szczegółowo wymagań w zakresie w/w warunku i nie dokonuje opisu sposobu spełnienia warunku.
b) Oceny spełniania przez wykonawcę warunku znajdowania się w odpowiedniej sytuacji ekonomicznej i finansowej Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp - zgodnie ze wzorem przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
a. Wzór dokumentów /zaświadczeń, certyfikatów/ potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
b. Wzór ankiety oceniającej szkolenie, jaka zostanie przeprowadzona wśród kursantów na zakończenie kursu.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. zmiana terminu realizacji zamówienia z przyczyn nie leżących po stronie wykonawcy, np. w przypadku problemów z rekrutacją kandydatów na szkolenie;
2. zmiana ceny szkolenia przysługująca instytucji szkoleniowej, przy zachowaniu jednostkowej kalkulacji kosztów zawartej w ofercie szkolenia - w przypadku zmiany liczby osób bezrobotnych objętych szkoleniem - która w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia szkolenia może się zmniejszyć, jednakże grupa szkoleniowa nie może liczyć mniej niż 10 osób i nie więcej niż 12 osób;
3. zmiana kadry dydaktycznej zaangażowanej w realizację szkolenia, wyłącznie w przypadku wystąpienia udokumentowanych nadzwyczajnych okoliczności uniemożliwiających prowadzenie zajęć szkoleniowych przez wskazanego w ofercie wykładowcę/trenera/instruktora (w szczególności z powodu choroby, wypadku czy śmieci osoby), pod warunkiem złożenia przez wykonawcę pisemnego wniosku w tej sprawie i po akceptacji przez Zamawiającego; zaproponowane osoby powinny posiadać kwalifikacje i doświadczenie zawodowe co najmniej takie jak wykładowca, który ma zostać zastąpiony.
4. zmiana harmonogramu zajęć stanowiącego załącznik nr 1 do umowy szkoleniowej - w uzasadnionych przypadkach i za zgodą Zamawiającego;
5. wystąpienie oczywistych omyłek pisarskich i rachunkowych w treści umowy.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
Warunki lokalowe i wyposażenie techniczno-dydaktyczne szkolenia

Znaczenie kryterium 3: 15

Nazwa kryterium 4:
Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 4: 5

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
ul. Kopernika 1
11-700 Mrągowo

Data składania wniosków, ofert: 28/01/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
ul. Kopernika 1, pok.10 (sekretariat)
11-700 Mrągowo

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt -Przepis na życie- współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1:Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi