181402 / 2011-07-01 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi (Łódź)

Oryginalny toner T5020 Czarny (550g) marki Toshiba

Cena: 146.10 PLN

Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - Florystyka

Opis zamówienia

1. Szkolenie przeznaczone jest dla 10 osób bezrobotnych/poszukujących pracy
z wykształceniem minimum podstawowym oraz orzeczonym stopniem niepełnosprawności, posiadających zdolności manualne i zmysł estetyczny.
2. Celem szkolenia jest przygotowanie jego uczestników do wykonywania zawodu florysta - bukieciarz, a także zapoznanie z techniką ozdabiania przedmiotów techniką decoupage.
3. Program szkolenia:
A. Moduł I - Wsparcie osób niepełnosprawnych na rynku pracy:
1) atuty zawodowe i bariery w poszukiwaniu pracy,
2) nowoczesne metody i techniki aktywnego poszukiwania pracy i ich wpływ na uzyskany efekt,
3) zasady sporządzania dokumentów aplikacyjnych,
4) prawidłowa komunikacja i asertywność sposobem na skuteczną autoprezentację przed przyszłym pracodawcą,
5) konsultacje i doradztwo indywidualne związane z planowaniem rozwoju kariery zawodowej.
B. Moduł II - związany z tematem szkolenia, który musi uwzględniać następujące zagadnienia tematyczne:
1) wiadomości z zakresu roślinoznawstwa (w tym charakterystykę ogólną, pielęgnację roślin), florystyki sezonowej, okolicznościowej, aranżacji i dekoracji pomieszczeń
z wykorzystaniem roślin doniczkowych i suszonych,
2) zasady kompozycji,
3) zagadnienia niezbędne do pracy związanej bezpośrednio ze sprzedażą kwiatów,
4) nabycie praktycznych umiejętności estetycznego pakowania prezentów i kwiatów,
5) zapoznanie uczestników szkolenia z profesjonalnymi preparatami i materiałami stosowanymi w decoupage,
6) decoupage w praktyce.
C. Moduł III: - zagadnienia związane z przysługującymi osobom niepełnosprawnych uprawnieniami oraz obowiązkami pracodawców zatrudniających osoby niepelnosprawne, wynikającymi z ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 2010r. Nr 214, poz. 1407 z późn. zm.) w zakresie m. in. norm czasu pracy, wymiaru urlopu wypoczynkowego, zwolnień od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, rehabilitacji zawodowej i społecznej, pożyczek na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz informacje dotyczące programów pomocy dla osób niepełnosprawnych realizowanych przez PFRON.
4. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem ze zdobytej wiedzy (uwzględnionym w rozkładzie godzinowym szkolenia) oraz wydaniem zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia, zawierającego dane, o których mowa w cz. XI ust. 1 pkt 15 SIWZ.
5. Instytucja szkoleniowa zobowiązana jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia, którym nie przysługuje stypendium oraz którym przysługuje stypendium, z tytułu podjęcia w trakcie szkolenia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności. Organizator może obciążyć urząd kosztem polisy tylko do wysokości należnej za osoby rzeczywiście zgłoszone do ubezpieczenia, z zastrzeżeniem, że nie może wzrosnąć koszt przeszkolenia jednej osoby wynikający z preliminarza.
6. Organizacja szkolenia:
1) Szkolenie ma zostać przeprowadzone dla 10 osób, w jednej 10 - osobowej grupie,
z zastrzeżeniem, że wykonawca zobowiązany będzie do uruchomienia szkolenia dla grupy 8 - osobowej.
2) Program szkolenia wraz z egzaminem musi być zrealizowany w ciągu 250 godzin zajęć teoretycznych oraz praktycznych w tym: 15 godzin przeznaczonych na moduł I - Wsparcie osób niepełnosprawnych na rynku pracy, 230 godzin przeznaczonych na moduł II oraz 5 godzin przeznaczonych moduł III. Przy czym jedna godzina zajęć rozumiana jest jako 60 minut, w tym 15 minut przerwy.
3) Zajęcia muszą być realizowane zgodnie z harmonogramem od poniedziałku do piątku, po 7 godzin dziennie, z zastrzeżeniem, że zajęcia będą odbywać się między godziną 8.00 a 18.00.
4) Czas trwania szkolenia ok. 7 tygodni.
5) Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać harmonogram zajęć i być wyposażony
w bezzwrotne materiały piśmienne (notes i długopis) na pierwszych zajęciach oraz otrzymać materiały dydaktyczne (w formie drukowanej) w terminie właściwym dla prawidłowego przebiegu nauki. Będą to m.in. skrypty ze wszystkich obowiązkowych zakresów tematycznych zawartych w Programie szkolenia. Każdy z uczestników szkolenia musi własnoręcznym podpisem potwierdzić otrzymanie w/w materiałów. Po ukończeniu szkolenia powyższe materiały staną się własnością uczestnika szkolenia.
6) Wykonawca zobowiązuje się zapewnić salę dydaktyczną adekwatną do wielkości grupy,
z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką oraz zlikwidowanymi barierami architektonicznymi dla osób niepełnosprawnych.
7) Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia narzędzia i materiały do zajęć praktycznych w ilości umożliwiającej nabycie praktycznych umiejętności w trakcie ćwiczeń.
8) Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia, każdego dnia zajęć
1 zapakowaną higienicznie kanapkę przygotowaną przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia takiej działalności gastronomicznej i odpowiednio zapakowaną bułke słodką oraz herbatę, kawę, soki, wodę.
9) Miejsce wykonywania usługi: Miasto Łódź

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 181402

Data publikacji: 2011-07-01

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi

Ulica: ul. Kilińskiego 102/102a

Miejscowość: Łódź

Kod pocztowy: 90-012

Województwo / kraj: łódzkie

Numer telefonu: 042 6768027

Numer faxu: 042 6768004

Adres strony internetowej: www.pup2.lodz.pl

Regon: 47229074200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - Florystyka

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Szkolenie przeznaczone jest dla 10 osób bezrobotnych/poszukujących pracy
z wykształceniem minimum podstawowym oraz orzeczonym stopniem niepełnosprawności, posiadających zdolności manualne i zmysł estetyczny.
2. Celem szkolenia jest przygotowanie jego uczestników do wykonywania zawodu florysta - bukieciarz, a także zapoznanie z techniką ozdabiania przedmiotów techniką decoupage.
3. Program szkolenia:
A. Moduł I - Wsparcie osób niepełnosprawnych na rynku pracy:
1) atuty zawodowe i bariery w poszukiwaniu pracy,
2) nowoczesne metody i techniki aktywnego poszukiwania pracy i ich wpływ na uzyskany efekt,
3) zasady sporządzania dokumentów aplikacyjnych,
4) prawidłowa komunikacja i asertywność sposobem na skuteczną autoprezentację przed przyszłym pracodawcą,
5) konsultacje i doradztwo indywidualne związane z planowaniem rozwoju kariery zawodowej.
B. Moduł II - związany z tematem szkolenia, który musi uwzględniać następujące zagadnienia tematyczne:
1) wiadomości z zakresu roślinoznawstwa (w tym charakterystykę ogólną, pielęgnację roślin), florystyki sezonowej, okolicznościowej, aranżacji i dekoracji pomieszczeń
z wykorzystaniem roślin doniczkowych i suszonych,
2) zasady kompozycji,
3) zagadnienia niezbędne do pracy związanej bezpośrednio ze sprzedażą kwiatów,
4) nabycie praktycznych umiejętności estetycznego pakowania prezentów i kwiatów,
5) zapoznanie uczestników szkolenia z profesjonalnymi preparatami i materiałami stosowanymi w decoupage,
6) decoupage w praktyce.
C. Moduł III: - zagadnienia związane z przysługującymi osobom niepełnosprawnych uprawnieniami oraz obowiązkami pracodawców zatrudniających osoby niepelnosprawne, wynikającymi z ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 2010r. Nr 214, poz. 1407 z późn. zm.) w zakresie m. in. norm czasu pracy, wymiaru urlopu wypoczynkowego, zwolnień od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, rehabilitacji zawodowej i społecznej, pożyczek na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz informacje dotyczące programów pomocy dla osób niepełnosprawnych realizowanych przez PFRON.
4. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem ze zdobytej wiedzy (uwzględnionym w rozkładzie godzinowym szkolenia) oraz wydaniem zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia, zawierającego dane, o których mowa w cz. XI ust. 1 pkt 15 SIWZ.
5. Instytucja szkoleniowa zobowiązana jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia, którym nie przysługuje stypendium oraz którym przysługuje stypendium, z tytułu podjęcia w trakcie szkolenia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności. Organizator może obciążyć urząd kosztem polisy tylko do wysokości należnej za osoby rzeczywiście zgłoszone do ubezpieczenia, z zastrzeżeniem, że nie może wzrosnąć koszt przeszkolenia jednej osoby wynikający z preliminarza.
6. Organizacja szkolenia:
1) Szkolenie ma zostać przeprowadzone dla 10 osób, w jednej 10 - osobowej grupie,
z zastrzeżeniem, że wykonawca zobowiązany będzie do uruchomienia szkolenia dla grupy 8 - osobowej.
2) Program szkolenia wraz z egzaminem musi być zrealizowany w ciągu 250 godzin zajęć teoretycznych oraz praktycznych w tym: 15 godzin przeznaczonych na moduł I - Wsparcie osób niepełnosprawnych na rynku pracy, 230 godzin przeznaczonych na moduł II oraz 5 godzin przeznaczonych moduł III. Przy czym jedna godzina zajęć rozumiana jest jako 60 minut, w tym 15 minut przerwy.
3) Zajęcia muszą być realizowane zgodnie z harmonogramem od poniedziałku do piątku, po 7 godzin dziennie, z zastrzeżeniem, że zajęcia będą odbywać się między godziną 8.00 a 18.00.
4) Czas trwania szkolenia ok. 7 tygodni.
5) Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać harmonogram zajęć i być wyposażony
w bezzwrotne materiały piśmienne (notes i długopis) na pierwszych zajęciach oraz otrzymać materiały dydaktyczne (w formie drukowanej) w terminie właściwym dla prawidłowego przebiegu nauki. Będą to m.in. skrypty ze wszystkich obowiązkowych zakresów tematycznych zawartych w Programie szkolenia. Każdy z uczestników szkolenia musi własnoręcznym podpisem potwierdzić otrzymanie w/w materiałów. Po ukończeniu szkolenia powyższe materiały staną się własnością uczestnika szkolenia.
6) Wykonawca zobowiązuje się zapewnić salę dydaktyczną adekwatną do wielkości grupy,
z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką oraz zlikwidowanymi barierami architektonicznymi dla osób niepełnosprawnych.
7) Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia narzędzia i materiały do zajęć praktycznych w ilości umożliwiającej nabycie praktycznych umiejętności w trakcie ćwiczeń.
8) Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia, każdego dnia zajęć
1 zapakowaną higienicznie kanapkę przygotowaną przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia takiej działalności gastronomicznej i odpowiednio zapakowaną bułke słodką oraz herbatę, kawę, soki, wodę.
9) Miejsce wykonywania usługi: Miasto Łódź

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 15/12/2011

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
wpis do rejestru instytucji szkoleniowych uprawnionych do prowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych zgodnie
z art. 20 ust 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach runku pracy (tj. Dz. U. z 2008r., Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) prowadzony przez właściwy miejscowo Wojewódzki Urząd Pracy aktualizowany zgodnie
z przepisami. Należy wypełnić Załącznik nr 5 do SIWZ

Wiedza i doświadczenie:
przeszkolenie w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy -
w tym okresie minimum 2 grup co najmniej 10 - osobowych z zakresu florystyki
w wymiarze minimum 180 godzin (szkolenia obejmujące swoim zakresem wyłącznie bukieciarstwo nie będą uwzględnione) Należy wypełnić Załącznik nr 6 do SIWZ oraz przedłożyć dokumenty potwierdzające należyte wykonanie usług

Potencjał techniczny:
dysponowanie narzędziami i materiałami do zajęć praktycznych w ilości umożliwiającej nabycie praktycznych umiejętności w trakcie ćwiczeń (Załącznik Nr 10 do SIWZ) oraz dysponowanie miejscem szkolenia o zlikwidowanych barierach architektonicznych dla osób niepełnosprawnych (Załącznik nr 12 do SIWZ)

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
posiadanie przez kadrę wykładowców prowadzących zajęcia teoretyczne wykształcenia wyższego oraz minimum dwuletniego stażu pracy dydaktycznej. Kwalifikacje do prowadzenia zajęć w danym szkoleniu muszą wynikać z wykształcenia albo doświadczenia (Załącznik Nr 7 do SIWZ). Przez staż pracy dydaktycznej Zamawiający rozumie pracę jako wykładowca, nauczyciel, nauczyciel akademicki lub prowadzenie szkoleń jako trener, wykładowca

Sytuacja ekonomiczna:
posiadanie opłaconej polisy, a w przypadku jej braku innego dokumentu potwierdzającego, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej
z przedmiotem zamówienia

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1) Formularz ofertowy stanowiący załącznik nr 1 do SIWZ, 2) oświadczenie w trybie art. 22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych stanowiące załącznik nr 2 do SIWZ, 3) oświadczenie ofertowe stanowiące załącznik nr 8 do SIWZ 4) część finansową sporządzoną przez wypełnienie druku preliminarza kosztów będącego załącznikiem nr 9 do SIWZ, 5) oświadczenie o posiadaniu akredytacji (jeżeli Wykonawca posiada taką akredytację) dla zakresu kształcenia objętego przedmiotem zamówienia, wydanej przez właściwego dla siedziby placówki lub ośrodka kuratora oświaty na podstawie art. 68b ust. 9 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 1996 r. Nr 67, poz. 329, z późn. zm.) stanowiące załącznik nr 11 do SIWZ 6) oświadczenie o dysponowaniu narzędziami i materiałami do zajęć praktycznych w ilości umożliwiającej nabycie praktycznych umiejętności w trakcie ćwiczeń stanowiące załącznik nr 10 do SIWZ 7) oświadczenie o zlikwidowanych barierach architektonicznych dla osób niepełnosprawnych w miejscu szkolenia stanowiące załącznik nr 12 do niniejszej specyfikacji,

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany kadry dydaktycznej uczestniczącej
w realizacji szkolenia oraz miejsca szkolenia z przyczyn nie dających się przewidzieć w dniu podpisania umowy, za zgodą Zamawiającego

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: udział kosztów bezpośrednich szkolenia do ceny

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
liczba przeprowadzonych szkoleń o tej samej tematyce

Znaczenie kryterium 3: 20

Nazwa kryterium 4:
akredytacja dla zakresu kształcenia objętego przedmiotem zamówienia

Znaczenie kryterium 4: 10

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup2.lodz.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy Nr 2 w Łodzi, ul. Kilińskiego 102/102a, 90 - 012 Łódź, pok. 401

Data składania wniosków, ofert: 11/07/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 08:45

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy Nr 2 w Łodzi, ul. Kilińskiego 102/102a, 90 - 012 Łódź, kancelaria pok. 006 (parter)

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi