77347 / 2011-03-09 - Inny: Zakład Karny / Zakład Karny w Zamościu (Zamość)

Oryginalna taśma barwiąca 44810 Czarna marki Tally Genicom

Cena: 37.18 PLN

Szkolenie: Malarz budowlany, Montażysta rusztowań wraz z modułami Aktywizacji zawodowej

Opis zamówienia

Szkolenie: Malarz budowlany, Montażysta rusztowań wraz z modułami Aktywizacji zawodowej.
Część I
Przeprowadzenie szkolenia o specjalności Malarz budowlany wraz z modułem Aktywizacja zawodowa (CPV80530000-8).
1. Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy w zawodzie malarza budowlanego.
2. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz winien obejmować m.in.:
a) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania robót malarskich oraz przy obsłudze maszyn, narzędzi i sprzętu wykorzystywanego do pracy,
b) elementy dokumentacji technicznej, posługiwanie się dokumentacją techniczną,
c) organizacja miejsca pracy malarza budowlanego, ergonomia,
d) właściwości podłoży oraz powłok malarskich,
e) materiałoznawstwo,
f) maszyny, narzędzia i sprzęt wykorzystywany do wykonywania robót malarskich,
g) technologia robót zajęcia praktyczne.
3. Program modułu Aktywizacja zawodowa:
- analiza swoich mocnych i słabych stron,
- formy pośrednictwa pracy / poznanie zasad poszukiwania pracy,
- poradnictwo zawodowe (w tym informacja o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, porady ułatwiające wybór, zmianę kwalifikacji, testy określające preferencje i predyspozycje zawodowe, opracowywanie własnych planów zatrudnienia),
- przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, zasady pisania dokumentów aplikacyjnych, sposoby prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, przygotowywanie do autoprezentacji.
4. Liczba osób do przeszkolenia - 12 osób
5. Liczba godzin szkolenia ogółem - 128 godzin w tym:
- 40 godzin zajęcia teoretyczne,
- 80 godzin zajęcia praktyczne,
- 8 godzin zajęcia z modułu Aktywizacji zawodowej.
6. Zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, 1 godzina trwa 45 minut.
7. Wykonawca zapewnia wszystkie materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze dla 12 biorących udział w szkoleniu (np.: teczki, zeszyty, długopisy).
8. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia odzież roboczą i ochronną zgodnie z obowiązującymi przepisami BPH, w tym m.in. Rozporządzeniem Ministra Pracy i polityki Socjalnej z dni 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowaną do pory roku oraz wykonywanej prac.
9. Wykonawca na podstawie listy sporządzonej przez zamawiającego dokona ubezpieczenia NW uczestników kursu.
10. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia (tj.: dziennik zajęć, protokół z egzaminu, ankiety oceny szkolenia i wykładowców).
11. Wykonawca zapewnia dla wszystkich uczestników kursu wykonanie badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania zawodu.
12. Wykonawca zapewnia materiały niezbędne do przeprowadzenia zajęć praktycznych w wysokości 40% kosztu całkowitego szkolenia.
13. Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia przedstawi harmonogram szkolenia oraz program szkolenia zawierający w szczególności:
- nazwę i zakres szkolenia,
- czas trwania i sposób organizacji szklenia,
- wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
- cele szkolenia,
- plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej,
- treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
- wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
- sposób sprawdzenia efektów szkolenia.
14. Zamawiający zapewnia pomieszczenie z przeznaczeniem na zajęcia teoretyczne i zajęcia praktyczne oraz salę komputerową znajdującą się w Zakładzie Karnym w Zamościu ul. Okrzei 14.
15. Zamawiający zapewnia sprzęt zakupiony ze środków finansowych projektu (rusztowania typu KLIN).
16. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Z 2006r., Nr 31, poz. 216).
17. Wydany absolwentom dokument ukończenia szkolenia powinien zawierać informacje o realizowaniu szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
18. Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia.

Część II
Przeprowadzenie szkolenia o specjalności Montażysta rusztowań wraz z modułem Aktywizacja zawodowa (CPV 80530000-8).
1. Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy w zawodzie Montażysta rusztowań z uprawnieniami potwierdzonymi egzaminem przed Komisją Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.
2. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.
3. Program modułu Aktywizacja zawodowa:
- analiza swoich mocnych i słabych stron,
- formy pośrednictwa pracy / poznanie zasad poszukiwania pracy,
- poradnictwo zawodowe (w tym informacja o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, porady ułatwiające wybór, zmianę kwalifikacji, testy określające preferencje i predyspozycje zawodowe, opracowywanie własnych planów zatrudnienia),
- przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, zasady pisania dokumentów aplikacyjnych, sposoby prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, przygotowywanie do autoprezentacji.
4. Liczba osób do przeszkolenia - 12 osób
5. Liczba godzin szkolenia ogółem - 88 godzin w tym:
- 8 godzin zajęcia z modułu Aktywizacji Zawodowej
6. Zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, 1 godzina trwa 45 minut.
7. Wykonawca zapewnia wszystkie materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze dla 12 biorących udział w szkoleniu (np.: teczki, zeszyty, długopisy).
8. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia odzież roboczą i ochronną zgodnie z obowiązującymi przepisami BPH, w tym m.in. Rozporządzeniem Ministra Pracy i polityki Socjalnej z dni 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowaną do pory roku oraz wykonywanej prac.
9. Wykonawca na podstawie listy sporządzonej przez Zamawiającego dokona ubezpieczenia NW uczestników kursu.
10. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia
(tj.: dziennik zajęć, protokół z egzaminu, ankiety oceny szkolenia i wykładowców).
11. Wykonawca zapewnia dla wszystkich uczestników kursu wykonanie badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania zawodu.
12. Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia przedstawi harmonogram szkolenia oraz program szkolenia zawierający w szczególności:
- nazwę i zakres szkolenia,
- czas trwania i sposób organizacji szklenia,
- wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
- cele szkolenia,
- plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej,
- treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
- wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
- sposób sprawdzenia efektów szkolenia.
13. Zamawiający zapewnia pomieszczenie z przeznaczeniem na zajęcia teoretyczne i zajęcia praktyczne oraz salę komputerową znajdującą się w Zakładzie Karnym w Zamościu ul. Okrzei 14 .
14. Zamawiający zapewnia sprzęt w postaci rusztowań uniwersalnych typu KLIN zakupiony ze środków finansowych projektu.
15. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem przed Komisją powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie, potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Z 2006r., Nr 31, poz. 216).
16. Wydany absolwentom dokument ukończenia szkolenia powinien zawierać informacje o realizowaniu szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
17. Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 77347

Data publikacji: 2011-03-09

Nazwa: Zakład Karny w Zamościu

Ulica: ul. Okrzei 14

Numer domu: 14

Miejscowość: Zamość

Kod pocztowy: 22-400

Województwo / kraj: lubelskie

Numer telefonu: 0-84 6380070

Numer faxu: 0-84 6395047

Regon: 00065460600000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Inny: Zakład Karny

Inny rodzaj zamawiającego: Zakład Karny

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenie: Malarz budowlany, Montażysta rusztowań wraz z modułami Aktywizacji zawodowej

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Szkolenie: Malarz budowlany, Montażysta rusztowań wraz z modułami Aktywizacji zawodowej.
Część I
Przeprowadzenie szkolenia o specjalności Malarz budowlany wraz z modułem Aktywizacja zawodowa (CPV80530000-8).
1. Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy w zawodzie malarza budowlanego.
2. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz winien obejmować m.in.:
a) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania robót malarskich oraz przy obsłudze maszyn, narzędzi i sprzętu wykorzystywanego do pracy,
b) elementy dokumentacji technicznej, posługiwanie się dokumentacją techniczną,
c) organizacja miejsca pracy malarza budowlanego, ergonomia,
d) właściwości podłoży oraz powłok malarskich,
e) materiałoznawstwo,
f) maszyny, narzędzia i sprzęt wykorzystywany do wykonywania robót malarskich,
g) technologia robót zajęcia praktyczne.
3. Program modułu Aktywizacja zawodowa:
- analiza swoich mocnych i słabych stron,
- formy pośrednictwa pracy / poznanie zasad poszukiwania pracy,
- poradnictwo zawodowe (w tym informacja o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, porady ułatwiające wybór, zmianę kwalifikacji, testy określające preferencje i predyspozycje zawodowe, opracowywanie własnych planów zatrudnienia),
- przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, zasady pisania dokumentów aplikacyjnych, sposoby prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, przygotowywanie do autoprezentacji.
4. Liczba osób do przeszkolenia - 12 osób
5. Liczba godzin szkolenia ogółem - 128 godzin w tym:
- 40 godzin zajęcia teoretyczne,
- 80 godzin zajęcia praktyczne,
- 8 godzin zajęcia z modułu Aktywizacji zawodowej.
6. Zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, 1 godzina trwa 45 minut.
7. Wykonawca zapewnia wszystkie materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze dla 12 biorących udział w szkoleniu (np.: teczki, zeszyty, długopisy).
8. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia odzież roboczą i ochronną zgodnie z obowiązującymi przepisami BPH, w tym m.in. Rozporządzeniem Ministra Pracy i polityki Socjalnej z dni 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowaną do pory roku oraz wykonywanej prac.
9. Wykonawca na podstawie listy sporządzonej przez zamawiającego dokona ubezpieczenia NW uczestników kursu.
10. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia (tj.: dziennik zajęć, protokół z egzaminu, ankiety oceny szkolenia i wykładowców).
11. Wykonawca zapewnia dla wszystkich uczestników kursu wykonanie badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania zawodu.
12. Wykonawca zapewnia materiały niezbędne do przeprowadzenia zajęć praktycznych w wysokości 40% kosztu całkowitego szkolenia.
13. Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia przedstawi harmonogram szkolenia oraz program szkolenia zawierający w szczególności:
- nazwę i zakres szkolenia,
- czas trwania i sposób organizacji szklenia,
- wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
- cele szkolenia,
- plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej,
- treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
- wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
- sposób sprawdzenia efektów szkolenia.
14. Zamawiający zapewnia pomieszczenie z przeznaczeniem na zajęcia teoretyczne i zajęcia praktyczne oraz salę komputerową znajdującą się w Zakładzie Karnym w Zamościu ul. Okrzei 14.
15. Zamawiający zapewnia sprzęt zakupiony ze środków finansowych projektu (rusztowania typu KLIN).
16. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Z 2006r., Nr 31, poz. 216).
17. Wydany absolwentom dokument ukończenia szkolenia powinien zawierać informacje o realizowaniu szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
18. Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia.

Część II
Przeprowadzenie szkolenia o specjalności Montażysta rusztowań wraz z modułem Aktywizacja zawodowa (CPV 80530000-8).
1. Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy w zawodzie Montażysta rusztowań z uprawnieniami potwierdzonymi egzaminem przed Komisją Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.
2. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.
3. Program modułu Aktywizacja zawodowa:
- analiza swoich mocnych i słabych stron,
- formy pośrednictwa pracy / poznanie zasad poszukiwania pracy,
- poradnictwo zawodowe (w tym informacja o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, porady ułatwiające wybór, zmianę kwalifikacji, testy określające preferencje i predyspozycje zawodowe, opracowywanie własnych planów zatrudnienia),
- przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, zasady pisania dokumentów aplikacyjnych, sposoby prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, przygotowywanie do autoprezentacji.
4. Liczba osób do przeszkolenia - 12 osób
5. Liczba godzin szkolenia ogółem - 88 godzin w tym:
- 8 godzin zajęcia z modułu Aktywizacji Zawodowej
6. Zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, 1 godzina trwa 45 minut.
7. Wykonawca zapewnia wszystkie materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze dla 12 biorących udział w szkoleniu (np.: teczki, zeszyty, długopisy).
8. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia odzież roboczą i ochronną zgodnie z obowiązującymi przepisami BPH, w tym m.in. Rozporządzeniem Ministra Pracy i polityki Socjalnej z dni 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowaną do pory roku oraz wykonywanej prac.
9. Wykonawca na podstawie listy sporządzonej przez Zamawiającego dokona ubezpieczenia NW uczestników kursu.
10. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia
(tj.: dziennik zajęć, protokół z egzaminu, ankiety oceny szkolenia i wykładowców).
11. Wykonawca zapewnia dla wszystkich uczestników kursu wykonanie badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania zawodu.
12. Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia przedstawi harmonogram szkolenia oraz program szkolenia zawierający w szczególności:
- nazwę i zakres szkolenia,
- czas trwania i sposób organizacji szklenia,
- wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
- cele szkolenia,
- plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej,
- treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
- wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
- sposób sprawdzenia efektów szkolenia.
13. Zamawiający zapewnia pomieszczenie z przeznaczeniem na zajęcia teoretyczne i zajęcia praktyczne oraz salę komputerową znajdującą się w Zakładzie Karnym w Zamościu ul. Okrzei 14 .
14. Zamawiający zapewnia sprzęt w postaci rusztowań uniwersalnych typu KLIN zakupiony ze środków finansowych projektu.
15. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem przed Komisją powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie, potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Z 2006r., Nr 31, poz. 216).
16. Wydany absolwentom dokument ukończenia szkolenia powinien zawierać informacje o realizowaniu szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
17. Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2011

Informacja na temat wadium: Zamawiający odstępuje od pobierania wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że jest wpisany do Rejestru Instytucji Szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie złożonego w/w zaświadczenia , według formuły spełnia / nie spełnia.

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie oświadczenia, złożonego przez wykonawcę zgodnie z treścią załącznika nr 4 do SIWZ. Ocena spełnienia warunku według formuły spełnia / nie spełnia.

Potencjał techniczny:
Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie oświadczenia, złożonego przez wykonawcę zgodnie z treścią załącznika nr 4 do SIWZ. Ocena spełnienia warunku według formuły spełnia / nie spełnia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie oświadczenia, złożonego przez wykonawcę zgodnie z treścią załącznika nr 4 do SIWZ. Ocena spełnienia warunku według formuły spełnia / nie spełnia.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie oświadczenia, złożonego przez wykonawcę zgodnie z treścią załącznika nr 4 do SIWZ. Ocena spełnienia warunku według formuły spełnia / nie spełnia.

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1. Formularz ofertowy dla części I malarz budowlany - załącznik nr 1.
2. Formularz ofertowy dla części II montażysta rusztowań - załącznik nr 2.
3. Wypełnione i podpisane oświadczenie o danych wykonawcy - załącznik nr 3.
- aktualne zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do Rejestru Instytucji Szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej;
4. Zatwierdzony przez wykonawcę projekt umowy malarz budowlany - załącznik nr 7.
5. Zatwierdzony przez wykonawcę projekt umowy montażysta rusztowań - załącznik nr 8.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.sw.gov.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Zakład Karny w Zamościu
ul. Okrzei 14, 22-400 Zamość

Data składania wniosków, ofert: 18/03/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Zakład Karny w Zamościu /sekretariat/
ul. Okrzei 14, 22-400 Zamość

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
W ramach Projektu nr III: Cykl szkoleniowo aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Malarz budowlany wraz z modułem Aktywizacja zawodowa

Opis:
Przeprowadzenie szkolenia o specjalności Malarz budowlany wraz z modułem Aktywizacja zawodowa (CPV80530000-8).
1. Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy w zawodzie malarza budowlanego.
2. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz winien obejmować m.in.:
a) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania robót malarskich oraz przy obsłudze maszyn, narzędzi i sprzętu wykorzystywanego do pracy,
b) elementy dokumentacji technicznej, posługiwanie się dokumentacją techniczną,
c) organizacja miejsca pracy malarza budowlanego, ergonomia,
d) właściwości podłoży oraz powłok malarskich,
e) materiałoznawstwo,
f) maszyny, narzędzia i sprzęt wykorzystywany do wykonywania robót malarskich,
g) technologia robót zajęcia praktyczne.
3. Program modułu Aktywizacja zawodowa:
- analiza swoich mocnych i słabych stron,
- formy pośrednictwa pracy / poznanie zasad poszukiwania pracy,
- poradnictwo zawodowe (w tym informacja o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, porady ułatwiające wybór, zmianę kwalifikacji, testy określające preferencje i predyspozycje zawodowe, opracowywanie własnych planów zatrudnienia),
- przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, zasady pisania dokumentów aplikacyjnych, sposoby prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, przygotowywanie do autoprezentacji.
4. Liczba osób do przeszkolenia - 12 osób
5. Liczba godzin szkolenia ogółem - 128 godzin w tym:
- 40 godzin zajęcia teoretyczne,
- 80 godzin zajęcia praktyczne,
- 8 godzin zajęcia z modułu Aktywizacji zawodowej.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2011

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Montażysta rusztowań wraz z modułem Aktywizacja zawodowa

Opis:
Przeprowadzenie szkolenia o specjalności Montażysta rusztowań wraz z modułem Aktywizacja zawodowa (CPV 80530000-8).
1. Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy w zawodzie Montażysta rusztowań z uprawnieniami potwierdzonymi egzaminem przed Komisją Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.
2. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.
3. Program modułu Aktywizacja zawodowa:
- analiza swoich mocnych i słabych stron,
- formy pośrednictwa pracy / poznanie zasad poszukiwania pracy,
- poradnictwo zawodowe (w tym informacja o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, porady ułatwiające wybór, zmianę kwalifikacji, testy określające preferencje i predyspozycje zawodowe, opracowywanie własnych planów zatrudnienia),
- przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, zasady pisania dokumentów aplikacyjnych, sposoby prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, przygotowywanie do autoprezentacji.
4. Liczba osób do przeszkolenia - 12 osób
5. Liczba godzin szkolenia ogółem - 88 godzin w tym:
- 8 godzin zajęcia z modułu Aktywizacji Zawodowej

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 14/05/2011

Kod kryterium cenowe: A

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Podobne przetargi