218253 / 2008-09-15 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (Gniezno)

Usługi szkoleniowe dla podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie - osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia są usługi szkoleniowe dla podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie - osób bezrobotnych, zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy lub nieaktywnych zawodowo (osób
w wieku aktywności zawodowej, pozostających bez zatrudnienia, niezarejstrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy), w ramach projektu Edukacja ku samodzielności - propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Działanie 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Na przedmiot zamówienia składa się sześć części kursów / szkoleń:

CZĘŚĆ nr I: Warsztaty doradztwa zawodowego

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie następujących warsztatów z doradztwa zawodowego:
- Motywacja drogą do sukcesu,
- Planowanie i organizacja czasu,
- Stres - zapobieganie, pokonywanie, rozładowywanie,
- Rozmowa kwalifikacyjna - początek w karierze zawodowej,
- Dokumenty aplikacyjne - jak przygotować najlepsze CV i list motywacyjny,
- Trening asertywności.

Celem warsztatów jest określenie preferencji i możliwości zawodowych podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie - osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo, wyposażenie ich w umiejętności niezbędne w procesie poszukiwania pracy i wchodzenia lub powrotu na rynek pracy oraz w umiejętności dodatkowe, wzmacniające aktywność zawodową i społeczną tych osób.

Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową. Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce warsztatów.

Liczba uczestników szkoleń wynosi:
- Motywacja drogą do sukcesu: 4,
- Planowanie i organizacja czasu: 7,
- Stres - zapobieganie, pokonywanie, rozładowywanie: 16,
- Rozmowa kwalifikacyjna - początek w karierze zawodowej: 33,
- Dokumenty aplikacyjne - jak przygotować najlepsze CV i list motywacyjny: 27,
- Trening asertywności: 12.

Łączna liczba uczestników zajęć: 50.

Liczba uczestników warsztatów w zależności od ilości warsztatów:
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 1 warsztacie: 14
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 2 warsztatach: 29
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 3 warsztatach: 2
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 4 warsztatach: 4
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 5 warsztatach: 0
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 6 warsztatach: 1

Każdy warsztat powinien obejmować łącznie 10 h (godzina lekcyjna: po 45 minut każda) zajęć warsztatowych (praktycznych i teoretycznych).
Warsztaty powinny być prowadzone dla grup 4 -10 osobowych.

CZĘŚĆ nr II: Kursy języków obcych

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie następujących kursów językowych:
- Język angielski (podstawowy),
- Język niemiecki (podstawowy).
Celem zajęć jest wyposażenie uczestników w podstawową znajomość i umiejętności posługiwania się językiem obcym w pracy zawodowej - pracy biurowej, obsłudze klienta, a w przypadku jednej osoby: pracy kierowcy. Umiejętność tą traktować należy jako dodatkową, uzupełniającą umiejętności i kompetencje zawodowe, zwiększająca pewność siebie oraz wpływającą na gotowość podopiecznego MOPS do podjęcia pracy zawodowej i powrotu do aktywności społecznej.
Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową. Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Liczba uczestników szkoleń wynosi:
- Język angielski (podstawowy): 6,
- Język niemiecki (podstawowy): 2.

Zajęcia prowadzone mogą być w grupach (max. 10 osobowych) - podopieczni MOPS w Gnieźnie mogą zostać włączeni do prowadzonych przez wykonawcę grup szkoleniowych/kursowych. Dopuszcza się także zajęcia indywidualne.

Liczba godzin zajęć dla każdego z kursów wynosi 60 (godziny lekcyjne: po 45 minut każda).


CZĘŚĆ nr III: Szkolenia administracyjno-biurowe oraz księgowe

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie następujących szkoleń zawodowych:
- Podstawy księgowości,
- Pracownik administracyjno-biurowy,
- Przedsiębiorczość,
- Podstawy obsługi komputera,
- Obsługa komputera i urządzeń biurowych.
Celem szkoleń administracyjno-biurowych i księgowych jest wyposażenie ich uczestników w umiejętności i uprawnienia niezbędne do wykonywania danego zawodu lub posługiwania się nowozdobytymi umiejętnościami w pracy zawodowej.
Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową (przy szkoleniach administracyjno-biurowych: Pracownik administracyjno-biurowy, Przedsiębiorczość, Obsługa komputera, Obsługa komputera i urządzeń biurowych) lub średnią (przy szkoleniach księgowych: Księgowość w małej firmie, Podstawy księgowości).
Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Liczba uczestników szkoleń jest następująca:
- Podstawy księgowości: 3,
- Pracownik administracyjno-biurowy: 4,
- Przedsiębiorczość: 2,
- Podstawy obsługi komputera: 7,
- Obsługa komputera i urządzeń biurowych: 8.

Zajęcia prowadzone mogą być w grupach (max. 10 osobowych) - podopieczni MOPS w Gnieźnie mogą zostać włączeni do prowadzonych przez wykonawcę grup szkoleniowych/kursowych. Dopuszcza się także zajęcia indywidualne.

Liczba godzin zajęć jest zróżnicowana w przypadku każdego z kursów i wynosi:
- Podstawy księgowości: 100 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Pracownik administracyjno-biurowy: 150 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Przedsiębiorczość: 60 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Podstawy obsługi komputera: 90 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Obsługa komputera i urządzeń biurowych: 100 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda).


CZĘŚĆ nr IV: Szkolenia handlowe

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie następujących szkoleń zawodowych:
- Magazynier - sprzedawca,
- Obsługa kasy fiskalnej,
- Przedstawiciel handlowy,
- Techniki sprzedaży i obsługa klienta.

Celem szkoleń handlowych jest wyposażenie podopiecznych MOPS w umiejętności niezbędne w racy w branży handlowej, w tym umiejętności obsługi sprzętu oraz umiejętności komunikacyjne na stanowisku handlowca.
Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową.
Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Liczba uczestników szkoleń jest następująca:
- Magazynier - sprzedawca: 3,
- Obsługa kasy fiskalnej: 15,
- Przedstawiciel handlowy: 4,
- Techniki sprzedaży i obsługa klienta: 6.

Zajęcia prowadzone mogą być w grupach (max. 10 osobowych) - podopieczni MOPS w Gnieźnie mogą zostać włączeni do prowadzonych przez wykonawcę grup szkoleniowych/kursowych. Dopuszcza się także zajęcia indywidualne.

Liczba godzin zajęć jest zróżnicowana w przypadku każdego z kursów i wynosi:
- Magazynier - sprzedawca: 70 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Obsługa kasy fiskalnej: 15(godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Przedstawiciel handlowy: 120 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Techniki sprzedaży i obsługa klienta: 80 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda).

CZĘŚĆ nr V: Kursy prawa jazdy kat. B

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów nauki jazdy kat. B.

Celem kursów jest przygotowanie podopiecznych MOPS do egzaminu państwowego dla kandydatów na kierowców w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego w Poznaniu.
Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową.
Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Liczba uczestników szkoleń jest następująca: 27.

Liczba godzin zajęć wynosi: 60 (30 godzin zajęć teoretycznych: godziny lekcyjne, po 45 minut każda i 30 godzin zajęć praktycznych - godziny zegarowe, po 60 minut każda).

CZĘŚĆ nr VI: Kursy prawa jazdy kat. C

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów nauki jazdy: prawo jazdy kat. C.

Celem kursów jest przygotowanie podopiecznych MOPS do egzaminu państwowego dla kandydatów na kierowców w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego w Poznaniu.
Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową.
Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Liczba uczestników szkoleń jest następująca: 2.

Liczba godzin zajęć wynosi: 50 (20 godzin zajęć teoretycznych: godziny lekcyjne, po 45 minut każda i 30 godzin zajęć praktycznych - godziny zegarowe, po 60 minut każda).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 218253

Data publikacji: 2008-09-15

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Sobieskiego 20

Numer domu: 20

Miejscowość: Gniezno

Kod pocztowy: 62-200

Województwo / kraj: wielkopolskie

Numer telefonu: 0-61 426-25-81

Numer faxu: 0-61 426-25-81

Adres strony internetowej: www.mops.gniezno.pl

Regon: 00478451800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Adres internetowy dynamicznego systemu zakupów: nie dotyczy

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługi szkoleniowe dla podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie - osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia są usługi szkoleniowe dla podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie - osób bezrobotnych, zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy lub nieaktywnych zawodowo (osób
w wieku aktywności zawodowej, pozostających bez zatrudnienia, niezarejstrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy), w ramach projektu Edukacja ku samodzielności - propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Działanie 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Na przedmiot zamówienia składa się sześć części kursów / szkoleń:

CZĘŚĆ nr I: Warsztaty doradztwa zawodowego

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie następujących warsztatów z doradztwa zawodowego:
- Motywacja drogą do sukcesu,
- Planowanie i organizacja czasu,
- Stres - zapobieganie, pokonywanie, rozładowywanie,
- Rozmowa kwalifikacyjna - początek w karierze zawodowej,
- Dokumenty aplikacyjne - jak przygotować najlepsze CV i list motywacyjny,
- Trening asertywności.

Celem warsztatów jest określenie preferencji i możliwości zawodowych podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie - osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo, wyposażenie ich w umiejętności niezbędne w procesie poszukiwania pracy i wchodzenia lub powrotu na rynek pracy oraz w umiejętności dodatkowe, wzmacniające aktywność zawodową i społeczną tych osób.

Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową. Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce warsztatów.

Liczba uczestników szkoleń wynosi:
- Motywacja drogą do sukcesu: 4,
- Planowanie i organizacja czasu: 7,
- Stres - zapobieganie, pokonywanie, rozładowywanie: 16,
- Rozmowa kwalifikacyjna - początek w karierze zawodowej: 33,
- Dokumenty aplikacyjne - jak przygotować najlepsze CV i list motywacyjny: 27,
- Trening asertywności: 12.

Łączna liczba uczestników zajęć: 50.

Liczba uczestników warsztatów w zależności od ilości warsztatów:
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 1 warsztacie: 14
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 2 warsztatach: 29
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 3 warsztatach: 2
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 4 warsztatach: 4
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 5 warsztatach: 0
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 6 warsztatach: 1

Każdy warsztat powinien obejmować łącznie 10 h (godzina lekcyjna: po 45 minut każda) zajęć warsztatowych (praktycznych i teoretycznych).
Warsztaty powinny być prowadzone dla grup 4 -10 osobowych.

CZĘŚĆ nr II: Kursy języków obcych

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie następujących kursów językowych:
- Język angielski (podstawowy),
- Język niemiecki (podstawowy).
Celem zajęć jest wyposażenie uczestników w podstawową znajomość i umiejętności posługiwania się językiem obcym w pracy zawodowej - pracy biurowej, obsłudze klienta, a w przypadku jednej osoby: pracy kierowcy. Umiejętność tą traktować należy jako dodatkową, uzupełniającą umiejętności i kompetencje zawodowe, zwiększająca pewność siebie oraz wpływającą na gotowość podopiecznego MOPS do podjęcia pracy zawodowej i powrotu do aktywności społecznej.
Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową. Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Liczba uczestników szkoleń wynosi:
- Język angielski (podstawowy): 6,
- Język niemiecki (podstawowy): 2.

Zajęcia prowadzone mogą być w grupach (max. 10 osobowych) - podopieczni MOPS w Gnieźnie mogą zostać włączeni do prowadzonych przez wykonawcę grup szkoleniowych/kursowych. Dopuszcza się także zajęcia indywidualne.

Liczba godzin zajęć dla każdego z kursów wynosi 60 (godziny lekcyjne: po 45 minut każda).


CZĘŚĆ nr III: Szkolenia administracyjno-biurowe oraz księgowe

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie następujących szkoleń zawodowych:
- Podstawy księgowości,
- Pracownik administracyjno-biurowy,
- Przedsiębiorczość,
- Podstawy obsługi komputera,
- Obsługa komputera i urządzeń biurowych.
Celem szkoleń administracyjno-biurowych i księgowych jest wyposażenie ich uczestników w umiejętności i uprawnienia niezbędne do wykonywania danego zawodu lub posługiwania się nowozdobytymi umiejętnościami w pracy zawodowej.
Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową (przy szkoleniach administracyjno-biurowych: Pracownik administracyjno-biurowy, Przedsiębiorczość, Obsługa komputera, Obsługa komputera i urządzeń biurowych) lub średnią (przy szkoleniach księgowych: Księgowość w małej firmie, Podstawy księgowości).
Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Liczba uczestników szkoleń jest następująca:
- Podstawy księgowości: 3,
- Pracownik administracyjno-biurowy: 4,
- Przedsiębiorczość: 2,
- Podstawy obsługi komputera: 7,
- Obsługa komputera i urządzeń biurowych: 8.

Zajęcia prowadzone mogą być w grupach (max. 10 osobowych) - podopieczni MOPS w Gnieźnie mogą zostać włączeni do prowadzonych przez wykonawcę grup szkoleniowych/kursowych. Dopuszcza się także zajęcia indywidualne.

Liczba godzin zajęć jest zróżnicowana w przypadku każdego z kursów i wynosi:
- Podstawy księgowości: 100 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Pracownik administracyjno-biurowy: 150 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Przedsiębiorczość: 60 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Podstawy obsługi komputera: 90 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Obsługa komputera i urządzeń biurowych: 100 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda).


CZĘŚĆ nr IV: Szkolenia handlowe

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie następujących szkoleń zawodowych:
- Magazynier - sprzedawca,
- Obsługa kasy fiskalnej,
- Przedstawiciel handlowy,
- Techniki sprzedaży i obsługa klienta.

Celem szkoleń handlowych jest wyposażenie podopiecznych MOPS w umiejętności niezbędne w racy w branży handlowej, w tym umiejętności obsługi sprzętu oraz umiejętności komunikacyjne na stanowisku handlowca.
Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową.
Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Liczba uczestników szkoleń jest następująca:
- Magazynier - sprzedawca: 3,
- Obsługa kasy fiskalnej: 15,
- Przedstawiciel handlowy: 4,
- Techniki sprzedaży i obsługa klienta: 6.

Zajęcia prowadzone mogą być w grupach (max. 10 osobowych) - podopieczni MOPS w Gnieźnie mogą zostać włączeni do prowadzonych przez wykonawcę grup szkoleniowych/kursowych. Dopuszcza się także zajęcia indywidualne.

Liczba godzin zajęć jest zróżnicowana w przypadku każdego z kursów i wynosi:
- Magazynier - sprzedawca: 70 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Obsługa kasy fiskalnej: 15(godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Przedstawiciel handlowy: 120 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Techniki sprzedaży i obsługa klienta: 80 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda).

CZĘŚĆ nr V: Kursy prawa jazdy kat. B

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów nauki jazdy kat. B.

Celem kursów jest przygotowanie podopiecznych MOPS do egzaminu państwowego dla kandydatów na kierowców w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego w Poznaniu.
Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową.
Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Liczba uczestników szkoleń jest następująca: 27.

Liczba godzin zajęć wynosi: 60 (30 godzin zajęć teoretycznych: godziny lekcyjne, po 45 minut każda i 30 godzin zajęć praktycznych - godziny zegarowe, po 60 minut każda).

CZĘŚĆ nr VI: Kursy prawa jazdy kat. C

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów nauki jazdy: prawo jazdy kat. C.

Celem kursów jest przygotowanie podopiecznych MOPS do egzaminu państwowego dla kandydatów na kierowców w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego w Poznaniu.
Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową.
Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Liczba uczestników szkoleń jest następująca: 2.

Liczba godzin zajęć wynosi: 50 (20 godzin zajęć teoretycznych: godziny lekcyjne, po 45 minut każda i 30 godzin zajęć praktycznych - godziny zegarowe, po 60 minut każda).

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 6

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2008

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

opis_war:
1. O udzielenie zamówienia publicznego mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy:
a) Posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień.
b) Posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują potencjałem technicznym i osobowym niezbędnym do wykonania zamówienia.
c) Znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia.
d) Nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia.

2. Z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego wyklucza się Wykonawców, którzy:
a) Nie spełniają warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 Prawa zamówień publicznych opisanych w ppkt. 1.1. do 1.4.
b) Podlegają wykluczeniu z postępowania na podstawie art. 24 ust. 1 Prawa zamówień publicznych.
c) Wykonywali bezpośrednio czynności związane z przygotowaniem prowadzonego postępowania, lub posługiwali się w celu sporządzenia oferty osobami uczestniczącymi w dokonywaniu tych czynności chyba, że udział tych Wykonawców w postępowaniu nie utrudni uczciwej konkurencji.
d) Złożyli nieprawdziwe informacje mające wpływ na wynik prowadzonego postępowania.
e) Nie złożyli oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu lub dokumentów potwierdzających spełnianie tych warunków z zastrzeżeniem art. 26 ust. 3 Prawa zamówień publicznych.

3. Zamawiający odrzuca ofertę jeżeli:
a) Jest niezgodną z ustawą lub jej treść nie odpowiada treści Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
b) Jej złożenie stanowi czyn nieuczciwej konkurencji w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.
c) Zawiera rażąco niską cenę w stosunku do przedmiotu zamówienia.
d) Została złożona przez Wykonawcę wykluczonego z udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia.
e) Zawiera omyłki rachunkowe w obliczeniu ceny, których nie można poprawić na podstawie art. 88 Prawa zamówień publicznych, lub błędy w obliczeniu ceny.
f) Wykonawca w terminie 7 dni od dnia otrzymania zawiadomienia nie zgodził się na poprawienie omyłki rachunkowej w obliczeniu ceny.
g) Jest nieważna na podstawie odrębnych przepisów.

4. Ofertę Wykonawcy wykluczonego uznaje się za odrzuconą.

5. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu dokonywana będzie w oparciu o oświadczenia i dokumenty złożone przez Wykonawcę w niniejszym postępowaniu metodą warunku granicznego - spełnia / nie spełnia.

6. Ocena ofert w zakresie poszczególnych części będzie niezależna od siebie.

Odrzucenie oferty Wykonawcy w zakresie jednej części nie powoduje automatycznie odrzucenia jego oferty w zakresie innej części zamówienia.

inf_osw:
A. W celu potwierdzenia, że Wykonawca posiada uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności oraz nie podlega wykluczeniu na podstawie art. 24 Prawa zamówień publicznych, Wykonawca składa następujące dokumenty:

1. Aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.
2. Dokumenty potwierdzające posiadanie uprawnień/pełnomocnictw osób składających ofertę, o ile nie wynika to z przedstawionych dokumentów rejestrowych.
3. Aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego oraz właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające odpowiednio, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, opłat oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne lub społeczne, lub zaświadczenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
4. Oświadczenie Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu z art. 22 ustawy Prawo zamówień publicznych.
5. Aktualne zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do Rejestru Instytucji Szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.

B. W celu potwierdzenia spełnienia warunku posiadania przez Wykonawcę niezbędnej wiedzy i doświadczenia oraz dysponowania potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia należy złożyć następujące dokumenty:
1. Wykaz wykonanych usług (co najmniej trzech szkoleń, o tematyce odpowiadającej przedmiotowi zamówienia) w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, przeprowadzonych szkoleń odpowiadających swoim rodzajem i wartością, usługom stanowiącym przedmiot zamówienia z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców wraz z dokumentami potwierdzającymi, że usługi te zostały wykonane należycie.
2. Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nich czynności.
3. Dokumenty stwierdzające, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, (jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień) z uwzględnieniem, że Wykładowcy przewidziani do prowadzenia zajęć teoretycznych muszą posiadać wykształcenie wyższe z uprawnieniami pedagogicznymi do nauczania przedmiotów zawodowych. Zajęcia praktyczne powinny być prowadzone przez instruktora, który posiada wykształcenie co najmniej średnie techniczne z przygotowaniem pedagogicznym dla instruktorów praktycznej nauki zawodu. Wymagania dotyczące kadry szkoleniowej musi spełniać każda osoba wskazana przez Wykonawcę.

C. Wykonawca zamieszkały poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:
1. Zamiast dokumentów, o których mowa w pkt. A.1., A.3. składa dokument lub dokumenty, wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:
- Nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.
- Nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
- Nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.
Jeżeli w kraju pochodzenia osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów wskazanych w niniejszym pkt. C zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio kraju pochodzenia osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania - wystawionych nie wcześniej niż w terminach określonych w niniejszym pkt. C.

D. Dokumenty wymagane w przypadku składania oferty wspólnej:
1. Wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia, w takim przypadku dla ustanowionego pełnomocnika do oferty należy załączyć pełnomocnictwo do reprezentowania w postępowaniu lub reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy. Oferta powinna zawierać: oświadczenia i dokumenty opisane w pkt. A dla każdego partnera z osobna, pozostałe dokumenty składane są wspólnie.

E. Postanowienia dotyczące składanych dokumentów:
1. Wyżej wymienione dokumenty mogą być złożone w formie oryginałów lub kserokopii potwierdzonych za zgodność przez Wykonawcę lub osobę/osoby uprawnione do podpisania oferty z dopiskiem - za zgodność z oryginałem.
2. Dokumenty sporządzone w języku obcym są składane wraz z tłumaczeniem na język polski, poświadczonym przez Wykonawcę.

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 65

Nazwa kryterium 2: Warunki lokalowo sprzętowe

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry

Znaczenie kryterium 3: 25

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.mops.gniezno.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Sobieskiego 20
62-200 Gniezno
I piętro p 5 sekretariat

Opis potrzeb dla DK: nie dotyczy

Informacja o wysokości nagród dla DK: nie dotyczy

Data składania wniosków, ofert: 22/09/2008

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Sobieskiego 20
62-200 Gniezno
I piętro p 5 sekretariat

On: on

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Usługi szkoleniowe realizowane są w ramach projektu Edukacja ku samodzielności - propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1.

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: Warsztaty doradztwa zawodowego

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie następujących warsztatów z doradztwa zawodowego:
- Motywacja drogą do sukcesu,
- Planowanie i organizacja czasu,
- Stres - zapobieganie, pokonywanie, rozładowywanie,
- Rozmowa kwalifikacyjna - początek w karierze zawodowej,
- Dokumenty aplikacyjne - jak przygotować najlepsze CV i list motywacyjny,
- Trening asertywności.

Celem warsztatów jest określenie preferencji i możliwości zawodowych podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie - osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo, wyposażenie ich w umiejętności niezbędne w procesie poszukiwania pracy i wchodzenia lub powrotu na rynek pracy oraz w umiejętności dodatkowe, wzmacniające aktywność zawodową i społeczną tych osób.

Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową. Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce warsztatów.

Liczba uczestników szkoleń wynosi:
- Motywacja drogą do sukcesu: 4,
- Planowanie i organizacja czasu: 7,
- Stres - zapobieganie, pokonywanie, rozładowywanie: 16,
- Rozmowa kwalifikacyjna - początek w karierze zawodowej: 33,
- Dokumenty aplikacyjne - jak przygotować najlepsze CV i list motywacyjny: 27,
- Trening asertywności: 12.

Łączna liczba uczestników zajęć: 50.

Liczba uczestników warsztatów w zależności od ilości warsztatów:
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 1 warsztacie: 14
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 2 warsztatach: 29
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 3 warsztatach: 2
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 4 warsztatach: 4
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 5 warsztatach: 0
- liczba podopiecznych MOPS, którzy wezmą udział w 6 warsztatach: 1

Każdy warsztat powinien obejmować łącznie 10 h (godzina lekcyjna: po 45 minut każda) zajęć warsztatowych (praktycznych i teoretycznych).
Warsztaty powinny być prowadzone dla grup 4 -10 osobowych

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 29/10/2008

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 65

Nazwa kryterium 2: Warunki lokalowo sprzętowe

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry

Znaczenie kryterium 3: 25

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Kury języków obcych

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie następujących kursów językowych:
- Język angielski (podstawowy),
- Język niemiecki (podstawowy).
Celem zajęć jest wyposażenie uczestników w podstawową znajomość i umiejętności posługiwania się językiem obcym w pracy zawodowej - pracy biurowej, obsłudze klienta, a w przypadku jednej osoby: pracy kierowcy. Umiejętność tą traktować należy jako dodatkową, uzupełniającą umiejętności i kompetencje zawodowe, zwiększająca pewność siebie oraz wpływającą na gotowość podopiecznego MOPS do podjęcia pracy zawodowej i powrotu do aktywności społecznej.
Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową. Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Liczba uczestników szkoleń wynosi:
- Język angielski (podstawowy): 6,
- Język niemiecki (podstawowy): 2.

Zajęcia prowadzone mogą być w grupach (max. 10 osobowych) - podopieczni MOPS w Gnieźnie mogą zostać włączeni do prowadzonych przez wykonawcę grup szkoleniowych/kursowych. Dopuszcza się także zajęcia indywidualne.

Liczba godzin zajęć dla każdego z kursów wynosi 60 (godziny lekcyjne: po 45 minut każda).

Kody CPV:
805800003 (Oferowanie kursów językowych)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2008

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 65

Nazwa kryterium 2: Warunki lokalowo sprzętowe

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry

Znaczenie kryterium 3: 25

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: Szkolenia administracyjno biurowe oraz księgowe

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie następujących szkoleń zawodowych:
- Podstawy księgowości,
- Pracownik administracyjno-biurowy,
- Przedsiębiorczość,
- Podstawy obsługi komputera,
- Obsługa komputera i urządzeń biurowych.
Celem szkoleń administracyjno-biurowych i księgowych jest wyposażenie ich uczestników w umiejętności i uprawnienia niezbędne do wykonywania danego zawodu lub posługiwania się nowozdobytymi umiejętnościami w pracy zawodowej.
Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową (przy szkoleniach administracyjno-biurowych: Pracownik administracyjno-biurowy, Przedsiębiorczość, Obsługa komputera, Obsługa komputera i urządzeń biurowych) lub średnią (przy szkoleniach księgowych: Księgowość w małej firmie, Podstawy księgowości).
Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Liczba uczestników szkoleń jest następująca:
- Podstawy księgowości: 3,
- Pracownik administracyjno-biurowy: 4,
- Przedsiębiorczość: 2,
- Podstawy obsługi komputera: 7,
- Obsługa komputera i urządzeń biurowych: 8.

Zajęcia prowadzone mogą być w grupach (max. 10 osobowych) - podopieczni MOPS w Gnieźnie mogą zostać włączeni do prowadzonych przez wykonawcę grup szkoleniowych/kursowych. Dopuszcza się także zajęcia indywidualne.

Liczba godzin zajęć jest zróżnicowana w przypadku każdego z kursów i wynosi:
- Podstawy księgowości: 100 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Pracownik administracyjno-biurowy: 150 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Przedsiębiorczość: 60 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Podstawy obsługi komputera: 90 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Obsługa komputera i urządzeń biurowych: 100 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda).

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805330009 (Usługi zapoznawania użytkownika z obsługa komputera i usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2008

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 65

Nazwa kryterium 2: Warunki lokalowo sprzętowe

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry

Znaczenie kryterium 3: 25

Numer części zamówienia: 4

Nazwa: Szkolenia handlowe

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie następujących szkoleń zawodowych:
- Magazynier - sprzedawca,
- Obsługa kasy fiskalnej,
- Przedstawiciel handlowy,
- Techniki sprzedaży i obsługa klienta.

Celem szkoleń handlowych jest wyposażenie podopiecznych MOPS w umiejętności niezbędne w racy w branży handlowej, w tym umiejętności obsługi sprzętu oraz umiejętności komunikacyjne na stanowisku handlowca.
Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową.
Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Liczba uczestników szkoleń jest następująca:
- Magazynier - sprzedawca: 3,
- Obsługa kasy fiskalnej: 15,
- Przedstawiciel handlowy: 4,
- Techniki sprzedaży i obsługa klienta: 6.

Zajęcia prowadzone mogą być w grupach (max. 10 osobowych) - podopieczni MOPS w Gnieźnie mogą zostać włączeni do prowadzonych przez wykonawcę grup szkoleniowych/kursowych. Dopuszcza się także zajęcia indywidualne.

Liczba godzin zajęć jest zróżnicowana w przypadku każdego z kursów i wynosi:
- Magazynier - sprzedawca: 70 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Obsługa kasy fiskalnej: 15(godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Przedstawiciel handlowy: 120 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda),
- Techniki sprzedaży i obsługa klienta: 80 (godziny lekcyjne, po 45 minut każda).

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2008

Numer części zamówienia: 5

Nazwa: Kursy prawa jazdy kat. B

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów nauki jazdy kat. B.

Celem kursów jest przygotowanie podopiecznych MOPS do egzaminu państwowego dla kandydatów na kierowców w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego w Poznaniu.
Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową.
Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Liczba uczestników szkoleń jest następująca: 27.

Liczba godzin zajęć wynosi: 60 (30 godzin zajęć teoretycznych: godziny lekcyjne, po 45 minut każda i 30 godzin zajęć praktycznych - godziny zegarowe, po 60 minut każda).

Kody CPV:
804112000 (Usługi szkół nauki jazdy)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2008

Numer części zamówienia: 6

Nazwa: Kursy prawa jazdy kat.C

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów nauki jazdy: prawo jazdy kat. C.

Celem kursów jest przygotowanie podopiecznych MOPS do egzaminu państwowego dla kandydatów na kierowców w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego w Poznaniu.
Na warsztaty skierowane zostaną osoby będące podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pozostające bez zatrudnienia: zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie lub nieaktywne zawodowo, które ukończyły minimum szkołę podstawową.
Wszyscy podopieczni MOPS w Gnieźnie uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych zawartych z pracownikiem socjalnym. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń.

Liczba uczestników szkoleń jest następująca: 2.

Liczba godzin zajęć wynosi: 50 (20 godzin zajęć teoretycznych: godziny lekcyjne, po 45 minut każda i 30 godzin zajęć praktycznych - godziny zegarowe, po 60 minut każda).

Kody CPV:
804112000 (Usługi szkół nauki jazdy)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2008

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 65

Nazwa kryterium 2: Warunki lokalowo sprzętowe

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry

Znaczenie kryterium 3: 25

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia: 805300003

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
805330009 (Usługi zapoznawania użytkownika z obsługa komputera i usługi szkoleniowe)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
804112000 (Usługi szkół nauki jazdy)

Podobne przetargi