144177 / 2011-05-20 - Inny: jednostka organizacyjna samorządu województwa nieposiadająca osobowości prawnej / Wojewódzki Urząd Pracy (Katowice)

Oryginalny toner AR016T AR015T Czarny marki Sharp

Cena: 218.94 PLN

ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA pn. PRAWIDŁOWE ZASADY UDZIELANIA POMOCY PUBLICZNEJ PRZEZ URZĘDY PRACY

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu dwudniowego, wyjazdowego szkolenia z zakresu udzielania pomocy publicznej przez urzędy pracy. W szkoleniu udział wezmą pracownicy powiatowych urzędów pracy oraz wojewódzkiego urzędu pracy - łącznie 33 osoby. Ostateczna ilość osób biorących udział w szkoleniu zostanie podana nie później niż na trzy dni kalendarzowe przed planowanym terminem szkolenia, przy czym minimalna liczba uczestników szkolenia nie będzie mniejsza niż 28 osób.

Szkolenie ma zostać przeprowadzone w terminie 27-28 czerwca 2011 r. i zorganizowane w regionie Podbeskidzia lub Jury Krakowsko-Częstochowskiej - na terenie woj. śląskiego, w hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym lub obiekcie hotelarskim spełniającym wymagania dla hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym.

Zakres merytoryczny szkolenia powinien być dostosowany do potrzeb uczestników szkolenia - pracowników powiatowych i wojewódzkiego urzędu pracy zajmujących się pomocą publiczną.
Program szkolenia powinien obejmować zagadnienia mające na celu przekazanie praktycznej wiedzy z zakresu prawidłowego udzielania pomocy publicznej w urzędach pracy w świetle aktualnie obowiązujących przepisów. Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami unijnymi i krajowymi.
Zagadnienia, które powinny zostać omówione podczas szkolenia, to m.in.:
1. Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Kapitał Ludzki 2007-2013.
2. Podstawy prawne udzielania pomocy publicznej.
3. Pomoc publiczna w programach finansowanych z Funduszy Strukturalnych.
4. Główne kategorie pomocy publicznej.
5. Zakaz udzielania pomocy publicznej i wyjątki spod generalnego zakazu.
6. Procedura zgłaszania i zatwierdzania pomocy.
7. Warunki udzielania pomocy publicznej.
1) Definicja przedsiębiorcy.
2) Pomoc de mini mis.
3) Pomoc publiczna w projektach unijnych.
4) Ulgi i zwolnienia podatkowe a pomoc publiczna.
8. Sprawozdawczość w zakresie pomocy publicznej.
9. Kontrola pomocy publicznej.
1) Intensywność pomocy publicznej.
2) Organy kontrolujące udzielanie pomocy publicznej.
3) Kumulacja pomocy publicznej.
4) Stosowanie reguły prywatnego inwestora.
10. Panel dyskusyjny, zapytania.

Celem szkolenia jest zdobycie nowych, weryfikacja dotychczasowych umiejętności
w zakresie praktycznego postępowania przy udzielaniu pomocy publicznej oraz monitorowaniu pomocy już udzielonej.
Wykonawca w ramach usługi powinien:
- dysponować co najmniej jedną osobą, która przeprowadziła 5 szkoleń o tematyce z zakresu pomocy publicznej udzielanej przez urzędy pracy,
- dysponować co najmniej 33 pokojami - miejscami, w hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym lub obiekcie hotelarskim spełniającym wymagania dla hotelu
o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym oraz jedną salą wykładową dla co najmniej 40 osób
i bezpłatnymi miejscami parkingowymi,
- przygotować dla każdego uczestnika materiały szkoleniowe składające się z teczki, notesu, długopisu, prezentacji szkolenia w formie papierowej i elektronicznej;
- wydać każdemu uczestnikowi imienny certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu, zgodnie
z listą obecności.
Płatność za usługę nastąpi po zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia, przy czym koszt będzie uzależniony od rzeczywistej liczby uczestników, zgłoszonych na 3 dni przed terminem szkolenia.

Szkolenie finansowane jest w całości ze środków publicznych.
Na usługę zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia składają się usługi:
1) szkoleniowa - dla grupy składającej się z 33 osób. Ostateczna ilość osób biorących udział
w szkoleniu zostanie podana nie później niż na trzy dni kalendarzowe przed planowanym terminem szkolenia, przy czym minimalna liczba uczestników szkolenia nie będzie mniejsza niż 28 osób. Szkolenie przeprowadzone zostanie w dniach 27 - 28 czerwca 2011 r. i trwać będzie 16 godzin szkoleniowych, przy czym godzina szkoleniowa wynosi 45 minut. Ponadto szkolenie przeprowadzone zostanie w sali konferencyjnej przygotowanej w układzie bankietowym mieszczącej co najmniej 40 osób, i zlokalizowanej w miejscu zakwaterowania uczestników. Sala wyposażona powinna być w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkolenia, w tym: laptop, rzutnik multimedialny, ekran, tablicę typu flipchart, nagłośnienie oraz klimatyzację.
Szkolenie poprowadzi Wykładowca, który przeprowadził co najmniej 5 szkoleń
w zakresie pomocy publicznej udzielanej przez urzędy pracy. Wykładowca przeprowadzi szkolenie zgodnie z harmonogramem szkolenia, uwzględniającym zakres merytoryczny
i zagadnienia, przedstawione przez Zamawiającego, (dostarczony Zamawiającemu najpóźniej
w dniu zawarcia umowy) z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, a także udzieli odpowiedzi na zadawane przez uczestników pytania i wątpliwości.
2) hotelarskie - zakwaterowanie każdego z uczestników szkolenia w pokojach jednoosobowych, przy czym każdy pokój powinien mieć powierzchnię min. 10 m2. Minimalne wyposażenie pokoi: łóżko, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia (nie mniej niż 2 na pokój), lustro, wieszak na okrycie wierzchnie, telewizor. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min. w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, mydło i żel pod prysznic, zestaw ręczników;
3) restauracyjne - pełne wyżywienie dla każdego uczestnika - świadczenie usług rozpocznie się od przerwy kawowej, a zakończy obiadem w drugim dniu pobytu.
Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane na zastawie ceramicznej
z kompletem sztućców metalowych i serwetek w innej sali niż sala wykładowa, w tym dla każdego uczestnika szkolenia:
a) 1 (jedno) śniadanie w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej:
- pieczywo różnorodne,
- danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski na gorąco,
- wędliny różnorodne,
- sery różnorodne: żółte, pleśniowe, białe,
- dżemy,
- mleko: ciepłe, zimne,
- przetwory jogurtowe,
- płatki śniadaniowe,
- świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony,
- napoje różnorodne: kawa, herbata, soki owocowe (0,33l/os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l/os.),
- dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, margaryna.

b) 2 (dwa) obiady, w tym każdy składający się z:
- zupy,
- dania głównego (mięsne z dodatkiem ziemniaków lub ryżu i zestawu surówek),
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33 l/os.), woda mineralna gazowana
i niegazowana (033l/os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.

Wszystkie składniki obiadu podawanego pierwszego dnia szkolenia powinny być różne
od składników obiadu podawanego w drugim dniu szkolenia. Obiad dla każdego uczestnika powinien być podany na ciepło i może być dostarczony jako wyporcjowany
lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania obiadu.

c) 3 (trzy) przerwy kawowe: dwie przerwy w pierwszym dniu szkolenia, oraz jedna
w drugim dniu szkolenia:
- przerwa pierwsza składająca się z:
- wyrobów cukierniczych różnorodnych: kruche ciasteczka, wafelki, rogaliki
z nadzieniem (nie mniej niż 40g na osobę z każdego rodzaju),
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33 l/os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l/os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko;
- druga przerwa kawowa składająca się z:
- wyrobów cukierniczych różnorodnych: kruche ciasteczka, wafelki, rogaliki
z nadzieniem (nie mniej niż 40g na osobę z każdego rodzaju),
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33 l/os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l/os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.
- trzecia przerwa kawowa składająca się z:
- wyrobów cukierniczych różnorodnych: kruche ciasteczka, wafelki, rogaliki
z nadzieniem (nie mniej niż 40g na osobę z każdego rodzaju),
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33l/os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l/os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.

d) 1 (jedna) kolacja składająca się z:
- dania głównego podanego na ciepło,
- zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, warzyw marynowanych, śledzi, 3 rodzajów sałatek w tym: grecka, z kurczakiem, z tuńczykiem,
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33 l/os.), woda mineralna gazowana
i niegazowana (033 l/os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.

Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas dwóch dni szkolenia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 144177

Data publikacji: 2011-05-20

Nazwa: Wojewódzki Urząd Pracy

Ulica: ul. Kościuszki 30

Numer domu: 30

Miejscowość: Katowice

Kod pocztowy: 40-048

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 0 32 757 33 61

Adres strony internetowej: www.wup-katowice.pl

Regon: 27685569600000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego:
Inny: jednostka organizacyjna samorządu województwa nieposiadająca osobowości prawnej

Inny rodzaj zamawiającego:
jednostka organizacyjna samorządu województwa nieposiadająca osobowości prawnej

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA pn. PRAWIDŁOWE ZASADY UDZIELANIA POMOCY PUBLICZNEJ PRZEZ URZĘDY PRACY

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu dwudniowego, wyjazdowego szkolenia z zakresu udzielania pomocy publicznej przez urzędy pracy. W szkoleniu udział wezmą pracownicy powiatowych urzędów pracy oraz wojewódzkiego urzędu pracy - łącznie 33 osoby. Ostateczna ilość osób biorących udział w szkoleniu zostanie podana nie później niż na trzy dni kalendarzowe przed planowanym terminem szkolenia, przy czym minimalna liczba uczestników szkolenia nie będzie mniejsza niż 28 osób.

Szkolenie ma zostać przeprowadzone w terminie 27-28 czerwca 2011 r. i zorganizowane w regionie Podbeskidzia lub Jury Krakowsko-Częstochowskiej - na terenie woj. śląskiego, w hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym lub obiekcie hotelarskim spełniającym wymagania dla hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym.

Zakres merytoryczny szkolenia powinien być dostosowany do potrzeb uczestników szkolenia - pracowników powiatowych i wojewódzkiego urzędu pracy zajmujących się pomocą publiczną.
Program szkolenia powinien obejmować zagadnienia mające na celu przekazanie praktycznej wiedzy z zakresu prawidłowego udzielania pomocy publicznej w urzędach pracy w świetle aktualnie obowiązujących przepisów. Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami unijnymi i krajowymi.
Zagadnienia, które powinny zostać omówione podczas szkolenia, to m.in.:
1. Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Kapitał Ludzki 2007-2013.
2. Podstawy prawne udzielania pomocy publicznej.
3. Pomoc publiczna w programach finansowanych z Funduszy Strukturalnych.
4. Główne kategorie pomocy publicznej.
5. Zakaz udzielania pomocy publicznej i wyjątki spod generalnego zakazu.
6. Procedura zgłaszania i zatwierdzania pomocy.
7. Warunki udzielania pomocy publicznej.
1) Definicja przedsiębiorcy.
2) Pomoc de mini mis.
3) Pomoc publiczna w projektach unijnych.
4) Ulgi i zwolnienia podatkowe a pomoc publiczna.
8. Sprawozdawczość w zakresie pomocy publicznej.
9. Kontrola pomocy publicznej.
1) Intensywność pomocy publicznej.
2) Organy kontrolujące udzielanie pomocy publicznej.
3) Kumulacja pomocy publicznej.
4) Stosowanie reguły prywatnego inwestora.
10. Panel dyskusyjny, zapytania.

Celem szkolenia jest zdobycie nowych, weryfikacja dotychczasowych umiejętności
w zakresie praktycznego postępowania przy udzielaniu pomocy publicznej oraz monitorowaniu pomocy już udzielonej.
Wykonawca w ramach usługi powinien:
- dysponować co najmniej jedną osobą, która przeprowadziła 5 szkoleń o tematyce z zakresu pomocy publicznej udzielanej przez urzędy pracy,
- dysponować co najmniej 33 pokojami - miejscami, w hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym lub obiekcie hotelarskim spełniającym wymagania dla hotelu
o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym oraz jedną salą wykładową dla co najmniej 40 osób
i bezpłatnymi miejscami parkingowymi,
- przygotować dla każdego uczestnika materiały szkoleniowe składające się z teczki, notesu, długopisu, prezentacji szkolenia w formie papierowej i elektronicznej;
- wydać każdemu uczestnikowi imienny certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu, zgodnie
z listą obecności.
Płatność za usługę nastąpi po zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia, przy czym koszt będzie uzależniony od rzeczywistej liczby uczestników, zgłoszonych na 3 dni przed terminem szkolenia.

Szkolenie finansowane jest w całości ze środków publicznych.
Na usługę zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia składają się usługi:
1) szkoleniowa - dla grupy składającej się z 33 osób. Ostateczna ilość osób biorących udział
w szkoleniu zostanie podana nie później niż na trzy dni kalendarzowe przed planowanym terminem szkolenia, przy czym minimalna liczba uczestników szkolenia nie będzie mniejsza niż 28 osób. Szkolenie przeprowadzone zostanie w dniach 27 - 28 czerwca 2011 r. i trwać będzie 16 godzin szkoleniowych, przy czym godzina szkoleniowa wynosi 45 minut. Ponadto szkolenie przeprowadzone zostanie w sali konferencyjnej przygotowanej w układzie bankietowym mieszczącej co najmniej 40 osób, i zlokalizowanej w miejscu zakwaterowania uczestników. Sala wyposażona powinna być w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkolenia, w tym: laptop, rzutnik multimedialny, ekran, tablicę typu flipchart, nagłośnienie oraz klimatyzację.
Szkolenie poprowadzi Wykładowca, który przeprowadził co najmniej 5 szkoleń
w zakresie pomocy publicznej udzielanej przez urzędy pracy. Wykładowca przeprowadzi szkolenie zgodnie z harmonogramem szkolenia, uwzględniającym zakres merytoryczny
i zagadnienia, przedstawione przez Zamawiającego, (dostarczony Zamawiającemu najpóźniej
w dniu zawarcia umowy) z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, a także udzieli odpowiedzi na zadawane przez uczestników pytania i wątpliwości.
2) hotelarskie - zakwaterowanie każdego z uczestników szkolenia w pokojach jednoosobowych, przy czym każdy pokój powinien mieć powierzchnię min. 10 m2. Minimalne wyposażenie pokoi: łóżko, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia (nie mniej niż 2 na pokój), lustro, wieszak na okrycie wierzchnie, telewizor. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min. w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, mydło i żel pod prysznic, zestaw ręczników;
3) restauracyjne - pełne wyżywienie dla każdego uczestnika - świadczenie usług rozpocznie się od przerwy kawowej, a zakończy obiadem w drugim dniu pobytu.
Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane na zastawie ceramicznej
z kompletem sztućców metalowych i serwetek w innej sali niż sala wykładowa, w tym dla każdego uczestnika szkolenia:
a) 1 (jedno) śniadanie w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej:
- pieczywo różnorodne,
- danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski na gorąco,
- wędliny różnorodne,
- sery różnorodne: żółte, pleśniowe, białe,
- dżemy,
- mleko: ciepłe, zimne,
- przetwory jogurtowe,
- płatki śniadaniowe,
- świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony,
- napoje różnorodne: kawa, herbata, soki owocowe (0,33l/os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l/os.),
- dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, margaryna.

b) 2 (dwa) obiady, w tym każdy składający się z:
- zupy,
- dania głównego (mięsne z dodatkiem ziemniaków lub ryżu i zestawu surówek),
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33 l/os.), woda mineralna gazowana
i niegazowana (033l/os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.

Wszystkie składniki obiadu podawanego pierwszego dnia szkolenia powinny być różne
od składników obiadu podawanego w drugim dniu szkolenia. Obiad dla każdego uczestnika powinien być podany na ciepło i może być dostarczony jako wyporcjowany
lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania obiadu.

c) 3 (trzy) przerwy kawowe: dwie przerwy w pierwszym dniu szkolenia, oraz jedna
w drugim dniu szkolenia:
- przerwa pierwsza składająca się z:
- wyrobów cukierniczych różnorodnych: kruche ciasteczka, wafelki, rogaliki
z nadzieniem (nie mniej niż 40g na osobę z każdego rodzaju),
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33 l/os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l/os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko;
- druga przerwa kawowa składająca się z:
- wyrobów cukierniczych różnorodnych: kruche ciasteczka, wafelki, rogaliki
z nadzieniem (nie mniej niż 40g na osobę z każdego rodzaju),
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33 l/os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l/os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.
- trzecia przerwa kawowa składająca się z:
- wyrobów cukierniczych różnorodnych: kruche ciasteczka, wafelki, rogaliki
z nadzieniem (nie mniej niż 40g na osobę z każdego rodzaju),
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33l/os.), woda mineralna gazowana i niegazowana (033l/os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.

d) 1 (jedna) kolacja składająca się z:
- dania głównego podanego na ciepło,
- zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, warzyw marynowanych, śledzi, 3 rodzajów sałatek w tym: grecka, z kurczakiem, z tuńczykiem,
- napojów: kawa, herbata, soki owocowe (0,33 l/os.), woda mineralna gazowana
i niegazowana (033 l/os.),
- dodatków: cytryna, cukier, mleko.

Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas dwóch dni szkolenia.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 27/06/2011

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający uzna spełnienie w/w warunku, jeżeli Wykonawca wykaże,
iż w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert,
a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych wykonuje należycie 2 usługi o wartości nie mniejszej niż 20 000 zł każda, polegające na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia o tematyce z zakresu pomocy publicznej.

Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku:
Zamawiający dokona oceny spełnienia w/w warunku według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie załączonego do oferty wykazu wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i omawianych zagadnień w trakcie zrealizowanych szkoleń oraz załączeniem dokumentów potwierdzających, że te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie (np. referencje). Nie wykazanie spełnienia w/w warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania zgodnie z art. 24 ust. 2 pkt 4 ustawy Pzp.

Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający uzna spełnienie w/w warunku, jeżeli Wykonawca wykaże,
iż dysponuje co najmniej 1 osobą wskazaną jako wykładowca do realizacji zamówienia, praktyka i specjalistę w zakresie pomocy publicznej, legitymującego się przeprowadzeniem pięciu szkoleń o tematyce z zakresu pomocy publicznej udzielanej przez urzędy pracy.

Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku:
Zamawiający dokona oceny spełnienia w/w warunku według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie załączonego do oferty wykazu osób uczestniczących w realizacji zamówienia wraz z informacjami na temat ich doświadczenia zawodowego niezbędnego do wykonania zamówienia oraz z podaniem zagadnień omawianych w trakcie zrealizowanych szkoleń i informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami. Ze wskazanych zagadnień ma wynikać iż, szkolenie dotyczyło pomocy publicznej udzielanej przez urzędy pracy.
Nie wykazanie spełnienia w/w warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy
z postępowania zgodnie z art. 24 ust. 2 pkt 4 ustawy Pzp.

Wykonawca może polegać na osobach zdolnych do wykonania zamówienia innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Pełnomocnictwo, w sytuacjach, w których uprawnienie do występowania w imieniu Wykonawcy nie wynika z przedłożonego dokumentu wyszczególnionego w punkcie III.4.2) pkt 2. W przypadku złożenia kserokopii pełnomocnictwo musi być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę lub osobę upoważnioną.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie wykonawcy

Znaczenie kryterium 2: 35

Nazwa kryterium 3: Jakość

Znaczenie kryterium 3: 15

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
III piętro, pok. 304 - 305

Data składania wniosków, ofert: 30/05/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
II piętro, pok. 210

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi