148961 / 2011-05-26 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (Koszalin)

Oryginalny tusz T636A Pomarańczowy (WYDAJNY) marki Epson

Cena: 1408.35 PLN

Przeprowadzenie warsztatów w ramach Klubu Integracji Społecznej dla uczestników projektu Koszaliński Program Integracji Społecznej - START, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie warsztatów w ramach Klubu Integracji Społecznej dla uczestników projektu Koszaliński Program Integracji Społecznej - START, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego:
Zadanie I - Warsztaty Start na start:
Etap 1 - Warsztaty - Trening Komunikacji Interpersonalnej: 240 godzin;
Etap 2 - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, w tym warsztaty kultury zawodu: 228 godzin;
Etap 3 - Warsztaty Edukacji Finansowej: 210 godzin.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla Zadania I: Warsztaty START na start
ETAP 1 - Trening Komunikacji Interpersonalnej :
Poddziałanie 7.1.1 ( Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 45 osób)
Poddziałanie 7.1.2 ( Osoby nieaktywne zawodowo, uczące się, realizujące Indywidualny Plan Usamodzielnienia, w wieku 18 - 25 lat - do 10 osób)
Poddziałanie 7.1.2 (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - do 24 osób)
Cel:
- Sztuka prezentacji siebie - Autoprezentacja
- Uwrażliwienie na innych - Doskonalenie kontaktu i słuchania
- Motywowanie i wywieranie wpływu poprzez Język ciała - komunikacja niewerbalna
- Świadomość siebie, innych w procesie komunikacji interpersonalnej
Tematyka zakres warsztatów:
- Autoprezentacja - sztuka prezentacji siebie, grupy, produktu, usługi...
- Skuteczność komunikacji interpersonalnej
- Techniki budowania i utrzymywania kontaktu
- Systemy reprezentacji (wzrokowy, słuchowy i kinestetyczny)
- Język ciała: tonacja głosu, mimika i gesty
- Komunikaty Ja - skuteczne narzędzie porozumienia
- Komunikacja bez przemocy wg Rosenberga- jak zachęcić innych do empatii?
- Ekspresja emocji: energia ciała i precyzja słowa - komunikacja nie tylko werbalna
- Kwadrat komunikacyjny Shulza von Thuna
- Sztuka negocjacji i kompromisu
- Metakomunikacja
- Bariery komunikacyjne wg. Gordona
-Aktywne słuchanie
- Parafrazowanie - komunikacja ze zrozumieniem
- Sztuka zadawania pytań: otwarte czy zamknięte?
- Informacja zwrotna w komunikacji interpersonalnej

Informacja dotycząca łącznie 3 poddziałań z Zadania I - Etap 1

Liczba grup - 6 (od 10 do 14 osób w grupie)
Liczba godzin - 40 h grupę - (8 dni x 5 godzin dziennie)
Łączna liczba godzin - 240
Łącznie do 79 osób.

ETAP 2 - Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy, w tym Warsztaty Kultury Zawodu:
Poddziałanie 7.1.1 ( Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 45 osób)
Poddziałanie 7.1.2 ( Osoby nieaktywne zawodowo, uczące się, realizujące Indywidualny Plan Usamodzielnienia, w wieku 18 - 25 lat - do 10 osób)
Poddziałanie 7.1.2 (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - do 24 osób).
Cel:
zapoznanie się z sytuacją na rynku pracy, wymogami pracodawców wobec potencjalnych pracowników. Podczas zajęć każdy z uczestników będzie mógł przeanalizować swoją indywidualną sytuację zawodową i przygotować się do skuteczniejszego działania w powrocie na rynek pracy i zakresie poszukiwania pracy oraz otrzymać indywidualną poradę od specjalisty - wizażysty.
Tematyka zakres warsztatów:
- samopoznanie (świadomość własnych zalet i wad, sukcesów i porażek, określenie własnych potrzeb, sprecyzowanie zainteresowań, podnoszenie własnej wartości);
- autoprezentacja zawodowa;
- problematyka rynku pracy (określenie wartości płynących z podjęcia pracy, przedstawienie metod poruszania się po rynku pracy, znajdowanie ofert pracy),
- dokumenty aplikacyjne,
- rozmowa kwalifikacyjna i proces rekrutacji (ćwiczenia symulujące, najczęściej zadawane pytanie, błędy popełniane przez kandydata w trakcie spotkania z pracodawcą, zasady doboru zawodowego, przestawienie testów),
- elementy kultury zawodu (zasady etykiety w miejscu pracy, zasady obsługi klienta i współpracy zespołowej,
- możliwość uzyskania porad wizażysty w zakresie dbałości i ewentualnej zmiany wizerunku pod kątem poszukiwania zatrudnienia

Informacja dotycząca łącznie 3 poddziałań z Zadania I - Etap 2

Liczba grup - 6 (od 10 do 14 osób w grupie)
30 h grupę (5 dni x 6 godzin dziennie) i 8 h grupę
48 godzin (6 dni x 8 godzin dziennie) - doradztwo wizażysty (grupowe)
Łącznie 228 godzin.
Łącznie do 79 osób.

ETAP 3 - Edukacja Finansowa:

Poddziałanie 7.1.1 ( Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 45 osób)
Poddziałanie 7.1.2 ( Osoby nieaktywne zawodowo, uczące się, realizujące Indywidualny Plan Usamodzielnienia, w wieku 18 - 25 lat - do 10 osób)
Poddziałanie 7.1.2 (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - do 24 osób)

Cel:
Szerzenie wiedzy, rozwijanie umiejętności i wykształcenie pozytywnych nawyków potrzebnych do umiejętnego zarządzania pieniądzem przy uwzględnieniu celów wyznaczanych na przyszłość.
Nabycie wiedzy w zakresie pozyskiwania środków na założenie własnej działalności, elementy biznesplanu, zasad pozyskiwania dotacji.
Tematyka zakres warsztatów:
- analiza budżetu i celów finansowych gospodarstwa domowego;
- sposoby i możliwości oszczędzania;
- zasady racjonalnego pożyczania;
- tworzenie domowego planu finansowego;
- zarządzanie domowym zadłużeniem;
- możliwości zdobywania środków na zakładanie działalności gospodarczej,
- elementy tworzenia biznesplanu i kosztorysów,
- podstawy zakładania działalności gospodarczej.

Informacja dotycząca łącznie 3 poddziałań z Zadania I - Etap 3
Liczba grup - 6 (od 10 do 14 osób w grupie)
35 h grupę (7 dni x 5 godzin dziennie)
Łącznie 210 godzin.
Łącznie do 79 osób

Zadanie II - Warsztaty w Programie Aktywności Lokalnej:
Etap 1 - Warsztaty kreatywności i komunikacji I tura: 50 godzin;
Etap 2 - Warsztaty Budowanie przywództwa stawanie się motywującym liderem
z zasadami realizowania i planowania animacji lokalnej, z elementami coachingu: 50 godzin.
Etap 3 - Warsztaty kreatywności i komunikacji II tura: 50 godzin.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla zadania II - Warsztaty w Programie Aktywności Lokalnej:

Etap 1: Warsztaty kreatywności i komunikacji I tura

Poddziałanie 7.1.1 (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 15 osób).

Cel:
- nabycie umiejętności komunikacji interpersonalnej
- nabycie umiejętności współpracy w grupie
- nabycie umiejętności twórczego myślenia
Tematyka zakres warsztatów:
- zasady skutecznego porozumiewania się - model procesu komunikowania, korzyści ze skutecznego komunikowania
- znaczenie komunikacji werbalnej i niewerbalnej
- kontakt niewerbalny - mowa ciała, kontakt wzrokowy, przestrzeń międzyludzka, bariery w komunikowaniu niewerbalnym
- aktywne słuchanie
- rozwijanie kreatywności poprzez twórcze myślenie, cechy osoby twórczej, bariery blokujące twórcze myślenie,
- techniki kreatywności i kształtowanie osobowości kreatywnej

Liczba grup - 2 (7 - 8 osób w grupie)
25 godzin/grupę (5 dni x 5 godzin dziennie)
Łącznie 50 godzin.
Łącznie do 15 osób

Etap 2 - Warsztaty Budowanie przywództwa stawanie się motywującym liderem
z zasadami realizowania i planowania animacji lokalnej, z elementami coachingu

Poddziałanie 7.1.1 - (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 15 osób)

Cel:
- nabycie wzmocnienie umiejętności sprawnego kierowania zespołem
- nabycie wzmocnienie umiejętności współpracy w grupie
- wyłonienie Grupy Liderów Lokalnych (min. 3 osoby) spośród uczestników PAL
Tematyka zakres warsztatów:
- przywództwo, rola lidera, cechy osobowościowe kształtujące lidera, autorytet, etyczne przywództwo
- umiejętność współdziałania z ludźmi
- diagnoza osobowości przywódcy lidera
- psychologiczne aspekty wizerunku lidera (budowanie wizerunku lidera, metody pozytywnej autoprezentacji)
- psychologiczne predyspozycje przywódcy (umiejętność wpływania na postawy i przekonania, skuteczne realizowanie zadań),
- radzenie sobie z sytuacjami konfliktowymi w grupie
- skuteczne motywowanie

Liczba grup - 1 (do 15 osób w grupie)
50 godzin / grupę ( 10 dni x 5 godzin dziennie)
Łącznie 50 godzin.
Łącznie do 15 osób

Etap 3 - Warsztaty kreatywności i komunikacji II tura

Poddziałanie 7.1.1 (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 15 osób).

Cel:
- wzmocnienie umiejętności komunikacji interpersonalnej i radzenia sobie w trudnych sytuacjach
- wzmocnienie umiejętności współpracy w grupie
- wzmocnienie umiejętności twórczego myślenia
- nabycie umiejętności kreatywnego rozwiązywania sytuacji problemowych konfliktów
Tematyka zakres warsztatów:
- sposoby reagowania w sytuacji konfliktowej i stresującej
- wyrażanie prośby, asertywna odmowa, asertywne wyrażanie i przyjmowanie krytyki
- asertywność i radzenie sobie w sytuacjach trudnych
- trening umiejętności negocjacji w oparciu o wzorce asertywne
- strategie
- kreatywność w pracy zespołowej

Liczba grup - 2 (7 - 8 osób w grupie)
25 godzin grupę (5 dni x 5 godzin dziennie)
Łącznie 50 godzin. Łącznie do 15 osób

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 148961

Data publikacji: 2011-05-26

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: Al. Monte Cassino 2

Numer domu: 2

Miejscowość: Koszalin

Kod pocztowy: 75-412

Województwo / kraj: zachodniopomorskie

Numer telefonu: 094 3160300

Numer faxu: 0-94 3160328

Adres strony internetowej: mops.koszalin.ibip.pl

Regon: 00380182900000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie warsztatów w ramach Klubu Integracji Społecznej dla uczestników projektu Koszaliński Program Integracji Społecznej - START, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie warsztatów w ramach Klubu Integracji Społecznej dla uczestników projektu Koszaliński Program Integracji Społecznej - START, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego:
Zadanie I - Warsztaty Start na start:
Etap 1 - Warsztaty - Trening Komunikacji Interpersonalnej: 240 godzin;
Etap 2 - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, w tym warsztaty kultury zawodu: 228 godzin;
Etap 3 - Warsztaty Edukacji Finansowej: 210 godzin.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla Zadania I: Warsztaty START na start
ETAP 1 - Trening Komunikacji Interpersonalnej :
Poddziałanie 7.1.1 ( Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 45 osób)
Poddziałanie 7.1.2 ( Osoby nieaktywne zawodowo, uczące się, realizujące Indywidualny Plan Usamodzielnienia, w wieku 18 - 25 lat - do 10 osób)
Poddziałanie 7.1.2 (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - do 24 osób)
Cel:
- Sztuka prezentacji siebie - Autoprezentacja
- Uwrażliwienie na innych - Doskonalenie kontaktu i słuchania
- Motywowanie i wywieranie wpływu poprzez Język ciała - komunikacja niewerbalna
- Świadomość siebie, innych w procesie komunikacji interpersonalnej
Tematyka zakres warsztatów:
- Autoprezentacja - sztuka prezentacji siebie, grupy, produktu, usługi...
- Skuteczność komunikacji interpersonalnej
- Techniki budowania i utrzymywania kontaktu
- Systemy reprezentacji (wzrokowy, słuchowy i kinestetyczny)
- Język ciała: tonacja głosu, mimika i gesty
- Komunikaty Ja - skuteczne narzędzie porozumienia
- Komunikacja bez przemocy wg Rosenberga- jak zachęcić innych do empatii?
- Ekspresja emocji: energia ciała i precyzja słowa - komunikacja nie tylko werbalna
- Kwadrat komunikacyjny Shulza von Thuna
- Sztuka negocjacji i kompromisu
- Metakomunikacja
- Bariery komunikacyjne wg. Gordona
-Aktywne słuchanie
- Parafrazowanie - komunikacja ze zrozumieniem
- Sztuka zadawania pytań: otwarte czy zamknięte?
- Informacja zwrotna w komunikacji interpersonalnej

Informacja dotycząca łącznie 3 poddziałań z Zadania I - Etap 1

Liczba grup - 6 (od 10 do 14 osób w grupie)
Liczba godzin - 40 h grupę - (8 dni x 5 godzin dziennie)
Łączna liczba godzin - 240
Łącznie do 79 osób.

ETAP 2 - Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy, w tym Warsztaty Kultury Zawodu:
Poddziałanie 7.1.1 ( Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 45 osób)
Poddziałanie 7.1.2 ( Osoby nieaktywne zawodowo, uczące się, realizujące Indywidualny Plan Usamodzielnienia, w wieku 18 - 25 lat - do 10 osób)
Poddziałanie 7.1.2 (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - do 24 osób).
Cel:
zapoznanie się z sytuacją na rynku pracy, wymogami pracodawców wobec potencjalnych pracowników. Podczas zajęć każdy z uczestników będzie mógł przeanalizować swoją indywidualną sytuację zawodową i przygotować się do skuteczniejszego działania w powrocie na rynek pracy i zakresie poszukiwania pracy oraz otrzymać indywidualną poradę od specjalisty - wizażysty.
Tematyka zakres warsztatów:
- samopoznanie (świadomość własnych zalet i wad, sukcesów i porażek, określenie własnych potrzeb, sprecyzowanie zainteresowań, podnoszenie własnej wartości);
- autoprezentacja zawodowa;
- problematyka rynku pracy (określenie wartości płynących z podjęcia pracy, przedstawienie metod poruszania się po rynku pracy, znajdowanie ofert pracy),
- dokumenty aplikacyjne,
- rozmowa kwalifikacyjna i proces rekrutacji (ćwiczenia symulujące, najczęściej zadawane pytanie, błędy popełniane przez kandydata w trakcie spotkania z pracodawcą, zasady doboru zawodowego, przestawienie testów),
- elementy kultury zawodu (zasady etykiety w miejscu pracy, zasady obsługi klienta i współpracy zespołowej,
- możliwość uzyskania porad wizażysty w zakresie dbałości i ewentualnej zmiany wizerunku pod kątem poszukiwania zatrudnienia

Informacja dotycząca łącznie 3 poddziałań z Zadania I - Etap 2

Liczba grup - 6 (od 10 do 14 osób w grupie)
30 h grupę (5 dni x 6 godzin dziennie) i 8 h grupę
48 godzin (6 dni x 8 godzin dziennie) - doradztwo wizażysty (grupowe)
Łącznie 228 godzin.
Łącznie do 79 osób.

ETAP 3 - Edukacja Finansowa:

Poddziałanie 7.1.1 ( Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 45 osób)
Poddziałanie 7.1.2 ( Osoby nieaktywne zawodowo, uczące się, realizujące Indywidualny Plan Usamodzielnienia, w wieku 18 - 25 lat - do 10 osób)
Poddziałanie 7.1.2 (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - do 24 osób)

Cel:
Szerzenie wiedzy, rozwijanie umiejętności i wykształcenie pozytywnych nawyków potrzebnych do umiejętnego zarządzania pieniądzem przy uwzględnieniu celów wyznaczanych na przyszłość.
Nabycie wiedzy w zakresie pozyskiwania środków na założenie własnej działalności, elementy biznesplanu, zasad pozyskiwania dotacji.
Tematyka zakres warsztatów:
- analiza budżetu i celów finansowych gospodarstwa domowego;
- sposoby i możliwości oszczędzania;
- zasady racjonalnego pożyczania;
- tworzenie domowego planu finansowego;
- zarządzanie domowym zadłużeniem;
- możliwości zdobywania środków na zakładanie działalności gospodarczej,
- elementy tworzenia biznesplanu i kosztorysów,
- podstawy zakładania działalności gospodarczej.

Informacja dotycząca łącznie 3 poddziałań z Zadania I - Etap 3
Liczba grup - 6 (od 10 do 14 osób w grupie)
35 h grupę (7 dni x 5 godzin dziennie)
Łącznie 210 godzin.
Łącznie do 79 osób

Zadanie II - Warsztaty w Programie Aktywności Lokalnej:
Etap 1 - Warsztaty kreatywności i komunikacji I tura: 50 godzin;
Etap 2 - Warsztaty Budowanie przywództwa stawanie się motywującym liderem
z zasadami realizowania i planowania animacji lokalnej, z elementami coachingu: 50 godzin.
Etap 3 - Warsztaty kreatywności i komunikacji II tura: 50 godzin.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla zadania II - Warsztaty w Programie Aktywności Lokalnej:

Etap 1: Warsztaty kreatywności i komunikacji I tura

Poddziałanie 7.1.1 (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 15 osób).

Cel:
- nabycie umiejętności komunikacji interpersonalnej
- nabycie umiejętności współpracy w grupie
- nabycie umiejętności twórczego myślenia
Tematyka zakres warsztatów:
- zasady skutecznego porozumiewania się - model procesu komunikowania, korzyści ze skutecznego komunikowania
- znaczenie komunikacji werbalnej i niewerbalnej
- kontakt niewerbalny - mowa ciała, kontakt wzrokowy, przestrzeń międzyludzka, bariery w komunikowaniu niewerbalnym
- aktywne słuchanie
- rozwijanie kreatywności poprzez twórcze myślenie, cechy osoby twórczej, bariery blokujące twórcze myślenie,
- techniki kreatywności i kształtowanie osobowości kreatywnej

Liczba grup - 2 (7 - 8 osób w grupie)
25 godzin/grupę (5 dni x 5 godzin dziennie)
Łącznie 50 godzin.
Łącznie do 15 osób

Etap 2 - Warsztaty Budowanie przywództwa stawanie się motywującym liderem
z zasadami realizowania i planowania animacji lokalnej, z elementami coachingu

Poddziałanie 7.1.1 - (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 15 osób)

Cel:
- nabycie wzmocnienie umiejętności sprawnego kierowania zespołem
- nabycie wzmocnienie umiejętności współpracy w grupie
- wyłonienie Grupy Liderów Lokalnych (min. 3 osoby) spośród uczestników PAL
Tematyka zakres warsztatów:
- przywództwo, rola lidera, cechy osobowościowe kształtujące lidera, autorytet, etyczne przywództwo
- umiejętność współdziałania z ludźmi
- diagnoza osobowości przywódcy lidera
- psychologiczne aspekty wizerunku lidera (budowanie wizerunku lidera, metody pozytywnej autoprezentacji)
- psychologiczne predyspozycje przywódcy (umiejętność wpływania na postawy i przekonania, skuteczne realizowanie zadań),
- radzenie sobie z sytuacjami konfliktowymi w grupie
- skuteczne motywowanie

Liczba grup - 1 (do 15 osób w grupie)
50 godzin / grupę ( 10 dni x 5 godzin dziennie)
Łącznie 50 godzin.
Łącznie do 15 osób

Etap 3 - Warsztaty kreatywności i komunikacji II tura

Poddziałanie 7.1.1 (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 15 osób).

Cel:
- wzmocnienie umiejętności komunikacji interpersonalnej i radzenia sobie w trudnych sytuacjach
- wzmocnienie umiejętności współpracy w grupie
- wzmocnienie umiejętności twórczego myślenia
- nabycie umiejętności kreatywnego rozwiązywania sytuacji problemowych konfliktów
Tematyka zakres warsztatów:
- sposoby reagowania w sytuacji konfliktowej i stresującej
- wyrażanie prośby, asertywna odmowa, asertywne wyrażanie i przyjmowanie krytyki
- asertywność i radzenie sobie w sytuacjach trudnych
- trening umiejętności negocjacji w oparciu o wzorce asertywne
- strategie
- kreatywność w pracy zespołowej

Liczba grup - 2 (7 - 8 osób w grupie)
25 godzin grupę (5 dni x 5 godzin dziennie)
Łącznie 50 godzin. Łącznie do 15 osób

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających, do 50% wartości zamówienia podstawowego, polegających na powtórzeniu tych samych zajęć w przypadku, jeżeli zamówiona ilość okaże się niewystarczająca .

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 100

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Warunek 1 - posiadanie uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca złoży oświadczenie, o którym mowa w pkt 10 ppkt 1 lit a SIWZ, oraz dołączy do oferty wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych.

Wiedza i doświadczenie:
Warunek 2 - posiadania wiedzy i doświadczenia zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca złoży oświadczenie, o którym mowa w pkt 10 ppkt 1 lit b SIWZ oraz dołączy do oferty wykaz wykonanych usług, z którego będzie wynikało, iż zrealizował w okresie ostatnich trzech lat (lub krótszym) minimum 1 usługę w formie zajęć warsztatowych, w zakresie realizacji celów: wzmocnienie kondycji psychozawodowej i lub poprawy relacji rodzinnych i środowiskowych i lub podniesienia umiejętności społecznych i zawodowych odbiorców usług i lub budowanie przywództwa stawanie się motywującym liderem z zasadami realizowania i planowania animacji lokalnej z elementami coachingu lub równoważnych, w formie zajęć warsztatowych,
w wymaganej minimalnej ilości 85 godzin dla 1 grupy liczącej min. 10 osób.

Potencjał techniczny:
Warunek 3 - dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca złoży oświadczenie, o którym mowa w pkt 10 ppkt 1 lit c SIWZ

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek 3 - dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca złoży oświadczenie,o którym mowa w pkt 10 ppkt 1 lit c SIWZ oraz dołączy do oferty wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, z którego będzie wynikało, że Wykonawca dysponuje:

co najmniej dwiema osobami ( dla Zadania I), które posiadają wykształcenie wyższe i posiadają doświadczenie polegające na przeprowadzeniu grupowych zajęć psychospołecznych, w których łącznie wzięło udział co najmniej 30 osób;

co najmniej jedną osobą ( dla Zadania II), które posiadają wykształcenie wyższe
i posiadają doświadczenie polegające na przeprowadzeniu grupowych zajęć psychospołecznych, w których łącznie wzięło udział co najmniej 30 osób;

co najmniej jedną osobą ( dla Zadania I), która posiada wykształcenie wyższe i posiada uprawnienia Doradcy Zawodowego oraz posiada doświadczenie polegające na przeprowadzeniu grupowych warsztatów aktywnego poszukiwania pracy i kultury zawodu lub równoważnych w zakresie aktywizacji zawodowej, w których wzięło udział, co najmniej 30 osób;

co najmniej jedną osobę ( dla Zadania I), która posiada wykształcenie średnie i posiada uprawnienia Wizażysty Stylisty Doradcy wizerunku lub równoważne oraz posiada doświadczenie polegające na doradztwie grupowym ,lub indywidualnym w ww zakresie;

co najmniej jedną osobą ( dla Zadania I), która posiada wykształcenie wyższe
i doświadczenie polegające na przeprowadzeniu grupowych warsztatów dotyczących edukacji finansowej lub równoważnych w zakresie gospodarowania budżetem domowym i zadłużeniem , w których wzięło udział, co najmniej 30 osób;

co najmniej jedną osobą ( dla Zadania II), która posiada wykształcenie wyższe
i doświadczenie polegające na przeprowadzeniu grupowych warsztatów dotyczących budowanie przywództwa stawanie się motywującym liderem z zasadami realizowania i planowania animacji lokalnej, z elementami coachingu.

Do wyżej wymienionych osób wymagane jest oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia posiadają wymagane uprawnienia.

Sytuacja ekonomiczna:
Warunek 4 - sytuacji ekonomicznej i finansowej zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca złoży oświadczenie o spełnianiu warunku, o którym mowa w pkt 10 ppkt 1 lit d SIWZ.

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

inne_dokumenty:
2Ofertę może złożyć tylko podmiot do tego uprawniony, w tym celu należy dołączyć do oferty dokument lub dokumenty, z których wynika uprawnienie do podpisania oferty i dokumentów złożonych wraz z ofertą.
W przypadku, gdy Wykonawcę reprezentuje pełnomocnik, pełnomocnictwo określające jego zakres winno być złożone wraz z ofertą, (o ile nie wynika to z innych dokumentów załączonych do oferty np. z odpisu z rejestru handlowego, zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej) i podpisane przez osoby uprawnione do reprezentowania wykonawcy. Pełnomocnictwo należy złożyć w oryginale lub kserokopii potwierdzonej przez Wykonawcę za zgodność z oryginałem ( czytelny podpis lub podpis opatrzony imienną pieczęcią oraz adnotacją za zgodność z oryginałem).

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zmiana postanowień zawartych w umowie może nastąpić za zgodą obu stron wyrażoną w formie pisemnej, pod rygorem nieważności, i na zasadach, o których mowa w art. 144 ust.1 ustawy - Prawo zamówień publicznych z dnia 29.01.2004r. (t.j. Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.).
Zamawiający zgodnie z art. 144 ust. 1 ustawy - Prawo zamówień publicznych przewiduje możliwości dokonania zmiany umowy w formie aneksów w niżej wymienionych przypadkach:
Zmiany rzutujące na wynagrodzenie.
Możliwa jest zmiana postanowień umowy w związku ze zmianą:
- narzuceniem obciążeń publiczno - prawnych, których nie można było przewidzieć w chwili zawierania umowy,
Zmiany rzutujące na termin realizacji:
Możliwa jest zmiana terminu realizacji zamówienia z przyczyn niezależnych od Wykonawcy (przedłużająca się procedura przetargowa, kataklizmy i siła wyższa, strajki itp., jeżeli mają wpływ na wykonanie zadania).
Określa się następujący tryb dokonywania zmian postanowień umowy:
- Wykonawca wnioskuje do Zamawiającego w sprawie możliwości dokonania wskazanej zmiany;
- Zamawiający wnioskuje, aby Wykonawca przedłożył propozycję zmiany;

Przyczyny dokonania zmian postanowień umowy oraz uzasadnienie takich zmian należy opisać w stosownych dokumentach (notatka służbowa, pismo wykonawcy itp).

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: BIP: mops.koszalin.ibip.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Koszalinie przy Al. Monte Cassino 2 pok. 07

Data składania wniosków, ofert: 07/06/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 11:00

Miejsce składania:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, Al. Monte Cassino 2
75-412 Koszalin
Pokój nr 20- kancelaria

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt Koszaliński Program Integracji Społecznej - START, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Podobne przetargi