126878 / 2011-05-24 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Otwocku (Otwock)

Usługa szkoleniowa

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANYwspółfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych

z zakresu :

Część 1 - Obsługa magazynu dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku,
Część 2 - Operator koparko-ładowarki dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku,
Część 3 - Profesjonalna obsługa sekretariatu dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku,
kod przedmiotu zamówienia dla wszystkich części zgodnie z CPV - 80500000-9 usługi szkoleniowe.

Poszczególne kierunki szkolenia stanowią odrębne części zamówienia i mogą być realizowane przez różnych wykonawców (na każdą część zamówienia należy złożyć odrębną ofertę).
Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu (biorąc pod uwagę pełne tygodnie), z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku.

Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć w tym: 10 stanowisk komputerowych z monitorami (dotyczy szkoleń: Obsługa magazynu i Profesjonalna obsługa sekretariatu, tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny.

Każdy z uczestników musi otrzymać niezbędne materiały dydaktyczne na własność:
podręcznik lub skrypt dotyczący tematyki szkolenia, notes i długopis do sporządzania notatek.

Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering (jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka) do wysokości 15 zł na osobę.

Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie minimum wyższe zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczaniu danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia.


Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. (Dz.U.Nr 31, poz.216), w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 126878

Data publikacji: 2011-05-24

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku

Ulica: ul. Górna 11

Numer domu: 11

Miejscowość: Otwock

Kod pocztowy: 05-400

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 7793714

Numer faxu: 022 7793714

Adres strony internetowej: www.bip.pup.powiat-otwocki.pl

Regon: 01626171600000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Usługa szkoleniowa

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANYwspółfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych

z zakresu :

Część 1 - Obsługa magazynu dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku,
Część 2 - Operator koparko-ładowarki dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku,
Część 3 - Profesjonalna obsługa sekretariatu dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku,
kod przedmiotu zamówienia dla wszystkich części zgodnie z CPV - 80500000-9 usługi szkoleniowe.

Poszczególne kierunki szkolenia stanowią odrębne części zamówienia i mogą być realizowane przez różnych wykonawców (na każdą część zamówienia należy złożyć odrębną ofertę).
Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu (biorąc pod uwagę pełne tygodnie), z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku.

Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć w tym: 10 stanowisk komputerowych z monitorami (dotyczy szkoleń: Obsługa magazynu i Profesjonalna obsługa sekretariatu, tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny.

Każdy z uczestników musi otrzymać niezbędne materiały dydaktyczne na własność:
podręcznik lub skrypt dotyczący tematyki szkolenia, notes i długopis do sporządzania notatek.

Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering (jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka) do wysokości 15 zł na osobę.

Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie minimum wyższe zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczaniu danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia.


Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. (Dz.U.Nr 31, poz.216), w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 3

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2011

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy pzp, którzy spełniają warunek w postepowaniu dotyczącym braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w okolicznościach, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy Pzp.Wykonawcy powinni udokumentować, że zakres ich działalności odpowiada przedmiotowi zamówienia poprzez przedłożenie dokumentu, zaświadczenia o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych WUP ( aktualny wpis lub potwierdzenie aktualizacji wpisu za 2011 rok). Spełnienie wymaganych warunków opisanych wyżej będzie oceniane na podstawie treści wymaganych oświadczeń i wymaganego dokumentu na zasadzie spełnienia lub nie spełnienia wymaganego warunku.

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawcy powinni udokumentować posiadanie wiedzy i doświadczenia poprzez wykazanie, że w ostatnich trzech latach do dnia składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności był krótszy to w tym okresie zrealizowali należycie co najmniej trzy szkolenia grupowe (dla minimum 30 osób, przy liczbie godzin szkolenia - minimum 50-60) w żądanym lub zbliżonym zakresie tematycznym Wykonawcy powinni wskazać co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie minimum wyższe zawodowe ekonomiczne, prawnicze, administracyjne lub pokrewne, związane ze specyfiką szkolenia oraz posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczaniu danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia, lub posiadają roczne doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej.



Spełnienie wymaganych warunków opisanych wyżej będzie oceniane na podstawie treści wymaganych oświadczeń i wymaganego dokumentu na zasadzie spełnienia lub nie spełnienia wymaganego warunku.

.

Potencjał techniczny:
Wykonawcy powinni wykazać, że dysponują salą dydaktyczną, posiadającą minimum 10 stanowisk, spełniającą polskie normy BHP, posiadającą zaplecze sanitarne; dysponują odpowiednimi urządzeniami i sprzętem dydaktycznym (wymagania minimalne: laptop z rzutnikiem multimedialnym lub rzutnik pisma, tablica lub flipchart), z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami.
Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć w tym: 10 stanowisk komputerowych z monitorami (dotyczy szkoleń: Obsługa magazynu i Profesjonalna obsługa sekretariatu), tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny.
W przypadku gdy zaproponowana baza lokalowa i wskazany przez wykonawcę sprzęt dydaktyczny nie są własnością wykonawcy należy przedstawić pisemne oświadczenie lub umowę najmu podmiotu wynajmującego zasoby (zał.nr 3 do formularza ofertowego)
Spełnienie wymaganych warunków opisanych wyżej będzie oceniane na podstawie treści wymaganych oświadczeń i wymaganego dokumentu na zasadzie spełnienia lub nie spełnienia wymaganego warunku.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie minimum wyższe zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczaniu danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia. W celu potwierdzenia dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia , zamawiający wymaga wykazu osób, które będą uczestniczyły w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, wykształcenia, specjalności, doświadczenia zawodowego niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nich czynności (zał. nr 4 i 4.1 do Formularza Ofertowego).

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie . Ocena na podstawie oświadczenia o spełnieniu warunków udziału na zasadzie spełnienia lub nie spełnienia wymaganego warunku.

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: Kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
Doświadczenie wykonawcy w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 3: 15

Nazwa kryterium 4:
Posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoważnych

Znaczenie kryterium 4: 10

Nazwa kryterium 5:
Prowadzenie nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5

Nazwa kryterium 6: Sposób sprawdzania efektów szkolenia

Znaczenie kryterium 6: 10

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.bip.powiat-otwocki.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku ul. Górna 11 pokój 7

Data składania wniosków, ofert: 03/06/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku ul. Górna 11 pokój 7

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANY współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Obsługa magazynu dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku

Opis:
Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu Obsługa magazynu dla jednej 10-osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od czerwca 2011 do sierpnia 2011.
Ilość godzin na jednego uczestnika min. 176, w tym teoria min. 81 godzin , praktyka min. 95 godzin , przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min ( w tym 45 minut zajęć + 15 minut przerwy).
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika kursu do wykonywania obowiązków w charakterze magazyniera oraz do samodzielnego obsługiwania wózków jezdniowych w transporcie wewnątrzzakładowym, do samodzielnej wymiany butli zasilanych gazem propan-butan w wózkach.
Program nauczania obejmujący min.:
- obsługa komputera w tym programy: WF-MAG, Symfonia-handel, Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet, Poczta elektroniczna.
- gospodarka magazynowa,
- budowa i i eksploatacja wózka jezdniowego (wymiana butli),
- praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków jezdniowych,
- przepisy BHP ,
- elementy logistyki,
- moduł z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy (6 godzin).
Zakończenie szkolenia - uzyskanie zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie uprawnień kierowcy wózków jezdniowych z napędem silnikowym z umiejętnością bezpiecznej obsługi - wymiany butli w wózkach zasilanych gazem.
Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu (biorąc pod uwagę pełne tygodnie), z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku.
Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć w tym: 10 stanowisk komputerowych z monitorami (dotyczy szkoleń: Obsługa magazynu i Profesjonalna obsługa sekretariatu), tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. Każdy z uczestników musi otrzymać niezbędne materiały dydaktyczne na własność:
podręcznik lub skrypt dotyczący tematyki szkolenia, notes i długopis do sporządzania notatek.
Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering (jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka) do wysokości 15 zł na osobę.
Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie minimum wyższe zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczaniu danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia.

Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
Termin realizacji szkolenia czerwiec 2011 do 31 siernia 2011

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 31/08/2011

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: Kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
Doswiadczenie wykonawcy w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 3: 15

Nazwa kryterium 4:
Posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoważnych

Znaczenie kryterium 4: 10

Nazwa kryterium 5:
Prowadzenie nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5

Nazwa kryterium 6: Sposób sprawdzania efektów szkolenia

Znaczenie kryterium 6: 10

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Operator koparko-ładowarki dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku.

Opis:
Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu Operator koparko-ładowarki dla jednej 10-osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od czerwca 2011 do 31 sierpnia 2011.
Ilość godzin na jednego uczestnika min. 228, w tym teoria min. 122 godziny, praktyka min.106 godzin , przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min ( w tym 45 minut zajęć + 15 minut przerwy).
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności bezpiecznego posługiwania się maszynami roboczymi, oraz przygotowanie do uzyskania uprawnień do wykonywania zawodu operatora koparko-ładowarki, poprzez złożenie egzaminu przed Państwową Komisją Egzaminacyjną.
Program nauczania obejmujący min.:
- budowa i obsługa maszyn: koparko-ładowarki,
- użytkowanie eksploatacyjne,
- technologia robót,
-podstawy elektrotechniki,
- silniki spalinowe
- przepisy BHP
- moduł z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy (6 godzin),
Zakończenie szkolenia - uzyskanie świadectwa wystawionego przez Instytut Mechanizacji i Górnictwa Skalnego oraz uzyskanie książeczki operatora zgodnie z Rozp. Ministra Gospodarki Dz. U. nr 118 poz.1263 z 2001r.Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu (biorąc pod uwagę pełne tygodnie), z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku. Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć w tym: 10 stanowisk komputerowych z monitorami (dotyczy szkoleń: Obsługa magazynu i Profesjonalna obsługa sekretariatu), tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. Każdy z uczestników musi otrzymać niezbędne materiały dydaktyczne na własność:
podręcznik lub skrypt dotyczący tematyki szkolenia, notes i długopis do sporządzania notatek.Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering (jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka) do wysokości 15 zł na osobę. Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie minimum wyższe zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczaniu danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
Termin realizacji : od czerwiec 2011 do 31 sierpnia 2011r.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 31/08/2011

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: Kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
Doświadczenie wykonawcy w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 3: 15

Nazwa kryterium 4:
Posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoważnych

Znaczenie kryterium 4: 10

Nazwa kryterium 5:
Prowadzenie nadzoru wewnętrznego służacego podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5

Nazwa kryterium 6: Sposób sprawdzania efektów szkolenia

Znaczenie kryterium 6: 10

Numer części zamówienia: 3

Nazwa:
Profesjonalna obsługa sekretariatu dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku

Opis:
Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie dla jednej 10-osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od września 2011 do listopada 2011.
Ilość godzin na jednego uczestnika min. 210, w tym teoria min. 74 godziny, praktyka min. 136 godzin (lektorat języka angielskiego min.60 godzin), przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min (w tym 45 minut zajęć + 15 minut przerwy).
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania zawodu sekretarki, asystentki szefa.
Program nauczania obejmujący min.:
- rola sekretariatu w strukturze firmy,
- organizacja pracy w sekretariacie,
- lektorat jęz. angielskiego min. 60 godzin (w programie: praktyczna nauka języka angielskiego w zakresie posługiwania się typowym słownictwem i zwrotami niezbędnymi w pracy biurowej),
- rodzaje, obieg, przygotowanie i prowadzenie dokumentacji w sekretariacie,
- elementy marketingu i negocjacji,
- obsługa komputera w tym: Poczta elektroniczna, Internet, program do prowadzenia sekretariatu, Microsoft Word, Microsoft Excel,
- kreowanie wizerunku (spotkanie z wizażystką, stylistką),
- moduł z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy( 6 godzin),
Zakończenie szkolenia - uzyskanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie ze wzorem MEN.
Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu (biorąc pod uwagę pełne tygodnie), z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku.

Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć w tym: 10 stanowisk komputerowych z monitorami (dotyczy szkoleń: Obsługa magazynu i Profesjonalna obsługa sekretariatu), tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny.
Każdy z uczestników musi otrzymać niezbędne materiały dydaktyczne na własność:
podręcznik lub skrypt dotyczący tematyki szkolenia, notes i długopis do sporządzania notatek.
Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering (jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka) do wysokości 15 zł na osobę.

Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie minimum wyższe zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczaniu danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia.

Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
Termin realizacji szkolenia : od wrzesień 2011 do 30 listopada 2011

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2011

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: Kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
Doświadczenie wykonawcy w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 3: 15

Nazwa kryterium 4:
Posiadanie certyfikaty jakości usług lub dokumentów równoważnych

Znaczenie kryterium 4: 10

Nazwa kryterium 5:
Prowadzenie nadzoru wewnetrznego służącego podnoszeniu jakosci prowadzonego szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5

Nazwa kryterium 6: Sposób sprawdzenia efektów szkolenia

Znaczenie kryterium 6: 10

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi