109098 / 2015-05-11 - Inny: Jednostka organizacyjna Służby Więziennej. Areszt Śledczy / Areszt Śledczy w Krasnymstawie (Krasnystaw)

Oryginalny zestaw 3 tonerów kolorowych 1710606002 marki Minolta

Cena: 4455.06 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2015-04-14 pod pozycją 83608. Zobacz ogłoszenie 83608 / 2015-04-14 - Inny: Jednostka organizacyjna SÅ‚użby WiÄ™ziennej. Areszt Åšledczy.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 109098

Data publikacji: 2015-05-11

Nazwa: Areszt Śledczy w Krasnymstawie

Ulica: ul. Stanisława Augusta Poniatowskiego 27

Numer domu: 27

Miejscowość: Krasnystaw

Kod pocztowy: 22-300

Województwo / kraj: lubelskie

Numer telefonu: 0-82 575 61 15

Numer faxu: 0-82 576 40 25

Regon: 00032092800000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 83608

Data wydania biuletynu: 2015-04-14

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2015

Pozycja ogłoszenia: 83608

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego:
Inny: Jednostka organizacyjna Służby Więziennej. Areszt Śledczy

Inny rodzaj zamawiającego:
Jednostka organizacyjna Służby Więziennej. Areszt Śledczy

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie dwóch pakietów szkoleń dla osób pozbawionych wolności odbywających karę w Areszcie Śledczym w Krasnymstawie:
1. Kurs zawodowy Pilarz oraz szkolenia kompetencyjne z zakresu (aktywizacji zawodowej, problematyki ekologicznej, profilaktyki uzależnień i przeciwdziałania agresji i złości).
2. Kurs zawodowy Zagospodarowanie terenów zielonych oraz szkolenia kompetencyjne z zakresu (aktywizacji zawodowej, problematyki ekologicznej, profilaktyki uzależnień i przeciwdziałania agresji i złości).

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie dwóch pakietów szkoleń:

Część I - Kurs zawodowy Pilarz oraz szkolenia kompetencyjne z zakresu (aktywizacji zawodowej, problematyki ekologicznej, profilaktyki uzależnień i przeciwdziałania agresji i złości).

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu kursu zawodowego Pilarz oraz szkoleń kompetencyjnych z zakresu (aktywizacji zawodowej, problematyki ekologicznej, profilaktyki uzależnień i przeciwdziałania agresji i złości) dla 10 osób pozbawionych wolności odbywających karę w Areszcie Śledczym w Krasnymstawie.
Kurs współfinansowany ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009 - 2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary.

Kod CPV 80530000 - 8 Usługi szkolenia zawodowego.

2. Liczba osób do przeszkolenia - 10 osób. Ponadto 2 skazanych na liście rezerwowej, którzy powinni zostać przebadani przez lekarza- na koszt instytucji szkoleniowej.


3. Liczba godzin szkolenia ogółem - 218 godzin dla jednego uczestnika w tym:
1) Kurs zawodowy Pilarz 128 godzin lekcyjnych, w tym:
a) zajęcia teoretyczne - 27 godzin lekcyjnych,
b) zajęcia praktyczne - 101 godzin lekcyjnych.

2) Szkolenia kompetencyjne 90 godzin lekcyjnych, w tym z zakresu:
a) aktywizacji zawodowej - 25 godzin lekcyjnych;
b) problematyki ekologicznej - 20 godzin lekcyjnych;
c) profilaktyki uzależnień - 20 godzin lekcyjnych;
d) przeciwdziałania agresji i złości - 25 godzin lekcyjnych;

4. Celem kursu jest nabycie teoretycznych i praktycznych umiejętności do samodzielnej pracy na stanowisku pilarza oraz umiejętności posługiwania się piłą spalinową. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz winien obejmować m.in.: przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrony środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania pracy pilarza, zasady organizacji pracy na stanowisku roboczym, budowa pilarek, technika pracy pilarką. Program kursu powinien być zgodny z Zarządzeniem Nr 41 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 2 lipca 1998 r. w sprawie ramowego programu kursu dla drwali-operatorów pilarki z wiedzy i umiejętności wymaganych do wykonywania zawodu. EB - 1401 - 6-98.

5. Celem zajęć kompetencyjnych z zakresu aktywizacji zawodowej jest wsparcie w aktywnym poszukiwaniu pracy poprzez uzupełnienie wiedzy i niezbędnych umiejętności oraz przygotowanie do lepszego i skuteczniejszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia. Program szkolenia powinien co najmniej obejmować: autoprezentację, komunikację z pracodawcą, rozmowę kwalifikacyjną, dokumenty aplikacyjne, sposoby poszukiwania pracy, poznawanie i odkrywanie umiejętności oraz predyspozycji zawodowych.

6. Celem zajęć kompetencyjnych z zakresu problematyki ekologicznej jest m.in. pogłębianie wiedzy i doskonalenie umiejętności z zakresu edukacji ekologicznej, poszerzanie wiadomości z zakresu ekologii i ochrony środowiska, uwrażliwianie na problematykę zagrożeń środowiska oraz propagowanie jego ochrony, uświadomienie różnorodności sposobów negatywnego i pozytywnego oddziaływania ludzi na środowisko, nabycie umiejętności oszczędzania zasobów przyrody w życiu codziennym, propagowanie zdrowego stylu życia. Szkolenie winno zawierać zagadnienia związane z nadmierną emisją gazów cieplarnianych, alternatywnymi źródłami energii, zagrożeniem wynikającym ze zmniejszania się zasobów wody pitnej, ingerencją w genetykę w produkcji zwierzęcej i roślinnej, nabyciem umiejętności oszczędzania zasobów przyrody w życiu codziennym.

7. Celem zajęć kompetencyjnych z zakresu przeciwdziałania agresji i złości jest m. in. doskonalenie umiejętności rozpoznawania emocji towarzyszących zachowaniom agresywnym, utrwalenie wiedzy dotyczącej zjawiska agresji, wskazanie pozytywnych sposobów, technik hamowania i rozładowania agresji, wypracowanie własnych sposobów redukowania agresji, kształtowanie poczucia własnej wartości, uświadomienie wpływu zachowań agresywnych na drugiego człowieka, skłanianie do refleksji nad własnym zachowaniem, zwiększenie kompetencji skazanych w zakresie rozwiązywania sytuacji trudnych kształtowanie umiejętności prospołecznych, kształtowanie postawy empatycznej, zwiększenie poczucia odpowiedzialności za siebie i własne zachowania, przełamanie schematów poznawczych reagowania w sytuacjach trudnych na korzyść zachowań asertywnych.
8. Celem zajęć -profilaktyka uzależnień jest zdobycie wiedzy głównie na temat uzależnienia od alkoholu.
Tematyka zajęć:
- kulturowe, społeczne i historyczne uwarunkowania spożywania alkoholu i stosowania narkotyków
- picie ryzykowne, nadużywanie ( picie szkodliwe) ,choroba alkoholowa
- alkoholizm jako choroba - definicje, fazy choroby alkoholowej
- wskaźniki uzależnienia
- rozpoznawanie uzależnienia - ICD -10,MAST,AUDIT
- społeczne, somatyczne, psychologiczne oraz prawne skutki nadużywania alkoholu
- mechanizm nałogowego regulowania uczuć
- mechanizmy iluzji i zaprzeczeń
- mechanizm podwójnego ja
- psychologiczne skutki mechanizmów uzależnienia
- ewidencja szkód: sfera: zdrowia, rodziny, towarzyska, duchowa
- tożsamość alkoholowa
- uznanie bezsilności wobec choroby alkoholowej
- moje potrzeby a potrzeby i uczucia innych
- samoocena, ja realne i ja idealne, adekwatność w postrzeganiu siebie, moje
dobre i złe strony
- jak mnie widzą inni, społeczny kontekst postrzegania innej osoby
- ocena własnych możliwości, afirmacja
- rodzina alkoholowa; role, mechanizmy itd
- umiejętność odbudowy relacji
- sygnały ostrzegawcze, zapobieganie nawrotom
- plan zdrowienia, cele, procedury zaradcze
- gdzie szukać pomocy
9. Przez godzinę lekcyjną rozumie się 45 minut. Wykonawca, z którym zostanie podpisana umowa sporządzi i dostarczy Zamawiającemu do akceptacji program szkolenia zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r., poz. 622.).

10. Wykonawca zapewnia sprzęt pomocniczy do przeprowadzenia zajęć praktycznych: motyka (graca), tyczka kierunkowa, dźwignio-obracak, kliny do obalania drzew itp.

11. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia środki ochrony skóry (mydło, pasta BHP, krem do rąk), nowe środki ochrony indywidualnej (odzież roboczą i obuwie robocze) zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP, w tym m.in. Rozporządzeniem Ministra Pracy i polityki Socjalnej z dni 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowaną do pory roku oraz wykonywanej pracy, w tym dla każdego uczestnika kursu:
kamizelkę ostrzegawczą,
spodnie antyprzecięciowe,
buty z ochroną przed, przecięciem i osłoną palców,
rękawice ochronne,
hełm ochronny wyposażony w ochronniki słuchu i oczu.

Koszt zakupu środków ochrony skóry i środków ochrony indywidualnej wymienionych w pkt 11 nie wlicza się do kosztu zakupu materiałów i sprzętu niezbędnego do przeprowadzenia zajęć praktycznych. Ww środki ochrony indywidualnej po zakończeniu kursu przechodzą na własność uczestników kursu.

12. Wykonawca zapewni miejsce do przeprowadzenia zajęć praktycznych. Praktyczną część szkolenia należy przeprowadzić na powierzchniach zrębowych, udostępnionych przez właściwą terenowo Regionalną Dyrekcję Lasów Państwowych. W celu uzyskania zgody na udostępnienie powierzchni, Wykonawca zobowiązany jest zwrócić się do właściwej terenowo Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych i spełnić wymagania formalno - organizacyjne planowanego kursu. Jak ustalono przewidziana do udostępnienia powierzchnia do przeprowadzenia zajęć praktycznych znajduje się w kompleksie leśnym Leśnictwa Niemienice, w odległości do 20 km od Krasnegostawu (wykonawca wskaże ją zamawiającemu nie później niż 5 dni przed rozpoczęciem kursu). Przyjmuje się, że jedna grupa szkoleniowa znajdująca się na wyznaczonej powierzchni powinna liczyć od 4 do 7 osób. W przypadku większej liczby osób jednocześnie przebywających na wyznaczonych powierzchniach zrębowych, wymagana jest obecność dwóch uprawnionych instruktorów ścinki drzew.

13. Wykonawca zapewni transport do miejsca prowadzenia zajęć praktycznych i z powrotem do Aresztu Śledczego w Krasnymstawie dla wszystkich uczestników kursu oraz jednego konwojenta.

14. Wykonawca zapewnia materiały dydaktyczne do zajęć teoretycznych, biurowe i piśmiennicze dla 10 osób biorących udział w szkoleniu (np.: teczki, zeszyty, długopisy).

15. Wykonawca na podstawie listy sporządzonej przez Zamawiającego dokona ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków na koszt własny przed rozpoczęciem szkolenia (kopie polis Wykonawca przekaże Zamawiającemu). W przypadku rezygnacji lub wycofania osadzonego z udziału w kursie koszt ubezpieczenia nowo wprowadzonej osoby ponosi Wykonawca;

16. Wykonawca zapewnienia wykonanie na koszt własny badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania ww zawodu (przed rozpoczęciem kursu) dla 10 uczestników kursu i 2 osób z listy rezerwowej przed rozpoczęciem szkolenia (kopie faktury za wykonanie badań Wykonawca przekaże Zamawiającemu). W przypadku rezygnacji lub wycofania osadzonego z udziału w kursie, jeżeli nie upłynęło więcej niż 20% godzin kursu, na jego miejsce wprowadzana jest osoba z listy rezerwowej (zgodnie z kolejnością na takim etapie kursu, który gwarantuje przygotowanie uczestnika do złożenia egzaminu).

17. Wykonawca zakupi materiały i sprzęt niezbędny do przeprowadzenia zajęć praktycznych w wysokości 38 - 40 % całkowitego kosztu zadania tj. kursu i szkoleń.

18. Wykonawca przekaże uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe umożliwiające prawidłowe przygotowanie się do egzaminu końcowego.

19. Wykonawca oznakuje materiały i dokumenty szkoleniowe poprzez umieszczenie logo Norway Grants oraz informacji o środkach współfinansowania projektu

20. Wykonawca zobowiązuje się także do:
1) dołączenia do faktury VAT (rachunku) kopii dokumentacji dotyczącej szkolenia oraz dodatkowego egzemplarza bądź kopii materiałów dydaktycznych, podpisanych za zgodność z oryginałem przez kierownika instytucji szkoleniowej lub upoważnionego pracownika, a także kserokopii faktur dokumentujących zakup materiałów do praktycznej nauki zawodu,
2) prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. dziennik zajęć, protokół z egzaminu, ankiety oceny szkolenia i wykładowców,
3) dołączenia do dokumentacji szkoleniowej pokwitowania odbioru materiałów szkoleniowych, w którym zostaną wymienione materiały szkoleniowe otrzymane przez uczestników szkolenia,
4) bieżącej, wewnętrznej kontroli szkolenia mającej na celu podnoszenie jakości szkolenia,
5) przeprowadzenia na własny koszt egzaminu końcowego (czas trwania egzaminu nie wlicza się do czasu trwania szkolenia) i wydania uczestnikom kursu Pilarz, którzy uzyskają z egzaminu ocenę wyższą od niedostatecznej zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnych z Rozporządzeniem Ministra Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2014 r., poz. 622). Wystawione zaświadczenia o ukończeniu szkolenia winny zawierać informację o realizowaniu szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Norweski Mechanizm Finansowy 2009-2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary,
6) po przeprowadzeniu zajęć kompetencyjnych, do wydania zaświadczeń, osobno dla aktywizacji zawodowej, problematyki ekologicznej, profilaktyki uzależnień i przeciwdziałania agresji i złości. Na zaświadczeniach powinny zostać umieszczone informacje o współfinansowaniu szkolenia przez Norweski Mechanizm Finansowy 2009-2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary,
7) przestrzegania Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
21. Zamawiający zapewnia pomieszczenie z przeznaczeniem na zajęcia teoretyczne znajdujące się w Areszcie Śledczym w Krasnymstawie ul. Poniatowskiego 27.
22. Zamawiający zapewni na potrzeby przedmiotowego szkolenia 5 szt. pił łańcuchowych spalinowych. Zamawiający nie zapewnia płynów eksploatacyjnych.

23. Zamawiający zastrzega sobie prawo do sprawowania nadzoru nad przebiegiem i obsługą organizowanego szkolenia przez cały okres jego trwania. Kurs musi odbywać się od poniedziałku do soboty w godzinach i miejscu uzgodnionym z administracją Aresztu Śledczego w Krasnymstawie.

24. Zamawiający zobowiązuje się do posiadania listy rezerwowej uczestników umożliwiającej wprowadzenie nowej osoby na miejsce osoby rezygnującej.


Część II - Kurs zawodowy Zagospodarowanie terenów zielonych oraz szkolenia kompetencyjne z zakresu (aktywizacji zawodowej, problematyki ekologicznej, profilaktyki uzależnień i przeciwdziałania agresji i złości).

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia Zagospodarowanie terenów zielonych wraz z zajęciami kompetencyjnymi aktywizacji zawodowej, problematyki ekologicznej oraz ratownictwa medycznego dla 10 osób pozbawionych wolności odbywających karę w Areszcie Śledczym w Krasnymstawie. Kurs współfinansowany ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009 - 2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary.

Kod CPV 80530000 - 8 Usługi szkolenia zawodowego.

2. Liczba osób do przeszkolenia - 10. Ponadto 2 skazanych na liście rezerwowej, którzy powinni zostać przebadani przez lekarza- na koszt instytucji szkoleniowej.

3. Liczba godzin szkolenia ogółem 210 godzin lekcyjnych dla jednego uczestnika , w tym:
1) zajęcia z zakresu zagospodarowania terenów zielonych 120 godzin lekcyjnych, w tym:
a) zajęcia praktyczne - 80 godzin lekcyjnych;
b) zajęcia teoretyczne - 40 godzin lekcyjnych.
2) Szkolenia kompetencyjne 90 godzin lekcyjnych, w tym z zakresu:
a) aktywizacji zawodowej - 25 godzin lekcyjnych;
b) problematyki ekologicznej - 20 godzin lekcyjnych;
c) profilaktyki uzależnień - 20 godzin lekcyjnych;
d) przeciwdziałania agresji i złości - 25 godzin lekcyjnych;

4. Przez godzinę lekcyjną rozumie się 45 minut. Wykonawca, z którym zostanie podpisana umowa sporządzi i dostarczy Zamawiającemu do akceptacji program szkolenia zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych ( Dz. U. z 2014 r., poz. 622.).

5. Celem kursu jest przyuczenie do zawodu i nabycie praktycznych umiejętności do wykonywania prac w zakresie zagospodarowania terenów zielonych. Program kursu powinien zawierać:

1) w części teoretycznej: przepisy BHP w ogrodnictwie, rodzaje gleb, nawożenie, pnącza, charakterystyka, rozmnażanie roślin, trawniki, rośliny cebulowe i bulwiaste, podstawy techniki w ogrodnictwie, stosowanie narzędzi w tym obsługa i konserwacja kosy i piły spalinowej,

2) w części praktycznej: fachowej opieki nad terenami, nawożenie i użyźnianie gleby przygotowania gleby pod nowe nasadzenia (traw, kwiatów, krzewów, drzew), nawożenia, sadzenia, pielęgnacji drzew i krzewów, koszenie trawy, przycinanie krzewów ozdobnych i drzew, prace porządkowe, wykonywanie kompozycji ozdobnych ze skalników, bukszpanu.

6. Zamawiający udostępni miejsce na terenie Aresztu Śledczego w Krasnymstawie przy ul. Poniatowskiego 27, gdzie możliwe będzie przeprowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych.

7. Celem zajęć kompetencyjnych z zakresu aktywizacji zawodowej jest wsparcie w aktywnym poszukiwaniu pracy poprzez uzupełnienie wiedzy i niezbędnych umiejętności oraz przygotowanie do lepszego i skuteczniejszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia. Program szkolenia powinien co najmniej obejmować: autoprezentację, komunikację z pracodawcą, rozmowę kwalifikacyjną, dokumenty aplikacyjne, sposoby poszukiwania pracy, poznawanie i odkrywanie umiejętności oraz predyspozycji zawodowych.

8. Celem zajęć kompetencyjnych z zakresu problematyki ekologicznej jest m.in. pogłębianie wiedzy i doskonalenie umiejętności z zakresu edukacji ekologicznej, poszerzanie wiadomości z zakresu ekologii i ochrony środowiska, uwrażliwianie na problematykę zagrożeń środowiska oraz propagowanie jego ochrony, uświadomienie różnorodności sposobów negatywnego i pozytywnego oddziaływania ludzi na środowisko, nabycie umiejętności oszczędzania zasobów przyrody w życiu codziennym, propagowanie zdrowego stylu życia. Szkolenie winno zawierać zagadnienia związane z nadmierną emisją gazów cieplarnianych, alternatywnymi źródłami energii, zagrożeniem wynikającym ze zmniejszania się zasobów wody pitnej, ingerencją w genetykę w produkcji zwierzęcej i roślinnej, nabyciem umiejętności oszczędzania zasobów przyrody w życiu codziennym.

9.Celem zajęć kompetencyjnych z zakresu przeciwdziałania agresji i złości jest m. in. doskonalenie umiejętności rozpoznawania emocji towarzyszących zachowaniom agresywnym, utrwalenie wiedzy dotyczącej zjawiska agresji, wskazanie pozytywnych sposobów, technik hamowania i rozładowania agresji, wypracowanie własnych sposobów redukowania agresji, kształtowanie poczucia własnej wartości, uświadomienie wpływu zachowań agresywnych na drugiego człowieka, skłanianie do refleksji nad własnym zachowaniem, zwiększenie kompetencji skazanych w zakresie rozwiązywania sytuacji trudnych kształtowanie umiejętności prospołecznych, kształtowanie postawy empatycznej, zwiększenie poczucia odpowiedzialności za siebie i własne zachowania, przełamanie schematów poznawczych reagowania w sytuacjach trudnych na korzyść zachowań asertywnych.
10. Celem zajęć - profilaktyka uzależnień jest zdobycie wiedzy głównie na temat uzależnienia od alkoholu.
Tematyka zajęć:
- kulturowe, społeczne i historyczne uwarunkowania spożywania alkoholu i stosowania narkotyków
- picie ryzykowne, nadużywanie ( picie szkodliwe) ,choroba alkoholowa
- alkoholizm jako choroba - definicje, fazy choroby alkoholowej
- wskaźniki uzależnienia
- rozpoznawanie uzależnienia - ICD -10,MAST,AUDIT
- społeczne, somatyczne, psychologiczne oraz prawne skutki nadużywania alkoholu
- mechanizm nałogowego regulowania uczuć
- mechanizmy iluzji i zaprzeczeń
- mechanizm podwójnego ja
- psychologiczne skutki mechanizmów uzależnienia
- ewidencja szkód: sfera: zdrowia, rodziny, towarzyska, duchowa
- tożsamość alkoholowa
- uznanie bezsilności wobec choroby alkoholowej
- moje potrzeby a potrzeby i uczucia innych
- samoocena, ja realne i ja idealne, adekwatność w postrzeganiu siebie, moje
dobre i złe strony
- jak mnie widzą inni, społeczny kontekst postrzegania innej osoby
- ocena własnych możliwości, afirmacja
- rodzina alkoholowa; role, mechanizmy itd
- umiejętność odbudowy relacji
- sygnały ostrzegawcze, zapobieganie nawrotom
- plan zdrowienia, cele, procedury zaradcze
- gdzie szukać pomocy


11. Program szkolenia musi również zawierać szkolenie w zakresie BHP oraz egzamin końcowy.

12. Kurs musi odbywać się na terenie Aresztu Śledczego w Krasnymstawie od poniedziałku do soboty w godzinach ustalonych z administracją jednostki.

13. Zamawiający zobowiązuje się do:
1) zapewnienia miejsca do nauki teoretycznej, zajęć praktycznych oraz części sprzętów w tym kosa spalinowa - 5 szt., piła spalinowa - 5 szt. Zamawiający nie zapewnia płynów eksploatacyjnych.
2) posiadania listy rezerwowej uczestników umożliwiającej wprowadzenie nowej osoby na miejsce osoby rezygnującej.

14. Wykonawca zobowiązuje się do:
1) przeszkolenia uczestników kursu w zakresie BHP oraz za przestrzeganie przepisów BHP w trakcie całego szkolenia.

2) zapewnienia w ramach zajęć teoretycznych i szkolenia BHP uprawnionych wykładowców, podręczników, skryptów i środków dydaktycznych oraz materiałów papierniczych i przyborów do pisania niezbędnych do realizacji kursu, natomiast w ramach zajęć praktycznych do zapewnienia uprawnionych instruktorów praktycznej nauki zawodu, materiałów i niezbędnych narzędzi, którymi nie dysponuje Zamawiający oraz nowych środków ochrony indywidualnej (odzieży roboczej i obuwia roboczego (bluza, spodnie, rękawice, obuwie), a także środków ochrony skóry (mydło, pasta BHP, krem do rąk) zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP, w tym m.in. z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowane do pory roku oraz wykonywanej pracy. Koszt zakupu w/w środków ochrony skóry i środków ochrony indywidualnej nie wlicza się do kosztu zakupu materiałów i sprzętu niezbędnego do przeprowadzenia zajęć praktycznych. W/w środki ochrony indywidualnej po zakończeniu kursu przechodzą na własność uczestników kursu.

3) zakupu materiałów i sprzętu niezbędnego do przeprowadzenia zajęć praktycznych w wysokości 38 - 40 % całkowitego kosztu zadania tj. kursu i szkoleń.

4) zapewnienia wykonania na koszt własny badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania ww zawodu (przed rozpoczęciem kursu) dla 10 uczestników kursu i 2 osób z listy rezerwowej przed rozpoczęciem szkolenia (kopie faktury za wykonanie badań Wykonawca przekaże Zamawiającemu). W przypadku rezygnacji lub wycofania osadzonego z udziału w kursie, jeżeli nie upłynęło więcej niż 20% godzin kursu, na jego miejsce wprowadzana jest osoba z listy rezerwowe (zgodnie z kolejnością na takim etapie kursu, który gwarantuje przygotowanie uczestnika do złożenia egzaminu,

5) ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków na koszt własny przed rozpoczęciem (kopie polis Wykonawca przekaże Zamawiającemu). W przypadku rezygnacji lub wycofania osadzonego z udziału w kursie koszt ubezpieczenia nowo wprowadzonej osoby ponosi Wykonawca;

6) przekazania uczestnikom szkolenia materiałów szkoleniowych umożliwiających prawidłowe przygotowanie się do egzaminu końcowego;

7) oznakowania materiałów i dokumentów szkoleniowych poprzez umieszczenie logo Norway Grants oraz informacji o środkach współfinansowania projektu;

8) dołączenia do faktury VAT (rachunku) kopii dokumentacji dotyczącej szkolenia oraz dodatkowego egzemplarza bądź kopii materiałów dydaktycznych, podpisanych za zgodność z oryginałem przez kierownika instytucji szkoleniowej lub upoważnionego pracownika, a także kserokopii faktur dokumentujących zakup materiałów do praktycznej nauki zawodu,

9) prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. dziennik zajęć, protokół z egzaminu, ankiety oceny szkolenia i wykładowców,

10) dołączenia do dokumentacji szkoleniowej pokwitowania odbioru materiałów szkoleniowych, w którym zostaną wymienione materiały szkoleniowe otrzymane przez uczestników szkolenia,

11) bieżącej, wewnętrznej kontroli szkolenia mającej na celu podnoszenie jakości szkolenia,
12) przeprowadzenia na własny koszt egzaminu końcowego (czas trwania egzaminu nie wlicza się do czasu trwania szkolenia) i wydania uczestnikom kursu Zagospodarowanie terenów zieleni, którzy uzyskają z egzaminu ocenę wyższą od niedostatecznej zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnych z Rozporządzeniem Ministra Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2014 r., poz. 622). Wystawione zaświadczenia o ukończeniu szkolenia winny zawierać informację o realizowaniu szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Norweski Mechanizm Finansowy 2009-2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary,

13) po przeprowadzeniu zajęć kompetencyjnych, do wydania zaświadczeń, osobno dla zajęć aktywizacji zawodowej, problematyki ekologicznej, profilaktyki uzależnień i przeciwdziałania agresji i złości. Na zaświadczeniach powinny zostać umieszczone informacje o współfinansowaniu szkolenia przez Norweski Mechanizm Finansowy 2009-2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary,

14) przestrzegania Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Kurs współfinansowany ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009 - 2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary.

Nazwa wykonawcy: DLAKADR.PL Sp. z o.o.

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Elektryczna 1/3 lok. 216

Miejscowość: Białystok

Kod pocztowy: 15-080

ID województwa: 9

Województwo / kraj: podlaskie

Data udzielenie zamówienia: 11/05/2015

Liczba ofert: 4

Liczba odrzuconych ofert: 0

Szacunkowa wartość zamówienia: 50000,00

Cena wybranej oferty: 41203,00

Cena minimalna: 41203,00

Cena maksymalna: 64000,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi