26956 / 2014-01-23 - / Starostwo Powiatowe w Choszcznie (Choszczno)

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2014-01-20 pod pozycją 22660. Zobacz ogłoszenie 22660 / 2014-01-20 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 26956

Data publikacji: 2014-01-23

Nazwa: Starostwo Powiatowe w Choszcznie

Ulica: ul. Nadbrzeżna 2

Numer domu: 2

Miejscowość: Choszczno

Kod pocztowy: 73-200

Województwo / kraj: zachodniopomorskie

Numer telefonu: 95 748 89 31

Numer faxu: 95 748 89 40

Regon: 21046724400000

Typ ogłoszenia: ZP-406

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 22660

Data wydania biuletynu: 2014-01-20

Ogłoszenie dotyczy: 0

Przedmiot zamówienia: Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia

Miejsce składania: II.1.4

Przed wprowadzeniem zmainy:
W ramach kadry zarządzającej projektem Zamawiający przewiduje zatrudnienie Koordynatora ki Projektu i dwóch Asystentów ki Koordynatora ki Projektu.

Po wprowadzeniu zmiany:
W ramach kadry zarządzającej projektem Zamawiający przewiduje zatrudnienie Koordynatora Merytorycznego ds. programów rozwojowych w szkołach i dwóch Pracowników ds. staży i zajęć dodatkowych.

Miejsce składania: IV.zał 1

Przed wprowadzeniem zmainy:
ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: KOORDYNATOR -KA PROJEKTU.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Zatrudniony a zostanie na podstawie umowy zlecenia w wymiarze 80 godzin w miesiącu na okres od dnia zawarcia umowy do 31.07.2015 r. W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia realizacji projektu. Koordynator-ka Projektu ma obowiązek prowadzenia karty czasu pracy. System rozliczania - wykonawca zobowiązany będzie wykonywać powierzone zadania w ramach projektu, za co będzie otrzymywał wynagrodzenie miesięczne, zgodne z ceną podaną w ofercie. W przypadku pomniejszenia budżetu projektu, w szczególności w wyniku niekwalifikowalności wydatków poniesionych w projekcie, wynagrodzenie Koordynatora-ki Projektu zostanie proporcjonalnie pomniejszone do zmniejszonej wartości projektu. Wymagania dotyczące Koordynatora-ki Projektu: 1. wykształcenie wyższe magisterskie, 2. minimum 2 letnie doświadczenie pracy w jednostce samorządu terytorialnego, w zakresie prowadzenia spraw dotyczących funkcjonowania i finansowania oświaty ponadgimnazjalnej, w tym szkolnictwa zawodowego. 3. minimum 2 letnie doświadczenie współpracy z jednostkami oświatowymi prowadzącymi kształcenie zawodowe. 4. doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Koordynator/ka Projektu zobowiązuje się do dyspozycyjności wyrażającej się w możliwości osobistego wykonywania zlecenia w siedzibie zamawiającego, co najmniej 20 godzin w tygodniu. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo do zobowiązania Wykonawcy do stawienia się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego i świadczenia usług związanych z pełnioną w projekcie funkcją, w wymiarze wyższym niż wskazany powyżej, w przypadku gdy będzie to uzasadnione potrzebami Projektu. Zgodnie z Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin w miesiącu. Wymagania dodatkowe: - dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, zasad korzystania z Internetu, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, - duża zdolność organizacyjna i komunikacyjna, - asertywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywaniem problemów, - wysoka kultura osobista i komunikatywność, - kreatywność, samodzielność, - dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu, - łatwość przyswajania wiedzy, gotowość do ustawicznego kształcenia, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań, - posiadanie prawa jazdy kat. B. Zakres zadań Koordynatora/ki Projektu to m.in.: 1. Nadzór nad prawidłową realizacją zadań i etapów projektu, 2. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem rekrutacji w ramach wdrażanego projektu, 3. Nadzór nad tworzeniem Indywidualnych Planów Rozwoju Zawodowego uczestników projektu. 4. Nadzór nad prawidłowym wypełnianiem wniosków o płatność, 5. Przygotowanie administracyjne biura projektu, 6. Nadzór nad prawidłową realizacją pracy personelu zaangażowanego w realizację projektu, 7. Współpraca z Zarządem Powiatu w zakresie zatwierdzenia niezbędnych dokumentów służącej prawidłowej realizacji wdrażanego projektu, 8. Bieżące kontaktowanie się i korespondencja z Liderem Projektu w sprawie projektu, 9. Kontakt z pracodawcami, u których będą organizowane staże dla uczniów, 10. Ewaluacja projektu. 11. Wykonywanie wszelkich innych czynności służących sprawnej realizacji projektu..

Po wprowadzeniu zmiany:
CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: KOORDYNATOR MERYTORYCZNY DS. PROGRAMÓW ROZWOJOWYCH W SZKOŁACH 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Zatrudniony a zostanie na podstawie umowy zlecenia w wymiarze 80 godzin w miesiącu na okres od dnia zawarcia umowy do 31.07.2015 r. W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia realizacji projektu. Koordynator Merytoryczny ds. programów rozwojowych w szkołach ma obowiązek prowadzenia karty czasu pracy. System rozliczania - wykonawca zobowiązany będzie wykonywać powierzone zadania w ramach projektu, za co będzie otrzymywał wynagrodzenie miesięczne, zgodne z ceną podaną w ofercie. W przypadku pomniejszenia budżetu projektu, w szczególności w wyniku niekwalifikowalności wydatków poniesionych w projekcie, wynagrodzenie Koordynatora Merytorycznego ds. programów rozwojowych w szkołach zostanie proporcjonalnie pomniejszone do zmniejszonej wartości projektu. Wymagania dotyczące Koordynatora Merytorycznego ds. programów rozwojowych w szkołach: 1. wykształcenie wyższe magisterskie, 2. minimum 2 letnie doświadczenie pracy w jednostce samorządu terytorialnego, w zakresie prowadzenia spraw dotyczących funkcjonowania i finansowania oświaty ponadgimnazjalnej, w tym szkolnictwa zawodowego. 3. minimum 2 letnie doświadczenie współpracy z jednostkami oświatowymi prowadzącymi kształcenie zawodowe. 4. doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Koordynator Merytoryczny ds. programów rozwojowych w szkołach zobowiązuje się do dyspozycyjności wyrażającej się w możliwości osobistego wykonywania zlecenia w siedzibie zamawiającego, co najmniej 20 godzin w tygodniu. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo do zobowiązania Wykonawcy do stawienia się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego i świadczenia usług związanych z pełnioną w projekcie funkcją, w wymiarze wyższym niż wskazany powyżej, w przypadku gdy będzie to uzasadnione potrzebami Projektu. Zgodnie z Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin w miesiącu. Wymagania dodatkowe: - dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, zasad korzystania z Internetu, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, - duża zdolność organizacyjna i komunikacyjna, - asertywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywaniem problemów, - wysoka kultura osobista i komunikatywność, - kreatywność, samodzielność, - dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu, - łatwość przyswajania wiedzy, gotowość do ustawicznego kształcenia, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań, - posiadanie prawa jazdy kat. B. Zakres zadań Koordynatora Merytorycznego ds. programów rozwojowych w szkołach to m.in.: 1. Nadzór nad prawidłową realizacją zadań i etapów projektu, 2. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem rekrutacji w ramach wdrażanego projektu, 3. Nadzór nad tworzeniem Indywidualnych Planów Rozwoju Zawodowego uczestników projektu. 4. Nadzór nad prawidłowym wypełnianiem wniosków o płatność, 5. Przygotowanie administracyjne biura projektu, 6. Nadzór nad prawidłową realizacją pracy personelu zaangażowanego w realizację projektu, 7. Współpraca z Zarządem Powiatu w zakresie zatwierdzenia niezbędnych dokumentów służącej prawidłowej realizacji wdrażanego projektu, 8. Bieżące kontaktowanie się i korespondencja z Liderem Projektu w sprawie projektu, 9. Kontakt z pracodawcami, u których będą organizowane staże dla uczniów, 10. Ewaluacja projektu. 11. Wykonywanie wszelkich innych czynności służących sprawnej realizacji projektu..

Miejsce składania: IV. zał 1

Przed wprowadzeniem zmainy:
CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: ASYSTENT/KA KOORDYNATOR/KA PROJEKTU W ZESPOLE SZKÓŁ Nr 1 W CHOSZCZNIE.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Zatrudniony/a zostanie na podstawie umowy zlecenia w wymiarze 80 godzin w miesiącu na okres od dnia podpisania umowy do 31.07.2015 r. W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia realizacji projektu. Asystent/ka Koordynator/ka Projektu w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie ma obowiązek prowadzenia karty czasu pracy. System rozliczania - wykonawca zobowiązany będzie wykonywać powierzone zadania w ramach projektu, za co będzie otrzymywał wynagrodzenie miesięczne, zgodne z ceną podaną w ofercie. W przypadku pomniejszenia budżetu projektu, w szczególności w wyniku niekwalifikowalności wydatków poniesionych w projekcie, wynagrodzenie Koordynatora/ki Projektu zostanie proporcjonalnie pomniejszone do zmniejszonej wartości projektu. Wymagania dotyczące Asystenta/ki Koordynatora/ki Projektu w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie: 1. wykształcenie wyższe, 2. przygotowanie pedagogiczne, 3. stopień awansu zawodowego - minimum stopień nauczyciela mianowanego, 4. doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Asystent/ka Koordynator/ka Projektu w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie zobowiązuje się do dyspozycyjności wyrażającej się w możliwości osobistego wykonywania zlecenia na terenie Zespołu Szkół Nr 1 w Choszcznie (ul. Bolesława Chrobrego 31 A, 73-200 Choszczno), co najmniej 20 godzin w tygodniu. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo do zobowiązania Wykonawcy do stawienia się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego i świadczenia usług związanych z pełnioną w projekcie funkcją, w wymiarze wyższym niż wskazany powyżej, w przypadku gdy będzie to uzasadnione potrzebami Projektu. Zgodnie z Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin w miesiącu. Wymagania dodatkowe: - znajomość zasad realizowania projektów POKL EFS, - znajomość dokumentów programowych POKL EFS, - umiejętność obsługi Generatora Wniosków Płatniczych, - dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, zasad korzystania z Internetu, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, - duża zdolność organizacyjna i komunikacyjna, - asertywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywaniem problemów, - wysoka kultura osobista i komunikatywność, - kreatywność, samodzielność, - dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu, - łatwość przyswajania wiedzy, gotowość do ustawicznego kształcenia, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań, Zakres zadań Asystenta/ki Koordynatora/ki Projektu w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie to m.in.: 1. Prowadzenie akcji rekrutacyjnej (w tym: przygotowanie materiałów i dokumentów służących rekrutacji, przyjmowanie zgłoszeń, weryfikacja formalna dokumentów rekrutacyjnych, tworzenie listy uczestników projektów zgodnie z podziałem na grupy), 2. Ustalenie harmonogramu zajęć organizowanych w ramach projektu, 3. Prowadzenie bazy danych uczestników projektu oraz badań ankietowych, 4. Realizacja poszczególnych etapów pozostałych zadań projektu nadzorowanych przez Koordynatora (m.in. zakup materiałów szkoleniowych i sprzętu niezbędnego do realizacji projektu), 5. Współpraca z Koordynatorem oraz pozostałą kadrą zaangażowaną w realizację projektu, 6. Weryfikacja dokumentów księgowych pod kątem poprawności i zgodności z wnioskiem oraz umową o dofinansowanie projektu, 7. Sporządzanie wniosków o płatność - część merytoryczna i finansowa, 8. Sporządzanie formularza PEFS, 9. Wykonywanie wszelkich innych czynności służących sprawnej realizacji projektu..

Po wprowadzeniu zmiany:
CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: PRACOWNIK DS. STAŻY I ZAJĘĆ DODATKOWYCH W ZESPOLE SZKÓŁ Nr 1 W CHOSZCZNIE. 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Zatrudniony/a zostanie na podstawie umowy zlecenia w wymiarze 80 godzin w miesiącu na okres od dnia podpisania umowy do 31.07.2015 r. W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia realizacji projektu. Pracownik ds. staży i zajęć dodatkowych w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie ma obowiązek prowadzenia karty czasu pracy. System rozliczania - wykonawca zobowiązany będzie wykonywać powierzone zadania w ramach projektu, za co będzie otrzymywał wynagrodzenie miesięczne, zgodne z ceną podaną w ofercie. W przypadku pomniejszenia budżetu projektu, w szczególności w wyniku niekwalifikowalności wydatków poniesionych w projekcie, wynagrodzenie Pracownika ds. staży i zajęć dodatkowych zostanie proporcjonalnie pomniejszone do zmniejszonej wartości projektu. Wymagania dotyczące Pracownika ds. staży i zajęć dodatkowych w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie: 1. wykształcenie wyższe, 2. przygotowanie pedagogiczne, 3. stopień awansu zawodowego - minimum stopień nauczyciela mianowanego, 4. doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Pracownika ds. staży i zajęć dodatkowych w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie zobowiązuje się do dyspozycyjności wyrażającej się w możliwości osobistego wykonywania zlecenia na terenie Zespołu Szkół Nr 1 w Choszcznie (ul. Bolesława Chrobrego 31 A, 73-200 Choszczno), co najmniej 20 godzin w tygodniu. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo do zobowiązania Wykonawcy do stawienia się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego i świadczenia usług związanych z pełnioną w projekcie funkcją, w wymiarze wyższym niż wskazany powyżej, w przypadku gdy będzie to uzasadnione potrzebami Projektu. Zgodnie z Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin w miesiącu. Wymagania dodatkowe: - znajomość zasad realizowania projektów POKL EFS, - znajomość dokumentów programowych POKL EFS, - umiejętność obsługi Generatora Wniosków Płatniczych, - dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, zasad korzystania z Internetu, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, - duża zdolność organizacyjna i komunikacyjna, - asertywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywaniem problemów, - wysoka kultura osobista i komunikatywność, - kreatywność, samodzielność, - dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu, - łatwość przyswajania wiedzy, gotowość do ustawicznego kształcenia, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań, Zakres zadań Pracownika ds. staży i zajęć dodatkowych w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie to m.in.: 1. Prowadzenie akcji rekrutacyjnej (w tym: przygotowanie materiałów i dokumentów służących rekrutacji, przyjmowanie zgłoszeń, weryfikacja formalna dokumentów rekrutacyjnych, tworzenie listy uczestników projektów zgodnie z podziałem na grupy), 2. Ustalenie harmonogramu zajęć organizowanych w ramach projektu, 3. Prowadzenie bazy danych uczestników projektu oraz badań ankietowych, 4. Realizacja poszczególnych etapów pozostałych zadań projektu nadzorowanych przez Koordynatora Merytorycznego ds. programów rozwojowych w szkołach (m.in. zakup materiałów szkoleniowych i sprzętu niezbędnego do realizacji projektu), 5. Współpraca z Koordynatorem oraz pozostałą kadrą zaangażowaną w realizację projektu, 6. Weryfikacja dokumentów księgowych pod kątem poprawności i zgodności z wnioskiem oraz umową o dofinansowanie projektu, 7. Sporządzanie wniosków o płatność - część merytoryczna i finansowa, 8. Sporządzanie formularza PEFS, 9. Wykonywanie wszelkich innych czynności służących sprawnej realizacji projektu.

Miejsce składania: IV.zał 1

Przed wprowadzeniem zmainy:
CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: ASYSTENT/KA KOORDYNATOR/KA PROJEKTU W ZESPOLE SZKÓŁ Nr 2 W CHOSZCZNIE.

1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Zatrudniony/a zostanie na podstawie umowy zlecenia w wymiarze 80 godzin w miesiącu na okres od dnia podpisania umowy do 31.07.2015 r. W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia realizacji projektu. Asystent/ka Koordynator/ka Projektu w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie ma obowiązek prowadzenia karty czasu pracy. System rozliczania - wykonawca zobowiązany będzie wykonywać powierzone zadania w ramach projektu, za co będzie otrzymywał wynagrodzenie miesięczne, zgodne z ceną podaną w ofercie. W przypadku pomniejszenia budżetu projektu, w szczególności w wyniku niekwalifikowalności wydatków poniesionych w projekcie, wynagrodzenie Koordynatora/ki Projektu zostanie proporcjonalnie pomniejszone do zmniejszonej wartości projektu. Wymagania dotyczące Asystenta/ki Koordynatora/ki Projektu w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie: 1. wykształcenie wyższe, 2. przygotowanie pedagogiczne, 3. stopień awansu zawodowego - minimum stopień nauczyciela mianowanego, 4. doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Asystent/ka Koordynator/ka Projektu w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie zobowiązuje się do dyspozycyjności wyrażającej się w możliwości osobistego wykonywania zlecenia na terenie Zespołu Szkół Nr 2 w Choszcznie (ul. Polna 5, 73-200 Choszczno), co najmniej 20 godzin w tygodniu. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo do zobowiązania wykonawcy do stawienia się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego i świadczenia usług związanych z pełnioną w projekcie funkcją, w wymiarze wyższym niż wskazany powyżej, w przypadku gdy będzie to uzasadnione potrzebami Projektu. Zgodnie z Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin w miesiącu. Wymagania dodatkowe: - znajomość zasad realizowania projektów POKL EFS, - znajomość dokumentów programowych POKL EFS, - umiejętność obsługi Generatora Wniosków Płatniczych, - dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, zasad korzystania z Internetu, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, - duża zdolność organizacyjna i komunikacyjna, - asertywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywaniem problemów, - wysoka kultura osobista i komunikatywność, - kreatywność, samodzielność, - dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu, - łatwość przyswajania wiedzy, gotowość do ustawicznego kształcenia, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań, Zakres zadań Asystenta/ki Koordynatora/ki Projektu w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie to m.in.: 1. Prowadzenie akcji rekrutacyjnej (w tym: przygotowanie materiałów i dokumentów służących rekrutacji, przyjmowanie zgłoszeń, weryfikacja formalna dokumentów rekrutacyjnych, tworzenie listy uczestników projektów zgodnie z podziałem na grupy), 2. Ustalenie harmonogramu zajęć organizowanych w ramach projektu, 3. Prowadzenie bazy danych uczestników projektu oraz badań ankietowych, 4. Realizacja poszczególnych etapów pozostałych zadań projektu nadzorowanych przez Koordynatora (m.in. zakup materiałów szkoleniowych i sprzętu niezbędnego do realizacji projektu), 5. Współpraca z Koordynatorem oraz pozostałą kadrą zaangażowaną w realizację projektu, 6. Weryfikacja dokumentów księgowych pod kątem poprawności i zgodności z wnioskiem oraz umową o dofinansowanie projektu, 7. Sporządzanie wniosków o płatność - część merytoryczna i finansowa, 8. Sporządzanie formularza PEFS, 9. Wykonywanie wszelkich innych czynności służących sprawnej realizacji projektu.

Po wprowadzeniu zmiany:
CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: PRACOWNIK DS. STAŻY I ZAJĘĆ DODATKOWYCH W ZESPOLE SZKÓŁ Nr 2 W CHOSZCZNIE. 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Zatrudniony/a zostanie na podstawie umowy zlecenia w wymiarze 80 godzin w miesiącu na okres od dnia podpisania umowy do 31.07.2015 r. W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia realizacji projektu. Pracownik ds. staży i zajęć dodatkowych w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie ma obowiązek prowadzenia karty czasu pracy. System rozliczania - wykonawca zobowiązany będzie wykonywać powierzone zadania w ramach projektu, za co będzie otrzymywał wynagrodzenie miesięczne, zgodne z ceną podaną w ofercie. W przypadku pomniejszenia budżetu projektu, w szczególności w wyniku niekwalifikowalności wydatków poniesionych w projekcie, wynagrodzenie Pracownika ds. staży i zajęć dodatkowych zostanie proporcjonalnie pomniejszone do zmniejszonej wartości projektu. Wymagania dotyczące Pracownika ds. staży i zajęć dodatkowych w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie: 1. wykształcenie wyższe, 2. przygotowanie pedagogiczne, 3. stopień awansu zawodowego - minimum stopień nauczyciela mianowanego, 4. doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Pracownik ds. staży i zajęć dodatkowych w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie zobowiązuje się do dyspozycyjności wyrażającej się w możliwości osobistego wykonywania zlecenia na terenie Zespołu Szkół Nr 2 w Choszcznie (ul. Polna 5, 73-200 Choszczno), co najmniej 20 godzin w tygodniu. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo do zobowiązania wykonawcy do stawienia się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego i świadczenia usług związanych z pełnioną w projekcie funkcją, w wymiarze wyższym niż wskazany powyżej, w przypadku gdy będzie to uzasadnione potrzebami Projektu. Zgodnie z Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin w miesiącu. Wymagania dodatkowe: - znajomość zasad realizowania projektów POKL EFS, - znajomość dokumentów programowych POKL EFS, - umiejętność obsługi Generatora Wniosków Płatniczych, - dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, zasad korzystania z Internetu, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, - duża zdolność organizacyjna i komunikacyjna, - asertywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywaniem problemów, - wysoka kultura osobista i komunikatywność, - kreatywność, samodzielność, - dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu, - łatwość przyswajania wiedzy, gotowość do ustawicznego kształcenia, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań, Zakres zadań Pracownika ds. staży i zajęć dodatkowych w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie to m.in.: 1. Prowadzenie akcji rekrutacyjnej (w tym: przygotowanie materiałów i dokumentów służących rekrutacji, przyjmowanie zgłoszeń, weryfikacja formalna dokumentów rekrutacyjnych, tworzenie listy uczestników projektów zgodnie z podziałem na grupy), 2. Ustalenie harmonogramu zajęć organizowanych w ramach projektu, 3. Prowadzenie bazy danych uczestników projektu oraz badań ankietowych, 4. Realizacja poszczególnych etapów pozostałych zadań projektu nadzorowanych przez Koordynatora (m.in. zakup materiałów szkoleniowych i sprzętu niezbędnego do realizacji projektu), 5. Współpraca z Koordynatorem oraz pozostałą kadrą zaangażowaną w realizację projektu, 6. Weryfikacja dokumentów księgowych pod kątem poprawności i zgodności z wnioskiem oraz umową o dofinansowanie projektu, 7. Sporządzanie wniosków o płatność - część merytoryczna i finansowa, 8. Sporządzanie formularza PEFS, 9. Wykonywanie wszelkich innych czynności służących sprawnej realizacji projektu..

Podobne przetargi