91605 / 2010-04-21 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi (Łódź)

Kompatybilna folia termotransferowa (2 sztuki) marki FullPrint - USA

Cena: 83.36 PLN

Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - Podstawy księgowości oraz zagadnienia kadrowo - płacowe w małej i średniej firmie

Opis zamówienia

1. Szkolenie przeznaczone jest dla 10 osób posiadających wykształcenie minimum średnie.
2. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zagadnieniami dotyczącymi podstaw obsługi komputera w zakresie programów kadrowo- płacowych, zagadnieniami finansowo - księgowymi (płace, rachunkowość małych i średnich firm, rozliczenia księgowe, podatki), oraz z zagadnieniami z zakresu kadr, prawa pracy.
3. Program szkolenia musi uwzględniać następujące zagadnienia:
1) Wybrane zagadnienia z zakresu kadr i płac
a) Podstawy prawne zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników
b) Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
c) Wybrane zagadnienia z zakresu Prawa Pracy
2) Księga przychodów i rozchodów:
a) Przychody - ich rodzaje i sposób księgowania
b) Koszty uzyskania przychodu - rodzaje i sposoby księgowania
c) Ustawa o podatku VAT
d) Obowiązek prowadzenia księgi przychodów i rozchodów
e) Rodzaje ewidencji
f) Dowody księgowe
g) Podsumowanie zapisów miesięcznych oraz zamknięcie księgi na koniec roku
3) Wykorzystanie programów komputerowych:
a) Podstawy MS Word i MS Excel
b) Program Symfonia - Mała Księgowość Premium
c) Program PŁATNIK
4. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem ze zdobytej wiedzy oraz wydaniem odpowiedniego dokumentu stwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia, w tym również na druku PUP Nr 2 w Łodzi.
5. Organizacja szkolenia:
1) Szkolenie ma być zorganizowane dla 10 osób, w jednej 10 - osobowej grupie,
2) Program szkolenia musi być zrealizowany w ciągu 250 godzin zajęć teoretycznych i praktycznych, przy czym jedną godzinę zajęć Zamawiający rozumie jako 60 minut, w tym 15 minut przerwy.
3) Zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, po 7 godzin dziennie.
4) Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia, każdego dnia zajęć
2 zapakowane higienicznie kanapki przygotowane przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia takiej działalności gastronomicznej oraz herbatę, kawę, soki, wodę i ciasteczka.
5) Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko wyposażone w sprawny sprzęt oraz inne środki niezbędne do realizacji szkolenia w danej grupie.
6) Każdy uczestnik musi być wyposażony w bezzwrotne materiały piśmienne (notes
i długopis) na pierwszych zajęciach i materiały dydaktyczne (w formie drukowanej)
w terminie właściwym dla prawidłowego przebiegu nauki. Będą to m.in. skrypty ze wszystkich obowiązkowych zakresów tematycznych zawartych w Programie szkolenia. Po ukończeniu szkolenia powyższe materiały staną się własnością uczestnika szkolenia.
7) Wykonawca zobowiązuje się zapewnić salę dydaktyczną adekwatną do wielkości grupy,
z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką.
8) Miejsce wykonywania usługi: Miasto Łódź

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 91605

Data publikacji: 2010-04-21

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi

Ulica: ul. Kilińskiego 102/102a

Miejscowość: Łódź

Kod pocztowy: 90-012

Województwo / kraj: łódzkie

Numer telefonu: 042 6768027

Numer faxu: 042 6768004

Adres strony internetowej: www.pup2.lodz.pl

Regon: 47229074200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - Podstawy księgowości oraz zagadnienia kadrowo - płacowe w małej i średniej firmie

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Szkolenie przeznaczone jest dla 10 osób posiadających wykształcenie minimum średnie.
2. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zagadnieniami dotyczącymi podstaw obsługi komputera w zakresie programów kadrowo- płacowych, zagadnieniami finansowo - księgowymi (płace, rachunkowość małych i średnich firm, rozliczenia księgowe, podatki), oraz z zagadnieniami z zakresu kadr, prawa pracy.
3. Program szkolenia musi uwzględniać następujące zagadnienia:
1) Wybrane zagadnienia z zakresu kadr i płac
a) Podstawy prawne zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników
b) Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
c) Wybrane zagadnienia z zakresu Prawa Pracy
2) Księga przychodów i rozchodów:
a) Przychody - ich rodzaje i sposób księgowania
b) Koszty uzyskania przychodu - rodzaje i sposoby księgowania
c) Ustawa o podatku VAT
d) Obowiązek prowadzenia księgi przychodów i rozchodów
e) Rodzaje ewidencji
f) Dowody księgowe
g) Podsumowanie zapisów miesięcznych oraz zamknięcie księgi na koniec roku
3) Wykorzystanie programów komputerowych:
a) Podstawy MS Word i MS Excel
b) Program Symfonia - Mała Księgowość Premium
c) Program PŁATNIK
4. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem ze zdobytej wiedzy oraz wydaniem odpowiedniego dokumentu stwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia, w tym również na druku PUP Nr 2 w Łodzi.
5. Organizacja szkolenia:
1) Szkolenie ma być zorganizowane dla 10 osób, w jednej 10 - osobowej grupie,
2) Program szkolenia musi być zrealizowany w ciągu 250 godzin zajęć teoretycznych i praktycznych, przy czym jedną godzinę zajęć Zamawiający rozumie jako 60 minut, w tym 15 minut przerwy.
3) Zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, po 7 godzin dziennie.
4) Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia, każdego dnia zajęć
2 zapakowane higienicznie kanapki przygotowane przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia takiej działalności gastronomicznej oraz herbatę, kawę, soki, wodę i ciasteczka.
5) Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko wyposażone w sprawny sprzęt oraz inne środki niezbędne do realizacji szkolenia w danej grupie.
6) Każdy uczestnik musi być wyposażony w bezzwrotne materiały piśmienne (notes
i długopis) na pierwszych zajęciach i materiały dydaktyczne (w formie drukowanej)
w terminie właściwym dla prawidłowego przebiegu nauki. Będą to m.in. skrypty ze wszystkich obowiązkowych zakresów tematycznych zawartych w Programie szkolenia. Po ukończeniu szkolenia powyższe materiały staną się własnością uczestnika szkolenia.
7) Wykonawca zobowiązuje się zapewnić salę dydaktyczną adekwatną do wielkości grupy,
z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką.
8) Miejsce wykonywania usługi: Miasto Łódź

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 29/10/2010

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
wpis do rejestru instytucji szkoleniowych uprawnionych do prowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych zgodnie z art. 20 ust 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach runku pracy (tj. Dz. U. z 2008r., Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) prowadzony przez właściwy miejscowo Wojewódzki Urząd Pracy aktualizowany zgodnie z przepisami

Wiedza i doświadczenie:
wykonanie co najmniej 3 szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych spełniających łącznie następujące warunki:
a) mieszczą się w obszarze szkolenia - Rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna
Przez obszar szkolenia Zamawiający rozumie obszary szkolenia wymienione w tabeli załączonej do wniosku o wpis do rejestru instytucji szkoleniowych określonego
w załączniku do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. Nr 236, poz. 2365). Szkolenie będące przedmiotem niniejszego zamówienia mieści się w obszarze - Rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna i obejmuje szkolenia z zakresu: analiza inwestycyjna, bankowość - asystent bankowości, kasjer bankowy, finanse - asystent ekonomiczny, teorie finansowe, dealerzy i maklerzy aktywów finansowych, księgowość, rachunkowość i podatki - audyt, rachunkowość podatkowa, ubezpieczenia emerytalne, socjalne, inwestycje, pośrednictwo ubezpieczeniowe..
b) wartość każdego szkolenia wynosiła minimum 25.000,00 zł
c) realizacja tych szkoleń odbywała się w grupach co najmniej 10 - osobowych,
Należy wypełnić Załącznik nr 5 do specyfikacji oraz przedłożyć dokumenty potwierdzające należyte wykonanie usług

Potencjał techniczny:
dysponowanie miejscem szkolenia o zlikwidowanych barierach architektonicznych dla osób niepełnosprawnych, (Załącznik Nr 10 do SIWZ) oraz dysponowanie sprzętem komputerowym wraz z niezbędnym dla danego szkolenia oprogramowaniem w ilości zapewniającej jedno stanowisko komputerowe dla jednego uczestnika szkolenia (Załącznik nr 7 do SIWZ)

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
posiadanie przez kadrę wykładowców wykształcenia wyższego oraz minimum dwuletniego stażu pracy dydaktycznej. Kwalifikacje do prowadzenia zajęć w danym szkoleniu muszą wynikać z wykształcenia albo doświadczenia (Załącznik Nr 6 do SIWZ). Przez staż pracy dydaktycznej Zamawiający rozumie pracę jako wykładowca, nauczyciel, nauczyciel akademicki lub prowadzenie szkoleń jako trener, wykładowca

Sytuacja ekonomiczna:
posiadanie opłaconej polisy, a w przypadku jej braku innego dokumentu potwierdzającego, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemnie zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia. Powyższy warunek musi być spełniony na dzień składania ofert

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup2.lodz.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy Nr 2 w Łodzi, ul. Kilińskiego 102/102a, 90-012 Łódź, pok. 401

Data składania wniosków, ofert: 29/04/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 08:30

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy Nr 2 w Łodzi, ul. Kilińskiego 102/102a, 90-012 Łódź, kancelaria pok. 006

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt - Bądź odważny - przełam bariery - współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego poddziałania 7.2.1

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi