130402 / 2012-04-24 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Chojnicach (Chojnice)

Outsourcing SEO

Zgodny z tuszem BCI-3PM Photo Purpurowy marki FullPrint

Cena: 7.38 PLN

Organizacja i przeprowadzenie usługi szkoleniowej: Profesjonalna obsługa biura z modułem księgowości w małych firmach

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkoleniowej pod nazwą: Profesjonalna obsługa biura z modułem księgowości w małych firmach
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, PRIORYTET VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, Kapitał ludzki bogactwem regionu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
2. Zakres zamówienia obejmuje przeszkolenie 10 osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach.
3. Szkolenie w zakresie objętym zamówieniem będzie realizowane na terenie miasta Chojnice.
4. Zamawiający nie dopuszcza realizacji szkolenia objętego przedmiotem zamówienia w połączeniu z innymi osobami z wolnego naboru (z wyjątkiem kierowanych przez Zamawiającego). Możliwość udziału w szkoleniu osób kierowanych przez inne instytucje podejmie Zamawiający po rozpatrzeniu stosownego wniosku.
5. Minimalny zakres szkolenia - opis modułów szkoleniowych:
----Profesjonalna obsługa biura:
- redagowanie pism oraz przyjmowanie i ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
-zapewnienie sprawnego przepływu informacji i dokumentów wewnątrz i na zewnątrz firmy, elektroniczny obieg dokumentów,
-obsługa biura z wykorzystaniem nowoczesnego sprzętu biurowego i komputerów wyposażonych w pakiety oprogramowania użytkowego i narzędziowego, w tym:
--ewidencja i formatowanie korespondencji biurowej oraz projektowanie arkuszy kalkulacyjnych,
--obsługa urządzeń zewnętrznych związanych z obsługą komputera,
--przechowywanie i zarządzenie danymi utworzonymi w trakcie pracy, zapisywanie na nośnikach zewnętrznych,
--wystawianie faktur, obsługa kasy-banku w firmie w sposób tradycyjny za pomocą programu komputerowego,
--obsługa klienta,
--organizowanie różnego typu spotkań,
---Ogólne zasady prowadzenia księgowości w małej firmie:
-rachunkowość jako system ewidencji gospodarczej,
-podmioty zobligowane do stosowania przepisów ustawy o rachunkowości,
-zasady rachunkowości,
-uproszczone formy ewidencji - karta podatkowa i ryczałt ewidencjonowany,
-zasady prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów,
-podatek VAT - istota, regulacje prawne, ogólne zasady wystawiania dokumentów VAT, rejestry oraz deklaracje VAT,
-środki trwałe, klasyfikacja, ewidencja, umorzenie, amortyzacja,
-podatek dochodowy od osób fizycznych, zakres podmiotowy, przychody opodatkowane oraz zwolnione, koszty uzyskania przychodów, podstawa opodatkowania,
-wybrane elementy podatku dochodowego od osób prawnych,
-umiejętności naliczania wynagrodzeń pracowniczych z obsługą programu PŁATNIK,
-obowiązująca sprawozdawczość statystyczna,
-inwentaryzacja jako narzędzie weryfikacji zapisów w księdze,
-obsługa i zastosowanie programów komputerowych mających zastosowanie w księgowości małych firm,
----Elementy wizażu
Uwaga: W pkt 5 został podany minimalny zakres programowy wskazując tym samym na zagadnienia, które winny zostać podjęte podczas szkolenia z możliwością ich rozszerzenia.
6. Ilość godzin przypadających na jednego uczestnika musi wynosić 250 godzin zegarowych (z uwzględnieniem podziału na godziny teoretyczne i praktyczne) w zakresie szkolenia objętego przedmiotem zamówienia.
7. Pod pojęciem godzina zegarowa rozumie się 45 minut zajęć dydaktycznych i 15 minut przerwy.
8. Szczegółowy zakres szkolenia (w tym plan nauczania oraz treści szkolenia), czas trwania, sposób organizacji szkolenia, należy zawrzeć w programie szkolenia, stanowiącym załącznik do siwz.
Program szkolenia musi zawierać informacje odpowiadające wymaganiom §75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 grudnia 2011 roku zmieniające rozporządzenie w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 279, poz. 1641 z 2011 roku).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 130402

Data publikacji: 2012-04-24

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach

Ulica: ul. Lichnowska 5

Numer domu: 5

Miejscowość: Chojnice

Kod pocztowy: 89-620

Województwo / kraj: pomorskie

Numer telefonu: 052 39 50 726

Numer faxu: 052 39 50 734

Adres strony internetowej: www.bip22.lo.pl; www.pupchojnice.pl

Regon: 77128616600000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie usługi szkoleniowej: Profesjonalna obsługa biura z modułem księgowości w małych firmach

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkoleniowej pod nazwą: Profesjonalna obsługa biura z modułem księgowości w małych firmach
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, PRIORYTET VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, Kapitał ludzki bogactwem regionu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
2. Zakres zamówienia obejmuje przeszkolenie 10 osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach.
3. Szkolenie w zakresie objętym zamówieniem będzie realizowane na terenie miasta Chojnice.
4. Zamawiający nie dopuszcza realizacji szkolenia objętego przedmiotem zamówienia w połączeniu z innymi osobami z wolnego naboru (z wyjątkiem kierowanych przez Zamawiającego). Możliwość udziału w szkoleniu osób kierowanych przez inne instytucje podejmie Zamawiający po rozpatrzeniu stosownego wniosku.
5. Minimalny zakres szkolenia - opis modułów szkoleniowych:
----Profesjonalna obsługa biura:
- redagowanie pism oraz przyjmowanie i ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
-zapewnienie sprawnego przepływu informacji i dokumentów wewnątrz i na zewnątrz firmy, elektroniczny obieg dokumentów,
-obsługa biura z wykorzystaniem nowoczesnego sprzętu biurowego i komputerów wyposażonych w pakiety oprogramowania użytkowego i narzędziowego, w tym:
--ewidencja i formatowanie korespondencji biurowej oraz projektowanie arkuszy kalkulacyjnych,
--obsługa urządzeń zewnętrznych związanych z obsługą komputera,
--przechowywanie i zarządzenie danymi utworzonymi w trakcie pracy, zapisywanie na nośnikach zewnętrznych,
--wystawianie faktur, obsługa kasy-banku w firmie w sposób tradycyjny za pomocą programu komputerowego,
--obsługa klienta,
--organizowanie różnego typu spotkań,
---Ogólne zasady prowadzenia księgowości w małej firmie:
-rachunkowość jako system ewidencji gospodarczej,
-podmioty zobligowane do stosowania przepisów ustawy o rachunkowości,
-zasady rachunkowości,
-uproszczone formy ewidencji - karta podatkowa i ryczałt ewidencjonowany,
-zasady prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów,
-podatek VAT - istota, regulacje prawne, ogólne zasady wystawiania dokumentów VAT, rejestry oraz deklaracje VAT,
-środki trwałe, klasyfikacja, ewidencja, umorzenie, amortyzacja,
-podatek dochodowy od osób fizycznych, zakres podmiotowy, przychody opodatkowane oraz zwolnione, koszty uzyskania przychodów, podstawa opodatkowania,
-wybrane elementy podatku dochodowego od osób prawnych,
-umiejętności naliczania wynagrodzeń pracowniczych z obsługą programu PŁATNIK,
-obowiązująca sprawozdawczość statystyczna,
-inwentaryzacja jako narzędzie weryfikacji zapisów w księdze,
-obsługa i zastosowanie programów komputerowych mających zastosowanie w księgowości małych firm,
----Elementy wizażu
Uwaga: W pkt 5 został podany minimalny zakres programowy wskazując tym samym na zagadnienia, które winny zostać podjęte podczas szkolenia z możliwością ich rozszerzenia.
6. Ilość godzin przypadających na jednego uczestnika musi wynosić 250 godzin zegarowych (z uwzględnieniem podziału na godziny teoretyczne i praktyczne) w zakresie szkolenia objętego przedmiotem zamówienia.
7. Pod pojęciem godzina zegarowa rozumie się 45 minut zajęć dydaktycznych i 15 minut przerwy.
8. Szczegółowy zakres szkolenia (w tym plan nauczania oraz treści szkolenia), czas trwania, sposób organizacji szkolenia, należy zawrzeć w programie szkolenia, stanowiącym załącznik do siwz.
Program szkolenia musi zawierać informacje odpowiadające wymaganiom §75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 grudnia 2011 roku zmieniające rozporządzenie w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 279, poz. 1641 z 2011 roku).

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 50

Informacja na temat wadium: Nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Wykazanie, że wykonawca posiada wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonych przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy (zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) i jest on aktualny na dzień składania oferty. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana wg formuły spełnia - nie spełnia, w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach

Wiedza i doświadczenie:
W tym celu Wykonawca musi wykazać, że przeprowadził co najmniej 1 szkolenie dla grupy minimum 10-osobowej (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, w tym okresie) odpowiadające swoim rodzajem usłudze szkoleniowej obejmującej zakres przedmiotu zamówienia w niniejszym postępowaniu, o minimalnej liczbie 100 godzin przypadającej na jednego uczestnika. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana wg formuły spełnia - nie spełnia, w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach

Potencjał techniczny:
Wykazanie, iż wykonawca dysponuje lub dysponować będzie lokalem do przeprowadzenia zajęć, wyposażonym w minimum 10 stanowisk dla uczestników szkolenia. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana wg formuły spełnia - nie spełnia, w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykazanie iż wykonawca dysponuje lub dysponować będzie minimum 2 osobami, które w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziły min. 1 szkolenie, którego zakres tematyczny odpowiada zagadnieniom, które wskazana osoba będzie omawiała na szkoleniu objętym przedmiotem zamówienia. Osoby ujęte w wykazie kadry dydaktycznej przewidziane do realizacji szkolenia powinny posiadać kwalifikacje i uprawnienia odpowiednie do zakresu przedmiotu zamówienia. Wszystkie osoby ujęte w wykazie kadry realizującej szkolenie, muszą posiadać wykształcenie wyższe. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana wg formuły spełnia - nie spełnia, w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocena spełniania wskazanego warunku nastąpi na podstawie złożonego oświadczenia. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana wg formuły spełnia - nie spełnia, w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
Posiadanie certyfikatu jakości usług obejmującego swoim zakresem przedmiot zamówienia

Znaczenie kryterium 3: 20

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.bip22.lo.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach ul. Lichnowska 5 pokój 19 89-620 Chojnice.

Data składania wniosków, ofert: 02/05/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 08:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach
ul. Lichnowska 5 pokój 13 Sekretariat
89-620 Chojnice.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, PRIORYTET VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, Kapitał ludzki bogactwem regionu współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi