105688 / 2013-03-15 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w MrÄ…gowie (MrÄ…gowo)

Kurs: Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych z językiem niemieckim

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkolenia dla osób bezrobotnych z grupy wiekowej 50+ p.n.: Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych z językiem niemieckim- finansowanego w ramach projektu -Aktywność zawodowa - szansą na lepsze jutro- współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3: Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu ak-tywności zawodowej osób bezrobotnych.

1. Cel kursu : Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników kursu do pracy w charakterze opiekunki osób dorosłych niepełnosprawnych, niezaradnych i starych w miejscu ich przebywania, wraz z umiejętnością wykonywania podstawowych czynności rehabilitacji, gimnastyki i masażu, w szczególności przy wymaganiach znajomości języka niemieckiego.
3. Ilość osób objętych szkoleniem - 12 osób bezrobotnych /zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mrągowie oraz Filii w Mikołajkach/.
4. Termin i warunki realizacji szkolenia:
4.1. Termin realizacji szkolenia: 3 miesiące od dnia podpisania umowy.
4.2. Miejsce realizacji szkolenia: teoria i symulacja praktyki - Mrągowo, praktyka u pracodawcy - teren powiatu mrągowskiego.
4.3. Szkolenie powinno odbywać się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny (nie dotyczy ostatniej godziny zajęć edukacyjnych w danym dniu).
4.4. Kadra dydaktyczna kursu zgodna z wymaganiami Zamawiającego określonymi w Rozdziale VI SIWZ.
4.5. Godziny dydaktyczne praktyki u pracodawcy powinny być równe godzinom zegarowym, przerwy zgodnie z wymaganiami stanowiska pracy.
4.6. Zajęcia szkoleniowe odbywają się w godzinach między godz. 8 a 16, w przypadkach szczególnie uzasadnionych harmonogramem szkolenia mogą trwać do godziny 18.
4.7. Praktyka u pracodawcy powinien być realizowany w godzinach 7.00 - 18.00.
4.8. Liczba godzin szkolenia nie może przekroczyć: 8 godzin dziennie.
4.9. Zajęcia szkoleniowe trwają w układzie poniedziałek - piątek, w przypadkach szczególnie uzasadnionych harmonogramem szkolenia zajęcia praktyczne mogą odbywać się w sobotę (maksymalnie łącznie 5 dni w tygodniu).
4.10. Liczba godzin szkoleniowych na osobę: 350 godz..
4.11. Program szkolenia powinien być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 177 z 2010 r. , poz. 1193 z późn.zm) oraz powinien być opracowany w oparciu o opis zawodu: Opiekunka domowa, ujętym w Krajowym Stan-dardzie Kwalifikacji Zawodowych opracowanym przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej /poz.klasyf. 513301/. i obejmować:
4.11.1. aktywne poszukiwanie pracy /2x4 h/
4.11.2. opiekunka domowa z elementami masażu - teoria /60h/
4.11.3. warsztaty praktyczne-symulacja (100 h, w tym:
4.11.3.1. usługi opiekuńcze 52 h,
4.11.3.2. elementy masażu leczniczego-30 h,
4.11.3.3. zajęcia wspólne: usługi opiekuńcze i język niemiecki - 18 h)
4.11.4. język niemiecki w pracy opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych (80 h - w tym 18 h w ramach warsztatów symulacji:
4.11.5. staż u pracodawcy /120 h/.
4.12. Zajęcia warsztatowe (symulacja) powinny być zorganizowane w postaci dwóch stałych stanowisk ćwiczeniowych wyposażonych w odpowiednią ilość sprzętu.
4.13. Praktyka u pracodawcy powinna być zorganizowana w minimum dwóch grupach stażowych (max. po 6 osób) w zakładach całodziennej opieki nad osobami dorosłymi.
4.14. Wykonawca zapewnia warunki szkolenia zgodne z przepisami BHP.
4.15. Wykonawca wyposaży kursantów w ubrania robocze i ochronne (fartuch, obuwie, rękawiczki jednorazowe itp).
4.16. Wykonawca zapewnia wszelkie niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne związane z przeprowadzeniem kursu tj.
4.16.1. materiały i sprzęt na warsztaty symulacyjne,
4.16.2. podręczniki (min. 2, w tym min. jeden dotyczący pełnego opisu zawodu) na własność,
4.16.3. zeszyt min. 1x 80 kart., długopisy (min.2), teczki sztywne na materiały szkoleniowe itp.
4.16.4. poczęstunek na przerwy kawowe na zajęcia teoretyczne i symulacyjne, proporcjonalnie do ilości dni kursu i osób (kawa, herbata, ciastka itp.)
4.17. Wykonawca dokona zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie uczestników kursu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania szkolenia, a Zamawiający zrefunduje je na podstawie przedłożonych dokumentów.
5. Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia widocznego logo Unii Europejskiej, logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności i informacji o projekcie współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego na lokalu szkolenia, w miejscu (sali) prowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych, na materiałach związanych z realizacją szkolenia i korespondencji dotyczącej w/w szkolenia.
6. Szkolenie powinno zakończyć się uzyskaniem co najmniej następujących certyfikatów :
6.1. Certyfikat ukończenia kursu z logo i nazwą projektu EFS, w ramach którego jest realizowane szkolenie, zgodne z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki będącymi załącznikiem do Planu Komunikacji POKL
6.2. Zaświadczeniem o ukończeniu kursu zgodnym z § 75 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 177 z 2010 r., poz. 1193 z późn.zm.).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 105688

Data publikacji: 2013-03-15

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie

Ulica: ul. Kopernika 1

Numer domu: 1

Miejscowość: Mrągowo

Kod pocztowy: 11-700

Województwo / kraj: warmińsko-mazurskie

Numer telefonu: 089 7433500

Numer faxu: 089 7433501

Adres strony internetowej: www.pupmragowo.pl

Regon: 51092871800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Kurs: Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych z językiem niemieckim

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkolenia dla osób bezrobotnych z grupy wiekowej 50+ p.n.: Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych z językiem niemieckim- finansowanego w ramach projektu -Aktywność zawodowa - szansą na lepsze jutro- współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3: Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu ak-tywności zawodowej osób bezrobotnych.

1. Cel kursu : Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników kursu do pracy w charakterze opiekunki osób dorosłych niepełnosprawnych, niezaradnych i starych w miejscu ich przebywania, wraz z umiejętnością wykonywania podstawowych czynności rehabilitacji, gimnastyki i masażu, w szczególności przy wymaganiach znajomości języka niemieckiego.
3. Ilość osób objętych szkoleniem - 12 osób bezrobotnych /zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mrągowie oraz Filii w Mikołajkach/.
4. Termin i warunki realizacji szkolenia:
4.1. Termin realizacji szkolenia: 3 miesiące od dnia podpisania umowy.
4.2. Miejsce realizacji szkolenia: teoria i symulacja praktyki - Mrągowo, praktyka u pracodawcy - teren powiatu mrągowskiego.
4.3. Szkolenie powinno odbywać się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny (nie dotyczy ostatniej godziny zajęć edukacyjnych w danym dniu).
4.4. Kadra dydaktyczna kursu zgodna z wymaganiami Zamawiającego określonymi w Rozdziale VI SIWZ.
4.5. Godziny dydaktyczne praktyki u pracodawcy powinny być równe godzinom zegarowym, przerwy zgodnie z wymaganiami stanowiska pracy.
4.6. Zajęcia szkoleniowe odbywają się w godzinach między godz. 8 a 16, w przypadkach szczególnie uzasadnionych harmonogramem szkolenia mogą trwać do godziny 18.
4.7. Praktyka u pracodawcy powinien być realizowany w godzinach 7.00 - 18.00.
4.8. Liczba godzin szkolenia nie może przekroczyć: 8 godzin dziennie.
4.9. Zajęcia szkoleniowe trwają w układzie poniedziałek - piątek, w przypadkach szczególnie uzasadnionych harmonogramem szkolenia zajęcia praktyczne mogą odbywać się w sobotę (maksymalnie łącznie 5 dni w tygodniu).
4.10. Liczba godzin szkoleniowych na osobę: 350 godz..
4.11. Program szkolenia powinien być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 177 z 2010 r. , poz. 1193 z późn.zm) oraz powinien być opracowany w oparciu o opis zawodu: Opiekunka domowa, ujętym w Krajowym Stan-dardzie Kwalifikacji Zawodowych opracowanym przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej /poz.klasyf. 513301/. i obejmować:
4.11.1. aktywne poszukiwanie pracy /2x4 h/
4.11.2. opiekunka domowa z elementami masażu - teoria /60h/
4.11.3. warsztaty praktyczne-symulacja (100 h, w tym:
4.11.3.1. usługi opiekuńcze 52 h,
4.11.3.2. elementy masażu leczniczego-30 h,
4.11.3.3. zajęcia wspólne: usługi opiekuńcze i język niemiecki - 18 h)
4.11.4. język niemiecki w pracy opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych (80 h - w tym 18 h w ramach warsztatów symulacji:
4.11.5. staż u pracodawcy /120 h/.
4.12. Zajęcia warsztatowe (symulacja) powinny być zorganizowane w postaci dwóch stałych stanowisk ćwiczeniowych wyposażonych w odpowiednią ilość sprzętu.
4.13. Praktyka u pracodawcy powinna być zorganizowana w minimum dwóch grupach stażowych (max. po 6 osób) w zakładach całodziennej opieki nad osobami dorosłymi.
4.14. Wykonawca zapewnia warunki szkolenia zgodne z przepisami BHP.
4.15. Wykonawca wyposaży kursantów w ubrania robocze i ochronne (fartuch, obuwie, rękawiczki jednorazowe itp).
4.16. Wykonawca zapewnia wszelkie niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne związane z przeprowadzeniem kursu tj.
4.16.1. materiały i sprzęt na warsztaty symulacyjne,
4.16.2. podręczniki (min. 2, w tym min. jeden dotyczący pełnego opisu zawodu) na własność,
4.16.3. zeszyt min. 1x 80 kart., długopisy (min.2), teczki sztywne na materiały szkoleniowe itp.
4.16.4. poczęstunek na przerwy kawowe na zajęcia teoretyczne i symulacyjne, proporcjonalnie do ilości dni kursu i osób (kawa, herbata, ciastka itp.)
4.17. Wykonawca dokona zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie uczestników kursu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania szkolenia, a Zamawiający zrefunduje je na podstawie przedłożonych dokumentów.
5. Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia widocznego logo Unii Europejskiej, logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności i informacji o projekcie współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego na lokalu szkolenia, w miejscu (sali) prowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych, na materiałach związanych z realizacją szkolenia i korespondencji dotyczącej w/w szkolenia.
6. Szkolenie powinno zakończyć się uzyskaniem co najmniej następujących certyfikatów :
6.1. Certyfikat ukończenia kursu z logo i nazwą projektu EFS, w ramach którego jest realizowane szkolenie, zgodne z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki będącymi załącznikiem do Planu Komunikacji POKL
6.2. Zaświadczeniem o ukończeniu kursu zgodnym z § 75 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 177 z 2010 r., poz. 1193 z późn.zm.).

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 3

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
1.1. Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do organizowania i przeprowadzania szkoleń objętych niniejszym zamówieniem, Zamawiający wymaga, aby wykonawca wykazał, że:
1.1.1. jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.

Wiedza i doświadczenie:
2.1. Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek posiadania wiedzy i doświadczenia, Zamawiający wymaga od wykonawcy posiadania doświadczenia w realizacji usług szkoleniowych (kursów) osób dorosłych.
2.1.1. W celu potwierdzenia posiadania wymaganego doświadczenia Zamawiający wymaga złożenia:
2.1.1.1. wykazu usług szkoleniowych wykonanych w ostatnich trzech latach, licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert, odpowiadających przedmiotowi zamówienia zgodnie ze wzorem załącznika Nr 8 do SIWZ.
2.1.1.2. potwierdzenia, że wszystkie wymienione zamówienia zostały wykonane należycie (np. przez załączenie referencji).
2.1.2. Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że wykonał należycie co najmniej dwa takie zamówienia.

Potencjał techniczny:
3.1. Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym, Zamawiający wymaga by zamawiający dysponował do realizacji szkolenia:
3.1.1. co najmniej jedną salą wykładową wyposażoną w pomoce dydaktyczne (tablica, flipchart, itp.) oraz 12 stanowisk szkoleniowych dla kursantów, z odpowiednim zapleczem socjalnym (szatnie, toaleta, kącik kawowy)
3.1.2. salą do ćwiczeń symulacyjnych wyposażoną w odpowiednią ilość profesjonalnego sprzętu i materiałów (co najmniej dwa stanowiska ćwiczeniowe) o powierzchni gwarantującej jednoczesny instruktaż dla całej grupy.
3.1.3. Zamawiający wymaga złożenia informacji dotyczącej bazy lokalowej (opisać te sa-le/miejsca, w których faktycznie będą realizowane zajęcia i z których uczestnicy kursu będą rzeczywiście korzystać z wyszczególnieniem ilości, rodzaju i typu sprzętu, podstawa dysponowania bazą lokalową - pkt 11.4 zał. 2 Program szkolenia- do SIWZ + Załącznik Nr 7a) oraz wykazu bazy sprzętowej, jaka będzie wykorzystana na szkoleniu - wzór załącznik nr 6 do SIWZ. Informacja na temat wyposażenia w sprzęt nie dotyczy miejsc stażowych u pracodawców.
3.1.4. Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że potencjał techniczny szkolenia jest adekwatny do wymagań SIWZ i potrzeb w zakresie wykonywanych zadań w realizacji zamówienia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek dysponowania osobami, Zamawiający wymaga by Wykonawca:
3.2.1. Wskazał do wykonania niniejszego zmówienia co najmniej:
3.2.1.1. do prowadzenia zajęć teoretycznych zawodu - 2 osoby z wykształceniem wyższym związanym z przedmiotem zamówienia,
3.2.1.2. do przeprowadzenia zajęć warsztatowych (symulacji usług opiekuńczych) - 1 osobę z wykształceniem co najmniej średnim, posiadająca kwalifikacje merytoryczne w przedmiocie oraz doświadczenie min. 3 lata w pracy związanej z prowadzeniem usług opiekuńczych.
3.2.1.3. do prowadzenia przedmiotu - elementy masażu - 1 osobę z wykształceniem minimum średnim posiadającą kwalifikacje merytoryczne w przedmiocie
3.2.1.4. do nauki języka niemieckiego - 1 osoba- germanista z wyższym wykształce-niem.
3.2.1.5. moduł: aktywne poszukiwanie pracy - 1 osoba - wykształcenie wyższe w specjalności doradca zawodowy lub psycholog oraz doświadczenie / co najmniej dwa szkolenia grupowe w zakresie aktywizacji osób bezrobotnych w okresie ostatnich trzech/.
3.2.1.6. do zajęć praktycznych u pracodawcy powinna być wyznaczona jedna osoba jako opiekun na każdą jednocześnie prowadzoną grupę stażową, posiadająca kwalifikacje merytoryczne zgodne z przedmiotem zamówienia /w tym nadzór nad pracownikami/.
3.2.1.7. Wykładowcy i instruktorzy (oprócz opiekunów) winni posiadać kwalifikacje pedagogiczne.
3.2.2. W celu wykazania spełniania warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia Zamawiający wymaga złożenia wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, zakresu wykonywania przez nich czynności oraz informacji o podstawie dysponowania tymi osobami - zgodnego ze wzorem załącznika nr 5 do SIWZ.
3.2.3. Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że kadra dydaktyczna szkolenia posiada wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie w zakresie wykonywanych czynności wymagane w realizacji zamówienia.

Sytuacja ekonomiczna:
4.1. Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek znajdowania się w odpowiedniej sytuacji ekonomicznej i finansowej, Zamawiający wymaga od wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp - zgodnie ze wzorem przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
3.1. Wzór zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
3.2. Wzór ankiety oceniającej szkolenie, jaka zostanie przeprowadzona wśród kursantów na zakończenie kursu.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
5.1. zmiana terminu realizacji zamówienia z przyczyn nie leżących po stronie wykonawcy, np. w przypadku problemów z rekrutacją kandydatów na poszczególne kierunki szkoleń;
5.2. zmiana ceny szkolenia przysługująca instytucji szkoleniowej, przy zachowaniu jednostkowej kalkulacji kosztów zawartej w ofercie szkolenia - w przypadku zmiany liczby osób bezrobotnych objętych szkoleniem - która w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia szkolenia może się zmniejszyć, jednakże grupa szkoleniowa nie może liczyć mniej niż 10 osób i nie więcej niż 12 osób;
5.3. zmiana kadry dydaktycznej zaangażowanej w realizację szkolenia, wyłącznie w przypadku wystąpienia udokumentowanych nadzwyczajnych okoliczności uniemożliwiających prowadzenie zajęć szkoleniowych przez wskazanego w ofercie wykładowcę/trenera/instruktora (w szczególności z powodu choroby, wypadku czy śmieci osoby), pod warunkiem złożenia przez wykonawcę pisemnego wniosku w tej sprawie i po akceptacji przez Zamawiającego; zaproponowane osoby powinny posiadać kwalifikacje i doświadczenie zawodowe co najmniej takie jak wykładowca, który ma zostać zastąpiony.
5.4. zmiana harmonogramu zajęć stanowiącego załącznik nr 1 do umowy szkoleniowej - w uzasadnionych przypadkach i za zgodą Zamawiającego;
5.5. wystąpienie oczywistych omyłek pisarskich i rachunkowych w treści umowy;

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 15

Nazwa kryterium 3:
Warunki lokalowe i wyposażenie techniczno-dydaktyczne szkolenia

Znaczenie kryterium 3: 20

Nazwa kryterium 4:
Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 4: 5

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
ul. Kopernika 1, 11-700 Mrągowo

Data składania wniosków, ofert: 27/03/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
ul. Kopernika 1, 11-700 Mrągowo
pok.10 /sekretariat/

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt -Aktywność zawodowa - szansą na lepsze jutro- współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3: Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi