186642 / 2011-07-06 - Administracja rządowa centralna / Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (Warszawa)

Oryginalny toner CF287X (HP 87X) Czarny Wydajny marki Hewlett Packard

Cena: 1215.24 PLN

Przeprowadzenie badania ewaluacyjnego Ocena skuteczności projektów przeciwdziałających zjawisku wykluczenia społecznego
w kontekście wdrażania Poddziałań 1.3.3, 1.3.4, 1.3.5 oraz 1.3.6 PO KL

Opis zamówienia

Celem badania jest przeprowadzenie analizy i przedstawienie diagnozy skuteczności wpływu projektów realizowanych w ramach Poddziałań 1.3.3 Ochotniczych Hufców Pracy, 1.3.4 Centralnego Zarządu Służby Więziennej, 1.3.5 Ministerstwa Sprawiedliwości oraz 1.3.6 Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013 na zmniejszenie marginalizacji społecznej, zwiększenie aktywizacji zawodowej i integracji społecznej grup objętych wsparciem, którymi są: młodzież bezrobotna, osoby opuszczające zakłady karne, osoby przebywające w zakładach poprawczych oraz schroniskach dla nieletnich oraz osoby niepełnosprawne.
Cele szczegółowe:
1. Przedstawienie diagnozy potencjału organizacyjnego i merytorycznego instytucji (OHP, CZSW, MS, PFRON) realizujących projekty systemowe w ramach Poddziałań 1.3.3, 1.3.4, 1.3.5 oraz 1.3.6 PO KL w kontekście wymogów wynikających z dokumentacji programowej.
2. Przedstawienie charakterystyki beneficjentów ostatecznych, do których skierowane zostało wsparcie w ramach realizowanych projektów wg:
- danych osobowych: płci, wieku, wykształcenia, miejsca zamieszkania, form udzielonego wsparcia (wg danych uzyskanych z systemu PEFS);
- charakterystyki grup objętych wsparciem (wg danych ujętych w załącznikach do Sprawozdań z realizacji Działania 1.3 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 będących załącznikami do Zasad systemu sprawozdawczości Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013).
3. Zdiagnozowanie i dokonanie oceny celowości, skuteczności i użyteczności form wsparcia skierowanych do poszczególnych grup objętych wsparciem pod kątem ich oddziaływania na realizację zakładanych celów oraz wpływu:
- Zmniejszenie stopnia marginalizacji społecznej;
- Przeciwdziałanie zjawisku wykluczeniu społecznego;
- Zwiększenie stopnia aktywizacji zawodowej, w tym zdobycia nowych umiejętności zawodowych;
- Zwiększenie stopnia integracji społecznej wśród młodzieży bezrobotnej, osób opuszczających zakłady karne, osób przebywających w zakładach poprawczych oraz schroniskach dla nieletnich oraz osób niepełnosprawnych.
4. Przygotowanie analizy SWOT (wraz z komentarzem i wnioskami) w kontekście udzielonego wsparcia pod kątem ich oddziaływania na realizację celów oraz wpływu na:
- Zmniejszenie stopnia marginalizacji społecznej;
- Przeciwdziałanie zjawisku wykluczeniu społecznego;
- Zwiększenie stopnia aktywizacji zawodowej, w tym zdobycia nowych umiejętności zawodowych;
- Zwiększenie stopnia integracji społecznej wśród młodzieży bezrobotnej, osób opuszczających zakłady karne, osób przebywających w zakładach poprawczych oraz schroniskach dla nieletnich oraz osób niepełnosprawnych.
5. Dokonanie oceny adekwatności proponowanego wsparcia w stosunku do rzeczywistych potrzeb osób objętych wsparciem w opinii:
- Kadry zarządzającej Beneficjentów systemowych;
- Kadry projektowej bezpośrednio zaangażowanej w realizację projektów;
- Osób objętych wsparciem;
- Pracowników Instytucji Pośredniczącej i Instytucji Pośredniczącej II stopnia dla Poddziałań: 1.3.3, 1.3.4, 1.3.5 oraz 1.3.6.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 186642

Data publikacji: 2011-07-06

Nazwa: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Ulica: ul. Tamka 3

Numer domu: 3

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 00-349

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 22 237 00 00

Numer faxu: 22 237 00 99

Regon: 14097129300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja rządowa centralna

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie badania ewaluacyjnego Ocena skuteczności projektów przeciwdziałających zjawisku wykluczenia społecznego
w kontekście wdrażania Poddziałań 1.3.3, 1.3.4, 1.3.5 oraz 1.3.6 PO KL

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Celem badania jest przeprowadzenie analizy i przedstawienie diagnozy skuteczności wpływu projektów realizowanych w ramach Poddziałań 1.3.3 Ochotniczych Hufców Pracy, 1.3.4 Centralnego Zarządu Służby Więziennej, 1.3.5 Ministerstwa Sprawiedliwości oraz 1.3.6 Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013 na zmniejszenie marginalizacji społecznej, zwiększenie aktywizacji zawodowej i integracji społecznej grup objętych wsparciem, którymi są: młodzież bezrobotna, osoby opuszczające zakłady karne, osoby przebywające w zakładach poprawczych oraz schroniskach dla nieletnich oraz osoby niepełnosprawne.
Cele szczegółowe:
1. Przedstawienie diagnozy potencjału organizacyjnego i merytorycznego instytucji (OHP, CZSW, MS, PFRON) realizujących projekty systemowe w ramach Poddziałań 1.3.3, 1.3.4, 1.3.5 oraz 1.3.6 PO KL w kontekście wymogów wynikających z dokumentacji programowej.
2. Przedstawienie charakterystyki beneficjentów ostatecznych, do których skierowane zostało wsparcie w ramach realizowanych projektów wg:
- danych osobowych: płci, wieku, wykształcenia, miejsca zamieszkania, form udzielonego wsparcia (wg danych uzyskanych z systemu PEFS);
- charakterystyki grup objętych wsparciem (wg danych ujętych w załącznikach do Sprawozdań z realizacji Działania 1.3 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 będących załącznikami do Zasad systemu sprawozdawczości Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013).
3. Zdiagnozowanie i dokonanie oceny celowości, skuteczności i użyteczności form wsparcia skierowanych do poszczególnych grup objętych wsparciem pod kątem ich oddziaływania na realizację zakładanych celów oraz wpływu:
- Zmniejszenie stopnia marginalizacji społecznej;
- Przeciwdziałanie zjawisku wykluczeniu społecznego;
- Zwiększenie stopnia aktywizacji zawodowej, w tym zdobycia nowych umiejętności zawodowych;
- Zwiększenie stopnia integracji społecznej wśród młodzieży bezrobotnej, osób opuszczających zakłady karne, osób przebywających w zakładach poprawczych oraz schroniskach dla nieletnich oraz osób niepełnosprawnych.
4. Przygotowanie analizy SWOT (wraz z komentarzem i wnioskami) w kontekście udzielonego wsparcia pod kątem ich oddziaływania na realizację celów oraz wpływu na:
- Zmniejszenie stopnia marginalizacji społecznej;
- Przeciwdziałanie zjawisku wykluczeniu społecznego;
- Zwiększenie stopnia aktywizacji zawodowej, w tym zdobycia nowych umiejętności zawodowych;
- Zwiększenie stopnia integracji społecznej wśród młodzieży bezrobotnej, osób opuszczających zakłady karne, osób przebywających w zakładach poprawczych oraz schroniskach dla nieletnich oraz osób niepełnosprawnych.
5. Dokonanie oceny adekwatności proponowanego wsparcia w stosunku do rzeczywistych potrzeb osób objętych wsparciem w opinii:
- Kadry zarządzającej Beneficjentów systemowych;
- Kadry projektowej bezpośrednio zaangażowanej w realizację projektów;
- Osób objętych wsparciem;
- Pracowników Instytucji Pośredniczącej i Instytucji Pośredniczącej II stopnia dla Poddziałań: 1.3.3, 1.3.4, 1.3.5 oraz 1.3.6.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie żąda wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Ocena spełniania ww. warunku zostanie dokonana zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w dokumentach wyszczególnionych w rozdz. 3.2. SIWZ. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, że Wykonawca spełnia ww. warunek.

Wiedza i doświadczenie:
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki dotyczące posiadania wiedzy i doświadczenia, tj. w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie należycie wykonał (a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonuje) co najmniej 2 usługi o wartości nie mniejszej niż 50 000,00 zł (słownie: pięćdziesiąt tysięcy zł) brutto każda, przedmiotem każdej z ww. usług było przeprowadzenie badania ewaluacyjnego projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej dotyczących w szczególności zagadnień z zakresu integracji społecznej lub przeciwdziałania marginalizacji społecznej lub wykluczenia społecznego. Co najmniej jedna z usług obejmowała następujące elementy:
- opracowanie metodologii badania,
- realizację badania,
- opracowanie raportów z realizacji badania.

Potencjał techniczny:
Ocena spełniania ww. warunku zostanie dokonana zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w dokumentach wyszczególnionych w rozdz. 3.2. SIWZ. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, że Wykonawca spełnia ww. warunek.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy dysponują osobami zdolnymi do wykonania zamówienia. Zamawiający uzna ww. warunek za spełniony jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował następującymi osobami:
a. Kierownik badania, który:
- Posiada doświadczenie w kierowaniu zespołem ewaluacyjnym (kierował przynajmniej dwoma badaniami ewaluacyjnymi o wartości nie mniejszej niż 50 000,00 zł brutto każde);
- Posiada doświadczenie w realizacji co najmniej 2 badań, dotyczących co najmniej jednego z następujących obszarów tematycznych: integracji społecznej lub przeciwdziałania marginalizacji społecznej lub wykluczenia społecznego.
b. Zespół badawczy składający się co najmniej z 2 osób:
- Członka zespołu, posiadającego doświadczenie w stosowaniu metod i technik badań ewaluacyjnych projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej
(brał udział w realizacji co najmniej dwóch badań o wartości nie mniejszej niż
50 000,00 zł brutto każde);
- Członek zespołu posiadający doświadczenie w prowadzeniu co najmniej 2 badań dotyczących projektów społecznych dotyczących w szczególności zagadnień z zakresu integracji społecznej lub przeciwdziałania marginalizacji społecznej lub wykluczenia społecznego.

Sytuacja ekonomiczna:
Ocena spełniania ww. warunku zostanie dokonana zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w dokumentach wyszczególnionych w rozdz. 3.2. SIWZ. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, że Wykonawca spełnia ww. warunek.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający przewiduje możliwość dokonywania zmian w umowie. Zmiana umowy może być dokonana w granicach wyznaczonych przepisami ustawy, w tym art. 144 ustawy, wyłącznie za zgodą stron, w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
Zmiany umowy mogą nastąpić w następujących przypadkach:
1. Zaistnienia omyłki pisarskiej lub rachunkowej w umowie.
2. Zaistnienia siły wyższej (powódź, pożar, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, przerwy w dostawie energii elektrycznej) mającej wpływ na realizację umowy.
3. Zmiany powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ
na realizację umowy, w tym zmiany ustawowej stawki podatku VAT oraz wytycznych Instytucji Zarządzającej.
4. Wystąpienia niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy istotnych okoliczności, o których strony nie wiedziały przy zawieraniu umowy, które mają wpływ na terminy realizacji zamówienia.
5. Gdy nastąpi konieczność wprowadzenia zmian w harmonogramie realizacji poszczególnych działań w ramach zamówienia poprzez: przesunięcie w czasie, uszczegółowienie, spowodowana obiektywnymi czynnikami, niezależnymi od Wykonawcy, uniemożliwiającymi realizację zamówienia zgodnie z pierwotną wersją harmonogramu.
6. Gdy nastąpi konieczność wprowadzenia zmian w składzie zespołu badawczego. Wykonawca nie może wprowadzić zmian w składzie członków zespołu badawczego bez wcześniejszej pisemnej zgody Zamawiającego. W przypadku zmian w składzie zespołu badawczego Wykonawca zobowiązuje się do zapewnienia osób o co najmniej takich samych kwalifikacjach i doświadczeniu, o których mowa w pkt 3.1.1 ppkt. 1 lit. B. SIWZ.
7. Ewentualna zmiana warunków umowy w zakresie określonym wyżej nie może powodować zmiany wartości umowy.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50.00

Nazwa kryterium 2: Metodologia i sposób realizacji badania

Znaczenie kryterium 2: 50.00

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.crzl.gov.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, ul. Kopernika 36/40, 00-924 Warszawa, pok. 354

Data składania wniosków, ofert: 25/07/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 12:00

Miejsce składania:
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, ul. Kopernika 36/40, 00-924 Warszawa, pok. 354

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Umowa współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Okres trwania zamówienia w dniach: 112

Kody CPV:
731100006 (Usługi badawcze)

Podobne przetargi