177393 / 2013-09-04 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Otwocku (Otwock)

Zgodny z tonerem TN-3390 Czarny Extra Wydajny marki FullPrint

Cena: 166.05 PLN

usługa szkoleniowa

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkolenia dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku w zakresie :
Część 1 Obsługa kas fiskalnych, terminali, kart płatniczych, programów komputerowych wykorzystywanych w handlu dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku,
Część 2 Pracownik kadrowo-płacowy dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku,
Kod przedmiotu zamówienia dla wszystkich części zgodnie z CPV - 80500000-9 usługi szkoleniowe.

Poszczególne kierunki szkolenia stanowią odrębne części zamówienia i mogą być realizowane przez różnych wykonawców (na każdą część zamówienia należy złożyć odrębną ofertę).
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia - stanowi załącznik nr 1 do SIWZ.
Część 1
Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie dla jednej 10-osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od września 2013r. do listopada 2013r.
Ilość godzin na jednego uczestnika min. 140, w tym teoria min. 50 godzin , praktyka min. 90 godzin , przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min ( w tym 45 minut zajęć + 15 minut przerwy).
Celem szkolenia przygotowanie teoretyczne i praktyczne uczestników do pracy na stanowisku sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej.
Program nauczania obejmujący zagadnienia min.:
Przygotowanie uczestników do pracy w sklepach, magazynach, gdzie jest prowadzona sprzedaż detaliczna i hurtowa oraz przyuczenie do zawodu kasjera sklepowego z wykorzystaniem obsługi komputera, terminali, czytników kart oraz kas fiskalnych. Przestrzeganie zasad BHP, organizacja zaopatrzenia i przyjmowanie dostaw towarów, wykorzystanie i dokumentowanie podstawowych obliczeń sklepowych, obsługa klienta oraz praktyka w sklepach i hurtowniach.
Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym potwierdzającym wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnie z roz. MEiN z dnia 3 luty 2006r.
Część 2
Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie dla jednej 10-osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od września 2013r. do listopada 2013r.
Ilość godzin na jednego uczestnika min. 200 godzin, przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min ( w tym 45 minut zajęć + 15 minut przerwy).
Celem szkolenia: Przygotowanie uczestników do pracy w działach kadrowo-płacowych, oraz zdobycie praktycznych umiejętności z wykorzystaniem komputerowych programów kadrowo-płacowych.
Program nauczania obejmujący min zagadnienia tematyczne.:
Przepisy BHP i P/poż, Obowiązujące przepisy wykonawcze, Składki ZUS, Naliczanie wynagrodzeń, Elementy płac, rekrutacja i selekcja pracowników, Obsługa komputera w tym programów Płatnik i Symfonia.
Zakończenie szkolenia - Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym potwierdzającym wydaniem zaświadczenia zgodnego z roz. MEiN z dnia 03 lutego 2006r.

Wykonawca ubezpieczy od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku gdy uczestnikowi szkolenia nie będzie przysługiwało stypendium oraz który w trakcie szkolenia podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą. Wyżej wymienione ubezpieczenie ma obejmować okres od dnia podjęcia zatrudnienia do dnia zakończenia szkolenia.
Miejsce odbywania szkoleń: miasto Warszawa, powiat Otwocki.
Wskazane terminy realizacji szkoleń :
Część 1 - Obsługa kas fiskalnych, terminali, kart płatniczych, programów komputerowych wykorzystywanych w handlu od września 2013r. do listopada 2013r.
Część 2 - Pracownik kadrowo-płacowy od września 2013r. do listopada 2013r.
Liczba godzin szkolenia:
(1 godzina zegarowa obejmująca 45 min lekcyjnych + 15 minut przerwy)

Część 1 - Obsługa kas fiskalnych, terminali, kart płatniczych, programów komputerowych wykorzystywanych w handlu - min. 140 godz.,
Część 2 - Pracownik kadrowo - płacowy - min. 200 godz.,

Proponowany sposób organizacji szkolenia:
Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu (biorąc pod uwagę pełne tygodnie), z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku.

Program szkolenia:
Powinien być zgodny ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazie danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl

Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć, tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć dostęp do oddzielnego stanowiska z komputerem, kasą fiskalną w zależności od charakteru szkolenia.
Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi na własność: podręcznik/książki (oryginalne wydawnictwa) z zakresu tematyki zajęć zgodnie z aktualnym stanem prawnym, notatnik (format A4, twarda oprawa), długopis. Nie dopuszcza się sporządzania kserokopii podręczników. Materiały muszą być przygotowane i przekazanie uczestnikom w pierwszym dniu szkolenia.
Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering (jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka) w wysokości do 20 zł na osobę dziennie.
Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie wyższe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczania danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia.
Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. (Dz.U.Nr 31, poz.216), w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 177393

Data publikacji: 2013-09-04

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku

Ulica: ul. Górna 11

Numer domu: 11

Miejscowość: Otwock

Kod pocztowy: 05-400

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 7793714

Numer faxu: 022 7793714

Regon: 01626171600000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: usługa szkoleniowa

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkolenia dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku w zakresie :
Część 1 Obsługa kas fiskalnych, terminali, kart płatniczych, programów komputerowych wykorzystywanych w handlu dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku,
Część 2 Pracownik kadrowo-płacowy dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku,
Kod przedmiotu zamówienia dla wszystkich części zgodnie z CPV - 80500000-9 usługi szkoleniowe.

Poszczególne kierunki szkolenia stanowią odrębne części zamówienia i mogą być realizowane przez różnych wykonawców (na każdą część zamówienia należy złożyć odrębną ofertę).
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia - stanowi załącznik nr 1 do SIWZ.
Część 1
Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie dla jednej 10-osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od września 2013r. do listopada 2013r.
Ilość godzin na jednego uczestnika min. 140, w tym teoria min. 50 godzin , praktyka min. 90 godzin , przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min ( w tym 45 minut zajęć + 15 minut przerwy).
Celem szkolenia przygotowanie teoretyczne i praktyczne uczestników do pracy na stanowisku sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej.
Program nauczania obejmujący zagadnienia min.:
Przygotowanie uczestników do pracy w sklepach, magazynach, gdzie jest prowadzona sprzedaż detaliczna i hurtowa oraz przyuczenie do zawodu kasjera sklepowego z wykorzystaniem obsługi komputera, terminali, czytników kart oraz kas fiskalnych. Przestrzeganie zasad BHP, organizacja zaopatrzenia i przyjmowanie dostaw towarów, wykorzystanie i dokumentowanie podstawowych obliczeń sklepowych, obsługa klienta oraz praktyka w sklepach i hurtowniach.
Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym potwierdzającym wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnie z roz. MEiN z dnia 3 luty 2006r.
Część 2
Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie dla jednej 10-osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od września 2013r. do listopada 2013r.
Ilość godzin na jednego uczestnika min. 200 godzin, przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min ( w tym 45 minut zajęć + 15 minut przerwy).
Celem szkolenia: Przygotowanie uczestników do pracy w działach kadrowo-płacowych, oraz zdobycie praktycznych umiejętności z wykorzystaniem komputerowych programów kadrowo-płacowych.
Program nauczania obejmujący min zagadnienia tematyczne.:
Przepisy BHP i P/poż, Obowiązujące przepisy wykonawcze, Składki ZUS, Naliczanie wynagrodzeń, Elementy płac, rekrutacja i selekcja pracowników, Obsługa komputera w tym programów Płatnik i Symfonia.
Zakończenie szkolenia - Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym potwierdzającym wydaniem zaświadczenia zgodnego z roz. MEiN z dnia 03 lutego 2006r.

Wykonawca ubezpieczy od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku gdy uczestnikowi szkolenia nie będzie przysługiwało stypendium oraz który w trakcie szkolenia podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą. Wyżej wymienione ubezpieczenie ma obejmować okres od dnia podjęcia zatrudnienia do dnia zakończenia szkolenia.
Miejsce odbywania szkoleń: miasto Warszawa, powiat Otwocki.
Wskazane terminy realizacji szkoleń :
Część 1 - Obsługa kas fiskalnych, terminali, kart płatniczych, programów komputerowych wykorzystywanych w handlu od września 2013r. do listopada 2013r.
Część 2 - Pracownik kadrowo-płacowy od września 2013r. do listopada 2013r.
Liczba godzin szkolenia:
(1 godzina zegarowa obejmująca 45 min lekcyjnych + 15 minut przerwy)

Część 1 - Obsługa kas fiskalnych, terminali, kart płatniczych, programów komputerowych wykorzystywanych w handlu - min. 140 godz.,
Część 2 - Pracownik kadrowo - płacowy - min. 200 godz.,

Proponowany sposób organizacji szkolenia:
Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu (biorąc pod uwagę pełne tygodnie), z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku.

Program szkolenia:
Powinien być zgodny ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazie danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl

Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć, tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć dostęp do oddzielnego stanowiska z komputerem, kasą fiskalną w zależności od charakteru szkolenia.
Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi na własność: podręcznik/książki (oryginalne wydawnictwa) z zakresu tematyki zajęć zgodnie z aktualnym stanem prawnym, notatnik (format A4, twarda oprawa), długopis. Nie dopuszcza się sporządzania kserokopii podręczników. Materiały muszą być przygotowane i przekazanie uczestnikom w pierwszym dniu szkolenia.
Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering (jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka) w wysokości do 20 zł na osobę dziennie.
Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie wyższe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczania danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia.
Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. (Dz.U.Nr 31, poz.216), w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających, o których mowa w art..67, ust.1, pkt.6 ustawy z dnia 29.01.2004r. Prawo zamówień publicznych Dz.U. z 2013r., poz. 907.

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2013

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy pzp :
posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Wykonawcy powinni udokumentować, że zakres ich działalności odpowiada przedmiotowi zamówienia poprzez przedłożenie dokumentu. Zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej o rejestru instytucji szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy - aktualny wpis lub potwierdzenie aktualizacji wpisu na rok 2013. Spełnienie wymaganych warunków opisanych wyżej będzie oceniane na podstawie treści wymaganych oświadczeń i wymaganych dokumentów na zasadzie spełnienia wymaganego warunku.

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawcy powinni udokumentować posiadanie wiedzy i doświadczenia poprzez wykazanie, że w ostatnich trzech latach do dnia składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności był krótszy to w tym okresie, zrealizowali należycie co najmniej dwa szkolenia grupowe (dla minimum 10 osób, przy liczbie godzin szkolenia - minimum 140 lub 200) w żądanym lub zbliżonym zakresie tematycznym.
treści wymaganych oświadczeń i wymaganych dokumentów na zasadzie spełnienia wymaganego warunku.

Potencjał techniczny:
Wykonawcy powinni wykazać, że dysponują salą dydaktyczną, posiadającą minimum 10 stanowisk ( w zależności od danego szkolenia). Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć, tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć dostęp do oddzielnego stanowiska z komputerem, kasą fiskalną w zależności od charakteru szkolenia.
1) Wykazu niezbędnej do wykonania zamówienia bazy lokalowej i techniczno-dydaktycznej (sprzętu i urządzeń, jakimi dysponuje wykonawca z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami). W przypadku gdy zaproponowana baza lokalowa i wykazany przed wykonawcę sprzęt dydaktyczny nie są własnością wykonawcy należy przedstawić pisemne oświadczenie lub umowę najmu podmiotu wynajmującego zasoby (zał. nr 3 do Formularza Ofertowego)

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie wyższe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczania danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia.
Wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, wykształcenia, specjalności, doświadczenia zawodowego niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nich czynności (zał. nr 4 i 4.1 do Formularza Ofertowego).

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocena na podstawie oświadczenia o spełnieniu warunków udziału na spełnienie lub nie spełnienie wymaganego warunku.

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie wyjonawców w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
Posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoznacznych

Znaczenie kryterium 3: 10

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.bip.powiat-otwocki.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy
ul.Górna 11, 05-400 Otwock

Data składania wniosków, ofert: 24/09/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy
ul.Górna 11, 05-400 Otwock

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Obsługa kas fiskalnych, terminali, kart płatniczych, programów komputerowych wykorzystywanych w handlu dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku

Opis:
Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie dla jednej 10-osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od września 2013r. do listopada 2013r.
Ilość godzin na jednego uczestnika min. 140, w tym teoria min. 50 godzin , praktyka min. 90 godzin , przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min ( w tym 45 minut zajęć + 15 minut przerwy).
Celem szkolenia przygotowanie teoretyczne i praktyczne uczestników do pracy na stanowisku sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej.

Program nauczania obejmujący zagadnienia min.:
Przygotowanie uczestników do pracy w sklepach, magazynach, gdzie jest prowadzona sprzedaż detaliczna i hurtowa oraz przyuczenie do zawodu kasjera sklepowego z wykorzystaniem obsługi komputera, terminali, czytników kart oraz kas fiskalnych. Przestrzeganie zasad BHP, organizacja zaopatrzenia i przyjmowanie dostaw towarów, wykorzystanie i dokumentowanie podstawowych obliczeń sklepowych, obsługa klienta oraz praktyka w sklepach i hurtowniach.

Zakończenie szkolenia - Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym potwierdzającym wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnie z roz. MEiN z dnia 3 luty 2006r.

Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu (biorąc pod uwagę pełne tygodnie), z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku.

Powinien być zgodny ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazie danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl
Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć, tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć dostęp do oddzielnego stanowiska z komputerem, kasą fiskalną w zależności od charakteru szkolenia.
Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi na własność: podręcznik/książki (oryginalne wydawnictwa) z zakresu tematyki zajęć zgodnie z aktualnym stanem prawnym, notatnik (format A4, twarda oprawa), długopis. Nie dopuszcza się sporządzania kserokopii podręczników. Materiały muszą być przygotowane i przekazanie uczestnikom w pierwszym dniu szkolenia.
Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering (jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka) w wysokości do 20 zł na osobę / dziennie.
Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie wyższe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczania danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia.
Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. (Dz.U.Nr 31, poz.216), w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie wyjonawców w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
Posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoznacznych

Znaczenie kryterium 3: 10

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Pracownik kadrowo-płacowy dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku,

Opis:
Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie dla jednej 10-osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od września 2013r. do listopada 2013r.
Ilość godzin na jednego uczestnika min. 200 godzin, przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min ( w tym 45 minut zajęć + 15 minut przerwy).

Przygotowanie uczestników do pracy w działach kadrowo-płacowych, oraz zdobycie praktycznych umiejętności z wykorzystaniem komputerowych programów kadrowo-płacowych.
Program nauczania obejmujący min zagadnienia tematyczne.:
Przepisy BHP i P/poż, Obowiązujące przepisy wykonawcze, Składki ZUS, Naliczanie wynagrodzeń, Elementy płac, rekrutacja i selekcja pracowników, Obsługa komputera w tym programów Płatnik i Symfonia.
Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym potwierdzającym wydaniem zaświadczenia zgodnego z roz. MEiN z dnia 03 lutego 2006r.
Wykonawca ubezpieczy od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku gdy uczestnikowi szkolenia nie będzie przysługiwało stypendium oraz który w trakcie szkolenia podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą. Wyżej wymienione ubezpieczenie ma obejmować okres od dnia podjęcia zatrudnienia do dnia zakończenia szkolenia.

Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu (biorąc pod uwagę pełne tygodnie), z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku.

Powinien być zgodny ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazie danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl
Wymagana jakość pomieszczeń oraz wyposażenie jednostki w sprzęt i pomoce dydaktyczne:
Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć, tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć dostęp do oddzielnego stanowiska z komputerem, kasą fiskalną w zależności od charakteru szkolenia.
Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi na własność: podręcznik/książki (oryginalne wydawnictwa) z zakresu tematyki zajęć zgodnie z aktualnym stanem prawnym, notatnik (format A4, twarda oprawa), długopis. Nie dopuszcza się sporządzania kserokopii podręczników. Materiały muszą być przygotowane i przekazanie uczestnikom w pierwszym dniu szkolenia.
Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering (jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka) w wysokości do 20 zł na osobę / dziennie.
Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie wyższe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczania danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia.
Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. (Dz.U.Nr 31, poz.216), w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie wyjonawców w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
Posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoznacznych

Znaczenie kryterium 3: 10

Podobne przetargi