244194 / 2011-08-15 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie (Kluczbork)

Oryginalny wywoływacz 8015 Purpurowy marki Ricoh

Cena: 73.57 PLN

ORGANIZACJA I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ W RAMACH PROJEKTU Dobry Start

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń umożliwiających zdobycie umiejętności lub kwalifikacji zawodowych dla uczestników projektu Dobry Start realizowanego przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kluczborku.
Szkolenia skierowane są do osób:
1. nieposiadających zatrudnienia,
2. nieaktywnych zawodowo
3. będących w wieku aktywności zawodowej,
4. usamodzielniających się wychowanków z rodzin zastępczych, placówek opiekuńczo-wychowawczych (10 osób),
5. 30 osób posiada ważne orzeczenie o niepełnosprawności.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik do SIWZ - szczegółowy opis przedmiotu zamówienia.

Przedmiot zamówienia zakwalifikowano do CPV:
80.50.00.00 - 9 - Usługi szkoleniowe
80.53.00.00 - 9 - Usługi szkolenia zawodowego
80.41.12.00 - 0 - Usługi szkół nauki jazdy

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 244194

Data publikacji: 2011-08-15

Nazwa: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Ulica: ul. Jagiellońska 3

Numer domu: 3

Miejscowość: Kluczbork

Kod pocztowy: 46-200

Województwo / kraj: opolskie

Numer telefonu: 77 414 23 53, 418 02 39

Numer faxu: 77 414 23 53

Adres strony internetowej: www.pcpr.nowoczesnagmina.pl

Regon: 53142143700000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Adres internetowy dynamicznego systemu zakupów: Nie dotyczy

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ORGANIZACJA I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ W RAMACH PROJEKTU Dobry Start

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń umożliwiających zdobycie umiejętności lub kwalifikacji zawodowych dla uczestników projektu Dobry Start realizowanego przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kluczborku.
Szkolenia skierowane są do osób:
1. nieposiadających zatrudnienia,
2. nieaktywnych zawodowo
3. będących w wieku aktywności zawodowej,
4. usamodzielniających się wychowanków z rodzin zastępczych, placówek opiekuńczo-wychowawczych (10 osób),
5. 30 osób posiada ważne orzeczenie o niepełnosprawności.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik do SIWZ - szczegółowy opis przedmiotu zamówienia.

Przedmiot zamówienia zakwalifikowano do CPV:
80.50.00.00 - 9 - Usługi szkoleniowe
80.53.00.00 - 9 - Usługi szkolenia zawodowego
80.41.12.00 - 0 - Usługi szkół nauki jazdy

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia: 805300009

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
804112000 (Usługi szkół nauki jazdy)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 7

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 10/12/2011

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający wymaga, aby w celu wykazania spełnienia tego warunku, Wykonawcy posiadali i przedłożyli następujące dokumenty:
- Dla części: I, II, III, IV, VI, VII
Aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych wydawany przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 roku w sprawie instytucji szkoleniowych (Dz.U. z 2004 r. , Nr236, poz.2365),
- Dla części V
Aktualny wpis do rejestru przedsiębiorców prowadzących ośrodki szkolenia kierowców zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 7 września 2004 roku. (Dz.U. z 2004 r., Nr 205, poz.2097)
Ocena spełniania powyższego warunku prowadzona będzie na podstawie dokumentów załączonych do oferty zgodnie z formuła spełnia/nie spełnia.

Wiedza i doświadczenie:
Warunek posiadania wiedzy i doświadczenia będzie spełniony jeżeli Wykonawca wykaże:
Że wykonał należycie, w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy- w tym okresie, usługę szkoleniową/usługi szkoleniowe w zakresie jakiego dotyczy składana oferta z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te usługi zostały wykonane należycie.
Wykonawca musi wykazać, że w/w okresie wykonał należycie co najmniej 1 (jedną) usługę w zakresie jakiego dotyczy składana oferta.
Dla części I
Wykonawca musi wykazać minimum 4 należycie wykonane szkolenia, co najmniej po jednym szkoleniu dla każdego z wymienionych szkoleń:
- szkolenie w temacie Podstawy obsługi komputera,
- szkolenie w temacie Kurs komputerowy - poziom zaawansowany
- szkolenie w temacie Kurs księgowości z elementami kadr i płac
- szkolenie w temacie Zarządzanie transportem
Dla części II
Wykonawca musi wykazać minimum 3 należycie wykonane szkolenia, co najmniej po jednym szkoleniu dla każdego z wymienionych szkoleń:
- szkolenie w temacie Kurs florystyki,
- szkolenie w temacie Kurs wizażu i stylizacji paznokci,
- szkolenie w temacie Opiekun osoby starszej z nauką języka niemieckiego.
Dla części III
Wykonawca musi wykazać minimum 3 należycie wykonane szkolenia, co najmniej po jednym szkoleniu dla każdego z wymienionych szkoleń:
- szkolenie w temacie Pracownik magazynu z obsługą wózka jezdniowego,
- szkolenie w temacie Operator koparko - ładowarki,
- szkolenie w temacie Kurs spawania metodą MIG, MAG, TIG.
Dla części IV
Wykonawca musi wykazać, że wykonana należycie co najmniej jedno szkolenie w temacie Pracownik ochrony fizycznej.
Dla części V
Wykonawca musi wykazać, że wykonana należycie co najmniej jedno szkolenie w temacie Prawo jazdy kat. B.
Dla części VI
Wykonawca musi wykazać, że wykonana należycie co najmniej jedno szkolenie w temacie Kurs wychowawców koloni.
Dla części VII
Wykonawca musi wykazać, że wykonana należycie co najmniej jedno szkolenie w temacie Szkolenie kierowców wykonujących przewóz rzeczy

Dla wszystkich części:
Jako potwierdzenie należycie wykonanej usługi należy złożyć referencje, rekomendacje lub listy polecające.

W celu wykazania spełnienia w/w warunku Wykonawca przedkłada Wykaz wykonywanych, w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy- w tym okresie, należycie usług szkoleniowych w zakresie jakiego dotyczy składana oferta z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane należycie - załącznik nr 5 - Doświadczenie zawodowe
Dla każdej z części składany jest odrębny wykaz wraz z referencjami.
Ocena spełniania powyższego warunku prowadzona będzie na podstawie dokumentów załączonych do oferty zgodnie z formuła spełnia/nie spełnia.

Potencjał techniczny:
Warunek zostanie spełniony jeśli Wykonawca wykaże, że dysponuje:
Część I zamówienia.
- salą wykładową,
- stanowiskami wyposażonymi w stacjonarne lub przenośne komputery z legalnym oprogramowaniem w proporcji: 1 stanowisko dla 1 uczestnika.
Część II zamówienia
- stanowiskami przystosowanymi do zajęć praktycznych w proporcji: 1 stanowisko dla 1 uczestnika.
Dla części III zamówienia:
- salą wykładową
- stanowiskami przystosowanymi do zajęć praktycznych w proporcji: 1 stanowisko dla 1 uczestnika.
- co najmniej jedna koparką,
- co najmniej jednym wózkiem jezdniowym.
Dla część IV i VII zamówienia
- salą wykładową.
Część V i VI zamówienia
- salą wykładową,
- co najmniej jednym samochodem do praktycznej nauki jazdy.

W celu wykazania spełnienia w/w warunku, Wykonawca przedłoży wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych Wykonawcy usługi w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami - załącznik nr 7 do SIWZ - Wykaz sprzętu.
Wykonawca składa dla każdej z części odrębny wykaz.
Ocena spełniania powyższego warunku prowadzona będzie na podstawie dokumentów załączonych do oferty zgodnie z formuła spełnia/nie spełnia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeśli wykonawca dysponuje lub będzie dysponował osobami zdolnymi do wykonania zamówienia.
Wykonawca musi wykazać, że dla części do której składa ofertę, dysponuje co najmniej 1 osobą, która posiada wiedzę teoretyczną i praktyczną w zakresie, którego dotyczy szkolenie/ kurs i wykonał należycie bynajmniej jedną usługę szkolenia z tego zakresu.
W celu potwierdzenia spełniania niniejszego warunku Wykonawcy zobowiązani są przedłożyć:
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami, sporządzony według wzoru stanowiącego załącznik nr 6 do niniejszej SIWZ.
Wykonawca składa dla każdej z części odrębny wykaz.
Ocena spełniania powyższego warunku prowadzona będzie na podstawie dokumentów załączonych do oferty zgodnie z formuła spełnia/nie spełnia.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnianie Wykonawca zobowiązany jest wykazać w sposób szczególny. Ocena spełniania powyższego warunku prowadzona będzie na podstawie oświadczenia załączonego do oferty /załącznik nr 2 do SIWZ/.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5: Formularz oferty

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zmiana postanowień warunków umowy może nastąpić w przypadku zaistnienia okoliczności określonych w §3 ust. 2 pkt12 i § 7 ust 3. Zmiany mogą również dotyczyć:
- terminu wykonania usług w przypadku wystąpienia okoliczności nieprzewidywalnych w dniu udzielenia zamówienia oraz w przypadku zmiany terminu wykonania usług przez instytucję pośredniczącą,
- zmiany wynagrodzenia w przypadku zmiany przepisów o podatkach,
-zmiany osób występujących po stornie Zamawiającego i Wykonawcy w przypadku wystąpienia zdarzeń losowych z tym że osoby występujące po stornie Wykonawcy muszą spełniać warunki udziału w postępowaniu,
- sposobu fakturowania usług.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pcpr.nowoczesnagmina.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kluczborku
ul. Jagiellońska 3
46-200 Kluczbork

Data składania wniosków, ofert: 24/08/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kluczborku
ul. Jagiellońska 3
46-200 Kluczbork
pokój nr 1 (sekretariat)

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt Dobry Start jest realizowany w ramach Działania 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.2 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie - Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Program Operacyjny Kapitał Ludzki współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: Część I

Opis:
Część I
Podstawy obsługi komputera
Liczba uczestników: 2
Celem kursu jest zdobycie przez uczestników szkolenia podstawowej wiedzy i umiejętności w zakresie wykorzystania komputera.
Wymagana minimalna liczba godzin szkolenia - 40.
Tematyka, jaką należy uwzględnić w ramach kursu:
1. Podstawy obsługi komputera (system operacyjny Windows):
2. Obsługa edytora tekstów Word
3. Obsługa arkusza kalkulacyjnego Excel
4. Podstawy Internetu
5. Poczta elektroniczna.

W ramach kursu Wykonawca oprócz wymagań zawartych w SIWZ zobowiązany jest do:
- zapewnienia każdemu uczestnikowi szkolenia stanowiska komputerowego z dostępem do Internetu (1 osoba - 1 komputer).

Kurs komputerowy - poziom zaawansowany
Liczba uczestników: 6.
Celem kursu jest pogłębienie lub uzupełnienie wiedzy uczestników szkolenia z zakresu obsługi komputera.
Wymagana minimalna liczba godzin szkolenia - 70.
Tematyka, jaką należy uwzględnić w ramach kursu:
1. Pogłębienie wiedzy o systemie operacyjnym Windows (m.in. instalowanie sterowników i oprogramowania, obsługa zewnętrznych nośników danych)
2. Poznanie bardziej zaawansowanych funkcji programu Microsoft Word (m.in. konspekty, punktory i numeracja, automatyczne spisy, style i formatowanie)
3. Omówienie zagrożeń płynących z Internetu - sposoby zapobiegania(m.in. ochrona antywirusowa, spyware)
4. Komunikatory internetowe.
5. Zaawansowane funkcje arkusza kalkulacyjnego (m.in. formuły, wykresy)
6. Prezentacje w Power Point

W ramach kursu Wykonawca oprócz wymagań zawartych w SIWZ zobowiązany jest do:
- zapewnienia każdemu uczestnikowi szkolenia stanowiska komputerowego z dostępem do Internetu (1 osoba - 1 komputer).

Kurs księgowości z elementami kadr i płac
Liczba uczestników: 3.
Celem kursu jest przekazanie niezbędnej wiedzy teoretycznej jak i praktycznej pozwalającą na pracę w działach księgowości małych i dużych firm w tym zapoznanie uczestników szkolenia z obowiązującymi przepisami i procedurami regulującymi funkcjonowanie kadr i płac. Kurs skierowany jest również do osób nie mających wcześniej styczności z księgowością.
Wymagana minimalna liczba godzin szkolenia: 90 godzin lekcyjnych (45 godzin zajęć teoretycznych + 45 godzin zajęć praktycznych)
Tematyka, jaką należy uwzględnić w ramach kursu:

1. Klasyfikacja i charakterystyka składników majątku i źródeł ich finansowania
2. Bilans
3. Operacje gospodarcze
4. Konto księgowe
5. Zestawianie obrotów i sald jako narzędzie sprawdzania poprawności księgowań (zasady funkcjonowania i sporządzania)
6. Podatek VAT
7. Konta wynikowe
8. Kategorie przychodów i kosztów
9. Prawo pracy
10. Wynagrodzenia i inne formy zatrudniania pracowników
11. Ubezpieczenia społeczne oraz obowiązki pracodawcy i płatnika wobec ZUS i Urzędu Skarbowego (PŁATNIK)
12. Środki trwałe
13. Zajęcia komputerowe: Płatnik jako system komunikacji z ZUS
14. Zajęcia komputerowe: obsługa programu Symfonia Finanse i Księgowość oraz Mała Księgowość

Zarządzanie transportem
Liczba uczestników: 1.

Celem szkolenia jest przygotowanie do strategicznego i taktycznego zarządzania transportem i taborem w zakresie rozwiązywania praktycznych problemów i podejmowania najczęstszych decyzji spotykanych w tym obszarze zarządzania.

Wymagana minimalna liczba godzin szkolenia - 40

Tematyka, jaka należy uwzględnić w ramach kursu:
1. Transport w logistyce.
2. Zarządzanie transportem.
3. Wybór rodzaju transportu.
4. Wybór rodzaju pojazdu.
5. Wymiana pojazdów i metody przedłużania żywotności.
6. Koszty transportu.
7. Bezpieczeństwo ładunku i pojazdu.
8. Zapoznanie z wymogami prawnymi dotyczącymi transportu.
9. Transport w dystrybucji pierwotnej.
10. Organizowanie dostaw lokalnych.
11. Oszczędność energii- oszczędność paliwa.
12. Zapoznanie z systemami monitorowania i bezpieczeństwem przewozów.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 10/12/2011

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: część II

Opis:
Część II
Kurs florystyki
Liczba uczestników: 1.
Celem kursu jest nabycie przez uczestników teoretycznej i praktycznej wiedzy w zakresie artystycznego układania kwiatów
Wymagana minimalna liczba godzin szkolenia: 50 godzin zegarowych (9 godzin zajęć teoretycznych oraz 41 godzin zajęć praktycznych)
Tematyka, jaką należy uwzględnić w ramach kursu:
1. podstawowe wiadomości o produkcji i podziale roślin ozdobnych,
2. informację na temat narzędzi stosowanych w aranżacji roślin
3. informacje na temat artykułów dekoratorskich stosowanych w artystycznym układaniu wiązanek,
4. praktyka: tworzenie wiązanek ozdobnych i okolicznościowych m.in. florystyka żałobna, florystyka ślubna
5. zasady BHP

Kurs wizażu i stylizacji paznokci
Liczba uczestników: 1.
Celem kursu jest zdobycie umiejętności niezbędnych do pracy w zawodzie makijażystki lub wizażystki.
Wymagana minimalna liczba godzin dwóch modułów szkoleniowych: 70 godzin lekcyjnych (30 godzin zajęć teoretycznych + 40 godzin zajęć praktycznych)

I moduł szkoleniowy - Wizaż
Liczba godzin szkolenia: 40
Tematyka, jaką należy uwzględnić w ramach danego modułu:
1. Podstawy stawy wizażu i stylizacji.
2. Stanowisko pracy i przybory wizażystki, przygotowanie modelki do makijażu.
3. Ideały piękna, typizacja, indywidualizacja.
4. Harmonia kolorów, barwy podstawowe, ich typologia, kompozycja i zastosowanie.
5. Stylizacja - określenie typu urody i sylwetki, dobór fryzury, ubioru, korekcja stylu, figury, twarzy, zastosowanie dodatków, biżuterii.
6. Charakterystyka i kształty twarzy.
7. Techniki wykonywania profesjonalnego wizażu, kamuflaż, modelaż, korekcja twarzy. Rodzaje makijażu.
8. Ćwiczenia praktyczne face visage - wizażu twarzy. Makijaż dzienny, makijaż wieczorowy, sporty visage, elementy makijażu ślubnego i wizażu osoby dojrzałej - makijaż kobiety.
9. Kreacja własnego image z zastosowaniem sztuki iluzji w praktyce.
II Moduł szkoleniowy - Stylizacja paznokci
Celem kursu jest przyuczenie do wykonywania zawodu stylistki paznokci
Liczba godzin szkolenia: 30
Tematyka, jaką należy uwzględnić w ramach danego modułu;
1. Cele, zadania i czynności kosmetyczki
2. Aparatura i narzędzia
3. Stanowisko pracy
4. Zagadnienia dermatologiczne związane z pielęgnacją dłoni i stóp oraz chorobami płytki paznokciowej i okolic
5. Bezpieczeństwo i higiena pracy
6. Choroby paznokci, skóry dłoni
7. Manicure
8. Pedicure
9. Modelowanie paznokci ( metoda żelowa, akrylowa)
10. Ćwiczenia praktyczne: manicure (biologiczny, tradycyjny, francuski), pielęgnacja i masaż dłoni, zabieg parafinowy, naprawianie paznokci, przedłużanie paznokci (metoda akrylowa, żelowa) zdobienie paznokci.
Opiekun osób starszych z nauka języka niemieckiego
Liczba uczestników: 2.

Celem kursu jest przygotowanie uczestników do samodzielnej opieki nad osobami starszymi - chorymi i niepełnosprawnymi oraz nauka języka niemieckiego na poziomie podstawowym związanego z tematyką szkolenia
Wymagana minimalna liczba godzin dwóch modułów szkoleniowych: 100 godzin lekcyjnych w tym: 30 godzin zajęć teoretycznych + 30 godzin zajęć praktycznych+ 40 godzin nauki języka niemieckiego.
I moduł szkoleniowy: Opieka osób starszych i niepełnosprawnych
Tematyka, jaką należy uwzględnić w ramach kursu:
1. Podstawy anatomii i fizjologii,
2. Rodzaje opieki (stacjonarna, domowa, instytucjonalna)
3. Współdziałanie z lekarzem i pielęgniarką,
4. Opieka nad przewlekle chorym ,
5. Problemy osób starszych i nieuleczalnie chorych. Elementy psychologii.
6. Żywienie - rodzaje diet
7. Leczenie - przechowywanie leków, drogi podawania, objawy nietolerancji
8. Przepisy BHP
9. Profilaktyka odleżyn oraz skutków długotrwałego unieruchomienia.
10. Opieka nad umierającym i towarzyszenie śmierci.
11. Zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej
12. Praktyka: m.in.: opieka nad osobami starszymi, pierwsza pomoc przedlekarska.

II moduł szkoleniowy- Język niemiecki
Szkolenie dla osób bez żadnej znajomości lub z bardzo niewielką znajomością języka niemieckiego
Celem szkolenia jest poznanie podstaw składni niemieckiej oraz słownictwa pozwalającego w prosty sposób porozumiewać się w podstawowych sytuacjach życia codziennego.
Liczba godzin szkolenia: 40

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 10/12/2011

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: Część III

Opis:
Część III:
Pracownik magazynu z obsługą wózka jezdniowego
Liczba uczestników: 1.
Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników uprawnień operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym oraz nabycie wiedzy i umiejętności do wykonywania czynności magazyniera.
Wymagana minimalna liczba godzin szkolenia - 100.
Szkolenie musi obejmować zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyczne, których program musi być zgodny
z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.
Tematyka, jaką należy uwzględnić w ramach kursu:
1. organizowanie i prowadzenie magazynu,
2. obowiązki magazyniera,
3. dokumenty magazynowe,
4. odpowiedzialność materialna,
5. podstawowa obsługa komputera (obsługa programów komputerowych wykorzystywanych w pracy w magazynie, hurtowni),
6. typy stosowanych wózków jezdniowych,
7. budowa wózka,
8. wiadomości z zakresu przepisów BHP i ppoż.,
9. czynności operatora przy obsłudze wózków przed i po pracy,
10. wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa,
11. wiadomości z zakresu dozoru technicznego.

Zajęcia praktyczne:
1. podstawowa obsługa komputera (obsługa programów komputerowych wykorzystywanych w pracy w magazynie, hurtowni),
2. praktyczna nauka jazdy wózka jezdniowego,
3. technologia prac magazynowych,
4. organizacja prac magazynowych,
5. obsługa wózków jezdniowych.

W ramach kursu Wykonawca oprócz wymagań zawartych w Rozdziale III zobowiązany jest do:
1. zorganizowania i przeprowadzenia egzaminu wewnętrznego teoretycznego i praktycznego, koszty egzaminów wewnętrznych należy wliczyć w koszt szkolenia,
2. zorganizowania państwowego egzaminu teoretycznego i praktycznego w zakresie wózków jezdniowych (tj. ustalenie terminu przeprowadzenia w/w egzaminów oraz zapłacenia kosztów pierwszego egzaminu państwowego). Koszty egzaminów państwowych należy wliczyć w koszt szkolenia.

Operator koparko - ładowarki
Liczba uczestników: 3.
Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do uzyskania uprawnień na wykonywanie zawodu operatora maszyny do robót ziemnych klasy III określonej specjalizacji, w zakresie koparko-ładowarki.
Wymagana minimalna liczba godzin : 60 lekcyjnych ( 30 godzin zajęć teoretycznych + 30 godzin zajęć praktycznych)
Program szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263) i ma obejmować zajęcia teoretyczne oraz praktyczne.

Cena podana przez Wykonawcę musi zawierać :
- cenę szkolenia,
- cenę egzaminu państwowego przewidzianego w w/w rozporządzeniu.

Część teoretyczna kursu ma obejmować zagadnienia z zakresu:
1. dokumentacji technicznej maszyn roboczych,
2. bezpieczeństwa i higieny pracy przy eksploatacji maszyn roboczych,
3. technologii wykonywania robót ziemnych,
4. użytkowania i obsługi maszyn roboczych.
Część praktyczna kursu ma obejmować naukę eksploatacji maszyn roboczych w różnych warunkach terenowych i technologicznych.

Kurs spawacza metodą MIG, MAG, TIG
Liczba uczestników: 1
Celem szkolenia jest przygotowanie kursanta do egzaminu końcowego według Wytycznych Instytutu Spawalnictwa,
a w dalszym etapie do podjęcia zatrudnienia w charakterze spawacza poprzez umożliwienie uczestnikom kursu zdobycia wiedzy i umiejętności w zakresie wykonywania spoin w obrębie wskazanej metody.
Liczba minimalna wymaganych godzin: 190.
Program szkolenia ma uwzględniać zróżnicowany poziom kwalifikacji i wiedzy uczestników szkolenia oraz
obejmować wiadomości i umiejętności zgodne z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach.

Uczestnikowi kursu wykonawca zapewni odzież i osprzęt ochronny, materiały szkoleniowe.
Kursy spawania i egzaminy spawaczy musza być przeprowadzone zgodnie z normą PN-EN 287-1+A1, PN-EN 287-2+A2, PN-EN 9606-3
111 - spawanie łukowego elektrodą otuloną, stale niestopowe
111 - spawanie łukowego elektrodą otuloną, stale niestopowe
131 (MIG) - spawanie elektrodą topliwą w osłonie gazów obojętnych aluminium
135 (MAG) - spawanie elektrodą topliwą w osłonie gazów aktywnych
136 (MAG) - spawanie elektrodą topliwą w osłonie gazów aktywnych/drutem proszkowym
141 (TIG) - spawanie elektrodą nietopliwą w osłonie gazów obojętnych

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia: 805300009

Czas: D

Data zakończenia: 10/12/2011

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 4

Nazwa: Część IV

Opis:
Pracownik ochrony fizycznej (bez licencji)
Liczba uczestników: 3.
Szkolenie musi być przeprowadzone zgodnie z rozporządzeniem MSWiA z dnia 7 sierpnia 1998 (Dz.U.nr 113 poz.731) w sprawie rodzajów dyplomów i świadectw wydawanych przez szkoły i inne placówki oświatowe, które potwierdzają uzyskanie specjalistycznych kwalifikacji w zakresie ochrony osób i mienia, minimalnego zakresu programów kursów pracowników ochrony fizycznej pierwszego i drugiego stopnia oraz zakresu obowiązujących tematów egzaminów i trybu ich składania, składu komisji egzaminacyjnej i sposobu przeprowadzania egzaminu musi obejmować zagadnienia teoretyczne, samoobronę, taktykę i technikę interwencji oraz szkolenie strzeleckie.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia: 805300009

Czas: D

Data zakończenia: 10/12/2011

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 5

Nazwa: Część V

Opis:
Część V
Prawo jazdy kategorii B
Liczba uczestników:14.
Celem kursu jest nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznej umożliwiające ubieganie się o prawo jazdy kategorii B.
Wymagana minimalna liczba godzin: 60 (30 godzin zajęć teoretycznych (godzina lekcyjna) + 30 godzin zajęć praktycznych (godziny zegarowe))
Szkolenie musi obejmować zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyczne, których program musi być zgodny z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.
W ramach kursu wymagane jest udział każdego uczestnika w min. 30 godzinach zajęć praktycznych ( godziny zegarowe) - jazda samochodem na placu manewrowym i w ruchu miejskim.
Wymagane jest aby kurs kończył się egzaminem wewnętrznym - teoria i praktyka oraz egzaminem państwowym - teoria, a jeśli egzamin teoretyczny zostanie zdany przez uczestnika w pierwszym terminie, również egzamin praktyczny - w wybranym przez kursanta Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego.
Cena podana przez Wykonawcę za przeszkolenie jednego uczestnika musi obejmować:
- koszt kursu,
- materiałów szkoleniowych
- koszty wydanych zaświadczeń
- koszt egzaminu wewnętrznego
- koszt egzaminu zewnętrznego.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
804112000 (Usługi szkół nauki jazdy)

Czas: D

Data zakończenia: 10/12/2011

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 6

Nazwa: Część VI

Opis:
Część VI
Kurs wychowawców kolonii
Liczba uczestników- 1
Celem szkolenia jest uzyskanie tytułu wychowawcy kolonijnego, który upoważnia do podjęcia pracy jako kadra na dowolnych koloniach, zimowiskach, obozach młodzieżowych.
Wymagana minimalna liczba godzin szkolenia: 36
Kurs musi zostać zorganizowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 stycznia 1997 r. w sprawie warunków, jakie muszą spełniać organizatorzy wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej, a także zasad jego organizowania i nadzorowania.
Tematyka, jaką należy uwzględnić w ramach kursu:
1. Organizacja wypoczynku dzieci i młodzieży
2. Ogólne cele pracy wychowawczej
3. Planowanie pracy wychowawczej
4. Organizacja pracy wychowawczej
5. Sposoby organizowania zajęć
6. Praca z dziećmi niepełnosprawnymi
7. Cele i zasady organizacji zajęć
8. Rola wychowawcy w realizacji programu
9. Organizacja zajęć - współzawodnictwo między grupami, zdobywanie tytułów i odznak, dostosowanie form i metod do wieku uczestników
10. Rozrywki umysłowe,praca z książką
11. Konkursy estetyki i porządku w pomieszczeniach
12. Kodeks honorowego postępowania kolonisty
13. Konkurs twórczości własnej
14. Ogniska i wieczorki towarzyskie, spotkania z ciekawymi ludźmi, imprezy specjalne
15. Rezerwowe pomysły wychowawcy
16. Sprzęt i pomoce do prowadzenia zajęć
17. Wychowanie fizyczne, sport, turystyka i krajoznawstwo
18. Dobór ćwiczeń i dyscyplin sportowych w zależności od rozwoju fizycznego i psychicznego dzieci oraz podziału na grupy wiekowe
19. Struktura ruchu turystycznego.

Wynikiem szkolenia ma być uzyskanie prawa wykonywania zawodu, jako wychowawca-opiekun na koloniach, zimowiskach, obozach młodzieżowych organizowanych w Polsce i poza granicami RP.
Uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu, które zostanie odnotowywane w Kuratorium Oświaty i jest ważne w całej Polsce oraz w UE.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 10/12/2011

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 7

Nazwa: Część VII

Opis:
Szkolenie kierowców wykonujących przewóz rzeczy
Liczba uczestników- dla 1 osoby
Celem szkolenia jest podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności kierowcy w zakresie stosowania przepisów dotyczących ruchu drogowego, transportu i warunków pracy w połączeniu z racjonalnym prowadzeniem pojazdów.

Wymagana minimalna liczba godzin szkolenia: 35

Kurs przeznaczony jest dla kierowców pojazdów samochodowych, których dopuszczalna masa całkowita łącznie z przyczepami lub naczepami przekracza 3,5 t.

Uczestnik szkolenia posiada następujące rodzaje prawa jazdy: kategorii B wydane 27.06.2005, kategorii B+E wydane 12.10.2005, kategorii C wydane 15.02.2010, kategorii C+E wydane 15.02.2010. Uczestnik nie posiada Świadectwa kwalifikacji wydanego przed 01.01.2002.
Szkolenie przeprowadzone zgodnie z art. 39 b ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz. U. z 2004r. Nr 204, poz. 2088) oraz Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 15 kwietnia 2004 r. w sprawie kursów dokształcających kierowców wykonujących transport drogowy (Dz. U. Nr 122, poz. 1269).

Tematyka, jaką należy uwzględnić w ramach kursu:
1. Wybrane zagadnienia z przepisów ruchu drogowego transportu drogowego,
2. Zagadnienia ogólne dotyczące przewozu rzeczy,
3. Bezpieczeństwo w transporcie drogowym
4. Elementy zwiększające bezpieczeństwo w pojazdach samochodowych,
5. Racjonalne prowadzenie pojazdu,
6. Eksploatacja pojazdów samochodowych,
7. Środowisko ekonomiczne przewozów drogowych i organizacja rynku,
8. Predyspozycje do kierowania.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia: 805300009

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
804112000 (Usługi szkół nauki jazdy)

Czas: D

Data zakończenia: 10/12/2011

Kod kryterium cenowe: A

Podobne przetargi