103477 / 2011-03-31 - Podmiot prawa publicznego / Zakład Ubezpieczeń Społecznych (Warszawa)

Wykonanie pracy naukowo-badawczej z zakresu prewencji wypadkowej nt. Identyfikacja czynników stresogennych występujących w miejscu pracy wraz z określeniem ich wpływu na występowanie wypadków przy pracy i chorób wynikających z długotrwałego narażenia na stres. Sprawa nr TZ/370/15/11

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest wykonanie pracy naukowo-badawczej z zakresu prewencji wypadkowej nt. Identyfikacja czynników stresogennych występujących w miejscu pracy wraz z określeniem ich wpływu na występowanie wypadków przy pracy i chorób wynikających z długotrwałego narażenia na stres.
2. Realizacja zadania powinna objąć w szczególności:

2.1. Część pierwsza - prezentacja i omówienie następujących zagadnień:
1) Psychospołeczne warunki pracy a stres,
2) Skutki psychospołecznych zagrożeń w miejscu pracy,
3) Identyfikacja i omówienie czynników stresogennych występujących w miejscu pracy,
4) Wpływ czynników stresogennych na występowanie wypadków przy pracy i chorób wynikających z długotrwałego narażenia na stres,
5) Długotrwały stres a choroby,
6) Schorzenia psychosomatyczne a stres występujący w pracy,
7) Koszty społeczne i ekonomiczne stresu występującego w miejscu pracy.

2.2. Część druga - wykonanie części badawczej:
1) Część badawcza powinna zostać wykonana na próbie minimum 300 osób przy wykorzystaniu m.in. techniki badawczej PAPI (badanie realizowane techniką ankieterskich wywiadów osobistych) lub techniki badawczej CAPI (badanie realizowane techniką ankieterskich wywiadów osobistych ze wspomaganiem komputerowym).
2) Wykonawca dokonując wyboru osób do przeprowadzenia badania oraz przygotowując kwestionariusz do jego przeprowadzenia powinien brać pod uwagę cel pracy naukowo-badawczej.
3) Sprawozdanie z części badawczej zamieszczone w pracy powinno zawierać m.in.:
a) informacje dotyczące badanej próby,
b) opis metodologii badania (narzędzi badawczych, struktury i doboru próby badawczej, procedur kontroli realizacji badań i postępowania w przypadku stwierdzenia błędów w realizacji badania);
c) informacje na temat kontroli realizacji badań,
d) kwestionariusz wykorzystany do przeprowadzenia badania.

Wykonawca, mając na uwadze cel pracy może przeprowadzić dodatkowe badania przy wykorzystaniu wybranych metod i technik badawczych.

Podsumowaniem części badawczej powinien być raport z przeprowadzonego badania zawierający m.in. opis zastosowanych metod badawczych, wyniki badania oraz ich interpretacje i wnioski.

2.3. Część trzecia - wnioski i zalecenia prewencyjne:
1) Prezentacja i omówienie działań prewencyjnych skierowanych na przedsiębiorstwo,
2) Prezentacja i omówienie działań prewencyjnych skierowanych na pracowników,
3) Prezentacja i omówienie strategii radzenia sobie ze stresem,
4) Program zarządzania stresem - materiały informacyjno-szkoleniowe dla pracodawców.

2.4. Przygotowana praca powinna zawierać bibliografię odnoszącą się do prezentowanych zagadnień oraz podawać źródła danych wykorzystanych do jej napisania.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 103477

Data publikacji: 2011-03-31

Nazwa: Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Ulica: ul. Szamocka 3, 5

Numer domu: 3, 5

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 01-748

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 667 17 04, 667 17 05

Numer faxu: 022 667 17 33

Adres strony internetowej: www.zus.pl

Regon: 00001775600000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Podmiot prawa publicznego

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Wykonanie pracy naukowo-badawczej z zakresu prewencji wypadkowej nt. Identyfikacja czynników stresogennych występujących w miejscu pracy wraz z określeniem ich wpływu na występowanie wypadków przy pracy i chorób wynikających z długotrwałego narażenia na stres. Sprawa nr TZ/370/15/11

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest wykonanie pracy naukowo-badawczej z zakresu prewencji wypadkowej nt. Identyfikacja czynników stresogennych występujących w miejscu pracy wraz z określeniem ich wpływu na występowanie wypadków przy pracy i chorób wynikających z długotrwałego narażenia na stres.
2. Realizacja zadania powinna objąć w szczególności:

2.1. Część pierwsza - prezentacja i omówienie następujących zagadnień:
1) Psychospołeczne warunki pracy a stres,
2) Skutki psychospołecznych zagrożeń w miejscu pracy,
3) Identyfikacja i omówienie czynników stresogennych występujących w miejscu pracy,
4) Wpływ czynników stresogennych na występowanie wypadków przy pracy i chorób wynikających z długotrwałego narażenia na stres,
5) Długotrwały stres a choroby,
6) Schorzenia psychosomatyczne a stres występujący w pracy,
7) Koszty społeczne i ekonomiczne stresu występującego w miejscu pracy.

2.2. Część druga - wykonanie części badawczej:
1) Część badawcza powinna zostać wykonana na próbie minimum 300 osób przy wykorzystaniu m.in. techniki badawczej PAPI (badanie realizowane techniką ankieterskich wywiadów osobistych) lub techniki badawczej CAPI (badanie realizowane techniką ankieterskich wywiadów osobistych ze wspomaganiem komputerowym).
2) Wykonawca dokonując wyboru osób do przeprowadzenia badania oraz przygotowując kwestionariusz do jego przeprowadzenia powinien brać pod uwagę cel pracy naukowo-badawczej.
3) Sprawozdanie z części badawczej zamieszczone w pracy powinno zawierać m.in.:
a) informacje dotyczące badanej próby,
b) opis metodologii badania (narzędzi badawczych, struktury i doboru próby badawczej, procedur kontroli realizacji badań i postępowania w przypadku stwierdzenia błędów w realizacji badania);
c) informacje na temat kontroli realizacji badań,
d) kwestionariusz wykorzystany do przeprowadzenia badania.

Wykonawca, mając na uwadze cel pracy może przeprowadzić dodatkowe badania przy wykorzystaniu wybranych metod i technik badawczych.

Podsumowaniem części badawczej powinien być raport z przeprowadzonego badania zawierający m.in. opis zastosowanych metod badawczych, wyniki badania oraz ich interpretacje i wnioski.

2.3. Część trzecia - wnioski i zalecenia prewencyjne:
1) Prezentacja i omówienie działań prewencyjnych skierowanych na przedsiębiorstwo,
2) Prezentacja i omówienie działań prewencyjnych skierowanych na pracowników,
3) Prezentacja i omówienie strategii radzenia sobie ze stresem,
4) Program zarządzania stresem - materiały informacyjno-szkoleniowe dla pracodawców.

2.4. Przygotowana praca powinna zawierać bibliografię odnoszącą się do prezentowanych zagadnień oraz podawać źródła danych wykorzystanych do jej napisania.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 4

Informacja na temat wadium:
Zamawiający wymaga wniesienia wadium: 3.200,00 zł (słownie: trzy tysiące dwieście złotych)

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający dokona oceny na podstawie oświadczenia złożonego przez Wykonawcę (załącznik nr 3 do SIWZ)

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający dokona oceny na podstawie oświadczenia złożonego przez Wykonawcę (załącznik nr 3 do SIWZ)

Potencjał techniczny:
Zamawiający dokona oceny na podstawie oświadczenia złożonego przez Wykonawcę (załącznik nr 3 do SIWZ)

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający dokona oceny na podstawie oświadczenia złożonego przez Wykonawcę (załącznik nr 3 do SIWZ)

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający dokona oceny na podstawie oświadczenia złożonego przez Wykonawcę (załącznik nr 3 do SIWZ)

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Wykonawca wraz z ofertą zobowiązany jest złozyć:
1) oświadczenie potwierdzające spełnianie przez Wykonawcę warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy, sporządzone wg wzoru stanowiącego Załącznik nr 3 do niniejszej Specyfikacji;
2) pisemne zobowiązanie podmiotu trzeciego do oddania Wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia - dotyczy sytuacji opisanych w Rozdziale IV, podrozdział I, ust 3 SIWZ.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Zamawiający dopuszcza możliwość dokonania zmian umowy w zakresie opisu przedmiotu zamówienia i jego cech oraz sposobu i terminu jego realizacji.
2. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany umowy w zakresie przeniesienia praw
i obowiązków wynikających z umowy na osoby trzecie w zakresie cesji wierzytelności.
3. Zmiana umowy wynika z okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy lub zmiany te są korzystne dla Zamawiającego.
4. Zmiana postanowień umowy następuje w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
5. Z wnioskiem o zmianę postanowień umowy może wystąpić zarówno Wykonawca, jak i Zamawiający.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.zus.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Bezpłatnie na stronie inernetowej www.zus.pl, odpłatnie 50 zł (przelew-gotówka), ul. Szamocka 3, 5, 01-748 Warszawa, skrzydło C, piętro I, pokój. 104

Data składania wniosków, ofert: 11/04/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 11:30

Miejsce składania:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Departament Zamówień Publicznych, ul. Szamocka 3, 5, 01-748 Warszawa, skrzydło C, piętro I, pokój. 104

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
731100006 (Usługi badawcze)

Podobne przetargi