312616 / 2010-09-30 - Administracja samorzÄ…dowa / Sadecki UrzÄ…d Pracy (Nowy SÄ…cz)

Oryginalny tusz T24254010 (T2425) Jasny Niebieski marki Epson

Cena: 47.97 PLN

Trening interpersonalny oraz obsługa kas fiskalnych

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych pn. Trening interpersonalny oraz obsługa kas fiskalnych w ramach jednej edycji kursowej.
2. Celem szkolenia jest nabycie :
a) kompetencji interpersonalnych,
b) umiejętności obsługi kas fiskalnych.
3. Poprzez przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia rozumie się w szczególności obowiązki Wykonawcy w zakresie:
a) Opracowania programu szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 02 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz.315) według wzoru na Załączniku nr 2 do SIWZ. Podstawowy zakres programu szkolenia musi zawierać elementy przedstawione poniżej:
I Moduł - Trening interpersonalny - 30 godzin.
- Rozwijanie kompetencji interpersonalnych, umiejętności współdziałania z ludźmi.
- Analiza własnego stylu zachowania w grupie.
- Autorefleksja - przyglądanie się własnym emocjom w kontaktach
z innymi.
- Rozwijanie asertywności w relacjach interpersonalnych( reagowanie na -rytykę i zastrzeżenia, umiejętność odmawiania, wydawania poleceń, stawiania granic i egzekwowania wymagań, umiejętność wyrażania opinii).
- Doskonalenie umiejętności zachowania się w trudnych i konfliktowych sytuacjach.
- Nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnymi emocjami.
- Wzmocnienie poczucia własnej wartości.
- Zyskanie większej świadomości swoich mocnych i słabych stron ( poprzez informację zwrotną).
II Moduł - Kasjer - 30 godzin.
- Wprowadzenie, organizacja sprzedaży.
- Budowa kas fiskalnych, rodzaje kas.
- Opis techniczny kas fiskalnych.
- Praktyczne aspekty obsługi kas fiskalnych - ćwiczenia na różnych typach kas.
- Praktyczne zastosowanie funkcji kas fiskalnych ( wystawianie dokumentów, ich anulowanie, itd.)

b) Wskazanie miejsca (lokalizacji) zajęć.
c) Zapewnienie sali dydaktycznej przystosowanej do wielkości 20 osobowej grupy.
d) Zapewnienie niezbędnego sprzętu umożliwiającego sprawne prowadzenie szkolenia (rzutnika, notebook/komputera, flipcharta itp.), niezbędnych mebli biurowych (stoły, krzesła), oraz zaplecza do realizacji zajęć praktycznych, w szczególności 20 kas fiskalnych różnego typu.
e) Przeprowadzenie szkolenia zgodnie z opracowanym programem oraz wydanie dla każdego uczestnika szkolenia zaświadczenia o ukończeniu kursu na podstawie rozporządzenia MEN z dnia 03.02.2006 r. (Dz. U. nr 31 poz.216) w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych oraz certyfikatu (z odpowiednim oznakowaniem promocyjnym) zgodnego z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

f) Prowadzenia dokumentacji kursu tj. dziennika zajęć edukacyjnych, listy obecności, protokołu z egzaminu, rejestru wydawanych zaświadczeń oraz certyfikatów, ankiet oceny szkolenia dla uczestników i absolwentów szkolenia.
g) Zapewnienie dwóch przerw kawowych (zimne i gorące napoje, poczęstunek).

4. Wymagania dotyczące sposobu realizacji zamówienia:
a) Miejsce realizacji szkolenia: Miasto Nowy Sącz.
b) Czas trwania szkolenia - 10 dni roboczych.
Liczba godzin szkoleniowych wynosi 60 godzin zegarowych dla każdego uczestnika szkolenia, tym 30 godzin z zakresu treningu interpersonalnego, 30 godzin z zakresu kasjer. Liczba godzin zajęć w tygodniu obejmuje przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych, dziennie nie może przekraczać 8 godzin zegarowych. Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut (długość przerw może być ustalona elastycznie). Zajęcia trwają w układzie poniedziałek - piątek w godzinach od 8.00 maksymalnie do 16.00.
c) Wykonawca musi zapewnić materiały dydaktyczne dla każdego uczestnika szkolenia (w formie papierowej lub CD) oraz przekazać komplet materiałów wydawanych kursantom dla SUP (forma papierowa lub CD). Materiały szkoleniowe zostaną oznakowane zgodnie
z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
d) Wykonawca zobowiązany jest w czasie wykonywania usługi przestrzegać przepisów BHP i ppoż.
e) Wykonawca zobowiązuje się do przestrzegania przepisów ustawy z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101 poz. 926 z późn. zm.) Wykonawca może przetwarzać dane osobowe uczestników szkolenia wyłącznie w zakresie i celu niezbędnym do realizacji niniejszego zamówienia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 312616

Data publikacji: 2010-09-30

Nazwa: Sadecki Urząd Pracy

Ulica: ul. Węgierska 146

Numer domu: 146

Miejscowość: Nowy Sącz

Kod pocztowy: 33-300

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 018 4429110

Numer faxu: 018 4429984

Adres strony internetowej: www.sup.nowysacz.pl

Regon: 49202507100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Trening interpersonalny oraz obsługa kas fiskalnych

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych pn. Trening interpersonalny oraz obsługa kas fiskalnych w ramach jednej edycji kursowej.
2. Celem szkolenia jest nabycie :
a) kompetencji interpersonalnych,
b) umiejętności obsługi kas fiskalnych.
3. Poprzez przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia rozumie się w szczególności obowiązki Wykonawcy w zakresie:
a) Opracowania programu szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 02 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz.315) według wzoru na Załączniku nr 2 do SIWZ. Podstawowy zakres programu szkolenia musi zawierać elementy przedstawione poniżej:
I Moduł - Trening interpersonalny - 30 godzin.
- Rozwijanie kompetencji interpersonalnych, umiejętności współdziałania z ludźmi.
- Analiza własnego stylu zachowania w grupie.
- Autorefleksja - przyglądanie się własnym emocjom w kontaktach
z innymi.
- Rozwijanie asertywności w relacjach interpersonalnych( reagowanie na -rytykę i zastrzeżenia, umiejętność odmawiania, wydawania poleceń, stawiania granic i egzekwowania wymagań, umiejętność wyrażania opinii).
- Doskonalenie umiejętności zachowania się w trudnych i konfliktowych sytuacjach.
- Nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnymi emocjami.
- Wzmocnienie poczucia własnej wartości.
- Zyskanie większej świadomości swoich mocnych i słabych stron ( poprzez informację zwrotną).
II Moduł - Kasjer - 30 godzin.
- Wprowadzenie, organizacja sprzedaży.
- Budowa kas fiskalnych, rodzaje kas.
- Opis techniczny kas fiskalnych.
- Praktyczne aspekty obsługi kas fiskalnych - ćwiczenia na różnych typach kas.
- Praktyczne zastosowanie funkcji kas fiskalnych ( wystawianie dokumentów, ich anulowanie, itd.)

b) Wskazanie miejsca (lokalizacji) zajęć.
c) Zapewnienie sali dydaktycznej przystosowanej do wielkości 20 osobowej grupy.
d) Zapewnienie niezbędnego sprzętu umożliwiającego sprawne prowadzenie szkolenia (rzutnika, notebook/komputera, flipcharta itp.), niezbędnych mebli biurowych (stoły, krzesła), oraz zaplecza do realizacji zajęć praktycznych, w szczególności 20 kas fiskalnych różnego typu.
e) Przeprowadzenie szkolenia zgodnie z opracowanym programem oraz wydanie dla każdego uczestnika szkolenia zaświadczenia o ukończeniu kursu na podstawie rozporządzenia MEN z dnia 03.02.2006 r. (Dz. U. nr 31 poz.216) w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych oraz certyfikatu (z odpowiednim oznakowaniem promocyjnym) zgodnego z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

f) Prowadzenia dokumentacji kursu tj. dziennika zajęć edukacyjnych, listy obecności, protokołu z egzaminu, rejestru wydawanych zaświadczeń oraz certyfikatów, ankiet oceny szkolenia dla uczestników i absolwentów szkolenia.
g) Zapewnienie dwóch przerw kawowych (zimne i gorące napoje, poczęstunek).

4. Wymagania dotyczące sposobu realizacji zamówienia:
a) Miejsce realizacji szkolenia: Miasto Nowy Sącz.
b) Czas trwania szkolenia - 10 dni roboczych.
Liczba godzin szkoleniowych wynosi 60 godzin zegarowych dla każdego uczestnika szkolenia, tym 30 godzin z zakresu treningu interpersonalnego, 30 godzin z zakresu kasjer. Liczba godzin zajęć w tygodniu obejmuje przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych, dziennie nie może przekraczać 8 godzin zegarowych. Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut (długość przerw może być ustalona elastycznie). Zajęcia trwają w układzie poniedziałek - piątek w godzinach od 8.00 maksymalnie do 16.00.
c) Wykonawca musi zapewnić materiały dydaktyczne dla każdego uczestnika szkolenia (w formie papierowej lub CD) oraz przekazać komplet materiałów wydawanych kursantom dla SUP (forma papierowa lub CD). Materiały szkoleniowe zostaną oznakowane zgodnie
z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
d) Wykonawca zobowiązany jest w czasie wykonywania usługi przestrzegać przepisów BHP i ppoż.
e) Wykonawca zobowiązuje się do przestrzegania przepisów ustawy z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101 poz. 926 z późn. zm.) Wykonawca może przetwarzać dane osobowe uczestników szkolenia wyłącznie w zakresie i celu niezbędnym do realizacji niniejszego zamówienia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 15/11/2010

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunku udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia o posiadaniu aktualnego na dany rok kalendarzowy wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych www.ris.praca.gov.pl prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy (Załącznik nr 8). Ocenę spełnienia warunku w postępowaniu Zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia, metodą spełnia/nie spełnia (Załącznik nr 3 i 8 do SIWZ) oraz poprzez sprawdzenie w systemie elektronicznym faktu posiadania aktualnego wpisu do RIS.

Wiedza i doświadczenie:
Warunek ten zostanie spełniony jeżeli Wykonawca wykaże, iż przeprowadził minimum 3 szkolenia z zakresu obsługi kas fiskalnych dla co najmniej 10 osobowej grupy kursowej (każde) z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, zrealizowanych w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert i załączy dokumenty potwierdzające, że te usługi zostały wykonane należycie. Ocenę spełnienia warunku w postępowaniu Zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty wykazu, metodą spełnia/nie spełnia (Załącznik nr 3 i 4 do SIWZ).

Potencjał techniczny:
Warunek dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca w wykazie sal i bazy sprzętowej (Załącznik nr 5) przedstawi, iż na czas realizacji szkolenia (zamówienia) będzie dysponował salą szkoleniową przystosowaną do prowadzenia zajęć dla 20 osobowej grupy oraz będzie dysponował narzędziami i sprzętem niezbędnym do realizacji części praktycznej. Wykonawca musi posiadać przynajmniej 20 kas fiskalnych różnego typu i zapewnić uczestnikom zajęć praktycznych samodzielną obsługę każdego typu kas (1 uczestnik - 1 stanowisko). Ocenę spełnienia warunku w postępowaniu Zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia, metodą spełnia/nie spełnia (Załącznik nr 3 i 5 do SIWZ)

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że do przeprowadzenia szkolenia będzie dysponował :
a) do przeprowadzenia zajęć z zakresu treningu interpersonalnego co najmniej jednym wykładowcą posiadającym wykształcenie wyższe kierunkowe związane z treścią tematyczną prowadzonych zajęć oraz co najmniej roczne doświadczeniem w prowadzeniu zajęć z zakresu związanego z treścią tematyczną prowadzonych zajęć lub przeprowadził co najmniej 3 szkolenia z zakresu związanego z treścią tematyczną prowadzonych zajęć w okresie ostatnich 2 lat przed wszczęciem postępowania,
b) do przeprowadzenia zajęć z zakresu kasjer co najmniej jednym wykładowcą posiadającym wykształcenie minimum średnie oraz co najmniej roczne doświadczenie w prowadzeniu zajęć z zakresu obsługi kas fiskalnych lub przeprowadził minimum 3 kursy z tego zakresu w ciągu ostatnich 2 lat lub posiada minimum 12 miesięczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą kas fiskalnych. W wykazie osób, które będą uczestniczyć w realizacji zamówienia ( Załącznik nr 6 ) należy szczegółowo opisać wykształcenie, doświadczenie, przeprowadzone szkolenia oraz treści szkolenia. Ocenę spełnienia warunku w postępowaniu Zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia, metodą spełnia/nie spełnia (Załącznik nr 3 i 6 do SIWZ)

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Oceę spełniania warunku w postępowaniu Zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia, metodą spełnia/nie spełnia (Załącznik nr 3 do SIWZ).

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
oświadczenie o aktualnym wpisie do Rejestru Instytucji Szkoleniowych zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. z 2004 r. nr 236 poz. 2365) (załącznik nr 8),

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Zgodne ze wzorem umowy stanowiącej załącznik nr 10 do SIWZ.
2. Zakazuje się istotnych zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy za wyjątkiem miejsca szkolenia oraz kadry dydaktycznej.
3. Usługa ma być wykonywana przez osoby wskazane w Załączniku nr 6 do oferty oraz w miejscu wskazanym w Załączniku nr 5 do SIWZ
4. Zmiana osoby wskazanej w ofercie będzie możliwa w następujących sytuacjach:
a) Na żądanie Zamawiającego w przypadku nienależytego wykonania powierzonej czynności;
b) Na wniosek Wykonawcy uzasadniony obiektywnymi okolicznościami po przedstawieniu i zaakceptowaniu przez Zamawiającego kandydatury innej osoby spełniającej warunki zawarte w niniejszej SIWZ.
5. Zmiana miejsca szkolenia będzie możliwa po pisemnym przedstawieniu nowych warunków oraz akceptacji Zamawiającego.
6. W razie wystąpienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy nie leży
w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o powyższych okolicznościach.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 90

Nazwa kryterium 2:
Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług (np. ISO, akredytacja zgodna

Znaczenie kryterium 2: 10

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu ul. Węgierska 146, 33-300 Nowy Sącz

Data składania wniosków, ofert: 11/10/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Sądeci Urząd Pracy w Nowym Sączu, ul. Węgierska 146, 33-300 Nowy Sącz pokój nr 8 tj. w Biuro Obsługi Klienta (parter)

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe: EFS

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi