340381 / 2011-12-21 - Administracja samorzÄ…dowa / UrzÄ…d Gminy Wieliszew (Wieliszew)

Organizacja i przeprowadzenie warsztatów rozwijania kompetencji ogólnych dla uczestników projektu Wieliszewska Akademia Przyszłości współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Opis zamówienia

1. Liczba osób objętych szkoleniem: 3 grupy średnio po 10 osób.
Liczba osób uczestniczących w niniejszym szkoleniu: maksymalnie 30 osób. Liczba tych osób może ulec zmniejszeniu.
2. Miejsce szkolenia:
Zamawiający zapewnia miejsce szkolenia (salę) wyposażone we flipchart, rzutnik multimedialny, niezbędne meble biurowe (stoły, krzesła). Szkolenie będzie się odbywało na terenie Gminy Wieliszew. Salę szkoleniową wykonawca zobowiązany jest oznaczenia właściwym logo flagi Unii Europejskiej wraz z odniesieniem
i Kapitału Ludzkiego - Narodowej Strategii Spójności, zgodnie z Rozporządzeniem Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. i Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki), nazwą działania oraz tytułem projektu.
3. Termin realizacji szkolenia:
- grupa 1 (staże) - do 31.01.2012 r.
- grupa 2 (szkolenie) - do 31.01.2012 r.
- grupa 3 (szkolenie) - do 15.02.2012 r.
4. Liczba godzin kursu dla jednej grupy:
Warsztaty dla każdej grupy trwają 3 dni po 8 godzin - łącznie 24 godziny.
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia:
Przeprowadzenie Warsztatów powinno się odbyć zgodnie z zakresem tematycznym:
- umiejętności komunikacyjnych, (warsztat z umiejętności komunikacyjnych
z elementami asertywności, poznanie czynników sprzyjających efektywnej komunikacji w zespole oraz czynników skutecznie ją blokujących. Analiza osobistego stylu komunikowania się i jego wpływ na budowanie relacji zawodowych (w relacjach zawodowych z przełożonymi, współpracownikami, podwładnymi i klientami. Rozwijanie umiejętności klarownego i wiarygodnego wyrażania swoich przekonań, oczekiwań i opinii);
- radzenia sobie ze stresem wraz z zarządzaniem czasem (uzyskanie wiedzy na temat stresu, jego definicji i istoty, uświadomienie powodów własnego stresu, zrozumienie skutków stresu, poznanie własnych stylów radzenia sobie ze stresem w życiu zawodowym i osobistym, nabycie umiejętności radzenia sobie ze stresem);
- aktywnego poruszania się na rynku pracy (przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, obszary istotne z punktu widzenia osoby poszukującej pracy, na co zwracać uwagę, ważne aspekty poszukiwania pracy).
W ramach szkolenia każdy z uczestników musi otrzymać niezbędne materiały dydaktyczne na własność: podręcznik lub skrypt tematyczny, notatnik (materiały muszą być opatrzone właściwym logo flagi Unii Europejskiej wraz z odniesieniem i Kapitału Ludzkiego - Narodowej Strategii Spójności, zgodnie z Rozporządzeniem Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. i Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki), nazwą działania oraz tytułem projektu.
Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia przez psychologa testów psychometrycznych na początku i na zakończenie udziału w warsztatach.
Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia oceny warsztatów przez uczestników warsztatów za pomocą ankiet monitorujących na początku i na końcu warsztatów oraz dostarczenie ich przez Wykonawcę niezwłocznie po zakończeniu warsztatów (ankiety przygotowuje Wykonawca).
6. Rezultaty miękkie i wskaźniki rezultatu:
- nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy przez min. 85% os.;
- podniesienie umiejętności sporządzania dokumentów (np. CV) przez min. 85%;
- zwiększenie motywacji (do podjęcia pracy, dalszego kształcenia), wiary we własne możliwości, samooceny, przełamanie poczucia bezradności u min. 85% osób;
- zwiększenie umiejętności komunikacyjnych i radzenia sobie ze stresem przez 85% uczestników;
- zwiększenie świadomości społecznej wśród uczestników warsztatów
o konieczności permanentnej edukacji;
- wymiana informacji, wiedzy i doświadczeń pomiędzy samymi uczestnikami projektu;
- poszerzenie możliwości nowych perspektyw rozwoju;
- podczas warsztatów uczestnicy otrzymają wsparcie konieczne do przełamywania stereotypów na temat płci oraz do radzenia sobie ze stereotypowymi reakcjami otoczenia.
7. Cena kursu powinna obejmować:
Wszelkie koszty niezbędne do jego zrealizowania, w tym m.in. koszty zajęć
i materiałów szkoleniowych, dydaktycznych; wyłączając koszty wyżywienia
i wynajmu sali (wyżywienie i zapewnienie sali dydaktycznej jest po stronie Zamawiającego).
Ponadto w cenie usługi Wykonawca zobowiązuje się do zbadania rezultatów miękkich za pomocą testów psychometrycznych przez psychologa na początku i na zakończenie udziału w projekcie, a następnie przekazanie ich do biura projektu w formie raportu.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 340381

Data publikacji: 2011-12-21

Nazwa: Urząd Gminy Wieliszew

Ulica: ul. Modlińska 1

Numer domu: 1

Miejscowość: Wieliszew

Kod pocztowy: 05-135

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 7822596

Numer faxu: 022 7822732

Adres strony internetowej: www.wieliszew.pl

Regon: 00054957100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie warsztatów rozwijania kompetencji ogólnych dla uczestników projektu Wieliszewska Akademia Przyszłości współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Liczba osób objętych szkoleniem: 3 grupy średnio po 10 osób.
Liczba osób uczestniczących w niniejszym szkoleniu: maksymalnie 30 osób. Liczba tych osób może ulec zmniejszeniu.
2. Miejsce szkolenia:
Zamawiający zapewnia miejsce szkolenia (salę) wyposażone we flipchart, rzutnik multimedialny, niezbędne meble biurowe (stoły, krzesła). Szkolenie będzie się odbywało na terenie Gminy Wieliszew. Salę szkoleniową wykonawca zobowiązany jest oznaczenia właściwym logo flagi Unii Europejskiej wraz z odniesieniem
i Kapitału Ludzkiego - Narodowej Strategii Spójności, zgodnie z Rozporządzeniem Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. i Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki), nazwą działania oraz tytułem projektu.
3. Termin realizacji szkolenia:
- grupa 1 (staże) - do 31.01.2012 r.
- grupa 2 (szkolenie) - do 31.01.2012 r.
- grupa 3 (szkolenie) - do 15.02.2012 r.
4. Liczba godzin kursu dla jednej grupy:
Warsztaty dla każdej grupy trwają 3 dni po 8 godzin - łącznie 24 godziny.
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia:
Przeprowadzenie Warsztatów powinno się odbyć zgodnie z zakresem tematycznym:
- umiejętności komunikacyjnych, (warsztat z umiejętności komunikacyjnych
z elementami asertywności, poznanie czynników sprzyjających efektywnej komunikacji w zespole oraz czynników skutecznie ją blokujących. Analiza osobistego stylu komunikowania się i jego wpływ na budowanie relacji zawodowych (w relacjach zawodowych z przełożonymi, współpracownikami, podwładnymi i klientami. Rozwijanie umiejętności klarownego i wiarygodnego wyrażania swoich przekonań, oczekiwań i opinii);
- radzenia sobie ze stresem wraz z zarządzaniem czasem (uzyskanie wiedzy na temat stresu, jego definicji i istoty, uświadomienie powodów własnego stresu, zrozumienie skutków stresu, poznanie własnych stylów radzenia sobie ze stresem w życiu zawodowym i osobistym, nabycie umiejętności radzenia sobie ze stresem);
- aktywnego poruszania się na rynku pracy (przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, obszary istotne z punktu widzenia osoby poszukującej pracy, na co zwracać uwagę, ważne aspekty poszukiwania pracy).
W ramach szkolenia każdy z uczestników musi otrzymać niezbędne materiały dydaktyczne na własność: podręcznik lub skrypt tematyczny, notatnik (materiały muszą być opatrzone właściwym logo flagi Unii Europejskiej wraz z odniesieniem i Kapitału Ludzkiego - Narodowej Strategii Spójności, zgodnie z Rozporządzeniem Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. i Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki), nazwą działania oraz tytułem projektu.
Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia przez psychologa testów psychometrycznych na początku i na zakończenie udziału w warsztatach.
Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia oceny warsztatów przez uczestników warsztatów za pomocą ankiet monitorujących na początku i na końcu warsztatów oraz dostarczenie ich przez Wykonawcę niezwłocznie po zakończeniu warsztatów (ankiety przygotowuje Wykonawca).
6. Rezultaty miękkie i wskaźniki rezultatu:
- nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy przez min. 85% os.;
- podniesienie umiejętności sporządzania dokumentów (np. CV) przez min. 85%;
- zwiększenie motywacji (do podjęcia pracy, dalszego kształcenia), wiary we własne możliwości, samooceny, przełamanie poczucia bezradności u min. 85% osób;
- zwiększenie umiejętności komunikacyjnych i radzenia sobie ze stresem przez 85% uczestników;
- zwiększenie świadomości społecznej wśród uczestników warsztatów
o konieczności permanentnej edukacji;
- wymiana informacji, wiedzy i doświadczeń pomiędzy samymi uczestnikami projektu;
- poszerzenie możliwości nowych perspektyw rozwoju;
- podczas warsztatów uczestnicy otrzymają wsparcie konieczne do przełamywania stereotypów na temat płci oraz do radzenia sobie ze stereotypowymi reakcjami otoczenia.
7. Cena kursu powinna obejmować:
Wszelkie koszty niezbędne do jego zrealizowania, w tym m.in. koszty zajęć
i materiałów szkoleniowych, dydaktycznych; wyłączając koszty wyżywienia
i wynajmu sali (wyżywienie i zapewnienie sali dydaktycznej jest po stronie Zamawiającego).
Ponadto w cenie usługi Wykonawca zobowiązuje się do zbadania rezultatów miękkich za pomocą testów psychometrycznych przez psychologa na początku i na zakończenie udziału w projekcie, a następnie przekazanie ich do biura projektu w formie raportu.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt 6 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych.

Czas: D

Data zakończenia: 15/02/2012

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium w niniejszym postępowaniu

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Warunek będzie oceniany na podstawie złożonego przez Wykonawcę oświadczenia o spełnianiu warunków wymienionych w art. 22 ust. 1, zgodnie z treścią załącznika Nr 2 do SIWZ. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu będzie dokonana na zasadzie spełnia/nie spełnia.

Wiedza i doświadczenie:
Warunek będzie oceniany na podstawie złożonego przez Wykonawcę wykazu wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie. Za spełniających w/w warunek udziału w postępowaniu uzna Wykonawców, którzy zrealizowali należycie co najmniej trzy szkolenia grupowe (każde dla minimum 10 osób). Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu będzie dokonana na zasadzie spełnia/nie spełnia.

Potencjał techniczny:
Warunek będzie oceniany na podstawie złożonego przez Wykonawcę oświadczenia o spełnianiu warunków wymienionych w art. 22 ust. 1, zgodnie z treścią załącznika Nr 2 do SIWZ. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu będzie dokonana na zasadzie spełnia/nie spełnia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek będzie oceniany na podstawie złożonego przez Wykonawcę wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami Należy dołączyć pełne CV wykładowców/instruktorów z kopiami dyplomów i dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje i doświadczenie w zakresie objętym umową. Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców musi obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie, uprawnienia oraz odpowiednie kwalifikacje do prowadzenia zajęć w danym zakresie tematycznym. Wskazana kadra musi również posiadać minimum roczny staż pracy związany z przedmiotem zamówienia lub przeprowadzić co najmniej trzy szkolenia związane z tematem zamówienia. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu będzie dokonana na zasadzie spełnia/nie spełnia.

Sytuacja ekonomiczna:
Warunek ten będzie oceniany na podstawie złożonego przez Wykonawcę oświadczenia o spełnianiu warunków wymienionych w art. 22 ust. 1, zgodnie z treścią załącznika Nr 2 do SIWZ oraz na podstawie złożonej przez Wykonawcę opłaconej polisy, a w przypadku jej braku innego dokumentu potwierdzającego, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu będzie dokonana na zasadzie spełnia/nie spełnia.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Wypełniony i podpisany Formularz oferty cenowej, stanowiący załącznik Nr 1 do SIWZ; Oświadczenie o spełnianiu warunków wymienionych w art. 22 ust. 1, zgodnie z treścią załącznika Nr 2 do SIWZ; Zaparafowany Wzór umowy, stanowiący załącznik Nr 6 do SIWZ; Pełnomocnictwo (pełnomocnictwa), jeśli oferta będzie podpisana przez pełnomocnika dotyczy to również przypadku jeżeli jest ono wymagane dla uczestników konsorcjum - pełnomocnictwo musi być dołączone w formie oryginału lub notarialnie poświadczonej kopii.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Warunki umowy zostały określone we wzorze umowy stanowiącym załącznik Nr 6 do niniejszej specyfikacji istotnych warunków zamówienia. Zamawiający przewiduje możliwość dokonania istotnych zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy, zgodnie z n/w warunkami: 1) zmiany obejmować mogą zmianę każdego z postanowień umowy, o ile nie spowodują wykroczenia poza określenie przedmiotu zamówienia w postępowaniu, w wyniku, którego została zawarta umowa, 2) zmiany mogą obejmować w szczególności postanowienia dot. terminu realizacji przedmiotu umowy, wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy oraz sposobu jego zapłaty, jak też odpowiedzialności Stron z tytułu niewykonania bądź nienależytego wykonania umowy, 3) za okoliczności uzasadniające dokonanie zmian postanowień umowy Strony uznają w szczególności korzyść Zamawiającego lub obu Stron, a także wystąpienie przyczyn niezależnych od Wykonawcy, które uniemożliwiają realizację umowy w jej pierwotnej treści, 4) propozycję zmiany umowy może zgłosić każda ze stron na piśmie wraz z jej uzasadnieniem.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.bip.wieliszew.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Urząd Gminy Wieliszew, ul. Modlińska 1, 05-135 Wieliszew, pokój nr 10

Data składania wniosków, ofert: 29/12/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Urząd Gminy Wieliszew - Biuro Obsługi Klienta, ul. Modlińska 1, 05-135 Wieliszew

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt Wieliszewska Akademia Przyszłości współfinansowany ze środków Unii Europejksiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Podobne przetargi