15552 / 2012-01-17 - Administracja samorządowa / Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego (Katowice)

Oryginalny tusz C4847A Purpurowy marki Hewlett Packard

Cena: 856.08 PLN

ROPS-PSO/3321/2/12 - Świadczenie usług szkoleniowych z zakresu przeprowadzenia ścieżki szkoleniowej: Kurs asystenta rodziny w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Kurs asystenta rodziny dla 5 grup szkoleniowych - ilość osób nie większa niż 20 w każdej grupie.
2. Ścieżka szkoleniowa obejmuje 4 dwudniowe moduły szkoleniowe, jeden moduł trzydniowy oraz jednodniowe warsztaty praktyczne w instytucji, w której realizowana jest usługa asystenta rodziny (dla każdej z grup):
a) Ilość godzin szkoleniowych - 77 godzin dydaktycznych dla każdej z grup, tj. 11 dni szkoleniowych,
b) Rozkład godzin - każdy z dwudniowych modułów obejmować powinien 14 godzin dydaktycznych,
w następującym rozkładzie:
- pierwszego dnia - 7 godzin dydaktycznych,
- drugiego dnia - 7 godzin dydaktycznych.
Natomiast moduł trzydniowy obejmować powinien 21 godzin dydaktycznych, w następującym rozkładzie:
- pierwszego dnia - 7 godzin dydaktycznych,
- drugiego dnia - 7 godzin dydaktycznych,
- trzeciego dnia - 7 godzin dydaktycznych.
Warsztaty praktyczne powinny zostać zrealizowane podczas jednego dnia roboczego, w wymiarze nie mniejszym niż 5 godzin dydaktycznych.
Ścieżka szkoleniowa obejmuje następujące moduły szkoleniowe, każdy z modułów będzie realizowany dla pięciu grup szkoleniowych.

I. Wybrane zagadnienia prawne związane ze specyfiką pracy asystenta rodziny: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych,
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
1. Wybrane aspekty następujących aktów prawnych:
- ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej;
- ustawa o pomocy społecznej
- ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie;
- ustawa o postępowaniu w sprawach nieletnich;
- kodeks rodzinny i opiekuńczy;
- kodeks karny;
- kodeks cywilny;
- kodeks postępowania administracyjnego;
- kodeks pracy.
2. Zadania, rola i uprawnienia asystenta rodziny;
3. Etyka w pracy asystenta rodziny.

II. Diagnozowanie problemów rodziny, tworzenie planów pracy z rodziną: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych,
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
1. Definicja rodziny, jej funkcje oraz potrzeby, systemowe rozumienie rodziny;
2. Charakterystyka problemów rodziny;
3. Skuteczna diagnoza problemów występujących w rodzinie;
4. Tworzenie planów pracy z rodziną, analiza potrzeb rodziny;
5. Formy i metody pracy z rodziną, w której występują poszczególne problemy.

III. Motywowanie klientów do zmiany: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych,
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
1.Psychologiczne aspekty motywowania;
2.Teorie motywacji i ich praktyczne wykorzystanie w pracy z klientem;
3. Narzędzia wspomagające proces motywowania do zmiany;
4. Metody i techniki budowania pozytywnych relacji z klientem;
5. Motywowanie do aktywności zawodowej i społecznej;
6. Planowanie oraz podtrzymywanie procesu zmiany sytuacji klienta;
7. Etapy zmiany, skuteczne radzenie sobie z oporem wobec zmiany;
8. Podnoszenie motywacji własnej.

IV. Interwencja w sytuacjach kryzysowych w rodzinie: Ilość godzin - 21 godzin dydaktycznych,
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
1. Podstawowe założenia psychologii kryzysu i interwencji kryzysowej;
2. Teorie kryzysu, fazy kryzysu, portret psychologiczny osoby w kryzysie; 3. Zasady kontaktu z osobą przeżywającą kryzys;
4. Interwencja kryzysowa w przypadku przemocy w rodzinie;
5. Interwencja w kryzysie zagrożenia życia;
6. Interwencja kryzysowa w sytuacji utraty, śmierci i żałoby;
7. Zasady interwencji wobec problemów z uzależnieniami.
8. Interwencja wspierająca po zdarzeniu traumatycznym.

V. Kształtowanie umiejętności opiekuńczo-wychowawczych rodziny: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych,
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
1. Wybrane zagadnienia z zakresu pedagogiki, psychologii rozwojowej oraz wychowawczej;
2. Umiejętności radzenia sobie z trudnościami wychowawczymi;
3. Doskonalenie umiejętności opiekuńczych ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji kryzysowych
i konfliktowych
4. Psychologiczne i społeczne aspekty rozwoju dziecka wychowywanego poza rodziną naturalną;
5. Zasady pielęgnacji niemowląt i dzieci;
6. Wspieranie więzi między dziećmi a ich rodzicami.

Warsztaty praktyczne:
Wykonawca winien zapewnić możliwość obserwacji w praktyce pracy asystenta rodziny, poprzez wizytę
w Instytucji, w której realizowana jest usługa asystenta rodziny. Warsztaty powinny zostać przeprowadzone po zakończeniu części szkoleniowej, tj po ostatnim, piątym module ścieżki szkoleniowej. Warsztaty praktyczne powinny zostać prowadzone przez osoby zatrudnione w charakterze asystenta rodziny oraz obejmować zakres merytoryczny związany z asystenturą rodzinną.

Miejsce szkolenia: Katowice, w miejscu zaproponowanym przez Wykonawcę. Wykonawca musi dysponować klimatyzowanymi salami (wyposażone w system klimatyzacji, nie dopuszcza się klimatyzatorów przenośnych), przystosowanymi do wielkości grup i warsztatowego charakteru zajęć, z oknem i dostępem do światła dziennego oraz z miejscem na rozłożenie poczęstunku dla uczestników szkolenia (przerwa kawowa, obiad). Muszą posiadać odpowiednie oświetlenie i właściwą temperaturę oraz być wyposażone w system nagłośnienia, notebook, rzutnik multimedialny, ekran do projekcji lub białą ścianę odpowiedniej wielkości, tablicę flipchart + odpowiednie kartki oraz pisaki, krzesła, stoły/stoliki.
Zamawiający zapewnia uczestnikom szkolenia oraz trenerom Wykonawcy poczęstunek w postaci przerwy kawowej oraz obiadu w formie drugiego dania.

Miejsce odbywania się warsztatów praktycznych:
Województwo Śląskie, w miejscu zaproponowanym przez Wykonawcę. Wykonawca musi zapewnić uczestnikom dojazd do miejsca odbywania się warsztatów, ubezpieczenie na wypadek następstwa nieszczęśliwych wypadków, poczęstunek w formie kawy, herbaty, ciastek.

Termin realizacji: do 30 czerwca 2012 roku.

1. Wykonawca odpowiada za:
a) Przygotowanie i przeprowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z harmonogramem w ramach wskazanego szkolenia. Osoba (osoby) prowadząca szkolenie winna być ujęta w tabeli stanowiącej załącznik do złożonej oferty (Załącznik nr 6 do SIWZ) oraz posiadać:
- minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim z zakresu problematyki odpowiadającej tematycznie zagadnieniom, z których prowadzone będzie szkolenie;
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w danym zakresie tematycznym - co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń.
b) Prawidłowe przeprowadzenie badania pretestowego i posttestowego, w tym za opracowanie, rozdanie
i zebranie wypełnionych przez uczestników szkolenia testów oraz przekazanie do siedziby Zamawiającego elektronicznej wersji testów wraz z kluczem z odpowiedziami.
Formularze pretestu i posttestu winny być identyczne i zawierać 5 pytań (cztery pytania zamknięte jednokrotnego wyboru i jedno pytanie otwarte), obejmujące zakres merytoryczny danego modułu szkoleniowego.
Pretest winien być przeprowadzony przed rozpoczęciem zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach wskazanej ścieżki szkoleniowej, natomiast posttest - przed ich zakończeniem.
c) Opracowanie, wydruk i dostarczenie do siedziby Zamawiającego materiałów dydaktycznych oraz pretestów i postestów wraz z kluczem najpóźniej na 2 dni robocze przed terminem szkolenia.
Materiały szkoleniowe winny być przygotowane w formie skryptu i zawierać:
- stronę tytułową;
- harmonogram szkolenia;
- informacje teoretyczne z zakresu prowadzonego szkolenia;
- treści pomocnicze do prowadzonych zajęć warsztatowych;
- miejsce do prowadzenia notatek (co najmniej 3 strony na 1 dzień ).
Na materiałach należy umieścić informację o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dostarczenie do siedziby zamawiającego elektronicznej wersji materiałów dydaktycznych.
d) Opracowanie, konsultacje z Zamawiającym, wydruk, przygotowanie duplikatów lub kserokopii dla Zleceniodawcy oraz rozdysponowanie pomiędzy wszystkich uczestników szkolenia certyfikatów uczestnictwa.
Na certyfikatach należy umieścić informację, iż szkolenie realizowane było w ramach projektu pt.: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
e) Wydruk, rozdanie i zebranie wśród uczestników szkolenia 2-stronnych ankiet ewaluacyjnych sporządzonych według wzoru przekazanego przez Zamawiającego.
2. Zamawiający w dniach szkolenia zapewnia uczestnikom oraz trenerom lunch oraz przerwę kawową, nie zwraca kosztów dojazdu.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 15552

Data publikacji: 2012-01-17

Nazwa:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego

Ulica: ul Modelarska 10

Numer domu: 10

Miejscowość: Katowice

Kod pocztowy: 40-142

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 32 730 68 68

Numer faxu: 32 730 68 71

Adres strony internetowej: www.rops-katowice.pl

Regon: 27676169900000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ROPS-PSO/3321/2/12 - Świadczenie usług szkoleniowych z zakresu przeprowadzenia ścieżki szkoleniowej: Kurs asystenta rodziny w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Kurs asystenta rodziny dla 5 grup szkoleniowych - ilość osób nie większa niż 20 w każdej grupie.
2. Ścieżka szkoleniowa obejmuje 4 dwudniowe moduły szkoleniowe, jeden moduł trzydniowy oraz jednodniowe warsztaty praktyczne w instytucji, w której realizowana jest usługa asystenta rodziny (dla każdej z grup):
a) Ilość godzin szkoleniowych - 77 godzin dydaktycznych dla każdej z grup, tj. 11 dni szkoleniowych,
b) Rozkład godzin - każdy z dwudniowych modułów obejmować powinien 14 godzin dydaktycznych,
w następującym rozkładzie:
- pierwszego dnia - 7 godzin dydaktycznych,
- drugiego dnia - 7 godzin dydaktycznych.
Natomiast moduł trzydniowy obejmować powinien 21 godzin dydaktycznych, w następującym rozkładzie:
- pierwszego dnia - 7 godzin dydaktycznych,
- drugiego dnia - 7 godzin dydaktycznych,
- trzeciego dnia - 7 godzin dydaktycznych.
Warsztaty praktyczne powinny zostać zrealizowane podczas jednego dnia roboczego, w wymiarze nie mniejszym niż 5 godzin dydaktycznych.
Ścieżka szkoleniowa obejmuje następujące moduły szkoleniowe, każdy z modułów będzie realizowany dla pięciu grup szkoleniowych.

I. Wybrane zagadnienia prawne związane ze specyfiką pracy asystenta rodziny: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych,
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
1. Wybrane aspekty następujących aktów prawnych:
- ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej;
- ustawa o pomocy społecznej
- ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie;
- ustawa o postępowaniu w sprawach nieletnich;
- kodeks rodzinny i opiekuńczy;
- kodeks karny;
- kodeks cywilny;
- kodeks postępowania administracyjnego;
- kodeks pracy.
2. Zadania, rola i uprawnienia asystenta rodziny;
3. Etyka w pracy asystenta rodziny.

II. Diagnozowanie problemów rodziny, tworzenie planów pracy z rodziną: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych,
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
1. Definicja rodziny, jej funkcje oraz potrzeby, systemowe rozumienie rodziny;
2. Charakterystyka problemów rodziny;
3. Skuteczna diagnoza problemów występujących w rodzinie;
4. Tworzenie planów pracy z rodziną, analiza potrzeb rodziny;
5. Formy i metody pracy z rodziną, w której występują poszczególne problemy.

III. Motywowanie klientów do zmiany: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych,
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
1.Psychologiczne aspekty motywowania;
2.Teorie motywacji i ich praktyczne wykorzystanie w pracy z klientem;
3. Narzędzia wspomagające proces motywowania do zmiany;
4. Metody i techniki budowania pozytywnych relacji z klientem;
5. Motywowanie do aktywności zawodowej i społecznej;
6. Planowanie oraz podtrzymywanie procesu zmiany sytuacji klienta;
7. Etapy zmiany, skuteczne radzenie sobie z oporem wobec zmiany;
8. Podnoszenie motywacji własnej.

IV. Interwencja w sytuacjach kryzysowych w rodzinie: Ilość godzin - 21 godzin dydaktycznych,
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
1. Podstawowe założenia psychologii kryzysu i interwencji kryzysowej;
2. Teorie kryzysu, fazy kryzysu, portret psychologiczny osoby w kryzysie; 3. Zasady kontaktu z osobą przeżywającą kryzys;
4. Interwencja kryzysowa w przypadku przemocy w rodzinie;
5. Interwencja w kryzysie zagrożenia życia;
6. Interwencja kryzysowa w sytuacji utraty, śmierci i żałoby;
7. Zasady interwencji wobec problemów z uzależnieniami.
8. Interwencja wspierająca po zdarzeniu traumatycznym.

V. Kształtowanie umiejętności opiekuńczo-wychowawczych rodziny: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych,
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
1. Wybrane zagadnienia z zakresu pedagogiki, psychologii rozwojowej oraz wychowawczej;
2. Umiejętności radzenia sobie z trudnościami wychowawczymi;
3. Doskonalenie umiejętności opiekuńczych ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji kryzysowych
i konfliktowych
4. Psychologiczne i społeczne aspekty rozwoju dziecka wychowywanego poza rodziną naturalną;
5. Zasady pielęgnacji niemowląt i dzieci;
6. Wspieranie więzi między dziećmi a ich rodzicami.

Warsztaty praktyczne:
Wykonawca winien zapewnić możliwość obserwacji w praktyce pracy asystenta rodziny, poprzez wizytę
w Instytucji, w której realizowana jest usługa asystenta rodziny. Warsztaty powinny zostać przeprowadzone po zakończeniu części szkoleniowej, tj po ostatnim, piątym module ścieżki szkoleniowej. Warsztaty praktyczne powinny zostać prowadzone przez osoby zatrudnione w charakterze asystenta rodziny oraz obejmować zakres merytoryczny związany z asystenturą rodzinną.

Miejsce szkolenia: Katowice, w miejscu zaproponowanym przez Wykonawcę. Wykonawca musi dysponować klimatyzowanymi salami (wyposażone w system klimatyzacji, nie dopuszcza się klimatyzatorów przenośnych), przystosowanymi do wielkości grup i warsztatowego charakteru zajęć, z oknem i dostępem do światła dziennego oraz z miejscem na rozłożenie poczęstunku dla uczestników szkolenia (przerwa kawowa, obiad). Muszą posiadać odpowiednie oświetlenie i właściwą temperaturę oraz być wyposażone w system nagłośnienia, notebook, rzutnik multimedialny, ekran do projekcji lub białą ścianę odpowiedniej wielkości, tablicę flipchart + odpowiednie kartki oraz pisaki, krzesła, stoły/stoliki.
Zamawiający zapewnia uczestnikom szkolenia oraz trenerom Wykonawcy poczęstunek w postaci przerwy kawowej oraz obiadu w formie drugiego dania.

Miejsce odbywania się warsztatów praktycznych:
Województwo Śląskie, w miejscu zaproponowanym przez Wykonawcę. Wykonawca musi zapewnić uczestnikom dojazd do miejsca odbywania się warsztatów, ubezpieczenie na wypadek następstwa nieszczęśliwych wypadków, poczęstunek w formie kawy, herbaty, ciastek.

Termin realizacji: do 30 czerwca 2012 roku.

1. Wykonawca odpowiada za:
a) Przygotowanie i przeprowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z harmonogramem w ramach wskazanego szkolenia. Osoba (osoby) prowadząca szkolenie winna być ujęta w tabeli stanowiącej załącznik do złożonej oferty (Załącznik nr 6 do SIWZ) oraz posiadać:
- minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim z zakresu problematyki odpowiadającej tematycznie zagadnieniom, z których prowadzone będzie szkolenie;
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w danym zakresie tematycznym - co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń.
b) Prawidłowe przeprowadzenie badania pretestowego i posttestowego, w tym za opracowanie, rozdanie
i zebranie wypełnionych przez uczestników szkolenia testów oraz przekazanie do siedziby Zamawiającego elektronicznej wersji testów wraz z kluczem z odpowiedziami.
Formularze pretestu i posttestu winny być identyczne i zawierać 5 pytań (cztery pytania zamknięte jednokrotnego wyboru i jedno pytanie otwarte), obejmujące zakres merytoryczny danego modułu szkoleniowego.
Pretest winien być przeprowadzony przed rozpoczęciem zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach wskazanej ścieżki szkoleniowej, natomiast posttest - przed ich zakończeniem.
c) Opracowanie, wydruk i dostarczenie do siedziby Zamawiającego materiałów dydaktycznych oraz pretestów i postestów wraz z kluczem najpóźniej na 2 dni robocze przed terminem szkolenia.
Materiały szkoleniowe winny być przygotowane w formie skryptu i zawierać:
- stronę tytułową;
- harmonogram szkolenia;
- informacje teoretyczne z zakresu prowadzonego szkolenia;
- treści pomocnicze do prowadzonych zajęć warsztatowych;
- miejsce do prowadzenia notatek (co najmniej 3 strony na 1 dzień ).
Na materiałach należy umieścić informację o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dostarczenie do siedziby zamawiającego elektronicznej wersji materiałów dydaktycznych.
d) Opracowanie, konsultacje z Zamawiającym, wydruk, przygotowanie duplikatów lub kserokopii dla Zleceniodawcy oraz rozdysponowanie pomiędzy wszystkich uczestników szkolenia certyfikatów uczestnictwa.
Na certyfikatach należy umieścić informację, iż szkolenie realizowane było w ramach projektu pt.: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
e) Wydruk, rozdanie i zebranie wśród uczestników szkolenia 2-stronnych ankiet ewaluacyjnych sporządzonych według wzoru przekazanego przez Zamawiającego.
2. Zamawiający w dniach szkolenia zapewnia uczestnikom oraz trenerom lunch oraz przerwę kawową, nie zwraca kosztów dojazdu.

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2012

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
Ocena spełnienia warunku będzie dokonana wg formuły spełnia-nie spełnia.
Spełnia oznacza, że wykonawca w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie, co najmniej 3 usługi polegające na świadczeniu usług szkoleniowych z zakresu asystenta rodziny.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Ocena spełnienia warunku będzie dokonana wg formuły spełnia-nie spełnia.
Spełnia oznacza, że wykonawca dysponuje osobami, które posiadają kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i wykształcenie niezbędne do realizacji przedmiotu zamówienia, tj. minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim z zakresu problematyki odpowiadającej tematycznie zagadnieniom, z których prowadzone będzie szkolenie. Osoby muszą posiadać doświadczenie w prowadzeniu szkoleń - co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
Oświadczenie zgodne w treści z Załącznikiem nr 7 do SIWZ, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia spełniają wszystkie wymagania Zamawiającego przedstawione w opisie przedmiotu zamówienia do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia

inne_dokumenty:
a) Podpisany i wypełniony Formularz ofertowy, załącznik nr 1 do SIWZ,
b) Podpisany i wypełniony Program zajęć, załącznik nr 8 do SIWZ ,
c) Wszystkie wymagane przez Zamawiającego oświadczenia i dokumenty wskazane w rozdziale VI niniejszej SIWZ,
d) Pełnomocnictwo

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zmiany umowy mogą nastąpić w następujących przypadkach:
a) Zaistnienia omyłki pisarskiej,
b) Zmiany danych teleadresowych,
c) Zaistnienia siły wyższej (np. powódź, pożar, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, przerwy w dostawie energii elektrycznej) mającej wpływ na realizację umowy.
d) Dopuszcza się możliwość zmiany terminu szkolenia składającego się na przedmiot umowy z następujących przyczyn:
- jeżeli w wyniku przeprowadzonej rekrutacji do udziału w szkoleniu nie zostanie zakwalifikowana przynajmniej 60% grupa uczestników spełniających kryteria stawiane na etapie procesu rekrutacji,
- jeżeli ze względu na wypadek losowy nie będzie możliwe przeprowadzenie szkolenia (w szczególności: choroba trenera, siła wyższa).
W szczególnie uzasadnionych wypadkach, dopuszczalna jest zmiana osoby (osób) prowadzącej szkolenie, po uprzednim poinformowaniu o tym fakcie Zamawiającego, z podaniem przyczyny tejże zmiany i uzyskaniem akceptacji przez Zamawiającego.
Zamawiający może zwrócić się do Wykonawcy o zmianę osoby (osób) prowadzącej szkolenie jeśli w wyniku przeprowadzonej przez Zamawiającego ankiety ewaluacyjnej uzyska ona ocenę poniżej 3,75 pkt. w pięciostopniowej skali ocen.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie firmy

Znaczenie kryterium 2: 40

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.rops-katowice.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego,
ul. Modelarska 10,
40-142 Katowice
pokój nr 213

Data składania wniosków, ofert: 25/01/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego,
ul. Modelarska 10,
40-142 Katowice
kancelaria, pokój nr 111

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamówienie współfinansowane jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach projektu systemowego pod nazwą: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi