2610 / 2013-01-03 - Administracja samorządowa / Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Rzeszów)

Oryginalny toner CT114C (220g) Niebieski marki Nashuatec

Cena: 183.57 PLN

Wykonanie usług aktywizacji zawodowej dla osób bezrobotnych
znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy prowadzących do zatrudnienia.

Opis zamówienia

Wykonanie usług aktywizacji zawodowej dla osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy prowadzących do zatrudnienia.
Charakterystyka przedmiotu zamówienia dotycząca Zamawiającego w odniesieniu do Pilotażu,o którym mowa w Załączniku Nr 1 do SIWZ:
a)Powiatowe Urzędy Pracy biorące udział w realizacji zamówienia:
-Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie
-Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku
-Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu.
Planowana liczba uczestników Pilotażu wynosi: 984 osoby przy czym dopuszcza się odstępstwa od podanych wartości procentowych na poziomie 2 pkt.% w każdej grupie.

Wykonawca musi zapewnić obsługę uczestników pilotażu w miejscowości, w której siedzibę mają wskazane wyżej Powiatowe Urzędy Pracy.

b)Obowiązki Wykonawcy, tj. Dostawcy usług, zgodnie z Projektem Pilotażowym Partnerstwo dla Pracy:
1.Realizuje działania wobec uczestników pilotażu w oparciu o metody i formy pracy z bezrobotnymi zaproponowane w ofercie, zgodnie z harmonogramem i założeniami pilotażu.
2.Uzyska wskaźnik skuteczności zatrudnieniowej dostawcy usług, na poziomie nie niższym niż zadeklarowany w ofercie, który nie może być niższy niż 35% oraz wskaźnik utrzymania w zatrudnieniu, na poziomie nie niższym niż zadeklarowany w ofercie, który nie może być niższy niż 50%. Wskazanie w ofercie wskaźników niższych spowoduje odrzucenie oferty.
3.Zobowiązany jest do współpracy z realizatorem pilotażu w zakresie przekazywania istotnych informacji mogących mieć wpływ na realizację/zagrożenie realizacji pilotażu lub jego efekty.
4.Zobowiązany jest do współpracy z powiatowym urzędem pracy w zakresie przekazywania istotnych informacji mogących mieć wpływ na realizację, zagrożenie realizacji pilotażu lub jego efekty,
w szczególności informuje powiatowy urząd pracy o:
- stawieniu się/niestawieniu się uczestnika pilotażu skierowanego przez powiatowy urząd pracy,
- podjęciu przez uczestnika pilotażu zatrudnienia,
- usprawiedliwionej nieobecności,
- zakończeniu działań aktywizacyjnych i braku podjęcia zatrudnienia przez uczestnika pilotażu,
- przerwaniu lub rezygnacji z uczestnictwa w działaniach aktywizacyjnych oraz o zaistniałych w tych przypadkach przyczynach. Ocena okoliczności oraz winy uczestnika pilotażu lub jej braku należy do powiatowego urzędu pracy,
- utracie zatrudnienia przez uczestnika pilotażu oraz o zaistniałych w tych przypadkach przyczynach, Ocena okoliczności oraz winy uczestnika pilotażu lub jej braku należy do powiatowego urzędu pracy.
5.Zobowiązuje się do wykorzystywania informacji o uczestnikach pilotażu wyłącznie do realizacji pilotażu i nieudostępniania ich innym podmiotom.
6.Informuje uczestnika pilotażu o:
- zakończeniu wobec niego działań aktywizacyjnych po upływie 9 miesięcy od daty stawienia się uczestnika pilotażu u dostawcy usług w wyniku skierowania powiatowego urzędu pracy oraz konieczności stawienia się w powiatowym urzędzie pracy,
- konieczności zgłoszenia się do powiatowego urzędu pracy celem ponownego zarejestrowania i skierowania do dostawcy usług - w przypadku utrzymania zatrudnienia przez okres krótszy niż 3 miesiące. Taka możliwość istnieje do czasu realizacji przez dostawcę usług działań aktywizacyjnych w ramach pilotażu.
7.W przypadku rezygnacji uczestników pilotażu z udziału w pilotażu po wypłaceniu dostawcy usług wynagrodzenia za bilans otwarcia lub bilans aktywizacyjny, w okresie do trzech miesięcy od dnia rezygnacji uczestnika pilotażu, dostawca usług może zawnioskować do powiatowego urzędu pracy o przeprowadzenie rekrutacji uzupełniającej. W takim przypadku dostawcy usług nie przysługuje ponownie odpowiednio I lub II transza wynagrodzenia i nie ulegnie również przedłużeniu okres realizacji umowy.
8.W przypadku otrzymania od realizatora pilotażu informacji o braku możliwości skierowania przez powiatowy urząd pracy wymaganej umową o współpracy liczby osób bezrobotnych, dostawca usług może złożyć do realizatora pilotażu wniosek o przeprowadzenie rekrutacji uzupełniającej, we wskazanych przez dostawcę usług powiatowych urzędach pracy, będących stronami umowy o współpracy.
W takiej sytuacji realizator pilotażu określa dla wskazanych przez dostawcę usług powiatowych urzędów pracy, będących stronami umowy o współpracy, liczbę oraz strukturę osób bezrobotnych, które zostaną skierowane do dostawcy usług. W takim przypadku możliwe jest przedłużenie okresu realizacji umowy o kolejny miesiąc.
9.Dokumentuje działania aktywizacyjne wobec uczestników pilotażu w oparciu o formularz stanowiący Załącznik Nr 7 do pilotażu. Informacje wynikające z formularzy poddane zostaną analizie w ramach badania ewaluacyjnego realizowanego przez firmę wskazaną przez Ministra.
10.Współpracuje z pracodawcami oraz partnerami na rzecz umieszczenia uczestników pilotażu w zatrudnieniu.
11.Udzielane przez dostawcę usług pracodawcy wsparcie, które ma na celu doprowadzenie do zatrudnienia uczestnika pilotażu, nie nosi znamion pomocy publicznej. Wszelkie działania podejmowane przez dostawcę usług finansowane są z jego środków.
12.Ma obowiązek, na każdym etapie realizacji pilotażu, udostępnić realizatorowi pilotażu wszelką dokumentację dotyczącą realizacji pilotażu,
13.Wnioskuje do realizatora pilotażu o wypłatę transz wynagrodzenia zgodnie z wytycznymi dotyczącymi finansowania dostawcy usług.
a.Wraz z wnioskiem o wypłatę transzy I - należność za bilans otwarcia i transzy II - należność za bilans aktywizacyjny dostarcza odpowiednio bilans otwarcia i bilans aktywizacyjny.
b.Wraz z wnioskiem o wypłatę Premii I i Premii II dostarcza listę imienną uczestników pilotażu, którzy podjęli zatrudnienie z informacją o formie zatrudnienia wraz z oświadczeniem dostawcy usług o zgodności przedstawionych informacji ze stanem faktycznym oraz dołącza dokumenty uwiarygodniające zatrudnienie.
14.Zapewnia miejsce do obsługi uczestników pilotażu - Ośrodek aktywizacji- w miejscowości, gdzie siedzibę ma powiatowy urząd pracy biorący udział w pilotażu (wskazany w rozdz .II ust.5 lit. a SIWZ). Ośrodek ten powinien znajdować się w dogodnej lokalizacji, właściwie oraz czytelnie oznakowany, powinien znajdować się w budynku, którego stan techniczny nie zagraża życiu lub zdrowiu pracowników i klientów. Powinien być dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Powinien być wyposażony w sprzęt niezbędny do prawidłowego jego funkcjonowania (meble i artykuły biurowe) dysponować dostępną przynajmniej jedną linią telefoniczną lub telefonem komórkowym oraz komputerem z dostępem do Internetu. W ośrodku aktywizacyjnym powinna być dostępna pełna dokumentacja wdrażanego projektu pilotażowego (zarówno merytoryczna jak i finansowa związana z realizowanym wsparciem) oraz personel realizujący projekt (wskazany w rozdz. III ust. 1 pkt.1.3 SIWZ)
Ponadto Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi Załącznik nr 1 do SIWZ -Projekt Pilotażowy Partnerstwo dla Pracy z dnia 27 listopada 2012r. Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 2610

Data publikacji: 2013-01-03

Nazwa: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

Ulica: ul. Lisa Kuli 20

Numer domu: 20

Miejscowość: Rzeszów

Kod pocztowy: 35-025

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 17 850 92 00

Numer faxu: 17 850 92 42, 17 852 44 57

Adres strony internetowej: www.wup-rzeszow.pl

Regon: 69119368200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Wykonanie usług aktywizacji zawodowej dla osób bezrobotnych
znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy prowadzących do zatrudnienia.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Wykonanie usług aktywizacji zawodowej dla osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy prowadzących do zatrudnienia.
Charakterystyka przedmiotu zamówienia dotycząca Zamawiającego w odniesieniu do Pilotażu,o którym mowa w Załączniku Nr 1 do SIWZ:
a)Powiatowe Urzędy Pracy biorące udział w realizacji zamówienia:
-Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie
-Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku
-Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu.
Planowana liczba uczestników Pilotażu wynosi: 984 osoby przy czym dopuszcza się odstępstwa od podanych wartości procentowych na poziomie 2 pkt.% w każdej grupie.

Wykonawca musi zapewnić obsługę uczestników pilotażu w miejscowości, w której siedzibę mają wskazane wyżej Powiatowe Urzędy Pracy.

b)Obowiązki Wykonawcy, tj. Dostawcy usług, zgodnie z Projektem Pilotażowym Partnerstwo dla Pracy:
1.Realizuje działania wobec uczestników pilotażu w oparciu o metody i formy pracy z bezrobotnymi zaproponowane w ofercie, zgodnie z harmonogramem i założeniami pilotażu.
2.Uzyska wskaźnik skuteczności zatrudnieniowej dostawcy usług, na poziomie nie niższym niż zadeklarowany w ofercie, który nie może być niższy niż 35% oraz wskaźnik utrzymania w zatrudnieniu, na poziomie nie niższym niż zadeklarowany w ofercie, który nie może być niższy niż 50%. Wskazanie w ofercie wskaźników niższych spowoduje odrzucenie oferty.
3.Zobowiązany jest do współpracy z realizatorem pilotażu w zakresie przekazywania istotnych informacji mogących mieć wpływ na realizację/zagrożenie realizacji pilotażu lub jego efekty.
4.Zobowiązany jest do współpracy z powiatowym urzędem pracy w zakresie przekazywania istotnych informacji mogących mieć wpływ na realizację, zagrożenie realizacji pilotażu lub jego efekty,
w szczególności informuje powiatowy urząd pracy o:
- stawieniu się/niestawieniu się uczestnika pilotażu skierowanego przez powiatowy urząd pracy,
- podjęciu przez uczestnika pilotażu zatrudnienia,
- usprawiedliwionej nieobecności,
- zakończeniu działań aktywizacyjnych i braku podjęcia zatrudnienia przez uczestnika pilotażu,
- przerwaniu lub rezygnacji z uczestnictwa w działaniach aktywizacyjnych oraz o zaistniałych w tych przypadkach przyczynach. Ocena okoliczności oraz winy uczestnika pilotażu lub jej braku należy do powiatowego urzędu pracy,
- utracie zatrudnienia przez uczestnika pilotażu oraz o zaistniałych w tych przypadkach przyczynach, Ocena okoliczności oraz winy uczestnika pilotażu lub jej braku należy do powiatowego urzędu pracy.
5.Zobowiązuje się do wykorzystywania informacji o uczestnikach pilotażu wyłącznie do realizacji pilotażu i nieudostępniania ich innym podmiotom.
6.Informuje uczestnika pilotażu o:
- zakończeniu wobec niego działań aktywizacyjnych po upływie 9 miesięcy od daty stawienia się uczestnika pilotażu u dostawcy usług w wyniku skierowania powiatowego urzędu pracy oraz konieczności stawienia się w powiatowym urzędzie pracy,
- konieczności zgłoszenia się do powiatowego urzędu pracy celem ponownego zarejestrowania i skierowania do dostawcy usług - w przypadku utrzymania zatrudnienia przez okres krótszy niż 3 miesiące. Taka możliwość istnieje do czasu realizacji przez dostawcę usług działań aktywizacyjnych w ramach pilotażu.
7.W przypadku rezygnacji uczestników pilotażu z udziału w pilotażu po wypłaceniu dostawcy usług wynagrodzenia za bilans otwarcia lub bilans aktywizacyjny, w okresie do trzech miesięcy od dnia rezygnacji uczestnika pilotażu, dostawca usług może zawnioskować do powiatowego urzędu pracy o przeprowadzenie rekrutacji uzupełniającej. W takim przypadku dostawcy usług nie przysługuje ponownie odpowiednio I lub II transza wynagrodzenia i nie ulegnie również przedłużeniu okres realizacji umowy.
8.W przypadku otrzymania od realizatora pilotażu informacji o braku możliwości skierowania przez powiatowy urząd pracy wymaganej umową o współpracy liczby osób bezrobotnych, dostawca usług może złożyć do realizatora pilotażu wniosek o przeprowadzenie rekrutacji uzupełniającej, we wskazanych przez dostawcę usług powiatowych urzędach pracy, będących stronami umowy o współpracy.
W takiej sytuacji realizator pilotażu określa dla wskazanych przez dostawcę usług powiatowych urzędów pracy, będących stronami umowy o współpracy, liczbę oraz strukturę osób bezrobotnych, które zostaną skierowane do dostawcy usług. W takim przypadku możliwe jest przedłużenie okresu realizacji umowy o kolejny miesiąc.
9.Dokumentuje działania aktywizacyjne wobec uczestników pilotażu w oparciu o formularz stanowiący Załącznik Nr 7 do pilotażu. Informacje wynikające z formularzy poddane zostaną analizie w ramach badania ewaluacyjnego realizowanego przez firmę wskazaną przez Ministra.
10.Współpracuje z pracodawcami oraz partnerami na rzecz umieszczenia uczestników pilotażu w zatrudnieniu.
11.Udzielane przez dostawcę usług pracodawcy wsparcie, które ma na celu doprowadzenie do zatrudnienia uczestnika pilotażu, nie nosi znamion pomocy publicznej. Wszelkie działania podejmowane przez dostawcę usług finansowane są z jego środków.
12.Ma obowiązek, na każdym etapie realizacji pilotażu, udostępnić realizatorowi pilotażu wszelką dokumentację dotyczącą realizacji pilotażu,
13.Wnioskuje do realizatora pilotażu o wypłatę transz wynagrodzenia zgodnie z wytycznymi dotyczącymi finansowania dostawcy usług.
a.Wraz z wnioskiem o wypłatę transzy I - należność za bilans otwarcia i transzy II - należność za bilans aktywizacyjny dostarcza odpowiednio bilans otwarcia i bilans aktywizacyjny.
b.Wraz z wnioskiem o wypłatę Premii I i Premii II dostarcza listę imienną uczestników pilotażu, którzy podjęli zatrudnienie z informacją o formie zatrudnienia wraz z oświadczeniem dostawcy usług o zgodności przedstawionych informacji ze stanem faktycznym oraz dołącza dokumenty uwiarygodniające zatrudnienie.
14.Zapewnia miejsce do obsługi uczestników pilotażu - Ośrodek aktywizacji- w miejscowości, gdzie siedzibę ma powiatowy urząd pracy biorący udział w pilotażu (wskazany w rozdz .II ust.5 lit. a SIWZ). Ośrodek ten powinien znajdować się w dogodnej lokalizacji, właściwie oraz czytelnie oznakowany, powinien znajdować się w budynku, którego stan techniczny nie zagraża życiu lub zdrowiu pracowników i klientów. Powinien być dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Powinien być wyposażony w sprzęt niezbędny do prawidłowego jego funkcjonowania (meble i artykuły biurowe) dysponować dostępną przynajmniej jedną linią telefoniczną lub telefonem komórkowym oraz komputerem z dostępem do Internetu. W ośrodku aktywizacyjnym powinna być dostępna pełna dokumentacja wdrażanego projektu pilotażowego (zarówno merytoryczna jak i finansowa związana z realizowanym wsparciem) oraz personel realizujący projekt (wskazany w rozdz. III ust. 1 pkt.1.3 SIWZ)
Ponadto Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi Załącznik nr 1 do SIWZ -Projekt Pilotażowy Partnerstwo dla Pracy z dnia 27 listopada 2012r. Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 13

Informacja na temat wadium:
1.Każdy Wykonawca zobowiązany jest wnieść wadium przed upływem terminu składania ofert, tj. najpóźniej do dnia 11 lutego 2013 roku do godz. 10.00, w wysokości 200 000,00 zł (słownie: dwustu tysięcy złotych).

Zaliczka: Nie

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający dokona oceny spełniania powyższego warunku udziału w postępowaniu na podstawie informacji zawartych w złożonym przez Wykonawcę w ofercie oświadczeniu o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, o którym mowa w rozdziale IV pkt 1.1 SIWZ, w oparciu o zasadę spełnia - nie spełnia.

Wiedza i doświadczenie:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, za pośrednictwem Wykonawcy (tj. w wyniku świadczenia przez Wykonawcę usług pośrednictwa pracy) co najmniej 200 osób podjęło zatrudnienie lub działalność gospodarczą.
przez zatrudnienie zawarte w w/w warunku Zamawiający rozumie- zatrudnienie, które podlega ubezpieczeniom społecznym.
Zamawiający dokona oceny spełniania powyższego warunku udziału w postępowaniu na podstawie informacji zawartych w złożonych przez Wykonawcę w ofercie oświadczeniach i dokumentach, o których mowa odpowiednio w rozdz. IV ust. 1 pkt.1.1. i 1.2. SIWZ, w oparciu o zasadę spełnia - nie spełnia.

Potencjał techniczny:
Zamawiający dokona oceny spełniania powyższego warunku udziału w postępowaniu na podstawie informacji zawartych w złożonych przez Wykonawcę w ofercie oświadczeniach i dokumentach, o których mowa odpowiednio w rodz. IV ust.1 pkt 1.1. i 1.3 SIWZ, w oparciu o zasadę spełnia - nie spełnia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, tzn. co najmniej trzema osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia (po jednej w każdym Ośrodku aktywizacji w miejscowości, gdzie siedzibę ma powiatowy urząd pracy), z których każda posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w koordynowaniu kierowaniu realizacją działań na rzecz aktywizacji osób poszukujących pracy.

Zamawiający dokona oceny spełniania powyższego warunku udziału w postępowaniu na podstawie informacji zawartych w złożonych przez Wykonawcę w ofercie oświadczeniach i dokumentach, o których mowa odpowiednio w rodz. IV ust.1 pkt 1.1. i 1.3 SIWZ, w oparciu o zasadę spełnia - nie spełnia.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający dokona oceny spełniania powyższego warunku udziału w postępowaniu na podstawie informacji zawartych w złożonym przez Wykonawcę w ofercie oświadczeniu o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, o którym mowa w rozdz. IV ust. 1 pkt 1.1. SIWZ, w oparciu o zasadę spełnia - nie spełnia.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

inne_dokumenty:
1.Pełnomocnictwo lub inny dokument potwierdzający uprawnienia do podpisywania oferty, jeżeli uprawnienia Osoby/Osób podpisujących ofertę nie wynikają z przepisów prawa lub złożonych w ofercie dokumentów rejestrowych. Treść pełnomocnictwa powinna jednoznacznie określać czynności do wykonania których pełnomocnik jest upoważniony. Pełnomocnictwo lub inny dokument potwierdzający uprawnienia do podpisywania oferty musi być złożone/y w oryginale lub kopii uwierzytelnionej przez notariusza.
2.W celu potwierdzenia, że Wykonawca polega na wiedzy i doświadczeniu, osobach zdolnych do wykonania zamówienia, Wykonawca złoży w ofercie w szczególności pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia, w oryginale.

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 20

Nazwa kryterium 2: oferowany wskaźnik zatrudnienia

Znaczenie kryterium 2: 18

Nazwa kryterium 3: wskaźnik utrzymania w zatrudnieniu

Znaczenie kryterium 3: 12

Nazwa kryterium 4:
proponowane metody i narzędzia pracy z uczestnikami pilotażu(obejmujące diagnozę i aktywizację)

Znaczenie kryterium 4: 25

Nazwa kryterium 5:
proponowane formy i metody współpracy z pracodawcami

Znaczenie kryterium 5: 25

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie ,ul. L. Lisa Kuli 20, 35-025 Rzeszów,
pokój nr 102

Data składania wniosków, ofert: 11/02/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie ,ul. L. Lisa Kuli 20, 35-025 Rzeszów, kancelaria na parterze

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 60

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 5: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 6: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Kody CPV:
796110000 (Usługi poszukiwania pracy)

Podobne przetargi